68
компетенции Общего собрания акционеров или Совета директоров Компании;
- принятие решения о создании/ликвидации филиалов и открытии/закрытии представительств
Компании;
- принятие решения об оказании пожертвования, в том числе благотворительного
пожертвования, в размере свыше 100 тысяч рублей до 1 миллиарда рублей включительно;
- принятие решения об оказании спонсорской помощи в размере до 1 миллиарда рублей
включительно;
- утверждение ключевых показателей эффективности ОСТ и анализ их выполнения;
- одобрение сделок с акциями (долями) существенных ОСТ;
- одобрение сделок Компании с недвижимым имуществом на сумму свыше 10 миллиардов рублей
до 100 миллиардов рублей включительно;
- утверждение организационной структуры Компании;
- определение позиции Компании в отношении следующих вопросов:
(i) реорганизация и ликвидация ОСТ (кроме существенных ОСТ);
(ii) увеличение уставного капитала ОСТ (кроме существенных ОСТ), если в результате такого
увеличения прямая и косвенная доля Компании уменьшится;
(iii) одобрение сделок на сумму свыше 50 миллиардов рублей до 100 миллиардов рублей
включительно, совершаемых ОСТ, если настоящим Уставом не предусмотрен иной порядок
одобрения сделок ОСТ;
(iv) приобретение или отчуждение ОСТ (кроме существенных ОСТ) акций (долей) в уставном
капитале третьих лиц, в том числе при их учреждении, в случае, если цена такой сделки
составляет 15 и более процентов балансовой стоимости активов ОСТ, определенной по данным
ее бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату;
(v) оказание ОСТ пожертвования, в том числе благотворительного пожертвования, в размере
свыше 100 тысяч рублей до 1 миллиарда рублей включительно;
(vi) оказание ОСТ спонсорской помощи в размере до 1 миллиарда рублей включительно;
(vii) одобрение сделок ОСТ с недвижимым имуществом на сумму свыше 10 миллиардов рублей до
100 миллиардов рублей включительно;
(viii) одобрение сделок ОСТ с акциями (долями) существенных ОСТ;
- утверждение внутренних программных документов Компании, а также рассмотрение отчетов
об их выполнении, внесенных на рассмотрение Правления по решению Президента Компании, за
исключением документов, утверждение которых относится к компетенции Совета директоров
Компании;
- утверждение внутренних документов Компании в области:
(i) социальных льгот, гарантий и компенсаций работников;
(ii) кадровой политики, вознаграждения и премирования работников;
(iii) безопасности и противодействия коррупции;
(iv) повышения эффективности хозяйственной деятельности ОСТ.
Президент Компании является единоличным исполнительным органом, назначается Общим
собранием акционеров сроком на 5 лет и является председателем Правления.
К компетенции Президента Компании относятся все вопросы управления деятельностью
Компании и ОСТ, за исключением вопросов, отнесенных Уставом к компетенции Общего
собрания акционеров, Совета директоров и Правления Компании. В частности, Президент
Компании осуществляет:
- руководство текущей деятельностью в соответствии с решениями Общего собрания
акционеров и Совета директоров Компании;
- представительство интересов Компании в Российской Федерации и за ее пределами;
- назначение руководителей филиалов и представительств Компании и прекращение их
полномочий;
- утверждение Положений о филиалах и представительствах Компании;
- утверждение штатного расписания, распределение обязанностей между руководством
Компании, определение условий оплаты труда, предоставление компенсаций, социальных льгот и
гарантий работникам;
- совершение от имени Компании любых сделок, в том числе сделок, требующих в соответствии
с законодательством и (или) настоящим Уставом принятия Общим собранием акционеров,
Советом директоров, Правлением Компании решения об их одобрении;
- вынесение на рассмотрение Совета директоров предложений о назначении и освобождении от
должности членов Правления;
- организация работы и проведение заседаний Правления;
- установление состава и объема информации, составляющей коммерческую тайну, и иной
конфиденциальной информации, порядка её защиты;
- организация работы и создание условий по защите государственной тайны в Компании,