ПАО «Транснефть». Отчет об устойчивом развитии за 2018 год - часть 6

 

  Главная      Учебники - АЗС, Нефть     ПАО «Транснефть». Отчет об устойчивом развитии за 2018 год

 

поиск по сайту            правообладателям  

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     4      5      6     

 

 

 

ПАО «Транснефть». Отчет об устойчивом развитии за 2018 год - часть 6

 

 

Группа уделяет особое внимание изучению земли коренных этносов, вся жизнь которых зависит от состояния природной 
среды: местных почв, флоры и фауны, путей миграции оленей, маршрутов и сроков движения рыбы на нерест.  
Эту информацию Группа Транснефть использует при проектировании, строительстве и реконструкции объектов  
магистрального трубопроводного транспорта. 

В рамках реализации инвестиционных проектов ПАО «Транснефть» в 2018 году не проводились работы на территории 
коренных малочисленных народов, приводящие к нарушению их прав. 

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГРУППЫ ТРАНСНЕФТЬ В ОТДАЛЕННЫХ РАЙОНАХ 

СЕВЕРА, СИБИРИ И ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА

Поддержка традиционных праздников и фестивалей

Ежегодно Группа Транснефть оказывает поддержку праздникам, посвященным традиционным промыслам 
коренных малочисленных народов, включая соревнования оленеводов, ведущих традиционный кочевой 
или полукочевой образ жизни в тундре. 

В марте 2018 года в Иенгре прошел эвенкийский фестиваль языка и культуры «Дулин Бугав итэлин –  
Заповеди моей земли». ООО «Транснефть – Восток» выступила партнером этого межрегионального мероприятия. 
Участниками фестиваля стали более трехсот представителей эвенков Якутии, Бурятии, Хабаровского  
и Забайкальского краев, Амурской области, Санкт-Петербурга, Москвы и других регионов России.  
В рамках поддержки мероприятия Компания выделила средства на приобретение призов.

Кроме того, Компания поддержала такие события, как слет юных оленеводов «Илмакта этэечимни» и забег 
на оленьих упряжках среди взрослых, организованный в рамках национального праздника «Уктывун».

Летом 2018 года ООО «Транснефть – Восток» выступило партнером ежегодного национального праздника  
Якутии «Ысыах Олонхо». Мероприятие состоялось в Культурно-этнографическом комплексе «Сэвэки» в г. Алдане.

Выступая партнером таких этнокультурных мероприятий, как «Ысыах Олонхо», ООО «Транснефть – Восток» 

поддерживает стремление людей к участию в национальных культурных и спортивных состязаниях,  

сохраняющих национальную культуру.

Александр Мистрюков,

директор Нерюнгринского районного нефтепроводного управления

Мобильная поликлиника для жителей Крайнего Севера

В марте 2019 года в селе Иенгра Нерюнгринского района Якутии прошел фестиваль эвенкийского языка  
и культуры «Дулин Бугав итэлин – Заповеди моей земли», на котором ПАО «Транснефть» предоставило 
возможность местному населению пройти медосмотр в мобильном медицинском комплексе.

Село Иенгра – единственное в Нерюнгринском районе Якутии, где проживают эвенки – коренной 
малочисленный народ Севера. Доступ к квалифицированной медицинской помощи ограничен – ближайшая 
районная поликлиника находится более чем в 60 километрах от села. 

Мобильные медицинские комплексы – решение проблемы доступной медицинской помощи в удаленных 
районах Крайнего Севера. Они оснащены автономными системами отопления, кондиционером и вентиляцией 
и представляют собой вездеходы со всем необходимым. Бригада мобильной поликлиники приняла более 
200 человек на фестивале в селе Иенгра. Возможность пройти полный медосмотр появилась не только  
у эвенков из Иенгры, но и у жителей других населенных пунктов удаленных северных территорий.  
ПАО «Транснефть» планирует приобрести в 2019 году подобные передвижные поликлиники, которые  
будут действовать в Центральной России, Поволжье, на Урале и в Западной Сибири.

К нам приехали специалисты высокой квалификации, провели качественное обследование,  

и сейчас жители села просят, чтобы такой же медосмотр был организован 

в следующем году.

Ольга Игнатенко, 

глава села Иенгра Нерюнгринского района, Якутия

Часто инвестиционные проекты Группы Транснефть затрагивают интересы общественности и местных сообществ.  
Группа формирует свою политику в соответствии с наилучшей практикой в сфере социального развития регионов  
деятельности и делового сотрудничества с муниципальными образованиями, общественными объединениями  
и местными сообществами. Юридические подразделения ОСТ осуществляют правовое сопровождение их деятельности  
с целью минимизации рисков возникновения возможных споров с представителями общественности и местных  
сообществ. Однако в случаях возникновения таких споров руководство компаний Группы Транснефть проводит  
рабочие встречи и консультации по вопросам.

В 2018 году споров, связанных с нарушением прав местных сообществ, коренных малочисленных народов, не было.

РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ И СПОРОВ  

С МЕСТНЫМИ СООБЩЕСТВАМИ

GRI OG10

GRI 411-1

Отчет об устойчивом развитии 2018

164

165

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Плященко Светлана Владимировна

ТОВАРНЫЙ ОПЕРАТОР

приемо-сдаточного пункта «Грушовая» перевалочного комплекса «Шесхарис»,  

Новороссийск, Краснодарский край

ОТЛАЖЕННАЯ РАБОТА

До прихода в «Транснефть» я работала 

в порту. Но настали 90-е, везде 

пошли сокращения. Год была без 

работы. Чтобы не терять времени, 

окончила бухгалтерские курсы (теперь 

это помогает мне вести расчеты 

на нынешней работе). Ну а потом 

появилась вакансия в «Транснефти» –  

и вот уже 24-й год, как я здесь.

Работаю товарным оператором 

на приемо-сдаточном пункте в 

резервуарном парке «Грушовая». 

Мы принимаем нефть в резервуары, 

контролируем ее количество  

и качество, ведем учет приема, 

хранения и отгрузки на танкеры.  

Мы оперативный персонал, наша 

задача – выполнять распоряжения 

диспетчера и следить, чтобы не 

нарушалась технология. Бывает, 

приходится и по резервуарам побегать – 

тут без физической выносливости 

не обойтись. А зимой здесь ветра 

сильные, норд-осты, это особенность 

Новороссийска: в шторм приходится 

даже останавливать погрузку, 

пережидать непогоду. Но на каждый 

форс-мажор и природный каприз  

у нас есть четкие инструкции.

Столько лет работаю с одними 
и теми же людьми мы уже сроднились, 

для меня 

Транснефть — 

вторая семья

 

Отчет об устойчивом развитии 2018

166

167

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Подробнее о границах отчетности см. форзац и раздел «Профиль Компании»

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ОБ ОТЧЕТЕ

ПАО «Транснефть» представляет третий Отчет об устойчивом развитии (далее – Отчет). Отчет направлен на информирование 

заинтересованных сторон о деятельности Группы Транснефть в области устойчивого развития и корпоративной  

социальной ответственности в 2018 году.

В Отчет включена информация по юридическим лицам, входящим в Группу Транснефть.

Настоящий Отчет подготовлен на основе следующих международных стандартов в области устойчивого развития и корпоративной 

социальной ответственности.

ПАО «Транснефть» подготавливает Отчет об устойчивом 

развитии по Стандартам GRI Standards. Переформулировок, 

изменений сопоставимых данных по сравнению  

с предыдущими отчетами не происходило.

Производственные и финансово-экономические показатели 

ПАО «Транснефть», которые содержатся в настоящем 

Отчете, представлены по бухгалтерской (финансовой)  

отчетности, подготовленной в соответствии с Международными 

стандартами финансовой отчетности (МСФО).

ХАРАКТЕРИСТИКА ОТЧЕТА

GRI 102-45

GRI 102-46

GRI 102-48

GRI 102-50

GRI 102-51

GRI 102-52

GRI 102-54

Цели Отчета ПАО «Транснефть» 

Систематизировать публичные сведения о результатах, целях и подходах управления корпоративной  

социальной ответственностью ПАО «Транснефть»

Подготовить Компанию к моменту, когда для государственных компаний нефинансовая 

отчетность станет обязательной в соответствии с Распоряжением Правительства РФ  

от 5 мая 2017 года № 876-р «О Концепции развития публичной нефинансовой отчетности 

и плане мероприятий по ее реализации»

Достичь уровня прозрачности, который вывел бы Компанию в группу лидеров не только на федеральном,  

но и на международном уровне

Сформировать представление о выстраивании системы управления  

устойчивым развитием в Компании

Стандарты, используемые при подготовке Отчета

GRI Standards

 – Стандарты отчетности в области устойчивого развития Глобальной  

инициативы по отчетности 
GRI Sector Disclosures (Oil and Gas)

 – Отраслевое приложение GRI  

для нефтегазовой отрасли

Существенные темы Отчета за 2018 год определены  

в соответствии с требованиями GRI Standards.  

Согласно Стандарту, Компания раскрывает в Отчете 

информацию по темам, отражающим существенное 

экономическое, экологическое и социальное воздействие 

организации или оказывающим существенное влияние  

на оценки и решения заинтересованных сторон. 

С этой целью Компания сформировала предварительный 

«длинный» список тем в области устойчивого развития  

(37 тем) для раскрытия в Отчете. Темы выбраны на основе 

бенчмаркинга нефинансовых отчетов российских  

и зарубежных нефтяных компаний. Также Компания включила 

в этот список темы устойчивого развития из GRI Standards, 

релевантные деятельности организации. 

Определение приоритетных тем из предварительного списка 

проводилось на основе анкетирования представителей 

заинтересованных сторон и менеджеров Группы Транснефть. 

Опрашиваемые менеджеры (115 человек),  

а также представители внешних заинтересованных сторон  

(29 человек) оценили зависимость и уровень важности каждой 

из тем от деятельности Группы по шкале от 1 до 5.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОДЕРЖАНИЯ ОТЧЕТА

ПРОЦЕСС ОПРЕДЕЛЕНИЯ СУЩЕСТВЕННОСТИ

GRI 102-43

Формат Отчета

Отчет об устойчивом развитии

Применяемый стандарт GRI  

и уровень раскрытия

GRI Standards, уровень раскрытия Core (Основной)

Указатель содержания GRI см. в Приложении  2

Цикл отчетности

Годовой

Дата публикации  

предыдущего Отчета

Декабрь 2018 года

Отчетный период

С 1 января по 31 декабря 2018 года

Периметр и границы Отчета

 Группа Транснефть

Приоритетные темы 

Компания в лицах

Определение тем для раскрытия

 

Анализ прошлого списка тем

 

Анализ контекста деятельности

 

Анализ СМИ

Приоритизация тем

 

Опрос (анкетирование) 

заинтересованных сторон:  

29 внешних и 115 внутренних

 

Выявлено 21 существенная  

тема и 4 значимых

Составление матрицы  

существенности  

и плана показателей  

для раскрытия

Отчет об устойчивом развитии 2018

170

171

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Полный список тем 

Матрица существенности

GRI 102-47

Аспекты (темы)

Показатели GRI

Раздел Отчета

Производственная деятельность

1.  Безопасность трубопроводов и сооружений,  

а также безопасность при транспортировке 
нефти и нефтепродуктов (безопасность  
производственного процесса)

103 (103-1; 103-2; 103-3); 

GRI OG13

3.1. Безопасное функционирование системы  

магистрального трубопроводного транспорта  

нефти и нефтепродуктов

3.3. Обеспечение безопасности и антитеррористической 

защищенности объектов магистрального трубопро-

водного транспорта нефти и нефтепродуктов 

2.  Готовность к чрезвычайным ситуациям  

и реагирование

103

3.2. Предупреждение и ликвидация стихийных бедствий  

и чрезвычайных ситуаций при транспортировке 

нефти и нефтепродуктов

3.  Качество строительства объектов системы 

магистрального трубопроводного транспор-
та нефти и нефтепродуктов (в т. ч. контроль  
экологичности и безопасности строящихся 
и реконструируемых объектов)

103

3.1. Безопасное функционирование системы  

магистрального трубопроводного транспорта  

нефти и нефтепродуктов

4.  Разработка и внедрение инновационных  

технологий (в т. ч. активная цифровизация 
деятельности Компании)

103

3.5. Инновации и НИОКР

3.6. Информационная безопасность  

производственных объектов

Экономическое воздействие

5.  Инвестиционная привлекательность  

(развитие коммуникаций с инвестиционным 

сообществом)

6.  Экономические результаты деятельности

103; 201-1; 201-3; 201-4

4.1. Финансово-экономическая результативность

6.3. Социальная политика

7.  Присутствие на рынках труда 

103; 202-1

6.1. Характеристика персонала и кадровая политика

8.  Непрямые экономические  

воздействия Компании

 

103; 203-1; 203-2

4.2. Инвестиционные проекты в России и за рубежом

4.3. Влияние на развитие регионов присутствия

баллы 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0

5,0

4,5

4,0

3,5

3,0

2,5

2,0

Значимость влияния Компании на тему

Существенность темы для стейкхолдеров

17

32

 

27

33

28

29

30

25

20

16

14

12

26

24

9

5

37

35

15

7

34

6

4

21

10

19

13

22

23

3

18

36

1

2

11

8

31

Аспекты (темы)

Показатели GRI

Раздел Отчета

9.  Закупочная деятельность 

103; 204-1

4.4. Закупочная деятельность

10.  Противодействие коррупции

103; 205-2 

4.5. Противодействие коррупции

Экологическое воздействие

11.  Экологическая безопасность (в т. ч.  

экологический контроль и мониторинг)

103

5.1. Экологическая результативность  

и снижение воздействия на окружающую среду

12.  Использование, переработка и повторное 

использование материалов, в т. ч.  

природных ресурсов

13.  Энергопотребление и энергоэффективность 103; 302-1; 302-3; 302-4; 

302-5

5.2. Использование энергоресурсов  

и энергосбережение

14.  Водопотребление и водоотведение

103; 303-1; 303-3

5.1. Экологическая результативность  

и снижение воздействия на окружающую среду

15.  Сохранение биологического разнообразия

103; 304-3; 304-4

5.1. Экологическая результативность  

и снижение воздействия на окружающую среду

16.  Выбросы озоноразрушающих и других  

загрязняющих веществ в атмосферу 

103; 305-7

5.1. Экологическая результативность  

и снижение воздействия на окружающую среду

17.  Выбросы парниковых газов и изменение  

климата

103; 305-1; 305-5

5.1. Экологическая результативность  

и снижение воздействия на окружающую среду

18.  Обращение с отходами, утечки и разливы 

нефти и нефтепродуктов

103; 306-2; 306-4

3.2. Предупреждение и ликвидация стихийных бедствий  

и чрезвычайных ситуаций при транспортировке 

нефти и нефтепродуктов 

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

19.  Соблюдение экологического  

законодательства 

103; 307-1

4.6. Соблюдение законодательства 

20.  Оценка поставщиков на соблюдение  

природоохранного законодательства

Социальное воздействие

21. Занятость 

103; 401-1

6.1. Характеристика персонала и кадровая политика

22.  Здоровье и безопасность на рабочем месте

103; 403-1; 403-5; 403-8

6.2. Охрана труда 

23.  Развитие кадрового потенциала  

и образовательные программы

103; 404-1; 404-2

6.1. Характеристика персонала и кадровая политика

24.  Равные возможности женщин и мужчин 

103; 405-2

6.3. Социальная политика

25.  Недопущение дискриминации (религиозной,  

по этнической принадлежности и пр.)

26.  Оценка соблюдения прав человека

27.  Свобода ассоциации и ведения коллективных 

переговоров

28.  Детский труд

29.  Принудительный и подневольный труд

30.  Права коренных малочисленных народов

103; 411-1, GRI OG10

6.5. Развитие местных сообществ

31.  Взаимодействие с местными сообществами 

32.  Оценка поставщиков на соблюдение  

социального законодательства

33.  Участие в публичной политике  

(взносы на политические цели)

34.  Ответственность за продукцию и услуги  

в части воздействия на здоровье  

и безопасность потребителей

Тема не существенна,  

так как потребители Группы 

Транснефть – это верти-

кально интегрированные 

нефтяные компании,  

Группа не может оказывать  

воздействие на их здоровье 

и безопасность

35.  Соблюдение законодательства  

в экономической и социальной сфере  
(крупные штрафы)

103; 419-1

4.6. Соблюдение законодательства

36. Благотворительность

103

6.4. Реализация социальных программ  

и благотворительность

37.  Корпоративная культура и развитие  

волонтерства

103

6.3. Социальная политика

6.4. Реализация социальных программ  

и благотворительность

* жирным выделены существенные темы, курсивом выделены значимые темы

Отчет об устойчивом развитии 2018

172

173

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

По итогам процесса определения существенности была выявлена 21 наиболее существенная тема в области устойчивого 
развития для раскрытия в Отчете. Также ПАО «Транснефть» выделило дополнительно 4 значимых темы, которые также 
раскрыты в настоящем Отчете.

ЗАВЕРЕНИЕ

Профессиональное аудиторское внешнее заверение в отношении настоящего Отчета не проводилось.  

Однако Отчет прошел процедуру общественного заверения Советом по нефинансовой отчетности Российского союза 
промышленников и предпринимателей (РСПП).

ЗАЯВЛЕНИЯ ОБ ОГРАНИЧЕНИИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ  

ЗА ПУБЛИКАЦИЮ ПРОГНОЗНЫХ ДАННЫХ

Настоящий Отчет содержит заявления прогнозного характера относительно производственных, финансовых, 
экономических, социальных и иных показателей, характеризующих дальнейшее развитие Компании. Реализация планов  
и намерений связана с меняющейся политической, экономической, социальной и правовой ситуацией в России и мире.  
В связи с этим фактические результаты деятельности в последующих отчетах могут отличаться от прогнозируемых.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2.  

ТАБЛИЦА СООТВЕТСТВИЯ ОТЧЕТА 

GRI STANDARDS И ОТРАСЛЕВОМУ  

ПРОТОКОЛУ GRI

GRI 102-55

GRI 102-49

GRI 102-56

Показатель

Подраздел 

Страница

GRI 102 Стандартные элементы 2016

Профиль организации

102-1  Наименование организации

2.1. Профиль Компании
Контактная информация

24, 184

102-2  Главные бренды, продукты, услуги

2.1. Профиль компании

29

102-3  Расположение штаб-квартиры организации

2.1. Профиль компании
Контактная информация

24, 184

102-4  География операционной деятельности

2.1. Профиль компании

24, 32

102-5  Характер собственности и организационно-правовая 

форма

2.1. Профиль компании

24

102-6  Рынки, на которых работает организация

2.1. Профиль компании

30

102-7  Масштаб организации

2.1. Профиль компании

29

102-8  Информация о сотрудниках и других работниках

2.1. Профиль компании
6.1. Характеристика персонала и кадровая политика

24, 145

102-9  Цепочка поставок

4.4. Закупочная деятельность

111

102-10  Существенные изменения в границе организации и ее 

цепочке поставок

2.1. Профиль компании
2.2. Корпоративное управление
2.3. Стратегия и приоритеты в области устойчивого 

развития

28, 44

102-11  Принцип предосторожности

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

125

102-12  Инициативы, хартии и принципы, которые  

поддерживает организация

2.4. Взаимодействие с заинтересованными сторонами

55

102-13  Членство в ассоциациях

2.4. Взаимодействие с заинтересованными сторонами

55

Стратегия

102-14  Заявление самого старшего руководителя, принимаю-

щего решения в организации

Обращение Председателя Совета Директоров  
и Президента

5

102-15  Ключевые воздействия, риски, возможности

2.5. Подход к управлению рисками, значимыми  

для заинтересованных сторон

59

Этика и добросовестность

102-16  Ценности, принципы, стандарты и нормы поведения

4.5. Противодействие коррупции, подпункт Кодекс этики  

и служебного поведения 

115

102-17  Механизмы сообщения о неэтичном  

или незаконном поведении

4.5. Противодействие коррупции

116

Корпоративное управление

102-18  Структура корпоративного управления

2.3. Стратегия и приоритеты в области устойчивого 

развития

37

102-22  Состав высшего органа управления и его комитеты

2.3. Стратегия и приоритеты в области устойчивого 

развития

37

102-25  Конфликт интересов

4.5. Противодействие коррупции  

Годовой отчет ПАО «Транснефть» за 2018 год

117

Взаимодействие с заинтересованными сторонами

102-40  Список групп заинтересованных сторон

2.4. Взаимодействие с заинтересованными сторонами

50

102-41  Коллективные договоры

6.3. Социальная политика

155

Отчет об устойчивом развитии 2018

174

175

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Показатель

Подраздел 

Страница

102-42  Определение и выбор заинтересованных сторон

2.4. Взаимодействие с заинтересованными сторонами

50

102-43  Подход к взаимодействию с заинтересованными  

сторонами

2.4. Взаимодействие с заинтересованными сторонами
Приложение 
1. Об Отчете

50, 171

102-44  Ключевые темы и проблемы

2.4. Взаимодействие с заинтересованными сторонами

51

Общие сведения об Отчете

102-45  Перечень юридических лиц, отчетность которых  

была включена в консолидированную  
финансовую отчетность

Приложение 1. Об Отчете

170

102-46  Определение содержания и границ Отчета

Приложение 1. Об Отчете

170

102-47  Список существенных тем

Приложение 1. Об Отчете

172

102-48  Переформулировки показателей

Приложение 1. Об Отчете

170

102-49  Изменения в списке существенных тем и границах 

раскрытия тем

Приложение 1. Об Отчете

174

102-50  Отчетный период

Приложение 1. Об Отчете

170

102-51  Дата публикации последнего отчета

Приложение 1. Об Отчете

170

102-52  Цикл отчетности

Приложение 1. Об Отчете

170

102-53  Контактная информация

Контактная информация

184

102-54  Вариант подготовки отчета в соответствии  

со стандартами GRI, выбранный организацией

Приложение 1. Об Отчете

170

102-55  Указатель содержания GRI

Приложение 2. Таблица соответствия Отчета GRI 
Standards и отраслевому протоколу GRI

175

102-56  Внешнее заверение

Приложение 1. Об Отчете

174

6. Экономические результаты деятельности

GRI 201 Экономическая результативность 2016

GRI 103 Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ 

4.1. Финансово-экономическая результативность

94

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты 

4.1. Финансово-экономическая результативность

94

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

4.1. Финансово-экономическая результативность

94

201-1  Созданная и распределенная экономическая  

стоимость

4.1. Финансово-экономическая результативность

97

201-3  Обеспеченность обязательств организации, связанных 

с пенсионными планами с установленными льготами

6.3. Социальная политика

157

201-4  Финансовая помощь, полученная от государства

4.1. Финансово-экономическая результативность

98

7. Присутствие на рынках труда

GRI 202  Присутствие на рынках 2016

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ 

6.1. Характеристика персонала и кадровая политика

144

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты 

6.1. Характеристика персонала и кадровая политика

144

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

6.1. Характеристика персонала и кадровая политика

145

202-1  Отношение стандартной заработной платы начального 

уровня работников разного пола к установленной  
минимальной заработной плате в существенных  
регионах деятельности организации

6.1 Характеристика персонала и кадровая политика

146

8. Непрямые экономические воздействия

GRI 203  Непрямое экономическое воздействие 2016

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ 

4.2 Инвестиционные проекты в России и за рубежом
4.3. Влияние на развитие регионов присутствия

100, 105

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты 

4.2. Инвестиционные проекты в России и за рубежом

100

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

4.2 Инвестиционные проекты в России и за рубежом

100

Показатель

Подраздел 

Страница

203-1  Инвестиции в инфраструктуру и безвозмездные услуги

4.2 Инвестиционные проекты в России и за рубежом  
4.3. Влияние на развитие регионов присутствия

101

203-2  Существенные непрямые экономические воздействия

4.3. Влияние на развитие регионов присутствия

106

9. Закупочная деятельность

GRI 204  Практики закупок 2016

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ 

4.4. Закупочная деятельность

110

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты 

4.4. Закупочная деятельность

110

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

4.4. Закупочная деятельность

110

204-1  Процент закупок у отечественных производителей

4.4. Закупочная деятельность

111, 113

10. Противодействие коррупции

GRI 205  Противодействие коррупции 2016

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ 

4.5. Противодействие коррупции

115

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты 

4.5. Противодействие коррупции

115

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

4.5. Противодействие коррупции

117

205-2  Информирование о политиках и методах противодей-

ствия коррупции и обучение им

4.5. Противодействие коррупции

116

13. Энергопотребление и энергоэффективность

GRI 302  Энергия 2016

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ 

5.2. Использование энергоресурсов и энергосбережение

132

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты 

5.2. Использование энергоресурсов и энергосбережение

132

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

5.2. Использование энергоресурсов и энергосбережение

133

302-1  Потребление энергии внутри организации

5.2. Использование энергоресурсов и энергосбережение

137

302-3 Энергоемкость

5.2. Использование энергоресурсов и энергосбережение

136

302-4  Сокращение энергопотребления

5.2. Использование энергоресурсов и энергосбережение

135

302-5  Снижение потребности в энергии на производство 

товаров и оказание услуг

5.2. Использование энергоресурсов и энергосбережение

135

14. Водопотребление и водоотведение

GRI 303   Вода 2016

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ 

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

124

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты 

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

124

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

125

303-1  Общее количество забираемой воды с разбивкой  

по источникам

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

127

303-3  Доля и общий объем многократно и повторно  

используемой воды

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

127

15. Сохранение биологического разнообразия

GRI 304  Биоразнообразие 2016

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ 

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

124

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты 

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

124

Отчет об устойчивом развитии 2018

176

177

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Показатель

Подраздел 

Страница

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

125

304-3  Сохраненные или восстановленные мест обитания

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

128

304-4  Общее число видов, занесенных в Красный список 

МСОП и национальный список охраняемых видов,  
мест обитания которых находятся на территории,  
затрагиваемой деятельностью организации,  
с разбивкой по степени угрозы существованию вида

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

128

16. Выбросы озоноразрушающих и других загрязняющих веществ в атмосферу
17. Выбросы парниковых газов и изменение климата

GRI 305  Выбросы 2016

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ 

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

124

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты 

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

124

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

125

305-1  Прямые выбросы парниковых газов (область охвата 1)

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

126

305-5  Сокращение выбросов парниковых газов

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

126

305-7  Выбросы NОx, SОx и других значимых загрязняющих 

веществ

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

125

18. Обращение с отходами, утечки и разливы нефти и нефтепродуктов

GRI 306  Сбросы и отходы 2016

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ 

3.2. Предупреждение и ликвидация стихийных бедствий  

и чрезвычайных ситуаций при транспортировке 
нефти и нефтепродуктов

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

73, 124

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты 

3.2. Предупреждение и ликвидация стихийных бедствий  

и чрезвычайных ситуаций при транспортировке 
нефти и нефтепродуктов

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

73, 124

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

3.2. Предупреждение и ликвидация стихийных бедствий  

и чрезвычайных ситуаций при транспортировке 
нефти и нефтепродуктов

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

74, 124

306-2  Общая масса отходов в разбивке по типу и способу 

обращения

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

127

306-4  Транспортированные отходы

5.1. Экологическая результативность и снижение  

воздействия на окружающую среду

127

19. Соблюдение экологического законодательства

GRI 307  Соответствие законодательным требованиям в области экологии 2016

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ 

4.6 Соблюдение законодательства

118

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты 

4.6 Соблюдение законодательства

118

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

4.6 Соблюдение законодательства

118

307-1  Несоблюдение экологического законодательства 

и нормативных требований

4.6 Соблюдение законодательства

118

Показатель

Подраздел 

Страница

21. Занятость

GRI 401  Занятость 2016

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ

6.1 Характеристика персонала и кадровая политика

144

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты

6.1 Характеристика персонала и кадровая политика

144

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

6.1 Характеристика персонала и кадровая политика

145

401-1  Нанятые работники и текучесть кадров

6.1 Характеристика персонала и кадровая политика

145

22. Здоровье и безопасность на рабочем месте

GRI 403  Профессиональное здоровье и безопасность 2018

GRI 103   Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ

6.2 Охрана труда

150

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты

6.2 Охрана труда

150

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

6.2 Охрана труда

151

403-1  Система менеджмента охраны здоровья и обеспечения 

безопасности труда

6.2 Охрана труда

151

403-5  Профессиональная подготовка по вопросам охраны 

труда и безопасности труда

6.2 Охрана труда

151

403-8  Работники, охваченные системой менеджмента охраны 

здоровья и обеспечения безопасности труда

6.2 Охрана труда

151

23. Развитие кадрового потенциала и образовательные программы

GRI 404  Подготовка и образование 

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ

6.1 Характеристика персонала и кадровая политика

144

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты

6.1 Характеристика персонала и кадровая политика

144

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

6.1 Характеристика персонала и кадровая политика

145

404-1  Среднегодовое количество часов обучения одного ра-

ботника с разбивкой по полу и категориям работников

6.1 Характеристика персонала и кадровая политика

149

404-2  Программы развития навыков и образования

6.1 Характеристика персонала и кадровая политика

147

24. Равные возможности женщин и мужчин

GRI 405  Разнообразие и равные возможности 2016

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ

6.3. Социальная политика

154

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты

6.3. Социальная политика

154

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

6.3. Социальная политика

155

405-2  Равное вознаграждение для мужчин и женщин

6.3. Социальная политика

158

30. Права коренных малочисленных народов

GRI 411  Права коренных народов 2016

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

6.5. Развитие местных сообществ

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ

6.5. Развитие местных сообществ

163

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты

6.5. Развитие местных сообществ

163

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

6.5. Развитие местных сообществ

163

411-1  Случаи нарушения прав коренных народов

6.5. Развитие местных сообществ

165

GRI OG10  Количество и описание существенных споров  
с местными сообществами и коренными народами

6.5. Развитие местных сообществ

165

Отчет об устойчивом развитии 2018

178

179

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Показатель

Подраздел 

Страница

35. Соблюдение законодательства в экономической и социальной сфере

GRI 419  Соблюдение законодательства в экономической и социальной сфере 2016

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ

4.6 Соблюдение законодательства

118

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты

4.6 Соблюдение законодательства

118

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

4.6 Соблюдение законодательства

118

419-1  Несоблюдение законодательства и нормативных  

требований, касающихся предоставления  
и использования продукции и услуг

4.6 Соблюдение законодательства

118

Отраслевой протокол нефтегазового сектора GRI

1. Безопасность трубопроводов и сооружений, а также безопасность при транспортировке нефти  
и нефтепродуктов (безопасность производственного процесса)

GRI OG  Целостность объектов и технологическая безопасность

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ 

3.1. Безопасное функционирование системы  

магистрального трубопроводного транспорта нефти  
и нефтепродуктов

3.3. Обеспечение безопасности и антитеррористической  

защищенности объектов магистрального  
трубопроводного транспорта нефти и нефтепродуктов

68, 80

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты 

3.1. Безопасное функционирование системы  

магистрального трубопроводного транспорта  
нефти и нефтепродуктов

3.3. Обеспечение безопасности и антитеррористической  

защищенности объектов магистрального  
трубопроводного транспорта нефти  
и нефтепродуктов

68, 80

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

3.1. Безопасное функционирование системы  

магистрального трубопроводного транспорта  
нефти и нефтепродуктов

69

GRI OG13   Количество мероприятий, посвященных  
безопасности процедур, по каждому типу деятельности

3.1. Безопасное функционирование системы  

магистрального трубопроводного транспорта  
нефти и нефтепродуктов

70

Прочие темы

2. Готовность к чрезвычайным ситуациям и реагирование

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ

3.2. Предупреждение и ликвидация стихийных бедствий  

и чрезвычайных ситуаций при транспортировке  
нефти и нефтепродуктов

73

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты

3.2. Предупреждение и ликвидация стихийных бедствий  

и чрезвычайных ситуаций при транспортировке  
нефти и нефтепродуктов

73

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

3.2. Предупреждение и ликвидация стихийных бедствий  

и чрезвычайных ситуаций при транспортировке  
нефти и нефтепродуктов

73

3. Качество строительства объектов системы магистрального трубопроводного транспорта нефти и нефтепродуктов  
(в т. ч. контроль экологичности и безопасности строящихся и реконструируемых объектов)

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ

3.1. Безопасное функционирование системы  

магистрального трубопроводного транспорта  
нефти и нефтепродуктов

69

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты

3.1. Безопасное функционирование системы  

магистрального трубопроводного транспорта  
нефти и нефтепродуктов

69

Показатель

Подраздел 

Страница

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

3.1. Безопасное функционирование системы  

магистрального трубопроводного транспорта  
нефти и нефтепродуктов

69

4. Разработка и внедрение инновационных технологий (в т. ч. активная цифровизация деятельности Компании)

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ

3.5. Инновации и НИОКР
3.6. Информационная безопасность  

производственных   объектов

85, 88

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты

3.5. Инновации и НИОКР
3.6. Информационная безопасность  

производственных   объектов

85, 88

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

3.5. Инновации и НИОКР

86, 87

11. Экологическая безопасность (в т. ч. экологический контроль и мониторинг)

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ

3.1. Безопасное функционирование системы  

магистрального трубопроводного транспорта  
нефти и нефтепродуктов

68

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты

3.1. Безопасное функционирование системы  

магистрального трубопроводного транспорта  
нефти и нефтепродуктов

68

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

3.1. Безопасное функционирование системы  

магистрального трубопроводного транспорта  
нефти и нефтепродуктов

69

36. Благотворительность

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ

6.4. Реализация социальных программ  

и благотворительность

159

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты

6.4. Реализация социальных программ  

и благотворительность

159

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

1.3. Достижения и награды

17

37. Корпоративная культура и развитие волонтерства

GRI 103  Подход в области менеджмента 2016

103-1  Объяснение существенности аспекта и границ

6.3. Социальная политика
6.4. Реализация социальных программ  

и благотворительность

154, 159

103-2  Подход в области менеджмента и его компоненты

6.3. Социальная политика
6.4. Реализация социальных программ  

и благотворительность

154, 159

103-3  Оценка подхода в области менеджмента

6.3. Социальная политика

155

Отчет об устойчивом развитии 2018

180

181

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

GRI 102-1

GRI 102-3

GRI 102-53

Полное фирменное наименование:

 Публичное 

акционерное общество «Транснефть».

Сокращенное фирменное наименование:

  

ПАО «Транснефть».

Прежнее наименование

 – Открытое акционерное 

общество «Акционерная компания по транспорту нефти 

«Транснефть» (ОАО «АК «Транснефть»). Решение об 

изменении наименования Общества принято 30.06.2016 

при утверждении Устава в новой редакции (Распоряжение 

Федерального агентства по управлению государственным 

имуществом № 520-р), запись в Единый государственный 

реестр юридических лиц внесена 21.07.2016.

Полное фирменное наименование на английском 
языке:

 Public Joint Stock Company «Transneft».

Сокращенное фирменное наименование  
на английском языке:

 Transneft.

Зарегистрировано Московской регистрационной  

палатой 26.08.1993 за № 026.800 (свидетельство  

о государственной регистрации серия ЛА № 009851).

Сведения о государственной регистрации ПАО «Транснефть» 

внесены в Единый государственный реестр юридических  

лиц Управлением МНС России по г. Москве 24.07.2002  

за основным государственным регистрационным номером 

(ОГРН) 1027700049486 (свидетельство о внесении записи  

в ЕГРЮЛ о юридическом лице, зарегистрированном  

до 1 июля 2002 года, серия 77 № 007893052).

Зарегистрировано в Российской Федерации на территории 

города федерального значения Москва. 

Место нахождения:

 Российская Федерация, город Москва.

Адрес:

 123112, г. Москва, Пресненская наб., д. 4, стр. 2.

Контактный телефон:

 (495) 950-81-78.

Факс:

 (495) 950-89-00.

Адрес сайта ПАО «Транснефть»:

 http://www.transneft.ru.

Адрес электронной почты:

 transneft@ak.transneft.ru 

Контактное лицо по вопросам об Отчете об устойчивом 

развитии – Гусенков Андрей Витальевич  (495) 950-81-78;  

адрес электронной почты:  GusenkovAV@ak.transneft.ru.

При подготовке Отчета об устойчивом развитии  

ПАО «Транснефть» за 2018 год были использованы материалы 

совместных проектов ПАО «Транснефть» и ИТАР-ТАСС  

«Молодые ученые»

  и «Люди труда»

Отчет об устойчивом развитии 2018

184

185

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     4      5      6