ПАО «Транснефть». Годовой отчёт за 2017 год - часть 7

97

ТРАНСНЕФТЬ | ЭВОЛЮЦИЯ

ПОКАЗАТЕЛИ ФИНАНСОВОГО 

СОСТОЯНИЯ ПО РСБУ

ИСТОЧНИКИ 

ФИНАНСИРОВАНИЯ 

КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ

Показатели финансового состо-

яния ПАО «Транснефть», данные 

по рентабельности, оборачиваемо-

сти оборотных средств.

Капитальные вложения 

ПАО «Транснефть» в 2017 г. состави-

ли 9 282,8 млн руб. Источники фи-

нансирования капитальных вложений 

представлены в Приложении № 4.

№ 

п/п

Наименование показателя

31.12.2017

31.12.2016

Абсолютное 

отклонение, +/-

1.

Рентабельность собственного капитала (без учета 

продажи нефти КНР), %

31,08 %

17,46 %

13,62 %

2.

Рентабельность инвестированного капитала (по 

операционной прибыли (без учета продажи нефти 

КНР), скорректированной на номинальную ставку 

налогообложения), % (ROIC)

5,34 %

3,86 %

1,48 %

3.

Рентабельность продаж (продукции) без учета про-

дажи нефти КНР, %

8,86 %

7,30 %

1,56 %

4.

Коэффициент оборачиваемости дебиторской задол-

женности

10,94

7,37

3,57

5.

Коэффициент критической ликвидности (промежу-

точного покрытия)

0,83

0,80

0,03

6.

Коэффициент текущей ликвидности

0,83

0,80

0,03

98

2,7 

МЛРД РУБ.

инвестиций и 1,6 млрд 

руб. текущих затрат 

на охрану окружающей 

среды 

–1,92 

%

снижение удельных 

выбросов в атмосферу

361 

МЛН РУБ.

экономический эффект 

от энергосберегающих 

мероприятий

99

Устойчивое 

развитие

 В полном объеме выполнены мероприятия, 

предусмотрен ные трехсторонним соглаше­

нием между Министерством природных 

ресурсов и эколо гии Российской Федерации, 

Федеральной службой по над зору в сфере 

природополь зования и ПАО «Транснефть».

В рамках общенациональной инициативы 

ПАО «Транснефть» объявила 2017 год Годом 

экологии для привлечения внимания общества 

к вопросам экологического развития Россий­

ской Федерации, сохранения биологического 

разнообразия в экосистеме и обеспечения 

экологической безопасности.  

100  Взаимодействие с заинтересованными сторонами

102  Экология и ресурсы

107  Использование энергетических ресурсов и энергосбережение

108  Кадровая политика, повышение качества трудовых ресурсов

112 

Социальная ответственность и благотворительность 

114 

Взаимодействие в чрезвычайных ситуациях

100

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2017

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ 

С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ 

СТОРОНАМИ

В соответствии с Програм-

мой стратегического развития 

ПАО «Транснефть» на период до 

2020 г., основной целью Компа-

нии является развитие системы 

магистрального трубопроводного 

транспорта Российской Федерации 

для полного обеспечения потреб-

ностей в транспортировке нефти 

и нефтепродуктов.

Наряду с этим Транснефть осоз-

нает свою ответственность перед 

нынешними и будущими поколе-

ниями и стремится к постоянному 

повышению уровня надежности, 

промышленной и экологической 

безопасности своей работы, сокра-

щению негативного воздействия 

на окружающую среду и социаль-

ной поддержке населения за счет 

регулярного проведения благотво-

рительных мероприятий в регионах 

деятельности Группы.

Транснефть не только оказывает 

ощутимое воздействие на заинте-

ресованные стороны в регионах 

своей деятельности, но и находится 

под их ответным влиянием. Ком-

пании Группы стремятся к постро-

ению ответственного, открытого 

диалога со всеми заинтересо-

ванными сторонами и заботятся 

о надлежащем учете их интересов 

при принятии решений.

Подробнее о взаимодействии 

с заинтересованными сторонами 

см. Отчет об устойчивом развитии 

ПАО «Транснефть»

101

ТРАНСНЕФТЬ | ЭВОЛЮЦИЯ

Заинтересованные стороны и интересующие их темы

Заинтересованные стороны

Интересующие темы

Инвестиционное сообщество 

•  Повышение акционерной стоимости

•  Финансовые и производственные показатели

•  Стратегия развития бизнеса

•  Инвестиционные программы

•  Дивидендная политика

Поставщики заемного капитала 

•  Финансовые и производственные показатели

•  Долговые показатели и структура долгового портфеля

•  Кредитные рейтинги

•  Инвестиционные программы

•  Стратегия развития бизнеса

Местные сообщества 

•  Соблюдение экологических норм и стандартов

•  Соблюдение стандартов и правил безопасности

•  Создание рабочих мест и уровень оплаты труда

•  Участие в развитии местной инфраструктуры 

•  Налоги

•  Благотворительность

Потребители

•  Условия подключения

•  Планы развития трубопроводной сети

Органы государственного управления •  Бесперебойное и безаварийное функционирование сети нефтепроводов 

и нефтепродуктопроводов

•  Соответствие требованиям нормативного регулирования

•  Производственные и финансовые показатели

•  Инвестиционные программы

•  Повышение эффективности

Экологические организации

•  Соблюдение экологических норм и стандартов

•  Программы и мероприятия по защите окружающей среды

•  Повышение энергоэффективности

•  Инвестиции и текущие затраты на экологию

Поставщики, подрядчики, исполни-

тели

•  Правила и прозрачность осуществления закупок

•  Экологические, технические и прочие нормативы и стандарты при отборе 

поставщиков

•  Кредитоспособность

Работники и профсоюзы

•  Создание рабочих мест и уровень оплаты труда

•  Социальное обеспечение

•  Медицинское и бытовое обеспечение

•  Возможность профессионального роста и развития

102

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2017

ЭКОЛОГИЯ 

И РЕСУРСЫ

КОМПАНИЯ ОПРЕДЕЛЯЕТ СВОИМ ВЫСШИМ И НЕИЗМЕННЫМ 
ПРИОРИТЕТОМ ОХРАНУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ 
И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОГО УРОВНЯ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ 
БЕЗОПАСНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ.

В 2017 г. была введена в дей-

ствие Интегрированная политика 

ПАО «Транснефть» в области ох-

раны труда, энергоэффективности, 

промышленной и экологической 

безопасности

1

. В соответствии 

с данной Политикой основными 

принципами деятельности Ком-

пании в экологической сфере 

являются:

•  предотвращение и сниже-

ние негативного воздействия 

на окружающую среду, рацио-

нальное использование природ-

ных ресурсов;

•  вовлеченность персонала всех 

уровней в совершенствование 

Системы экологического менед-

жмента (далее – СЭМ);

•  открытость значимой информа-

ции о деятельности в области 

экологической безопасности.

УПРАВЛЕНИЕ И КОНТРОЛЬ 

ДЕЯТЕЛЬ НОСТИ 

В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ОКРУ-

ЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

С целью реализации Политики 

в соответствии с требования-

1  Приказ от 07.12.2017 №209.

2  № СД-12-23СОД/450.

В полном объеме выполнены 

мероприятия, предусмотрен-

ные трехсторонним соглаше-

нием

2

 между Министерством 

природных ресурсов и эколо-

гии Российской Федерации, 

Федеральной службой по над-

зору в сфере природополь-

зования и ПАО «Транснефть» 

и направленные на снижение 

негативного воздействия 

на окружающую среду, сохра-

нение экосистем и биоразно-

образия:

1.  Экологический мониторинг 

и анализ естественного 

цикла воспроизводства 

водных биоресурсов 

акватории р. Таз в месте 

влияния нефтепрово-

да ТС Заполярье – НПС 

Пурпе в Ямало-Ненецком 

автономном округе.

2.  Организация пути мигра-

ции оленей в ходе стро-

ительства объектов ТС 

Заполярье – НПС Пурпе.

3.  Реализация благотвори-

тельного проекта «Строи-

тельство Андреевского 

парка в г. Геленджике».

4.  Строительство, рекон-

струкция и техниче-

ское перевооружение 

очистных сооружений.

ми международного стандарта 

ISO 14001 в ПАО «Транснефть» 

и во всех его дочерних обществах 

разработана, внедрена и постоянно 

совершенствуется СЭМ.

На всех производственных 

объектах Компании сформиро-

вана эффективная система про-

изводственного экологического 

контроля за состоянием атмос-

ферного воздуха, водных и земель-

ных ресурсов. Ее обеспечивают 

55 аккредитованных и аттесто-

ванных Росаккредитацией эколо-

го-аналитических лабораторий, 

укомплектованных высококвали-

фицированными специалистами 

и современным аналитическим 

оборудованием. 

Эколого-аналитический контроль 

ведется в соответствии с графика-

ми, согласованными с контроли-

рующими органами. В 2017 г. было 

сделано более 415 тыс. анализов 

состояния окружающей среды. 

Протоколы всех исследований 

своевременно предоставляются 

в контролирующие органы в соот-

ветствии с утвержденными гра-

фиками контроля. По результатам 

проведенных анализов превыше-

ний установленных нормативов не 

выявлено. 

103

ТРАНСНЕФТЬ | ЭВОЛЮЦИЯ

Комплекс природоохранных 

мероприятий, реализуемый при 

строительстве и эксплуатации 

объектов Компании, в полной 

мере обеспечивает экологиче-

скую безопасность промыш-

ленных объектов, делает мини-

мальной степень воздействия 

процессов производства на окру-

жающую среду, предоставляет 

реальную возможность опти-

мального сочетания экономиче-

ского развития и экологической 

безопасности производства. 

В 2017 г. в Компании и ОСТ было 

проведено 28 аудитов СЭМ на со-

ответствие требованиям междуна-

родного стандарта ISO 14001. По 

результатам проведенных аудитов 

СЭМ признана отвечающей требо-

ваниям стандарта ISO 14001.

Специальный представитель руководства по СЭМ

 Вице-президент 

Председатель Координационного совета

 Директор департамента охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности (ДОТППиЭБ)

Заместитель председателя Координационного совета

 Начальник отдела экологической безопасности и рационального природопользования ДОТППиЭБ 

Секции и члены Координационного совета по направлениям

деятельности ПАО «Транснефть»

Деятельность по актуализации и повышению эффективности СЭМ

Члены Координационного совета по направлениям деятельности ПАО «Транснефть»

Секретарь Координационного совета — специалист отдела ЭБ и РП ДОТППиЭБ

Секция управления эксплуатацией 

и обеспечением промышленной 

и пожарной безопасности  объектов 

ПАО «Транснефть»

•  Строительство и стратегическое 

развитие

•  Диспетчерское управление

•  Эксплуатация магистральных 

нефтепроводов и нефтебаз

•  Обеспечение промышленной

и пожарной безопасности

Секция управления эксплуатацией 

и обеспечением промышленной 

и пожарной безопасности  объектов 

ПАО «Транснефть»

•  Строительство и стратегическое 

развитие

•  Диспетчерское управление

•  Эксплуатация магистральных 

нефтепроводов и нефтебаз

•  Обеспечение промышленной

и пожарной безопасности

Секция управления охраной 

окружающей среды, рационального 

природопользования и экологиче-

ской безопасности (включая защиту 

от ЧС природного и техногенного 

характера)

•  Организация рационального 

природопользования и охраны 

окружающей среды

•  Организация деятельности по 

предупреждению и ликвидации ЧС

•  Организация правового регулиро-

вания природоохранной деятель-

ности

•  Организация научно-технического 

обеспечения и обмена информацией

Секция управления охраной 

окружающей среды, рационального 

природопользования и экологиче-

ской безопасности (включая защиту 

от ЧС природного и техногенного 

характера)

•  Организация рационального 

природопользования и охраны 

окружающей среды

•  Организация деятельности по 

предупреждению и ликвидации ЧС

•  Организация правового регулиро-

вания природоохранной деятель-

ности

•  Организация научно-технического 

обеспечения и обмена информацией

Секция управления подготовкой 

и повышением квалификации 

специалистов и взаимодействием 

с общественностью и средствами 

массовой информации

•  Организация профессионального 

отбора и повышения квалифика-

ции кадров

•  Организация взаимодействия со 

средствами массовой информации, 

общественными организациями 

Секция управления подготовкой 

и повышением квалификации 

специалистов и взаимодействием 

с общественностью и средствами 

массовой информации

•  Организация профессионального 

отбора и повышения квалифика-

ции кадров

•  Организация взаимодействия со 

средствами массовой информации, 

общественными организациями 

104

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2017

относительно предыдущего 

года и составили 0,153 кг / т. План 

по снижению удельного выброса 

загрязняющих веществ в атмос-

феру на 2017 г. выполнен в полном 

объеме.

Снижение удельных выбросов 

вредных веществ в атмосферу 

в 2017 г. произошло за счет:

•  реализации Программы энер-

госбережения и повышения 

энергетической эффективно-

сти ПАО «Транснефть»;

•  реализации организационных 

и технических мероприятий, 

направленных на снижение 

удельного выброса загрязняю-

щих веществ в атмосферу.

В 2017 г. достигнуто снижение 

валового выброса загрязняющих 

веществ в атмосферу относитель-

но 2016 г. на 2,6 тыс. т (3,18  %). 

Валовый выброс загрязняющих 

веществ в атмосферу составил 

78,2 тыс. т.

Всего за отчетный год по ОСТ 

Компании уловлено и обезвре-

жено 11,4 тыс. т выбросов вредных 

веществ.

28 

СТАНЦИЙ 

очистки сточных вод 

введено в 2017 г. 

ТЕКУЩИЕ ЗАТРАТЫ 

И ИНВЕСТИЦИИ 

В ОХРАНУ ПРИРОДЫ

Текущие затраты на охрану окру-

жающей среды в 2017 г. состави-

ли 1 607,8 млн руб., инвестиции 

в основной капитал, направляемые 

на охрану окружающей среды, – 

2 686,1 млн руб.

УДЕЛЬНЫЕ ВЫБРОСЫ 

ЗАГРЯЗНЯЮЩИХ 

ВЕЩЕСТВ В АТМОСФЕРУ

В соответствии с Федеральными 

законами «Об охране окружаю-

щей среды», «Об охране атмос-

ферного воздуха», Рамочной 

конвенцией ООН об изменении 

климата, Долгосрочной програм-

мой развития ПАО «Транснефть» 

до 2021 г., с целью снижения 

негативного воздействия произ-

водственных процессов на атмос-

ферный воздух предусмотрено 

снижение удельного выброса 

загрязняющих веществ в атмосфе-

ру на 1  % в год.

Удельные выбросы загрязняющих 

веществ в атмосферу в 2017 г. сни-

зились на 0,003 кг / т (1,92  %) 

ВОДОПОЛЬЗОВАНИЕ 

И СБРОС СТОЧНЫХ ВОД

Объем водопотребления 

за 2017 г. составил 11,3 млн м

3

. 

Из них из поверхностных источ-

ников забрано 2,1 млн м

3

, из под-

земных источников – 3,5 млн м

3

, 

из других источников – 5,7 млн м

3

. 

Объем оборотной воды составил 

6,3 млн м

3

. Объем водоотведения 

в 2017 г. составил 9,2 млн м

3

, в том 

числе водоотведение норматив-

но чистых сточных вод составило 

9,1 млн м

3

.

Сброс недостаточно очищенных 

сточных вод в водные объекты 

в 2017 г. уменьшился относи-

тельно 2016 г. на 3 % и составил 

113,6 тыс м

3

.

В 2017 г. введено 28 станций очист-

ки сточных вод.

2015

2016

2013

2014

2017

96,961

86,735

81,045 80,750

78,182

Выброс вредных веществ в атмосферу

0,189

0,170

0,158 0,156 0,153

Удельные 

выбросы, кг/т

Валовый 

выброс, тыс. т

2015

2016

2013

2014

2017

Текущие затраты по охране и инвестиции 

в защиту окружающей среды, млн руб.

2 066

1 438

1 969

1 769

1 417

1 552

3 400

1 937

2 686

1 608

Текущие

затраты

Инвестиции

105

ТРАНСНЕФТЬ | ЭВОЛЮЦИЯ

ВЫБРОСЫ ПАРНИКОВЫХ 

ГАЗОВ

Основной объем выбросов парни-

ковых газов от производственных 

объектов системы «Транснефть» 

образуется в результате стационар-

ного сжигания топлива в котельных, 

осуществляемого с целью выработ-

ки тепловой энергии для собствен-

444 

ТЫС. Т 

составили выбросы 

парниковых газов 

в 2017 г., что 

на 122 тыс. т меньше 

уровня 2016 г.

ных нужд. Котельное оборудова-

ние, смонтированное на объектах, 

производится силами завода 

«Транснефтемаш» АО «Транс-

нефть – Верхняя Волга». В данном 

оборудовании применены самые 

современные технологии, что обе-

спечивает минимальный расход 

топлива, высокий КПД и, как след-

ствие, минимальные выбросы СО

2

.

Водопользование и сброс сточных вод, млн м

3

2016

2017

Забор воды, всего

9,2

11,3

в т. ч. из поверхностных источников

2,9

2,1

в т. ч. из подземных источников

3,5

3,5

Объем оборотной воды

6,3

6,3

Использование воды, всего

7,7

6,1

в т. ч. на производственные нужды

5,3

3,7

Водоотведение в поверхностные  

водоемы, всего

9,5

9,2

в т. ч. нормативно очищенные

9,4

9,1

106

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2017

В Компании разработана и утвер-

ждена на период до 2021 г. Програм-

ма энергосбережения и повышения 

энергоэффективности

3

, в соот-

ветствии с которой реализуются 

мероприятия, позволяющие снизить 

объем выбросов парниковых газов:

•  техническое перевооружение 

котельных, с установкой совре-

менных энергоэффективных 

котлов и переводом с нефтяного 

топлива на газ;

•  модернизация автопарка;

•  внедрение глобальных спутни-

ковых систем навигации с целью 

снижения расхода моторного 

топлива;

•  капитальный ремонт тепловых 

сетей с заменой теплоизоляции 

с целью уменьшения потери 

тепла.

В результате проведенных меро-

приятий выбросы парниковых газов 

снизились на 122 тыс. т и составили 

444 тыс. т.

ИННОВАЦИИ В ОБЛАСТИ 

ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ 

СРЕДЫ

ПАО «Транснефть» является чле-

ном Некоммерческого партнер-

ства «Технологическая платформа 

«Технологии экологического раз-

вития» с 2011 г. Объем финанси-

рования мероприятий по участию 

ПАО «Транснефть» в Технологиче-

ской платформе «Технологии эко-

логического развития» в 2017 г. со-

ставил 16,2 млн руб.

В рамках реализации инноваци-

онных проектов по экологической 

безопасности и рациональному 

природопользованию проведены 

обследования в рамках НИР «Ана-

лиз работы очистных сооружений 

сточных вод на производствен-

ных объектах ПАО «Транснефть», 

по результатам которых выданы 

рекомендации по повышению 

качества очистки сточных вод. 

Также в рамках выполнения ТР 

«Разработка технологии восста-

новления загрязненных нефтью 

болотных почв с использовани-

ем растений-фитомелиорантов» 

в 2017 г. была разработана техноло-

гия восстановления загрязненных 

нефтью болотных почв и утвержден 

перечень объектов, на которых 

планируется провести апробацию 

данной технологии.

ПАО «Транснефть» выполняет 

инновационный проект «Разработ-

ка и создание регенерационных 

установок паров нефтепродуктов 

с адаптацией на объектах ОСТ». 

Проект направлен на снижение 

выбросов паров нефти и нефте-

продуктов в окружающую среду. 

Объем финансирования проекта 

в 2017 г. составил 24,9 млн руб.

СОХРАНЕНИЕ ЭКОСИСТЕМ 

И БИОРАЗНООБРАЗИЯ

В 2017 г. ПАО «Транснефть» были 

реализованы следующие ключевые 

проекты по сохранению экосистем 

и биоразнообразия:

•  организация путей миграции 

оленей в ходе строительства 

объектов ТС Заполярье – Пурпе;

•  экологический мониторинг 

водных биоресурсов акватории 

вблизи нефтепровода ТС Запо-

лярье – Пурпе;

3  Программа разработана в соответствии со ст. 25 Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении 

энергетической эффективности, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и с учетом «Плана 

мероприятий по обеспечению к 2020 г. сокращения объема выбросов парниковых газов до уровня не более 75 процентов объема указанных 

выбросов в 1990 г.», утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 02.04.2014 № 504-р.

•  биомониторинг бухты Козьмина;

•  ежегодные мероприятия по вос-

производству фауны с выпуском 

мальков (всего 14,8 млн штук);

•  пересадка 5 535 растений, 

занесенных в Красную книгу, 

выявленных в процессе эко-

логических изысканий в зоне 

проведения работ по рекон-

струкции МН в Ярославской 

области;

•  поддержка программы восста-

новления популяции зубра, 

занесенного в Красную книгу, 

в национальном парке «Ме-

щёра» (Владимирская область).

Подробнее об экологии и ре-

сурсах см. Отчет об устойчивом 

развитии ПАО «Транснефть»

107

ТРАНСНЕФТЬ | ЭВОЛЮЦИЯ

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ 

ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ 

И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ

В ПАО «ТРАНСНЕФТЬ» РАЗРАБОТАНА И РЕАЛИЗУЕТСЯ 
ПРОГРАММА ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ 
ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПАО «ТРАНСНЕФТЬ» 
НА 2018–2022 ГГ. ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ ЗА 2017 Г. 
ПРОГРАММА ВЫПОЛНЕНА В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ.

№ п/п

Наименование энергетических ресурсов

Единица  

измерения

Количество/сумма

В т. ч. на транспорт 

нефти

1.

Электрическая энергия (покупная) (с учетом 

стоимости мощности)

тыс. кВт•ч

14 319 439

14 196 566

тыс. руб. (без НДС)

43 663 186

42 988 000

2.

Тепловая энергия (покупная)

Гкал

202 458

154 171

тыс. руб.

323 986

232 947

3.

Топливо для собственных нужд, в т. ч.:

т у. т.

383 501

327 705

тыс. руб.

5 349 237

4 379 686

3.1

Нефть для выработки тепла

т

70 708

64 315

тыс. руб.

884 914

791 775

3.2

Нефть для выработки электроэнергии

т

23 279

23 089

тыс. руб.

284 319

269 980

3.3

Газ естественный (природный) для выработки 

тепла

тыс. м

3

83 125

77 194

тыс. руб.

380 411

346 710

3.4

Топливо дизельное для выработки тепла

т

2 746

2 343

тыс. руб.

87 576

78 127

3.5

Топливо дизельное для выработки электро-

энергии (на аварийных ДЭС)

т

115

115

тыс. руб.

4 132

4 117

3.6

Мазут топочный

т

14 559

4

тыс. руб.

169 265

44

3.7

Топливо моторное для автотранспорта 

и спецтехники

т

90 265

76 969

тыс. руб.

3 538 620

2 888 934

108

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2017

Структура по регионам и среднесписочная численность 

работников организаций системы «Транснефть», тыс. чел.

1,1

1,4

10,4

14,2

19,1

20,0

30,2

8,4

9,5

Северо-Западный ФО
Дальневосточный ФО

Приволжский ФО

Центральный ФО

Уральский ФО

Сибирский ФО

Южный ФО

Северо-Кавказский ФО

Другие страны

Северо-Западный ФО
Дальневосточный ФО

Приволжский ФО

Центральный ФО

Уральский ФО

Сибирский ФО

Южный ФО

Северо-Кавказский ФО

Другие страны

Москва

Ухта

Самара

Белогорск

Владивосток

Томск

Уфа

Тюмень

Канаш

География системы корпоративного обучения

Корпоративные 

образовательные 

учреждения

Базовые 

кафедры

Государственные 

учреждения 

высшего образования

Государственные 

учреждения среднего 

профессионального 

образования

114,2

114,3

Общая 

численность 

персонала

Рабочие

Рабочие

Руководители, 

специалисты, 

служащие

Руководители, 

специалисты, 

служащие

1,0

1,4

10,2

14,7

18,8

20,1

30,3

8,4

9,6

2017 

2017 

2016

2016

62,7

62,3

51,5

52,1

Общая 

численность 

персонала

• 

Повышение квалификации

• 

КЦН

•  Специальное право

• 

Среднее профессиональное 

образование

• 

Профессиональное

обучение

Рабочие

Руководители, 

специалисты

• 

Высшее образование

• 

Среднее профессиональное 

образование

•  Профессиональная 

 переподготовка

•  Семинары

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, 

ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА 

ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

Кадровая политика

Основные положения 

кадровой политики

ПАО «Транснефть» определя-

ет своим высшим приоритетом 

в области управления персоналом 

жизнь и здоровье работников, 

обеспечение укомплектования ор-

ганизаций системы «Транснефть» 

кадрами требуемого численно-ква-

лификационного состава, ориенти-

рованными на длительные трудо-

вые отношения.

В 2017 г. численность работников 

организаций системы «Транснефть» 

составила 114,3 тыс. человек, что со-

ответствует уровню 2016 г.

К основным задачам ПАО «Транс-

нефть» в области управления пер-

соналом относятся:

•  обеспечение укомплектован-

ности организаций системы 

«Транснефть» квалифицирован-

ными кадрами с учетом долго-

109

ТРАНСНЕФТЬ | ЭВОЛЮЦИЯ

Структура по регионам и среднесписочная численность 

работников организаций системы «Транснефть», тыс. чел.

1,1

1,4

10,4

14,2

19,1

20,0

30,2

8,4

9,5

Северо-Западный ФО
Дальневосточный ФО

Приволжский ФО

Центральный ФО

Уральский ФО

Сибирский ФО

Южный ФО

Северо-Кавказский ФО

Другие страны

Северо-Западный ФО
Дальневосточный ФО

Приволжский ФО

Центральный ФО

Уральский ФО

Сибирский ФО

Южный ФО

Северо-Кавказский ФО

Другие страны

Москва

Ухта

Самара

Белогорск

Владивосток

Томск

Уфа

Тюмень

Канаш

География системы корпоративного обучения

Корпоративные 

образовательные 

учреждения

Базовые 

кафедры

Государственные 

учреждения 

высшего образования

Государственные 

учреждения среднего 

профессионального 

образования

114,2

114,3

Общая 

численность 

персонала

Рабочие

Рабочие

Руководители, 

специалисты, 

служащие

Руководители, 

специалисты, 

служащие

1,0

1,4

10,2

14,7

18,8

20,1

30,3

8,4

9,6

2017 

2017 

2016

2016

62,7

62,3

51,5

52,1

Общая 

численность 

персонала

• 

Повышение квалификации

• 

КЦН

•  Специальное право

• 

Среднее профессиональное 

образование

• 

Профессиональное

обучение

Рабочие

Руководители, 

специалисты

• 

Высшее образование

• 

Среднее профессиональное 

образование

•  Профессиональная 

 переподготовка

•  Семинары

срочных и среднесрочных планов 

развития системы магистральных 

трубопроводов и поддержание 

уровня их стабильности;

•  повышение эластичности систем 

материального и нематериально-

го стимулирования с учетом реги-

ональных факторов и положения 

отдельных профессионально-ква-

лификационных групп на рынке 

труда, обеспечение конкурентной 

системы оплаты труда;

•  совершенствование и повыше-

ние качества подготовки, пере-

подготовки и повышения квали-

фикации кадров в соответствии 

с законодательством Российской 

Федерации, направлениями 

стратегического и инновацион-

ного развития Компании.

Коэффициент текучести 

по Группе Транснефть в 2017 г. 

составил 3,7 %, что на 0,1 % 

ниже показателя 2016 г.

Подробнее о кадровой политике 

см. Отчет об устойчивом развитии 

ПАО «Транснефть»

110

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2017

Социальная политика

Важной составляющей кадровой 

политики ПАО «Транснефть» 

является социальная политика, 

осуществляемая в целях привле-

чения, закрепления и мотивации 

работников организаций системы 

«Транснефть».

В рамках социальной политики 

реализуется комплекс мер, направ-

ленных на повышение уровня жиз-

необеспечения и работоспособно-

сти кадров, поддержку работников 

и членов их семей, неработающих 

корпоративных пенсионеров, 

создание условий для лечения, 

оздоровления и отдыха персона-

ла, пропаганду здорового образа 

жизни, развития корпоративной 

культуры.

В целях обеспечения персонала не-

обходимой медицинской помощью 

применяется система добровольно-

го медицинского страхования.

Повышение доступности меди-

цинских услуг для работников 

организаций системы «Транс-

нефть» обеспечивается в том 

числе путем организации деятель-

ности здравпунктов на объектах 

ОСТ и проведения медицинских 

осмотров мобильными бригадами 

врачей-специалистов.

Дополнительно осуществляется 

страхование персонала от не-

счастных случаев и болезней, 

что позволяет при наступлении 

указанного страхового случая 

компенсировать работнику ущерб, 

связанный с временной или 

постоянной утратой им трудоспо-

собности.

Обучение и повышение 

квалификации персонала

Значительное внимание уделяется 

обучению и повышению квалифи-

кации персонала. Работники ор-

ганизаций системы «Транснефть» 

регулярно совершенствуют про-

фессиональные навыки по специ-

ально разработанным с учетом со-

временных тенденций программам 

обучения в ведущих профильных 

организациях высшего и среднего 

профессионального образования 

Российской Федерации.

Основой обучения рабочих кадров 

является группа корпоративных 

и государственных образова-

тельных организаций, имеющих 

соглашения с Компанией, в которых 

проходит обучение более 50 % 

от общего числа обучаемых по 

программам профессионального 

обучения и повышения квалифика-

ции рабочих.

Кроме того, ежегодно проводятся 

производственно-технические 

конкурсы, направленные на разви-

тие творческого отношения к труду 

и воспитание чувства гордости 

за свою профессию.

111

ТРАНСНЕФТЬ | ЭВОЛЮЦИЯ

Охрана труда

Группа Транснефть в качестве главно-

го приоритета своей деятельности 

определяет охрану жизни и здоровья 

работников, а также обеспечение 

безопасных условий их труда. 

Основными принципами Группы 

Транснефть в области охраны труда 

являются:

•  приоритетность жизни и здоро-

вья работников по отношению 

к результату производственной 

деятельности;

•  личная ответственность каждого 

работника за свою собственную 

безопасность, право каждого 

работника останавливать работы 

и обязанность отказаться от 

проведения работ, проводимых 

с нарушениями требований 

безопас ности;

•  вовлечение всех работников 

в деятельность по снижению 

производственного травматизма 

и профессиональных заболе-

ваний;

•  лидирующая роль руководителей 

всех уровней в вопросах обеспе-

чения безопасных условий труда;

•  открытость значимой информа-

ции о деятельности в области 

охраны труда.

Для соблюдения указанных принци-

пов Группа Транснефть ставит перед 

собой следующие цели и задачи:

•  обеспечение охраны труда 

и безопасных условий труда 

работников при эксплуатации 

зданий, сооружений, оборудова-

ния и осуществлении технологи-

ческих процессов;

•  планирование и осуществление 

деятельности, направленной 

на оснащение работников сред-

ствами индивидуальной защиты 

от опасных производственных 

факторов, соответствующих 

современному уровню науки 

и техники в области охраны труда;

•  проведение специальной оценки 

условий труда и оценки уровней 

профессиональных рисков;

•  санитарно-бытовое обслужива-

ние и медицинское обеспече-

ние работников в соответствии 

с требованиями охраны труда, 

проведение обязательных пред-

варительных и периодических ме-

дицинских осмотров работников; 

•  информирование об охране труда 

и условиях труда на рабочих 

местах, о существующих рисках 

повреждения здоровья, мерах 

по защите от воздействия вред-

ных и опасных производственных 

факторов;

•  постоянное проведение обучения 

безопасным методам и приемам 

выполнения работ по охране тру-

да и проверки знаний требований 

охраны труда;

•  выделение организационных, 

материальных и финансовых 

ресурсов для обеспечения функ-

ционирования системы управле-

ния охраной труда и проведения 

мероприятий по охране труда;

•  обеспечение личной ответствен-

ности руководителей и непосред-

ственных исполнителей за соблю-

дение требований охраны труда.

В Группе Транснефть внедрена си-

стема управления охраной труда со-

гласно требованиям международного 

стандарта BS OHSAS 18001:2007. 

Соответствие стандарту подтвержде-

но международным холдингом по ау-

диту и сертификации DQS с выдачей 

сертификата соответствия.

В Группе Транснефть вне­

дрена система управления 

охраной труда в соответ­

ствии с требованиями 

международного стандарта 

BS OHSAS 18001:2007. 

112

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2017

СОЦИАЛЬНАЯ 

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 

И БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ 

ТРАНСНЕФТЬ ЯВЛЯЕТСЯ ОДНОЙ ИЗ КРУПНЕЙШИХ 
ИНФРАСТРУКТУРНЫХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ, 
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В РАЗЛИЧНЫХ 
РЕГИОНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. 

субъектов целевых благотворитель-

ных пожертвований, направленных 

на развитие экономики, улучшение 

инвестиционного климата, а также 

на решение основных социальных 

задач регионов. В рамках таких 

соглашений оказывается благо-

творительная поддержка фондам 

и общественным организациям, 

оказывающим помощь коренным 

малочисленным народам Севера, 

Сибири и Дальнего Востока. Кроме 

того, ОСТ выплачивают компен-

сации за возможный ущерб от 

ведения хозяйственной деятель-

ности на территориях проживания 

коренных малочисленных народов.

Транснефть осуществляет дея-

тельность в отдаленных районах 

Севера, Сибири, Дальнего Востока, 

которые являются местами тра-

диционного проживания и хозяй-

ственной деятельности коренных 

малочисленных народов.

Компания уделяет особое внима-

ние изучению особенностей среды 

обитания коренных малочислен-

ных народов (местных почв, флоры 

и фауны, путей миграции оленей, 

маршрутов и сроков движения 

рыбы на нерест, а также мест тради-

ционного проживания и маршрутов 

кочевок оленеводов) и использует 

полученные знания при проекти-

ровании, строительстве и рекон-

струкции объектов магистрального 

трубопроводного транспорта. 

ОСТ заключают соглашения с субъ-

ектами Российской Федерации 

о сотрудничестве и социальном 

партнерстве, в рамках которых 

предусмотрено перечисление 

в муниципальные образования этих 

4,9 

МЛРД РУБ. 

составили расходы 

на благотворительную 

деятельность Группы 

Транснефть в 2017 г.

Подробнее о взаимодействии с об-

ществом см. Отчет об устойчивом 

развитии ПАО «Транснефть»

Благотворительная деятельность – 

одна из важнейших составляющих 

социальной политики ПАО «Транс-

нефть». Приоритетными направле-

ниями благотворительной деятель-

ности Группы являются:

•  финансирование объектов 

социальной инфраструктуры 

(школ, детских садов, поли-