АО «Самрук-Энерго». Годовой отчет за 2015 год - часть 22

ГВтч

Гигаватт в час

ГДж

Гигаджоуль

Гкал

Гигакалория

кВ

Киловольт

кВтч

Киловатт в час

км

Километр

м

Метр

м3

Метр кубический

МВА

Мегавольт-ампер

МВт

Мегаватт

Млн 

Миллион

Тыс.

Тысяча

 %

Процент

Индекс 

GRI

Наименование показателя

Раскрытие 

показателя

Страница

Стратегия и Анализ

1.1

Заявление самого старшего лица, принимающего решения в организации

+

06-09

1.2

Характеристика ключевых воздействий, рисков и возможностей

+

115-119

2.1

Название организации

+

12

2.2

Главные бренды, виды продукции и/или услуг

+

13

2.3

Функциональная структура организации, включая основные подразделе- 

ния, операционные компании, дочерние компании и совместные предприятия

+

доп. разво-

рот между 

стр. 27 и 28

2.4

Расположение штаб-квартиры организации

+

 175

2.5

Число стран, в которых организация осуществляет свою деятельность, и на-

звания стран, где осуществляется основная деятельность или которые 

особенно значимы с точки зрения вопросов устойчивого развития, охватыва-

емых отчетом

+

13

2.6

Характер собственности и организационно-правовая форма

+

13

2.7

Рынки, на которых работает организация (включая географическую разбивку, 

обслуживаемые сектора и категории потребителей и бенефициаров)

+

28-30,

35, 45

2.8

Масштаб организации

+

15-16

2.9

Существенные изменения масштабов, структуры или собственности, произо-

шедшие на протяжении отчетного периода

+

26-27

2.10

Награды, полученные за отчетный период

+

11, 122

ЕДИНИЦЫ ИЗМЕРЕНИЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. ТАБЛИЦА СООТВЕТСТВИЯ ОТЧЕТА РУКОВОДСТВУ GRI 

Индекс 

GRI

Наименование показателя

Раскрытие 

показателя

Страница

Стратегия и Анализ

3.1

Отчетный период, к которому относится представленная информация

+

04

3.2

Дата публикации последнего из предшествующих отчетов (если таковые 

публиковались)

+

04

3.3

Цикл отчетности

+

04

3.4

Контактная информация для вопросов относительно отчета или его содержания

+

175

3.5

Процесс определения содержания отчета

+

05

3.6

Границы отчета (например, страны, подразделения, дочерние компании, 

мощности, сданные в аренду, совместные предприятия, поставщики)

+

05

3.7

Ограничения области охвата или границ отчета

+

05

3.8

Основания для включения в отчет данных по совместным предприятиям, 

дочерним предприятиям, аренде производств, передаче части функций 

внешним подрядчикам и другим организационным единицам, которые могут 

существенно повлиять на сопоставимость с предыдущими отчетами и/или 

другими организациями

+

05, 57

3.9

Методы измерения данных и расчетов, включая предположения и методики, 

использованные для подготовки Показателей и другой информации, вклю-

ченной в отчет

+

05

3.10

Описание значения любых переформулировок информации, приведенной в преды-

дущих отчетах, а также оснований для таких переформулировок (например, слияния 

/ поглощения, изменение периодов отчетности, характера бизнеса, методов оценки)

3.11

Существенные изменения относительно предыдущих периодов отчетности в 

области охвата, границах или методах измерения, примененных в отчете

+

05

3.12

Таблица, указывающая расположение Стандартных элементов в отчете

+

170-174

3.13

Политика и применяемые практические подходы в отношении внешнего 

подтверждения отчета

+

05

4.1

Структура управления организации, включая основные комитеты в составе 

высшего руководящего органа, ответственные за конкретные задачи, напри-

мер, разработку стратегии или общий надзор за деятельностью организации

+

83

4.2

Укажите, является ли председатель высшего руководящего органа одновре-

менно исполнительным менеджером компании

+

90

4.3

Для организаций, имеющих унитарный совет директоров, укажите количество 

независимых членов высшего руководящего органа и/или членов, не относя-

щихся к исполнительному руководству компании

+

85-86

4.4

Механизмы, при помощи которых акционеры или сотрудники организации 

могут направлять деятельность высшего руководящего органа или давать ему 

рекомендации

+

83, 107

4.5

Связь между выплатами членам высшего руководящего органа, представите-

лям высшего исполнительного руководства и старшим руководителям (вклю-

чая выходные пособия) и результатами деятельности организации (включая 

социальные и экологические результаты)

+

89, 107

4.6

Действующие процессы в высшем руководящем органе, призванные избежать 

конфликтов интересов

+

110

4.7

Процессы определения квалификации и компетентности членов высшего 

руководящего органа для определения стратегии организации по экономичес- 

ким, экологическим и социальным темам [устойчивого развития]

+

87, 100

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. ТАБЛИЦА СООТВЕТСТВИЯ ОТЧЕТА РУКОВОДСТВУ GRI (ПРОДОЛЖЕНИЕ)

Индекс 

GRI

Наименование показателя

Раскрытие 

показателя

Страница

Стратегия и Анализ

4.8

Разработанные внутри организации заявления о миссии или ценностях, ко-

дексы корпоративного поведения и принципы, значимые с точки зрения эко-

номической, экологической и социальной результативности, а также степень 

их практической реализации

+

14-15, 107

4.9

Процедуры, используемые высшим руководящим органом для надзора за тем, 

как организация оценивает свои экономическую, экологическую и социаль-

ную результативность и управляет ею, включая риски и возможности, а также 

следование или соответствие международным стандартам, кодексам корпора-

тивного поведения и принципам

+

108

4.10

Процессы оценки собственной результативности высшим руководящим орга-

ном, в частности, в связи с экономическими, экологическими и социальными 

результатами деятельности организации

+

100-104

4.11

Объяснение того, применяет ли организация принцип предосторожности, и 

каким образом

+

108

4.12

Разработанные внешними сторонами экономические, экологические и соци-

альные хартии, принципы или другие инициативы, к которым организация 

присоединилась или поддерживает

+

109

4.13

Членство в ассоциациях (например, отраслевых) и/или национальных и меж-

дународных организациях по защите интересов

+

109

4.14

Перечень заинтересованных сторон, с которыми взаимодействовала органи-

зация

+

154-156

4.15

Основания для выявления и отбора заинтересованных сторон с целью даль-

нейшего взаимодействия с ними

+

154-156

4.16

Подходы к взаимодействию с заинтересованными сторонами, включая часто-

ту взаимодействия по формам и заинтересованным группам

+

154-156

4.17

Ключевые темы и интересы, поднятые или выявленные в процессе взаимодействия с 

заинтересованными сторонами, и то, как организация ответила на эти темы и инте-

ресы, в том числе и посредством своей отчетности

+

154-156

ЕС

Подход менеджмента

+

57

EC1

Созданная и распределенная прямая экономическая стоимость, включая до-

ходы, операционные затраты, выплаты сотрудникам, пожертвования и другие 

инвестиции в сообщества, нераспределенную прибыль, выплаты поставщи-

кам капитала и государствам

+

57-74

EC5

Диапазон соотношений стандартной заработной платы начального уровня 

и установленной минимальной заработной платы в существенных регионах 

деятельности организации

+

138

EC6

Политика, практические подходы к закупкам у местных поставщиков и доля 

таких закупок в существенных регионах деятельности организации

+

151-153

EC7

Процедуры найма местного населения и доля высших руководителей, нанятых 

из местного населения, в существенных регионах деятельности организации

+

128

EC8

Развитие и воздействие инвестиций в инфраструктуру и услуг, предоставляе-

мых в первую очередь для общественного блага, посредством коммерческого, 

натурального или благотворительного участия

+

79, 150-151

EC9

Понимание и описание существенных непрямых экономических воздействий, 

включая область влияния

+

154

EN

Подход менеджмента

+

123

EN1

Использованные материалы с указанием массы или объема

+

123-124

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. ТАБЛИЦА СООТВЕТСТВИЯ ОТЧЕТА РУКОВОДСТВУ GRI (ПРОДОЛЖЕНИЕ)

Приложения

Индекс 

GRI

Наименование показателя

Раскрытие 

показателя

Страница

Стратегия и Анализ

EN3

Прямое использование энергии с указанием первичных источников

+

–

EN5

Энергия, сэкономленная в результате мероприятий по снижению энергопот- 

ребления и повышению энергоэффективности

+

–

EN8

Общее количество забираемой воды с разбивкой по источникам

+

124

EN10

Доля и общий объем многократно и повторно используемой воды

+

124

EN11

Местоположение и площадь земель, находящихся в собственности, аренде, 

под управлением организации, и расположенных на охраняемых природных 

территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне их 

границ, или примыкающих к таким территориям

+

124

EN20

Выбросы в атмосферу NOx, SOx и других значимых загрязняющих веществ с 

указанием типа и массы

+

–

EN21

Общий объем сбросов с указанием качества сточных вод и принимающего 

объекта

+

125

LA

Подход менеджмента

+

128

LA1

Общая численность рабочей силы в разбивке по типу занятости, договору о 

найме и региону

+

129-133

LA2

Общее количество сотрудников и текучесть кадров в разбивке по возрастной 

группе, полу и региону

+

129-133

LA3

Выплаты и льготы, предоставляемые сотрудникам, работающим на условиях 

полной занятости, которые не предоставляются сотрудникам, работающим 

на условиях временной или неполной занятости, в разбивке по основной 

деятельности

+

143

LA4

Доля сотрудников, охваченных коллективными договорами

+

142

LA5

Минимальный период(ы) уведомления в отношении значительных измене-

ний в деятельности организации, а также определен ли он в коллективном 

соглашении

+

142

LA7

Уровень производственного травматизма, уровень профессиональных заболе-

ваний, коэффициент потерянных дней и коэффициент отсутствия на рабочем 

месте, а также общее количество смертельных исходов, связанных с работой, 

в разбивке по регионам

+

147-148

LA8

Существующие программы образования, обучения, консультирования, пре-

дотвращения и контроля риска для помощи сотрудникам, членам их семей и 

представителям населения в отношении тяжелых заболеваний

+

133-134

LA10

Среднее количество часов обучения на одного сотрудника в год, в разбивке 

по категориям сотрудников

+

134

LA12

Доля сотрудников, для которых проводятся периодические оценки результа-

тивности и развития карьеры

+

134

LA13

Состав руководящих органов и персонала организации с разбивкой по полу и 

возрастной группе, указанием представительства меньшинств, а также других 

показателей разнообразия

+

133

HR

Подход менеджмента

+

140

HR4

Общее число случаев дискриминации и предпринятые действия

+

143-144

HR5

Деятельность, в рамках которой право на использование свободы ассоциации 

и ведение коллективных переговоров может быть подвержено существенным 

рискам, и действия, предпринятые для поддержки этих прав

+

143

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. ТАБЛИЦА СООТВЕТСТВИЯ ОТЧЕТА РУКОВОДСТВУ GRI (ПРОДОЛЖЕНИЕ)

173

Индекс 

GRI

Наименование показателя

Раскрытие 

показателя

Страница

Стратегия и Анализ

HR6

Деятельность, в рамках которой имеется значительный риск случаев исполь-

зования детского труда, и действия, предпринятые для участия в искоренении 

детского труда

+

143-150

HR7

Деятельность, в рамках которой имеется значительный риск случаев исполь-

зования принудительного или обязательного труда, и действия, предприня-

тые для участия в искоренении принудительного или обязательного труда

+

143-150

HR9

Общее число случаев нарушения, затрагивающих права коренных и малочис-

ленных народов, и предпринятые действия

+

143-150

SO

Подход менеджмента

+

154-155

SO2

Доля и общее число бизнес-единиц, проанализированных в отношении рис- 

ков, связанных с коррупцией

+

156

PR

Подход менеджмента

+

156-157

PR2

Общее количество случаев несоответствия нормативным требованиям и 

добровольным кодексам, касающимся воздействия продукции и услуг на 

здоровье и безопасность, в разбивке по видам последствий

+

156-157

PR7

Общее количество случаев несоответствия нормативным требованиям и 

добровольным кодексам, касающимся маркетинговых коммуникаций, вклю-

чая рекламу, продвижение продукции и спонсорство, в разбивке по видам 

последствий

+

156-157

PR8

Общее количество обоснованных жалоб, касающихся нарушения неприкосно-

венности частной жизни потребителя и утери данных о потребителях

+

156-157

EU1

Проектная мощность в разбивке по видам энергоносителей и режиму регули-

рования

+

41-43

EU2

Чистая вырабатываемая мощность в разбивке по видам энергоносителей и 

режиму регулирования

+

41-43

EU3

Количество лицевых счетов бытовых, промышленных, институциональных и 

коммерческих потребителей

+

43

EU4

Протяженность надземных и подземных линий электропередачи и распреде-

лительных линий по каждому режиму регулирования

+

43

EU16

Политика и требования в отношении здравоохранения и безопасности работ-

ников подрядных и субподрядных организаций

+

150

EU18

Процент работников подрядчиков и субподрядчиков, прошедших соответству-

ющее обучение по охране труда и технике безопасности

+

150

EU21

Планирование действий в чрезвычайных обстоятельствах, план мероприятий 

и программы обучения на случай стихийных бедствий/чрезвычайных ситуа-

ций и планы восстановительных работ

+

148-149

EU25

Количество травм и смертельных случаев населения с участием активов 

Компании, включая судебные решения, урегулирования и судебные дела, 

находящиеся на рассмотрении, относящиеся к заболеваниям

+

147

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. ТАБЛИЦА СООТВЕТСТВИЯ ОТЧЕТА РУКОВОДСТВУ GRI (ПРОДОЛЖЕНИЕ)

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

По любым интересующим Вас вопросам 
относительно Отчета или его содержания, Вы 
можете обратиться по следующим контактам:

При использовании информации, содержащейся в годовом отчете,

 

ссылка на него обязательна.

 МУХАМЕДСАЛИЕВ 

МАРАТ  ОХАПОВИЧ 

Пресс-секретарь

Телефон:

 +7 (7172) 55-30-62

email:

 m.mukhamedsaliyev@samruk-energy.kz

 МУХАМЕДЖАНОВА 

МАКПАЛ  УНЕРБЕКОВНА 

Директор Департамента корпоративного управления

 

Телефон: 

+7 (7172) 55-30-05

email: 

m.mukhamejanova@samruk-energy.kz 

Группа компаний «Самрук-Энерго»

 

Центральный аппарат управления

 

010000, Республика Казахстан, г. Астана, 
просп. Кабанбай Батыра, 15 А
Бизнес центр “Q”, Блок Б

Телефоны:

Факс:

e-mail:

+7 (7172) 55-30-00,
+7 (7172) 55-30-21
+7 (7172) 55-30-30

 

info@samruk-energy.kz

ar2015.samruk-energy.kz

ТОМ 

2

Интегрированный

ГОДОВОЙ

ОТЧЕТ

Международные стандарты финансовой отчетности 

Консолидированная финансовая отчетность

и Отчет независимого аудитора 

 ОТЧЕТ НЕЗАВИСИМОГО АУДИТОРА

 

 КОНСОЛИДИРОВАННАЯ ФИНАНСОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ 

Консолидированный отчет о финансовом положении
Консолидированный отчет о прибыли или убытке и прочем совокупном доходе
Консолидированный отчет об изменениях в капитале
Консолидированный отчет о движении денежных средств

 ПРИМЕЧАНИЯ К КОНСОЛИДИРОВАННОЙ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ

 

1. Группа Самрук-Энерго и её деятельность
2. Основа подготовки финансовой отчетности
и основные положения учетной политики
3. Новые учетные положения
4. Важные учетные оценки и профессиональные суждения
в применении учетной политики
5. Информация по сегментам
6. Расчеты и операции со связанными сторонами
7. Основные средства
8. Нематериальные активы
9. Разведочные активы
10. Инвестиционная собственность
11. Инвестиции в совместные предприятия и ассоциированные компании
12. Прочие долгосрочные активы
13. Товарно-материальные запасы
14. Дебиторская задолженность по основной деятельности
и прочая дебиторская задолженность
15. Прочие краткосрочные активы
16. Денежные средства и их эквиваленты
17. Капитал
18. Обязательства по вознаграждениям работникам
19. Займы
20. Прочие долгосрочные обязательства
21. Кредиторская задолженность по основной деятельности
и прочая кредиторская задолженность
22. Выручка
23. Себестоимость продаж
24. Прочие доходы, чистые
25. Общие и административные расходы
26. Финансовые доходы
27. Финансовые расходы
28. Налоги

29. Условные и договорные обязательства и операционные риски
30. Неконтролирующая доля
31. Основные дочерние, ассоциированные и совместные предприятия
32. Объединение бизнеса
33. Финансовые инструменты по категориям
34. Управление финансовыми рисками
35. Справедливая стоимость финансовых инструментов
36. События после отчетной даты

СОДЕРЖАНИЕ

04

06

06

08

09

10

12

12

13

29

33

39

41

45

47

47

48

49

50

52

53

55

56

56

58

59

69

70

71

72

73

74

75

75

76

79

82

84

85

86

87

90

92

Содержание

Содержание

02

03