ООО "СК Стандартъ" (ковка, сварка, ворота, заборы, лестницы, ограждения, металлоконструкции). Вопросы по охране труда

 

  Главная      Тесты по технике безопасности     Вопросы по охране труда (с правильными ответами) - 2019 год

 

поиск по сайту            правообладателям  

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     58      59      60      61     ..

 

 

ООО "СК Стандартъ" (ковка, сварка, ворота, заборы, лестницы, ограждения, металлоконструкции). Вопросы по охране труда

 

Вопрос № 1

     Какая уголовная ответственность за нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью?
1. Штраф в размере от 100 до 300 МРОТ, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо лишение свободы на срок до 2 лет
2. Штраф в размере от 200 до 500 МРОТ,  либо лишение свободы на срок до 2 лет
3. Штраф в размере от 200 до 500 МРОТ, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо лишение свободы на срок до 2 лет (+)
4. Штраф в размере от 100 до 300 МРОТ,   либо лишение свободы на срок до 2 лет

 

Вопрос № 2

      Служба охраны труда создается в каждой организации с численностью:
1. Более 100 человек;
2. Более 700 человек;
3. Более 50 человек. (+)

 

Вопрос № 3

В каких случаях создаются комитеты (комиссии) по охране труда и кто входит в их состав?
1.      Их рекомендуют создавать в организациях с численностью более 10 человек, формируются на паритетной основе из представителей администрации (они назначаются) и представителей трудового коллектива (они избираются).
2.      Они создаются в случаях неблагополучия с охраной труда в организации. Состав определяется руководителем предприятия.
3.      В организациях с численностью более 10 работников работодателями создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа. (+)
 


 

Вопрос № 4

       В каких случаях проводится целевой инструктаж?
1. целевой инструктаж для работников больниц не проводится
2. при проведении разовых работ
3. при проведении работ по нарядам-допускам
4. при ликвидации аварий, стихийных бедствий
5. правильно- 2,3,4 (+)
6. правильно- 2,4

 

Вопрос № 5

Сколько экземпляров акта Н-1 оформляется после расследования несчастного случая?
1. Не менее  двух экземпляров
2. Не менее трех экземпляров
3. Не менее четырех экземпляров
4. По решению председателя комиссии по расследованию

 

Вопрос № 6

      Какими    правами    наделен    уполномоченный    по    охране    труда    в отношении выявленных нарушений требований по охране труда?
1. Он вправе приостановить работу на соответствующих рабочих местах.
2. Осуществлять   выдачу   работодателям   обязательных   к   рассмотрению представлений об устранении выявленных нарушений требований охраны труда. (+)
3. Он может сказать об этом мастеру.

 

Вопрос № 7

      Допускается ли работа сверхурочно, без согласия работника   (Ст. 99 ТК РФ)
1. Нет, не допускается ни при каких условиях.
2. Допускаются в особых случаях, предусмотренных трудовым кодексом. (+)
3. Допускается при согласии профсоюзной организации
4. Правильно- 2,3

 

Вопрос № 8

Инструктажи на рабочем месте проводит:
1. Специалист службы охраны труда
2. Непосредственный руководитель (+)
3. Уполномоченный по охране труда в структурном подразделении

 

Вопрос № 9

     Можно ли направлять женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет в служебные командировки? (Ст.259 ТК РФ)
1. Нельзя
2. Можно с ее согласия.
3. Нельзя  без  ее  письменного  согласия   и  при  этом   они  должны  быть ознакомлены, в письменной форме, со своим правом отказаться. (+)

 

Вопрос № 10

     Допустимое время наложения жгута на конечность составляет;
1. Не более одного часа; (+)
2. Не более двух часов
3. Не более четырех часов.
 

 

Вопрос № 11

       Учитывают ли предельно допустимые уровни и концентрации вредных производственных факторов при решении вопроса о выдаче молока?
1. Не учитывается. Молоко выдается по решению службы охраны труда.
2. Учитывают. Молоко выдается только при превышении ПДУ и ПДК. (+)
3. Молоко выдается при наличии вредных производственных факторов по решению руководителя.

 

Вопрос № 12

          Включается ли в комиссию по расследованию несчастного случая руководитель подразделения, где произошел несчастный случай?
1. нет
2. обязательно, т.к. он непосредственно ответственный за состояние охраны труда в подразделении
3. решается работодателем в каждом конкретном случае.

 

Вопрос № 13

Назовите признаки артериального кровотечения?
1.      Темная кровь, пульсирует струей
2.      Светлая кровь вытекает медленно
3.      Алая кровь вытекает пульсирующей струей (+)
4.      Кровоточит вся поверхность раны
5.      Темная кровь медленно вытекает
  

 

Вопрос № 14

      Как    расследуется    несчастный    случай, происшедший с работником при нахождении его в состоянии алкогольного опьянения?
1. Несчастный случай расследуется в установленном порядке, и по результатам расследования может квалифицироваться как несчастный случай, не связанный с производством, если единственной причиной явилось алкогольное опьянение, не связанное с нарушением технологического процесса. (+)
2. Данное событие не расследуются как несчастный случай на производстве. 
3. Несчастный случай расследуется в установленном порядке, и квалифицируется как несчастный случай, не связанный с производством.

 

Вопрос № 15

    Когда наступает право на использование отпуска за первый год работы?
1.Через 6 мес. (+)
2.Через 11 мес
3.По соглашению сторон
4.По графику предоставления отпусков

 

Вопрос № 16

      Если при расследовании страхового несчастного случая комиссией по расследованию установлено, что грубая неосторожность пострадавшего содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, может ли уменьшиться размер ежемесячных страховых выплат?
1. да, но не более чем на 25%, а в случае смерти- нет (+)
2. да , но не более чем на 15 %
3. нет ни при каких условиях, т.к.это является ущемлением прав пострадавшего

 

Вопрос № 17

            Какие действия Вы предпримете для приведения углекислотного огнетушителя (ОУ) в действие?
1.Сорвете пломбу, выдернете чеку, направите раструб на пламя, нажмете рычаг (+)
2.Сорвете пломбу, нажмете рычаг, направите раструб на пламя.
3.Сорвете пломбу, направите раструб на пламя.
 
 

 

Вопрос № 18

        Каков   порядок   оформления   документов   при   выявлении   сокрытого несчастного случая?  
1.Оформляется акт формы Н-1 на основании заявления пострадавшего. Сроки расследования и оформления - один месяц.
2.Несчастный случай оформляется актом произвольной формы, т.к. пострадавший сам виновен в том, что во время не сообщил о происшедшем, и сроки расследования прошли.
3.Акт формы Н-1 оформляется работодателем на основании и в соответствии с Заключением государственного инспектора труда, проводившим расследование, о чем делается в акте Н-1 запись. (+)

 

Вопрос № 19

     Чем обрабатывают кислотные ожоги после промывки пораженных мест во­дой?
1.  Промывают 1-2% раствором лимонной кислоты.
2.  Смазывают жиром и тепло укрывают.
3.  Промывают мыльным или содовым раствором. (+)

 

Вопрос № 20

   Следует ли квалифицировать несчастный случай как несчастный случай на производстве при следовании работника к месту работы и обратно:
1. Да, в любом случае
2. Нет
3. В случае следования на транспорте работодателя (+)
4. Только в случае следовании на общественном транспорте.

 

Вопрос № 21

     Какие требования предъявляются к членам комиссии организации по провер­ке знаний требований охраны труда, каков ее минимальный состав? 
1. Состав комиссии не менее пяти человек, члены комиссии должны иметь общий производственный стаж работы не менее трех лет в данной организации
2. Состав комиссии не менее трех человек, члены комиссии должны пройти обу­чение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (+)
3. Не менее семи человек, прошедших обучение и проверку знаний в обучающих организациях
 

 

Вопрос № 22

        Какие права предоставлены уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профессионального союза или трудового коллектива в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников? (Постановление Минтруда РФ от 8 апреля 1994г. №30)
1.   Они могут приостановить работы, если выявленные нарушения угрожают жизни и здоровью работников.
2.   Они вправе требовать от работодателя, органа управления приостановки указанных работ.
3.  Они имеют право выдавать руководителям подразделения обязательные к рассмотрению    представления    об    устранении    выявленных    нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, а если меры к их устранению не принимаются, предъявлять требования к должностным лицам о приостановления указанных работ. (+)

 

Вопрос № 23

      Каким образом должен транспортироваться пострадавший при переломе по­звоночника?
 
1 Лежа на щите, под колени подложить валик из одежды (+)
2 Сидя, зафиксировав шею в ватно-марлевый воротник
3 Лежа на брезентовых носилках
4 Полусидя
 

 

Вопрос № 24

    Предусмотрена ли законодательством возможность снижения беременным женщинам норм выработки (норм обслуживания) и гарантируется ли при этом сохранение среднего заработка? (Ст. 254 ТК РФ)
1. Предусмотрена на основании ее заявления, но без гарантии сохранения среднего заработка.
2. Предусмотрена  в  соответствии  с  медицинским   заключением и  на основании их заявления с сохранением среднего заработка. (+)
3. Предусмотрена  всем  беременным  женщинам  с  сохранением  среднего заработка на основании их заявлений.

 

Вопрос № 25

К какому классу условий труда относят рабочее место, подлежащее
переоснащению или ликвидации?
1.  4 класс (+)
2. 3 класс
3. 2 класс
4. 1 класс

 

Вопрос № 26

          Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее (ст.110 ТК РФ):
1. 36 часов
2. 40 часов
3. 42 часов
4. 46 часов

 

Вопрос № 27

Заключается ли срочный трудовой договор с работником на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника (ст.59 ТК РФ)
1. Да (+)
2. Нет
3. Допускается установление только доплат.

 

Вопрос № 28

      Какие перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются? (Ст.109 ТК РФ)
1. Перерывы для отдыха и питания.
2. Специальные   перерывы   для   обогревания   и   отдыха,   обусловленные технологией и организацией производства и труда. (+)
3. Перерывы для работников, работающих во вредных условиях труда.

 

Вопрос № 29

      В соответствии с законодательством ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации возлагается на: (Ст.212ТКФЗ)
1. Работодателя. (+)
2. Службу охраны труда.
3. Руководителей структурных подразделений.

 

Вопрос № 30

       Как подразделяются инструктажи по характеру и времени проведения? (ГОСТ 12.0.004-90)
1. На вводный, периодический и внеплановый на рабочем месте
2. На первичный и периодический
3. На вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целе­вой (+)
4. На первичный на рабочем месте и стажировку
5. В зависимости от вида производства
 

 

Вопрос № 31

При отнесении к какому классу рабочее место признается условно аттестованным?
1. 1 класс
2. 2 класс
3. 3 класс (+)
4. 4 класс
5. Правильно1,2

 

Вопрос № 32

При отсутствии сознания, но сохранившемся дыхании, нужно:
1. Уложить пострадавшего на мягкую подстилку, расстегнуть пояс и одежду, обеспечить приток свежего воздуха;
2. Давать нюхать пострадавшему нашатырный спирт, обрызгивать водой, расти­рать и согревать тело.
3. Использовать все, что предусмотрено в ответах "1"   и   "2м. (+)
 

 

Вопрос № 33

       Как оформляются результаты аттестации рабочих мест?
1.Составлением сводной ведомости результатов аттестации;
2.Составлением сводной ведомости результатов аттестации по организации в целом с приложением карт аттестации по каждому рабочему месту, подписанных работниками;
3.То же, что в п. 2, протокол и план мероприятий по оздоровлению, улучшению условий труда. (+)

 

Вопрос № 34

      Ответственность работодателя за нарушения законодательства по охране труда:
1. Материальная, административная
2. Уголовная, материальная
3. Административная, материальная, уголовная (+)
 

 

Вопрос № 35

      Оплачивается ли время простоя по вине работника (ст.157 ТК РФ)
1. Не оплачивается (+)
2. Оплачивается в размере 2/3
3. Оплачивается в размере по согласованию с профкомом.

 

Вопрос № 36

            Допускаются ли к работам на высоте работники, не прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр?
1. Только при проведении разовых работ
2. Да, после прохождения инструктажа
3. Нет (+)

 

Вопрос № 37

Оптимальные условия труда по результатам аттестации рабочих мест:
1. 1 класс (+)
2. 2 класс
3. 3 класс
4. 4 класс

 

Вопрос № 38

     Как формируется комиссия (комитет) по охране труда?
на паритетной основе входят представители работников и работодателя (+)
члены назначаются приказом работодателя
члены избираются на общем собрании трудового коллектива

 

Вопрос № 39

В каком положении должен находиться пострадавший в состоянии комы?
1.  В положении лежа на спине, под ноги- валик
2.  В положении «лежа на животе» (+)
3.  В любом удобном для пострадавшего положении.

 

Вопрос № 40

       Какие работы относятся к работам на высоте и к верхолазным работам?
1. К работам на высоте относятся работы, при выполнении которых работник находится на расстоянии менее 2 м от не огражденных перепадов по высоте 1,8 м и более, верхолазным - на высоте более 5м. (+)
2. К работам на высоте - работы, выполняемые на высоте 1,5 м и более от поверхности грунта или перекрытий, верхолазным - на высоте более 5 м.
3. К работам на высоте относятся работы на высоте более 1,8 м, к -верхолазным - на высоте более 10м.

 

Вопрос № 41

       Защитой от шума являются следующие мероприятия:
1. Своевременный ремонт и техническое обслуживание оборудования
2. Замена устаревшего оборудования
3. Использование средств защиты органов слуха
4. Отключение оборудования, издающего шум
5. Все вышеперечисленные (+)
6. Правильно-1,2,3

 

Вопрос № 42

      Какие средства индивидуальной защиты используются при работе  на высоте
1. Предохранительный пояс (+)
2. Стремянка
3. Надежная лестница

 

Вопрос № 43

      С какой периодичностью подвергаются испытаниям  пробой электрическим током диэлектрические перчатки?
1. Каждые 3 мес.
2. Каждые 6 мес. (+)
3. Каждые 12 мес.

 

Вопрос № 44

Правила выполнения комплекса реанимации, если оказывает помощь один человек:
1. 1 «вдох», 10 надавливаний на грудину
2. 1 «вдох», 15 надавливаний на грудину
3. 2 «вдоха», 15 надавливаний на грудину (+)
4. 2 «вдоха», 25 надавливаний на грудину
  
  

 

Вопрос № 45

        Какой   инструктаж должен проводиться   с   исполнителями особо опасных работ перед их началом?                       
1 целевой (+)
2 повторный
3 внеплановый
4 первичный на рабочем месте

 

Вопрос № 46

          Обязательно ли проведение инструктажа при выдаче работникам таких средств индивидуальной защиты, как респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, и обучение их правилам пользования?
1.    Да, обязательно. (+)
2.    Нет необходимости, т.к. будет проводиться инструктаж на рабочем месте.

 

Вопрос № 47

      Какая периодичность проведения вводного инструктажа?
1. Только при поступлении на работу (+)
2. Не реже одного раза в 6 месяцев
3. Ежегодно
4. Один раз в 3 года.
5. Один раз в 5 лет
 

 

Вопрос № 48

Учитывается ли при оценке микроклимата производственных помещений период года?
1. Не учитывается.
2. Учитывается. (+)
3. Микроклимат производственных помещений не связан с периодом года.

 

Вопрос № 49

       За счет каких средств обеспечиваются работники средствами индивидуальной защиты?
1 За счет средств работодателя. (+)
2 3а счет средств социального страхования.
3 За счет средств работника.

 

Вопрос № 50

        Какие установлены нормы выдачи молока работникам, занятым на работах, связанных с вредными производственными факторами?  
1.  3 литра в неделю
2.  0,5 литра в смену (+)
3.  2,5 литра в неделю
4.  Зависит от продолжительности рабочей недели
 

 

Вопрос № 51

      Имеет ли право пострадавший при страховом несчастном случае получить на руки акт формы Н-1?  
1. Пострадавший или его доверенное лицо имеет право ознакомиться с актом и прилагаемыми материалами расследования.
2. Да   имеет,   причем,   работодатель   обязан   один   экземпляр   акта   выдать пострадавшему в 3-х дневный срок после его утверждения. (+)
3. Имеет право получить копию, т.к. один экземпляр акта с приложением всех материалов расследования хранится в организации, другой - направляется в отделение ФСС России для получения пострадавшим страховых выплат.

 

Вопрос № 52

     Может  ли   работодатель   привлекать   инвалидов,   работающих   в   его организации, к работе в нерабочий праздничный день? (Ст.113 ТКРФ)
1. Не может.
2. Может, если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям и с согласия работника (+)
3.  Может привлекать при любых условиях.

 

Вопрос № 53

1 Для женщин работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную запрещаются в случаях:
2 превышения мессы перемещаемого груза более 10 кг
3 превышения массы перемещаемого груза более 7 кг
4 превышении массы поднимаемого и перемещаемого груза более 10 кг при чередовании с другой работой
5 правильно – 2,3 (+)

 

Вопрос № 54

      Условия труда характеризуются по четырем классам, в зависимости от уровня неблагоприятных факторов и их соотношения с установленными гигиеническими нормативами. При каком из них могут возникнуть выраженные формы профессионального заболевания при воздействии этих факторов длительное время?
1. При первом классе.
2. При втором классе.
3. При третьем классе. (+)
4. При четвертом классе.

 

Вопрос № 55

      Как фиксируется выдача работнику средств индивидуальной защиты?
1. В журнале учета выдачи СИЗ
2. В личной карточке учета выдачи СИЗ (+)
3. В удостоверении по охране труда
4. В паспорте к СИЗ   

 

Вопрос № 56

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя может быть при однократном грубом нарушении работником трудовых обязанностей (ст.81 ТК РФ):
1. Прогул, отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, совершение по месту работы хищения; (+)
2. Прогул, отсутствие на рабочем месте более 4 часов в течение рабочего дня, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, совершение по месту работы хищения;
3. Прогул, отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, неисполнение своих должностных обязанностей.
 

 

Вопрос № 57

        Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, максимальная продолжительность рабочего дня при 36-часовой рабочей неделе не может превышать (ст.94 ТК РФ):
1. 8 часов (+)
2. 7 часов
3. 6 часов
 

 

Вопрос № 58

Какие  действия   работника-очевидца несчастного случая:
1 оказать первую помощь
2 известить непосредственного руководителя
3 сохранить обстановку до начала расследования
4 все вышеперечисленные (+)

 

Вопрос № 59

     Кто должен проводить целевой инструктаж с работниками при выполнении разовых работ?
1. Инженер по охране труда
2. Непосредственный руководитель (+)
3. Опытный работник
4. ИТР, на которого руководитель организации возложит эти обязанности
5. Соответствующие специалисты в зависимости от сложности и вида работ
  

 

Вопрос № 60

Рабочее место – это (ст. 209 ТК РФ)
1. место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. (+)
2.  место, где работник должен находиться в течение рабочего дня (смены).
3. место, где работник должен находиться в связи с его работой  в интересах работодателя.
 

 

Вопрос № 61

     Кто обязан информировать работника о состоянии условий труда на рабочем месте и полагающихся ему компенсациях и льготах?
1. Профсоюзный орган.
2. Работодатель. (+)
3. И тот, и другой.

 

Вопрос № 62

        Порядок оказания первой помощи при наличии ран и переломах костей конечностей
1. Сначала зафиксировать конечности, затем- наложить повязки.
2. Сначала наложить повязки,  затем  зафиксировать конечности, придав неподвижность. (+)
3.  Решается на месте в зависимости от тяжести состояния пострадавшего.
 

 

Вопрос № 63

     Как   следует   поступать   с   расследованием   несчастного   случая,   если нетрудоспособность наступила не сразу? 
1. Расследование проводится по заявлению пострадавшего или его Доверенного лица в течение месяца со дня поступления заявления. (+)
2.Расследование проводится в течение 15 дней со дня поступления заявления.
3.Расследование   проводится   в   течение   месяца   со   дня   происшедшего несчастного случая.

 

Вопрос № 64

      При заключении трудового договора администрация обязана потребовать от работника:
1. Трудовая книжка, паспорт
2. Медицинская справка, паспорт
3. Трудовая книжка, паспорт, при необходимости - справка о пригодности работника поручаемой работе (+)

 

Вопрос № 65

Сроки расследования «легкого» несчастного случая:
1. 3 дня (+)
2. 5 дней
3. 10 дней

 

Вопрос № 66

Разрешено ли направление в командировку беременных женщин? (ст.259 ТК РФ)
1. Запрещено
2. Разрешено только с письменного согласия (+)
3. Разрешено

 

Вопрос № 67

     В какой последовательности следует оказывать помощь пострадавшему, ес­ли у него нет сознания и нет пульса на сонной артерии?
1. Зажать нос пострадавшего, захватить подбородок, запрокинуть голову постра­давшего, сделать максимальный выдох ему в рот, нанести кулаком удар.
2. Освободить грудную клетку пострадавшего от одежды и расстегнуть поясной ремень, нанести кулаком удар, приступить к сердечно-легочной реанима­ции.
3. Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии. Освободить грудную клетку от одежды и расстегнуть поясной ремень. Прикрыть двумя пальцами мечевидный отросток. Нанести удар кулаком по грудине. Начать непрямой массаж сердца (глубина продавливания грудной клетки должна быть не менее 3-4 см). Сделать «вдох» искусственного дыхания (зажать нос, захватить подбородок, запрокинуть голову пострадавшего и сделать максимальный выдох ему в рот). (+)

 

Вопрос № 68

            В течение какого периода должна быть проведена проверка знаний у руково­дителей и специалистов предприятий при назначении их на должность? 
1. Перед назначением на должность
2. Не позднее одного месяца после назначения на должность
3. В сроки, устанавливаемые вышестоящей организацией, но не позднее трех месяцев со дня назначения на должность
4. В сроки, устанавливаемые Республиканскими комиссиями по охране труда
5. Лица, имеющие диплом по соответствующей квалификации, проверку зна­ний не проходят.

 

Вопрос № 69

        В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний требований охра­ны труда у специалистов структурных подразделений  
1. При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие за­конодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие, содержащие тре­бования охраны труда
2. При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работника, а также при перерыве в работе в данной должности более 1 года
3. При переводе работника на другую работу или назначении его на другую должность, если новые обязанности требуют дополнительных знаний' по охране труда; после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками подразделений требований нормативных трудовых актов по охране труда
4. По требованию должностных лиц, государственной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля при установлении нарушений требо­вании охраны труда и недостаточности знаний требований безопасности и охраны труда
5. Во всех перечисленных случаях (+)

 

Вопрос № 70

Допускается ли тушение возгорания электроустановок под напряжением огнетушителем порошковым
1. да, допускается тушение электроустановок любого напряжения
2. нет, т.к. порошок проводит электрический ток
3. да, допускается тушение электроустановок напряжением до 1000 В с расстояния не менее 1,5 м (+)

 

Вопрос № 71

 Общественный контроль за соблюдением закона об охране труда осуществляют:
1 Профессиональные союзы (иные уполномоченные представительные органы)
2 уполномоченные по охране труда
3 общественные организации
4 правильно- 1,2 (+)
5 правильно- 1,2,3

 

Вопрос № 72

        Основные причины электротравматизма:
1. Повреждение изоляции
2. Некачественное заземление
3. Неисправность электрооборудования
4. Нарушение правил эксплуатации
5. неиспользование средств защиты
6. все вышеперечисленные (+)

 

Вопрос № 73

Аттестация рабочих мест по условиям труда включает:
1. Гигиеническую оценку условий труда, оценку пожарной и электробезопасности и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
2.  Гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. (+)
3. Физическую оценку условий труда, оценку пожарной и электробезопасности и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

 

Вопрос № 74

     Как подразделяются  инструктажи  по характеру и  времени  проведения? 
1. На вводный, периодический и внеплановый на рабочем месте
2. На первичный и периодический
3. На вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой (+)
4. На первичный на рабочем месте и стажировку
5. В зависимости от вида производства
 
 

 

Вопрос № 75

      Можно ли проводить работы на высоте 1,5 м при тумане или грозе?
1. Нельзя в обоих случаях. (+)
2. При грозе - нельзя, при слабом тумане - можно.

 

Вопрос № 76

      Установление пенсий в связи с особыми условиями труда мужчинам - по достижении 50 лет и женщинам - по достижении 45 лет, применяется в соответствии: (Ст.27 3173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»)
1..Со Списком № 1. (+)
2.Со Списком № 2.
3.С коллективным договором (соглашением).

 

Вопрос № 77

      В чем заключается работа первой ступени оперативного контроля?
1. Еженедельная проверка кабинетов, лабораторий, отделений старшей медсестрой, сестрой-хозяйкой, уполномоченным по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности.   (+)
2. Ежемесячная проверка кабинетов, лабораторий, отделений  руководителем подразделения, старшей медсестрой, сестрой-хозяйкой, уполномоченным по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности. 
3. Ежеквартальная проверка кабинетов, лабораторий, отделений  комиссией по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности. 
 

 

Вопрос № 78

Какую группу по электробезопасности должны иметь лица, допущенные к работе с электроаппаратурой:
1.  I группу (+)
2.  не ниже II
3.  не ниже III
4.  группа не присваивается
 

 

Вопрос № 79

Кому   предоставлено   право   устанавливать   заключительный   диагноз хронического профессионального заболевания?
1. Учреждению здравоохранения по месту жительства.
2. Медицинскому работнику предприятия.
3. Центру профессиональной патологии. (+)

 

Вопрос № 80

Периодичность аттестации рабочих мест:
1. Не реже 1 раза в 3 года
2. не реже 1 раза в 5 лет (+)
3. не реже 1 раза в 7 лет
 
 

 

Вопрос № 81

     Что является основанием для разработки конкретной инструкции по охране труда для работников организации?
1. Перечень инструкций по охране труда, утвержденный руководителем организации, с указанием лиц, ответственных за их разработку. (+)
2. Решение службы охраны труда, согласованное с профсоюзным комитетом.
3. Решение службы охраны труда, согласованное с техническими службами и профсоюзным комитетом.

 

Вопрос № 82

      Кто обязан обеспечить в организации наличие комплекта нормативных правовых актов по охране труда в соответствии со спецификой ее деятельности? (Ст.212 ТК ФЗ)
1 Служба охраны труда.
2 Работодатель. (+)
3 Руководитель   органа   исполнительной   власти,   ведающий   вопросами охраны труда.

 

Вопрос № 83

        Обязан ли работодатель информировать работника о полагающихся им средствах индивидуальной защиты?
1. нет, т.к. нормы на СИЗ содержатся в типовых нормативах
2. нет, эту информацию обязан доводить до работника профсоюз
3. обязан (+)
 

 

Вопрос № 84

      Подлежит ли расследованию как несчастный случай на производстве событие, происшедшее с работником: при следовании на работу, выходя из трамвая, он оступился, в результате вывихнул ногу, и по медицинскому заключению был освобожден от работы на неделю? (п. 3 РНС)
1. Нет, не подлежит, так как вывих случился из-за неосторожности самого пострадавшего.
2. Да, подлежит расследованию как несчастный случай на производстве.
3. Нет,   не   подлежит,   так   как   событие   не   связано   с   непосредственным исполнением трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя. (+)

 

Вопрос № 85

           Какие установлены нормы выдачи молока работникам, занятым на работах, связанных с вредными производственными факторами? 
1. 3 литра в неделю
2. 0,5 литра в смену
3. 2,5 литра в неделю
4. Зависит от продолжительности рабочей недели

 

Вопрос № 86

     Какую документацию выдает работодатель на руки работающему для предоставления лечащему врачу лечебно-профилактического учреждения, проводящему медосмотр?
1. Карту социального страхования.
2. Санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника.
3. Направление на медицинский осмотр, перечень вредных, опасных веществ и производственных факторов, оказывающих воздействие на работника. (+)

 

Вопрос № 87

Может ли выдача молока быть заменена денежной компенсацией?
1. Не может.
2. Может  (+)

 

Вопрос № 88

Допускается ли приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты имеющих сертификат, срок действия которого истек?
1. Не допускается (+)
2. допускается, т.к. сертификат имеется
3. допускается по согласованию с государственным инспектором по труду

 

Вопрос № 89

      Кто осуществляет уход за средствами индивидуальной защиты в процессе их эксплуатации (стирку, ремонт и т.д.)?
1. Стирку, мелкий ремонт - сам работник, остальное - силами предприятия
2. Весь уход — силами и за счет средств работодателя. (+)
3. Ремонт, необходимость которого возникла по вине работника, проводится им самим и за его счет.,

 

Вопрос № 90

            Допускаются ли к работам на высоте работники, не прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр?
1. Только при проведении разовых работ
2. Да, после прохождения инструктажа
3. Нет (+)

 

Вопрос № 91

      Какой  категории работников, из перечисленных ниже, должен  проводиться вводный инструктаж? 
1. Работникам, командированным для работы на предприятие
2. Студентам и учащимся учебных заведений перед началом производственной практики
3. Работникам сторонних организаций, выполняющим работы на выделенном участке
4. Всем поступающим на работу лицам, всем вышеперечисленным категориям (+)
 
 
 

 

Вопрос № 92

В каких случаях необходимо применять предохранительные пояса при работе на высоте?
1. В любых случаях.
2. В случае отсутствия защитных ограждений рабочего места, расположенного на расстоянии менее 2 м от границы перепада по высоте более 1,8 м, а также при работе с приставной лестницы на высоте более 1,8 м. (+)
3. При невозможности устройства временных ограждений рабочего места, которое находится на высоте 1,8 м и более.

 

Вопрос № 93

 Периодические медицинские осмотры работники, занятые на тяжелых и на работах с вредными условиями труда, в возрасте до 21 года:
1. Проходят не реже 1 раза в 6 мес.
2. Проходят не реже 1 раза год; (+)
3. Проходят не реже 1 раза в 2 года;
4. Не проходят, т.к. не должны допускаться к таким работам  

 

Вопрос № 94

   Какая периодичность проверки знаний по охране труда установлена для инженерно-технических работников
1. Только при назначении на должность
2. Не реже одного раза в 6 месяцев
3. Ежегодно
4. Один раз в 3 года (+)
5. Один раз в 5 лет
 

 

Вопрос № 95

          Какие средства пожаротушения относятся к первичным?
1. Пожарные краны, ручные огнетушители, ящики с песком, асбестовые и войлочные полотна, бочки с водой. (+)
2. Пожарные краны, ручные огнетушители, ящики с песком, асбестовые и войлочные полотна, бочки с водой, автоматическая сигнализация.
3. Ручные огнетушители, ящики с песком, асбестовые и войлочные полотна, бочки с водой.

 

Вопрос № 96

Работник  не обязан :
1. Сообщать руководителю о несчастном случае на производстве, если он произошел по вине работника.
2. Сообщать руководителю сведения о состоянии своего здоровья при его ухудшении на рабочем месте.
3. Своевременно ремонтировать средства индивидуальной защиты. (+)
4. Правильно -  все  вышеперечисленные
5. Правильно - 1,2

 

Вопрос № 97

     Что такое сверхурочная работа?(ст.99 ТК РФ)
1. Работа, выполняемая работником за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя. (+)
2. Работа, выполняемая работником за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени по инициативе работника.
3. Работа, выполняемая работником за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя или работника.

 

Вопрос № 98

      В какие сроки работодатель обязан организовать комиссию по расследованию профессионального заболевания и кто ее возглавляет? 
1. Работодатель обязан организовать комиссию по расследованию профессионального заболевания в течение 7 дней. Комиссию возглавляет главный врач центра Госсанэпиднадзора.
2. Работодатель обязан организовать комиссию по расследованию профессионального заболевания в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза. Комиссию возглавляет главный врач центра Госсанэпиднадзора. (+)
3. Работодатель обязан организовать комиссию в течение 3 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза. Комиссию возглавляет работодатель или лицо им уполномоченное.

 

Вопрос № 99

Всегда ли работодатель обязан перед допуском работника к работе выдавать бесплатно специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты? (Ст. 212 ТК РФ)
1. Не всегда.
2. Всегда.
3. Только в случае выполнения работником работ с вредными условиями труда, а также при работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями, если эти средства индивидуальной защиты -предусмотрены нормами, утвержденными постановлениями Минтруда России. (+)
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     58      59      60      61     ..