Главная Учебники - Разные ПАО «Северсталь». Годовой отчёт за 2018 год
поиск по сайту правообладателям
|
|
|
содержание .. 2 3 4 5 ..
53 СтратегичеСкий отчет корпоративное управление ФинанСовая отчетноСть приложение Северсталь Годовой отчет 2018 В июле вместе с членами Комитета я совершил ежегодный визит на предприятия дивизиона «Российская сталь» в Череповце. Было очевидно, что Компания продолжает осуществлять значительные инвестиции в улучшение условий работы. На 2019 год запланированы дополнительные вложения в модернизацию комбината, включая повышение его безопасности. Результаты в сфере безопасности За год, закончившийся 31 декабря 2018 года, Компания добилась некоторого улучшения показателя LTIFR по сравнению с 2017 годом. Незначительность улучшения во многом связана с приобретением Яковлевского рудника в конце 2017 года, ситуация с охраной труда на котором улучшается, однако еще не достигла уровня других предприятий «Северстали». Руководство ведет активную работу по внедрению норм безопасности «Северстали» на Яковлевском руднике для того, чтобы данное предприятие и Группа в целом продолжали повышать показатели безопасности. травм и микротравм, работе с нарушителями, а также единые инструменты выявления очагов опасности и вовлечения работников в вопросы безопасности. Для оценки систем управления охраной труда на предприятиях используются аудиты Системы предотвращения происшествий (СПП). источником мотивации для руководства. Этот инструмент помогает проводить комплексную оценку систем безопасности, выявлять области для улучшения и разрабатывать рекомендации. Оценка охватывает пять областей: лидерство, анализ и визуализация рисков, обучение и инструктаж, средства контроля и работа с нарушениями. Результат представляет собой показатель по пятибалльной шкале, характеризующей пять уровней разработки системы. Культура безопасности – сотрудники Отношение руководства и сотрудников к безопасности играет важнейшую роль для достижения целей «Северстали». Как отмечается выше в данном отчете, безопасность представляет собой важнейший элемент Бизнес-системы «Северстали» – долгосрочной программы трансформации культуры Компании и повышения ее эффективности. в развитии культуры безопасности «Северстали» и пользуется для этого двумя источниками: результатами опроса «Пульс Северстали» и результатами проверки, которая проводится Управлением внутреннего аудита по поручению Комитета. что все больше сотрудников понимают и разделяют политику безопасности «Северстали». В 2018 году 86% сотрудников сообщили, что их непосредственный руководитель объяснил им правила безопасного выполнения работ. Это на два процентных пункта выше, чем в 2017 году. аудита второй год, в целом соответствовали результатам опроса «Пульс Северстали» и продемонстрировали, что ожидания сотрудников растут высокими темпами. В частности выяснилось, что сотрудникам известно о том, что выполнение некоторых повседневных задач невозможно без нарушения ряда правил безопасности «Северстали». По результатам этого подробного опроса были приняты конкретные меры. • внедрение единого подхода к работе с нарушителями; • активная поддержка Комитетов по безопасности вместе с профсоюзами; • выявление сотрудников, склонных к риску, с помощью психологического тестирования и работа с ними. Культура безопасности – подрядчики Обеспечение того, что в подрядных организациях действуют стандарты безопасности, аналогичные стандартам «Северстали», а сами организации стремятся к постоянному совершенствованию – по-прежнему непростая задача. В отчетном году была введена в действие схема сертификации. Подрядные организации, чей подход к безопасности соответствует стандартам «Северстали», получают сертификат, а вместе с ним и все инструменты безопасности и учебные материалы «Северстали». Сертифицированные подрядчики получают определенные льготы: особые условия оплаты, исключение из системы штрафов за нарушения в сфере безопасности, которая распространяется на всех подрядчиков, если сертифицированный подрядчик зарекомендует себя как заслуживающего доверия, а также постоянный доступ к учебным программам «Северстали» в сфере безопасности. Схема уже принесла позитивные результаты, и все больше подрядчиков проявляют интерес к сертификации. Внимание к экологии Комитет по охране здоровья, безопасности труда и охране окружающей среды уделил значительное время в течение года вопросам экологической эффективности «Северстали». Как отмечено выше в этом отчете, «Северсталь» поставила долгосрочные цели по различным экологическим показателям, присоединилась к Глобальному договору ООН и была включена в индекс FTSE4Good Лондонской фондовой биржи. показателей, и Комитет принял меры к тому, чтобы имеющиеся системы были источником достоверной и последовательной информации. На первом этапе для этого была создана объединенная группа из сотрудников управлений внутреннего аудита и финансовой отчетности. Работа в этом направлении будет продолжена в 2019 году по мере разработки более системного подхода. Планы на будущее «Северсталь» запланировала значительную программу капитальных вложений на 2019 год, которая наряду с финансовыми результатами позволит улучшить показатели в сфере безопасности и охраны окружающей среды. Комитет будет работать над тем, чтобы эти результаты были получены и сохранились на долгосрочную перспективу. мониторинг планов руководства в отношении выбросов парниковых газов. «Северстали» по повышению эффективности взаимодействия с местным населением в Череповце и регионах присутствия горнодобывающих предприятий. |