ПАО «Транснефть». Отчет об устойчивом развитии за 2016 год - часть 4

98

99

ТРАНСНЕФТЬ

Отчет об устойчивом развитии 2016

ВВОДНАЯ ЧАСТЬ

О ГРУППЕ «ТРАНСНЕФТЬ»

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ РАЗВИ-

ТИЯ В ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ СФЕРЕ

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАН-

НЫМИ СТОРОНАМИ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ РАЗ-

ВИТИЯ В КАДРОВОЙ СФЕРЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ 

УСТОЙЧИВОСТИ РАЗВИТИЯ 

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ 

РАЗВИТИЯ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

ПОДДЕРЖКА ДЕТСКОГО И ЮНОШЕСКОГО СПОРТА, А ТАКЖЕ СПОРТА 
СРЕДИ ИНВАЛИДОВ

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ 
С ОБЩЕСТВОМ В СФЕРЕ 
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

ПАО «Транснефть» являет-
ся многолетним партнером 
Общероссийской общественной 
организации «Федерация велоси-
педного спорта России». Помощь 
Федерации оказывалась на про-
ведение спортивных мероприятий 
по подготовке и участию сборных 
команд России в соревнованиях 
по велосипедному спорту. В том 
числе на реализацию целевой про-
граммы материально-техниче-
ской поддержки спортивных школ, 
в которых проходят занятия по 
велоспорту.

При содействии АО «Транснефть — 
Верхняя Волга» Некоммерческое 

партнерство «Нижегородская ака-
демия футбола» осуществляет 
программу поддержки футболь-
ных команд — ампутантов и игро-
ков с заболеванием ДЦП. В 2016 г. 
АО «Транснефть — Верхняя Волга» 
оказало благотворительной помо-
щи на сумму более 9 млн руб.

Кроме того, благотворительная по-
мощь направляется на поддерж-
ку детско-юношеских спортивных 
школ, школ олимпийского резер-
ва в регионах присутствия Группы 
«Транснефть».

СОХРАНЕНИЕ КУЛЬТУРНОГО И ИСТОРИЧЕСКОГО НАСЛЕДИЯ

Успенского собора под патронатом 
Группы «Транснефть».

При поддержке ПАО «Транснефть» 
в 2016 г. Государственной Третья-
ковской галерее удалось начать реали-
зацию разработанной Концепции раз-
вития, в результате чего Третьяковка 
обзавелась новым брендом. Обновление 
бренда коснулось логотипа и официаль-
ного названия Третьяковской галереи 
на Крымском Валу, которая теперь стала 
Новой Третьяковкой, был разработан но-
вый сайт.

«ПАО «Транснефть» — настоящий пар-
тнер, который понимает важность 
стратегических изменений в жизни 

Важным направлением 
для Компании является поддерж-
ка культурного и исторического 
наследия в России и за рубежом. 
Группа «Транснефть» оказывает по-
мощь Музеям Московского Кремля, 
Государственной Третьяковской га-
лерее, Еврейскому музею и Центру 
толерантности, а также является 
партнером Общества по сохранению 
Форта Росс.

В 2015–2016 гг. при поддержке 
ПАО «Транснефть» проведена ре-
ставрация стенописи XVII в. на вос-
точном фасаде Успенского собо-
ра. В 2017 г. планируется начало 
работ по комплексной реставрации 

Третьяковской галереи, поддержи-
вает наши смелые идеи, — делится 
заместитель генерального дирек-
тора по развитию Государственной 
Третьяковской галереи Татьяна 
Мрдуляш. — В прошлом году ком-
пания приобрела оборудование 
для реставраторов, которое позво-
лит исследовать нашу коллекцию 
на очень высоком уровне — понять 
историю создания произведений, 
уточнить даты, проверить подлин-
ность картин. В этом году мы наде-
емся на поддержку «Транснефти» 
в новом проекте реконструкции 
здания на Крымском Валу с участи-
ем голландского архитектора Рема 
Колхаса».

в 2016 г.

 

 

на средства, выделенные 
Некоммерческому партнерству 
«Нижегородская академия футбола», 
в Нижнем Новгороде был проведен 
этап Всероссийского турнира по 
футболу среди инвалидов-ампутантов.

100

101

ТРАНСНЕФТЬ

Отчет об устойчивом развитии 2016

ВВОДНАЯ ЧАСТЬ

О ГРУППЕ «ТРАНСНЕФТЬ»

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ РАЗВИ-

ТИЯ В ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ СФЕРЕ

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАН-

НЫМИ СТОРОНАМИ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ РАЗ-

ВИТИЯ В КАДРОВОЙ СФЕРЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ 

УСТОЙЧИВОСТИ РАЗВИТИЯ 

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ 

РАЗВИТИЯ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

ПОДДЕРЖКА ЗНАЧИМЫХ КУЛЬТУРНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

ПОДДЕРЖКА ТЕАТРОВ ЮНОГО 
ЗРИТЕЛЯ

ПАО «Транснефть»  с 2011 г. высту-
пает генеральным партнером фести-
валя военных оркестров «Спасская 
башня». Каждый год в начале сен-
тября на Красной площади прохо-
дят выступления военных коллек-
тивов из разных стран мира. Общая 
аудитория фестиваля с учетом те-
левизионных трансляций и транс-
ляций в сети Интернет составляет 
около 100 млн человек. Фестиваль 
«Спасская башня» является круп-
нейшим мировым военным дефи-
ле и вызывает большой интерес 

100

 

 

млн человек — общая аудитория 
фестиваля «Спасская башня»

как у россиян, так и у зрителей в дру-
гих странах.

Народные художественные промыслы 
являются неотъемлемой частью оте-
чественной культуры. На протяжении 
нескольких лет ПАО «Транснефть» яв-
ляется генеральным спонсором меро-
приятий, организованных Ассоциацией 
«Народные художественные про-
мыслы России». В настоящее время 
Ассоциация объединяет около 250 ор-
ганизаций промыслов, расположенных 
в 64 регионах Российской Федерации.

Ежегодно с 2012 г. заключаются дого-
воры благотворительного пожертвова-
ния между АО «Транснефть — Верхняя 
Волга» и ГБУК НО «Нижегородский го-
сударственный ордена «Знак Почета» 
театр юного зрителя».

АО «Транснефть — Приволга» реали-
зует адресную программу благотвори-
тельности, в рамках которой прово-
дится строительство и реконструкция 
социально значимых объектов, сре-
ди которых детский кукольный те-
атр в Самаре, театр юного зрителя 
в Саратове, спортивные площадки 
в Ростовской области.

РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ 
И СПОРОВ С МЕСТНЫМИ 
СООБЩЕСТВАМИ В РЕГИОНАХ 
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

G4-HR8

G4-OG10

Компании Группы «Транснефть» осу-
ществляют реализацию инвестицион-
ных проектов и ведут деятельность 
в различных регионах Российской 
Федерации, в том числе в отдаленных 
в районах Севера, Сибири, Дальнего 
Востока.

Часть проектов неминуемо затрагивает 
интересы общественности и местных со-
обществ. Группа «Транснефть» формиру-
ет свою политику в соответствии с наи-
лучшей практикой в сфере социального 
развития регионов деятельности и дело-
вого сотрудничества с муниципальными 
образованиями, общественными объе-
динениями и местными сообществами. 
Юридические подразделения организа-
ций системы «Транснефть» осуществля-
ют правовое сопровождение деятельно-
сти организаций системы «Транснефть» 
с целью минимизации рисков возникно-
вения возможных споров с представите-
лями общественности и местных сооб-
ществ. Однако в случаях возникновения 
таких споров руководство компаний 
Группы «Транснефть» проводит рабо-
чие встречи и консультации по вопросам 
их разрешения, предлагает варианты, 
направленные на улучшение социаль-
но-экономического положения местного 
населения. В 2016 г. споров, связанных 
с нарушением прав местных сообществ, 
коренных и малочисленных народов, не 
было.

102

103

ТРАНСНЕФТЬ

Отчет об устойчивом развитии 2016

ВВОДНАЯ ЧАСТЬ

О ГРУППЕ «ТРАНСНЕФТЬ»

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ РАЗВИ-

ТИЯ В ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ СФЕРЕ

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАН-

НЫМИ СТОРОНАМИ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ РАЗ-

ВИТИЯ В КАДРОВОЙ СФЕРЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ 

УСТОЙЧИВОСТИ РАЗВИТИЯ 

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ 

РАЗВИТИЯ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

СОБЛЮДЕНИЕ 
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Группы правонарушений

Количество наложенных  

нефинансовых санкций, шт.

Общая сумма наложенных 

штрафных санкций, тыс. руб.

Несоблюдение экологического законодательства

9

2 565

Нарушения в области охраны труда

1

310

Транспорт (нарушения требований к перевозкам)

3

251,1

Нарушения в сфере строительства (включая промышлен-
ную безопасность)

39

2 860

Противопожарная безопасность, безопасность объектов 
ТЭК, фитосанитарный и ветеринарный надзор, санитарно- 
эпидемиологические требования

5

20

Нарушение трудового и пенсионного законодательства

4

31

Нарушение использования земельных участков и водных 
объектов

1

520

Раскрытие информации, антикоррупционное законодатель-
ство, налоговая отчетность

3

3 969,3

ШТРАФЫ И НЕФИНАНСОВЫЕ 
САНКЦИИ, НАЛОЖЕННЫЕ 
НА КОМПАНИИ ГРУППЫ 
«ТРАНСНЕФТЬ» В СВЯЗИ 
С НАРУШЕНИЕМ 
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 
И НЕКОНКУРЕНТНЫМ 
ПОВЕДЕНИЕМ

Штрафы и нефинансовые санкции, 
наложенные в связи с нарушением 
законодательства

В 2016 г. в отношении компаний 
Группы «Транснефть» применялись 
нефинансовые штрафные санк-
ции за нарушение действующего 
законодательства.

Штрафы и нефинансовые санкции 
в связи с нарушением прав местных 

G4-EN29

G4-SO7
G4-SO8

сообществ в отношении компаний 
Группы «Транснефть» не применя-
лись, жалобы не подавались.

Штрафы и нефинансовые санкции, 
наложенные в связи с неконку-
рентным поведением

В 2016 г. в отношении компаний 
Группы «Транснефть» были два слу-
чая принятия правовых мер в связи 
с неконкурентным поведением:
•  в первом случае вынесено предпи-

сание об устранении нарушений, 
допущенных при проведении тор-
гов, которое было устранено до-
бровольно, в связи с чем штраф-
ные меры не применялись;

•  во втором случае вынесено пред-

писание и наложен штраф в раз-
мере 50 тыс. руб. за невыдачу 

технических условий на установку 
приборов учета тепловой энергии 
на многоквартирные жилые дома, 
штраф оплачен.

ШТРАФЫ И НЕФИНАНСОВЫЕ 
САНКЦИИ, НАЛОЖЕННЫЕ НА ОР-
ГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ «ТРАНС-
НЕФТЬ» ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ 
ТРЕБОВАНИЙ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО 
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

В основном случаи примене-
ния финансовых и нефинансовых 
санкций к организациям системы 
«Транснефть» были связаны с нару-
шениями водоохранного законода-
тельства, правил противопожарной 
безопасности в лесах, а также с не-
надлежащим выполнением рекуль-
тивации земель.

2014

2015

2016

Количество наложенных нефинансовых санкций, шт.

67

16

9

Количество наложенных штрафных санкций, шт.

28

38

44

Общая сумма наложенных штрафных санкций, тыс. руб.

960

3 285

2 515

Приложения

104

ТРАНСНЕФТЬ

Существенные аспекты 
деятельности 

106

Указатель содержания GRI 

109

Контактная информация 

118

105

G4

Core

21

версия применяемой 
методологии подготовки 
Отчета GRI

вариант подготовки 
Отчета в соответствии 
с Руководством GRI

существенный аспект 
деятельности

106

107

ТРАНСНЕФТЬ

Отчет об устойчивом развитии 2016

ВВОДНАЯ ЧАСТЬ

О ГРУППЕ «ТРАНСНЕФТЬ»

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ РАЗВИ-

ТИЯ В ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ СФЕРЕ

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАН-

НЫМИ СТОРОНАМИ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ РАЗ-

ВИТИЯ В КАДРОВОЙ СФЕРЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ 

УСТОЙЧИВОСТИ РАЗВИТИЯ 

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ 

РАЗВИТИЯ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. 
СУЩЕСТВЕННЫЕ АСПЕКТЫ 
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

КАТЕГОРИЯ «ЭКОНОМИЧЕСКАЯ»

Экономическая категория иллю-
стрирует движение капитала меж-
ду различными заинтересованными 
сторонами, а также основное эконо-
мическое воздействие организации 
на всё общество.

Аспекты

Существенность для заинтересованных сторон

Оценка степени 
воздействия аспек-
та на устойчивое 
развитие Компании

Инвестиционное

 

сообщество

Гос. орг

аны

Местные сообще

-

ства

Пост

авщики

 

Пост

авщики капи

-

тала

Экологические

 

орг

анизации

Покупат

ели

Работники

Энергия

++

+

–

–

–

++

–

–

Высокая

Вода

++

+

+

–

–

++

–

–

Средняя

Услуги в области экосистем и биораз-
нообразие

++

++

++

–

–

++

–

–

Средняя

Выбросы

++

++

++

–

–

++

–

–

Средняя

Сбросы и отходы

++

++

++

–

–

++

–

–

Высокая

Соответствие требованиям

++

++

+

–

–

++

–

–

Высокая

Транспорт

–

–

–

–

–

++

–

–

Средняя

Общая информация

–

–

–

–

–

++

–

–

Высокая

Экологическая оценка поставщиков

–

–

–

–

–

++

–

–

Средняя

Аспекты

Существенность для заинтересованных сторон

Оценка степени воз-
действия аспекта 
на устойчивое раз-
витие Компании

Инвестиционное

 

сообщество

Гос. орг

аны

Местные сообще

-

ства

Пост

авщики

 

Пост

авщики капи

-

тала

Экологические

 

орг

анизации

Покупат

ели

Работники

Экономическая результативность

++

++

–

+

++

–

+

+

Высокая

Непрямые экономические воздействия

–

++

++

–

–

–

–

+

Средняя

Практики закупок

–

++

–

++

–

–

–

–

Средняя

КАТЕГОРИЯ «ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ»

Экологическая категория охватывает 
воздействие, связанное с потреблен-
ными ресурсами и созданными отхо-
дами (например, с выбросами, сбро-
сами и отходами). Также охватывает 

воздействия, имеющие отношение 
к биоразнообразию, продукции и ус-
лугам, соблюдение экологического 
законодательства и расходы на охра-
ну окружающей среды.

108

109

ТРАНСНЕФТЬ

Отчет об устойчивом развитии 2016

ВВОДНАЯ ЧАСТЬ

О ГРУППЕ «ТРАНСНЕФТЬ»

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ РАЗВИ-

ТИЯ В ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ СФЕРЕ

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАН-

НЫМИ СТОРОНАМИ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ РАЗ-

ВИТИЯ В КАДРОВОЙ СФЕРЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ 

УСТОЙЧИВОСТИ РАЗВИТИЯ 

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ 

РАЗВИТИЯ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. 
УКАЗАТЕЛЬ СОДЕРЖАНИЯ GRI

G4-32

Общие стандартные элементы отчетности 

Показатель

Раздел (или непосредственное 
раскрытие информации в таблице) 

Стра-
ница

Внешнее 
завере-
ние

G4–1 

Заявление руководителей

Да 

Заявления руководителя

8

Нет

G4–2 

Описание ключевых воздействий, рисков, а также 
возможностей  

Да 

Взаимодействие с заинтересованными 
сторонами — Подход к управлению 
рисками, значимыми для стейкхолдеров 
и устойчивого развития компаний Груп-
пы

40

Нет

G4–3 

Название организации

Да 

Контактная информация

118

Нет

G4–4 

Основные бренды, продукция, а также услуги

Да 

О Группе «Транснефть» — Карта бизнеса 16

Нет

G4–5 

Местонахождение штаб-квартиры организации

Да 

Контактная информация

118

Нет

G4–6 

Количество стран, в которых организация осу-
ществляет свою деятельность, и названия стран, 
где осуществляется основная деятельность 
или которые особенно значимы с точки зрения 
вопросов устойчивого развития, охватываемых 
отчетом

Да 

О Группе «Транснефть» — Карта бизнеса 14

Нет

G4–7 

Характер собственности и организационно-право-
вая форма

Да 

Характер собственности — долевая. 
Организационно-правовая форма — пу-
бличное акционерное общество.

118

Нет

G4–8 

Рынки, на которых работает организация

Да 

О Группе «Транснефть» — Карта бизнеса 14

Нет

G4–9 

Масштаб организации

Да 

О Группе «Транснефть» — Масштаб 
деятельности

19

Нет

G4–10 

Общее число сотрудников в различных разбивках

Да

 

Обеспечение устойчивости развития 
в кадровой сфере — Персонал

79

Нет

G4–11 

Доля сотрудников, охваченных коллективными 
договорами

Да

 

На всех работников организаций си-
стемы «Транснефть» распространяется 
единый порядок для предоставления 
социальных льгот, гарантий и компен-
саций, который закрепляется в Коллек-
тивных договорах или соответствующих 
Положениях. Численность работников 
организаций системы «Транснефть» 
в которых заключены Коллективные 
договора составляет 87%.

Нет

G4–12 

Цепочка поставок организации

Да 

О Группе «Транснефть» — Цепочка 
поставок

26

Нет

G4–13 

Существенные изменения, произошедшие в орга-
низации за отчетный период

Да 

О Группе «Транснефть» — Значительные 
изменения, произошедшие в компаниях 
Группы за отчетный период

30

Нет

G4–14 

Применение принципа предосторожности (Прин-
цип 15 Рио-де-Жанейрской Декларации по защи-
те окружающей среды и развитию ООН, 1992 г.) 

Да 

ПАО «Транснефть» разделяет основные 
положения принципа предосторожности 
(Принцип 15 Рио-де-Жанейрской Декла-
рации по защите окружающей среды 
и развитию ООН, 1992 г.). 

Нет

Аспекты

Существенность для заинтересованных сторон

Оценка степени 
воздействия аспек-
та на устойчивое 
развитие Компании

Инвестиционное

 

сообщество

Гос. орг

аны

Местные сообще

-

ства

Пост

авщики

 

Пост

авщики капи

-

тала

Экологические

 

орг

анизации

Покупат

ели

Работники

Подкатегория «Практика трудовых отношений и достойные условия труда»

Занятость

–

++

++

–

–

–

–

++

Высокая

Взаимоотношения сотрудников и ру-
ководства

–

–

–

–

–

–

–

++

Средняя

Здоровье и безопасность на рабочем 
месте

–

–

–

–

–

–

–

++

Высокая

Механизмы подачи жалоб на практи-
ку трудовых отношений

–

++

–

–

–

–

–

+

Средняя

Подкатегория «Права человека»

Права коренных и малочисленных 
народов

–

++

++

–

–

–

–

–

Средняя

Подкатегория «Общество»

Местные сообщества

–

–

++

–

–

–

–

–

Средняя

Противодействие коррупции

++

++

–

++

–

–

++

–

Высокая

Препятствование конкуренции

–

++

–

–

–

–

++

–

Средняя

Соответствие требованиям

–

++

–

–

–

–

–

–

Средняя

Готовность к чрезвычайным ситуа-
циям

–

++

++

–

–

–

–

–

Высокая

Подкатегория «Ответственность за продукцию»

Замена ископаемых топлив

++

++

–

–

–

++

–

–

Средняя

КАТЕГОРИЯ «СОЦИАЛЬНАЯ»

Данные о социальной составляющей 
устойчивого развития характеризу-
ют воздействие организации на со-
циальные системы, в рамках которых 
она функционирует. Социальная ка-
тегория включает в себя следующие 
подкатегории:

•  практика трудовых отношений 

и достойный труд;

•  права человека;
•  общество;
•  ответственность за продукцию.

110

111

ТРАНСНЕФТЬ

Отчет об устойчивом развитии 2016

ВВОДНАЯ ЧАСТЬ

О ГРУППЕ «ТРАНСНЕФТЬ»

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ РАЗВИ-

ТИЯ В ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ СФЕРЕ

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАН-

НЫМИ СТОРОНАМИ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ РАЗ-

ВИТИЯ В КАДРОВОЙ СФЕРЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ 

УСТОЙЧИВОСТИ РАЗВИТИЯ 

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ 

РАЗВИТИЯ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Показатель

Раздел (или непосредственное 
раскрытие информации в таблице) 

Стра-
ница

Внешнее 
завере-
ние

G4–15 

Разработанные внешними сторонами экономи-
ческие, экологические и социальные хартии, 
принципы или другие инициативы, к которым 
организация присоединилась или которых при-
держивается

Да 

Компания не участвует в подобных ини-
циативах.

Нет

G4–16  

Членство в ассоциациях

Да 

О Группе «Транснефть» — Членство 
в организациях

24

Нет

G4–17 

Перечень всех юридических лиц, отчетность кото-
рых была включена в консолидированную финан-
совую отчетность или аналогичные документы. 
Указание на отсутствие в отчете об устойчивом 
развитии информации о каком-либо юридиче-
ском лице, отчетность которого была включена 
в консолидированную финансовую отчетность 
или аналогичные документы

Да 

Об Отчете

5

Нет

G4–18 

Методика определения содержания отчета

Да 

Аспекты раскрытия

6

Нет

G4–19 

Список существенных Аспектов, выявленных 
в процессе определения содержания отчета

Да 

Аспекты раскрытия,  
Приложение 1 «Существенные аспекты 
деятельности»

7

Нет

G4–20 

Граница Аспекта внутри организации по каждому 
существенному Аспекту

Да 

Аспекты раскрытия

7

Нет

G4–21 

Граница Аспекта за пределами организации 
по каждому существенному Аспекту

Да

 

Аспекты раскрытия

7

Нет

G4–22 

Последствия всех переформулировок показа-
телей, опубликованных в предыдущих отчетах, 
и о причинах такой переформулировки

Да

 

Отчет об устойчивом развитии 
ПАО «Транснефть» выпускается впер-
вые.

Нет

G4–23 

Существенные изменения Охвата и Границ Аспек-
тов по сравнению с предыдущими отчетными 
периодами

Да

 

Отчет об устойчивом развитии 
ПАО «Транснефть» выпускается впер-
вые.

Нет

G4–24 

Список групп заинтересованных сторон, с которы-
ми организация взаимодействует

Да

 

Взаимодействие с заинтересованными 
сторонами — Основные группы стейк-
холдеров и взаимодействие с ними

34

Нет

G4–25 

Принципы выявления и отбора заинтересованных 
сторон для взаимодействия

Да

 

Взаимодействие с заинтересованными 
сторонами — Основные группы стейк-
холдеров и взаимодействие с ними

34

Нет

G4–26 

Подходы к взаимодействию с заинтересованны-
ми сторонами, включая частоту взаимодействия 
по формам и заинтересованным группам. Ука-
зание на взаимодействие с заинтересованными 
сторонами, специально предпринятое в процессе 
и с целью подготовки данного отчета

Да

 

Взаимодействие с заинтересованными 
сторонами — Основные группы стейк-
холдеров и взаимодействие с ними

35

Нет

G4–27 

Ключевые темы и опасения, поднятые заинтере-
сованными сторонами в рамках взаимодействия 
с организацией, а также то, как организация 
реагировала на эти ключевые темы и опасения

Да

 

Взаимодействие с заинтересованными 
сторонами — Основные группы стейк-
холдеров и взаимодействие с ними

35

Нет

G4–28 

Отчетный период, за который предоставляется 
информация

Да

 

Об Отчете

4

Нет

G4–29 

Дата публикации предыдущего отчета в области 
устойчивого развития (при наличии такового) 

Да

 

Об Отчете

4

Нет

G4–30 

Цикл отчетности

Да

 

Об Отчете

4

Нет

G4–31 

Контактное лицо, к которому можно обратиться 
с вопросами относительно данного отчета или его 
содержания

Да

 

Контактная информация

118

Нет

Показатель

Раздел (или непосредственное 
раскрытие информации в таблице) 

Стра-
ница

Внешнее 
завере-
ние

G4–32 

Вариант подготовки отчета «в соответствии» 
с руководством GRI, выбранный организаци-
ей. Указатель содержания GRI для выбранного 
варианта подготовки отчета. Ссылка на Заключе-
ние о внешнем заверении отчета в случае, если 
документ был заверен внешней стороной

Да

 

Об Отчете,  
Приложение 2. «Указатель содержания GRI» 
Внешнее заверение Отчета не проводилось.

4

Нет

G4–33 

Политика и практика организации в отношении 
обеспечения внешнего заверения отчетности 
об устойчивом развитии

Да

 

Об Отчете

4

Нет

G4–34 

Структура корпоративного управления орга-
низацией, включая комитеты высшего органа 
корпоративного управления, а также комитеты, 
отвечающие за принятие решений по экономиче-
ским, экологическим и социальным воздействи-
ям, оказываемым организацией

Да

 

О группе «Транснефть» — Корпоратив-
ное управление вопросами устойчивого 
развития

28

Нет

G4–35 

Порядок делегирования полномочий по реше-
нию экономических, экологических и социальных 
проблем  

Нет

 

Нет

G4–36 

Наличие должности, предполагающей ответ-
ственность за решение экономических, экологи-
ческих и социальных проблем  

Нет

 

Нет

G4–37 

Процедуры проведения консультаций по экономи-
ческим, экологическим и социальным проблемам 
между заинтересованными сторонами и высшим 
органом корпоративного управления  

Нет

 

Нет

G4–38 

Состав высшего органа корпоративного управле-
ния и его комитетов  

Нет

 

Нет

G4–39 

Является ли председатель высшего органа кор-
поративного управления также исполнительным 
директором  

Нет

 

Нет

G4–40 

Порядок выдвижения и отбора кандидатов в чле-
ны высшего органа корпоративного управления 
и его комитетов  

Нет

 

Нет

G4–41 

Процедуры, используемые высшим органом 
корпоративного управления для предотвращения 
конфликтов интересов и управления ими  

Нет

 

Нет

G4–42 

Роль высшего органа корпоративного управле-
ния и исполнительных руководителей высшего 
ранга в разработке, утверждении и обновлении 
формулировок целей организации, ее ценностей 
и миссии, а также ее стратегий, политик и задач 
в отношении экономического, экологического 
и социального воздействия  

Нет

 

Нет

G4–43 

Меры, принимаемые для выработки и повышения 
коллективного знания членов высшего органа 
корпоративного управления в связи с экономиче-
ской, экологической и социальной проблемати-
кой  

Нет

 

Нет

G4–44 

Процедуры оценки деятельности высшего органа 
корпоративного управления с точки зрения 
управления им экономическими, экологически-
ми и социальными вопросами и принимаемые 
меры  

Нет

 

Нет

G4–45 

Роль высшего органа корпоративного управления 
в выявлении экономических, экологических и со-
циальных воздействий, рисков и возможностей 
и управлении  

Нет

 

Нет

112

113

ТРАНСНЕФТЬ

Отчет об устойчивом развитии 2016

ВВОДНАЯ ЧАСТЬ

О ГРУППЕ «ТРАНСНЕФТЬ»

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ РАЗВИ-

ТИЯ В ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ СФЕРЕ

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАН-

НЫМИ СТОРОНАМИ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ РАЗ-

ВИТИЯ В КАДРОВОЙ СФЕРЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ 

УСТОЙЧИВОСТИ РАЗВИТИЯ 

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ 

РАЗВИТИЯ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Показатель

Раздел (или непосредственное 
раскрытие информации в таблице) 

Стра-
ница

Внешнее 
завере-
ние

G4–46 

Роль высшего органа корпоративного управления 
в анализе эффективности используемых органи-
зацией методов управления рисками, связанными 
с экономическими, экологическими и социальны-
ми вопросами  

Нет

 

Нет

G4–47 

Как часто высший орган корпоративного управ-
ления анализирует экономические, экологические 
и социальные воздействия, риски и возможно-
сти  

Нет

 

Нет

G4–48 

Высший комитет или должность лица, офици-
ально проверяющего и утверждающего отчет 
организации в области устойчивого развития  

Нет

 

Нет

G4–49 

Процедура информирования высшего органа 
корпоративного управления о критически важных 
проблемах  

Нет

 

Нет

G4–50 

Характер и общее количество важных проблем, 
доведенных до сведения высшего органа и меха-
низмы их решения  

Нет

 

Нет

G4–51 

Правила вознаграждения членов высшего органа 
корпоративного управления и исполнительных 
руководителей высшего ранга, а также критерии 
оценки  

Нет

 

Нет

G4–52 

Порядок определения размера вознагражде-
ния  

Нет

 

Нет

G4–53 

Как выясняются и принимаются во внимание 
мнения заинтересованных сторон о вознагражде-
нии  

Нет

 

Нет

G4–54 

Отношение общего годового вознаграждения 
наиболее высокооплачиваемого должностного 
лица организации к среднему годовому возна-
граждению всех сотрудников  

Нет

 

Нет

G4–55 

Отношение процента роста общего годового 
вознаграждения наиболее высокооплачиваемого 
должностного лица организации к проценту роста 
среднего годового вознаграждения всех сотруд-
ников  

Нет

 

Нет

G4–56 

Ценности, принципы, стандарты и нормы поведе-
ния организации, такие как кодексы поведения 
и этические кодексы

Да

 

В Компании отсутствуют подобные вну-
тренние документы.

Нет

G4–57 

Внутренние и внешние механизмы обращения 
за консультациями по вопросам этичного и зако-
нопослушного поведения, а также по вопросам, 
связанным с проявлениями недобросовестности 
в организации  

Нет

 

Нет

G4–58 

Внутренние и внешние механизмы сообщения 
о неэтичном или незаконном поведении, а также 
о проблемах, связанных с недобросовестностью 
в организации  

Нет

 

Нет

Специфические стандартные элементы отчетности 

Показатель

Раздел (или непосредственное  
раскрытие информации  
в таблице)

Страница

Внешнее 
завере-
ние

КАТЕГОРИЯ: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ

Аспект: Экономическая результативность

G4-EC1 

Созданная и распределенная прямая экономи-
ческая стоимость

Да

 

Обеспечение экономической 
устойчивости развития – Итоги 
финансово- 
экономической деятельности

49

Нет

G4-EC2 

Финансовые аспекты и прочие риски и возмож-
ности для деятельности организации, связан-
ные с изменением климата

Нет

Нет

G4-EC3 

Обеспеченность обязательств организации, 
связанных с пенсионными планами с установ-
ленными льготами

Нет

Нет

G4-EC4 

Финансовая помощь, полученная от государ-
ства

Да

 

Обеспечение экономической 
устойчивости развития – Итоги 
финансово- 
экономической деятельности

51

Нет

Аспект: Непрямые экономические воздействия

G4-EC7 

Развитие и воздействие инвестиций в инфра-
структуру и безвозмездные услуги

Да

 

Раскрыто в разделе «Обеспе-
чение устойчивости развития 
в социальной сфере».

88

Нет

G4-EC8 

Существенные непрямые экономические воз-
действия, включая область влияния

Да

 

О Группе «Транснефть» – Цепочка 
поставщиков 
Взаимодействие с заинтересо-
ванными сторонами – Основные 
группы стейкхолдеров и взаимо-
действие с ними

26, 35

Нет

Аспект: Практики закупок

G4-EC9 

Доля расходов на местных поставщиков в суще-
ственных регионах осуществления деятельно-
сти

Да

 

О Группе «Транснефть» – Цепочка 
поставщиков 
Обеспечение экономической 
устойчивости развития – Практи-
ки закупок

26, 57

Нет

КАТЕГОРИЯ: ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ

Аспект: Энергия

G4-EN3 

Потребление энергии внутри организации

Да

 

Обеспечение устойчивости 
развития в экологической сфере – 
Использование энергоресурсов 
и энергосбережение

64

Нет

G4-EN4 

Потребление энергии за пределами организа-
ции

Нет

Нет

G4-EN5 

Энергоемкость

Да

 

Обеспечение устойчивости 
развития в экологической сфере – 
Использование энергоресурсов 
и энергосбережение

64

Нет

G4-EN6 

Сокращение энергопотребления

Да

 

Обеспечение устойчивости 
развития в экологической сфере – 
Использование энергоресурсов 
и энергосбережение

64

Нет

G4-EN7 

Снижение потребности в энергии на производ-
ство товаров и оказание услуг

Да

 

Обеспечение устойчивости 
развития в экологической сфере – 
Использование энергоресурсов 
и энергосбережение

64

Нет

114

115

ТРАНСНЕФТЬ

Отчет об устойчивом развитии 2016

ВВОДНАЯ ЧАСТЬ

О ГРУППЕ «ТРАНСНЕФТЬ»

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ РАЗВИ-

ТИЯ В ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ СФЕРЕ

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАН-

НЫМИ СТОРОНАМИ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ РАЗ-

ВИТИЯ В КАДРОВОЙ СФЕРЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ 

УСТОЙЧИВОСТИ РАЗВИТИЯ 

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ 

РАЗВИТИЯ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Показатель

Раздел (или непосредственное  
раскрытие информации  
в таблице)

Страница

Внешнее 
завере-
ние

G4-OG2 

Общая величина инвестиций и возобновляемые 
источники энергии

Да

 

Компания не инвестирует в воз-
обновляемые источники энергии.

Нет

G4-OG3 

Общее количество произведенной возобновля-
емой энергии с указанием источников

Да

 

Компания не производит энергию 
из возобновляемых источников.

Нет

Аспект: Вода

G4-EN8 

Общее количество забираемой воды с разбив-
кой по источникам

Да

 

Обеспечение устойчивости разви-
тия в экологической сфере –  
Водопользование

70

Нет

G4-EN9 

Источники воды, на которые оказывает суще-
ственное влияние водозабор организации

Нет

Нет

G4-EN10 

Объем многократно и повторно используемой 
воды

Да

 

Обеспечение устойчивости разви-
тия в экологической сфере –  
Водопользование

70

Нет

Аспект: Услуги в области экосистем и биоразнообразие

G4-EN11 

Производственные площадки, находящиеся 
в собственности, в аренде или под управлением 
организации и расположенные на охраняемых 
природных территориях и территориях с высо-
кой ценностью биоразнообразия, находящихся 
вне границ охраняемых природных территорий, 
или прилегающие к таким территориям

Нет

Нет

G4-EN12 

Описание существенных воздействий деятель-
ности, продукции и услуг на биоразнообразие 
на охраняемых природных территориях и терри-
ториях с высокой ценностью биоразнообразия 
вне границ охраняемых природных территорий

Нет

Нет

G4-EN13 

Сохраненные или восстановленные местообита-
ния

Да

 

Обеспечение устойчивости разви-
тия в экологической сфере – Со-
хранение экосистем и биоразноо-
бразия  
Обеспечение устойчивости разви-
тия в социальной сфере – Взаи-
модействие с обществом в сфере 
экологии

73

Нет

G4-EN14 

Общее число видов, занесенных в Красный список 
МСОП и национальный список охраняемых видов, 
местообитания которых находятся на территории, 
затрагиваемой деятельностью организации, с раз-
бивкой по степени угрозы существованию вида

Нет

Нет

G4-OG4 

Число и процент значимых участков проведе-
ния работ, на которых был оценен и проконтро-
лирован риск сокращения биоразнообразия

Нет

Нет

Аспект: Выбросы

G4-EN15 

Прямые выбросы парниковых газов (Область 
охвата 1)

Нет

Нет

G4-EN16 

Косвенные энергетические выбросы парнико-
вых газов (Область охвата 2)

Нет

Нет

G4-EN17 

Прочие косвенные выбросы парниковых газов 
(Область охвата 3)

Нет

Нет

G4-EN18 

Интенсивность выбросов парниковых газов

Нет

Нет

G4-EN19 

Сокращение выбросов парниковых газов

Нет

Нет

G4-EN20 

Выбросы озоноразрушающих веществ

Да

 

В связи со спецификой техноло-
гических процессов отрасли мы 
не выбрасываем в атмосферу 
озоноразрушающие вещества.

Нет

Показатель

Раздел (или непосредственное  
раскрытие информации  
в таблице)

Страница

Внешнее 
завере-
ние

G4-EN21 

Выбросы в атмосферу NOx, SOx и других значи-
мых загрязняющих веществ

Да

 

Обеспечение устойчивости разви-
тия в экологической сфере –  
Выбросы загрязняющих и парни-
ковых газов в атмосферу

68

Нет

Аспект: Сбросы и отходы

G4-EN22 

Общий объем сбросов с указанием качества 
сточных вод и принимающего объекта

Да

 

Обеспечение устойчивости раз-
вития в экологической сфере  – 
Водопользование

70

Нет

G4-EN23 

Общая масса отходов по типу и способу обра-
щения

Да

 

Обеспечение устойчивости 
развития в экологической сфере – 
Образование отходов и охрана 
земельных ресурсов

72

Нет

G4-EN24 

Общее количество и объем существенных раз-
ливов

Нет

Нет

G4-EN25 

Масса перевезенных, импортированных, экс-
портированных или переработанных отходов, 
являющихся «опасными» согласно приложени-
ям I, II, III и VIII к Базельской конвенции, и доля 
отходов, перевезенных между странами

Да

 

Мы не осуществляем трансгра-
ничную перевозку отходов, не 
импортируем и не экспортируем 
отходы, являющиеся «опасными» 
согласно Базельской конвенции.

Нет

G4-EN26 

Принадлежность, размер, статус охраны и цен-
ность с точки зрения биоразнообразия водных 
объектов и связанных с ними местообитаний, 
на которые оказывают существенное влияние 
сбросы организации и поверхностный сток с ее 
территории

Нет

Нет

G4-OG5 

Объем попутно добываемой воды и ее исполь-
зование

Нет

Нет

G4-OG6 

Объем сжигаемых и выпускаемых в свободном 
виде углеводородов 

Нет

Нет

G4-OG7 

Количество бурового шлама и его утилизация

Нет

Нет

Аспект: Соответствие требованиям

G4-EN29 

Денежное значение значительных штрафов 
и общее число нефинансовых санкций, на-
ложенных за несоблюдение экологического 
законодательства и нормативных требований

Да

 

Обеспечение устойчивости разви-
тия в социальной сфере – Соблю-
дение законодательства

102

Нет

Аспект: Транспорт

G4-EN30 

Значимое воздействие на окружающую среду 
перевозок продукции и других товаров и ма-
териалов, используемых для деятельности орга-
низации, и перевозок рабочей силы

Да

 

Обеспечение устойчивости разви-
тия в экологической сфере –  
Воздействие транспортных пере-
возок на окружающую среду

69

Нет

Аспект: Общая информация

G4-EN31 

Общие расходы и инвестиции на охрану окру-
жающей среды, с разбивкой по типам

Да

 

Обеспечение устойчивости 
развития в экологической сфере – 
Подход менеджмента к экологи-
ческим аспектам деятельности

63

Нет

КАТЕГОРИЯ: СОЦИАЛЬНАЯ

Подкатегория: Практика трудовых отношений и достойный труд

Аспект: Занятость

G4-LA1 

Общее количество новых сотрудников, нанятых 
за отчетный период, и текучесть кадров в раз-
бивке по возрастной группе, полу и региону

Да

 

Обеспечение устойчивости разви-
тия в кадровой сфере – Персонал

79

Нет

116

117

ТРАНСНЕФТЬ

Отчет об устойчивом развитии 2016

ВВОДНАЯ ЧАСТЬ

О ГРУППЕ «ТРАНСНЕФТЬ»

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ РАЗВИ-

ТИЯ В ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ СФЕРЕ

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАН-

НЫМИ СТОРОНАМИ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ РАЗ-

ВИТИЯ В КАДРОВОЙ СФЕРЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ 

УСТОЙЧИВОСТИ РАЗВИТИЯ 

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ 

РАЗВИТИЯ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Показатель

Раздел (или непосредственное  
раскрытие информации  
в таблице)

Страница

Внешнее 
завере-
ние

G4-LA2 

Льготы, предоставляемые сотрудникам, работа-
ющим на условиях полной занятости, которые 
не предоставляются сотрудникам, работающим 
на условиях временной или неполной занято-
сти, с разбивкой по существенным регионам 
осуществления деятельности организации

Нет

Нет

G4-LA3 

Доля сотрудников, вернувшихся после отпуска 
по материнству/отцовству на работу, а также 
доля оставшихся в организации после выхода 
из отпуска по материнству/отцовству, по при-
знаку пола

Нет

Нет

Аспект: Взаимоотношения сотрудников и руководства

G4-LA4 

Минимальный период уведомления в отноше-
нии существенных изменений в деятельности 
организации, а также определен ли он в кол-
лективном соглашении

Да

 

Обеспечение устойчивости раз-
вития в кадровой сфере – Защита 
интересов и прав работников

80

Нет

Аспект: Механизмы подачи жалоб на практику трудовых отношений

G4-LA16 

Количество жалоб на практику трудовых отно-
шений, поданных, обработанных и урегулиро-
ванных через официальные механизмы подачи 
жалоб

Да

 

Обеспечение устойчивости раз-
вития в кадровой сфере – Меха-
низмы подачи жалоб на практику 
трудовых отношений

87

Нет

Подкатегория: Права человека

Аспект: Права коренных и малочисленных народов

G4-HR8 

Общее число случаев нарушения, затрагиваю-
щих права коренных и малочисленных народов, 
и предпринятые действия

Да

 

Обеспечение устойчивости 
развития в социальной сфере – 
Разрешение конфликтов и споров 
с местными сообществами в ре-
гионах деятельности

101

Нет

G4-OG9 

Предприятия в регионах, где проживают 
местные малые народы и где практикуются 
специальные стратегии взаимодействия

Нет

Нет

Подкатегория: Общество

Аспект: Местные сообщества

G4-SO1 

Процент подразделений с реализованными 
программами взаимодействия с местными 
сообществами, оценки воздействия деятельно-
сти на местные сообщества и развития местных 
сообществ

Нет

Нет

G4-SO2 

Подразделения с существенным фактическим 
или потенциальным отрицательным воздей-
ствием на местные сообщества

Нет

Нет

G4-OG10 

Число и описание значительных конфликтов 
с местными сообществами и местными малыми 
народами

Да

 

Обеспечение устойчивости 
развития в социальной сфере – 
Разрешение конфликтов и споров 
с местными сообществами в ре-
гионах деятельности

101

Нет

G4-OG11 

Количество участков, которые были выведены 
из эксплуатации, и участков, которые находятся 
в процессе вывода из эксплуатации

Нет

Нет

Аспект: Противодействие коррупции

G4-SO3 

Общее количество и процент подразделений, 
в отношении которых проводились оценки 
рисков, связанных с коррупцией, и выявленные 
существенные риски

Нет

Нет

Показатель

Раздел (или непосредственное  
раскрытие информации  
в таблице)

Страница

Внешнее 
завере-
ние

G4-SO4 

Информирование о политиках и методах проти-
водействия коррупции и обучение им

Да

 

Все работники Компании прошли 
обучение политикам и процеду-
рам, направленным на противо-
действие коррупции. Мы осу-
ществляем регулярное обучение  
сотрудников антикоррупционным 
политикам и процедурам. Каж-
дый вновь нанятый на работу 
в Компанию сотрудник в обя-
зательном порядке проходит 
обучение антикоррупционным 
политикам и процедурам. 

Нет

G4-SO5 

Подтвержденные случаи коррупции и предпри-
нятые действия

Да

 

За отчетный период случаев кор-
рупции не выявлено. 

Нет

G4-SO6 

Общее денежное выражение пожертвований 
на политические цели по странам и получате-
лям/бенефициарам

Да

 

Мы не принимаем участия 
в проектах, способных оказать 
влияние на принятие решений 
органами государственной власти 
и местного самоуправления в от-
ношении деятельности Компании, 
равно как и не осуществляем 
пожертвований на политические 
цели. 

Нет

Аспект: Препятствование конкуренции

G4-SO7 

Общее число случаев правовых действий в от-
ношении организации в связи с препятствием 
конкуренции и нарушением антимонопольного 
законодательства и их результаты

Да

 

Обеспечение устойчивости разви-
тия в социальной сфере – Соблю-
дение законодательства

102

Нет

Аспект: Соответствие требованиям

G4-SO8 

Денежное выражение существенных штрафов 
и общее число нефинансовых санкций, нало-
женных за несоблюдение законодательства 
и нормативных требований

Да

 

Обеспечение устойчивости разви-
тия в социальной сфере – Соблю-
дение законодательства

102

Нет

Аспект: Готовность к чрезвычайным ситуациям

Да

 

 Обеспечение устойчивости раз-
вития в социальной сфере – Взаи-
модействие с территориальными 
органами и подразделениями 
МЧС России при чрезвычайных 
ситуациях

92

Нет

Подкатегория: Ответственность за продукцию

Аспект: Замена ископаемых топлив

G4-OG14 

Объемы произведенного и закупленного биото-
плива, удовлетворяющего критериям устойчи-
вого развития

Да

 

Компания не производит и/или 
не закупает в значимых объемах 
биотопливо, удовлетворяющее 
критериям устойчивого развития.

Нет