Главная Учебники - Разные Национальный доклад «Молодежь Казахстана – 2013»
поиск по сайту правообладателям
|
|
|
содержание .. 7 8 9 10 ..
Научно-исследовательский центр «Молодежь» 133 Глава 5. Социально-экономическое положение молодежи Национальный доклад «Молодежь Казахстана - 2013» Они сталкиваются с такими проблемами, как недостаточность первоначального капитала, низкая рыночная стоимость предприятий, принадлежащих молодым людям, узкий спектр услуг. Молодежь не готова конкурировать и быть субъектом на рынке труда. При первичном выходе на рынок труда у молодежи преобладают идеалистические представления о будущей профессии, трудовой и профессиональной карьере, которые с первых шагов на рынке труда резко меняются и приводят к возникновению сложных социально-психологических состояний (тревога, состояние депрессии, влияющее на коммуникативные отношения и сопровождаемое ощущением безысходности, комплексом вины) в условиях невозможности трудоустройства. 5.3. СОЦИАЛЬНО- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА МОЛОДЕЖИ Государственная политика по социально-экономической поддержке молодежи является стержнем дальнейшего устойчивого развития страны и во многом определяет ее будущее. Современный этап развития страны характеризуется признанием на уровне государства необходимости создания и развития действенной и мобильной системы социально-экономической поддержки молодежи. Важнейшим направлением государственной политики в данном контексте является укрепление социально- экономического благополучия молодежи. Проблемы трудоустройства казахстанской молодежи решаются в рамках Дорожной карты занятости - 2020. По данным Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, участниками первого направления Дорожной карты занятости - 2020 с начала текущего года стали 9610 молодых людей. Из них: трудоустроено 1029 человек, на социальные рабочие места направлены 4235 человек, на молодежную практику – 4346 человек. В регионах республики вопросы трудоустройства и занятости молодежи решаются посредством реализации социально значимых проектов: «Жасыл ел», «С дипломом – в село!», «Молодежная практика». Так, в целях повышения возможности трудоустройства, поддержки и адаптации на рынке труда безработных граждан в г. Астана применяются активные меры социальной защиты населения от безработицы, в числе которых: содействие в поиске подходящей работы, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, организация оплачиваемых общественных работ, а для осуществления дополнительных мер социальной защиты в сфере занятости создан портал по трудоустройству www.job.astana.kz. Для решения проблемы трудоустройства молодежи в г. Алматы реализуется пилотный проект «Центр трудовых ресурсов». Центр оказывает информационную и организационно-правовую помощь безработной молодежи, содействие в прохождении обучения по востребованным на рынке труда рабочим специальностям, планируется проведение встреч безработных молодых людей с потенциальными работодателями (ярмарка вакансий). В рамках Дорожной карты занятости - 2020 и развития территорий Алматинской области на 2011-2015 годы для направления 1085 выпускников на молодежную практику предусмотрено выделить 193,9 млн. тенге, из них из средств республиканского бюджета для 690 молодых специалистов – 123,3 млн. тенге. В целях содействия трудоустройству молодежи впервые в республике Электронная молодежная биржа труда была открыта в Восточно-Казахстанской области. Благодаря ее работе на сегодня трудоустроено около 1800 человек, что позволило снизить уровень молодежной безработицы в 2013 году до 4,1%. В уполномоченные органы занятости Мангистауской области обратились 1639 молодых людей, из них трудоустроены 372 человека, на общественные работы направлены 339 человек, на молодежную практику - 181 человек. В Павлодарской области в органы занятости обратились 6099 молодых людей. К участию в программе Дорожной карты занятости - 2020 привлечены 2527 человек, трудоустроены - 2875 человек. На социальные рабочие места трудоустроен 901 выпускник колледжа технического профессионального образования; на общественные работы направлены 917 человек в возрасте от 14 до 29 лет, на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации - 478 молодых людей. На оплату труда участников молодежной практики из средств республиканского бюджета в 2013 году предусмотрено выделить 79,5 млн. тенге. В Северо-Казахстанской области в рамках реализации Программы развития территорий на 2011-2015 годы принимаются меры по содействию в трудоустройстве безработных из числа молодежи. В первом квартале 2013 года в органы занятости и социальных программ районов и г. Петропавловска обратились 758 молодых людей, или 39,8 % от общего числа обратившихся. Через органы занятости по заявкам работодателей на постоянные рабочие места трудоустроены 420 человек из числа молодежи, оказано содействие в трудоустройстве на социальные рабочие места 33 молодым безработным, общественные работы организованы для 402 безработных Рис. 5.8 Участие молодежи в проекте “Молодежная практика”, охват участников, тыс. человек *По официальным данным Министерства труда и социальной защиты населения РК 2013 ( за 9 мес.) 2012 2011 2010 2009 51 000 39 058 25 200 24 918 16 119 |