46
25) одобрение крупных сделок в случаях, предусмотренных главой X Федерального закона «Об
акционерных обществах»;
26) одобрение сделок, предусмотренных главой XI Федерального закона «Об акционерных
обществах»;
27) утверждение регистратора Общества и условий договора с ним, а также расторжение
договора с ним;
28) иные вопросы, предусмотренные Федеральным законом «Об акционерных обществах» и
Уставом Общества.
Вопросы, отнесенные к компетенции Совета директоров, не могут быть переданы на решение
Единоличному исполнительному органу Общества.
Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется Единоличным
исполнительным органом Общества - Генеральным директором. Единоличный исполнительный
орган подотчетен Общему собранию акционеров и Совету директоров Общества.
К компетенции Генерального директора относятся все вопросы руководства текущей
деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего
собрания акционеров и Совета директоров Общества. Генеральный директор организует
выполнение и обеспечивает реализацию решений Общего собрания акционеров и Совета
директоров Общества. Генеральный директор без доверенности действует от имени Общества,
в том числе:
1) осуществляет руководство текущей деятельностью Общества;
2) имеет право первой подписи финансовых документов;
3) распоряжается имуществом Общества для обеспечения его текущей деятельности в
пределах, установленных Уставом;
4) использует чистую прибыль Общества, сформированную по результатам финансового года на
основании и в полном соответствии с решением Общего собрания акционеров и Совета
директоров Общества. Использование прибыли текущего года на цели, не связанные с уплатой
налогов на прибыль и выплатой дивидендов, допускается в пределах утвержденного бюджета и
распределения чистой прибыли за предыдущий финансовый год;
5) представляет интересы Общества, как в Российской Федерации, так и за ее пределами;
6) утверждает штаты в соответствии с организационной структурой, принятой Советом
директоров Общества;
7) утверждает и проводит кадровую политику Общества, утверждает организационную
структуру Общества, определяет критерии формирования управленческого аппарата Общества,
в том числе:
• утверждает кандидатуры;
• определяет условия приема (утверждение формы, определение сроков и иных существенных
условий трудовых договоров), перевода, изменения функциональных обязанностей, привлечения к
дисциплинарной и материальной ответственности;
- заключает и расторгает трудовые договоры с работниками Общества, применяет к ним меры
поощрения и налагает на них взыскания; принимает решения о прекращении трудовых
отношений;
8) утверждает положения о филиалах и представительствах, утверждает изменения и
дополнения в них, назначает руководителей филиалов и представительств и прекращает их
полномочия. Определяет перечень дополнительных документов, обязательных для хранения в
Обществе;
9) совершает сделки от имени Общества, заключает договоры внешних заимствований с
кредитно-финансовыми организациями и иными кредиторами для финансирования
деятельности Общества, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «Об
акционерных обществах» и настоящим Уставом;
10) выдает доверенности от имени Общества;
11) осуществляет открытие и закрытие счетов Общества в банках;
12) организует ведение бухгалтерского учета и отчетности Общества;
13) на основании настоящего Устава и в пределах своих полномочий принимает внутренние
документы по текущей деятельности (приказ, положение, регламент, стандарт и т.п.)
регламентирующие деятельность Общества как во взаимоотношениях с внешними партнерами,
так и внутри между подразделениями (филиалами) Общества, и дает указания, обязательные
для исполнения всеми работниками Общества;
14) утверждает перечень сведений, которые могут составлять служебную и коммерческую
тайну;
15) определяет позицию Общества (представителей Общества) по следующим вопросам
повестки дня общего собрания акционеров (участников) дочерних, зависимых и иных обществ,
акциями (долями) которых владеет Общество: