ПАО Сбербанк. Годовой отчёт (за 2023 год)

Отчет менеджмента

Корпоративное управление

Взаимодействие с инвесторами и акционерами

Развитие каналов коммуникации

Акция Сбера - самая

c частными инвесторами

популярная ценная бумага

Результатом трансформации стратегии

На протяжении всего 2023 года акции

«НАРОДНЫЙ ПОРТФЕЛЬ»

коммуникации в 2023 году стало дальней-

Сбера оставались самыми популярными

НА КОНЕЦ 2023 ГОДА

шее развитие каналов Сбера в социальных

бумагами среди частных инвесторов. За год

сетях для инвесторов, в профильных теле-

Сбер нарастил свою долю в «Народном

грам-каналах и других социальных медиа,

портфеле» Московской биржи на 8,3%,

«Народный портфель» - аналитический

где публикуются самые важные новости,

до 37,4%.

продукт Мосбиржи, отражающий предпо-

финансовые и операционные результаты

чтения частных инвесторов на рынке акций,

Сбера. Канал Сбера в социальных сетях

состоит из десяти наиболее популярных

для инвесторов занимает лидирующие

бумаг. Доли на графике рассчитаны сово-

позиции среди каналов других эмитентов.

купно по количеству обыкновенных и при-

Количество подписчиков уже превысило

вилегированных акций.

95 тыс. инвесторов.

Структура «Народного портфеля» Московской биржи

В сентябре 2023 года в рамках повышения

Sber official

Топ-10 бумаг (более 50% всех вложений розничных инвесторов в российские акции)

качества взаимодействия с розничными

инвесторами Сбер провел опрос в офици-

альных каналах Сбера в социальных сетях.

По результатам опроса удовлетворенность

15,4%

13,8%

инвесторов уровнем раскрытия информа-

ции Сбера достигла 89%.

37,4%

6,4%

6,0%

6,4%

4,2%

4,0%

154

Отчет менеджмента

Приложения

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций

Кодекса корпоративного управления Банка России

Настоящий отчет о соблюдении принципов и рекомендаций

Наблюдательный совет ПАО Сбербанк подтверждает, что при-

Кодекса корпоративного управления Банка России был рас-

веденные в настоящем отчете данные содержат полную

смотрен Наблюдательным советом ПАО Сбербанк на заседании

и достоверную информацию о соблюдении ПАО Сбербанк

хх апреля 2024 года, протокол № __.

принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управле-

ния Банка России за 2023 год.

Статус¹ соответствия

Критерии оценки соблюдения принципа

принципу корпоративного

Объяснения² отклонения от критериев оценки соблюдения

Принципы корпоративного управления

корпоративного управления

управления

принципа корпоративного управления

1.1

Общество должно обеспечивать равное и справедливое отношение ко всем акционерам при реализации ими права на участие в управлении обществом

1.1.1

Общество создает для акционеров максимально благо-

1. Общество предоставляет доступный способ коммуникации с обществом, такой

Соблюдается

приятные условия для участия в общем собрании, усло-

как горячая линия, электронная почта или форум в сети Интернет, позволяющий

вия для выработки обоснованной позиции по вопросам

акционерам высказать свое мнение и направить вопросы в отношении повестки дня

повестки дня общего собрания, координации своих

в процессе подготовки к проведению общего собрания.

действий, а также возможность высказать свое мнение

Указанные способы коммуникации были организованы обществом и предоставлены

по рассматриваемым вопросам

акционерам в ходе подготовки к проведению каждого общего собрания, прошед-

шего в отчетный период

1.1.2

Порядок сообщения о проведении общего собрания

1. В отчетном периоде сообщение о проведении общего собрания акционеров

Частично соблюдается

Критерий 1 соблюдается.

и предоставления материалов к общему собранию дает

размещено (опубликовано) на сайте общества в сети Интернет не позднее чем

Критерий 2 не соблюдается.

акционерам возможность надлежащим образом подго-

за 30 дней до даты проведения общего собрания, если законодательством не пред-

В 2023 году данный критерий не мог быть применен в полной мере в связи с проведением годо-

товиться к участию в нем

усмотрен больший срок.

вого Общего собрания акционеров в форме заочного голосования в соответствии с Федеральным

2. В сообщении о проведении собрания указаны документы, необходимые для допу-

законом от 19 декабря 2022 года № 519-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные

ска в помещение.

акты Российской Федерации и приостановлении действия отдельных положений законодательных

3. Акционерам был обеспечен доступ к информации о том, кем предложены

актов Российской Федерации» (далее - Закон 519-ФЗ).

вопросы повестки дня и кем выдвинуты кандидаты в совет директоров и ревизион-

Положение об Общем собрании акционеров ПАО Сбербанк (п. 11.4) устанавливает перечень

ную комиссию общества (в случае, если ее формирование предусмотрено уставом

документов, необходимых для участия в Общем собрании акционеров в форме совместного

общества)

присутствия. Практика предоставления акционерам информации о документах, необходи-

мых для допуска в помещение, в котором проводится Общее собрание акционеров, будет воз-

обновлена с первого собрания акционеров, проведенного Сбербанком в форме совместного

присутствия.

Критерий 3 соблюдается

158

Отчет менеджмента

Приложения

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России

Статус¹ соответствия

Критерии оценки соблюдения принципа

принципу корпоративного Объяснения² отклонения от критериев оценки соблюдения

Принципы корпоративного управления

корпоративного управления

управления

принципа корпоративного управления

1.1.3

В ходе подготовки и проведения общего собрания

1. В отчетном периоде акционерам была предоставлена возможность задать

Частично соблюдается

Критерий 1 соблюдается частично.

акционеры имели возможность беспрепятственно

вопросы членам исполнительных органов и членам совета директоров общества

В 2023 году данный критерий не мог быть применен в полной мере в связи с проведением годо-

и своевременно получать информацию о собрании

в период подготовки к собранию и в ходе проведения общего собрания.

вого Общего собрания акционеров ПАО Сбербанк в форме заочного голосования в соответствии

и материалы к нему, задавать вопросы исполнитель-

2. Позиция совета директоров (включая внесенные в протокол особые мнения

с Законом 519-ФЗ.

ным органам и членам совета директоров общества,

(при наличии) по каждому вопросу повестки общих собраний, проведенных в отчет-

общаться друг с другом

В 2023 году акционерам в период подготовки к собранию была предоставлена возмож-

ный период, была включена в состав материалов к общему собранию.

ность задать вопросы членам исполнительных органов и членам Наблюдательного совета

3. Общество предоставляло акционерам, имеющим на это право, доступ к списку

ПАО Сбербанк через корпоративный сайт Банка в сети Интернет (далее - корпоративный сайт)

лиц, имеющих право на участие в общем собрании, начиная с даты получения его

и мобильное приложение «Акционер Сбера» (далее - приложение). Возможность задать вопросы

обществом во всех случаях проведения общих собраний в отчетном периоде

в ходе проведения собрания будет предоставлена акционерам после возобновления практики

очного формата проведения собраний.

Критерий 2 соблюдается.

Критерий 3 соблюдается

1.1.4

Реализация права акционера требовать созыва общего

1. Уставом общества установлен срок внесения акционерами предложений

Соблюдается

собрания, выдвигать кандидатов в органы управления

для включения в повестку дня годового общего собрания, составляющий не менее

и вносить предложения для включения в повестку дня

60 дней после окончания соответствующего календарного года.

общего собрания не была сопряжена с неоправдан-

2. В отчетном периоде общество не отказывало в принятии предложений

ными сложностями

в повестку дня или кандидатов в органы общества по причине опечаток и иных

несущественных недостатков в предложении акционера

1.1.5

Каждый акционер имел возможность беспрепятственно

1. Уставом общества предусмотрена возможность заполнения электронной формы

Соблюдается

реализовать право голоса самым простым и удобным

бюллетеня на сайте в сети Интернет, адрес которого указан в сообщении о прове-

для него способом

дении общего собрания акционеров

159

Отчет менеджмента

Приложения

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России

Статус¹ соответствия

Критерии оценки соблюдения принципа

принципу корпоративного

Объяснения² отклонения от критериев оценки соблюдения

Принципы корпоративного управления

корпоративного управления

управления

принципа корпоративного управления

1.1.6

Установленный обществом порядок ведения общего

1. При проведении в отчетном периоде общих собраний акционеров в форме собра-

Частично соблюдается

Критерий 1 соблюдается частично.

собрания обеспечивает равную возможность всем

ния (совместного присутствия акционеров) предусматривалось достаточное время

Положением об Общем собрании акционеров ПАО Сбербанк (п. 12) формализован регламент

лицам, присутствующим на собрании, высказать свое

для докладов по вопросам повестки дня и время для обсуждения этих вопросов,

Общего собрания акционеров, предусматривающий достаточное время для докладов по вопро-

мнение и задать интересующие их вопросы

акционерам была предоставлена возможность высказать свое мнение и задать

сам повестки дня и обсуждения этих вопросов, учтена возможность акционеров высказать свое

интересующие их вопросы по повестке дня.

мнение и задать интересующие их вопросы по повестке дня. В 2023 году в связи с проведением

2. Обществом были приглашены кандидаты в органы управления и контроля обще-

годового Общего собрания акционеров ПАО Сбербанк в форме заочного голосования акционе-

ства и предприняты все необходимые меры для обеспечения их участия в общем

рам была предоставлена возможность задать интересующие их вопросы через корпоративный

собрании акционеров, на котором их кандидатуры были поставлены на голосова-

сайт и приложение для акционеров. Возврат к корпоративным процедурам проведения собраний

ние. Присутствовавшие на общем собрании акционеров кандидаты в органы управ-

в форме совместного присутствия акционеров будет осуществлен после возобновления практики

ления и контроля общества были доступны для ответов на вопросы акционеров.

очного формата проведения собраний акционеров.

3. Единоличный исполнительный орган, лицо, ответственное за ведение бухгалтер-

Критерий 2 не соблюдается.

ского учета, председатель или иные члены комитета совета директоров по аудиту

В 2023 году данный критерий не мог быть применен в полной мере в связи с проведением годо-

были доступны для ответов на вопросы акционеров на общих собраниях акционе-

вого Общего собрания акционеров в заочной форме в соответствии с Законом 519-ФЗ. Согласно

ров, проведенных в отчетном периоде.

Положению об общем собрании акционеров ПАО Сбербанк (п. 10.4) и устоявшейся практике

4. В отчетном периоде общество использовало телекоммуникационные средства

на годовых Общих собраниях акционеров Сбербанка, проводимых в форме совместного присут-

для обеспечения дистанционного доступа акционеров для участия в общих собра-

ствия, присутствуют члены Наблюдательного совета Банка; Президент, Председатель Правления

ниях либо советом директоров было принято обоснованное решение об отсутствии

Банка; представители аудиторской организации Банка; главный бухгалтер Банка; кандидаты

необходимости (возможности) использования таких средств в отчетном периоде

в члены избираемых на Общем собрании акционеров органов Банка; члены Правления Банка;

корпоративный секретарь Банка и иные лица, приглашенные председателем собрания. Указанная

практика будет возобновлена с первого собрания акционеров, проведенного Сбербанком

в форме совместного присутствия.

Критерий 3 соблюдается частично.

В 2023 году данный критерий не мог быть применен в полной мере в связи с проведением годо-

вого Общего собрания акционеров ПАО Сбербанк в форме заочного голосования. В этой связи

обеспечить присутствие на собрании Президента, Председателя Правления ПАО Сбербанк,

главного бухгалтера Банка и членов Комитета по аудиту Наблюдательного совета Банка не пред-

ставлялось возможным. Практика присутствия на собрании указанных лиц в соответствии

с Положением об Общем собрании акционеров ПАО Сбербанк будет возобновлена с первого

собрания акционеров Сбербанка, проведенного в форме совместного присутствия.

Критерий 4 соблюдается

1.2

Акционерам предоставлена равная и справедливая возможность участвовать в прибыли общества посредством получения дивидендов

1.2.1

Общество разработало и внедрило прозрачный

1. Положение о дивидендной политике общества утверждено советом директоров

Соблюдается

и понятный механизм определения размера дивиден-

и раскрыто на сайте общества в сети Интернет.

дов и их выплаты

2. Если дивидендная политика общества, составляющего консолидированную

финансовую отчетность, использует показатели отчетности общества для опреде-

ления размера дивидендов, то соответствующие положения дивидендной политики

учитывают консолидированные показатели финансовой отчетности.

3. Обоснование предлагаемого распределения чистой прибыли, в том числе

на выплату дивидендов и собственные нужды общества, и оценка его соответствия

принятой в обществе дивидендной политике, с пояснениями и экономическим обо-

снованием потребности в направлении определенной части чистой прибыли на соб-

ственные нужды в отчетном периоде были включены в состав материалов к общему

собранию акционеров, в повестку дня которого включен вопрос о распределении

прибыли (в том числе о выплате (объявлении) дивидендов)

160

Отчет менеджмента

Приложения

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России

Статус¹ соответствия

Критерии оценки соблюдения принципа

принципу корпоративного

Объяснения² отклонения от критериев оценки соблюдения

Принципы корпоративного управления

корпоративного управления

управления

принципа корпоративного управления

1.2.2

Общество не принимает решение о выплате дивиден-

1. В Положении о дивидендной политике общества помимо ограничений, установ-

Частично соблюдается

В декабре 2023 года Наблюдательным советом ПАО Сбербанк утверждена новая редакция

дов, если такое решение, формально не нарушая огра-

ленных законодательством, определены финансовые/экономические обстоятель-

Дивидендной политики, рассчитанная на 3 года. Целевой (минимальный) уровень доли прибыли,

ничений, установленных законодательством, является

ства, при которых обществу не следует принимать решение о выплате дивидендов

направляемой на выплату дивидендов, установлен на уровне 50% от чистой прибыли Группы

экономически необоснованным и может привести

по МСФО, скорректированной на выплаты процентов за вычетом налогового эффекта по учтен-

к формированию ложных представлений о деятельно-

ным в капитале долевым финансовым инструментам, отличным от акции.

сти общества

Дивидендная политика не содержит прямых указаний на обстоятельства, при которых Банку

не следует выплачивать дивиденды, однако содержит перечень внутренних и внешних условий,

которые должны анализироваться Банком при принятии решения о выплате (или невыплате)

дивидендов:

•

наличие и объем чистой прибыли, определенной на основе консолидированной финан-

совой отчетности Банка и его дочерних организации (далее - Группа) в соответствии

с Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО) за соответствующий период;

•

потребность Банка в капитале для реализации Стратегии развития ПАО Сбербанк с учетом

выплаты дивидендов для соблюдения как текущих, так и ожидаемых в будущем требовании

законодательства Российской Федерации и Банка России, локальных регуляторов стран при-

сутствия, рекомендации Базельского комитета, а также с учетом целевого значения надбавок

за системную значимость, буфера консервации и национальной антициклической надбавки

Российской Федерации к нормативам достаточности капитала с учетом Аппетита к риску,

утвержденного Наблюдательным советом Банка, и прохождения процедуры стресс-тестиро-

вания согласно требованиям Банка России к организации внутренних процедур оценки доста-

точности капитала;

•

возможность удержания на среднесрочном горизонте достаточности общего капитала Группы,

рассчитанной в соответствии с требованиями Банка России (Н20.0) на основе консолидиро-

ванной отчетности Группы по РПБУ, с учетом консервативного прогноза развития бизнеса

Группы в следующем отчетном периоде, на уровне не менее 13,3% с учетом установленной

Банком России надбавки за системную значимость в размере не более 1,0%, буфера кон-

сервации в размере не более 2,5% и национальной антициклическои надбавки Российской

Федерации на уровне 0%;

•

состояние экономической конъюнктуры, прочие внутренние и внешние изменения, имеющие

или потенциально имеющие существенное негативное влияние в будущем на операционную

деятельность Группы, наличие форс-мажорных обстоятельств, в том числе таких, как стихий-

ные бедствия, войны;

•

соблюдение баланса интересов Группы, ПАО Сбербанк и его акционеров с учетом необходи-

мости повышения инвестиционной привлекательности и соблюдения прав акционеров Банка.

Подход относительно соблюдения указанного критерия в течение ближайших трех лет пересма-

триваться не будет

1.2.3

Общество не допускает ухудшения дивидендных прав

1. В отчетном периоде общество не предпринимало действий, ведущих к ухудше-

Соблюдается

существующих акционеров

нию дивидендных прав существующих акционеров

1.2.4

Общество стремится к исключению использова-

1. В отчетном периоде иные способы получения лицами, контролирующими обще-

Соблюдается

ния акционерами иных способов получения прибыли

ство, прибыли (дохода) за счет общества помимо дивидендов (например, с помощью

(дохода) за счет общества, помимо дивидендов и ликви-

трансфертного ценообразования, необоснованного оказания обществу контро-

дационной стоимости

лирующим лицом услуг по завышенным ценам, путем замещающих дивиденды

внутренних займов контролирующему лицу и (или) его подконтрольным лицам)

не использовались

161

Отчет менеджмента

Приложения

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России

Статус¹ соответствия

Критерии оценки соблюдения принципа

принципу корпоративного Объяснения² отклонения от критериев оценки соблюдения

Принципы корпоративного управления

корпоративного управления

управления

принципа корпоративного управления

1.3

Система и практика корпоративного управления обеспечивают равенство условий для всех акционеров - владельцев акций одной категории (типа), включая миноритарных (мелких) акционеров и иностранных акционеров, и равное

отношение к ним со стороны общества

1.3.1

Общество создало условия для справедливого отноше-

1. В течение отчетного периода лица, контролирующие общество, не допускали

Соблюдается

ния к каждому акционеру со стороны органов управ-

злоупотреблений правами по отношению к акционерам общества, конфликты

ления и контролирующих лиц общества, в том числе

между контролирующими лицами общества и акционерами общества отсутство-

условия, обеспечивающие недопустимость злоупотре-

вали, а если таковые были, совет директоров уделил им надлежащее внимание

блений со стороны крупных акционеров по отношению

к миноритарным акционерам

1.3.2

Общество не предпринимает действий, которые приво-

1. Квазиказначейские акции отсутствуют или не участвовали в голосовании в тече-

Соблюдается

дят или могут привести к искусственному перераспре-

ние отчетного периода

делению корпоративного контроля

1.4

Акционерам обеспечены надежные и эффективные способы учета прав на акции, а также возможность свободного и необременительного отчуждения принадлежащих им акций

1.4

Акционерам обеспечены надежные и эффективные

1. Используемые регистратором общества технологии и условия оказываемых услуг

Соблюдается

способы учета прав на акции, а также возможность

соответствуют потребностям общества и его акционеров, обеспечивают учет прав

свободного и необременительного отчуждения при-

на акции и реализацию прав акционеров наиболее эффективным образом

надлежащих им акций

2.1

Совет директоров осуществляет стратегическое управление обществом, определяет основные принципы и подходы к организации в обществе системы управления рисками и внутреннего контроля, контролирует деятельность

исполнительных органов общества, а также реализует иные ключевые функции

2.1.1

Совет директоров отвечает за принятие решений, свя-

1. Совет директоров имеет закрепленные в уставе полномочия по назначению,

Соблюдается

занных с назначением и освобождением от занимае-

освобождению от занимаемой должности и определению условий договоров

мых должностей исполнительных органов, в том числе

в отношении членов исполнительных органов.

в связи с ненадлежащим исполнением ими своих обя-

2. В отчетном периоде комитет по номинациям (назначениям, кадрам)³ рассмотрел

занностей. Совет директоров также осуществляет кон-

вопрос о соответствии профессиональной квалификации, навыков и опыта членов

троль за тем, чтобы исполнительные органы общества

исполнительных органов текущим и ожидаемым потребностям общества, продик-

действовали в соответствии с утвержденными страте-

тованным утвержденной стратегией общества.

гией развития и основными направлениями деятельно-

3. В отчетном периоде советом директоров рассмотрен отчет (отчеты) единолич-

сти общества

ного исполнительного органа и коллегиального исполнительного органа (при нали-

чии) о выполнении стратегии общества

2.1.2

Совет директоров устанавливает основные ориентиры

1. В течение отчетного периода на заседаниях совета директоров были рас-

Частично соблюдается

В целом принцип 2.1.2 соблюдается ПАО Сбербанк по всем приведенным критериям. Однако

деятельности общества на долгосрочную перспективу,

смотрены вопросы, связанные с ходом исполнения и актуализации стратегии,

утверждение бизнес-плана и бюджета Банка, осуществление мониторинга их исполнения отне-

оценивает и утверждает ключевые показатели деятель-

утверждением финансово-хозяйственного плана (бюджета) общества, а также рас-

сены к компетенции Правления. Такое распределение обязанностей сложилось исторически,

ности и основные бизнес-цели общества, оценивает

смотрением критериев и показателей (в том числе промежуточных) реализации

поскольку ПАО Сбербанк является многофилиальной кредитной организацией, и общий бизнес--

и одобряет стратегию и бизнес-планы по основным

стратегии и бизнес-планов общества

план и бюджет Банка формируются путем консолидации бизнес-планов и бюджетов филиалов

видам деятельности общества

Банка (операционная деятельность), проходящих обязательную процедуру презентации и защиты

на Правлении Банка. Правление осуществляет также последующий мониторинг исполнения биз-

нес-плана и бюджета, в том числе в рамках регулярных отчетов руководителей подразделений

Банка. Данный функционал закреплен за Правлением во внутреннем нормативном документе

Банка - Положении о Правлении. Наблюдательному совету в свою очередь на регулярной основе

с целью контроля исполнения предоставляется информация о промежуточных показателях реали-

зации Стратегии Банка, бизнес-плана и бюджета

162

Отчет менеджмента

Приложения

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России

Статус¹ соответствия

Критерии оценки соблюдения принципа

принципу корпоративного

Объяснения² отклонения от критериев оценки соблюдения

Принципы корпоративного управления

корпоративного управления

управления

принципа корпоративного управления

2.1.3

Совет директоров определяет принципы и подходы

1. Принципы и подходы к организации системы управления рисками и внутреннего

Соблюдается

к организации системы управления рисками и внутрен-

контроля в обществе определены советом директоров и закреплены во внутрен-

него контроля в обществе

них документах общества, определяющих политику в области управления рисками

и внутреннего контроля.

2. В отчетном периоде совет директоров утвердил (пересмотрел) приемлемую

величину рисков (риск-аппетит) общества либо комитет по аудиту и (или) комитет

по рискам (при наличии) рассмотрел целесообразность вынесения на рассмотрение

совета директоров вопроса о пересмотре риск-аппетита общества

2.1.4

Совет директоров определяет политику общества

1. В обществе разработана, утверждена советом директоров и внедрена поли-

Соблюдается

по вознаграждению и (или) возмещению расходов (ком-

тика (политики) по вознаграждению и возмещению расходов (компенсаций) членов

пенсаций) членам совета директоров, исполнитель-

совета директоров, исполнительных органов общества и иных ключевых руководя-

ным органам общества и иным ключевым руководящим

щих работников общества.

работникам общества

2. В течение отчетного периода советом директоров были рассмотрены вопросы,

связанные с указанной политикой (политиками)

2.1.5

Совет директоров играет ключевую роль в преду-

1. Совет директоров играет ключевую роль в предупреждении, выявлении и урегу-

Соблюдается

преждении, выявлении и урегулировании внутренних

лировании внутренних конфликтов.

конфликтов между органами общества, акционерами

2. Общество создало систему идентификации сделок, связанных с конфликтом

общества и работниками общества

интересов, и систему мер, направленных на разрешение таких конфликтов

2.1.6

Совет директоров играет ключевую роль в обеспе-

1. Во внутренних документах общества определены лица, ответственные за реали-

Соблюдается

чении прозрачности общества, своевременности

зацию информационной политики

и полноты раскрытия обществом информации, необре-

менительного доступа акционеров к документам

общества

2.1.7

Совет директоров осуществляет контроль за практи-

1. В течение отчетного периода совет директоров рассмотрел результаты самоо-

Соблюдается

кой корпоративного управления в обществе и играет

ценки и (или) внешней оценки практики корпоративного управления в обществе

ключевую роль в существенных корпоративных собы-

тиях общества

2.2

Совет директоров подотчетен акционерам общества

2.2.1

Информация о работе совета директоров раскрывается

1. Годовой отчет общества за отчетный период включает в себя информацию о посе-

Частично соблюдается

Критерий 1 не соблюдается.

и предоставляется акционерам

щаемости заседаний совета директоров и комитетов каждым из членов совета

Начиная с 2022 года в связи с введением в отношении ПАО Сбербанк и членов органов управ-

директоров.

ления Банка мер ограничительного характера информация о членах органов управления Банка

2. Годовой отчет содержит информацию об основных результатах оценки (само-

публично не раскрывается в соответствии с положениями нормативных актов Правительства РФ

оценки) качества работы совета директоров, проведенной в отчетном периоде

(в 2023 году - согласно нормам Постановления Правительства РФ от 04 июля 2023 года № 1102

«Об особенностях раскрытия и (или) предоставления информации, подлежащей раскрытию

и (или) предоставлению в соответствии с требованиями Федерального закона «Об акционерных

обществах» и Федерального закона «О рынке ценных бумаг» (далее - Постановление № 1102).

Раскрытие информации о членах органов управления в любом виде (формате) несет риски введе-

ния новых мер ограничительного характера в отношении Банка и указанных лиц.

По мере стабилизации ситуации Банк планирует возобновить практику раскрытия информации

о членах органов управления, в том числе в составе Годового отчета Банка.

Критерий 2 соблюдается

163

Отчет менеджмента

Приложения

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России

Статус¹ соответствия

Критерии оценки соблюдения принципа

принципу корпоративного Объяснения² отклонения от критериев оценки соблюдения

Принципы корпоративного управления

корпоративного управления

управления

принципа корпоративного управления

2.2.2

Председатель совета директоров доступен для обще-

1. В обществе существует прозрачная процедура, обеспечивающая акционерам воз-

Соблюдается

ния с акционерами общества

можность направления председателю совета директоров (и, если применимо, стар-

шему независимому директору) обращений и получения обратной связи по ним

2.3

Совет директоров является эффективным и профессиональным органом управления общества, способным выносить объективные независимые суждения и принимать решения, отвечающие интересам общества и его акционеров

2.3.1

Только лица, имеющие безупречную деловую и лич-

1. В отчетном периоде советом директоров (или его комитетом по номинациям)

Соблюдается

ную репутацию и обладающие знаниями, навыками

была проведена оценка кандидатов в совет директоров с точки зрения наличия

и опытом, необходимыми для принятия решений, отно-

у них необходимого опыта, знаний, деловой репутации, отсутствия конфликта инте-

сящихся к компетенции совета директоров, и требую-

ресов и так далее

щимися для эффективного осуществления его функций,

избираются членами совета директоров

2.3.2

Члены совета директоров общества избираются

1. Во всех случаях проведения общего собрания акционеров в отчетном периоде,

Не соблюдается

В связи с введением в отношении ПАО Сбербанк и членов органов управления Банка мер огра-

посредством прозрачной процедуры, позволяю-

повестка дня которого включала вопросы об избрании совета директоров, обще-

ничительного характера информация о кандидатах в члены Наблюдательного совета не рас-

щей акционерам получить информацию о кандида-

ство представило акционерам биографические данные всех кандидатов в члены

крывалась в соответствии с положениями нормативных актов Правительства РФ. Раскрытие

тах, достаточную для формирования представления

совета директоров, результаты оценки соответствия профессиональной ква-

информации о кандидатах в члены Наблюдательного совета ПАО Сбербанк могло привести к вве-

об их личных и профессиональных качествах

лификации, опыта и навыков кандидатов текущим и ожидаемым потребностям

дению мер ограничительного характера в отношении указанных лиц.

общества, проведенной советом директоров (или его комитетом по номинациям),

В «Материалы, представляемые для ознакомления лицам, имеющим право на участие в годовом

а также информацию о соответствии кандидата критериям независимости согласно

Общем собрании акционеров ПАО Сбербанк по итогам 2022 года» была включена обезличенная

рекомендациям 102-107 Кодекса и информацию о наличии письменного согласия

информация, подтверждающая, что все кандидаты имеют безупречную деловую и личную репута-

кандидатов на избрание в состав совета директоров

цию, обладают профессиональными знаниями, навыками и опытом, необходимыми для принятия

решений, относящихся к компетенции Наблюдательного совета.

По мере стабилизации ситуации Банк планирует возобновить практику раскрытия акционерам

информации о кандидатах в члены Наблюдательного совета в соответствии с рекомендациями

Кодекса

2.3.3

Состав совета директоров сбалансирован, в том числе

1. В отчетном периоде совет директоров проанализировал собственные потреб-

Соблюдается

по квалификации его членов, их опыту, знаниям и дело-

ности в области профессиональной квалификации, опыта и навыков и определил

вым качествам, и пользуется доверием акционеров

компетенции, необходимые совету директоров в краткосрочной и долгосрочной

перспективе

2.3.4

Количественный состав совета директоров общества

1. В отчетном периоде совет директоров рассмотрел вопрос о соответствии коли-

Соблюдается

дает возможность организовать деятельность совета

чественного состава совета директоров потребностям общества и интересам

директоров наиболее эффективным образом, включая

акционеров

возможность формирования комитетов совета дирек-

торов, а также обеспечивает существенным минори-

тарным акционерам общества возможность избрания

в состав совета директоров кандидата, за которого

они голосуют

164

Отчет менеджмента

Приложения

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России

Статус¹ соответствия

Критерии оценки соблюдения принципа

принципу корпоративного Объяснения² отклонения от критериев оценки соблюдения

Принципы корпоративного управления

корпоративного управления

управления

принципа корпоративного управления

2.4

В состав совета директоров входит достаточное количество независимых директоров

2.4.1

Независимым директором признается лицо, которое

1. В течение отчетного периода все независимые члены совета директоров отве-

Соблюдается

обладает достаточными профессионализмом, опы-

чали всем критериям независимости, указанным в рекомендациях 102-107 Кодекса,

том и самостоятельностью для формирования соб-

или были признаны независимыми по решению совета директоров

ственной позиции, способно выносить объективные

и добросовестные суждения, независимые от влияния

исполнительных органов общества, отдельных групп

акционеров или иных заинтересованных сторон.

При этом следует учитывать, что в обычных условиях

не может считаться независимым кандидат (избран-

ный член совета директоров), который связан с обще-

ством, его существенным акционером, существенным

контрагентом или конкурентом общества или связан

с государством

2.4.2

Проводится оценка соответствия кандидатов в члены

1. В отчетном периоде совет директоров (или комитет по номинациям совета дирек-

Соблюдается

совета директоров критериям независимости,

торов) составил мнение о независимости каждого кандидата в совет директоров

а также осуществляется регулярный анализ соответ-

и представил акционерам соответствующее заключение.

ствия независимых членов совета директоров крите-

2. За отчетный период совет директоров (или комитет по номинациям совета дирек-

риям независимости. При проведении такой оценки

торов) по крайней мере один раз рассмотрел вопрос о независимости действующих

содержание преобладает над формой

членов совета директоров (после их избрания).

3. В обществе разработаны процедуры, определяющие необходимые действия

члена совета директоров в том случае, если он перестает быть независимым, вклю-

чая обязательства по своевременному информированию об этом совета директоров

2.4.3

Независимые директора составляют не менее одной

1. Независимые директора составляют не менее одной трети состава совета

Соблюдается

трети избранного состава совета директоров

директоров

2.4.4

Независимые директора играют ключевую роль в пре-

1. Независимые директора (у которых отсутствовал конфликт интересов) в отчетном

Соблюдается

дотвращении внутренних конфликтов в обществе

периоде предварительно оценивали существенные корпоративные действия, свя-

и совершении обществом существенных корпоратив-

занные с возможным конфликтом интересов, а результаты такой оценки предостав-

ных действий

лялись совету директоров

2.5

Председатель совета директоров способствует наиболее эффективному осуществлению функций, возложенных на совет директоров

2.5.1

Председателем совета директоров избран независи-

1. Председатель совета директоров является независимым директором

Соблюдается

Председатель⁴ Наблюдательного совета является неисполнительным директором (представите-

мый директор либо из числа избранных независимых

или же среди независимых директоров определен старший независимый директор¹.

лем мажоритарного акционера).

директоров определен старший независимый дирек-

2. Роль, права и обязанности председателя совета директоров (и, если применимо,

Должность старшего независимого директора введена в целях усиления роли независимых

тор, координирующий работу независимых директоров

старшего независимого директора) должным образом определены во внутренних

директоров, координации их взаимодействия в выработке в необходимых случаях консолидиро-

и осуществляющий взаимодействие с председателем

документах общества

ванного мнения, а также оказания содействия Председателю Наблюдательного совета

совета директоров

165

Отчет менеджмента

Приложения

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России

Статус¹ соответствия

Критерии оценки соблюдения принципа

принципу корпоративного Объяснения² отклонения от критериев оценки соблюдения

Принципы корпоративного управления

корпоративного управления

управления

принципа корпоративного управления

2.5.2

Председатель совета директоров обеспечивает

1. Эффективность работы председателя совета директоров оценивалась в рамках

Соблюдается

конструктивную атмосферу проведения заседа-

процедуры оценки (самооценки) качества работы совета директоров в отчетном

ний, свободное обсуждение вопросов, включенных

периоде

в повестку дня заседания, контроль за исполнением

решений, принятых советом директоров

2.5.3

Председатель совета директоров принимает необходи-

1. Обязанность председателя совета директоров принимать меры по обеспечению

Соблюдается

мые меры для своевременного предоставления членам

своевременного предоставления полной и достоверной информации членам совета

совета директоров информации, необходимой для при-

директоров по вопросам повестки заседания совета директоров закреплена во вну-

нятия решений по вопросам повестки дня

тренних документах общества

2.6

Члены совета директоров действуют добросовестно и разумно в интересах общества и его акционеров на основе достаточной информированности, с должной степенью заботливости и осмотрительности

2.6.1

Члены совета директоров принимают решения с учетом

1. Внутренними документами общества установлено, что член совета директо-

Соблюдается

всей имеющейся информации, в отсутствие конфликта

ров обязан уведомить совет директоров, если у него возникает конфликт инте-

интересов, с учетом равного отношения к акционе-

ресов в отношении любого вопроса повестки дня заседания совета директоров

рам общества, в рамках обычного предприниматель-

или комитета совета директоров, до начала обсуждения соответствующего вопроса

ского риска

повестки.

2. Внутренние документы общества предусматривают, что член совета директо-

ров должен воздержаться от голосования по любому вопросу, в котором у него есть

конфликт интересов.

3. В обществе установлена процедура, которая позволяет совету директоров полу-

чать профессиональные консультации по вопросам, относящимся к его компетен-

ции, за счет общества

2.6.2

Права и обязанности членов совета директоров четко

1. В обществе принят и опубликован внутренний документ, четко определяющий

Соблюдается

сформулированы и закреплены во внутренних докумен-

права и обязанности членов совета директоров

тах общества

2.6.3

Члены совета директоров имеют достаточно времени

1. Индивидуальная посещаемость заседаний совета и комитетов, а также достаточ-

Соблюдается

для выполнения своих обязанностей

ность времени для работы в совете директоров, в том числе в его комитетах, про-

анализирована в рамках процедуры оценки (самооценки) качества работы совета

директоров в отчетном периоде.

2. В соответствии с внутренними документами общества члены совета директоров

обязаны уведомлять совет директоров о своем намерении войти в состав органов

управления других организаций (помимо подконтрольных обществу организаций),

а также о факте такого назначения

2.6.4

Все члены совета директоров в равной степени имеют

1. В соответствии с внутренними документами общества члены совета директо-

Соблюдается

возможность доступа к документам и информации

ров имеют право получать информацию и документы, необходимые членам совета

общества. Вновь избранным членам совета директоров

директоров общества для исполнения ими своих обязанностей, касающиеся обще-

в максимально возможный короткий срок предоставля-

ства и подконтрольных ему организаций, а исполнительные органы общества обя-

ется достаточная информация об обществе и о работе

заны обеспечить предоставление соответствующей информации и документов.

совета директоров

2. В обществе реализуется формализованная программа ознакомительных меро-

приятий для вновь избранных членов совета директоров

166

Отчет менеджмента

Приложения

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России

Статус¹ соответствия

Критерии оценки соблюдения принципа

принципу корпоративного

Объяснения² отклонения от критериев оценки соблюдения

Принципы корпоративного управления

корпоративного управления

управления

принципа корпоративного управления

2.7

Заседания совета директоров, подготовка к ним и участие в них членов совета директоров обеспечивают эффективную деятельность совета директоров

2.7.1

Заседания совета директоров проводятся по мере

1. Совет директоров провел не менее шести заседаний за отчетный год

Соблюдается

необходимости, с учетом масштабов деятельности

и стоящих перед обществом в определенный период

времени задач

2.7.2

Во внутренних документах общества закреплен поря-

1. В обществе утвержден внутренний документ, определяющий процедуру подго-

Соблюдается

док подготовки и проведения заседаний совета дирек-

товки и проведения заседаний совета директоров, в котором в том числе установ-

торов, обеспечивающий членам совета директоров

лено, что уведомление о проведении заседания должно быть сделано, как правило,

возможность надлежащим образом подготовиться к его

не менее чем за пять дней до даты его проведения.

проведению

2. В отчетном периоде отсутствующим в месте проведения заседания совета

директоров членам совета директоров предоставлялась возможность участия

в обсуждении вопросов повестки дня и голосовании дистанционно - посредством

конференц- и видео-конференц-связи

2.7.3

Форма проведения заседания совета директоров опре-

1. Уставом или внутренним документом общества предусмотрено, что наиболее

Соблюдается

деляется с учетом важности вопросов повестки дня.

важные вопросы (в том числе перечисленные в рекомендации 168 Кодекса) должны

Наиболее важные вопросы решаются на заседаниях,

рассматриваться на очных заседаниях совета директоров

проводимых в очной форме

2.7.4

Решения по наиболее важным вопросам деятельности

1. Уставом общества предусмотрено, что решения по наиболее важным вопро-

Соблюдается

общества принимаются на заседании совета дирек-

сам, в том числе изложенным в рекомендации 170 Кодекса, должны приниматься

торов квалифицированным большинством или боль-

на заседании совета директоров квалифицированным большинством, не менее

шинством голосов всех избранных членов совета

чем в 3/4 голосов, или же большинством голосов всех избранных членов совета

директоров

2.8

Совет директоров создает комитеты для предварительного рассмотрения наиболее важных вопросов деятельности общества

2.8.1

Для предварительного рассмотрения вопросов, связан-

1. Совет директоров сформировал комитет по аудиту, состоящий исключительно

Частично соблюдается

Критерий 1 не соблюдается.

ных с контролем за финансово-хозяйственной деятель-

из независимых директоров.

Большинство членов Комитета по аудиту (пятеро из шести) являются независимыми директорами.

ностью общества, создан комитет по аудиту, состоящий

2. Во внутренних документах общества определены задачи комитета по аудиту,

Председатель Комитета по аудиту - независимый директор. Указанная практика соответствует

из независимых директоров

в том числе задачи, содержащиеся в рекомендации 172 Кодекса.

требованиям Правил листинга Московской биржи.

3. По крайней мере, один член комитета по аудиту, являющийся независимым

Однако полное исполнение ПАО Сбербанк данной рекомендации в значительной степени зависит

директором, обладает опытом и знаниями в области подготовки, анализа, оценки

от готовности мажоритарного акционера к выдвижению и избранию в состав Наблюдательного

и аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности.

совета Сбербанка большего числа независимых директоров, а также его принципиального согла-

4. Заседания комитета по аудиту проводились не реже одного раза в квартал

сия на замену своих представителей в составе Комитета по аудиту независимыми директорами.

в течение отчетного периода

Критерий 2 соблюдается.

Критерий 3 соблюдается.

Критерий 4 соблюдается

167

Отчет менеджмента

Приложения

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России

Статус¹ соответствия

Критерии оценки соблюдения принципа

принципу корпоративного

Объяснения² отклонения от критериев оценки соблюдения

Принципы корпоративного управления

корпоративного управления

управления

принципа корпоративного управления

2.8.2

Для предварительного рассмотрения вопросов, свя-

1. Советом директоров создан комитет по вознаграждениям, который состоит

Частично соблюдается

Критерий 1 не соблюдается.

занных с формированием эффективной и прозрачной

только из независимых директоров.

При Наблюдательном совете создан Комитет по кадрам и вознаграждениям. Большинство членов

практики вознаграждения, создан комитет по возна-

2. Председателем комитета по вознаграждениям является независимый директор,

Комитета по кадрам и вознаграждениям (три из четырех) являются независимыми директорами.

граждениям, состоящий из независимых директоров

который не является председателем совета директоров

Председатель Комитета по кадрам и вознаграждениям - независимый директор. В настоящий

и возглавляемый независимым директором, не являю-

момент отсутствует возможность формирования указанного Комитета только из числа независи-

щимся председателем совета директоров

3. Во внутренних документах общества определены задачи комитета по вознаграж-

мых директоров. Указанная практика соответствует требованиям Правил листинга Московской

дениям, включая в том числе задачи, содержащиеся в рекомендации 180 Кодекса,

биржи. Однако полное исполнение ПАО Сбербанк данной рекомендации в значительной сте-

а также условия (события), при наступлении которых комитет по вознаграждениям

пени зависит от готовности мажоритарного акционера к выдвижению и избранию большего числа

рассматривает вопрос о пересмотре политики общества по вознаграждению чле-

независимых директоров в состав Наблюдательного совета ПАО Сбербанк, а также принципи-

нов совета директоров, исполнительных органов и иных ключевых руководящих

ального согласия мажоритарного акционера на замену своих представителей в составе Комитета

работников

по кадрам и вознаграждениям независимыми директорами.

Критерий 2 соблюдается.

Критерий 3 соблюдается

2.8.3

Для предварительного рассмотрения вопросов, свя-

1. Советом директоров создан комитет по номинациям (или его задачи, указанные

Соблюдается

При Наблюдательном совете формируется Комитет по кадрам и вознаграждениям, совмещаю-

занных с осуществлением кадрового планирования

в рекомендации 186 Кодекса, реализуются в рамках иного комитета⁵), большинство

щий функционал Комитета по вознаграждениям и Комитета по номинациям. Большинство членов

(планирования преемственности), профессиональным

членов которого являются независимыми директорами.

Комитета по кадрам и вознаграждениям (три из четырех) являются независимыми директорами

составом и эффективностью работы совета директоров,

2. Во внутренних документах общества определены задачи комитета по номина-

создан комитет по номинациям (назначениям, кадрам),

циям (или соответствующего комитета с совмещенным функционалом), включая

большинство членов которого являются независимыми

в том числе задачи, содержащиеся в рекомендации 186 Кодекса.

директорами

3. В целях формирования совета директоров, наиболее полно отвечающего целям

и задачам общества, комитет по номинациям в отчетном периоде самостоятельно

или совместно с иными комитетами совета директоров или уполномоченное под-

разделение общества по взаимодействию с акционерами организовал взаимо-

действие с акционерами, не ограничиваясь кругом крупнейших акционеров,

в контексте подбора кандидатов в совет директоров общества

2.8.4

С учетом масштабов деятельности и уровня риска совет

1. В отчетном периоде совет директоров общества рассмотрел вопрос о соответ-

Соблюдается

директоров общества удостоверился в том, что состав

ствии структуры совета директоров масштабу и характеру, целям деятельности

его комитетов полностью отвечает целям деятельно-

и потребностям, профилю рисков общества. Дополнительные комитеты либо были

сти общества. Дополнительные комитеты либо были

сформированы, либо не были признаны необходимыми

(комитет по стратегии, комитет по корпоративному

управлению, комитет по этике, комитет по управлению

рисками, комитет по бюджету, комитет по здоровью,

безопасности и окружающей среде и др.)

2.8.5

Состав комитетов определен таким образом,

1. Комитет по аудиту, комитет по вознаграждениям, комитет по номинациям

Соблюдается

чтобы он позволял проводить всестороннее обсужде-

(или соответствующий комитет с совмещенным функционалом) в отчетном периоде

ние предварительно рассматриваемых вопросов с уче-

возглавлялись независимыми директорами.

том различных мнений

2. Во внутренних документах (политиках) общества предусмотрены положения,

в соответствии с которыми лица, не входящие в состав комитета по аудиту, коми-

тета по номинациям (или соответствующий комитет с совмещенным функциона-

лом) и комитета по вознаграждениям, могут посещать заседания комитетов только

по приглашению председателя соответствующего комитета

168

Отчет менеджмента

Приложения

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России

Статус¹ соответствия

Критерии оценки соблюдения принципа

принципу корпоративного Объяснения² отклонения от критериев оценки соблюдения

Принципы корпоративного управления

корпоративного управления

управления

принципа корпоративного управления

2.8.6

Председатели комитетов регулярно информируют

1. В течение отчетного периода председатели комитетов регулярно отчитывались

Соблюдается

совет директоров и его председателя о работе своих

о работе комитетов перед советом директоров

комитетов

2.9

Совет директоров обеспечивает проведение оценки качества работы совета директоров, его комитетов и членов совета директоров

2.9.1

Проведение оценки качества работы совета директо-

1. Во внутренних документах общества определены процедуры проведения оценки

Соблюдается

ров направлено на определение степени эффектив-

(самооценки) качества работы совета директоров.

ности работы совета директоров, комитетов и членов

2. Оценка (самооценка) качества работы совета директоров, проведенная в отчет-

совета директоров, соответствия их работы потребно-

ном периоде, включала оценку работы комитетов, индивидуальную оценку каждого

стям развития общества, активизацию работы совета

члена совета директоров и совета директоров в целом.

директоров и выявление областей, в которых их дея-

тельность может быть улучшена

3. Результаты оценки (самооценки) качества работы совета директоров, проведен-

ной в течение отчетного периода, были рассмотрены на очном заседании совета

директоров

2.9.2

Оценка работы совета директоров, комитетов и чле-

1. Для проведения независимой оценки качества работы совета директоров в тече-

Соблюдается

нов совета директоров осуществляется на регуляр-

ние трех последних отчетных периодов по меньшей мере один раз обществом при-

ной основе не реже одного раза в год. Для проведения

влекалась внешняя организация (консультант)

независимой оценки качества работы совета директо-

ров не реже одного раза в три года привлекается внеш-

няя организация (консультант)

3.1

Корпоративный секретарь общества обеспечивает эффективное текущее взаимодействие с акционерами, координацию действий общества по защите прав и интересов акционеров, поддержку эффективной работы совета директоров

3.1.1

Корпоративный секретарь обладает знаниями, опытом

1. На сайте общества в сети Интернет и в годовом отчете представлена биографи-

Не соблюдается

В связи с введением в отношении ПАО Сбербанк и членов органов управления Банка мер огра-

и квалификацией, достаточными для исполнения воз-

ческая информация о корпоративном секретаре (включая сведения о возрасте,

ничительного характера информация о корпоративном секретаре ПАО Сбербанк в 2023 году

ложенных на него обязанностей, безупречной репута-

образовании, квалификации, опыте), а также сведения о должностях в орга-

не раскрывалась на корпоративном сайте Банка и в Годовом отчете в соответствии с положениями

цией и пользуется доверием акционеров

нах управления иных юридических лиц, занимаемых корпоративным секретарем

нормативных актов Правительства РФ. Раскрытие информации могло привести к введению мер

в течение не менее чем пяти последних лет

ограничительного характера в отношении указанного лица.

По мере стабилизации ситуации Банк планирует возобновить практику раскрытия информации

о корпоративном секретаре на корпоративном сайте и в составе Годового отчета Банка в соответ-

ствии с рекомендациями Кодекса

3.1.2

Корпоративный секретарь обладает достаточной

1. В обществе принят и раскрыт внутренний документ - положение

Соблюдается

независимостью от исполнительных органов обще-

о корпоративном секретаре.

ства и имеет необходимые полномочия и ресурсы

2. Совет директоров утверждает кандидатуру на должность корпоративного секре-

для выполнения поставленных перед ним задач

таря и прекращает его полномочия, рассматривает вопрос о выплате ему дополни-

тельного вознаграждения.

3. Во внутренних документах общества закреплено право корпоративного секре-

таря запрашивать, получать документы общества и информацию у органов управле-

ния, структурных подразделений и должностных лиц общества

169

Отчет менеджмента

Приложения

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России

Статус¹ соответствия

Критерии оценки соблюдения принципа

принципу корпоративного Объяснения² отклонения от критериев оценки соблюдения

Принципы корпоративного управления

корпоративного управления

управления

принципа корпоративного управления

4.1

Уровень выплачиваемого обществом вознаграждения достаточен для привлечения, мотивации и удержания лиц, обладающих необходимой для общества компетенцией и квалификацией. Выплата вознаграждения членам совета

директоров, исполнительным органам и иным ключевым руководящим работникам общества осуществляется в соответствии с принятой в обществе политикой по вознаграждению

4.1.1

Уровень вознаграждения, предоставляемого обще-

1. Вознаграждение членов совета директоров, исполнительных органов и иных

Соблюдается

ством членам совета директоров, исполнительным

ключевых руководящих работников общества определено с учетом результатов

органам и иным ключевым руководящим работникам,

сравнительного анализа уровня вознаграждения в сопоставимых компаниях

создает достаточную мотивацию для их эффективной

работы, позволяя обществу привлекать и удерживать

компетентных и квалифицированных специалистов.

При этом общество избегает большего, чем это необхо-

димо, уровня вознаграждения, а также неоправданно

большого разрыва между уровнями вознаграждения

указанных лиц и работников общества

4.1.2

Политика общества по вознаграждению разработана

1. В течение отчетного периода комитет по вознаграждениям рассмотрел политику

Соблюдается

комитетом по вознаграждениям и утверждена сове-

(политики) по вознаграждениям и (или) практику ее (их) внедрения, осуществил

том директоров общества. Совет директоров при под-

оценку их эффективности и прозрачности и при необходимости представил соот-

держке комитета по вознаграждениям обеспечивает

ветствующие рекомендации совету директоров по пересмотру указанной политики

контроль за внедрением и реализацией в обществе

(политик)

политики по вознаграждению, а при необходимости -

пересматривает и вносит в нее коррективы

4.1.3

Политика общества по вознаграждению содержит

1. Политика (политики) общества по вознаграждению содержит (содержат) прозрач-

Соблюдается

прозрачные механизмы определения размера возна-

ные механизмы определения размера вознаграждения членов совета директоров,

граждения членов совета директоров, исполнитель-

исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников общества,

ных органов и иных ключевых руководящих работников

а также регламентирует (регламентируют) все виды выплат, льгот и привилегий,

общества, а также регламентирует все виды выплат,

предоставляемых указанным лицам

льгот и привилегий, предоставляемых указанным

лицам

4.1.4

Общество определяет политику возмещения расходов

1. В политике (политиках) по вознаграждению или в иных внутренних документах

Соблюдается

(компенсаций), конкретизирующую перечень расхо-

общества установлены правила возмещения расходов членов совета директоров,

дов, подлежащих возмещению, и уровень обслужи-

исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников общества

вания, на который могут претендовать члены совета

директоров, исполнительные органы и иные ключе-

вые руководящие работники общества. Такая поли-

тика может быть составной частью политики общества

по вознаграждению

4.2

Система вознаграждения членов совета директоров обеспечивает сближение финансовых интересов директоров с долгосрочными финансовыми интересами акционеров

4.2.1

Общество выплачивает фиксированное годовое воз-

1. В отчетном периоде общество выплачивало вознаграждение членам совета

Соблюдается

награждение членам совета директоров. Общество

директоров в соответствии с принятой в обществе политикой по вознаграждению.

не выплачивает вознаграждение за участие в отдельных

2. В отчетном периоде обществом в отношении членов совета директоров не при-

заседаниях совета или комитетов совета директоров.

менялись формы краткосрочной мотивации, дополнительного материального сти-

Общество не применяет формы краткосрочной мотива-

мулирования, выплата которого зависит от результатов (показателей) деятельности

ции и дополнительного материального стимулирования

общества. Выплата вознаграждения за участие в отдельных заседаниях совета

в отношении членов совета директоров

или комитетов совета директоров не осуществлялась

170

Отчет менеджмента

Приложения

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России

Статус¹ соответствия

Критерии оценки соблюдения принципа

принципу корпоративного Объяснения² отклонения от критериев оценки соблюдения

Принципы корпоративного управления

корпоративного управления

управления

принципа корпоративного управления

4.2.2

Долгосрочное владение акциями общества в наиболь-

1. Если внутренний документ (документы) - политика (политики) по вознагражде-

Соблюдается

шей степени способствует сближению финансовых

нию общества - предусматривает (предусматривают) предоставление акций обще-

интересов членов совета директоров с долгосрочными

ства членам совета директоров, должны быть предусмотрены и раскрыты четкие

интересами акционеров. При этом общество не обусла-

правила владения акциями членами совета директоров, нацеленные на стимулиро-

вливает права реализации акций достижением опре-

вание долгосрочного владения такими акциями

деленных показателей деятельности, а члены совета

директоров не участвуют в опционных программах

4.2.3

В обществе не предусмотрены какие-либо дополни-

1. В обществе не предусмотрены какие-либо дополнительные выплаты или компен-

Соблюдается

тельные выплаты или компенсации в случае досрочного

сации в случае досрочного прекращения полномочий членов совета директоров

прекращения полномочий членов совета директо-

в связи с переходом контроля над обществом или иными обстоятельствами

ров в связи с переходом контроля над обществом

или иными обстоятельствами

4.3

Система вознаграждения членов исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников общества предусматривает зависимость вознаграждения от результата работы общества и их личного вклада в достижение этого

результата

4.3.1

Вознаграждение членов исполнительных органов

1. В течение отчетного периода одобренные советом директоров годовые пока-

Соблюдается

и иных ключевых руководящих работников общества

затели эффективности использовались при определении размера переменного

определяется таким образом, чтобы обеспечивать раз-

вознаграждения членов исполнительных органов и иных ключевых руководящих

умное и обоснованное соотношение фиксированной

работников общества.

части вознаграждения и переменной части вознаграж-

2. В ходе последней проведенной оценки системы вознаграждения членов испол-

дения, зависящей от результатов работы обще-

нительных органов и иных ключевых руководящих работников общества совет

ства и личного (индивидуального) вклада работника

директоров (комитет по вознаграждениям) удостоверился в том, что в обществе

в конечный результат

применяется эффективное соотношение фиксированной части вознаграждения

и переменной части вознаграждения.

3. При определении размера выплачиваемого вознаграждения членам исполни-

тельных органов и иным ключевым руководящим работникам общества учиты-

ваются риски, которое несет общество, с тем чтобы избежать создания стимулов

к принятию чрезмерно рискованных управленческих решений

4.3.2

Общество внедрило программу долгосрочной мотива-

1. В случае, если общество внедрило программу долгосрочной мотивации для чле-

Соблюдается

ции членов исполнительных органов и иных ключевых

нов исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников обще-

руководящих работников общества с использованием

ства с использованием акций общества (финансовых инструментов, основанных

акций общества (опционов или других производных

на акциях общества), программа предусматривает, что право реализации таких

финансовых инструментов, базисным активом по кото-

акций и иных финансовых инструментов наступает не ранее чем через три года

рым являются акции общества)

с момента их предоставления. При этом право их реализации обусловлено дости-

жением определенных показателей деятельности общества

4.3.3

Сумма компенсации («золотой парашют»), выплачи-

1. Сумма компенсации («золотой парашют»), выплачиваемая обществом в случае

Соблюдается

ваемая обществом в случае досрочного прекращения

досрочного прекращения полномочий членам исполнительных органов или ключе-

полномочий членам исполнительных органов или клю-

вым руководящим работникам по инициативе общества и при отсутствии с их сто-

чевых руководящих работников по инициативе обще-

роны недобросовестных действий, в отчетном периоде не превышала двукратного

ства и при отсутствии с их стороны недобросовестных

размера фиксированной части годового вознаграждения

действий, не превышает двукратного размера фиксиро-

ванной части годового вознаграждения

171

Отчет менеджмента

Приложения

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России

Статус¹ соответствия

Критерии оценки соблюдения принципа

принципу корпоративного Объяснения² отклонения от критериев оценки соблюдения

Принципы корпоративного управления

корпоративного управления

управления

принципа корпоративного управления

5.1

В обществе создана эффективно функционирующая система управления рисками и внутреннего контроля, направленная на обеспечение разумной уверенности в достижении поставленных перед обществом целей

5.1.1

Советом директоров общества определены принципы

1. Функции различных органов управления и подразделений общества в системе

Соблюдается

и подходы к организации системы управления рисками

управления рисками и внутреннего контроля четко определены во внутрен-

и внутреннего контроля в обществе

них документах / соответствующей политике общества, одобренной советом

директоров

5.1.2

Исполнительные органы общества обеспечивают

1. Исполнительные органы общества обеспечили распределение обязанностей,

Соблюдается

создание и поддержание функционирования эффектив-

полномочий, ответственности в области управления рисками и внутреннего кон-

ной системы управления рисками и внутреннего кон-

троля между подотчетными им руководителями (начальниками) подразделений

троля в обществе

и отделов

5.1.3

Система управления рисками и внутреннего контроля

1. В обществе утверждена антикоррупционная политика.

Соблюдается

в обществе обеспечивает объективное, справедливое

2. В обществе организован безопасный, конфиденциальный и доступный способ

и ясное представление о текущем состоянии и пер-

(горячая линия) информирования совета директоров или комитета совета дирек-

спективах общества, целостность и прозрачность

торов по аудиту о фактах нарушения законодательства, внутренних процедур,

отчетности общества, разумность и приемлемость при-

кодекса этики общества

нимаемых обществом рисков

5.1.4

Совет директоров общества предпринимает необходи-

1. В течение отчетного периода совет директоров (комитет по аудиту и (или) коми-

Соблюдается

мые меры для того, чтобы убедиться, что действующая

тет по рискам (при наличии) организовал проведение оценки надежности и эффек-

в обществе система управления рисками и внутрен-

тивности системы управления рисками и внутреннего контроля.

него контроля соответствует определенным советом

2. В отчетном периоде совет директоров рассмотрел результаты оценки надежно-

директоров принципам и подходам к ее организации

сти и эффективности системы управления рисками и внутреннего контроля обще-

и эффективно функционирует

ства и сведения о результатах рассмотрения включены в состав годового отчета

общества

5.2

Для систематической независимой оценки надежности и эффективности системы управления рисками и внутреннего контроля, и практики корпоративного управления общество организовывает проведение внутреннего аудита

5.2.1

Для проведения внутреннего аудита в обществе

1. Для проведения внутреннего аудита в обществе создано отдельное структурное

Соблюдается

создано отдельное структурное подразделение

подразделение внутреннего аудита, функционально подотчетное совету дирек-

или привлечена независимая внешняя организация.

торов, или привлечена независимая внешняя организация с тем же принципом

Функциональная и административная подотчетность

подотчетности

подразделения внутреннего аудита разграничены.

Функционально подразделение внутреннего аудита

подчиняется совету директоров

5.2.2

Подразделение внутреннего аудита проводит оценку

1. В отчетном периоде в рамках проведения внутреннего аудита дана оценка надеж-

Соблюдается

надежности и эффективности системы управления

ности и эффективности системы управления рисками и внутреннего контроля.

рисками и внутреннего контроля, а также оценку кор-

2. В отчетном периоде в рамках проведения внутреннего аудита дана оценка прак-

поративного управления, применяет общепринятые

тики (отдельных практик) корпоративного управления, включая процедуры инфор-

стандарты деятельности в области внутреннего аудита

мационного взаимодействия (в том числе по вопросам внутреннего контроля

и управления рисками) на всех уровнях управления общества, а также взаимодей-

ствия с заинтересованными лицами

172

Отчет менеджмента

Приложения

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России

Статус¹ соответствия

Критерии оценки соблюдения принципа

принципу корпоративного Объяснения² отклонения от критериев оценки соблюдения

Принципы корпоративного управления

корпоративного управления

управления

принципа корпоративного управления

6.1

Общество и его деятельность являются прозрачными для акционеров, инвесторов и иных заинтересованных лиц

6.1.1

В обществе разработана и внедрена информационная

1. Советом директоров общества утверждена информационная политика общества,

Соблюдается

политика, обеспечивающая эффективное информаци-

разработанная с учетом рекомендаций Кодекса.

онное взаимодействие общества, акционеров, инвесто-

2. В течение отчетного периода совет директоров (или один из его комитетов) рас-

ров и иных заинтересованных лиц

смотрел вопрос об эффективности информационного взаимодействия общества,

акционеров, инвесторов и иных заинтересованных лиц и целесообразности (необ-

ходимости) пересмотра информационной политики общества

6.1.2

Общество раскрывает информацию о системе и прак-

1. Общество раскрывает информацию о системе корпоративного управления

Частично соблюдается

Критерий 1 соблюдается.

тике корпоративного управления, включая подробную

в обществе и общих принципах корпоративного управления, применяемых в обще-

Критерий 2 не соблюдается.

информацию о соблюдении принципов и рекоменда-

стве, в том числе на сайте общества в сети Интернет.

До введения в отношении ПАО Сбербанк и членов органов управления Банка мер ограничи-

ций Кодекса

2. Общество раскрывает информацию о составе исполнительных органов и совета

тельного характера информация о членах Наблюдательного совета и Правления Банка находи-

директоров, независимости членов совета и их членстве в комитетах совета дирек-

лась на корпоративном сайте в свободном доступе. Указанная информация была удалена с сайта

торов (в соответствии с определением Кодекса).

в связи с риском введения новых мер ограничительного характера в отношении Банка и указан-

3. В случае наличия лица, контролирующего общество, общество публикует мемо-

ных лиц.

рандум контролирующего лица относительно планов такого лица в отношении кор-

По мере стабилизации ситуации Банк планирует возобновить практику раскрытия на корпоратив-

поративного управления в обществе

ном сайте информации о персональном составе органов управления Банка в соответствии с реко-

мендациями Кодекса.

Критерий 3 соблюдается. Меморандум будет опубликован в случае его подготовки контролирую-

щим лицом

6.2

Общество своевременно раскрывает полную, актуальную и достоверную информацию об обществе для обеспечения возможности принятия обоснованных решений акционерами общества и инвесторами

6.2.1

Общество раскрывает информацию в соответствии

1. В обществе определена процедура, обеспечивающая координацию работы всех

Соблюдается

с принципами регулярности, последовательности

структурных подразделений и работников общества, связанных с раскрытием

и оперативности, а также доступности, достоверности,

информации или деятельность которых может привести к необходимости раскры-

полноты и сравнимости раскрываемых данных

тия информации.

2. В случае если ценные бумаги общества обращаются на иностранных орга-

низованных рынках, раскрытие существенной информации в Российской

Федерации и на таких рынках осуществляется синхронно и эквивалентно в течение

отчетного года.

3. Если иностранные акционеры владеют существенным количеством акций обще-

ства, то в течение отчетного года раскрытие информации осуществлялось не только

на русском, но также на одном из наиболее распространенных иностранных языков

173

Отчет менеджмента

Приложения

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России

Статус¹ соответствия

Критерии оценки соблюдения принципа

принципу корпоративного

Объяснения² отклонения от критериев оценки соблюдения

Принципы корпоративного управления

корпоративного управления

управления

принципа корпоративного управления

6.2.2

Общество избегает формального подхода при раскры-

1. В информационной политике общества определены подходы к раскрытию

Частично соблюдается

Критерий 1 соблюдается частично.

тии информации и раскрывает существенную информа-

сведений об иных событиях (действиях), оказывающих существенное влияние

Подходы к раскрытию информации, не предусмотренной разделом V Положения Банка России

цию о своей деятельности, даже если раскрытие такой

на стоимость или котировки его ценных бумаг, раскрытие сведений о которых

от 27 марта 2020 года № 714-П «О раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных

информации не предусмотрено законодательством

не предусмотрено законодательством.

бумаг» (далее - Положение № 714-П), которая может оказать существенное влияние на стоимость

2. Общество раскрывает информацию о структуре капитала общества в соответ-

или котировки ценных бумаг ПАО Сбербанк (глава 50 Положения № 714-П), закреплены во вну-

ствии с рекомендацией 290 Кодекса в годовом отчете и на сайте общества в сети

треннем нормативном документе Банка, регулирующем раскрытие информации.

Интернет.

С 2022 года в связи с введением в отношении ПАО Сбербанк и членов органов управления Банка

3. Общество раскрывает информацию о подконтрольных организациях, имеющих

мер ограничительного характера публичное раскрытие информации стало осуществляться Банком

для него существенное значение, в том числе о ключевых направлениях их дея-

с некоторыми ограничениями, предусмотренными нормативными актами Правительства РФ.

тельности, о механизмах, обеспечивающих подотчетность подконтрольных орга-

В этой связи в 2023 году целесообразность внесения изменений в Информационную политику отсут-

низаций, полномочиях совета директоров общества в отношении определения

ствовала. Необходимость внесения изменений в Информационную политику ПАО Сбербанк будет

стратегии и оценки результатов деятельности подконтрольных организаций.

рассмотрена после снятия ограничений по раскрытию информации.

4. Общество раскрывает нефинансовый отчет - отчет об устойчивом развитии, эко-

Критерий 2 не соблюдается.

логический отчет, отчет о корпоративной социальной ответственности или иной

До введения в отношении ПАО Сбербанк и членов его органов управления мер ограничительного

отчет, содержащий нефинансовую информацию, в том числе о факторах, связанных

характера информация о количестве акционеров Сбербанка, количестве голосующих акций с разбив-

с окружающей средой (в том числе экологические факторы и факторы, связанные

кой по категориям (типам) акций, сведения о лице, прямо владеющем более 5% уставного капитала

с изменением климата), обществом (социальные факторы) и корпоративным управ-

и обыкновенных акций Сбербанка, раскрывались на корпоративном сайте Банка и в Годовом отчете.

лением, за исключением отчета эмитента эмиссионных ценных бумаг и годового

После введения мер ограничительного характера часть информации о системе корпоративного управ-

отчета акционерного общества

ления Банка, в том числе информация о структуре капитала, была удалена из публичного доступа.

По мере стабилизации ситуации Банк планирует вернуться к практике раскрытия информации

о структуре капитала Банка в соответствии с рекомендациями Кодекса.

Критерий 3 в настоящий момент неприменим.

ПАО Сбербанк не имеет подконтрольных организаций, имеющих для него существенное значе-

ние согласно критериям существенности, установленным п. 1.14 Положения Банка от 27 марта

2020 года № 714-П «О раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг».

В этой связи информация о подконтрольных организациях, имеющих существенное значение,

не раскрывается.

Критерий 4 соблюдается

6.2.3

Годовой отчет, являясь одним из наиболее важных

1. Годовой отчет общества содержит информацию о результатах оценки комитетом

Частично соблюдается

Критерий 1 не соблюдается.

инструментов информационного взаимодействия

по аудиту эффективности процесса проведения внешнего и внутреннего аудита.

Комитет по аудиту на постоянной основе на своих заседаниях рассматривает вопросы эффек-

с акционерами и другими заинтересованными сторо-

2. Годовой отчет общества содержит сведения о политике общества в области

тивности деятельности Службы внутреннего аудита ПАО Сбербанк (далее - СВА, Служба);

нами, содержит информацию, позволяющую оценить

охраны окружающей среды, социальной политике общества

на ежеквартальной основе заслушивает информацию о результатах проверок, проведенных

итоги деятельности общества за год

СВА; раз в год осуществляет оценку независимости СВА, а также производит оценку деятельно-

сти руководителя Службы; рассматривает результаты работы аудиторской компании; осущест-

вляет контроль за оказанием аудитором услуг неаудиторского характера; рассматривает проекты

аудиторских заключений в отношении годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности и годо-

вой консолидированной (финансовой) отчетности ПАО Сбербанк. Доля указанных вопросов

в повестке заседаний Комитета по аудиту составляет 60%.

В 2023 году в связи с введением в отношении ПАО Сбербанк и членов его органов управления

мер ограничительного характера часть информации о системе корпоративного управления Банка

не была включена в Годовой отчет Банка.

По мере стабилизации ситуации Банк планирует вернуться к практике раскрытия в Годовом

отчете информации о результатах оценки эффективности проведения внешнего и внутреннего

аудита в соответствии с рекомендациями Кодекса.

Критерий 2 соблюдается

174

Отчет менеджмента

Приложения

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России

Статус¹ соответствия

Критерии оценки соблюдения принципа

принципу корпоративного Объяснения² отклонения от критериев оценки соблюдения

Принципы корпоративного управления

корпоративного управления

управления

принципа корпоративного управления

6.3

Общество предоставляет информацию и документы по запросам акционеров в соответствии с принципами равнодоступности и необременительности

6.3.1

Реализация акционерами права на доступ к докумен-

1. В информационной политике (внутренних документах, определяющих информа-

Частично соблюдается

Критерий 1 соблюдается.

там и информации общества не сопряжена с неоправ-

ционную политику) общества определен необременительный порядок предостав-

Критерий 2 соблюдается частично.

данными сложностями

ления по запросам акционеров доступа к информации и документам общества.

В Информационной политике ПАО Сбербанк пока отсутствуют положения, закрепляющие прак-

2. В информационной политике (внутренних документах, определяющих инфор-

тику получения информации у подконтрольных Банку компаний в целях ее дальнейшего пре-

мационную политику) содержатся положения, предусматривающие, что в случае

доставления по запросам акционеров. Применяемый подход отвечает на текущий момент

поступления запроса акционера о предоставлении информации о подконтрольных

потребностям ПАО Сбербанк.

обществу организациях общество предпринимает необходимые усилия для получе-

ния такой информации у соответствующих подконтрольных обществу организаций

Подход относительно соблюдения указанного критерия в течение ближайших трех лет пересма-

триваться не будет.

Кроме того, в связи с введением в 2022 году в отношении некоторых компаний Группы Сбер мер

ограничительного характера, а также во избежание введения подобных мер в отношении других

компаний Группы информация о составе Группы Сбер была удалена из публичного доступа

6.3.2

При предоставлении обществом информации акцио-

1. В течение отчетного периода общество не отказывало в удовлетворении

Соблюдается

нерам обеспечивается разумный баланс между инте-

запросов акционеров о предоставлении информации либо такие отказы были

ресами конкретных акционеров и интересами самого

обоснованными.

общества, заинтересованного в сохранении конфи-

2. В случаях, определенных информационной политикой общества, акционеры пре-

денциальности важной коммерческой информации,

дупреждаются о конфиденциальном характере информации и принимают на себя

которая может оказать существенное влияние на его

обязанность по сохранению ее конфиденциальности

конкурентоспособность

7.1

Действия, которые в значительной степени влияют или могут повлиять на структуру акционерного капитала и финансовое состояние общества и, соответственно, на положение акционеров (существенные корпоративные действия),

осуществляются на справедливых условиях, обеспечивающих соблюдение прав и интересов акционеров, а также иных заинтересованных сторон

7.1.1

Существенными корпоративными действиями при-

1. Уставом общества определен перечень (критерии) сделок или иных действий,

Частично соблюдается

Критерий 1 соблюдается частично.

знаются реорганизация общества, приобретение 30

являющихся существенными корпоративными действиями. Принятие решений

Уставом ПАО Сбербанк не определен перечень сделок или действий, являющихся существен-

и более процентов голосующих акций общества (погло-

в отношении существенных корпоративных действий уставом общества отнесено

ными, а также критерии для их определения. Перечень существенных корпоративных действий

щение), совершение обществом существенных сде-

к компетенции совета директоров. В тех случаях, когда осуществление данных кор-

определен в Кодексе корпоративного управления ПАО Сбербанк. К существенным корпоратив-

лок, увеличение или уменьшение уставного капитала

поративных действий прямо отнесено законодательством к компетенции общего

ным действиям относятся: совершение крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется

общества, осуществление листинга и делистинга акций

собрания акционеров, совет директоров предоставляет акционерам соответствую-

заинтересованность; увеличение или уменьшение уставного капитала; осуществление листинга

общества, а также иные действия, которые могут при-

щие рекомендации

и делистинга акций; реорганизация банка; приобретение одним акционером 30 и более процен-

вести к существенному изменению прав акционеров

тов голосующих акций, а также иные действия, которые могут привести к значительному изме-

или нарушению их интересов. Уставом общества опре-

нению прав акционеров и (или) ущемлению их интересов. Принятие решений по существенным

делен перечень (критерии) сделок или иных действий,

корпоративным действиям, действующим законодательством и Уставом банка, отнесено к компе-

являющихся существенными корпоративными действи-

тенции Общего собрания акционеров или Наблюдательного совета. В случае отнесения вопроса

ями, и такие действия отнесены к компетенции совета

к компетенции Наблюдательного совета принятие решений в отношении существенных корпо-

директоров общества

ративных действий в большинстве случаев в соответствии с Уставом осуществляется квалифици-

рованным большинством голосов (не менее чем в три четверти голосов). Применяемый подход

отвечает на текущий момент потребностям ПАО Сбербанк, и его изменение в перспективе бли-

жайших нескольких лет представляется нецелесообразным

7.1.2

Совет директоров играет ключевую роль в принятии

1. В обществе предусмотрена процедура, в соответствии с которой независимые

Соблюдается

Наблюдательный совет играет важную роль в принятии решений в отношении существенных

решений или выработке рекомендаций в отношении

директора заявляют о своей позиции по существенным корпоративным действиям

корпоративных действий. Для предварительного рассмотрения вопросов по существенным кор-

существенных корпоративных действий, совет дирек-

до их одобрения

поративным действиям Кодекс корпоративного управления ПАО Сбербанк предусматривает воз-

торов опирается на позицию независимых директоров

можность создания специального временного комитета при Наблюдательном совете

общества

175

Отчет менеджмента

Приложения

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России

Статус¹ соответствия

Критерии оценки соблюдения принципа

принципу корпоративного

Объяснения² отклонения от критериев оценки соблюдения

Принципы корпоративного управления

корпоративного управления

управления

принципа корпоративного управления

7.1.3

При совершении существенных корпоративных дей-

1. Уставом общества с учетом особенностей его деятельности к компетенции совета

Частично соблюдается

Критерии 1 и 2 соблюдаются частично.

ствий, затрагивающих права и законные интересы

директоров отнесено одобрение, помимо предусмотренных законодательством,

Уставом ПАО Сбербанк не установлены более низкие, чем предусмотренные законодательством,

акционеров, обеспечиваются равные условия для всех

иных сделок, имеющих существенное значение для общества.

минимальные критерии отнесения сделок к существенным корпоративным действиям. В вопросах

акционеров общества, а при недостаточности пред-

2. В течение отчетного периода все существенные корпоративные действия прохо-

существенных корпоративных действий Банк руководствуется требованиями законодательства,

усмотренных законодательством механизмов, направ-

дили процедуру одобрения до их осуществления

а также положениями Устава о принятии решений в отношении существенных корпоративных дей-

ленных на защиту прав акционеров, - дополнительные

ствий квалифицированным большинством голосов членов Наблюдательного совета (не менее чем

меры, защищающие права и законные интересы акцио-

в три четверти голосов), что в значительной степени усиливает корпоративный контроль за сдел-

неров общества.

ками и отвечает на текущий момент потребностям ПАО Сбербанк. Изменение существующего

При этом общество руководствуется не только соблю-

подхода в перспективе ближайших нескольких лет представляется нецелесообразным

дением формальных требований законодательства,

но и принципами корпоративного управления, изло-

женными в Кодексе

7.2

Общество обеспечивает такой порядок совершения существенных корпоративных действий, который позволяет акционерам своевременно получать полную информацию о таких действиях, обеспечивает им возможность влиять

на совершение таких действий и гарантирует соблюдение и адекватный уровень защиты их прав при совершении таких действий

7.2.1

Информация о совершении существенных корпора-

1. В случае, если обществом в течение отчетного периода совершались существен-

Не соблюдается

В течение отчетного года Банком совершались сделки, в совершении которых имелась заинтере-

тивных действий раскрывается с объяснением причин,

ные корпоративные действия, общество своевременно и детально раскрывало

сованность. Информация о сделках с заинтересованностью публично не раскрывалась с учетом

условий и последствий совершения таких действий

информацию о таких действиях, в том числе о причинах, условиях совершения дей-

положений нормативных актов Правительства РФ.

ствий и последствиях таких действий для акционеров

По мере стабилизации ситуации Банк планирует вернуться к практике публичного раскрытия

информации о сделках, в совершении которых имелась заинтересованность, других существенных

корпоративных действиях (в случае их совершения) в соответствии с рекомендациями Кодекса.

7.2.2

Правила и процедуры, связанные с осуществлением

1. Во внутренних документах общества определены случаи и порядок привлечения

Соблюдается

обществом существенных корпоративных действий,

оценщика для определения стоимости имущества, отчуждаемого или приобретае-

закреплены во внутренних документах общества

мого по крупной сделке или сделке с заинтересованностью.

2. Внутренние документы общества предусматривают процедуру привлечения

оценщика для оценки стоимости приобретения и выкупа акций общества.

3. При отсутствии формальной заинтересованности члена совета директоров, еди-

ноличного исполнительного органа, члена коллегиального исполнительного органа

общества или лица, являющегося контролирующим лицом общества, либо лица,

имеющего право давать обществу обязательные для него указания, в сделках обще-

ства, но при наличии конфликта интересов или иной их фактической заинтересо-

ванности, внутренними документами общества предусмотрено, что такие лица

не принимают участия в голосовании по вопросу одобрения такой сделки

Статус «соблюдается» указывается только в том случае, если корпоративная практика общества отвечает всем критериям соответствия принципа корпоративного управления, перечисленным в третьем столбце Формы отчета о соблюдении принципов Кодекса. В случае, если принятая в обществе корпоративная практика отвечает

лишь некоторым критериям соответствия или не отвечает ни одному из них, то в четвертом столбце Формы отчета о соблюдении принципов Кодекса указывается статус соответствия принципу Кодекса «частично соблюдается» или «не соблюдается» соответственно.

Приводятся по каждому критерию оценки (критерию соответствия) принципа корпоративного управления в случае, если общество соответствует только части критериев или не соответствует ни одному критерию оценки соблюдения принципа.

Далее по тексту - комитет по номинациям.

Рекомендуется в пятом столбце Формы отчета о соблюдении принципов Кодекса указать, какой из двух альтернативных подходов, допускаемых принципом, внедряется в обществе, и пояснить причины избранного подхода.

Если задачи комитета по номинациям реализуются в рамках иного комитета, укажите его название.

176

Отчет менеджмента

Приложения

Обобщенная консолидированная финансовая отчетность

ООО «ЦАТР - аудиторские услуги»

TSATR - Audit Services LLC

Россия, 115035, Москва

Sadovnicheskaya Nab., 77, bld. 1

Садовническая наб., 77, стр. 1

Moscow, 115035, Russia

Тел.:

+7 495 705 9700

Tel:

+7 495 705 9700

+7 495 755 9700

Факс:

+7 495 755 9701

Fax: +7 495 755 9701

ОГРН: 1027739707203

www.b1.ru

ИНН:

7709383532

ОКПО: 59002827

КПП:

770501001

Аудиторское заключение

независимого аудитора

Акционерам и Наблюдательному совету

Публичного акционерного общества «Сбербанк России»

Мнение

Прилагаемая обобщенная консолидированная финансовая отчетность, состоящая из

обобщенного консолидированного отчета о финансовом положении по состоянию на

31 декабря 2023 г., обобщенного консолидированного отчета о прибылях и убытках

и обобщенного консолидированного отчета о совокупном доходе за год, закончившийся

31 декабря 2023 г., а также соответствующих примечаний, составлена на основе

проаудированной консолидированной финансовой отчетности Публичного акционерного

общества «Сбербанк России» и его дочерних организаций (далее - «Группа») за 2023 год,

подготовленной в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности

(далее - «проаудированная консолидированная финансовая отчетность»).

По нашему мнению, прилагаемая обобщенная консолидированная финансовая отчетность

согласуется во всех существенных отношениях с указанной проаудированной

консолидированной финансовой отчетностью в соответствии с принципами, описанными в

Примечании 7 «Основы составления обобщенной консолидированной финансовой отчетности»

к обобщенной консолидированной финансовой отчетности.

Обобщенная консолидированная финансовая отчетность

В обобщенной консолидированной финансовой отчетности не содержится вся необходимая

информация, подлежащая раскрытию в соответствии с Международными стандартами

финансовой отчетности (МСФО). Поэтому ознакомление с обобщенной консолидированной

финансовой отчетностью и аудиторским заключением о такой обобщенной консолидированной

финансовой отчетности не заменяет собой ознакомление с проаудированной

консолидированной финансовой отчетностью и аудиторским заключением о такой

консолидированной финансовой отчетности.

Проаудированная консолидированная финансовая отчетность и наше заключение

о данной отчетности

Мы выразили немодифицированное аудиторское мнение в отношении проаудированной

консолидированной финансовой отчетности в нашем заключении от 27 февраля 2024 г.

Данное заключение также включает сведения о ключевых вопросах аудита. Ключевые вопросы

аудита - это вопросы, которые, согласно нашему профессиональному суждению, являлись

наиболее значимыми для нашего аудита финансовой отчетности за текущий период.

178

Отчет менеджмента

Приложения

Обобщенная консолидированная финансовая отчетность

Обобщенный консолидированный отчет о прибылях и убытках

За год, закончившийся

31 декабря

в миллиардах российских рублей

Прим.

2023 года

2022 года

Процентные доходы, рассчитанные по эффективной процентной

ставке

4 217,5

3 304,5

Прочие процентные доходы

287,7

243,8

Процентные расходы, рассчитанные по эффективной процентной

ставке

(1 771,6)

(1 514,5)

Прочие процентные расходы

(63,9)

(70,3)

Расходы, непосредственно связанные со страхованием вкладов

(105,1)

(88,5)

Чистые процентные доходы

2 564,6

1 875,0

Чистый расход от создания резерва под кредитные убытки по

долговым финансовым активам

(235,4)

(450,5)

Чистые процентные доходы после резерва под кредитные убытки

по долговым финансовым активам

2 329,2

1 424,5

Комиссионные доходы

1 074,7

940,6

Комиссионные расходы

(310,8)

(242,1)

Доходы за вычетом расходов / (расходы за вычетом доходов) от

операций с финансовыми инструментами, оцениваемыми по

справедливой стоимости через прибыль или убыток, и иностранной

валютой, от переоценки счетов в иностранной валюте и

драгоценных металлах

94,2

(525,5)

Доходы за вычетом расходов от операций с финансовыми

инструментами, оцениваемыми по справедливой стоимости через

прочий совокупный доход

5,4

0,4

Обесценение активов и чистое создание прочих резервов

(46,8)

(221,5)

Прочие чистые операционные расходы

(236,8)

(64,0)

Операционные доходы

2 909,1

1 312,4

Расходы на содержание персонала и административные расходы

(924,4)

(726,5)

Прибыль до налогообложения

1 984,7

585,9

Расход по налогу на прибыль

(476,1)

(154,8)

Прибыль от продолжающейся деятельности

1 508,6

431,1

Убыток от прекращенной деятельности (приходящийся на

акционеров Банка)

(143,3)

Прибыль за период

1 508,6

287,8

Прибыль, приходящаяся на:

- акционеров Банка

1 511,8

292,4

- неконтрольную долю участия

(3,2)

(4,6)

Базовая и разводненная прибыль на обыкновенную акцию,

приходящаяся на акционеров Банка

69,10

13,20

(в российских рублях на акцию)

Базовая и разводненная прибыль от продолжающейся

деятельности на обыкновенную акцию, приходящиеся на

акционеров Банка

69,10

19,89

(в российских рублях на акцию)

Примечания №1-7 составляют неотъемлемую часть данной обобщенной консолидированной финансовой отчетности.

179

Отчет менеджмента

Приложения

Обобщенная консолидированная финансовая отчетность

Отдельные примечания к обобщенной консолидированной финансовой

Обобщенный консолидированный отчет о совокупном доходе

отчетности - 31 декабря 2023 года

За год, закончившийся 31 декабря

в миллиардах российских рублей

2023 года

2022 года

Прибыль за период

1 508,6

287,8

Кредиты и авансы клиентам

Прочий совокупный убыток:

в миллиардах российских рублей

31 декабря 2023 года

31 декабря 2022 года

Прочий совокупный убыток, подлежащий реклассификации в

Кредиты и авансы клиентам, оцениваемые по амортизированной

прибыль или убыток в будущем, за вычетом налога

(144,7)

(64,1)

стоимости

35 915,6

28 304,5

Прочий совокупный доход, не подлежащий реклассификации в

Кредиты и авансы клиентам, оцениваемые по справедливой

прибыль или убыток в будущем

13,3

1,0

стоимости через прибыль или убыток

1 642,7

1 068,9

Итого кредитов и авансов клиентам

37 558,3

29 373,4

Итого прочего совокупного убытка от продолжающейся

деятельности

(131,4)

(63,1)

Итого прочего совокупного убытка от прекращенной деятельности,

Кредиты и авансы клиентам, оцениваемые по амортизированной стоимости

подлежащего реклассификации в прибыль или убыток при

выбытии, за вычетом налога

(6,5)

31 декабря 2023 года

Валовая

Резерв под

Накопленные доходы от прекращенной деятельности,

балансовая

кредитные

Балансовая

перенесенные на счета прибылей и убытков в связи с выбытием

в миллиардах российских рублей

стоимость

убытки

стоимость

прекращенной деятельности, за вычетом налога

(7,9)

Коммерческое кредитование юридических лиц

14 083,8

(692,9)

13 390,9

Проектное финансирование юридических лиц

7 579,9

(413,8)

7 166,1

Итого прочего совокупного убытка

(131,4)

(77,5)

Жилищное кредитование физических лиц

10 175,3

(75,4)

10 099,9

Потребительские и прочие ссуды физическим лицам

3 937,1

(450,1)

3 487,0

Итого совокупный доход за период

1 377,2

210,3

Кредитные карты и овердрафтное кредитование

Приходящийся на:

физических лиц

1 633,7

(177,6)

1 456,1

Автокредитование физических лиц

328,8

(13,2)

315,6

- акционеров Банка

1 380,4

214,9

- неконтрольную долю участия

(3,2)

(4,6)

Итого кредитов и авансов клиентам, оцениваемых по

Итого совокупный доход / (убыток) за год, приходящийся на

амортизированной стоимости

37 738,6

(1 823,0)

35 915,6

акционеров Банка, от:

- продолжающейся деятельности

1 380,4

372,6

- прекращенной деятельности

(157,7)

31 декабря 2022 года

Валовая

Резерв под

балансовая

кредитные

Балансовая

в миллиардах российских рублей

стоимость

убытки

стоимость

Коммерческое кредитование юридических лиц

11 596,6

(604,2)

10 992,4

Проектное финансирование юридических лиц

5 957,7

(393,5)

5 564,2

Жилищное кредитование физических лиц

7 545,0

(62,3)

7 482,7

Потребительские и прочие ссуды физическим лицам

3 533,8

(432,5)

3 101,3

Кредитные карты и овердрафтное кредитование

физических лиц

1 145,1

(159,0)

986,1

Автокредитование физических лиц

190,4

(12,6)

177,8

Итого кредитов и авансов клиентам, оцениваемых по

амортизированной стоимости

29 968,6

(1 664,1)

28 304,5

Примечания №1-7 составляют неотъемлемую часть данной обобщенной консолидированной финансовой отчетности.

180

Отчет менеджмента

Приложения

Обобщенная консолидированная финансовая отчетность

Отдельные примечания к обобщенной консолидированной финансовой

отчетности - 31 декабря 2023 года

Кредиты и авансы клиентам (продолжение)

В таблицах ниже представлен анализ кредитного качества кредитов и авансов клиентам, оцениваемых по

31 декабря 2022 года

амортизированной стоимости, предоставленных Группой по состоянию на 31 декабря 2023 года и 31 декабря

Ожидаемые

кредитные

2022 года.

убытки за

Приобретен-

31 декабря 2023 года

12-месячные

весь срок

ные или

Ожидаемые

ожидаемые

жизни -

выданные

кредитные

необесценен-

обесценен-

убытки за

Приобретен-

в миллиардах российских рублей

убытки

ные активы

Итого

12-месячные

весь срок

ные или

Коммерческое кредитование

ожидаемые

жизни -

выданные

юридических лиц

кредитные

необесценен-

обесценен-

в миллиардах российских рублей

убытки

ные активы

Итого

Валовая балансовая стоимость

10 089,6

1 067,4

415,5

24,1

11 596,6

Резерв под кредитные убытки

(73,1)

(211,2)

(312,6)

(7,3)

(604,2)

Коммерческое кредитование

юридических лиц

Итого коммерческое кредитование

Валовая балансовая стоимость

12 518,2

1 057,7

483,3

24,6

14 083,8

юридических лиц

10 016,5

856,2

102,9

16,8

10 992,4

Резерв под кредитные убытки

(73,6)

(265,5)

(346,6)

(7,2)

(692,9)

Проектное финансирование

Итого коммерческое кредитование

юридических лиц

12 444,6

792,2

136,7

17,4

13 390,9

Валовая балансовая стоимость

5 097,0

659,2

196,7

4,8

5 957,7

Резерв под кредитные убытки

(87,2)

(158,2)

(143,6)

(4,5)

(393,5)

Проектное финансирование

юридических лиц

Итого проектное финансирование

Валовая балансовая стоимость

6 720,2

625,2

229,8

4,7

7 579,9

юридических лиц

5 009,8

501,0

53,1

0,3

5 564,2

Резерв под кредитные убытки

(123,8)

(141,5)

(144,1)

(4,4)

(413,8)

Жилищное кредитование

Итого проектное финансирование

физических лиц

юридических лиц

6 596,4

483,7

85,7

0,3

7 166,1

Валовая балансовая стоимость

7 144,3

348,0

52,7

7 545,0

Резерв под кредитные убытки

(8,7)

(18,9)

(34,7)

(62,3)

Жилищное кредитование

физических лиц

Итого жилищное кредитование

Валовая балансовая стоимость

9 699,6

417,7

58,0

10 175,3

физических лиц

7 135,6

329,1

18,0

7 482,7

Резерв под кредитные убытки

(13,6)

(26,8)

(35,0)

(75,4)

Потребительские и прочие ссуды

Итого жилищное кредитование

физическим лицам

физических лиц

9 686,0

390,9

23,0

10 099,9

Валовая балансовая стоимость

3 028,3

175,7

329,0

0,8

3 533,8

Резерв под кредитные убытки

(87,6)

(38,0)

(306,9)

(432,5)

Потребительские и прочие ссуды

физическим лицам

Итого потребительские и прочие

Валовая балансовая стоимость

3 413,0

195,4

327,3

1,4

3 937,1

ссуды физическим лицам

2 940,7

137,7

22,1

0,8

3 101,3

Резерв под кредитные убытки

(105,2)

(43,5)

(301,3)

(0,1)

(450,1)

Кредитные карты и овердрафтное

Итого потребительские и прочие

кредитование физических лиц

ссуды физическим лицам

3 307,8

151,9

26,0

1,3

3 487,0

Валовая балансовая стоимость

967,5

47,5

130,1

1 145,1

Резерв под кредитные убытки

(21,7)

(19,8)

(117,5)

(159,0)

Кредитные карты и овердрафтное

кредитование физических лиц

Итого кредитные карты и

Валовая балансовая стоимость

1 433,8

62,3

137,6

1 633,7

овердрафтное кредитование

Резерв под кредитные убытки

(33,5)

(24,8)

(119,3)

(177,6)

физических лиц

945,8

27,7

12,6

986,1

Итого кредитные карты и

Автокредитование физических лиц

овердрафтное кредитование

Валовая балансовая стоимость

175,4

1,2

13,8

190,4

физических лиц

1 400,3

37,5

18,3

1 456,1

Резерв под кредитные убытки

(1,7)

(0,4)

(10,5)

(12,6)

Автокредитование физических лиц

Итого автокредитование физических

Валовая балансовая стоимость

312,6

1,1

15,1

328,8

лиц

173,7

0,8

3,3

177,8

Резерв под кредитные убытки

(2,0)

(0,4)

(10,8)

(13,2)

Итого автокредитование физических

лиц

310,6

0,7

4,3

315,6

181

Отчет менеджмента

Приложения

Обобщенная консолидированная финансовая отчетность

Отдельные примечания к обобщенной консолидированной финансовой

отчетности - 31 декабря 2023 года

Кредиты и авансы клиентам (продолжение)

В таблицах ниже раскрываются изменения в резерве под кредитные убытки для кредитов и авансов клиентам,

Резерв под кредитные убытки

Ожидаемые

оцениваемых по амортизированной стоимости, произошедшие в интервале между началом и концом отчетных

Ожидаемые

кредитные

периодов.

кредитные

убытки за

Приобретен-

убытки за

весь срок

ные или

Резерв под кредитные убытки

12-месячные

весь срок

жизни -

выданные

Ожидаемые

ожидаемые

жизни -

обесценен-

Ожидаемые

кредитные

необесценен-

ные

кредитные

убытки за

Приобретен-

в миллиардах российских рублей

убытки

ные активы

активы

Итого

убытки за

весь срок

ные или

Итого кредитов и авансов клиентам по амортизированной

12-месячные

весь срок

жизни -

выданные

стоимости

ожидаемые

жизни -

обесценен-

кредитные

необесценен-

ные

На 1 января 2022 года

192,3

265,1

954,6

10,0

1 422,0

в миллиардах российских рублей

убытки

ные активы

активы

Итого

Движения с влиянием на расходы по резерву под кредитные

Итого кредитов и авансов клиентам по амортизированной

убытки от продолжающейся деятельности в течение

стоимости

периода:

Переводы и изменение оценки резерва под кредитные убытки

(33,0)

123,9

161,7

252,6

На 1 января 2023 года

280,0

446,5

925,8

11,8

1 664,1

Прочие чистые расходы от создания / (чистое восстановление)

Движения с влиянием на расходы по резерву под кредитные убытки

резерва под кредитные убытки, включая изменение в моделях

127,4

75,6

(27,8)

1,9

177,1

в течение года:

оценки ожидаемых кредитных убытков

Переводы и изменение оценки резерва под кредитные убытки

(31,6)

(0,9)

282,0

249,5

Прочие чистые расходы от создания / (чистое восстановление)

Итого изменения, влияющие на расходы по резерву под

резерва под кредитные убытки, включая изменение в моделях

кредитные убытки от продолжающейся деятельности, за

94,4

199,5

133,9

1,9

429,7

оценки ожидаемых кредитных убытков

99,0

(2,9)

(93,2)

(3,8)

(0,9)

период

Итого изменения, влияющие на расходы по резерву под кредитные

(Чистое восстановление) / чистый расход от создания резерва

убытки, за год

67,4

(3,8)

188,8

(3,8)

248,6

кредитных убытков по прекращенной деятельности за

(2,6)

0,6

5,9

(0,1)

3,8

период

Движения без влияния на расходы по резерву под кредитные

убытки в течение года:

Движения без влияния на расходы по резерву под кредитные

Списания

(215,2)

убытки в течение периода:

Прочие движения

4,3

59,8

57,7

3,7

125,5

Списания

(174,3)

Прочие движения

(4,1)

(18,7)

5,7

(17,1)

Итого изменения, не влияющие на расходы по резерву под

кредитные убытки, за год

4,3

59,8

(157,5)

3,7

(89,7)

(4,1)

(18,7)

(168,6)

(191,4)

кредитные убытки, за период

На 31 декабря 2023 года

351,7

502,5

957,1

11,7

1 823,0

На 31 декабря 2022 года

280,0

446,5

925,8

11,8

1 664,1

Прочие чистые расходы от создания / (чистое восстановление) резерва кредитных убытков включают

движения, связанные с созданием / (восстановлением) резерва кредитных убытков внутри стадии,

выданными или приобретенными кредитами и прочими увеличениями валовой балансовой стоимости

Кредиты и авансы клиентам, оцениваемые по справедливой стоимости через прибыль или убыток

кредитов, кредитами, признание которых прекращено в течение отчетного периода, прочими снижениями

валовой балансовой стоимости кредитов и другими движениями.

31 декабря 2023

31 декабря 2022

в миллиардах российских рублей

года

Проектное финансирование юридических лиц

1 520,7

955,5

Коммерческое кредитование юридических лиц

121,5

98,1

Потребительские и прочие ссуды физическим лицам

0,5

15,3

Итого кредитов и авансов клиентам,

оцениваемых по

справедливой стоимости

через прибыль или убыток

1 642,7

1 068,9

За год, закончившийся 31 декабря 2023 года, статья «Доходы за вычетом расходов / (расходы за вычетом

доходов) от операций с финансовыми инструментами, оцениваемыми по справедливой стоимости через

прибыль или убыток, и иностранной валютой, от переоценки счетов в иностранной валюте и драгоценных

металлах» включает отрицательную переоценку кредитов и авансов клиентам, оцениваемых по

справедливой стоимости через прибыль или убыток, в размере 16,4 миллиарда рублей, отражающую

изменение кредитного качества соответствующих активов (за год, закончившийся 31 декабря 2022 года:

отрицательную переоценку в размере 125,7 миллиарда рублей).

182

Отчет менеджмента

Приложения

Обобщенная консолидированная финансовая отчетность

Отдельные примечания к обобщенной консолидированной финансовой

отчетности - 31 декабря 2023 года

Кредиты и авансы клиентам (продолжение)

Анализ текущих и просроченных кредитов. Для целей данной обобщенной консолидированной

В таблице ниже представлен анализ кредитов и авансов клиентам, оцениваемых по амортизированной

финансовой отчетности кредит считается просроченным, если любой установленный платеж по кредиту

стоимости, и резерва под кредитные убытки по состоянию на 31 декабря 2022 года:

просрочен по состоянию на отчетную дату. В таком случае вся сумма причитающихся Группе платежей в

соответствии с кредитным договором, включая начисленные проценты и комиссии, считается просроченной.

Отношение

резерва под

Реструктурированные кредиты для целей настоящей обобщенной консолидированной финансовой

кредитные

отчетности классифицируются как непросроченные при отсутствии по таким кредитам просроченных

убытки к

Валовая

Итого амортизи-

валовой

платежей.

балансовая

Резерв под

рованная

балансовой

стоимость

кредитные

стоимость

стоимости

В таблице ниже представлен анализ кредитов и авансов клиентам, оцениваемых по амортизированной

в миллиардах российских рублей

кредитов

убытки

кредитов

стоимости, и резерва под кредитные убытки по состоянию на 31 декабря 2023 года.

Коммерческое кредитование юридических лиц

Непросроченные ссуды

11 280,5

(361,5)

10 919,0

3,2%

Отношение

Ссуды с задержкой платежа на срок от 1 до 90 дней

79,5

(34,3)

45,2

43,1%

резерва под

Ссуды с задержкой платежа на срок свыше 90 дней

236,6

(208,4)

28,2

88,1%

кредитные

Итого коммерческих кредитов юридическим лицам

11 596,6

(604,2)

10 992,4

5,2%

Итого

убытки к

Валовая

амортизи-

валовой

Проектное финансирование юридических лиц

балансовая

Резерв под

рованная

балансовой

Непросроченные ссуды

5 829,6

(284,2)

5 545,4

4,9%

стоимость

кредитные

стоимость

стоимости

Ссуды с задержкой платежа на срок от 1 до 90 дней

15,6

(4,5)

11,1

28,8%

в миллиардах российских рублей

кредитов

убытки

кредитов

Ссуды с задержкой платежа на срок свыше 90 дней

112,5

(104,8)

7,7

93,2%

Коммерческое кредитование юридических лиц

Итого кредитов проектного финансирования

Непросроченные ссуды

13 735,5

(426,3)

13 309,2

3,1%

Ссуды с задержкой платежа на срок от 1 до 90 дней

76,0

(27,9)

48,1

36,7%

юридических лиц

5 957,7

(393,5)

5 564,2

6,6%

Ссуды с задержкой платежа на срок свыше 90 дней

272,3

(238,7)

33,6

87,7%

Итого кредитов юридическим лицам

17 554,3

(997,7)

16 556,6

5,7%

Итого коммерческих кредитов юридическим лицам

14 083,8

(692,9)

13 390,9

4,9%

Жилищное кредитование физических лиц

Непросроченные ссуды

7 463,4

(27,7)

7 435,7

0,4%

Проектное финансирование юридических лиц

Ссуды с задержкой платежа на срок от 1 до 90 дней

51,6

(9,4)

42,2

18,2%

Непросроченные ссуды

7 444,5

(314,3)

7 130,2

4,2%

Ссуды с задержкой платежа на срок свыше 90 дней

30,0

(25,2)

4,8

84,0%

Ссуды с задержкой платежа на срок от 1 до 90 дней

31,4

(5,0)

26,4

15,9%

Ссуды с задержкой платежа на срок свыше 90 дней

104,0

(94,5)

9,5

90,9%

Итого жилищных кредитов физическим лицам

7 545,0

(62,3)

7 482,7

0,8%

Итого кредитов проектного финансирования

Потребительские и прочие ссуды физическим лицам

юридических лиц

7 579,9

(413,8)

7 166,1

5,5%

Непросроченные ссуды

3 163,6

(110,6)

3 053,0

3,5%

Итого кредитов юридическим лицам

21 663,7

(1 106,7)

20 557,0

5,1%

Ссуды с задержкой платежа на срок от 1 до 90 дней

68,0

(30,3)

37,7

44,6%

Ссуды с задержкой платежа на срок свыше 90 дней

302,2

(291,6)

10,6

96,5%

Жилищное кредитование физических лиц

Итого потребительских и прочих ссуд физическим лицам

3 533,8

(432,5)

3 101,3

12,2%

Непросроченные ссуды

10 088,6

(39,5)

10 049,1

0,4%

Ссуды с задержкой платежа на срок от 1 до 90 дней

56,5

(11,3)

45,2

20,0%

Кредитные карты и овердрафтное кредитование

Ссуды с задержкой платежа на срок свыше 90 дней

30,2

(24,6)

5,6

81,5%

физических лиц

Итого жилищных кредитов физическим лицам

10 175,3

(75,4)

10 099,9

0,7%

Непросроченные ссуды

973,4

(26,9)

946,5

2,8%

Ссуды с задержкой платежа на срок от 1 до 90 дней

46,4

(17,1)

29,3

36,9%

Потребительские и прочие ссуды физическим лицам

Ссуды с задержкой платежа на срок свыше 90 дней

125,3

(115,0)

10,3

91,8%

Непросроченные ссуды

3 573,0

(131,9)

3 441,1

3,7%

Итого кредитных карт и овердрафтного кредитования

Ссуды с задержкой платежа на срок от 1 до 90 дней

66,8

(32,9)

33,9

49,3%

Ссуды с задержкой платежа на срок свыше 90 дней

297,3

(285,3)

12,0

96,0%

физических лиц

1 145,1

(159,0)

986,1

13,9%

Итого потребительских и прочих ссуд физическим лицам

3 937,1

(450,1)

3 487,0

11,4%

Автокредитование физических лиц

Непросроченные ссуды

174,9

(1,8)

173,1

1,0%

Кредитные карты и овердрафтное кредитование

Ссуды с задержкой платежа на срок от 1 до 90 дней

2,5

(0,7)

1,8

28,0%

физических лиц

Ссуды с задержкой платежа на срок свыше 90 дней

13,0

(10,1)

2,9

77,7%

Непросроченные ссуды

1 467,1

(46,6)

1 420,5

3,2%

Итого автокредитов физическим лицам

190,4

(12,6)

177,8

6,6%

Ссуды с задержкой платежа на срок от 1 до 90 дней

35,7

(15,3)

20,4

42,9%

Ссуды с задержкой платежа на срок свыше 90 дней

130,9

(115,7)

15,2

88,4%

Итого кредитов физическим лицам

12 414,3

(666,4)

11 747,9

5,4%

Итого кредитных карт и овердрафтного кредитования

Итого кредитов и авансов клиентам, оцениваемых по

физических лиц

1 633,7

(177,6)

1 456,1

10,9%

амортизированной стоимости по состоянию на

Автокредитование физических лиц

31 декабря 2022 года

29 968,6

(1 664,1)

28 304,5

5,6%

Непросроченные ссуды

311,7

(2,0)

309,7

0,6%

Ссуды с задержкой платежа на срок от 1 до 90 дней

2,8

(0,9)

1,9

32,1%

Ссуды с задержкой платежа на срок свыше 90 дней

14,3

(10,3)

4,0

72,0%

Итого автокредитов физическим лицам

328,8

(13,2)

315,6

4,0%

Итого кредитов физическим лицам

16 074,9

(716,3)

15 358,6

4,5%

Итого кредитов и авансов клиентам, оцениваемых по

амортизированной стоимости по состоянию на 31

декабря 2023 года

37 738,6

(1 823,0)

35 915,6

4,8%

183

Отчет менеджмента

Приложения

Обобщенная консолидированная финансовая отчетность

Отдельные примечания к обобщенной консолидированной финансовой

отчетности - 31 декабря 2023 года

Кредиты и авансы клиентам (продолжение)

Средства физических лиц и корпоративных клиентов

В таблице ниже представлен анализ кредитов и авансов клиентам, оцениваемых по справедливой стоимости

31 декабря

через прибыль или убыток, по состоянию на 31 декабря 2023 года и 31 декабря 2022 года:

в миллиардах российских рублей

2023 года

2022 года

Физические лица

Кредиты и авансы клиентам,

- Текущие счета / счета до востребования

10 955,8

8 963,4

оцениваемые по справедливой

- Срочные вклады

11 898,5

9 532,7

стоимости через прибыль или

убыток

- Сделки прямого репо

50,1

3,2

в миллиардах российских рублей

31 декабря 2023 года

31 декабря 2022 года

Итого средств физических лиц

22 904,4

18 499,3

Проектное финансирование юридических лиц

Непросроченные ссуды

1 517,2

955,1

Государственные и общественные организации

Ссуды с задержкой платежа на срок от 1 до 90 дней

3,1

- Текущие / расчетные счета

252,0

241,8

Ссуды с задержкой платежа на срок свыше 90 дней

0,4

- Срочные депозиты

1 797,1

2 524,8

- Сделки прямого репо

2 020,4

887,5

Итого кредитов проектного финансирования юридических лиц

1 520,7

955,5

Итого средств государственных и общественных организаций

4 069,5

3 654,1

Коммерческое кредитование юридических лиц

Прочие корпоративные клиенты

Непросроченные ссуды

117,1

97,6

- Текущие / расчетные счета

3 111,6

3 379,4

Ссуды с задержкой платежа на срок свыше 90 дней

4,4

0,5

- Срочные депозиты

6 567,0

4 324,2

Итого коммерческих кредитов юридическим лицам

121,5

98,1

- Сделки прямого репо

41,1

18,9

Итого средств прочих корпоративных клиентов

9 719,7

7 722,5

Итого кредитов юридическим лицам

1 642,2

1 053,6

Потребительские и прочие ссуды физическим лицам

Итого средств корпоративных клиентов

13 789,2

11 376,6

Непросроченные ссуды

0,5

15,3

Итого средств физических лиц и корпоративных клиентов

36 693,6

29 875,9

Итого потребительских и прочих ссуд физическим лицам

0,5

15,3

Итого кредитов физическим лицам

0,5

15,3

По состоянию на 31 декабря 2023 года в составе средств физических лиц отражены текущие счета физических

Итого кредитов и авансов клиентам, оцениваемых по

лиц в драгоценных металлах (обезличенные металлические счета), а также срочные вклады и сделки прямого

справедливой стоимости

1 642,7

1 068,9

репо с физическими лицами, отнесенные в категорию переоцениваемых по справедливой стоимости через

прибыль или убыток, на сумму 296,6 миллиарда рублей (на 31 декабря 2022 года: 184,7 миллиарда рублей).

По состоянию на 31 декабря 2023 года в составе средств корпоративных клиентов отражены текущие счета в

драгоценных металлах (обезличенные металлические счета), а также срочные депозиты и сделки прямого

репо с корпоративными клиентами, отнесенные в категорию переоцениваемых по справедливой стоимости

через прибыль или убыток, на сумму 118,4 миллиарда рублей (на 31 декабря 2022 года: 75,3 миллиарда

рублей).

По состоянию на 31 декабря 2023 года в составе средств корпоративных клиентов отражены депозиты в

размере

469,2 миллиарда рублей

(31 декабря

2022 года:

649,6 миллиарда рублей), являющиеся

обеспечением по безотзывным обязательствам по импортным аккредитивам.

184

Отчет менеджмента

Приложения

Обобщенная консолидированная финансовая отчетность

Отдельные примечания к обобщенной консолидированной финансовой

отчетности - 31 декабря 2023 года

Процентные доходы и расходы

Комиссионные доходы и расходы

За год, закончившийся 31 декабря

в миллиардах российских рублей

2023

2022

в миллиардах российских рублей

2023

2022

Процентные доходы, рассчитанные по эффективной процентной ставке

Процентные доходы по долговым финансовым активам / обязательствам, оцениваемым по

Комиссионные доходы

амортизированной стоимости:

Операции с банковскими картами:

- Кредиты и авансы клиентам

3 578,2

2 804,4

- Эквайринг, комиссии платежных систем и прочие

- Долговые ценные бумаги

98,9

89,1

аналогичные комиссии

484,2

411,7

- Операции с банками и эквивалентами денежных средств

49,8

47,3

- Комиссии, связанные с обслуживанием банковских

- Прочее

4,4

3,4

3 731,3

2 944,2

карт

61,1

62,1

- Прочее

33,2

17,8

Процентные доходы по долговым финансовым активам, оцениваемым по справедливой стоимости

Расчетно-кассовое обслуживание

327,7

283,8

через прочий совокупный доход:

- Долговые ценные бумаги, оцениваемые по справедливой стоимости через прочий совокупный доход

486,2

360,3

Операции клиентов с иностранной валютой и

драгоценными металлами

50,8

80,4

486,2

360,3

Комиссии по документарным операциям и прочим

Итого процентных доходов, рассчитанных по эффективной процентной ставке

4 217,5

3 304,5

обязательствам кредитного характера

50,4

36,0

Прочие процентные доходы:

Агентские комиссии

10,2

8,6

- Кредиты и авансы клиентам, оцениваемые по справедливой стоимости через прибыль или убыток

152,2

116,0

Комиссии по брокерским операциям с ценными

- Прочие финансовые активы, оцениваемые по справедливой стоимости через прибыль или убыток

135,5

127,8

бумагами и товарами, по депозитарному

Итого прочих процентных доходов

287,7

243,8

обслуживанию, комиссии, связанные с

Процентные расходы, рассчитанные по эффективной процентной ставке

инвестиционным бизнесом

8,6

7,2

Прочее

48,5

33,0

Процентные расходы по финансовым обязательствам, учитываемым по амортизированной

стоимости:

Итого комиссионных доходов

1 074,7

940,6

- Срочные депозиты корпоративных клиентов

(593,9)

(481,7)

- Срочные депозиты физических лиц

(503,7)

(585,8)

Комиссионные расходы

- Операции с банками

(334,0)

(204,0)

- Текущие счета / счета до востребования физических лиц

(153,0)

(77,5)

Операции с банковскими картами:

- Текущие / расчетные счета корпоративных клиентов

(104,7)

(84,0)

- Комиссии платежным системам и прочие

- Выпущенные долговые ценные бумаги и субординированные займы

(69,3)

(73,4)

аналогичные комиссии

(160,5)

(149,5)

- Прочее

(13,0)

(8,1)

- Расходы по программам лояльности

(111,5)

(59,3)

Итого процентных расходов, рассчитанных по эффективной процентной ставке

(1 771,6)

(1 514,5)

- Прочее

(17,3)

(14,0)

Прочие процентные расходы

Расчетные операции

(5,5)

(6,2)

- Финансовые обязательства, оцениваемые по справедливой стоимости через прибыль или убыток

(63,9)

(70,3)

Прочее

(16,0)

(13,1)

Итого прочих процентных расходов

(63,9)

(70,3)

Итого комиссионных расходов

(310,8)

(242,1)

Расходы, непосредственно связанные со страхованием вкладов

(105,1)

(88,5)

Чистые процентные доходы

2 564,6

1 875,0

Чистые комиссионные доходы

763,9

698,5

185

Отчет менеджмента

Приложения

Обобщенная консолидированная финансовая отчетность

Отдельные примечания к обобщенной консолидированной финансовой

отчетности - 31 декабря 2023 года

Прибыль на акцию

Коэффициент достаточности капитала

Базовая прибыль на акцию рассчитывается посредством деления прибыли, принадлежащей акционерам-

Управление капиталом Группы имеет следующие цели: (i) соблюдение требований к капиталу,

держателям обыкновенных акций Банка, на средневзвешенное количество обыкновенных акций в

установленных нормативами Банка России и (ii) обеспечение способности Группы функционировать в

обращении в течение периода за вычетом собственных акций, выкупленных у акционеров. Банк не имеет

качестве непрерывно действующего предприятия.

обыкновенных акций, потенциально разводняющих прибыль на акцию, за исключением долгосрочных

Согласно требованиям Банка России норматив достаточности собственных средств Банка Н1.0 должен

программ мотивации, выплаты по которым осуществляются акциями. Эффект от данных программ на

поддерживаться на уровне не менее 8,0% (31 декабря 2022 года: 8,0%). Для целей расчета нормативов

31 декабря 2023 года и 31 декабря 2022 года является незначительным, таким образом, разводненная

достаточности регулятивного капитала Банк применяет требования Банка России, которые были выпущены

прибыль на акцию для целей данной обобщенной консолидированной финансовой отчетности равна

регулятором для внедрения в Российской Федерации положений нормативных документов Базельского

базовой прибыли на акцию.

комитета по банковскому надзору, совместно именуемых «Базель 3.5».

Базовая и разводненная прибыль на обыкновенную акцию, приходящаяся на акционеров Банка, рассчитана

Общий регулятивный капитал Банка и значения нормативов достаточности регулятивного капитала Банка по

в таблице ниже:

состоянию на 31 декабря 2023 года (до отражения событий после отчетной даты) и 31 декабря 2022 года

За год, закончившийся 31 декабря

представлены в таблице ниже:

в миллиардах российских рублей

2023 года

2022 года

Прибыль за год, принадлежащая акционерам Банка

1 511,8

292,4

31 декабря

в миллиардах российских рублей

2023 года

2022 года

За вычетом объявленных дивидендов по

Собственные средства (капитал)

6 265,2

5 387,4

привилегированным акциям

(24,2)

Норматив достаточности базового капитала H1.1, %

11,1

12,9

За вычетом процентных платежей по бессрочному

Норматив достаточности основного капитала H1.2, %

11,4

13,3

субординированному займу

(9,7)

Норматив достаточности собственных средств (капитала) H1.0, %

13,2

14,7

Прибыль, приходящаяся на акционеров Банка,

владеющих обыкновенными акциями

1 477,9

282,7

При расчете нормативов достаточности регулятивного капитала Банк применяет подход на основании

внутренних рейтингов («ПВР подход») для части следующих финансовых инструментов:

Средневзвешенное количество обыкновенных акций

в обращении (в миллиардах штук)

21,4

 Кредиты юридическим лицам;

Базовая и разводненная прибыль на обыкновенную

 Кредиты физическим лицам;

акцию, приходящаяся на акционеров Банка (в рублях

 Долговые ценные бумаги;

на акцию)

69,10

13,20

 Производные финансовые инструменты;

 Обязательства кредитного характера.

Группа также осуществляет контроль за уровнем достаточности капитала на консолидированном уровне,

Базовая и разводненная прибыль от продолжающейся деятельности на обыкновенную акцию,

рассчитываемым в соответствии с требованиями Базельского комитета по банковскому надзору.

принадлежащая акционерам Банка, рассчитана в таблице ниже:

Минимальные значения достаточности капитала, установленные требованиями Базельского комитета по

За год, закончившийся 31 декабря

банковскому надзору, составляют 6,0% для капитала 1-го уровня и 8,0% для общего капитала. Для

в миллиардах российских рублей

2023 года

2022 года

определения величины кредитного риска при расчете коэффициента достаточности капитала на

Прибыль от продолжающейся деятельности за год,

консолидированном уровне Группа применяет ПВР подход для той части финансовых инструментов, для

принадлежащая акционерам Банка

1 511,8

435,7

которой применяется ПВР подход в регуляторной отчетности.

За вычетом объявленных дивидендов по

привилегированным акциям

(24,2)

При расчете достаточности капитала на консолидированном уровне Группа применяет требования Базель 3.5

За вычетом процентных расходов по бессрочному

для всех активов.

субординированному займу

(9,7)

Принципы и методология применения ПВР подхода для целей расчета достаточности регулятивного капитала

Прибыль от продолжающейся деятельности,

и достаточности капитала на консолидированном уровне совпадают и отражают российскую регуляторную

приходящиеся на акционеров Банка, владеющих

интерпретацию требований Базель 3.5.

обыкновенными акциями

1 477,9

426,0

Средневзвешенное количество обыкновенных акций

в обращении (в миллиардах штук)

21,4

Базовая и разводненная прибыль от

продолжающейся деятельности на обыкновенную

акцию, приходящаяся на акционеров Банка

(в рублях на акцию)

69,10

19,89

186

Отчет менеджмента

Приложения

Обобщенная консолидированная финансовая отчетность

Отдельные примечания к обобщенной консолидированной финансовой

отчетности - 31 декабря 2023 года

Коэффициент достаточности капитала (продолжение)

Основы составления обобщенной консолидированной финансовой отчетности

Принципы и методология применения стандартизированного подхода для целей расчета достаточности

Настоящая обобщенная консолидированная финансовая отчетность составлена на основе проаудированной

регулятивного капитала и достаточности капитала на консолидированном уровне совпадают в тех случаях,

консолидированной финансовой отчетности Публичного акционерного общества «Сбербанк России» и его

где Базель 3.5 допускает использование подхода национального регулятора. В частности, данный подход был

дочерних организаций за 2023 год, подготовленной в соответствии с Международными стандартами

применен в отношении следующих основных активов:

финансовой отчетности, и состоит из обобщенного консолидированного отчета о финансовом положении по

состоянию на 31 декабря 2023 года, обобщенного консолидированного отчета о прибылях и убытках и

 государственных и муниципальных долговых финансовых инструментов Российской Федерации и ее

обобщенного консолидированного отчета о совокупном доходе за год, закончившийся на указанную дату, а

субъектов, номинированных и фондированных в рублях;

также отдельных сокращенных примечаний. В обобщенной консолидированной финансовой отчетности не

 отдельных видов кредитов, к которым применяются повышенные коэффициенты риска в

содержится вся необходимая информация, подлежащая раскрытию в соответствии с Международными

соответствии с требованиями Банка России;

стандартами финансовой отчетности. Поэтому ознакомление с обобщенной консолидированной финансовой

отчетностью и заключением независимого аудитора о такой обобщенной консолидированной финансовой

 корреспондентских счетов и обязательных резервов в Банке России.

отчетности не заменяет собой ознакомление с проаудированной консолидированной финансовой

Также Группа синхронизировала подходы к расчету активов, взвешенных с учетом риска, в части кредитного

отчетностью и заключением независимого аудитора о такой консолидированной финансовой отчетности.

риска для целей расчета достаточности регулятивного капитала и достаточности капитала на

Проаудированная консолидированная финансовая отчетность Группы за 2023 год может быть предоставлена

консолидированном уровне в части:

при условии направления адресного запроса на официальный почтовый адрес ir@sberbank.ru.

 применения макропруденциальных надбавок к коэффициентам риска как для стандартизированного

Ниже приведены основные принципы составления настоящей обобщенной консолидированной

подхода, так и для ПВР подхода;

финансовой отчетности и раскрытия в ней информации:

Настоящая обобщенная консолидированная финансовая отчетность призвана обобщить и агрегированно

 применения участниками Группы-нерезидентами макропруденциальных надбавок к

представить информацию консолидированного отчета о финансовом положении, консолидированного

коэффициентам риска, в случае если они установлены национальным регулятором страны

отчета о прибылях и убытках, консолидированного отчета о совокупном доходе и не включает в себя

регистрации участника Группы-нерезидента;

сведений о движении в капитале и движении денежных средств. При этом раскрываемая в примечаниях

 применения других регуляторных требований Банка России в части применяемых коэффициентов

информация призвана структурированно представить ее пользователям наиболее существенные

риска;

экономические ресурсы и обязательства Группы по состоянию на 31 декабря 2023 года, изменения в

структуре этих ресурсов и обязательств, а также детализацию наиболее значимых для банковской

 элемент потенциального кредитного риска по производным финансовым инструментам

деятельности Группы процентных и комиссионных доходов и расходов за 2023 год.

рассчитывается в соответствии с требованиями Базель 2.

Статья «Прочие активы» обобщенного консолидированного отчета о финансовом положении включает в себя

По сделкам, где контрагентами являются банки, Группа использует стандартизированный подход к расчету

инвестиции в ассоциированные компании и совместные предприятия, активы групп выбытия и внеоборотные

кредитного риска (SCRA), основанный на грейдах АВС.

активы, удерживаемые для продажи, активы по договорам перестрахования, прочие финансовые и

нефинансовые активы Группы.

Ниже приведены коэффициенты достаточности капитала Группы на консолидированном уровне в

Статья «Прочие обязательства» обобщенного консолидированного отчета о финансовом положении

соответствии с требованиями Базельского комитета по банковскому надзору по состоянию на 31 декабря

включает в себя обязательства групп выбытия, обязательства по договорам страхования, прочие финансовые

2023 года и 31 декабря 2022 года.

и нефинансовые обязательства Группы.

31 декабря

в миллиардах российских рублей

2023 года

2022 года

Коэффициент достаточности базового капитала 1-го уровня

(Базовый капитал 1-го уровня / Активы, взвешенные с учетом

риска), %

13,2

14,7

Коэффициент достаточности капитала 1-го уровня

(Капитал 1-го уровня / Активы, взвешенные с учетом риска), %

13,5

15,1

Коэффициент достаточности общего капитала

(Общий капитал / Активы, взвешенные с учетом риска), %

14,0

15,6

Уровень достаточности капитала Группы в течение года, закончившегося 31 декабря 2023 года, и в течение

года, закончившегося 31 декабря 2022 года, соответствовал внешним требованиям.

187

Отчет менеджмента

Приложения

Обобщенная консолидированная финансовая отчетность

Отдельные примечания к обобщенной консолидированной финансовой

отчетности - 31 декабря 2023 года

Основы составления обобщенной консолидированной финансовой отчетности (продолжение)

Статья «Собственные акции, выкупленные у акционеров, и прочие резервы» обобщенного

консолидированного отчета о финансовом положении, включает в себя:

 собственные акции, выкупленные у акционеров,

 фонд переоценки офисной недвижимости,

 фонд переоценки долговых инструментов, оцениваемых по справедливой стоимости через прочий

совокупный доход,

 фонд обязательств по выкупу неконтрольной доли участия,

 фонд накопленных курсовых разниц,

 фонд прочего совокупного дохода ассоциированных компаний и совместных предприятий,

 переоценку обязательств по пенсионным планам с установленными выплатами,

 фонд долгосрочных поощрительных программ вознаграждений сотрудникам,

 фонд финансовых доходов / (расходов) по страховой деятельности.

Статья «Прочие чистые операционные доходы» обобщенного консолидированного отчета о прибылях и

убытках включает в себя:

 расходы за вычетом доходов от первоначального признания и модификации финансовых инструментов,

оцениваемых по амортизированной стоимости,

 результат от переоценки офисной недвижимости,

 чистый результат от непрофильных видов деятельности,

 чистый результат по страховой деятельности,

 чистую долю в прибыли ассоциированных компаний и совместных предприятий,

 чистую прибыль от продажи дочерних компаний,

 прочие чистые операционные доходы.

Статья «Прочий совокупный убыток, подлежащий реклассификации в прибыль или убыток в будущем, за

вычетом налога» обобщенного консолидированного отчета о совокупном доходе включает в себя:

 долговые финансовые инструменты, оцениваемые по справедливой стоимости через прочий

совокупный доход: чистое изменение справедливой стоимости за вычетом налога,

 долговые финансовые инструменты, оцениваемые по справедливой стоимости через прочий

совокупный доход: накопленные доходы, перенесенные на счета прибылей и убытков в связи с

выбытием, за вычетом налога,

 влияние пересчета в валюту представления отчетности,

 финансовые доходы по страховой деятельности,

 доля в прочем совокупном доходе ассоциированных компаний и совместных предприятий.

Статья «Прочий совокупный доход, не подлежащий реклассификации в прибыль или убыток в будущем»

обобщенного консолидированного отчета о совокупном доходе включает в себя переоценку офисной

недвижимости и изменение в оценке офисной недвижимости, переведенной в прочие виды активов, за

вычетом налога, и актуарную переоценку обязательств по пенсионным планам с установленными выплатами.

Также в отдельных сокращенных примечаниях раскрыты важные для понимания пользователями

финансового положения и результатов деятельности Группы расчеты показателей прибыли на акцию,

достаточности капитала и отдельных его элементов, а также сведения о подверженности кредитному риску.

188

ESG-отчет

ESG-портрет Сбера

Содержание

ESG-портрет Сбера

Забота о сотрудниках

Климатическая повестка

192

Стратегия и система управления ESG-трансформацией

253

От управления персоналом к раскрытию потенциала

322

Управление климатической повесткой

человека

193

Социальная ответственность и поддержка населения

324

Климатические риски и возможности

254

Многообразие сотрудников и инклюзия

194

Забота о сотрудниках

329

Методология и расчеты углеродного следа

257

Достойные условия труда

195

Уважение прав человека и финансовая инклюзия

331

Климатическая стратегия

265

Обучение и развитие

196

Ответственное финансирование и нефинансовые

ESG-продукты

273

Развитие корпоративного волонтерства

Экологический аспект

197

Практики ответственного ведения бизнеса

338

Экологический менеджмент

Уважение прав человека и финансовая

198

Климатическая повестка

339

Эффективное использование ресурсов

инклюзия

199

Экологические аспекты

341

Ответственное обращение с отходами

277

Соблюдение прав человека

343

Энергетический менеджмент

Стратегия и система управления

279

Предоставление равного доступа к финансовым услугам

ESG-трансформацией

283

Финансовая грамотность и благополучие

Приложения

202

ESG-стратегия Сбера: результаты 2023 и цели 2026

346

ESG Data Book: Экология

Ответственное финансирование

208

Система управления ESG-трансформацией

и нефинансовые ESG-продукты

350

ESG Data Book: Климат

220

ESG-компас

352

ESG Data Book: Персонал

290

ESG-трансформация корпоративных клиентов

364

Соответствие Принципам ответственной банковской

Социальная ответственность и поддержка

296

Региональная ESG-повестка

деятельности Финансовой инициативы ЮНЕП

населения

299

ESG-продукты для розничных клиентов и частных

380

Заключение независимого практикующего специалиста

инвесторов

228

Поддержка федеральных и региональных социально

381

Таблица показателей GRI, SASB и МЭР

значимых проектов

391

Заключение независимого практикующего специалиста

Практики ответственного ведения бизнеса

231

Благотворительная, спонсорская и социальная

деятельность

392

Раскрытие информации о климатических рисках

302

Деловая этика, комплаенс и противодействие коррупции

и возможностях

242

Образовательные инициативы

308

Кибербезопасность

394

Соблюдение принципов Глобального договора ООН

248

Инициативы в сфере здравоохранения

314

Устойчивая цепочка поставок

395

Вклад в достижение Целей устойчивого развития ООН

316

Налоговая стратегия

399

Глоссарий

318

Взаимодействие с органами государственной власти

400

Сокращения

и отраслевыми ассоциациями

190

ESG-отчет

ESG-портрет Сбера

Стратегия и система управления ESG-трансформацией

ESG-трансформация Сбера основана на сотрудничестве со всеми заинтересованными

Стратегия и система управления

сторонами Группы. Как лидер системных изменений в области устойчивого развития

Сбер вносит вклад в развитие национальной ESG-повестки.

ESG-трансформацией

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ESG

ФОРМИРОВАНИЕ ESG-ПОВЕСТКИ

Ключевые результаты

за 2023 год

2020

2021

2022

2023

Наблюдательный совет

• Созданы

• Утверждена

• Актуализирован

• Утверждены

Утверждены Стратегические

Определение стратегических

ESG- комитет

Политика в области

План реализации

Стратегические

приоритеты и цели

направлений и приоритетов

и Дирекция по ESG

ESG и устойчивого

Политики по ESG

приоритеты и цели

по ESG 2026

в области ESG

развития и План

по ESG 2026

• Утверждена

• Актуализировано

ее реализации

ESG- стратегия 2023

Положение

• Утверждена

Правление

• Утвержден Стандарт

об ESG-комитете

Климатическая

11 заседаний

корпоративного

и Положение

Контроль за достижением целей

стратегия 2026

ESG-комитета состоялось

ESG-стратегии

управления

о Дирекции по ESG

Автоматизирован сбор

ESG-данных по компаниям

ESG-комитет

Группы Сбер

ESG-СТРАТЕГИЯ 2026

ИИ ДЛЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

Обеспечение соответсвия

ESG-принципам и координация

Получены высокие оценки

деятельности подразделений

российских ESG-рейтингов

ESG для

ESGify - библиотека для классификации ESG-новостей по видам ESG-рисков

Сбера

ASCAD Light - модель выявления аномалий для повышения качества

Дирекция по ESG

солнечных панелей на крупносерийном производстве

WaRP - датасет и модель компьютерного зрения для сортировки отходов

Систематизация управления

млн человек -

на конвейере

ESG-повесткой

количество уникальных

Eco2AI - библиотека для мониторинга углеродного следа моделей

Человеко-

пользователей платформы

машинного обучения

центричность при

«Сберегаем вместе»

Eco4cast - библиотека для снижения выбросов парниковых газов при

Подразделения, территориальные

поддержке ИИ

обучении нейросетей

банки и компании Группы Сбер

Платформа «Геометрия» - нейросеть для выявления незаконных свалок

Реализация инициатив

ESG для

Система идентификации диких животных

Подробнее см. в разделе

страны

клиентов

«Стратегия и система управления

ESG-стратегии

Модель распознавания русского жестового языка и перевода его в текст

ESG-трансформацией»

192

ESG-отчет

ESG-портрет Сбера

Социальная ответственность и поддержка населения

Социальная ответственность

и поддержка населения

Сбер участвует в масштаб-

ных социальных и благо-

Ключевые результаты

Устойчивое развитие

Благотворительность

Образовательные

творительных проектах

за 2023 год

регионов присутствия

инициативы

в качестве партнера или спон-

сора, реализует собствен-

12,3 млрд руб.

В 2023 году Сбер

• Новые кампусы «Школы 21» в Вели-

ные инициативы в сферах

>6 тыс. сделок

заключил соглашения

составили общие

ком Новгороде, Сургуте и Якутске

образования, здравоохра-

об ESG-трансформации

затраты ПАО Сбербанк

• «Урок цифры»

заключено на 5 млрд рублей

с правительствами

на благотворительную

нения и медицины, науки,

с госучреждениями и ведомствами

• Национальная технологиче-

61 регионов и разработал

деятельность в 2023 году

охраны окружающей среды,

по продуктам экосистемы

ская олимпиада по профилю

35 дорожных карт

«Искусственный интеллект»

развития инклюзивности.

Участие в международной

• Sber500

выставке-форуме «Россия»

• «Цифровой ликбез»

на ВДНХ в Москве с собственным

• Метавселенная «КоМета»

павильоном из 10 залов и офиса

Развитие института

• Финансовая грамотность для разных

категорий клиентов

Открытие центра искусствен-

государственно-

• Сотрудничество с вузами России

ного интеллекта в медицине

частного партнерства

на базе крупнейшего националь-

ного медицинского исследова-

Банк одобрил финанси-

тельского центра

рование проектов ГЧП

29%

Культура

Инициативы в сфере

на 125 млрд рублей в сферах

26%

Социальная и общественная

Проведен четвертый

инфраструктура, научные разработки

образования, обращения

здравоохранения

13%

Поддержка ветеранов и людей

ИТ-акселератор Sber500

с твердыми коммунальными

с инвалидностью

с участием 25 команд финалистов

• Сервис для получения медицин-

отходами (ТКО), развития

11%

Образование

из России, Индии и Турции

ских услуг: запись на очные приемы,

городской инфраструктуры

Здравоохранение

Поддержка развития детей

онлайн-консультации, дистанцион-

и ЖКХ

и молодежи, социальная защита

ный мониторинг

Запущен первый в России

граждан, развитие инклюзивной среды

образовательный проект

Физическая культура и спорт

• Сервис на базе искусственного

в метавселенной - «КоМета»

Охрана окружающей среды

интеллекта для помощи врачам

в постановке диагнозов

Подробнее см. в разделе

• Сервис продажи и доставки товаров

«Социальная ответственность

для здоровья и красоты

и поддержка населения»

193

ESG-отчет

ESG-портрет Сбера

Забота о сотрудниках

Сбер стремится быть лучшей компанией для своих сотрудников, поддерживая их финансовое, физическое

Забота о сотрудниках

и эмоциональное благополучие. В фокусе Группы - создание комфортных условий труда, а также программ,

обеспечивающих баланс работы и личной жизни, здоровье сотрудников и их семей. Забота о людях - основа

корпоративной культуры Сбера, которая делает команду эффективной и жизнестойкой.

Ключевые результаты

Культура Сбера

Эффективные

Обучение и развитие

HR-платформа

Центр стажировок

команды

«Пульс»

Сбера

за 2023 год

~210 тыс.

сотрудников ощущают

73 %

сотрудников, прошедших

>350 тыс.

>9 тыс.

210,8 тыс.

заботу Сбера и гордятся

индекс вовлеченности

обучение по различным

студентов прошли

пользователей из более

человек -

своей работой

сотрудников

направлениям

практику в Сбере

чем 20 организаций

общая численность

в Сбербанке

по всей стране

сотрудников Банка

>750

для 94 %

49,7

на 10 %

60 %

социальных

руководителей

среднее количество

больше сотрудников

конверсия в наем

44 тыс.

и волонтерских

определены преемники

часов обучения в год

позволили сохранить

человек -

проектов реализуется

на одного сотрудника

встроенные

сотрудниками Сбера

в Сбербанке

в платформу «Пульс»

количество нанятых

на 30 %

ИИ-модели оценки

сотрудников в 2023 году

чаще получают высо-

рисков оттока

в Сбербанке

кие оценки бывшие

персонала в 2023 году

стажеры, перешедшие

Многообразие сотрудников и инклюзия

В рабочее

в штат

пространство

13 %

платформы «Пульс»

коэффициент текучести

65 %

64 %

22,4 тыс.

+44 %

интегрирован удобный

кадров в Сбербанке

доля женщин

количество

рост найма людей

личный кабинет

в персонале

на руководящих

сотрудников 50+

с инвалидностью

«Мое здоровье»

Сбербанка

должностях

в Сбербанке

для улучшения

в Сбербанке

клиентского опыта

использования ДМС

Сбер гарантирует каждому сотруднику равные возможности и прозрачность

трудоустройства, карьерного роста, получения вознаграждения и обучения.

Подробнее см. в разделе

«Забота о сотрудниках»

194

ESG-отчет

ESG-портрет Сбера

Уважение прав человека и финансовая инклюзия

Уважение прав человека

и финансовая инклюзия

Соблюдение прав человека -

Принципы взаимодействия Сбера

Специальные сервисы

Ключевые результаты за 2023 год

одна из основополагающих цен-

с заинтересованными сторонами

ностей Сбера.

определяет Политика в обла-

#ЯЭТОМОГУ - документальные

Банк разработал памятку

сти социальной и экологической

43 тыс.

Нормы и положения, касающиеся

мини-фильмы о жизни людей с раз-

«Как сохранить доступ

ответственности, корпоратив-

банкоматов с голосовым

к деньгам, если подведет

прав человека, зафиксированы

личными нарушениями здоровья

ного управления и устойчивого

сопровождением

здоровье»

в Кодексе корпоративной этики

развития.

и делового поведения.

Сбер представил модель

#ФинансыДоступно - виде-

1,3 тыс. учеников

распознавания русского

оролики о финансах для сла-

в 15 российских школах

жестового языка, кото-

Для клиентов:

Для сотрудников:

бослышащих и аудиоинструкции

прошли курсы от Сбера по

рая станет основой для

для незрячих

финансовой грамотности

ИИ-переводчика

развитие инклюзивности и рав-

создание благоприятной среды

ноправия, повышение доступ-

для реализации потенциала всех

ности социально значимых

сотрудников на основе общих

Сбер совместно с бла-

в 6 тыс. офисов

финансовых и нефинансовых

ценностей, культурного много-

готворительными фон-

Обучающие материалы

и приложении СберБанк

дами «Синдром любви»

продуктов и услуг для уязвимых

образия, гендерного, расового

об инклюзии

Онлайн есть услуга дистан-

и «Даунсайд Ап» выпустил

групп населения.

и иного равенства.

ционного перевода на рус-

руководство «Доступные

ский жестовый язык для

языки и инклюзивная

людей с нарушениями слуха

коммуникация»

онлайн-курса

Для контрагентов:

Для общества

Материалы Сбера по

5,8 тыс. офисов

повышение осведомленности

и государства:

финансовой грамотности

руководства

доступны для маломобиль-

изучили 6,3 млн взрослых

и содействие в соблюдении прав

помощь в формировании куль-

ных граждан

и детей

человека у поставщиков и дело-

туры инклюзивности, соблюде-

вых партнеров.

ния и защиты прав человека на

национальном уровне.

памятки

Подробнее см. в разделе «Уважение прав человека и финансовая инклюзия»

195

ESG-отчет

ESG-портрет Сбера

Ответственное финансирование и нефинансовые ESG-продукты

Сбер продолжает развивать ESG-повестку и практики ответственного

Ответственное финансирование

финансирования в России. Во всех бизнес-сегментах Банк предоставляет

ESG-продукты и услуги и непрерывно совершенствует их.

и нефинансовые ESG-продукты

ESG-ПОВЕСТКА

ESG-ТРАНСФОРМАЦИЯ

Ключевые результаты

Утверждена

ДЛЯ РЕГИОНОВ

КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ

Политика ответ-

за 2023 год

ственного финан-

сирования

Оценка

Устойчивые

Инвестицион-

Некредитные

2,9 трлн руб.

ПАО Сбербанк:

ESG-

и управление

кредитные

ные продукты

ESG-продукты

модель

объем портфеля ответственного

•

впервые заявляет об

ESG-рисками

продукты

финансирования Сбербанка

ограничении финанси-

ESG-

рования деятельности,

профиль

Отраслевые карты

которая противоречит

подверженности

Зеленые

Оценка ESG-рисков

>1,6 млрд руб.

принципам устойчи-

ESG-рискам

ESG-кредиты

облигации Сбера

и ESG-практик

ESG-

вого развития;

ренкинг

(ESG-диагностика,

выручка от реализации некре-

•

отражает положения

Автоматизированная

Зеленые

Организация

ESG- оценка поставщи-

дитных ESG-продуктов B2B

внутренних норма-

модель оценки

и адаптационные

размещений

ков, зеленый факторинг

ESG-рисков

кредиты

ESG-облигаций

и другие)

тивных документов

Комплексная страте-

Более 20 ESG-продуктов

клиентов

в области управления

гия развития региона

для клиентов B2B-сегмента

Инструмент

Социальные

Создание системы управ-

ESG-рисками и устой-

•

89 ESG-профилей

интегральной

кредиты

ления ESG-трансфор-

чивых кредитных

субъектов РФ

Разработано 89 ESG-профилей

оценки ESG-риска

мацией (разработка

продуктов;

•

35 регионов

субъектов РФ

ESG-политик, составление

•

повышает прозрач-

•

70 ESG-проектов

ES-экспертиза

ESG- стратегии, подготовка

ность подходов Банка

ESG- отчета и другие)

35 регионов сотрудничают

Оценка текущего

крупнейших

для клиентов и дру-

со Сбером в области

проектов

состояния

гих заинтересованных

Развитие ESG-практик

ESG-трансформации

ESG-повестки

сторон;

(экострахование, обучение,

ESG-скрининг

в регионе

•

описывает инстру-

корпоративное здоровье

70 ESG-проектов реализовано

и другие)

ментарий оценки

Оценка уровня

Мониторинг

с субъектами РФ

ESG-рисков;

ESG- повестки

ESG-рисков

•

определяет критерии

в регионе по

40 тыс. розничных клиентов

устойчивых кредитных

16 факторам

приобрели инвестиционные

продуктов и направле-

и 50 показателям

ESG-продукты с помощью Сбера

ния ESG-условий.

Подробнее см. в разделе «Ответственное финансирование и нефинансовые ESG-продукты»

196

ESG-отчет

ESG-портрет Сбера

Практики ответственного ведения бизнеса

Практики ответственного

ведения бизнеса

Сбер выступает ответственным участ-

ником деловых отношений, соблюдает

Деловая этика, комплаенс

Налоговая

Кибербезопасность

Взаимодействие с орга-

этические нормы и принципы и ожидает

и противодействие коррупции

стратегия

нами государственной

поведения, соответствующего этиче-

власти и отраслевыми

ским стандартам Банка, от своих дело-

0 минут

ассоциациями

2 432 обращений

вых партнеров, контрагентов, клиентов

353 млрд руб.

простоя из-за DDoS-атак

на Горячую линию комплаенс

начисленный налог

и поставщиков. В отношениях с ними

на прибыль Банка

Сбер обеспечивает честность и откры-

145 проектов

в 2023 году

0 руб.

тость и стремится укреплять оказанное

вошло в План регуляторных

доверие. Для этого Сбер среди про-

>67 тыс. сотрудников

потерь со счетов

инициатив

Сбер ежегодно раскры-

в результате кибератак

чего внедряет современные техноло-

прошли обучение по положениям

вает налоговую инфор-

гии с использованием искусственного

Кодекса корпоративной этики

мацию о деятельности

интеллекта в бизнес-процессы и ведет

и делового поведения

компаний Группы в финан-

99,6 % -

постоянную работу по противодействию

совой отчетности,

показатель

нарушениям в области кибербезопасно-

которая проходит незави-

99 %

эффективности антифрод

сти. Кроме того, Сбер строго соблюдает

симое заверение внешним

индекс удовлетворенности

системы Сбербанка

аудитором

налоговое законодательство, демонстри-

сотрудников как внутренних

руя прозрачность и надежность своих

клиентов (CSI) по сервисам

финансовых операций.

Представлен Курс «Какие

276

комплаенс в области контроля

налоги мы платим и как

конфликта интересов

это делать с умом»

млрд руб.

спасено средств клиентов

благодаря системе

антифрода

Принципы Горячей линии комплаенс

• Конфиденциальность

• Отказ от преследования

Создана открытая

• Анонимность

• Непрерывность работы

база мошенников

• Доступность

• Беспристрастность

Подробнее см. в разделе «Практики

• Добросовестность

• Оперативность

ответственного ведения бизнеса»

197

ESG-отчет

ESG-портрет Сбера

Климатическая повестка

Климатическая стратегия Сбера заключается в снижении негативного воздействия Сбера на климат, оказываемого

Климатическая

посредством выбросов парниковых газов, а также в эффективном управлении климатическими рисками и участии

в формировании и реализации национальной и международной климатической повестки.

повестка

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО КЛИМАТИЧЕСКОМУ НАПРАВЛЕНИЮ В СБЕРЕ

Ключевые результаты

за 2023 год¹

Утверждение Климатической стратегии, которая

Реализация мероприятий

Достигнуты цели Климатической

стратегии 2023, а ее целевые показа-

устанавливает стратегические направления и цели

по снижению углеродного следа

тели перевыполнены

в области климата

• Повышение энергосбережения и энергоэффективности объектов

Ключевые обязательства Сбера:

• Закупка зеленой энергии

• достижение углеродной нейтральности по Охватам 1 и 2

• Закупка и погашение зеленых сертификатов

Сокращены выбросы парниковых газов

к 2030 году

по отношению к базовому 2019 году:

• поддержка национального перехода

к низкоуглеродной экономике

22 %

25 %

Реализация возможностей, связанных

с энергопереходом

по Охвату 1

по Охвату 2

• Предоставление инструментов ответственного финансиро-

Расчет углеродного следа и учет результатов для

вания для зеленых проектов

оценки эффективности проводимых мер

Утверждена Климатическая

• Разработка передовых технологий в сфере декарбонизации

стратегия 2026

• Разработка собственной методологии расчета выбросов,

(в частности, для ИИ-моделей)

ее совершенствование

• Развитие рынка зеленых сертификатов

• Оценка выбросов Группы Сбер (ПАО Сбербанк и компаний

Разработана модель «Eco4cast»

Группы Сбер) по Охватам 1, 2 и 3

для низкоуглеродных вычислений

• Оценка углеродоемкости кредитного портфеля

при обучении ИИ-моделей

Участие в развитии климатической повестки на нацио-

нальном и международном уровне

Внедрены модели прогнозирова-

• Участие в мероприятиях мирового и национального масштаба

Оценка климатических рисков и возможностей в рамках

ния стихийных бедствий и оценки

для обсуждения актуальных климатических вопросов

интегрированной системы управления рисками

их последствий при помощи ИИ

• Предоставление консультационной, методологической и техно-

• Разработка собственных сценариев и моделей для оценки кли-

логической поддержки для бизнеса и государства, в том числе

матических рисков

для регионов России

Запущена первая в России система

• Оценка климатических рисков на уровне сделок и клиентов

• Развитие международного сотрудничества в сфере климата

сертификации низкоуглеродной

• Климатические стресс-тестирования кредитного портфеля

энергии

Данные по ПАО Сбербанк.

Подробнее см. в разделе «Климатическая повестка»

198

ESG-отчет

ESG-портрет Сбера

Экологические аспекты

Сбер принимает меры по уменьшению своего экологического следа посредством рационального использования

Экологические

природных ресурсов. Кроме этого, Группа поддерживает проекты партнеров, направленные на сохранение

природной среды и улучшение экологической обстановки, и проводит собственные экологические акции.

аспекты

Сбер также участвует в развитии инфраструктуры по обращению с отходами в России.

МИНИМИЗАЦИЯ НЕГАТИВНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ В РАМКАХ «ЗЕЛЕНОГО ОФИСА»

Ключевые результаты за 2023 год¹

Утверждена

Энергетическая политика

Энергосбережение и энергоэффективность

Передача отходов на переработку

• Внедрение автоматического включения и отключения

• Передача отработанного оборудования на утилизацию

приборов

и обезвреживание

12 %

44%

• Переход на энергоэффективное освещение

• Внедрение раздельного сбора отходов

доля энергии из возобновля-

сокращение потребле-

• Использование оборудования с высоким классом

• Прессование раздельно собранных макулатуры и отхо-

емых источников в структуре

ния бумаги по сравнению

энергоэффективности

дов пластмасс в пилотном режиме

потребления электроэнергии

с 2020 годом

• Потребление зеленой энергии

• Передача использованных пластиковых стаканчиков

для изготовления экоручек

6% - сокращение потребления энергии

относительно 2022 года

26% от образованных отходов передано на утилизацию

105,4 млн кВт*ч

12%

и обезвреживание

12% - зеленой электроэнергии (105,4 млн кВт*ч)

зеленой энергии в структуре

сокращение водо-

в структуре энергобаланса

на 18% сокращено образование отходов

потребления электроэнергии

потребления относи-

относительно 2022 года

тельно 2022 года

на 13% сокращен объем отходов, переданных

на захоронение, относительно 2022 года

26%

18%

Рациональное использование воды

от образованных отходов

сокращение общей гене-

• Применение системы дозированной подачи воды

передано на утилизацию

рации отходов относи-

и устройств для водосбережения

Сокращение использования

и обезвреживание

тельно 2022 года

• Автоматизация учета потребления горячей

бумаги

и холодной воды

• Внедрение электронного документооборота

• Применение стационарных фильтров очистки воды

13%

• Цифровизация и оптимизация процессов

и отказ от бутилированной воды

сокращение объема отходов,

44% - сокращение потребления бумаги

переданных на захоронение,

12% - сокращение водопотребления

относительно 2020 года

относительно 2022 года

Данные по ПАО Сбербанк

Подробнее см. в разделе «Экологические аспекты»

199

ESG-отчет

Стратегия и система управления ESG-трансформацией

КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

ПОДХОД СБЕРА К УПРАВЛЕНИЮ

ЗА 2023 ГОД

ESG-ТРАНСФОРМАЦИЕЙ

Награды и достижения

Соответствие Политике по ESG

Сбер стал победителем премии

Проект «Сберегаем вместе»

«Событие года» за проведение

получил награду «Лучшая

Направление VI. Совершенствование практик корпоратив-

международной конференции

программа в сфере экопро-

Утверждены Стратегические

ного управления, обеспечения безопасности и управления ESG-

по искусственному интеллекту

свещения» на всероссийском

приоритеты и цели по ESG 2026

рисками, в том числе в цепочке поставок:

AI Journey 2023

конкурсе ответственного биз-

Задача 29. Совершенствовать систему управления интегриро-

неса «Лидеры корпоративной

Сбер занял третье место

ванными рисками, включая ESG-риски

благотворительности»

в премии «Bema!» за проект

Задача 32. Содействовать развитию и распространению прак-

«Конференция по искусствен-

Сбер стал лидером среди рос-

тик в области управления ESG-рисками и устойчивым разви-

ному интеллекту AI Journey

сийских компаний по освеще-

тием на национальном и международном уровне

2023»: Лучшее деловое собы-

нию ESG-повестки по данным

Получены высокие оценки

тие / Клиентские коммуникации

системы управления репута-

российских ESG-рейтингов

Направление VII. Развитие практик ответственного

для бренда B2C

цией «СКАН-Интерфакс»

финансирования:

Задача 35. Повышать ЕSG-привлекательность Сбера

Сразу шесть проектов Сбера

Старший вице-президент

для инвесторов

стали лауреатами программы

по ESG Сбербанка стала лау-

«Лучшие ESG-проекты

реатом премии «Хедлайнеры

Направление VIII. Содействие экономическому благополучию

России». В номинации «ESG-

ESG-принципов» в номина-

и процветанию для всех:

трансформация бизнеса»

ции «Хедлайнер в реализации

Автоматизирован сбор ESG-данных

Задача 40. Обеспечивать выполнение экономических обяза-

победу одержал проект «ESG-

социальных программ вну-

по компаниям Группы Сбер

тельств перед акционерами и инвесторами

трансформация Сбера как драй-

трикорпоративных и внеш-

Задача 45. Способствовать ЕSG-трансформации российской

вера изменений в области

них по взаимодействию c

экономики

устойчивого развития в стране»

обществом (S)», а также побе-

дила в номинации «Директор

Сбер стал лауреатом премии

по устойчивому развитию

11 заседаний

Eco Best Award в номинации

Цели устойчивого развития ООН

и корпоративной социаль-

ESG-комитета состоялось

«Лучшая компания в области

ной ответственности» пре-

устойчивого развития». Жюри

мии «Топ-1000 российских

высоко оценило проект «ESG-

менеджеров», организованной

трансформация Сбера как драй-

Ассоциацией менеджеров

вера изменений в области

млн человек

устойчивого развития в стране»

количество уникальных пользователей

Внутренние регламентирующие документы

платформы «Сберегаем вместе»

Политика в области социальной и экологической ответственности,

корпоративного управления и устойчивого развития

201

ESG-отчет

Стратегия и система управления ESG-трансформацией

ESG-стратегия Сбера: результаты 2023 и цели 2026

ESG-стратегия Сбера:

результаты 2023 и цели 2026

GRI 3-3

Результаты выполнения

В 2023 году Сбер подвел итоги реализации своей первой ESG-стратегии, которая была принята в 2021 году. Сбер выполнил все планы

ESG-стратегии 2023 с учетом их пересмотра и актуализации в 2022 году вследствие изменений внешней среды.

ESG-стратегии 2023

ESG ДЛЯ СБЕРА

ESG ДЛЯ КЛИЕНТОВ

ESG ДЛЯ СТРАНЫ

Запущена собственная

22%

26 тыс.

2,9 трлн руб.

100

млн

платформа

сертификатов зеленой

снижение выбросов

сотрудников

объем портфеля

ESG-проектов

человек вовлечены

энергии

парниковых газов

Сбера являются

ответственного

реализовано

в коммуникации

ПАО Сбербанк

корпоративными

финансирования

с субъектами РФ

«Сберегаем вместе»

Сформирована

по Охвату 1

волонтерами

региональная часть

относительно базового

ESG-индекса городов

2019 года (план - 5%)

> 1,6

> 1 100

и регионов совместно

26%

с ВЭБ.РФ

млрд руб.

ESG-профилей

ESG-инициатив

образованных отходов

запущено

субъектов РФ

Банка переданы

выручка от реализации

в территориальных

разработано

снижение выбросов

на переработку

некредитных ESG-

банках

парниковых газов

продуктов B2B

ПАО Сбербанк

Создан Национальный

по Охвату 2

12%

ESG Альянс

относительно базового

2019 года (план - 15%)

электроэнергии

в структуре

регионов сотрудничают

энергобаланса Банка

со Сбером в области

Разработан индекс

из возобновляемых

устойчивого развития

вовлеченности

источников энергии

сотрудников Сбера

в ESG-повестку

202

ПАО Сбербанк. Годовой отчёт (за 2023 год) - часть 4