ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ (2005 Год) - часть 27

 

  Главная      Учебники - Разные     ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ (2005 Год)

 

поиск по сайту            правообладателям  

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     25      26      27      28     ..

 

 

ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ (2005 Год) - часть 27

 

 

417
ствии с утвержденным ФГУП ВО «Безопасность» и Национальным Департаментом
по ядерной безопасности Ирана Планом специальных и комплексных инспекций
на 2005 год.
Ежемесячно специалисты ФГУП ВО «Безопасность» выезжали на площадку стро-
ительства блока №1 АЭС «Бушер» с целью проведения комплексных инспекций, а
также для оказания консультационных услуг по рассмотрению документации, обо-
сновывающей безопасность.
Сотрудничество с Республикой Корея.
В течение года проходило согласование с корейской стороной проекта Соглашения
между Ростехнадзором и Министерством науки и технологии Республики Корея о
сотрудничестве в области безопасности при использовании атомной энергии в мир-
ных целях и подготовка к проведению российского межведомственного согласова-
ния проекта этого Соглашения. Согласование проекта Соглашения с российскими
заинтересованными ведомствами запланировано на первое полугодие 2006 года.
Представители Ростехнадзора приняли участие в 10-ом задании Российско-
Корейского координационного комитета по атомной энергии, которое было про-
ведено в Москве в конце августа 2005 года.
В течение года в Ростехнадзоре было проведено 110 приемов иностранных деле-
гаций, в которых приняли участие 571 человек из 22 стран и являющихся предста-
вителями 38 зарубежных учреждений и организаций.
В тоже время за границу было командировано 509 работников Службы, участво-
вавших в 245 мероприятиях.
Осуществлялась работа по ведению компьютерной базы данных по командиро-
ваниям работников Ростехнадзора и по приемам иностранных делегаций.
В установленном порядке оформлялись протоколы проведенных совещаний, го-
товились отчеты по командированиям и велись записи бесед при кратких рабочих
визитах.
418
5. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Укомплектованность Центрального аппарата Ростехнадзора.
Согласно утвержденного штатного расписания численность центрального ап-
парата Ростехнадзора составляет 405 штатных единиц, из них 402 ед. — должностей
государственных гражданских служащих и 3 ед. — негосударственных должностей
(Таблица 1).
В 2005 году на государственную гражданскую службу в Ростехнадзор был принят
131 человек на должности государственной службы.
За 2005 год было уволено 33 государственных гражданских служащих, таким об-
разом, текучесть кадров в 2005 году составила 8% от общей штатной численности.
Из них 5,1% уволены по инициативе государственного гражданского служащего,
0,5% — уволены в связи с выходом на пенсию, 2% — уволены по иным причинам.
Основная причина освобождения с государственной гражданской службы и уволь-
нения с государственной гражданской должности по инициативе гражданского слу-
жащего заключается в том, что денежное содержание значительно ниже заработной
платы коммерческих организаций и предприятий.
Качественный состав руководителей и специалистов.
Все специалисты, занимающие высшие, главные, ведущие и старшие должности
государственной гражданской службы имеют высшее профессиональное образова-
ние и стаж работы по специальности от трех и белее лет.
Государственные гражданские служащие по возрасту распределены следующим
образом:
до 30 лет — 130 человек;
от 31 до 40 лет — 86 человек;
от 41 до 50 лет — 98 человек;
от 51 до 60 лет — 29 человек;
свыше 60 лет — 4 человека.
Таким образом, средний возраст государственных гражданских служащих цен-
трального аппарата от 41года до 50 лет.
Организация работы.
В 2005 году в соответствии с действующем законодательством Российской
Федерации и приказом Ростехнадзора от 13 мая 2005 года №314/лс «О создании ат-
тестационной (конкурсной) комиссии и о порядке присвоения классных чинов го-
сударственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государ-
ственным гражданским служащим Федеральной службы по экологическому, тех-
нологическому и атомному надзору» был проведен квалификационный экзамен у
85 государственных гражданских служащих, как вновь принятых с испытательным
сроком, так и переведенных на новую должность с испытательным сроком, и присво-
ены классные чины государственной гражданской службы Российской Федерации
в соответствии с замещаемой должностью.
Таблица 1
Сведения о численности и характеристика кадрового состава Федеральной службы по экологическому,
технологическому и атомному надзору
Группа должностей
Числен-
Пол
Возраст (лет)
Образо-
Ученая
Стаж государственной
Стаж работы в
ность
вание
степень
службы (без иных перио-
органах надзора
дов), включенных для над-
(лет)
бавки за выслугу лет) (лет)
Должность
Высшая
Руководитель
1
1
Х
1
Х
Х
Х
1
Х
1
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
1
Х
Х
Х
Х
Х
Заместитель руководителя
5
3
Х
3
Х
1
2
Х
Х
3
Х
3
Х
Х
Х
Х
1
2
Х
3
Х
Х
Х
Главная
Начальник управления
15
15
1
14
Х
Х
6
8
1
15
Х
15
Х
Х
2
2
1
10
Х
8
2
Х
5
Помощник руководителя
1
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Советник руководителя
1
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Ведущая
Заместитель начальника управления
30
30
5
25
Х
Х
Х
Х
Х
30
Х
Х
Х
Х
2
1
4
21
Х
20
7
Х
3
Заместитель начальника управления — начальник от-
4
4
1
3
1
Х
Х
3
Х
4
Х
Х
Х
Х
1
Х
Х
3
Х
4
Х
Х
Х
дела
Начальник отдела
62
57
12
45
3
19
41
4
Х
57
Х
7
Х
Х
11
14
25
6
Х
42
7
Х
6
Зам. начальника отдела
28
24
12
12
6
14
4
Х
Х
24
Х
Х
Х
2
7
9
4
2
2
15
7
Х
Х
Советник
19
17
3
14
Х
3
12
2
Х
17
Х
2
Х
2
3
3
7
2
2
15
Х
Х
Х
Старшая
Консультант
3
3
3
3
3
Х
Х
Х
Х
3
Х
Х
Х
Х
3
Х
Х
Х
1
2
Х
Х
Х
Главный специалист
92
78
28
50
43
17
13
5
Х
78
Х
Х
Х
16
29
13
17
3
24
49
5
Х
Х
Ведущий специалист
83
76
50
26
49
16
5
6
Х
43
33
Х
Х
23
28
18
5
2
23
30
19
4
Х
Младшая
Специалист 1 категории
62
56
46
10
25
16
15
Х
Х
18
7
Х
Х
10
35
11
Х
Х
18
17
Х
Х
Х
Старший инспектор
3
3
Х
3
Х
Х
Х
Х
3
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
3
Х
Х
Х
3
Итого:
405
367
420
Проведению квалификационного экзамена предшествовала большая организа-
торская работа аттестационной комиссии по присвоению классных чинов государ-
ственной гражданской службы государственным гражданским служащим по подго-
товке всех необходимых документов для проведения квалификационного экзамена.
Начальниками управлений и отделов, в которых государственные гражданские слу-
жащие, сдающие экзамен, замещают должность гражданской службы были состав-
лены отзывы об уровне их знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)
и возможности присвоения им классных чинов, а также подготовлены тесты и от-
четы по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по заме-
щаемой должности государственной гражданской службы.
По итогам проведения квалификационного экзамена был выпущен приказ по
центральному аппарату Ростехнадзора «О присвоении классных чинов гражданским
служащим Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомно-
му надзору».
Руководствуясь Федеральным законом от 27 июля 2004 «О государственной граж-
данской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации
от 16 февраля 2005 года №159 «О примерной форме служебного контракта о прохож-
дении государственной гражданкой службы Российской Федерации и замещении
должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Трудовым
кодексом Российской Федерации и приказом Федеральной службы по экологическо-
му, технологическому и атомному надзору от 12 мая 2005 г. № 312/лс «Об утвержде-
нии форм служебного контракта, должностного регламента гражданского служаще-
го, трудового договора» Управлением кадровой политики и защиты государственной
тайны была проведена работа по заключению служебных контрактов о прохождении
государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении долж-
ности государственной гражданской службы Российской Федерации, также были
разработаны и утверждены должностные регламенты гражданских служащих в со-
ответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы.
Выводы.
Качественный состав руководителей и специалистов центрального аппарата
Ростехнадзора в целом находится на высоком уровне образования и квалифика-
ции, при этом преобладают преимущественно мужского пола, что положительно
отражается на деятельности службы в целом. В целом укомплектованность штата
центрального аппарата проводится в соответствии с квалификационными требова-
ниями по образованию, стажу работы по специальности и стажу государственной
службы. В течение испытательного срока государственный гражданский служащий
проходит стажировку, соответствие квалификационным требованиям и допуск к са-
мостоятельной работе, после чего решается вопрос о его соответствии занимаемой
должности.
В отчетном году удалось укомплектовать отделы и Управления и обеспечить ра-
ботников нормальными условиями труда.
Качественный состав руководителей территориальных органов.
Качественный состав руководителей территориальных органов соответствует дей-
ствующим требованиям законодательных и нормативных актов по вопросам госу-
дарственной службы к стажу работы и уровню образования. Все руководители име-
ют высшее образование, опыт работы на руководящих должностях. Пятнадцать ру-
421
ководителей имеют звания кандидатов и докторов наук. Стаж работы в надзорной
деятельности в среднем более 10 лет, стаж государственной службы — более 5 лет.
Средний возраст руководителей примерно 47 лет.
Укомплектованность руководящего состава территориальных органов Ростехнад-
зора.
В настоящее время во всех территориальных органах завершены организаци-
онно-штатные мероприятия. В двух территориальных органах должности руково-
дителей Управлений по технологическому и экологическому надзору остаются ва-
кантными (Управления по Смоленской области и по Ямало-Ненецкому автоном-
ному округу).
В шести межрегиональных территориальных округах по надзору за атомной и ра-
диационной безопасностью сохранилось прежнее руководство, в Уральский меж-
региональный территориальный округ был назначен новый руководитель в связи с
выходом прежнего руководителя на пенсию.
Основная часть руководящего состава территориальных органов сформирова-
на из руководителей бывшего Госгортехнадзора России, Главного управления при-
родных ресурсов и ликвидированных федеральных государственных учреждений
по энергонадзору.
Основной причиной расторжения служебного контракта с руководителями тер-
риториальных органов и их заместителями является их выход на пенсию.
Работа с кадровым резервом.
В целях решения задач, направленных на стабилизацию и активизацию кадрового
потенциала территориальных органов, поддержания необходимого профессиональ-
ного уровня руководящего состава в 2005 году был создан кадровый резерв. Подбор
каждого кандидата в состав кадрового резерва осуществлялся на основе оценки воз-
можности выполнения им будущих должностных обязанностей. При формирова-
нии кадрового резерва учитывалось:
- соответствие образования служащего требованиям должности;
- наличие необходимого опыта работы на руководящих должностях;
- динамика профессионального роста;
- организаторские способности, деловые качества;
- способность самостоятельно принимать решение;
- принципиальность;
- наличие наград и поощрений и др. показатели.
Со служащими, включенными в резерв, проводится индивидуальная работа.
Кандидаты на руководящие должности привлекаются к участию в подготовке мате-
риалов к совещаниям, справок и информации в центральный аппарат, администра-
ции региональных и местных органов управления, к расследованиям причин аварий
и несчастных случаев. Служащие, зачисленные в резерв, включены в план на 2006 год
для обучения на курсах повышения квалификации государственных служащих.
Организация работы по кадровому обеспечению территориальных органов.
За отчетный период проводилась следующая работа по кадровому обеспечению
территориальных органов:
- оформление назначений, увольнений, отпусков, переводов, награждений, ко-
мандировок, направлений на обучение руководителей территориальных органов и
их заместителей;
422
- оформление необходимых документов в Пенсионный Фонд РФ для назначе-
ния пенсии;
- заключение служебных контрактов с руководителями территориальных орга-
нов и их заместителями;
- составление графика отпусков руководителей территориальных органов;
- организация и проведение служебных командировок;
- подготовка писем полномочным представителям Президента РФ в федераль-
ных округах о назначении руководителей территориальных органов и их замести-
телей, существующих вакансиях на руководящие должности;
- подготовка приказов о включении в стаж государственной службы иных пери-
одов работы руководителям территориальных органов и их заместителям;
- подготовка писем полномочным представителям Президента РФ в федераль-
ных округах на согласование кандидатур руководителей территориальных органов
и их заместителей;
- работа по рассмотрению писем, обращений граждан и организаций в Федеральную
службу по экологическому, технологическому и атомному надзору;
- подготовка приказов о выслуге лет руководителям территориальных органов и
их заместителям;
- ежедневная работа с кадровыми службами территориальных органов.
Трудности в работе с территориальными кадрами создает незавершенность фор-
мирования нормативной правовой базы: фактически неработающие статьи закона,
регулирующие вопросы денежного содержания, отсутствие реестра должностей,
отсутствие нормативного акта, определяющего порядок формирования резерва на
конкурсной основе и т.д.
Вместе с тем, следует отметить, что новый закон о государственной гражданской
службе, Указы Президента РФ, изданные в 2005 году по вопросам государственной
гражданской службе, способствовали повышению системности и организованно-
сти в работе, расширили самостоятельность и ответственность территориальных
органов.
Сведения о прохождении профессиональной переподготовки и повышении квали-
фикации Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному над-
зору за 2005 год
В 2005 году в соответствии со ст.62 Федерального закона от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в
Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору осу-
ществлялась работа по профессиональной подготовке и повышению квалификации
государственных служащих (таблица 2).
Таблица 2
Группа должностей
Численность сотрудников, про-
Численность сотрудников, про-
Должность
шедших профессиональную пе-
шедших повышение квалифи-
реподготовку
кации
2003
2004
2005
2003
2004
2005
Главная
Руководитель
2
3
-
8
4
7
Ведущая
423
Группа должностей
Численность сотрудников, про-
Численность сотрудников, про-
Должность
шедших профессиональную пе-
шедших повышение квалифи-
реподготовку
кации
2003
2004
2005
2003
2004
2005
Заместитель руководи-
10
8
4
20
26
33
теля
Начальник отдела
25
23
14
87
83
182
Заместитель начальни-
3
4
5
35
32
58
ка отдела
Советник
1
-
-
2
3
1
Главный государствен-
9
6
4
133
137
75
ный инспектор
Старшая
Консультант
1
1
-
1
1
4
Главный специалист
3
1
6
44
41
106
Ведущий специалист
2
4
3
22
20
149
Государственный ин-
23
18
7
584
522
265
спектор
Младшая
Специалист
3
2
-
18
12
58
1 категории
Специалист
1
-
1
-
-
4
2 категории
Специалист
-
-
-
-
-
-
ВСЕГО:
83
70
44
954
881
942
ВСЕГО:
2003 год
1037 сотрудников
2004 год
951 сотрудник
2005 год
986 сотрудников
Основное внимание уделялось обучению:
• кадровых сотрудников по курсу «Кадры и государственная служба», «Кадровый
менеджмент»;
• экологов по курсу «Экологический надзор (контроль)», «Экологическая экс-
пертиза», «Современные проблемы и пути решения нормирования выбросов за-
грязняющих веществ»;
• специалистов по курсу «Организация и проведение торгов (конкурсов) на за-
купку продукции для государственных нужд»;
• специалистов по курсу «Государственная служба в Российской Федерации»;
• специалистов по курсу «Юриспруденция»;
• специалистов по курсу: «Правовое обеспечение государственного и муници-
пального управления».
Обучение государственных служащих проходило в основном в Российской ака-
демии государственной службы при Президенте Российской Федерации, в учебных
заведениях, подведомственных Российской академии государственной службы при
Президенте Российской Федерации, в Финансовой академии при Правительстве
Российской Федерации, в академии народного хозяйства при Правительстве
Российской Федерации, в Институте рыночной инфраструктуры Российской эконо-
424
мической академии им. Г.В.Плеханова и других учебных заведениях, что подтверж-
дено соответствующими документами государственного образца.
В результате в отчетном периоде обучились 986 сотрудников, из них (диаграм-
ма 1):
Сведения о численности сотрудников, прошедших
профессиональную переподготовку и повышение квалификации,
по федеральным округам
Центральный ФО
165
Северо+Западный ФО
110
Южный ФО
85
Приволжский ФО
101
Уральский ФО
256
Сибирский ФО
105
Дальневосточный ФО
164
0
50
100
150
200
250
300
Количество сотрудников
Диаграмма 1. Сведения о численности сотрудников, прошедших профессиональную
переподготовку и повышение квалификации, по федеральным округам
Профессиональную переподготовку по всем федеральным округам прошли 44 со-
трудника. Их них по группам должностей:
• главная группа (руководитель) — 0 чел.;
• ведущая группа (заместитель руководителя, начальник отдела, заместитель на-
чальника отдела, советник, главный государственный инспектор) — 27 чел.;
• старшая группа (консультант, главный специалист, ведущий специалист, госу-
дарственный инспектор) — 16 чел.;
• младшая группа (специалист 1 категории, специалист 2 категории, специа-
лист) — 1 чел.
Необходимо отметить, что в отчетном периоде общее количество сотрудников,
прошедших профессиональную переподготовку, сократилось в 1,5 и 2 раза по срав-
нению с 2004 годом и 2003 годом соответственно. Это связано, прежде всего, с тем,
что данная форма обучения предполагает длительный отрыв от государственной
службы. Поэтому профессиональная переподготовка является менее привлекатель-
ной по сравнению с краткосрочным (72 часа) и среднесрочным (от 100 часов) кур-
сом повышения квалификации.
Численность сотрудников, прошедших краткосрочное и среднесрочное повы-
шение квалификации, в 2005 году составила 942 человека, из них по группам долж-
ностей:
• главная группа (руководитель) — 7 чел.;
425
• ведущая группа (заместитель руководителя, начальник отдела, заместитель на-
чальника отдела, советник, главный государственный инспектор) — 349 чел.;
• старшая группа (консультант, главный специалист, ведущий специалист, госу-
дарственный инспектор) — 524 чел.;
• младшая группа (специалист 1 категории, специалист 2 категории, специа-
лист) — 62 чел.
В соответствии с Планом повышения квалификации государственных граждан-
ских служащих на 2005 год обучение прошли 369 специалистов. 573 сотрудника ак-
тивно принимали участие и повышали квалификацию в рамках семинаров, сове-
щаний, конференций, проводимых на базе высших, специальных учебных заведе-
ний, учебно-методических центров, а также по месту прохождения государственной
гражданской службы (в территориальных управлениях).
В плановом порядке в отраслевых отделах территориальных управлений ежеме-
сячно проводилась техническая учеба с привлечением специалистов научных и спе-
циализированных организаций. Кроме того, специалисты Ростехнадзора привлека-
лись в качестве преподавателей различными образовательными организациями.
Особое место в системе повышения квалификации кадров в 2005 году занима-
ло использование современных технологий, а именно — дистанционного обучения
специалистов. С учетом новых требований к уровню профессиональной квалифика-
ции работников, объемами работ и количеством информации, которое каждый со-
трудник обрабатывает в день, без использования современных образовательных тех-
нологий невозможно в полной мере соответствовать сегодняшним критериям про-
фессионализма. Отделом обучения и конкурсных мероприятий в 2005 году в рамках
повышения квалификации был разработан специализированный курс «Управление
государственными закупками». Разработка велась совместно с Институтом рыночной
инфраструктуры Российской экономической академии им. Г.В.Плеханова (г. Мос-
ква) и Академией управления ТИСБИ (г. Казань). Данную форму обучения все бо-
лее активно применяют в своей деятельности учебные заведения, т.к. она позволя-
ет вести обучение специалистов без отрыва от основной деятельности и позволяет
значительно сократить командировочные расходы.
Предложения.
В целях улучшения работы с кадрами и стабилизации и привлечения высококва-
лифицированных специалистов необходимо:
- на основе целенаправленного проведения кадровой политики добиваться по-
вышения качественного уровня функционирования центрального аппарата и тер-
риториальных органов Ростехнадзора, обеспечение высокого профессионализма,
ответственности и исполнительской дисциплины;
- в установленном порядке внести изменения в организационную структуру
Ростехнадзора с целью ее оптимизации;
- проводить работу по повышению уровня укомплектованности Ростехнадзора
высококвалифицированными специалистами;
- повысить денежное содержание государственным гражданским служащим;
- проводить разъяснительные работы по защищенности государственных слу-
жащих;
- обеспечить надлежащие условия труда работникам, в частности: оборудовать
все рабочие места соответствующей мебелью, оргтехникой;
426
- развивать систему дистанционного обучения специалистов;
- совместно с высшими учебными заведениями развивать учебно-методическую
базу для профессиональной переподготовки и повышения квалификации специа-
листов Ростехнадзора;
- активно сотрудничать с высшими учебными заведениями, имеющими возмож-
ность осуществлять профессиональную переподготовку и повышение квалифика-
ции специалистов Ростехнадзора в различных регионах Российской Федерации.
427
6. ИНФОРМАЦИОННОЕ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Информационная поддержка регулирующей деятельности Федеральной служ-
бы по экологическому, технологическому и атомному надзору в 2005 г. проводилась
по ряду направлений.
Программно-технические средства
В 2005 году в структурных подразделениях Ростехнадзора и в подведомственных
ему организациях использовалось несколько независимых информационных си-
стем, программ и банков данных разной степени готовности, разработанных или
разрабатываемых в течение многих лет для нужд государственных надзорных ор-
ганов — Госатомнадзора России, Госгортехнадзора России, Госэнергонадзора быв-
шего Минэнерго России, подразделений государственного экологического надзо-
ра и государственной экологической экспертизы Министерства природных ресур-
сов России.
Состояние информатизации основных направлений деятельности Ростехнадзора
обусловлено наличием или отсутствием унаследованных информационных систем,
а также уровнем информатизации, который обеспечивали эти системы.
Техническая оснащенность подразделений центрального аппарата и территориаль-
ных органов Ростехнадзора компьютерной техникой, сетевым и телекоммуникаци-
онным оборудованием неравномерна и в целом не отвечает требованием сегодняш-
него дня. Большая часть территориальных органов для телекоммуникационного об-
мена использует модемное соединение по телефонным каналам общего доступа.
В течение 2005 года проводились работы по технической поддержке работоспо-
собности программно-технических средств, установленных в локальных вычисли-
тельных сетях центрального аппарата Ростехнадзора, оказывалась постоянная ме-
тодическая помощь пользователям центрального аппарата и техническим специа-
листам МТО по работе с техническими и информационными ресурсами.
В 2005 году установлены новые программно- технические средства в центральном
аппарате: 2 сервера, 86 персональных компьютеров, 18 принтеров, 3 многофункци-
ональных устройства, 8 сканеров, 7 факсимильных аппаратов.
В «серверной комнате» в здании центрального аппарата на ул. Таганская 34, вы-
полнены работы по монтажу источника бесперебойного питания для обеспечения
работы наиболее значимых серверов на случай возможного отключения электри-
ческой сети.
Продолжались работы по обеспечению функционирования Информационно-
аналитического центра (ИАЦ). Группа ответственных дежурных обеспечивала работу
Центра в базовом режиме- 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, по приему оперативной
информации от эксплуатирующих организаций, межрегиональных территориальных
428
округов и территориальных отделов инспекций об изменениях состояния ядерной и
радиационной безопасности на поднадзорных объектах. Оперативная информация
поступала ответственному дежурному по телефону, факсу и электронной почте.
В 2005 году проведены работы по обеспечению работоспособности канала свя-
зи между локальной сетью ИАЦ и локальной сетью Кризисного центра концерна
«Росэнергоатом». В ИАЦ осуществлялся прием информации о технологических па-
раметрах АЭС, автоматизированных систем контроля радиационной обстановки
(АСКРО) и метеорологической информации на площадках размещения атомных
электростанций (АЭС) в реальном масштабе времени.
В 2005 году Информационно аналитический центр участвовал в проводимом кон-
церном «Росэнергоатом» учении Группы оказания экстренной помощи АЭС (груп-
пы ОПАС) на Кольской АЭС. В период учения обеспечивалась устойчивая связь
в формате видеоконференции с Кризисным центром концерна «Росэнергоатом»,
Ситуационно-кризисным центром Росатома, руководством Кольской АЭС, спе-
циализированным институтом Российской академии наук (ИБРАЭ РАН) и други-
ми центрами технической поддержки.
В связи с формированием в Ростехнадзоре территориальных органов по техно-
логическому и экологическому надзору (78 УТЭН) организовано и обеспечено кру-
глосуточное получение информации об учетных событиях на поднадзорных пред-
приятиях — авариях, несчастных случаях со смертельным исходом, утратах взрыв-
чатых материалов и веществ, сбоях в электроснабжении и др.
Эта информация аккумулируется оперативным дежурным, работающим в здании
центрального аппарата на ул. А. Лукьянова, дом 4, корп. 8, вводится в базу данных на
соответствующем сервере и передается (в электронном виде и по факсу) оперативному
дежурному в административное здание центрального аппарата на ул. Таганская, 34.
В 2005 году продолжались работы по совершенствованию, развитию и обеспече-
нию эксплуатации государственной автоматизированной информационно-управ-
ляющей системы регулирования промышленной безопасности (АИС ПБ).
Выполненный анализ состояния средств информатизации органов надзора, вхо-
дящих в состав Ростехнадзора, позволил выявить наиболее актуальные направле-
ния работ:
- создание средств информатизации для надзоров, ранее функционировавших
самостоятельно (госэнергонадзор, экологический надзор, государственная эколо-
гическая экспертиза).
- развертывание аппаратно-программных комплексов АИСПБ во вновь сфор-
мированных территориальных органах Ростехнадзора по технологическому и эко-
логическому надзору (УТЭН);
- обеспечение эффективного информационного взаимодействия между централь-
ным аппаратом Ростехнадзора и его территориальными органами;
В частности, было доработано программное обеспечение следующих функцио-
нальных задач АИСПБ — «Лицензирование видов деятельности, связанных с опас-
ными производственными объектами», «Сертификация поднадзорной продукции и
выдача разрешений на применение технических устройств», «Государственный ре-
естр опасных производственных объектов».
Разработано и передано для апробации программное обеспечение для новой функ-
циональной задачи «Система администрирования платы за негативное воздействие
на окружающую среду (СА-ПНВ).
429
Особое внимание уделялось вопросам внедрения и организации эксплуатации
АИСПБ в территориальных органах по технологическому и экологическому надзо-
ру. На конец года аппаратно-программные средства АИС ПБ были внедрены и ис-
пользовались в работе 77 (из 78) УТЭН. В 2005 году проведено четыре семинара, в
ходе которых 114 сотрудников 76 УТЭН Ростехнадзора получили необходимые тео-
ретические знания и практические навыки работы с аппаратно-программные сред-
ствами АИС ПБ. Для оперативного консультирования сотрудников УТЭН по воз-
никающим вопросам, связанным с эксплуатацией АИС ПБ, была организована ра-
бота «горячей линии».
Создана и внедрена в практику работы центрального аппарата и территориаль-
ных органов по технологическому и экологическому надзору Ростехнадзора новая
функциональная задача АИСПБ «Формирование и представление отчетных мате-
риалов и основных показателей деятельности Федеральной службы по экологиче-
скому, технологическому и атомному надзору». Разработана новая функциональная
задача АИС ПБ, предназначенная для рассылки в электронном виде организацион-
но-распорядительных документов Ростехнадзора в территориальные органы.
В результате выполненных в 2005 году работ по совершенствованию и развитию
АИС ПБ общее количество пользователей в системе выросло от 135 человек в дека-
бре 2004 года до 425 человек в декабре 2005 года, а число ежемесячных обращений
к системе увеличилось соответственно от 4800 до 17500.
В связи с подготовкой проекта федерального закона «Об обязательном страхова-
нии гражданской ответственности при эксплуатации опасного производственного
объекта» в четвертом квартале 2005 года была начата работа по учету полисов стра-
хования гражданской ответственности за причинения вреда «третьим лицам» при
эксплуатации ОПО. В рамках этих работ была проведена существенная модифика-
ции прикладной задачи «Страхование» АИС ПБ, в том числе добавлены функции
по обобщению и комплексному анализу информации о ходе страхования.
В рамках работ по информационной поддержке деятельности Системы экспер-
тизы и аккредитации в области промышленной безопасности (СЭ ПБ), функцио-
нирующей под эгидой Ростехнадзора и Российской академии наук, в 2005 году были
продолжены работы по обеспечению ведения реестров аккредитованных эксперт-
ных организаций, независимых учебных центров, территориальных уполномочен-
ных органов СЭ ПБ, независимых органов по аттестации экспертов в области про-
мышленной безопасности, независимых органов по аттестации специалистов в об-
ласти неразрушающего контроля и др.
Организован автоматизированный учет тованных эксперданных об аттестах, спе-
циалистах неразрушающего контроля, лабораториях неразрушающего контроля.
В целях информирования общественности на официальном Интернет-сайте НТЦ
«Промышленная безопасность» www.safety.ru размещен динамический информаци-
онный ресурс с реестрами аккредитованных организаций и аттестованных специали-
стов. На упомянутом сайте также размещен информационный ресурс «Консультации
по вопросам промышленной безопасности», который включает официальные отве-
ты руководителей структурных подразделений Ростехнадзора на вопросы специали-
стов промышленных предприятий. Кроме того, в 2005 году было выпущено 3 новых
редакции компакт-диска «Нормативные и информационные материалы в сфере тех-
нологического, экологического и атомного надзора», включающего полнотексто-
вую базу данных действующих нормативных документов Ростехнадзора, электрон-
430
ные архивы журнала «Безопасность труда в промышленности» и информационного
бюллетеня Ростехнадзора». Компакт-диски были переданы во все территориальные
органы Ростехнадзора».
В НТЦ «Промышленная безопасность» разработан и проходит опытную эксплу-
атацию в центральном аппарате Ростехнадзора информационный ресурс по веде-
нию реестра экспертов государственной экологической экспертизы.
Продолжались работы по использованию информационной системы надзора за
учетом и контролем ядерных материалов (ИСН). В ходе использования информа-
ционной системы пользователями центрального аппарата и территориальных ор-
ганов Ростехнадзора были высказаны предложения по изменению существующей
функциональности системы, реализации новых функциональных возможностей и
расширения системы на другие направления надзора (например — надзор за физи-
ческой защитой объектов).
В рамках создания новой версии системы ИСН сформулированы предложения
по доработке существующих и реализации новых функций в системе. Работу над
окончательной редакцией «Спецификации требований» для доработки ИСН пла-
нируется завершить в 1 кв. 2006 года.
В рамках реализации мероприятия № 49 Федеральной целевой программы (ФЦП)
«Электронная Россия» «Подключение бюджетных организаций к компьютерным
сетям (создание узлов подключения)» в 2005г. было проведено подключение шести
узлов доступа к внешним компьютерным сетям передачи данных (в том числе 2 узла
в зданиях центрального аппарата Ростехнадзора) и создан прототип распределенной
корпоративной сети (VPN) Ростехнадзора, включающий в себя 15 узлов сети.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от
12 февраля 2003 года № 98 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности
Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной вла-
сти» и подготовленным приказом от 7 сентября 2005 года № 644 «Об обеспечении до-
ступа к информации о деятельности Федеральной службы по экологическому, техноло-
гическому и атомному надзору и официальном интернет сайте Службы» организована
разработка программных средств, с помощью которых обеспечено функционирова-
ние вновь созданного официального сайта Ростехнадзора www.gosnadzor.ru.
Выполнены работы по формированию комплекса организационно-технических
мероприятий, направленных на обеспечение информационной безопасности авто-
матизированных информационных систем центрального аппарата Ростехнадзора.
Разработан перечень правовых, нормативных и методических документов уполно-
моченных федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации по
указанной теме, а также предложения по первоочередным направлениям работ для
устранения выявленных недостатков.
Разработаны проекты руководящих документов (РД) в области обеспечения за-
щиты информации:
- РД «Положение о подразделении Федеральной службы по защите информации
от иностранных технических разведок и от ее утечки по техническим каналам»;
- РД «Положение по защите информации от иностранных технических разведок
и от ее утечки по техническим каналам в структурных подразделениях центрально-
го аппарата Федеральной Службы».
В результате выполненных работ и анализа полученных на проекты РД замеча-
ний были разработаны предложения по созданию системы защиты информации
Ростехнадзора.
431
Проведены работы в области совершенствования телефонной связи. Значительно
увеличена номерная емкость ведомственной АТС в здании на ул. А. Лукьянова,
дом 4, корп.8.
В 2005 году ФГУП «НТЦ «Промышленная безопасность» был разработан про-
ект Концепции информатизации деятельности Федеральной службы по экологи-
ческому технологическому и атомному надзору (далее — Концепция). Этот доку-
мент разработан в соответствии с «Концепцией использования информационных
технологий в деятельности федеральных органов государственной власти до 2010
года», одобренной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.09.04
№ 1244-р. В Концепции предлагается создание комплексной системы информати-
зации (КСИ) Ростехнадзора. Сформулированы основные принципы и приоритеты
создания КСИ, взаимодействия с другими информационными системами, в том чис-
ле в рамках реализации федеральной целевой программы “Электронная Россия”,
создание Службы заказчика, обеспечивающей организацию всего комплекса работ
по информатизации Ростехнадзора.
Создание КСИ на основе унаследованных информационных систем позволит в
короткие сроки ввести в эксплуатацию средства, обеспечивающие сбор, обобще-
ние и комплексных анализ информации, необходимой для обеспечения деятель-
ности Ростехнадзора.
Информационное обеспечение структурных подразделений и организаций
Ростехнадзора
В 2005 году было получено и удовлетворено 613 запросов от специалистов цен-
трального аппарата, межрегиональных территориальных округов (МТО) и НТЦ
«ЯРБ» Ростехнадзора и сторонних организаций. Было разослано 2627 нормативных
документов, входящих во второй раздел («Регулирование ядерной и радиационной
безопасности») «Перечня основных нормативных, правовых актов и нормативных
документов, используемых для государственного регулирования безопасности в об-
ласти использования атомной энергии» (П-01-01-05 г.), на бумажных носителях и
в электронном виде.
В отчетном году был значительно актуализирован фонд библиотеки, которая
обслуживает сотрудников центрального аппарата, НТЦ ЯРБ, Центрального МТО
Ростехнадзора. В настоящее время справочно-информационный фонд библиотеки
насчитывает 52 431 единиц хранения — книг, брошюр, журналов, НД, переводов и
других источников информации.
В 2005 году электронный каталог справочно-информационного фонда НТЦ ЯРБ
зарегистрирован в Государственном регистре баз данных Федерального агентства по
информационным технологиям (регистрационный № 10077 от 24.08.2005). В течение
года велись работы по поддержанию и актуализации существующих полнотекстовых
баз данных, а именно: БД «RIS» (нормативные документы в соответствии с перечнем
П-01-01-05), БД «НД» (информационные материалы из разных областей науки и тех-
ники), БД «МАГАТЭ» (документы МАГАТЭ по основным сериям). Диски с обновлен-
ными версиями баз данных периодически рассылались в Управления Центрального
аппарата Федеральной службы, а также в МТО по надзору за ядерной и радиационной
безопасностью. В 2005 г. создан электронный каталог отчетов о выполненных НИР.
В рамках заключенных договоров осуществлялось регулярное обновление ин-
формационно-правовых систем «Консультант-Плюс» и «Гарант».
432
Издательская деятельность.
В 2005 г. было издано пять номеров журнала «Ядерная и радиационная безопас-
ность», в которых опубликовано 10 утвержденных нормативных документов (ФНП
и РБ) и 14 проектов ФНП, 11 статей. В качестве приложения к журналу «Ядерная и
радиационная безопасность» выпущены два нормативных документа (НП-053-05,
НП-051-04). Продолжена работа по переизданию нормативных документов в обла-
сти использования атомной энергии в виде отдельных брошюр. Издан и разослан
по запросам специалистов отрасли Комментарий к общим положениям обеспече-
ния безопасности атомных станций ОПБ-88/97.
В 2005 г., журнал «Ядерная и радиационная безопасность» зарегистрирован в
Федеральной службе по надзору за соблюдением законодательства в сфере массо-
вых коммуникаций и охране культурного наследия в качестве официального издания
Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.
В соответствии с приказом Ростехнадзора от 14.12.04 № 297 в 2005 г. ФГУП «НТЦ
«Промышленная безопасность» издано 119 наименований нормативных докумен-
тов (НД) и сборников НД в сфере деятельности Службы. В том числе: межотрасле-
вого применения (серия 03) — 21, в угольной промышленности (серия 05) — 1, по
вопросам охраны недр и геолого-маркшейдерскому контролю (серия 07) — 2, в не-
фтяной и газовой промышленности (серия 08) — 5, в химической, нефтехимиче-
ской и нефтеперерабатывающей промышленности (серия 09) — 7, в области котло-
надзора и надзора за подъемными сооружениями (серия 10) — 20, в металлургиче-
ской промышленности (серия 11) — 1, в газовом хозяйстве (серия 12) — 6, в области
взрывных работ и изготовления взрывчатых материалов (серия 13) — 3, по вопроса
промышленной безопасности на взрывоопасных объектах хранения и переработки
зерна (серия 14) — 1, по вопросам экологии (серия 16) — 1, по вопросам энергобе-
зопасности (серия 17) — 15 . Общий тираж — 138 тыс. экземпляров.
Дополнительно издано более 20 наименований книг по различным вопросам про-
мышленной безопасности (Государственный доклад Ростехнадзора за 2004 г., мате-
риалы семинаров и конференций, Федеральные законы и комментарии к ним, па-
мятки для рабочих, сборники документов по неразрушающему контролю, вопросам
декларирования промышленной безопасности и развития методов оценки риска
опасных производственных объектов, экспертизы, страхования, аттестации и под-
готовки и т.д.). Общий тираж — 22 тыс. экз.
Общий объем изданий — 140 наименований (в 2002 г. — 58, в 2003 г. — 140,
в 2004 г. — 190).
Общий тираж изданных — 160 тыс. экз. (в 2002 г. — 140 тыс. экз., в 2003 г. —
495 тыс. экз., в 2004 г. — 380 тыс. экз.). Тиражи отдельных изданий составляли от
200 до 5 000 экз.
Официально изданные НД имеют оригинальный логотип обложки, голограмму
Ростехнадзора на первой странице и штрих-код ISBN на четвертой.
Образцы издаваемой нормативной документации без оплаты рассылаются в тер-
риториальные органы Ростехнадзора, технические инспекции федеральных органов
исполнительной власти, экспертные организации и страны СНГ. Без оплаты также
полностью удовлетворялись заявки на НД структурных подразделений центрально-
го аппарата Ростехнадзора.
Большое внимание уделялось рекламе официальным изданиям НД: организо-
ван выпуск Каталога официальных изданий НД и программных средств; проводи-

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     25      26      27      28     ..