102
хозяйственной деятельности, сделок, связанных с размещением посредством подписки
(реализацией) обыкновенных акций Компании, и сделок, связанных с размещением
эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в обыкновенные акции;
-представительство от имени Компании в отношениях с любыми российскими и
иностранными юридическими и физическими лицами, заключение соглашений, договоров
от имени Компании и выдача доверенностей на совершение таких действий;
-заключение контрактов с заместителями генерального директора (вице-президентами),
работниками Компании, руководителями филиалов и представительств Компании;
-назначение на должность и освобождение от должности работников Компании;
-утверждение штатного расписания, условий труда и оплаты работников Компании;
-обращение от имени Компании в любые инстанции по вопросам защиты интересов
Компании;
-принятие решений о предъявлении от имени Компании претензий и исков к физическим и
юридическим лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации;
-определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок их
защиты.
Президент Компании также принимает решения по любым вопросам, не относящимся к
компетенции Общего собрания акционеров, Совета директоров Компании и к
компетенции Правления Компании.
К компетенции Правления Компании относится решение следующих вопросов:
-принятие решений о заключении сделок, связанных с приобретением и отчуждением
Компанией прямо или косвенно имущества, стоимость которого составляет от 10 до 25
процентов (включительно) балансовой стоимости активов Компании, определенной по
данным ее бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату, за исключением
сделок, совершаемых в процессе осуществления обычной хозяйственной деятельности,
сделок, связанных с размещением посредством подписки (реализацией) обыкновенных
акций Компании, и сделок, связанных с размещением эмиссионных ценных бумаг,
конвертируемых в обыкновенные акции Компании;
-выработка рекомендаций для Совета директоров по использованию и пополнению
резервного фонда Компании;
-выработка рекомендаций для Совета директоров Компании об изменении и расширении
деятельности Компании, ее представительств, филиалов и дочерних обществ;
-формирование
производственной
программы
Компании,
ее
самостоятельных
подразделений и дочерних обществ, определение объемов производства;
-выбор поставщиков и потребителей продукции Компании, определение порядка и условий
сбыта продукции;
-организация мероприятий, связанных с реализацией решений Совета директоров и
Общего собрания акционеров Компании;
-разработка и обсуждение условий коллективного договора с работниками Компании, а
также положений, регулирующих вытекающие из коллективного договора отношения;
-определение перечня мер социальной защиты работников Компании;
-распределение установленной Общим собранием акционеров части прибыли на развитие
производства, в том числе для самостоятельных подразделений Компании и ее дочерних и
зависимых обществ;
-утверждение порядка внешнеэкономической деятельности Компании;
-утверждение смет и плана действий на предстоящий год;
-вынесение на Совет директоров предложений по пересмотру локальных нормативных
актов и документов, регламентирующих деятельность органов управления Компании;
-заключение договоров простого товарищества, за исключением случаев, предусмотренных
Федеральным законом «Об акционерных обществах»;
-иные вопросы, не относящиеся к компетенции других органов управления Компании.
Внутреннего документа эмитента, устанавливающего правила корпоративного поведения
эмитента, не имеется.