ПАО «Интер РАО ЕЭС». Годовой отчёт за 2017 год - часть 14 (ПЛАНЫ РАЗВИТИЯ HR)

ПАО «Интер РАО»

Годовой отчёт 2017

3 

Отчёт о деятельности в области устойчивого развития

ПЛАНЫ РАЗВИТИЯ HR НА 2018 ГОД

HR-подразделения Группы «Интер РАО» в 2018 году будут работать 
над следующими задачами:

 

_ выполнением КПЭ «Производительность труда» и «Штатная чис-

ленность персонала компаний Группы от планового значения»;

 

_ совершенствованием системы обучения и развития персонала;

 

_ развитием внутренних коммуникаций.

Для отдельных бизнес-сегментов на 2018 год ставятся следующие задачи:

В сегменте «Генерация» основные усилия будут приложены в сфере 
повышения производительности труда, снижения уровня абсенте-
изма, повышения качества персонала за счёт эффективного обуче-
ния и удержания уровня удовлетворённости персонала на достигнутом 
за предыдущие годы уровне.

В сегменте «Сбыт» определяющим событием в 2018 году будет переход 
к тарифообразованию на основе модели «Эталонного сбыта», что под-
разумевает изменение подходов к управлению затратами на персонал. 
В числе приоритетных задач на предстоящий год поставлены: повыше-
ние укомплектованности персонала и снижение абсентеизма (целевое 
суммарное значение – не более 4%), повышение операционной эффек-
тивности с использованием технологий «ЛИН»

114

 и «Шесть сигм»

115

 (сум-

марный ожидаемый эффект – более 700 млн руб.), создание системы 
работы с персоналом с применением ИТ-технологий.

Перед сегментами «Инжиниринг» и «Сервисы» поставлена задача 
дальнейшего повышения производительности труда за счёт реализации 
проектов, приводящих к повышению операционной эффективности (про-
екты «Шесть сигм», 5S, оценка и развитие топ-менеджеров и команд).

114  Концепция «ЛИН» основывается на ценности для потребителя. В рамках модели «ЛИН» всякая деятельность 

классифицируется на операции (процессы) добавляющие ценность или нейтральные. Первая группа 

развивается, вторая рассматривается как потери и устраняется.

115  «Шесть сигм» – это методология оптимизации процессов, опирающаяся на математические модели. 

Зрелость производственного процесса оценивается посредством расчёта выхода бездефектной продукции.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА 

И СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА 

СОТРУДНИКОВ ОБЩЕСТВА

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Социальные льготы и гарантии – важный инструмент кадровой политики 
Группы «Интер РАО», который имеет большое значение как для нема-
териальной мотивации персонала, так и для поддержания имиджа 
Компании в качестве привлекательного работодателя. В 2017 году 
затраты на реализацию социальных программ для персонала соста-
вили 10,87 млрд руб. по сравнению с 5,20 млрд руб. годом ранее

116

.

Эти программы реализуются по следующим ключевым направлениям:

 

_ безопасность жизнедеятельности и труда работников;

 

_ здоровье и активность работников;

 

_ поддержка молодых специалистов;

 

_ развитие профессиональной карьеры;

 

_ поддержка кадрового резерва и лучших работников;

 

_ помощь молодым семьям;

 

_ повышение благосостояния работников;

 

_ помощь пенсионерам;

 

_ поддержка высокого уровня культуры на предприятиях.

Предприятия Группы оказывают всестороннюю поддержку работникам 
в разных жизненных ситуациях, уделяют серьёзное внимание лече-
нию и оздоровлению персонала и обеспечивают получение бесплатной 
медицинской помощи и санаторно-курортного лечения для работников.

116  Увеличение расходов обусловлено переходом на новую методологию расчёта.

213

Годовой отчёт 2017

ПАО «Интер РАО»

3 

Отчёт о деятельности в области устойчивого развития

Процессы предоставления льгот и социальных гарантий сотрудникам 
постоянно совершенствуются. Ключевой проект Компании в области 
предоставления льгот работникам – «Кафетерий льгот», предполага-
ющий свободный выбор набора льгот каждым работником из общего 
перечня в рамках предоставляемых ему баллов. Проект обеспечивает 
привлечение и удержание работников благодаря гибкому индивиду-
альному подходу в нематериальном стимулировании.

В 2016–2017 гг. был реализован проект по автоматизации бизнес-про-
цесса по контролю за состоянием здоровья работников, своевре-
менного выявления профессиональных заболеваний и организации 
проведения медицинских осмотров на базе компаний ООО «БГК». Дан-
ный инструмент позволяет увеличить скорость подготовки и обработки 
информации, создать единую информационную базу для обеспечения 
прозрачности данных, контролировать своевременное направление 
сотрудников на медосмотр, а также обеспечить согласованность служб 
персонала и охраны труда.

Социальная политика Группы «Интер РАО» также направлена на при-
общение сотрудников к физической культуре и спорту. С этой целью 
развивается спортивная инфраструктура, регулярно проводятся корпора-
тивные спортивные мероприятия – спартакиады, чемпионаты по хоккею.

Одним из ключевых направлений социальной политики Группы 
является сотрудничество профсоюзов и руководства в проведении 
согласованной политики в сфере трудовых отношений, основанных 
на принципе социального партнёрства. В частности, ведётся активный 

диалог с профсоюзными организациями, направленный на защиту 
прав и интересов работников. Представители профсоюза участвуют 
в рассмотрении всех значимых социально-трудовых вопросов: от про-
ведения структурных преобразований до изменений в области оплаты 
труда, рабочего времени и структуры Группы.

Большое внимание уделяется помощи и всесторонней поддержке пен-
сионеров и ветеранов отрасли, а также ветеранов боевых действий 
и Великой Отечественной войны, которые регулярно получают мате-
риальную и нематериальную помощь от Группы.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА 

ПАО «ИНТЕР РАО»

Миссия ПАО «Интер РАО» заключается в содействии устойчивому 
развитию экономики и повышению качества жизни населения во всех 
регионах присутствия Общества за счёт обеспечения надёжного энер-
госнабжения, удовлетворения растущего спроса на электроэнергию 
и применения инновационных технологий и решений в области энер-
гоэффективности и энергосбережения.

В основе корпоративной культуры Группы «Интер РАО» – принципы 
приоритета общего результата, взаимовыручки и взаимоуважения 
работников вне зависимости от должности, пола и любых других при-
знаков. Это единая система ценностей и убеждений, норм и принципов 
поведения, которые разделяются большинством работников Компании.

Компания стремится формировать среди работников единое простран-
ство ценностей, создавать атмосферу честности и открытости, бла-
гоприятного психологического климата, что способствует достижению 
стратегических целей Компании и повышению эффективности опера-
ционной деятельности.

Работа в области повышения вовлечённости персонала Компании 
ведётся путём создания конкурентной среды и развития корпоратив-
ной коммуникации за счёт упрощения и интенсификации вертикальной 
и горизонтальной коммуникации.

КОМПАНИЯ ПРОЯВЛЯЕТ ЗАБОТУ О ДЕТЯХ СОТРУДНИКОВ, 

ОКАЗЫВАЯ МАТЕРИАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ МНОГОДЕТНЫМ 

И НЕПОЛНЫМ СЕМЬЯМ, ДЕТЯМ-СИРОТАМ И ДЕТЯМ-

ИНВАЛИДАМ. КРОМЕ ТОГО, ДЛЯ ДЕТЕЙ СОТРУДНИКОВ 

ОРГАНИЗОВАН ОТДЫХ В ДЕТСКИХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ 

ЦЕНТРАХ, А ТАКЖЕ УЧАСТИЕ В ПРАЗДНИЧНЫХ И СПОРТИВНЫХ 

МЕРОПРИЯТИЯХ.

214

ПАО «Интер РАО»

Годовой отчёт 2017

3 

Отчёт о деятельности в области устойчивого развития

3_3 

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Повышение безопасности трудовой деятельности и охрана труда работников традиционно явля-
ются стратегическими приоритетами Группы «Интер РАО». Постоянное усовершенствование 
процессов, обеспечивающих безопасное выполнение работ, неразрывно связано с адаптацией 
лучших мировых практик в сфере производственной безопасности. Приоритетным направле-
нием в области охраны труда и промышленной безопасности является снижение уровня произ-
водственного травматизма и аварийности.

СНИЖЕНИЕ ТРАВМАТИЗМА НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Долгосрочные цели Группы «Интер РАО» в области охраны труда и промышленной безопасно-
сти до 2020 года включают в себя снижение целевого значения коэффициента частоты травма-
тизма, а также полное отсутствие аварий на опасных производственных объектах.

На 2017 год руководством Группы в соответствии с «Методическими указаниями по оценке 
степени выполнения Плана реализации стратегии Группы «Интер РАО» был утверждён ключе-
вой показатель «Отсутствие аварий или несчастных случаев, или выполнение коэффициента 
частоты травматизма». Значение показателя коэффициента частоты травматизма, установленное 
на 2017 год, – 0,358 и на 2018 год, – 0,356.

В 2017 году на предприятиях Группы наблюдается положительная динамика снижения общего коли-
чества травм, связанных с производством: число несчастных случаев снизилось с 10 в 2016 году 
до 9 в 2017 году. При этом в трёх несчастных случаях из 9 в 2017 году вина работников компа-
ний Группы отсутствует. Снизилось количество смертельных несчастных случаев с трёх в 2016 году 
до одного в 2017 году. При этом групповых несчастных случаев на предприятиях Группы не было. 
Общее число пострадавших при несчастных случаях также снизилось по отношению к 2016 году 
с 11 до 9. По результатам 2017 года зафиксировано три случая профессионального заболевания 
против шести в 2016 году.

ЦЕННОСТИ ПАО «ИНТЕР РАО»

 

_ соблюдение интересов акционеров

 

_ прибыльность, эффективность и результативность

 

_ инновационное развитие  

и модернизация

 

_ энергетическая эффективность и энергосбережение

 

_ информационная открытость

 

_ нравственность

 

_ социальная ответственность

 

_ партнёрство

 

_ добросовестность

 

_ непринятие коррупции

 

_ отказ от неправомерных платежей

РАЗВИТИЕ ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫХ КОММУНИКАЦИЙ

В 2017 году в исследовании каналов внутренней коммуникации при-
няли участие более 17 тыс. работников из 35 дочерних обществ Группы. 
В результате исследования выделены три группы сотрудников по стилю 
потребления информации: «Традиционные» – 34,2% (использующие 
Интернет по необходимости), «Современные» – 42,5% (использующие 
Интернет в дополнение к традиционным каналам коммуникаций), «Циф-
ровые» – 23,3% (предпочитающие Интернет остальным каналам комму-
никации). Исследование позволило выявить специфические потребности 
и предпочтения каждой группы сотрудников. На основе полученных 
результатов запущены проекты по оптимизации информационных пото-
ков и повышению эффективности внутрикорпоративных коммуникаций.

215

Годовой отчёт 2017

ПАО «Интер РАО»

3 

Отчёт о деятельности в области устойчивого развития

КОЛИЧЕСТВО ТРАВМ СРЕДИ РАБОТНИКОВ ГРУППЫ

19

10

9

Количество смертельных несчастных случаев

Количество несчастных случаев различной тяжести

Число пострадавших при несчастных случаях

18

1

2015

2016

2017

0                                                            5                                                            10                                                            15                                                              20                                                            25

 Ед.

7

3

8

1

257-1 Количество травм среди работников группы

21

11

9

КОЭФФИЦИЕНТ ЧАСТОТЫ ТРАВМАТИЗМА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ГРУППЫ «ИНТЕР РАО»

0,35

0,30

0,25

0,20

0,15

0,10

0,05

0

2015                                                                                                        2016                                                                                                        2017

 

Общий коэффициент травматизма

258-1 Коэффициент частоты травматизма на предприятиях Группы «Интер РАО»

0,22

0,18

0,32

Анализ производственного травматизма за 2017 год показал, 
что существенное количество несчастных случаев связано с неудов-
летворительной организацией производства работ и несоблюдением 
требований охраны труда. В 2017 году в одном смертельном несчаст-
ном случае установлена вина работников.

В области обеспечения производственной безопасности в 2017 году 
реализованы следующие мероприятия:

 

_ проект «Внедрение системы электронных инструктажей» 

(на объектах ООО «Интер РАО – Управление электрогенера-
цией»). В настоящее время повторные инструктажи персоналу 
проводятся в виде электронных курсов с выходным тестирова-
нием и фотофиксацией данного процесса;

 

_ пилотный проект по оснащению стационарными и мобильными 

средствами видеофиксации с целью контроля за действиями 
персонала (на объектах ООО «БГК»).

Кроме того, в целях минимизации травматизма специалистами компа-
ний Группы осуществляется комплекс контрольных и превентивных мер:

 

_ проводятся целевые, комплексные, плановые и внеочередные 

аудиты технической безопасности производственной деятель-
ности;

 

_ оценивается эффективность разработанных мероприятий 

по предупреждению несчастных случаев и аварий;

 

_ выполняются корректирующие и предупреждающие мероприя-

тия, в том числе направленные на повышение уровня безопас-
ности и надёжности.

Благодаря проведённым мероприятиям в отчётном году общий коэф-
фициент частоты травматизма среди работников Группы не превысил 
значения целевого показателя (≤ 0,3580) и составил 0,18.

216

ПАО «Интер РАО»

Годовой отчёт 2017

3 

Отчёт о деятельности в области устойчивого развития

ОХРАНА ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ

Для объединения совместных усилий руководства и работников по совер-
шенствованию методов безопасной организации работ и проведения 
проверок состояния охраны труда на рабочих местах в Группе действуют 
Комитеты по охране труда, в состав которых входят 587 работников.

По итогам отчётного года в ПАО «Интер РАО» и дочерних обществах 
Компании была проведена специальная оценка условий труда (СОУТ, 
аттестация рабочих мест) на 6 237 рабочих местах при плановых зна-
чениях на 6 210 рабочих мест. По результатам оценки в Группе боль-
шинство рабочих мест отнесены к классам 2 (допустимый), 3.1 и 3.2 
(вредный). На ближайшую перспективу (2018–2019 гг.) намечен ряд 
работ по продолжению проведения СОУТ и улучшению условий труда 
на рабочих местах. В 2018 году запланировано проведение СОУТ 
4 180 рабочих мест.

Для поддержания высокого уровня безопасности трудовой и произ-
водственной деятельности Группа непрерывно наращивает объёмы 
инвестиций в охрану труда и повышение уровня промышленной без-
опасности. В 2017 году объём инвестиций по данному направлению 
увеличился на 6% по сравнению с 2016 годом, составив 26,64 тыс. 
рублей на одного работника. На 2018 год запланировано увеличение 
объёма финансирования на 7% до 1,38 млрд рублей.

ОБУЧЕНИЕ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

Залогом повышения культуры безопасности производства является 
обучение персонала в области охраны труда, что также является одной 
из ключевых составляющих обеспечения надёжного функционирования 
активов Группы.

В 2017 году обучение по охране труда и промышленной безопасности 
прошли 16 533 работника Группы.

Традиционно видами обязательного обучения в Группе являются про-
тивоаварийные и противопожарные тренировки оперативного персо-
нала, которые проводятся в соответствии с разработанными графиками 
и программами. Ежегодно осуществляется обновление программ тре-
нировок, учитываются результаты расследований аварий, произошед-
ших на энергообъектах. Противопожарные тренировки проводились 
при участии пожарных частей, обеспечивающих противопожарную 
защиту энергообъектов. Анализ результатов, а также их оценка осу-
ществлялись техническими руководителями энергообъектов.

В 2017 ГОДУ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР ПРОШЛИ 

28 703 РАБОТНИКА ГРУППЫ.

217

Годовой отчёт 2017

ПАО «Интер РАО»

3 

Отчёт о деятельности в области устойчивого развития

СНИЖЕНИЕ АВАРИЙНОСТИ

Произошедшие в 2017 году аварии на энергообъектах Группы рас-
следованы комиссиями с составлением актов расследования и реги-
страцией их в автоматизированной информационной системе «База 
аварийности в электроэнергетике» АО «СО ЕЭС». По каждой аварии 
проводится расследование с установлением обстоятельств и причин её 
возникновения, разрабатываются мероприятия, и контролируется ход 
их исполнения, в том числе посредством проведения аудитов, про-
верки отчётной информации и т. д.

Компания уделяет большое внимание анализу произошедших аварийных 
ситуаций, а также ходу прохождения ОЗП. Для снижения аварийности 
на объектах Группы реализовывается комплекс мероприятий, в том числе:

 

_ своевременное и качественное выполнение плановых про-

грамм ремонта, реконструкции и модернизации оборудования 
и технических устройств;

 

_ усиление контроля качества работ, выполняемых ремонтными 

организациями при проведении плановых ремонтов;

 

_ проведение технического освидетельствования и экспертизы 

промышленной безопасности технических устройств, зданий 
и сооружений опасных производственных объектов;

 

_ увеличение уровня автоматизации технологических процессов 

на оборудовании электростанций;

 

_ использование результатов анализа причин возникновения 

аварий при формировании производственных программ и про-
грамм обучения персонала;

 

_ применение передового отраслевого опыта эксплуатации обо-

рудования.

КОЛИЧЕСТВО АВАРИЙНЫХ ОТКЛЮЧЕНИЙ В 2015–2017 ГГ.

В 2017 году по сравнению с 2016 годом благодаря проводимым меро-
приятиям произошло снижение общего количества аварий

117

 на гене-

рирующих объектах Группы на 10,7%.

В 2017 году технические аудиты энергообъектов Группы «Интер РАО» 
проводились в соответствии с Планом проведения корпоративных 
аудитов технической безопасности производственной деятельности. 
За отчётный год были проведены аудиты на 29 объектах компаний 
Группы (15 плановых и 14 внеочередных). Результаты проведённых 
аудитов технической безопасности производственной деятельно-
сти оформлены Актами в соответствии с утверждённым Регламентом 
и направлены руководителям проверяемых энергообъектов и руково-
дителям управляющих компаний. По результатам анализа выявленных 
несоответствий, дочерними обществами разработаны и утверждены 
приказами планы мероприятий по их устранению с назначением 
ответственных лиц и сроков исполнения. Ежемесячно формировались 
отчёты по исполнению запланированных мероприятий.

117  В соответствии с законодательством РФ под аварией понимаются технологические нарушения на объекте 

электроэнергетики и (или) энергопринимающей установке, приведшие к разрушению или повреждению 

зданий, сооружений и (или) технических устройств (оборудования) объекта электроэнергетики и (или) 

энергопринимающей установки, неконтролируемому взрыву, пожару и (или) выбросу опасных веществ, 

отклонению от установленного технологического режима работы объектов электроэнергетики и (или) 

энергопринимающих установок, нарушению в работе релейной защиты и автоматики, автоматизированных 

систем оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике или оперативно-технологического 

управления либо обеспечивающих их функционирование систем связи, полному или частичному 

ограничению режима потребления электрической энергии (мощности), возникновению или угрозе 

возникновения аварийного электроэнергетического режима работы энергосистемы. (Постановление 

Правительства РФ от 28.10.2009 № 846 «Об утверждении Правил расследования причин аварий 

в электроэнергетике»).

РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ 
ОХРАНЫ ТРУДА В ПОДРЯДНЫХ 
ОРГАНИЗАЦИЯХ

Группа «Интер РАО» ведёт активную 
работу по предотвращению травма-
тизма среди подрядных организа-
ций. За счёт контроля соблюдения 
подрядными организациями норм 
в области охраны труда и промыш-
ленной безопасности сократилось 
количество смертельных несчастных 
случаев, связанных с производством.

Дополнительным механизмом сти-
мулирования строгого соблюде-
ния требований безопасности стал 
успешно зарекомендовавший себя 
метод применения штрафных санк-
ций к подрядным организациям. 
По результатам 2017 года в адрес 
подрядных организаций направлено 
более 930 писем и 119 претензий 
на сумму более 34,64 млн рублей.

218

ПАО «Интер РАО»

Годовой отчёт 2017

3 

Отчёт о деятельности в области устойчивого развития

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ОБЩЕСТВОМ В СФЕРЕ БЕЗОПАСНОСТИ

Одним из стратегических приоритетов Группы «Интер РАО» является 
безопасность её активов.

В Плане реализации стратегии Группы «Интер РАО» на 2017 год одним 
из ключевых показателей эффективности в сфере безопасности акти-
вов был определён КПЭ «Выполнение инвестиционной программы 
Группы «Интер РАО» на 2017 год в части внедрения ИТСО». План 
инвестпрограммы по этому показателю составлял более 700 млн руб., 
было освоено свыше 670,0 млн руб. (т. е. около 95%). В целом этот 
ключевой показатель считается выполненным.

На 2018 год в сфере безопасности определены следующие КПЭ:

 

_ Выполнение инвестиционной программы Группы «Интер РАО» 

на 2018 год в части внедрения ИТСО;

 

_ Выполнение плана мероприятий по категорированию объек-

тов ТЭК;

 

_ Понижение категории опасности действующих объектов ТЭК 

в рамках требований 256-ФЗ «О безопасности объектов ТЭК».

Кроме того, важными задачами на 2018 год являются выполнение 
мероприятий безопасности объектов ТЭК при проведении выборов 
Президента Российской Федерации и проведении Чемпионата Мира 
по футболу 2018 года.

Основными составляющими безопасности активов Группы являются обе-
спечение антитеррористической защищённости объектов ТЭК и готов-
ности их к действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций.

ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО АВАРИЙ НА ЭЛЕКТРОГЕНЕРИРУЮЩИХ ОБЪЕКТАХ ГРУППЫ

260-1 Общее количество аварий на электрогенерирующих объектах Группы

2015

2016

2017

522

473

422

  

0                                              100                                              200                                              300                                              400                                              500                                              600

 

219

Годовой отчёт 2017

ПАО «Интер РАО»

3 

Отчёт о деятельности в области устойчивого развития

АНТИТЕРРОРИСТИЧЕСКАЯ ЗАЩИЩЁННОСТЬ

В 2017 году на объектах ТЭК компаний Группы не было допущено актов 
незаконного вмешательства. В регионах присутствия уровни терро-
ристической опасности не устанавливались, за исключением случаев, 
проводимых в ходе организованных учений.

Наиболее значимыми мероприятиями по обеспечению антитеррори-
стической защищённости, защите от чрезвычайных ситуаций Группы, 
успешно реализованными в отчётном году, стали:

 

_ организация подготовки систем безопасности объектов элек-

троэнергетики компаний Группы к осуществлению сотрудниками 
Федеральной службы войск Национальной гвардии Российской 
Федерации государственного контроля за обеспечением без-
опасности объектов топливно-энергетического комплекса;

 

_ актуализация паспортов безопасности объектов ТЭК компаний 

Группы;

 

_ проведение проверок состояния антитеррористической защи-

щённости, оценки готовности по вопросам защиты от чрезвы-
чайных ситуаций всех генерирующих дочерних обществ и семи 
объектов ТЭК (Черепетская, Пермская, Гусиноозёрская и Хара-
норская ГРЭС, Калининградская ТЭЦ-2, Северо-Западная ТЭЦ, 
Павловская ГЭС);

 

_ проведение аттестации нештатных аварийно-спасательных 

формирований на право ведения аварийно-спасательных 
работ в соответствии с законодательством.

ГОТОВНОСТЬ К ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ

В 2017 году в Группе проведено 14 комплексных учений, 56 команд-
но-штабных учений, и 298 объектовых тренировок по вопросам 
предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (ЧС). Дан-
ные мероприятия проводились с участием территориальных органов 
управления МВД России, МЧС России и ФСБ России. В учениях и тре-
нировках участвовали более 12,9 тыс. работников Группы. За отчётный 
период проведено 121 заседание комиссий по предупреждению и лик-
видации ЧС и обеспечению пожарной безопасности. Кроме того, ком-
пании Группы приняли участие в штабной тренировке по гражданской 
обороне по теме: «Организация выполнения мероприятий по граждан-
ской обороне в условиях возникновения крупномасштабных чрезвы-
чайных ситуаций природного и техногенного характера на территории 
Российской Федерации».

ВНЕДРЕНИЕ 
АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ 
СИСТЕМЫ «КАИУС-
БЕЗОПАСНОСТЬ»

Для  обеспечения деятельности Бло-
ка безопасности и  режима по  орга-
низации и  контролю за  физической 
защитой, антитеррористической за-
щищённостью, выполнением меро-
приятий по  предупреждению и  лик-
видации чрезвычайных ситуаций 
на  энергообъектах Группы внедре-
на комплексная автоматизированная 
информационно-управляющая систе-
ма  «КАИУС-БЕЗОПАСНОСТЬ». Дан-
ная сис тема установлена и  успеш-
но действует на  всех филиалах 
АО «Интер РАО – Электрогенерация», 
АО «ТГК-11», АО «Томская генерация» 
и шести объектах ООО «БГК». Систе-
ма позволила в  определённые пери-
оды обеспечивать информационную 
поддержку при  принятии управлен-
ческих решений по  вопросам пред-
упреждения и  ликвидации чрезвы-
чайных ситуаций в режиме реального 
времени, дать основные параметры 
оценки физической защиты, а  также 
прогнозирования предполагаемого 
изменения оперативной обстановки 
на объекте энергетики.

220

ПАО «Интер РАО»

Годовой отчёт 2017

3 

Отчёт о деятельности в области устойчивого развития

СИСТЕМА ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО 
МЕНЕДЖМЕНТА 
ГРУППЫ «ИНТЕР РАО» 
В СООТВЕТСТВИИ 
С МЕЖДУНАРОДНЫМ 
СТАНДАРТОМ ISO 50001:2011

В рамках процедур, связанных с сер-
тификацией областей деятельности, 
в 2016 году был успешно проведён 
ресертификационный аудит Системы 
энергетического менеджмента (далее 
СЭнМ) Группы на соответствие требо-
ваниям международного стандарта ISO 
50001:2011. По итогам аудита СЭнМ 
Группы признана соответствующей тре-
бованиям международного стандарта 
ISO 50001:2011, о чём свидетельству-
ет выданный Группе международный 
сертификат соответствия от 31.03.2016 
№ 2015/70013.6 со сроком действия 
до 28.12.2018. В 2017 году прошли ин-
спекционные аудиты СЭнМ на ряде 
производственных площадок Группы.

На 2018 год запланировано прове-
дение ресертификационного аудита 
в шести обществах Группы.

3_4 

ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ И ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТЬ

Группа «Интер РАО» последовательно продолжает работу по опти-
мизации бизнес-процессов управления энергосбережением и повы-
шению энергетической эффективности на всех основных российских 
и зарубежных генерирующих активах. Проекты в сфере повышения 
энергоэффективности имеют высокую инновационную составляющую 
и основаны на лучшем мировом опыте. Помимо собственных иссле-
дований и разработок, Компания сотрудничает с российскими и зару-
бежными лидерами отрасли.

В составе Группы «Интер РАО» функционирует ООО «Центр энерго-
эффективности ИНТЕР РАО ЕЭС» (совместно с Госкорпорацией 
«Росатом»), которое разрабатывает и внедряет решения в области повы-
шения энергоэффективности. Разработки «Центра энергоэффективности 
ИНТЕР РАО ЕЭС» применяются как на предприятиях Группы «Интер РАО», 
так и в других российских энергетических компаниях.

Основным практическим инструментом достижения целей в Системе 
энергетического менеджмента в области энергосбережения и повы-
шения энергетической эффективности является Программа энерго-
сбережения и повышения эффективности (ПЭиПЭ), которая относится 
к категории целевых программ, формируемых на производственных 
активах Группы и консолидируемых в целом по Обществу. В процессе 
формирования ПЭиПЭ и отчётности о её выполнении задейство-
вана Комиссия по энергосбережению и повышению энергетической 
эффективности Общества и дочерних обществ. ПЭиПЭ является сред-
несрочной программой и имеет 5-летний горизонт планирования, 
формируемый по методу «скользящего планирования». Все показатели 
ПЭиПЭ формируются в разрезе производственных единиц, энергети-
ческих предприятий, Компаний Группы.

ПЭиПЭ на 2017–2021 годы одобрена на заседании Правления 
ПАО «Интер РАО» от 10.05.2017 (протокол № 687).

Основными целями Программы являются:

 

_ реализация основных положений Энергетической стратегии 

России и Государственной программы РФ «Энергоэффектив-
ность и развитие энергетики»;

 

_ достижение целей, заложенных в Стратегии ПАО «Интер РАО»;

 

_ достижение целевых показателей в области энергосбережения 

и повышения энергоэффективности, предусмотренных Про-
граммой инновационного развития Группы «Интер РАО»;

 

_ обеспечение рационального использования энергетических 

ресурсов;

 

_ улучшение показателей энергоэффективности при минимиза-

ции затрат на функционирование и развитие;

 

_ развитие системы энергетического менеджмента;

 

_ снижение негативного воздействия на окружающую среду.

Мероприятия ПЭиПЭ разделены на два блока: мероприятия с «пря-
мым» энергетическим эффектом и мероприятия с «сопутствующим» 
энергетическим эффектом. Мероприятия с «прямым» энергетическим 
эффектом – мероприятия, планируемые с целью получения энергети-
ческого эффекта, доля от которого в общем экономическом эффекте 
от выполнения мероприятия более 80%. Данные мероприятия должны 
быть экономически оправданными и для них обязателен расчёт эко-
номической эффективности в соответствии с «Методикой оценки 
экономической эффективности инвестиционных проектов в форме 
капитальных вложений».



Подробная информация о деятельности ООО «Центр 

энергоэффективности ИНТЕР РАО ЕЭС» представлена 

на сайте http://www.interef.ru/

221

Годовой отчёт 2017

ПАО «Интер РАО»

3 

Отчёт о деятельности в области устойчивого развития

 

Ключевые результаты выполнения мероприятий ПЭиПЭ (в целом 
по Группе «Интер РАО») за 2017 год:

 

_ энергетический эффект в пересчёте в условное топливо – 

642 тыс. т у. т.;

 

_ экономический эффект >2 млрд руб.;

 

_ улучшение КИТТ на 0,04%;

 

_ улучшение УРУТ на отпуск электроэнергии на 4,85 г/кВт•ч.

ИТОГИ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОГРАММЫ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ 

ПО РОССИЙСКИМ ГЕНЕРИРУЮЩИМ И ТЕПЛОСНАБЖАЮЩИМ АКТИВАМ

Ед. изм.

2015

2016

2017

Энергоёмкость

Удельный расход топлива для выработки электроэнергии

г у.т./кВт•ч

310

306

301

Удельный расход топлива для выработки тепловой энергии

кг/Гкал

145

145

144

Сокращение энергопотребления

Суммарное сокращение потребления топлива и энергоносителей, которого удалось добиться в качестве прямого 

результата инициатив по энергосбережению и повышению энергоэффективности

т у. т.

112 048

80 292

606 560

млн кВт•ч

9,6

160

14,2

Гкал

0,00

18 485

202 515

Снижение потребности в энергии на производство товаров или оказания услуг

Снижение расхода топлива на производство тепловой и электроэнергии, полученное в результате деятельности 

по  сокращению энергопотребления

г/кВт•ч

1,38

0,95

5,16

кг/Гкал

0,08

0,06

0,28

Снижение потребления тепловой и электроэнергии на собственные нужды, полученные в результате деятельности 

по сокращению энергопотребления

%

0,01

0,01

0,01

Снижение потребления тепловой и электроэнергии на собственные нужды, полученные в результате деятельности 

по сокращению энергопотребления

кВт•ч/Гкал

0,21

0,002

0,005

СОВОКУПНЫЙ ЭФФЕКТ 

ОТ РЕАЛИЗАЦИИ 

ЭНЕРГОСБЕРЕГАЮЩИХ 

МЕРОПРИЯТИЙ,  

ВКЛЮЧЁННЫХ В ПЭ

и

ПЭ 

В 2017 ГОДУ СОСТАВИЛ  

БОЛЕЕ 2 МЛРД РУБ.

222

ПАО «Интер РАО»

Годовой отчёт 2017

3 

Отчёт о деятельности в области устойчивого развития

ПОТРЕБЛЕНИЕ ЭНЕРГОРЕСУРСОВ В ГРУППЕ

118

ПОТРЕБЛЕНИЕ ТОПЛИВА В КОМПАНИИ

Общее потребление топлива (тонн или м

3

)

Использование энергии (ГДж)

Потреблённые виды топлива, тонн или м

3

:

2015

2016

2017

2015

2016

2017

в т. ч. невозобновляемые источники энергии

1 267 878 656

1 196 837 806

1 193 214 310

нефтетопливо, в т. ч.

152 251

378 643

149 820

5 926 919

14 672 444

5 945 654

мазут топочный, тонн

152 175

378 455

148 034

5 923 465

14 664 036

5 868 812

дизельное топливо, тонн

76

188

1 785

3 453

8 407

76 841

газ, в т. ч.

29 356 771

28 051 641

28 448 097

1 009 600 690

964 375 450

975 818 441

газ природный, тыс. м

3

25 281 832

24 349 589

24 811 932

866 729 642

834 779 922

848 051 548

газ попутный, тыс. м

3

4 037 574

3 683 617

3 619 607

141 720 578

129 023 619

127 258 933

газ промпредприятий, тыс. м

3

37 364

18 435

16 558

1 150 470

571 909

507 959

уголь, в т. ч.

14 505 764

12 481 008

12 354 479

252 351 047

217 789 912

211 450 215

уголь каменный, тонн

7 690 823

6 198 120

5 621 061

144 581 646

115 704 361

101 874 278

уголь бурый, тонн

6 814 942

6 282 888

6 733 418

107 769 401

102 085 551

109 575 937

в т. ч. возобновляемые источники энергии  

с применением биотоплива

В российских генерирующих активах Группы отсутствуют возобновляемые источники энергии с применением 

биотоплива.

ЗАКУПКА ЭЛЕКТРИЧЕСКОЙ И ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ

2015

2016

2017

Закупленная (товарная) электроэнергия (за вычетом переданной на сторону), тыс кВт•ч, в т. ч.:

6 943 274

6 601 806

6 159 550

Закупленная (товарная) тепловая энергия (за вычетом переданной на сторону), Гкал, в т. ч.

3 082 521

3 550 803

3 665 092

118  Информация предоставлена по российским активам Группы компаний «Интер РАО». ПАО «Интер РАО» в своей деятельности не потребляет топливно-энергетические ресурсы в силу того, что является управляющей компаний 

Группы и не ведёт производственной деятельности.

223

Годовой отчёт 2017

ПАО «Интер РАО»

3 

Отчёт о деятельности в области устойчивого развития

3_5 

ЭКОЛОГИЯ И ЗАЩИТА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ 

ПОЛИТИКИ ОБЩЕСТВА

Стремление к устойчивому развитию, интеграция рынков электро-
энергии регионов присутствия Компании определяют рост значения 
экологических аспектов деятельности Группы для достижения стра-
тегических целей. Уровень воздействия производственной деятель-
ности на окружающую среду и рисков, связанных с экологическими 
аспектами, оказывает возрастающее влияние на уровень капитализа-
ции, доступность и стоимость кредитных ресурсов, является важной 
характеристикой степени социальной ответственности бизнеса перед 
обществом и устойчивости развития, становится реальным фактором 
развития Компании.

В целях достижения совместного устойчивого развития Группы и ре-
гионов присутствия, получения экономических выгод и преимуществ, 
а также признавая свою долю ответственности за состояние окружа-
ющей среды, Компания ставит перед собой цели в области охраны 
окружающей среды:

 

_ достижение соответствия производственной деятельности пред-

приятий Группы нормативным требованиям и обязательствам;

 

_ снижение воздействия предприятий Группы на окружающую 

среду до минимального технически достижимого и экономиче-
ски целесообразного уровня;

 

_ последовательное снижение экономических издержек и рисков, 

связанных с экологическими аспектами производственной дея-
тельности;

 

_ достижение согласия между заинтересованными сторонами.

На основе целей определяются целевые экологические показатели 
для Группы в целом и для имеющих значимые экологические аспекты 
дочерних обществ, а также перечень мер, которые обеспечат достиже-
ние показателей.

Учитывая вступление в действие с 2018–2019 гг. изменений приро-
доохранного законодательства, проведена актуализация Целевой эко-
логической программы Группы «Интер РАО» на период до 2020 года 
с перспективой до 2030 года. Помимо утверждения новой редакции 
Целевой программы, актуализированы внутрикорпоративные документы:

 

_ Регламент бизнес-процесса рассмотрения, согласования 

и контроля исполнения производственных программ;

 

_ Регламент процесса «Проведение аудита технической безопас-

ности производственной деятельности»;

 

_ Методика «Передачи оперативной информации о происшествиях».

Основным механизмом достижения экологических целей и снижения 
значимости экологических аспектов производственных активов Группы 
является поэтапная реализация Целевой экологической программы. 
В результате реализации Программы планируется достижение следу-
ющих основных показателей в целом по Группе к 2030 году:

1.  Соответствие нормативам и обязательствам

 

_ снизить долю загрязнённых сточных вод, отводимых в природ-

ные водные объекты;

 

_ оборудовать все водозаборы средствами предотвращения 

ущерба для гидробиологических ресурсов в соответствии 
с национальными нормативными требованиями.

224

ПАО «Интер РАО»

Годовой отчёт 2017

3 

Отчёт о деятельности в области устойчивого развития

2.  Снижение воздействия на окружающую среду

 

_ повысить долю пылеугольных котельных установок с удель-

ными выбросами твёрдых частиц, соответствующими наилуч-
шим доступным технологиям;

 

_ повысить долю энергоустановок, соответствующих целевым 

значениям по выбросам оксидов азота;

 

_ к 2030 году оборудовать все энергоустановки I категории 

измерительными средствами постоянного контроля выбросов.

3.  Снижение экономических издержек и экологических рисков

 

_ максимизировать долю полезно используемых золошлаковых 

материалов;

 

_ снизить среднегодовое потребление свежей воды для произ-

водственных нужд.

4.  Достижение согласия между стейкхолдерами в области экологии

 

_ внедрение системы экологического менеджмента, сертифици-

рованной независимой организацией, во всех производствен-
ных дочерних обществах на конец 2030 года.

СИСТЕМА ЭКОЛОГИЧЕСКОГО 

МЕНЕДЖМЕНТА

Управление воздействиями на окружающую среду основывается 
на применении международного стандарта Environmental management 
systems – Requirements with guidance for use.

В целях управления экологическими рисками производствен-
ной деятельности в Группе «Интер РАО» внедрена система эко-
логического менеджмента, которая основывается на применении 
международного стандарта ISO 14001. В 2017 году ресертификацион-
ным аудитом сертифицирующего органа DQS подтверждён эффектив-
ный переход системы экологического менеджмента ПАО «Интер РАО» 
на новую версию международного стандарта ISO 14001:2015. Вне-
дрен  риск-ориентированный подход оценки экологических аспектов 
и управления их воздействиями.

СООТВЕТСТВИЕ ТРЕБОВАНИЯМ 

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Для обеспечения соответствия изменяющимся требованиям динамично 
развивающегося природоохранного законодательства РФ и успешной 
реализации целей и направлений Программы в Группе непрерывно 
совершенствуется система внутренних нормативных актов в области 
охраны окружающей среды и экологической безопасности.

С целью определения мер максимально возможного сниже-
ния воздействий на окружающую среду в 2017 году представители 
ПАО «Интер РАО» в составе рабочей группы принимали активное 
участие в доработке и утверждении информационно-технического 
справочника «Сжигание топлива на крупных установках в целях про-
изводства электроэнергии». В результате работы установлены пере-
чень, основные параметры, технологические показатели наилучших 
доступных технологий, рекомендованных к использованию на энерго-
предприятиях Группы.

В 2017 ГОДУ АВАРИЙ НА ОБОРУДОВАНИИ 

ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ АКТИВОВ С ЭКОЛОГИЧЕСКИМИ 

ПОСЛЕДСТВИЯМИ НЕ ЗАФИКСИРОВАНО.

225

Годовой отчёт 2017

ПАО «Интер РАО»

3 

Отчёт о деятельности в области устойчивого развития

Персонал Группы постоянно ведёт мониторинг изменений природо-
охранного законодательства, анализ проектов нормативных правовых 
актов в области экологии и природопользования, участвует в обще-
ственных обсуждениях вынесенных на рассмотрение проектов доку-
ментов. В течение 2017 года были рассмотрены более 70 проектов 
НПА, подготовлены замечания и предложения по более 30 проек-
там НПА, которые направлялись в Минэнерго и Минэкономразвития 
в рамках процедур оценки регулирующего воздействия проектов НПА 
и публичных обсуждений проектов НПА. По двум проектам Обществом 
предприняты инициативы по изменению законодательных положений, 
препятствующих развитию бизнеса.

НАПРАВЛЕНИЯ ПРИРОДООХРАННОЙ 

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРУППЫ

В сфере охраны атмосферного воздуха в целях снижения выбросов 
в атмосферу проводится ряд мероприятий, направленных на совер-
шенствование технологий очистки дымовых газов, непрерывный эколо-
гический мониторинг и контроль. Применение передовых технологий 
позволяет обеспечить отсутствие превышений допустимых нормативов 
выбросов вредных веществ в атмосферу.

Другим немаловажным направлением природоохранной деятельно-
сти является минимизация сбросов загрязнённых сточных вод и уве-
личение доли использования оборотной воды. В части оптимизации 
процесса обращения с отходами на объектах Группы проводится раз-
дельный сбор отходов с обязательной утилизацией опасных отходов. 
Часть отходов направляется на повторное использование.

Помимо вышеперечисленного, на объектах осуществляется деятель-
ность по снижению уровня шумового воздействия, повышению энерго-
эффективности производства, предупреждению аварийных ситуаций.

РАСХОДЫ НА ОХРАНУ ОКРУЖАЮЩЕЙ 

СРЕДЫ

Суммарный объём затрат на охрану окружающей среды в 2017 году 
составил 3 276 млн руб.

Общий объём инвестиций по традиционным направлениям природоохран-
ных мероприятий, в том числе на охрану водных ресурсов и атмосферного 
воздуха составил 1 091 млн руб. Расходы на капитальный ремонт основ-
ных фондов природоохранного обеспечения существенно увеличились 
по сравнению с 2016 годом на 564 млн руб. и составили 992 млн руб.

Текущие расходы на природоохранные мероприятия в отчётном году 
выросли на 24%, составив 1 193 млн руб.

Кроме того, в 2017 году Группой были также реализованы проекты 
по снижению уровня шумового воздействия на сумму более 57 млн руб., 
замене маслонаполненного оборудования на сумму более 177 млн руб.

ОБЩИЕ ЗАТРАТЫ НА ОХРАНУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ 

ПО ТИПАМ ЗАТРАТ

2015

2016

2017

Общая сумма затрат на охрану окружающей среды

3 080

2 426

3 276

текущие расходы, млн руб.:

991

961

1 193

охрана водных ресурсов

520

499

701

охрана атмосферного воздуха

159

314

312

охрана окружающей среды от отходов

277

145

179

рекультивация земель

34

2

2

расходы на капитальный ремонт основных  

фондов природоохранного обеспечения, млн руб.

191

428

992

инвестиционные расходы, млн руб.:

1 898

1 037

1 091

охрана водных ресурсов

497

390

427

охрана атмосферного воздуха

270

491

616

установки по утилизации отходов

1 067

97

29

прочее

64

59

18

226

ПАО «Интер РАО»

Годовой отчёт 2017

3 

Отчёт о деятельности в области устойчивого развития

ПЛАТА ЗА НЕГАТИВНОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ 

НА ОКРУЖАЮЩУЮ СРЕДУ

Уровень платы за негативное воздействие на окружающую среду, 
а также наличие применённых штрафных санкций во многом зави-
сят от природно-климатических характеристик района расположения 
объектов, наличия крупных промышленных производств рядом, атмос-
ферных и сезонных явлений (таких как часто повторяющиеся неблаго-
приятные метеорологические условия, паводок и т. д.).

Действенными механизмами управления воздействиями на окружаю-
щую среду является работа с претензиями и публичными заявлениями 
третьих лиц. Ведется учёт, контроль и анализ претензий и заявлений. 
Аналогичная работа ведется в отношении проверок надзорных орга-
нов. В 2017 году было проведено 48 проверок надзорных органов, 
из них плановых – 15, внеплановых – 33 (включая жалобы, претензии, 
сообщения в СМИ, проверки по ранее выданным предписаниям). Фак-
тически в 58% случаев нарушений не выявлено.

Наиболее существенными штрафами стали следующие:

 

_ штраф в размере 1 333 тыс. руб. за осуществление сброса 

загрязняющих веществ со сточными водами с превышением 
установленных нормативов в водный объект, наложенный 
Управлением Росприроднадзора по Омской области;

 

_ штраф в размере 310 тыс. руб. за предполагаемый сброс сточных 

вод без разрешительных документов, наложенный Управлением 
Росприроднадзора по республике Коми (оспаривается в суде);

 

_ штраф в размере 270 тыс. руб. за предполагаемый ущерб водным 

биологическим ресурсам, наложенный Московско-Окским терри-
ториальным управлением Росрыболовства (оспаривается в суде).

При этом доказанного факта негативного воздействия на окружающую 
среду надзорным органом не зафиксировано.

2015

2016

2017

Количество, наложенных нефинансовых санкций, шт.

-

1

1 + 1 переходящее

Общая сумма, наложенных штрафных санкций, тыс. руб.

4 613

396

2 221 (из них 859 оспаривается 

в судебном порядке)

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ОБЩЕСТВОМ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ 
ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

Информирование и привлечение к участию общественности осущест-
вляется на всех этапах жизненного цикла электростанций.

В связи с проводимой политикой по замене неэффективных энергети-
ческих мощностей, работающих на угле, с 2017 года проводятся работы 
по подготовке к возврату земель, занятых золоотвалами. В отчётном 
году были проведены общественные слушания по проекту рекультивации 
золоотвала № 2 филиала Верхнетагильской ГРЭС. Проектом рекультива-
ции золоотвала предусматривается 2 этапа: технический и биологиче-
ский. На техническом этапе создаётся рекультивационный слой почвы 
со свойствами, благоприятными для дальнейшей биологической рекуль-
тивации. Биологическая рекультивация предусматривает закрепление 
поверхностного слоя почвы корневой системой растений для предот-
вращения эрозии почв, а также возобновление процесса почвообразова-
ния, повышения самоочищающей способности почвы и воспроизводство 
биоценозов. Общий планируемый срок рекультивации составит 7 лет. 
Общественные слушания проектных решений состоялись 10 мая 
2017 года и включали в себя представление информации о рекульти-
вации со стороны проектировщика и представителей Верхнетагильской 
ГРЭС с последующими ответами на вопросы участников. По итогам про-
ведения общественных слушаний замечаний не поступило.

Информирование осуществлялось следующим образом: на этапе 
исследования ОВОС было опубликовано сообщение в СМИ различных 
территориальных уровней, а также на официальных сайтах местной 
администрации и электростанции.

В декабре 2017 года проводились общественные слушания по мате-
риалам строительства Приморской ТЭС в Калининградской области.

Помимо прочего в 2017 году были проведены 3 этапа общественных 
слушаний по проекту реконструкции золоотвала Омской ТЭЦ-4. Про-
ектная документация, результаты инженерных изысканий и протоколы 
общественных обсуждений направлены на государственную экологи-
ческую экспертизу. По результатам реализации проекта планируется 
увеличение надёжности работы гидросооружения.

227

Годовой отчёт 2017

ПАО «Интер РАО»

3 

Отчёт о деятельности в области устойчивого развития

ЗАЩИТА АТМОСФЕРЫ, КОНТРОЛЬ 

НАД ВЫБРОСАМИ

УЧЁТ ВЫБРОСОВ ЗАГРЯЗНЯЮЩИХ АТМОСФЕРУ ВЕЩЕСТВ

 
Оценка выбросов парниковых газов в Группе осуществляется в соот-
ветствии с Методическими указаниями и руководством по коли-
чественному определению объёмов выбросов парниковых газов 
организациями, осуществляющими хозяйственную и иную деятель-
ность в Российской Федерации, утверждёнными приказом Минпри-
роды России от 30.06.2015 № 300.

 
 
МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СОКРАЩЕНИЕ 
ВЫБРОСОВ ПАРНИКОВЫХ ГАЗОВ

Мероприятия по повышению энергоэффективности производства 
и снижению удельного расхода топлива, а также ввод нового высоко-
эффективного оборудования и вывод устаревшего оборудования – все 
эти принимаемые меры способствуют сокращению объёма и интен-
сивности выбросов парниковых газов. Данные мероприятия описаны 
в разделах настоящего отчёта «Энергосбережение и энергоэффектив-

ность», «Итоги операционной деятельности в разбивке на 2 сегмента 
«Электрогенерация в РФ» и «Теплогенерация в РФ».

Благодаря комплексу принятых мер за последние годы наблюдается 
уменьшение выбросов парниковых газов по отношению к уровню 2015 
и 2016 гг. на 5,5% и 4,1% соответственно. Валовый объём выбросов 
парниковых газов Группы в 2017 году составил 84,6 млн т. Удельные 
выбросы загрязняющих веществ на единицу произведённой продукции 
снизились на 0,02 т/тыс. кВт•ч.

ВАЛОВЫЕ ВЫБРОСЫ ПАРНИКОВЫХ ГАЗОВ

2015

2016

2017

89 534 858

88 238 729

84 558 776

  

272-1 Валовые выбросы парниковых газов

тонн

ВЫБРОСЫ ПАРНИКОВЫХ ГАЗОВ НА ЕДИНИЦУ ПРОИЗВЕДЕННОЙ ПРОДУКЦИИ

2015

2016

2017

0,49

0,49

0,47

  

272-2 Выбросы парниковых газов на еденицу производственной продукции

тонн/тыс. кВт·ч

228