ОАО «АК «ТРАНСНЕФТЬ»
ПРИМЕЧАНИЯ К КОНСОЛИДИРОВАННОЙ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ ЗА ГОД,
ЗАКОНЧИВШИЙСЯ 31 ДЕКАБРЯ 2015 ГОДА
(в миллионах российских рублей, если не указано иное)
35
17
ОТЛОЖЕННЫЕ НАЛОГОВЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА И РАСХОДЫ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ (ПРОДОЛЖЕНИЕ)
Ниже представлена сверка между расходами по налогу на прибыль, рассчитанными по нормативной
налоговой ставке, и фактическими расходами по налогу на прибыль:
Год, закончившийся
31 декабря 2015
Год, закончившийся
31 декабря 2014
Прибыль до налогообложения
165 553
96 443
Налог на прибыль, рассчитанный по нормативной
ставке 20%
33 111
19 289
Увеличение/ (уменьшение)
Изменение в непризнанных отложенных налоговых
активах
(13 791)
15 020
Изменения в структуре Группы
(2 598)
1 417
Убытки текущего года, в отношении которых не был
признан отложенный налоговый актив
914
-
Статьи, не увеличивающие налогооблагаемую
прибыль
(1 266)
(647)
Статьи, не уменьшающие налогооблагаемую
прибыль
5 756
1 864
Фактический расход по налогу на прибыль
22 126
36 943
Группа не признает отложенное налоговое обязательство в отношении налогооблагаемых временных
разниц в сумме 290 483 млн. рублей по состоянию на 31 декабря 2015 года (на 31 декабря 2014 года –
372 749 млн. рублей), связанных с финансовыми вложениями в дочерние общества, так как Компания
может влиять на срок погашения данного обязательства и не считает, что оно будет погашено в
обозримом будущем.
Начиная с 1 января 2012 года ОАО «АК «Транснефть» и значительная часть его дочерних компаний
объединились в консолидированную группу налогоплательщиков с целью исчисления и уплаты налога на
прибыль.
18
РЕЗЕРВЫ ПРЕДСТОЯЩИХ РАСХОДОВ И ПЛАТЕЖЕЙ
31 декабря 2015
31 декабря 2014
Пенсионные обязательства
89 641
71 131
Резерв на демонтаж основных средств
5 517
-
Прочие резервы
6 051
4 391
101 209
75 522
Обязательства в соответствии с МСФО 19
Помимо взносов в Государственный пенсионный фонд, Группа финансирует дополнительный пенсионный
план с установленными выплатами, действие которого распространяется на бóльшую часть работников
Группы, который предусматривает возможность регулярной выплаты пенсий участникам в течение их
жизни, рассчитанную в момент назначения пенсии, исходя из выслуги лет, размера оклада и полученных
за период работы наградах и имеющим стаж работы в Группе не менее пяти лет. Также согласно
коллективным договорам с работниками Группа имеет обязательства перед работниками, имеющими
стаж работы в Группе не менее трех лет, по выплате единовременного пособия в размере от одного до
пяти окладов при выходе на пенсию, производит покрытие расходов на погребение и выплаты
пенсионерам к юбилейным и праздничным датам.
В соответствии с принципами, приведенными в МСФО 19 «Вознаграждения работникам», была
произведена оценка чистой приведенной стоимости указанных обязательств. При оценке обязательств
был использован метод «прогнозируемой условной единицы».
Сверка входящей и исходящей приведенной стоимости обязательств плана с установленными выплатами
приведена ниже: