ЕГИС В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ РЕГИСТР МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ. РУКОВОДСТВО ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ (2022 год)

АННОТАЦИЯ

Настоящий документ является руководством пользователя по эксплуатации

Федерального

регистра

медицинских

работников

единой

государственной

информационной системы в сфере здравоохранения (далее – регистр).

Данное руководство содержит информацию об операциях, выполняемых

пользователями при ведении регистра, в части ввода персональных данных медицинских
работников,  фармацевтических  работников,  работников  организаций,  являющихся
соискателями  лицензии  на  осуществление  медицинской  деятельности,  информации
об  их  адресах,  сведений  о  профессиональном  образовании  и  трудоустройстве,
присужденных  наградах,  членстве  в  профессиональных  некоммерческих  организациях,
участии  в  программе  «Земский  доктор/фельдшер»,  а  также  сведений  о  лицах,
обучающихся  по  образовательным  программам  среднего  профессионального  и  высшего
медицинского образования, образовательным программам среднего профессионального и
высшего фармацевтического образования.

ПЕРЕЧЕНЬ ПРИНЯТЫХ СОКРАЩЕНИЙ И ТЕРМИНОВ

Сокращение/Термин

Наименование/Определение

(англ. Identifier) – идентификатор

OID

(англ. Object Identifier) – идентификатор объекта

АИС ПФР

Автоматизированная информационная система Пенсионного
Фонда России)

ВУЗ

Высшее учебное заведение

ГАР

Государственный адресный реестр

ЕГИСЗ, Система

Единая государственная информационная система в сфере
здравоохранения

ЕКВ

Единовременная компенсационная выплата

ЕПГУ

Федеральная государственная информационная система
«Единый портал государственных и муниципальных услуг
(функций)» (Госуслуги)

ИА

Единая система идентификации, аутентификации и авторизации
пользователей ЕГИСЗ

ИНН

Идентификационный номер налогоплательщика

ИП

Индивидуальный предприниматель

ИС ФНС

Информационные системы Федеральной налоговой службы

МВД

Министерство внутренних дел Российской Федерации

Минздрав России,
МЗ РФ, МЗ

Министерство здравоохранения Российской Федерации

Минобрнауки

Министерство науки и высшего образования Российской
Федерации

МО

Медицинская организация

МП

Место для проставления оттиска печати на документе

МР

Медицинский работник

НКО

Некоммерческая организация

Портал НМФО

Портал непрерывного медицинского и фармацевтического
образования Минздрава России

ОГРН

Основной государственный регистрационный номер

ОО

Образовательная организация

ОУЗ

Орган управления здравоохранением

Сокращение/Термин

Наименование/Определение

ПК

Персональный компьютер

ПНО

Профессиональная некоммерческая организация

РЗН

Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения
(Росздравнадзор)

РСФСР

Российская Советская Федеративная Социалистическая
Республика

РФ

Российская Федерация

СНИЛС

Страховой номер индивидуального лицевого счета

СССР

Союз Советских Социалистических Республик

СТП ЕГИСЗ, СТП

Служба технической поддержки единой государственной
информационной системы в сфере здравоохранения

УКЭП

Усиленная квалифицированная электронная подпись

ФАП

Фельдшерско-акушерский пункт

ФИО

Фамилия, имя, отчество

ФМБА

Федеральное медико-биологическое агентство

ФОИВ

Федеральный орган исполнительной власти

ФП

Фельдшерский пункт

ФРМО, реестр

Подсистема «Федеральный реестр медицинских организаций»
единой государственной информационной системы в сфере
здравоохранения

ФРМР, Подсистема,
регистр

Подсистема «Федеральный регистр медицинских работников»
единой государственной информационной системы в сфере
здравоохранения

ВВЕДЕНИЕ

1.1

Область применения

ФРМР представляет собой подсистему ЕГИСЗ и предназначен для учета

сведений о:



кадровом обеспечении медицинских организаций;



кадровом обеспечении фармацевтических организаций;



трудоустройстве медицинских работников в медицинские организации;



трудоустройстве работников организаций, являющихся соискателями
лицензии на осуществление медицинской деятельности;



трудоустройстве фармацевтических работников в фармацевтические
организации;



лицах, обучающихся по образовательным программам среднего
профессионального

высшего

медицинского

образования,

образовательным программам среднего профессионального и высшего
фармацевтического образования;



участии медицинских работников в программе «Земский доктор/фельдшер
(ЕКВ)».

ФРМР используется медицинскими и фармацевтическими организациями,

соискателями лицензии на осуществление медицинской деятельности, образовательными
организациями, осуществляющими подготовку по образовательным программам среднего
профессионального и высшего медицинского образования, образовательным программам
среднего

профессионального

высшего

фармацевтического

образования,

уполномоченными  органами  государственной  власти  субъектов  Российской  Федерации,
Федеральной  службой  по  надзору  в  сфере  здравоохранения  и  Министерством
здравоохранения  Российской  Федерации  с  целью  осуществления  информационно-
аналитической поддержки принятия решений в сфере здравоохранения.

1.2

Перечень нормативно-правовых актов

Перечень нормативно-правовых актов, регулирующих создание Подсистемы:



Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны

здоровья граждан в Российской Федерации»;



Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации,

информационных технологиях и о защите информации»;



Постановление Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2022 года

№ 140 «О единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения»;



Постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2021 года

№  852  «О  лицензировании  медицинской  деятельности  (за  исключением  указанной
деятельности,  осуществляемой  медицинскими  организациями  и  другими  организациями,
входящими  в  частную  систему  здравоохранения,  на  территории  инновационного  центра
«Сколково») и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской
Федерации»;



Постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года

№ 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие
здравоохранения"».

1.3

Краткое описание возможностей

ФРМР позволяет осуществлять автоматизацию процессов сбора, накопления,

хранения,  обработки  и  передачи  данных  о  количественном  и  качественном  составе
медицинских  и  фармацевтических  работников,  работников  организаций,  являющихся
соискателями  лицензии  на  осуществление  медицинской  деятельности,  а  также  лиц,
обучающихся  по  образовательным  программам  среднего  профессионального  и  высшего
медицинского  образования,  образовательным  программам  среднего  профессионального
и  высшего  фармацевтического  образования,  с  использованием  современных
информационных технологий.

1.4

Уровень подготовки пользователя

При работе с ФРМР пользователь должен обладать знаниями предметной

области, навыками работы с операционной системой Microsoft Windows или Linux и веб-
браузером, а также пройти специальное обучение по работе с ФРМР или ознакомиться с
руководством пользователя, входящим в комплект документации ФРМР.

1.5

Перечень эксплуатационной документации, с которой необходимо

ознакомиться пользователю

Для успешной эксплуатации ФРМР пользователю необходимо ознакомиться

с настоящим руководством.

НАЗНАЧЕНИЕ И УСЛОВИЯ ПРИМЕНЕНИЯ

2.1

Виды

деятельности,

функции,

для

автоматизации

которых

предназначена Подсистема

ФРМР предназначен для автоматизации следующих процессов:
1.

сбора, накопления, хранения, обработки и передачи информации о

качественном и количественном составе медицинских и фармацевтических работников,
работников организаций, являющихся соискателями лицензии на осуществление
медицинской деятельности, которая включает в себя:



персональные данные;



сведения об адресах;



сведения

об

образовании:

среднем

(общем),

профессиональном,

послевузовском,

дополнительном

профессиональном,

сертификате

специалиста, сведений об аккредитации, а также о квалификационной
категории;



сведения о трудоустройстве (личное дело);



сведения о наградах;



сведения о членстве в профессиональных некоммерческих организациях;

учета персонифицированных сведений о лицах, обучающихся по

образовательным программам среднего профессионального и высшего медицинского
образования, образовательным программам среднего профессионального и высшего
фармацевтического образования, которая включает в себя:



персональные данные;



сведения об адресах;



сведения о профессиональном образовании, сведения об аккредитации;

поиска

медицинских

фармацевтических

работников,

работников

организаций, являющихся соискателями лицензии на осуществление медицинской
деятельности, и лиц, обучающихся по образовательным программам среднего
профессионального и высшего медицинского образования, образовательным программам
среднего

профессионального

и высшего фармацевтического образования, по ключевым параметрам.

2.2

Условия, при соблюдении которых обеспечивается применение

Подсистемы

Для обеспечения корректной работы с Подсистемой необходимо наличие

следующих минимальных технических средств:



центральный процессор с тактовой частотой не ниже 2 ГГц; количество ядер
процессора не менее 2;



оперативная память не менее 4 Гб;



графическая карта с видеопамятью не менее 512 Мбайт; допускается
интегрированная графическая карта аналогичных характеристик;



жесткий диск с памятью не менее 300 Гб;



сетевая карта с пропускной способностью 100 Мбит/сек;



монитор с разрешением не менее 1920х1080;

ПОДГОТОВКА К РАБОТЕ

3.1

Порядок загрузки данных и программ

Для начала работы с ФРМР на рабочем месте пользователя должен быть настроен

постоянный доступ к сети Интернет. Интерфейс пользователя Подсистемы поддерживает
следующие веб-браузеры:



Yandex Browser версия не ниже 21.6;



Mozilla Firefox версия не ниже 86;



Google Chrome версия не ниже 89.

3.2

Вход в Подсистему

Для успешного входа в Подсистему необходимо открыть веб-браузер и в адресной

строке ввести

https://portalmr.egisz.rosminzdrav.ru

На экране отобразится страница

авторизации ИА (Рисунок 1).

Рисунок 1 – Страница авторизации ИА

Для предоставления доступа в ФРМР через ИА необходимо зарегистрироваться на

ЕПГУ по адресу

https://www.gosuslugi.ru/

и подтвердить учетную запись до 3-го уровня.

Инструкция по подтверждению учетной записи на ЕПГУ размещена по адресу

https://www.gosuslugi.ru/help/faq/c-1/1

Затем следует направить заявку в формате файла

Microsoft  Word  или  Excel  и  ее  сканированную  копию  в  формате  файла  PDF  или  JPG
с  подписью  уполномоченного  лица  и  печатью  организации/ИП  (при  наличии  печати  у
организации/ИП)  в  СТП  ЕГИСЗ  на  адрес  электронной  почты

egisz@stp-egisz.ru

(форма

заявки приведена в Приложении 1). Заявка должна содержать следующую информацию:



СНИЛС;



фамилия;



имя;



отчество (при наличии);



адрес электронной почты;



субъект РФ;



полное наименование организации;



OID организации

;



наименование роли, которую необходимо присвоить пользователю.

Описание прав и ролей пользователей ФРМО приведено в Приложении 1

к настоящему руководству пользователя.

Форма заявки на прекращение доступа в Подсистему приведена в Приложении 3

к настоящему руководству пользователя.

На странице авторизации ИА необходимо ввести логин (СНИЛС) и пароль

пользователя (пароль соответствует паролю, используемому на ЕПГУ) и нажать на кнопку
«Войти». Произойдет переход на стартовую страницу.

Для перехода в Подсистему в верхнем (главном) меню необходимо нажать на

кнопку «ФРМР

(Рисунок 2).

Рисунок 2 – Вход в ФРМР через верхнее (главное) меню

Далее произойдет переход на главную страницу регистра (Рисунок 3).

Рисунок 3 – Главная страница регистра

OID организации указывается в письме СТП ЕГИСЗ об исполнении заявки на внесение

организации в ФРМО либо в сообщении об оказании услуги, направляемом в личный кабинет заявителя на
ЕПГУ,
а также в справочнике ФРНСИ «Реестр медицинских организаций Российской Федерации», формируемом
на

основании

данных

реестра

расположенном

по

ссылке

https://nsi.rosminzdrav.ru/#!/refbook/1.2.643.5.1.13.13.11.1461

ОПИСАНИЕ ОПЕРАЦИЙ

4.1

Работа с регистром медицинских и фармацевтических работников

4.1.1

Работа со списком медицинских и фармацевтических работников

4.1.1.1

Просмотр списка

На главной странице ФРМР осуществляется просмотр списка медицинских и

фармацевтических работников (Рисунок 4). Для перехода к регистру в главном меню
выберите «ФРМР» → «Федеральный регистр медицинских работников».

Рисунок 4 – Просмотр списка медицинских и фармацевтических работников

Страница содержит элементы:



область фильтрации списка (1). Возможен быстрый или расширенный поиск

по заданным параметрам (см. п. 4.1.1.3 настоящего документа);



таблица со списком медицинских работников (2). В таблице доступна

настройка отображаемых столбцов, а также сортировка списка по возрастанию или
убыванию параметров в выбранном столбце (см. п. 4.1.1.2 настоящего документа).
Таблица содержит столбцы:



«СНИЛС»,



«ФИО»,



«Дата рождения»,



«Возраст»,



«Пол»,



«Медицинская организация по основной должности»,



«Основная должность»;



кнопки управления (3):



«Создать» (см. п. 4.1.3 настоящего документа).

4.1.1.2

Настройка отображения списка

Перечень отображаемых колонок в таблице можно настроить. Для этого

необходимо нажать кнопку «Колонки» и выбрать требуемые параметры из списка
(Рисунок 5).

Для выбора доступны колонки:



«Дата рождения»;



«Возраст»;



«Пол»;



«Медицинская организация по основной должности»;



«Основная должность».

Рисунок 5 – Настройка отображения колонок в списке

Список можно отсортировать по возрастанию или убыванию значений в выбранной

колонке. Для выбора колонки нажмите на нее. Отобразится значок:



для сортировки по возрастанию;



для сортировки по убыванию.

Для списка доступна нумерация страниц результатов поиска и фильтрации

(Рисунок 6, 1). Возможно переключение между страницами, а также переход на первую
или последнюю страницу списка. Количество отображаемых на странице записей можно
изменить в настройках пагинации (Рисунок 6, 2). Доступны значения: 15, 30, 45 записей
на странице.

Рисунок 6 – Настройка отображения количества записей

4.1.1.3

Фильтрация списка медицинских и фармацевтических работников

В Подсистеме существует возможность гибко настроить отображение списка

медицинских и фармацевтических работников и найти определенную карточку работника.
Доступны варианты фильтрации: быстрый фильтр по ключевым параметрам и
расширенный фильтр. Перечень полей, по которым осуществляется поиск, представлен в
таблице (Таблица 1).

В полях с текстовым и числовым форматом ввода поиск осуществляется при вводе

трех символов и более.

Для фильтрации списка работников, внесенных в ФРМР, введите параметры

поиска и нажмите кнопку «Применить». Отфильтрованный список будет отображен в
нижней части страницы. Для открытия полного списка полей фильтрации нажмите кнопку
«Расширенный фильтр».

Для сброса фильтров нажмите на кнопку «Очистить». Для выгрузки списка

работников, сформированного по результатам поиска, нажмите на кнопку «Экспорт в
Excel».

Таблица 1 – Поля фильтрации списка работников

Наименование фильтра

Описание

Формат ввода

Быстрый фильтр

Фамилия

Фамилия работника

Текстовый

Имя

Имя работника

Текстовый

Отчество

Отчество работника

Текстовый

OID медицинского работника

Идентификационный номер
работника

Числовой

Субъект

Субъект РФ, в котором на

Выбор из списка доступны

Наименование фильтра

Описание

Формат ввода

данный момент работает
работник

(одно значение)

Организация

Организация, в которой
работает работник на дату
запроса

Выбор из списка
(несколько значений)

Расширенный фильтр

Блок «Персональные данные»

Гражданство

Гражданство работника

Выбор из списка
(одно значение)

Тип документа

Тип документа работника

Выбор из списка
(одно значение)

Серия и номер документа

Серия и номер документа,
выбранного в поле
«Тип документа»

Число. В качестве разделителя
используется символ «/»

Дата рождения от

Период, в который входит дата
рождения работника

Выбор даты в календаре

Дата рождения до

СНИЛС

СНИЛС работника

Числовой (в формате
ХХХ-ХХХ-ХХХ ХХ)

Пол

Пол работника

Установка флага напротив
нужного значения

Блок «Должность»

Статус работника

Статус трудоустройства
работника

Выбор из списка
(одно значение)

Тип занятия должности

Вид работы по трудовому
договору сотрудника

Выбор из списка
(одно значение)

Трудоустроен после целевой
подготовки

Признак трудоустройства после
целевой подготовки

Выбор из списка
(одно значение)

Должность

Должность работника

По нажатию на поле
открывается окно для поиска
должности.
Выбор значения в окне

Начало от

Период, в который входит дата
начала работы работника

Выбор даты в календаре

Начало до

Окончание от

Период, в который входит дата
увольнения работника

Выбор даты в календаре

Окончание до

Блок «Временное неисполнение»

Причина временного

Причина временного
неисполнения работником

Выбор из списка

Наименование фильтра

Описание

Формат ввода

неисполнения

обязанностей

(одно значение)

Начало от

Период, в который входит дата
начала периода временного
неисполнения работником
обязанностей

Выбор даты в календаре

Начало до

Окончание от

Период, в который входит дата
окончания периода временного
неисполнения работником
обязанностей

Выбор даты в календаре

Окончание до

Блок «Образование»

Место получения образования Страна получения образования Выбор из списка

(одно значение)

Образовательное учреждение

Наименование
образовательного учреждения

По нажатию на поле
открывается окно для поиска
образовательной организации
по наименованию или субъекту
РФ, в котором она
расположена.
Выбор одного или нескольких
значений в окне

Уровень профессионального
образования

Уровень профессионального
образования работника

Выбор из списка
(одно значение)

Специальность по диплому

Специальность работника

По нажатию на поле
открывается окно для поиска
специальности.
Выбор одного или нескольких
значений в окне

Тип послевузовского
образования

Тип профессиональной
образовательной программы
послевузовского образования

Выбор из списка
(одно значение)

Ученая степень

Ученая степень работника

Выбор из списка
(одно значение)

Специальность по
сертификату

Специальность работника

По нажатию на поле
открывается окно для поиска
специальности.
Выбор одного или нескольких
значений в окне

Квалификационная категория

Квалификационная категория
работника

Выбор из списка
(одно значение)

Присвоена от

Период, в который попадает
дата присвоения

Выбор даты в календаре

Присвоена до

Наименование фильтра

Описание

Формат ввода

квалификационной категории
работника

COVID-19

Признак пройденного обучения
COVID-19

Выбор из списка
(одно значение)

Блок «Аккредитация»

Профессиональный стандарт
аккредитации

Профессиональный стандарт
аккредитации работника

Выбор из списка
(несколько значений)

Серия и номер свидетельства
об аккредитации

Реквизиты документа об
аккредитации работника

Числовой

Присвоена от

Период, в который работником
получена аккредитация

Выбор даты в календаре

Присвоена до

4.1.2

Работа с карточкой работника

4.1.2.1

Просмотр карточки

Для открытия карточки работника:
1.

Перейдите в ФРМР.

При необходимости отфильтруйте список (см. п. 4.1.1.3 настоящего

документа).

Нажмите на ФИО выбранного пользователя. Откроется карточка работника

(Рисунок 7).

Рисунок 7 – Карточка работника

Карточка работника содержит элементы:



Список разделов карточки работника (1):



«Карточка». Личные данные и документы работника;



«Личное дело». Сведения о трудовой деятельности работника;



«Адреса». Адреса регистрации и проживания работника;



«Образование». Сведения об образовании работника4



«Награды». Список полученных работником наград4



«Некоммерческие организации». Сведения о членстве работника в
некоммерческих организациях;



Область данных выбранного раздела карточки работника (2);



Кнопки управления данными выбранного раздела (3):



«Редактировать»;



«Удалить»;



Кнопка «Создать обучающегося» (4) (см. п. 4.2.3 настоящего документа).

4.1.2.2

Редактирование карточки работника

Для редактирования карточки работника:
1.

Перейдите в ФРМР.

При необходимости отфильтруйте список (см. п. 4.1.1.3 настоящего

документа).

Нажмите на ФИО выбранного пользователя. Откроется карточка работника.

Нажмите кнопку «Редактировать».

Отредактируйте информацию о работнике в нужном разделе.

Нажмите кнопку «Сохранить и подписать» и выберите способ сохранения

(с использованием УКЭП или без УКЭП).

Подробнее о полях, доступных для редактирования в карточке работника, см.

в п. 4.1.3 настоящего документа.

4.1.3

Добавление работника в ФРМР

Данный раздел содержит следующие пункты:



описание

процесса

ввода

персональных

данных

работника

(см. п. 4.1.3.1 настоящего документа);



описание

процесса

ввода

данных

документах

работника

(см. п. 4.1.3.2 настоящего документа);



описание процесса ввода сведений о трудоустройстве (личное дело)

работника (см. п. 4.1.3.2.2 настоящего документа);



описание

процесса

ввода

сведений

об

адресах

работника

(см. п. 4.1.3.4 настоящего документа);



описание

процесса

ввода

сведений

об

образовании

работника

(см. п. 4.1.3.5 настоящего документа);



описание процесса ввода сведений о наградах работника (см. п. 4.1.3.6

настоящего документа);



описание процесса ввода сведений о членстве работника в профессиональных

некоммерческих организациях (см. п. 4.1.3.7 настоящего документа).

4.1.3.1

Ввод личных данных работника

Для добавления записи о работнике в ФРМР:
1.

Перейдите в ФРМР.

Нажмите кнопку «Создать» на главной странице регистра (см. Рисунок 4).

Откроется форма «Новый сотрудник» (Рисунок 8).

Рисунок 8 – Форма ввода «Новый сотрудник»

На форме заполните все необходимые поля в блоках (поля, обязательные для

заполнения, отмечены звездочкой):



«Документы». Набор полей зависит от выбранного значения в списке
«Гражданство»;



«Основные данные».

Описание полей представлено в таблице (Таблица 2).
5.

Введите обязательные данные о документах работника.

Нажмите кнопку «Сохранить и подписать» и выберите способ сохранения

(с использованием УКЭП или без УКЭП). Сохраненные данные будут отображены в
карточке работника в разделе «Карточка».

Если введенные данные работника уже зарегистрированы в Подсистеме, значит

работник с такими данными уже присутствует в регистре. Отобразится сообщение об
ошибке (Рисунок 9, Рисунок 10).

Рисунок 9 – СНИЛС уже зарегистрирован в системе

Рисунок 10 – Документ с таким номером уже зарегистрирован в системе

После сохранения карточки работника становится доступна функция проверки

данных во внешних системах (АИС ПФР, ИС ФНС).

Пользователю будут доступны для заполнения остальные разделы:



«Документы» в разделе «Карточка». Сведения о документах работника
(см. п. 4.1.3.2 настоящего документа);



«Личное дело». Сведения о трудоустройстве (личное дело) работника
(см. п. 4.1.3.2.2 настоящего документа);



«Адреса». Сведения об адресах работника (см. п. 4.1.3.4 настоящего
документа);



«Образование». Сведения об образовании работника (см. п. 4.1.3.5
настоящего документа);



«Награды». Сведения о наградах работника (см. п. 4.1.3.6 настоящего
документа);



«Некоммерческие организации». Сведения о членстве работника в
профессиональных некоммерческих организациях (см. п. 4.1.3.7 настоящего
документа).

Таблица 2 – Описание полей для ввода персональных данных сотрудника

№

п/п

Наименование поля

Описание

Вид, способ ввода

Документы

1.1

Гражданство

Вид гражданства работника Выбор значения из выпадающего

списка.
В зависимости от выбранного
значения в блоке «Документы»
отображаются дополнительные
поля.
Значения берутся из справочника
ФРНСИ «Категории гражданства»,
OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.315

1.2

СНИЛС

СНИЛС работника

Числовое поле (в формате
ХХХ-ХХХ-ХХХ ХХ)

1.3

ИНН

ИНН работника

Числовое поле длиной в 12
символов

1.4

Страна

Страна, гражданином
которой является работник

Выбор значения из выпадающего
списка.
Поле отображается, если в списке
«Гражданство» выбрано значение
«Гражданин РФ и иностранного
государства (двойное
гражданство)» или «Иностранный
гражданин».
Значения берутся из справочника
ФРНСИ «Общероссийский
классификатор стран мира»,
OID 1.2.643.5.1.13.2.1.1.63

1.5

Документ,
удостоверяющий
личность

Вид документа,
удостоверяющего личность
работника

Выбор значения из выпадающего
списка.
Поле отображается, если в списке
«Гражданство» выбрано значение
«Иностранный гражданин».
Значения берутся из справочника
ФРНСИ «Документы,
удостоверяющие личность»,
OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.48

№

п/п

Наименование поля

Описание

Вид, способ ввода

1.6

Серия

Серия документа,
удостоверяющего личность
работника

Текстовое поле с ограничением в
10 символов.
Поле отображается, если в списке
«Гражданство» выбрано значение
«Иностранный гражданин»

1.7

Номер

Номер документа,
удостоверяющего личность
работника

Текстовое поле с ограничением в
20 символов.

Поле отображается, если в списке
«Гражданство» выбрано значение
«Иностранный гражданин»

1.8

Выдан

Наименование органа,
выдавшего документ,
удостоверяющий личность
работника

Текстовое поле с ограничением в
200 символов.

Поле отображается, если в списке
«Гражданство» выбрано значение
«Иностранный гражданин»

1.9

Дата выдачи

Дата выдачи документа,
удостоверяющего личность
работника

Выбор даты в календаре.
Поле отображается, если в списке
«Гражданство» выбрано значение
«Иностранный гражданин»

1.10 Код подразделения

Код подразделения,
выдавшего документ,
удостоверяющий личность
работника

Текстовое поле.
Поле отображается, если в списке
«Гражданство» выбрано значение
«Иностранный гражданин»

Основные данные

2.1

Фамилия

Фамилия работника

Текстовое поле с ограничением в
100 символов

2.2

Имя

Имя работника

Текстовое поле с ограничением в
100 символов

2.3

Отчество

Отчество работника

Текстовое поле с ограничением в
100 символов

2.4

Дата рождения

Дата рождения работника

Выбор даты в календаре.
Возраст медицинского работника
не может быть меньше 14 лет

2.5

Пол

Пол о работника

Выбор значения в радиогруппе

2.6

Телефон (+7)

Номер телефона работника

Числовое поле длиной в 10
символов

2.7

Электронная почта

Адрес электронной почты
работника

Текстовое поле с ограничением от 5
до 318 символов

№

п/п

Наименование поля

Описание

Вид, способ ввода

2.8

Отношение к военной
службе

Отношение к военной
службе работника

Выбор значения из выпадающего
списка.
Значения берутся из справочника
ФРНСИ «Классификатор
отношения к военной службе», OID
1.2.643.5.1.13.2.1.1.203

2.9

Инвалидность

Признак наличия/
отсутствия инвалидности у
работника

Установка флага

2.10 Группа инвалидности

Доступно если установлен
признак наличия
инвалидности у работника

Выбор значения из выпадающего
списка.
Значения берутся из справочника
ФРНСИ «Группы инвалидности»,
OID 1.2.643.5.1.13.13.11.1053

2.11 Установление

инвалидности

Доступно если установлен
признак наличия
инвалидности у работника

Выбор даты в календаре

2.12 Пройдено обучение по

COVID-19

Признак прохождения
обучения по COVID-19
работником

Установка флага

4.1.3.1.1

Проверка данных работника во внешних системах

Для проверки данных работника во внешних системах:
1.

Перейдите в ФРМР.

Откройте карточку работника.

Нажмите кнопку «Проверить данные в ПФР» или «Проверить данные в ФНС»

для запуска проверки во внешней системе.

Рисунок 11 – Проверить данные

На время проверки параметров отображается соответствующий статус и дата

начала проверки (Рисунок 12). Вы можете изменить данные, но в этом случае проверка
будет прервана.

Рисунок 12 – Проверка введенного значения СНИЛС и ИНН

В результате проверки будет отображено сообщение:



«Проверка не пройдена»: если введенные данные о работнике не совпадают
с данными, зарегистрированными во внешней системе;



«Не найдены данные»: если номер документа введен некорректно или еще
не зарегистрирован во внешней системе;



«Проверка пройдена»: успешное завершение проверки.

4.1.3.2

Ввод данных о документах работника

4.1.3.2.1

Добавление документа работника

Для вывода данных о документе сотрудника:
1.

В карточке работника выберите раздел «Карточка» (см. Рисунок 7).

В блоке «Документы» нажмите кнопку «Добавить» (Рисунок 13).

Рисунок 13 – Карточка работника. Добавление документа

Откроется окно «Новый документ» (Рисунок 14).

Рисунок 14 – Новый документ

В окне заполните все необходимые поля (поля, обязательные для заполнения,

отмечены звездочкой). Описание полей представлено в таблице (Таблица 3).

Нажмите кнопку «Сохранить и подписать» и выберите способ сохранения

(с использованием УКЭП или без УКЭП).

Таблица 3 – Описание полей для ввода данный о документе работника

№

п/п

Наименование поля

Описание

Вид, способ ввода

Тип документа

Тип документа Вид
документа,
удостоверяющего личность
работника

Выбор значения из выпадающего
списка.
Значения берутся из справочника
ФРНСИ «Документы,
удостоверяющие личность»,
OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.48

Серия

Серия документа,
удостоверяющего личность
работника

Текстовое поле с ограничением в
10 символов

Номер

Номер документа,
удостоверяющего личность
работника

Текстовое поле с ограничением в
20 символов

Выдан

Наименование органа,
выдавшего документ,
удостоверяющий личность
работника

Текстовое поле с ограничением в
200 символов

Дата выдачи

Дата выдачи документа,
удостоверяющего личность
работника

Выбор даты в календаре

Код подразделения

Код подразделения,

Текстовое поле

№

п/п

Наименование поля

Описание

Вид, способ ввода

выдавшего документ,
удостоверяющий личность
работника

4.1.3.2.2

Редактирование документа работника

Для редактирования записи о документе:

В блоке «Документы» в блоке с нужной записью нажмите кнопку

и выберите команду «Редактировать».

Внесите изменения в открывшей форме «Редактирование документа».

Нажмите кнопку «Сохранить и подписать» и выберите способ сохранения

(с использованием УКЭП или без УКЭП).

4.1.3.2.3

Удаление документа медицинского работника

Для удаления записи о документе:

В блоке «Документы» в блоке с нужной записью нажмите кнопку

и выберите команду «Удалить».

Подтвердите удаление и выберите способ сохранения (с использованием

УКЭП или без УКЭП).

4.1.3.3

Ввод данных о трудоустройстве (личное дело) работника

4.1.3.3.1

Просмотр списка записей личного дела

Управление записями о трудоустройстве работника производится в разделе

«Личное дело» карточки работника (Рисунок 15).

Рисунок 15 – Раздел «Личное дело»

Страница содержит элементы:



таблица со списком записей личного дела работника (1). В таблице доступна

сортировка списка по возрастанию или убыванию параметров в выбранном столбце. При
нажатии на строку открывается запись личного дела (см. п. 4.1.3.3.3 настоящего
документа). Таблица содержит столбцы:



«Организация». По нажатию на наименование открывается карточка
медицинской организации в ФРМО (если у пользователя есть права на
доступ в ФРМО),



«Должность по федеральному справочнику»,



«Ставка, ед.»,



«Начало»,



«Окончание»,



«Стаж»,



кнопка

для выбора действия с записью:

«Редактировать» (см. п. 4.1.3.3.4 настоящего документа);



кнопка «Добавить» (2) для сознания новой записи (см. п. 4.1.3.3.2 настоящего

документа).

4.1.3.3.2

Добавление записи о трудоустройстве работника

Для добавления записи о трудоустройстве (личное дело):
1.

В разделе «Личное дело» нажмите кнопку «Добавить». Откроется форма

«Новая запись личного дела» (Рисунок 16).

Рисунок 16 – Новая запись личного дела

На форме заполните все необходимые поля в блоках (поля, обязательные для

заполнения, отмечены звездочкой):



«Общая информация»;



«Временное неисполнение функциональных обязанностей».

Описание полей представлено в таблице (Таблица 4).

Если для работника необходимо задать период временного неисполнения

функциональных обязанностей, в блоке «Временное неисполнение функциональных
обязанностей» нажмите «Добавить». Откроется окно «Новая запись о временном
неисполнении» (Рисунок 17).

Рисунок 17 – Новая запись о временном неисполнении

В окне заполните поля (поля, обязательные для заполнения, отмечены

звездочкой). Описание полей представлено в таблице (Таблица 4).

Нажмите кнопку «Сохранить». Окно закроется, произойдет возврат на форму

«Новая запись личного дела».

После заполнения данных в меню справа напротив соответствующего блока

появляется символ

, который означает готовность блока.

Нажмите кнопку «Сохранить и подписать» и выберите способ сохранения

(с использованием УКЭП или без УКЭП).

Таблица 4 – Описание сведений, вводимых в личное дело сотрудника

№

п/п

Наименование поля

Описание

Вид, способ ввода

Общая информация

1.1

Организация

Наименование
организации, в которой
трудоустроен работник

Заполняется автоматически
медицинской или
образовательной организацией,
к которой привязан пользователь,
вносящий запись
в раздел «Личное дело», если
организация одна. Если
пользователь привязан
к двум и более организациям, то
доступен выбор из списка
организаций, указанных в
профиле пользователя

1.2

Структурное
подразделение

Наименование
структурного
подразделения,
относящегося к
выбранной организации

При нажатии на поле открывается
окно «Выбор структурного
подразделения».
Выбор структурного
подразделения в иерархическом
списке в окне.
Недоступно для заполнения, если
в поле «Организация» выбрана
образовательная организация

1.3

OID подразделения

OID структурного
подразделения

Поле заполняется автоматически
и недоступно для редактирования

1.4

Отделение

Наименование отделения
стационара, относящегося
к выбранному
структурному
подразделению

Выбор значения из выпадающего
списка.
Поле отображается, если выбрано
структурное подразделение с
типом «Стационарный» и всех
режимов работы, за исключением
«Стационар на дому».
В списке отображаются отделения
стационара, указанные для

№

п/п

Наименование поля

Описание

Вид, способ ввода

выбранного подразделения
медицинской организации.
Если необходимое отделение
стационара отсутствует в списке,
его необходимо добавить в
карточке медицинской
организации в ФРМО

1.5

OID отделения

OID отделения стационара Поле заполняется автоматически

и недоступно для редактирования.
Поле отображается, если выбрано
структурное подразделение с
типом «Стационарный» и всех
режимов работы, за исключением
«Стационар на дому»

1.6

Врачебный кабинет

Тип врачебного кабинета,
относящегося к
выбранному структурному
подразделению

Выбор значения из выпадающего
списка.
Поле отображается, если выбрано
структурное подразделение с
типом «Амбулаторный»,
«Лабораторно-диагностический»,
«Инструментально-
диагностический»

1.7

OID кабинета

OID врачебного кабинета

Поле заполняется автоматически
и недоступно для редактирования.
Поле отображается, если выбрано
структурное подразделение с
типом «Амбулаторный»,
«Лабораторно-диагностический»,
«Инструментально-
диагностический»

1.8

Вид оказываемых услуг

Вид оказываемых услуг
для выбранного
структурного
подразделения

Выбор одного или нескольких
значений из выпадающего списка
услуг, оказываемых структурным
подразделением.
Значения соответствуют
справочнику ФРНСИ
«Справочник видов работ и услуг
по классификации
Росздравнадзора»,
OID 1.2.643.5.1.13.13.99.2.319

1.9

Должность по
федеральному

Должность работника по
федеральному

При нажатии на поле открывается
окно «Должность по

ЕГИС В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ РЕГИСТР МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ. РУКОВОДСТВО ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ (2022 год) - часть 1