ОТ.161.7. Проверка знаний
требований ОТ руководителей организаций электроэнергетики, заместителей
руководителей. Тесты с ответами - часть 2
ОТ.161.7. Обучение и проверка знаний требований охраны труда
руководителей организаций электроэнергетики, заместителей руководителей,
в том числе курирующих вопросы охраны труда, заместителей главных
инженеров по охране труда)
№114 (1)
По каким программам проводится первичный инструктаж на рабочем
месте?
1
А) По программам, разработанным руководителем подразделения и
утвержденным руководителем организации для отдельных профессий и
видов работ.
2
Б) По программам, разработанным и утвержденным в установленном
порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных
нормативных правовых актов по охране труда, локальных
нормативных актов организации, инструкций по охране труда,
технической и эксплуатационной документации.
3
В) По программам, разработанным службой охраны труда,
согласованным с профсоюзным органом, главными специалистами и
утвержденными главным инженером (техническим руководителем)
организации.
4
Г) По типовым отраслевым программам, разработанным федеральным
органом исполнительной власти и согласованным отраслевым
профсоюзом.
Пояснение:
Постановление 1-29 п. 2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем
месте проводится до начала самостоятельной работы:
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями
структурных подразделений организации по программам,
разработанным и утвержденным в установленном порядке в
соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных
правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов
организации, инструкций по охране труда, технической и
эксплуатационной документации.
№115 (1)
Кто может быть освобожден от прохождения первичного инструктажа
по охране труда на рабочем месте?
1
А) Работники, связанные с выполнением работ на высоте.
2
Б) Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием,
испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием
электрифицированного или иного инструмента, хранением и
применением сырья и материалов.
3
В) Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных
производственных объектов.
4
Г) Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием
грузоподъемных машин и механизмов.
Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем
месте проводится до начала самостоятельной работы:
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием,
испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием
электрифицированного или иного инструмента, хранением и
применением сырья и материалов, могут освобождаться от
прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень
профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения
первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается
работодателем.
№116 (1)
С какой периодичностью проводится повторный инструктаж с
работниками организации?
1
А) Не реже одного раза в шесть месяцев.
2
Б) Не реже одного раза в год.
3
В) Не реже одного раза в два года.
4
Г) Не реже одного раза в три года.
Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.1.5. Повторный инструктаж проходят все
работники, указанные в п.2.1.4 настоящего Порядка, не реже
одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для
проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
№117 (1)
В каком из перечисленных случаев проводится целевой инструктаж
по охране труда?
1
А) При изменении технологического процесса.
2
Б) При нарушении работающими и учащимися требований безопасности
труда.
3
В) При проведении в организации массовых мероприятий.
4
Г) При выполнении работ во вторую смену.
Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.1.7. Целевой инструктаж проводится при
выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий,
стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск,
разрешение или другие специальные документы, а также при
проведении в организации массовых мероприятий.
№118 (1)
В какие сроки работники рабочих профессий, принимаемые на работу
с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и
проверку знаний требований охраны труда?
1
А) В течение двух месяцев после назначения на эти работы.
2
Б) В течение первого месяца после назначения на эти работы.
3
В) В течение трех месяцев после назначения на эти работы.
4
Г) По мере готовности рабочего к сдаче экзамена.
Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им
лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с
вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и
приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и
сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности -
проведение периодического обучения по охране труда и проверки
знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий,
впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в
работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и
проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца
после назначения на эти работы.
№119 (1)
С какой периодичностью проводится обучение работников рабочих
профессий оказанию первой помощи пострадавшим?
1
А) Не реже одного раза в год.
2
Б) Не реже одного раза в два года.
3
В) Не реже одного раза в три года.
4
Г) По мере необходимости.
Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им
лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза
в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой
помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят
обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки,
установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не
позднее одного месяца после приема на работу.
№120 (1)
С какой периодичностью проводится специальное обучение по охране
труда в объеме должностных обязанностей руководителей и
специалистов организаций?
1
А) Не реже одного раза в 5 лет.
2
Б) По мере необходимости, но не реже одного раза в 3 года.
3
В) По усмотрению руководителя организации.
4
Г) По мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Пояснение:
Постановление 1-29 п.2.3.1. Руководители и специалисты
организаций проходят специальное обучение по охране труда в
объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в
течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не
реже одного раза в три года.
Вновь назначенные на должность руководители и специалисты
организации допускаются к самостоятельной деятельности после их
ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с
должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с
действующими в организации локальными нормативными актами,
регламентирующими порядок организации работ по охране труда,
условиями труда на вверенных им объектах (структурных
подразделениях организации).
№121 (1)
Кем в организации проводится проверка знаний требований охраны
труда у руководителей и специалистов?
1
А) Комиссией по проверке знаний требований охраны труда в
составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране
труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном
порядке.
2
Б) Комиссией, согласно приказу по предприятию, в состав которой
включаются руководители организации и ее структурных
подразделений, специалисты служб охраны труда, главные
специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.).
3
В) Комиссией, согласно приказу по предприятию, в составе не
менее пяти человек. В работе комиссии могут принимать участие
представители органов местного самоуправления.
4
Г) Комиссией, согласно требованиям нормативно-правовых актов в
области охраны труда, в составе не менее трех человек.
Председателем комиссии должен быть государственный инспектор по
охране труда.
Пояснение:
Постановление 1-29 п.3.4. Для проведения проверки знаний
требований охраны труда работников в организациях приказом
(распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия
по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее
трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку
знаний требований охраны труда в установленном порядке.
В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда
организаций включаются руководители организаций и их структурных
подразделений, специалисты служб охраны труда, главные
специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе
комиссии могут принимать участие представители выборного
профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной
организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по
охране труда профессиональных союзов.
В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда
обучающих организаций входят руководители и штатные
преподаватели этих организаций и по согласованию руководители и
специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов
исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области
охраны труда, органов государственного надзора и контроля за
соблюдением трудового законодательства, органов местного
самоуправления, профсоюзных органов или иных уполномоченных
работниками представительных органов.
Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из
председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря
и членов комиссии.
№122 (1)
С какой периодичностью должна проводиться проверка знаний
требований охраны труда руководителей и специалистов
организаций?
1
А) Не реже одного раза в 3 года.
2
Б) Не реже одного раза в год.
3
В) Не реже одного раза в 5 лет.
4
Г) По усмотрению руководителя организации.
Пояснение:
Постановление 1-29 п.3.2. Руководители и специалисты организаций
проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не
реже одного раза в три года.
№123 (1)
В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний
требований охраны, обязан пройти ее вновь?
1
А) Не позднее одного месяца.
2
Б) По мере готовности к проверке.
3
В) Не позднее одного квартала.
4
Г) Не позднее двух месяцев.
Пояснение:
Постановление 1-29 п.3.7. Работнику, успешно прошедшему проверку
знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за
подписью председателя комиссии по проверке знаний требований
охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей
обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны
труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку.
3.8. Работник, не прошедший проверку знаний требований охраны
труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку
знаний в срок не позднее одного месяца.
№124 (1)
Кем осуществляется контроль за своевременным проведением
проверки знаний требований охраны труда работников и
руководителей организаций?
1
А) Профсоюзной организацией.
2
Б) Органами федеральной инспекции труда.
3
В) Органами Федеральной службы по экологическому,
технологическому и атомному надзору.
4
Г) Комитетом (комиссией) по охране труда организации.
Пояснение:
Постановление 1-29 п.4.3. Контроль за своевременным проведением
проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе
руководителей, организаций осуществляется органами федеральной
инспекции труда.
№125 (1)
При выполнении каких работ работникам бесплатно выдаются
сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие
средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или)
обезвреживающие средства?
1
А) Только работ с вредными и (или) опасными условиями труда.
2
Б) Только работ, выполняемых в особых температурных условиях.
3
В) Только работ, связанных с загрязнением.
4
Г) Всех перечисленных работ.
Пояснение:
ТК РФ п.Статья 221. Обеспечение работников средствами
индивидуальной защиты
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также
на работах, выполняемых в особых температурных условиях или
связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются
прошедшие обязательную сертификацию или декларирование
соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие
средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или)
обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами,
которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством
Российской Федерации (часть в редакции, введенной в действие с
11 января 2009 года Федеральным законом от 30 декабря 2008 года
N 313-ФЗ).
№126 (1)
Что из перечисленного соответствует требованиям по обеспечению
работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)?
1
А) Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров,
помощникам и подручным рабочих, профессии которых указаны в
соответствующих типовых нормах, выдаются те же СИЗ, что и
работникам соответствующих профессий.
2
Б) СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных
условиях, должны выдаваться работникам с наступлением
соответствующего периода года, а с его окончанием работники сами
должны обеспечить организованное хранение СИЗ до следующего
сезона.
3
В) В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных
условиях, время их организованного хранения не включается.
4
Г) Работодатель должен обеспечить замену или ремонт СИЗ
работника, пришедших в негодность до окончания срока носки.
Пояснение:
Приказ 290н п.12. СИЗ, выдаваемые работникам, должны
соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и
условиям выполняемой ими работы.
15. Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров,
помощникам и подручным рабочих, профессии которых указаны в
соответствующих типовых нормах, выдаются те же СИЗ, что и
работникам соответствующих профессий.
13. Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль
за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.
21. СИЗ, предназначенные для использования в особых
температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными
изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением
соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются
работодателю для организованного хранения до следующего сезона
(абзац в редакции приказа Минздравсоцразвития России от 27
января 2010 года N 28н).
В таких случаях СИЗ выдаются под ответственность руководителей
структурных подразделений, уполномоченных работодателем на
проведение данных работ.
Время пользования указанными видами СИЗ устанавливается
работодателем с учетом мнения выборного органа первичной
профсоюзной организации или иного представительного органа
работников и местных климатических условий.
В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях,
включается время их организованного хранения.
25. В случае пропажи или порчи СИЗ в установленных местах их
хранения по независящим от работников причинам работодатель
выдает им другие исправные СИЗ. Работодатель обеспечивает замену
или ремонт СИЗ, пришедших в негодность до окончания срока носки
по причинам, не зависящим от работника (пункт в редакции приказа
Минздравсоцразвития России от 27 января 2010 года N 28н).
26. Работодатель обеспечивает обязательность применения
работниками СИЗ (абзац в редакции приказа Минздравсоцразвития
России от 27 января 2010 года N 28н).
Работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в
установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не
отремонтированными и загрязненными СИЗ.
№127 (1)
На какой срок выдается защитная каска специалисту по охране
труда, в соответствии с типовыми нормами выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной
защиты?
1
А) До износа.
2
Б) Специалисту по охране труда каска не выдается.
3
В) На 2 года.
4
Г) На 1 год.
Пояснение:
Приказ 340н Приложение
Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной защиты работникам
организаций электроэнергетической промышленности, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на
работах, выполняемых в особых температурных условиях или
связанных с загрязнением
N п/п
Наименование профессий и должностей
Наименование специальной одежды, специальной обуви и
других средств индивидуальной защиты
Норма выдачи на год (штуки, комплекты, пары)
1
2
3
4
45
Инженер по охране труда; инженер по техническому надзору
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений
и механических воздействий
до износа
Плащ для защиты от воды
до износа
Ботинки кожаные с защитным подноском или
1 пара на 2 года
Сапоги кожаные с защитным подноском
1 пара на 2 года
Сапоги резиновые с защитным подноском
1 пара на 3 года
Перчатки с полимерным покрытием
2 пары
Каска защитная
1 на 2 года
№128 (1)
Какая норма выдачи комплекта нательного хлопчатобумажного белья
установлена электромонтеру по испытаниям и измерениям?
1
А) Один комплект на два года.
2
Б) Один комплект на год.
3
В) Два комплекта на год.
4
Г) Один комплект на месяц.
Пояснение:
Приказ 340н Приложение
Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной защиты работникам
организаций электроэнергетической промышленности, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на
работах, выполняемых в особых температурных условиях или
связанных с загрязнением
N п/п
Наименование профессий и должностей
Наименование специальной одежды, специальной обуви и
других средств индивидуальной защиты
Норма выдачи на год (штуки, комплекты, пары)
75
Электромонтер по испытаниям и измерениям
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений
и механических воздействий
1
Белье нательное
1 комплект
№129 (1)
За чей счет в организации производится приобретение и
обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в
соответствии с требованиями охраны труда?
1
А) Каждый работник должен сам приобретать необходимые средства
индивидуальной защиты.
2
Б) За счет средств профсоюзной организации при условии, что
данный работник является членом профсоюза, в противном случае
работник обеспечивает себя самостоятельно.
3
В) За счет средств работодателя.
4
Г) За счет средств, выделяемых работодателю из средств
федерального или регионального бюджета.
Пояснение:
ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами
индивидуальной защиты
Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с
установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу
специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку,
ремонт и замену.
(Статья в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года
Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ)
№130 (1)
В каком случае работодатель должен заменять или ремонтировать
специальную одежду, пришедшую в негодность до окончания сроков
носки по причинам, не зависящим от работника?
1
А) Не должен ни в каком случае.
2
Б) Должен в любом случае.
3
В) Должен только по письменным просьбам работников.
4
Г) Должен только при условии, что половину стоимости ремонта или
замены оплачивает работник.
Пояснение:
Приказ 290н п.25. В случае пропажи или порчи СИЗ в установленных
местах их хранения по независящим от работников причинам
работодатель выдает им другие исправные СИЗ. Работодатель
обеспечивает замену или ремонт СИЗ, пришедших в негодность до
окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника
(пункт в редакции приказа Минздравсоцразвития России от 27
января 2010 года N 28н).
№131 (1)
В каком случае работодатель может устанавливать свои нормы
выдачи спецодежды и спецобуви для работников, отличные от
установленных норм?
1
А) Если нормы выдачи спецодежды и спецобуви, устанавливаемые в
организации, не соответствуют типовым нормам.
2
Б) Не может ни в каком случае.
3
В) С учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной
организации или иного представительного органа работников и
своего финансово-экономического положения.
4
Г) Только по письменным просьбам работников.
Пояснение:
ТК РФ Статья 221. Работодатель имеет право с учетом мнения
выборного органа первичной профсоюзной организации или иного
представительного органа работников и своего
финансово-экономического положения устанавливать нормы
бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по
сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на
рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых
температурных условий или загрязнения.
№132 (1)
Какая норма выдачи смывающих средств установлена работникам для
мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями?
1
А) 250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в
дозирующих устройствах) на месяц.
2
Б) 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в
дозирующих устройствах) на месяц.
3
В) 250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в
дозирующих устройствах) на 10 дней.
4
Г) 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в
дозирующих устройствах) на 10 дней.
Пояснение:
Приказ 1122нТиповые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих
и (или) обезвреживающих средств
N п/п
Виды смывающих и (или) обезвреживающих средств
Наименование работ и производственных факторов
Норма выдачи на 1 работника в месяц
1
2
3
4
II. Очищающие средства
7
Мыло или жидкие моющие средства
в том числе:
Работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями
для мытья рук
200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие
средства в дозирующих устройствах)
для мытья тела
300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие
средства в дозирующих устройствах)
№133 (1)
Какая норма выдачи смывающих средств установлена работникам для
мытья рук на работах, связанных с трудносмываемыми
загрязнениями?
1
А) 250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в
дозирующих устройствах) на месяц.
2
Б) 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в
дозирующих устройствах) на месяц.
3
В) 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в
дозирующих устройствах) на 10 дней.
4
Г) 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в
дозирующих устройствах) на месяц.
Пояснение:
Приказ 1122н Типовые нормы бесплатной выдачи работникам
смывающих и (или) обезвреживающих средств
N п/п
Виды смывающих и (или) обезвреживающих средств
Наименование работ и производственных факторов
Норма выдачи на 1 работника в месяц
1
2
3
4
II. Очищающие средства
8
Твердое туалетное мыло или жидкие моющие средства
Работы, связанные с трудносмываемыми, устойчивыми
загрязнениями: масла, смазки, нефтепродукты, лаки,
краски, смолы, клеи, битум, мазут, силикон, сажа,
графит, различные виды производственной пыли (в том
числе угольная, металлическая)
300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие
средства в дозирующих устройствах)
№134 (1)
В каком случае в соответствии с нормами бесплатной выдачи
работникам смывающих и обезвреживающих средств выдаются
регенерирующие восстанавливающие средства?
1
А) При выполнении работ с бактериально опасными средами.
2
Б) При выполнении работ с трудносмываемыми, устойчивыми
загрязнениями: масла, нефтепродукты, смолы, клеи, битум, мазут,
силикон.
3
В) При выполнении работ с органическими растворителями,
техническими маслами, смазками, лаками и красками.
4
Г) При выполнении работ с разбавленными водными растворами
кислот, щелочей, солей.
Пояснение:
Приказ 1122н Приложение N 1 Типовые нормы бесплатной выдачи
работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
N п/
Виды смывающих и (или) обезвреживающих средств
Наименование работ и производственных факторов
Норма выдачи на 1 работника в месяц
2
Средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу,
сушащие кожу)
Работы с водными растворами, водой (предусмотренные
технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими
средствами, растворами цемента, извести, кислот,
щелочей, солей, щелочемасляными эмульсиями и другими
водорастворимыми материалами и веществами; работы,
выполняемые в резиновых перчатках или перчатках из
полимерных материалов (без натуральной подкладки),
закрытой спецобуви
100 мл
№135 (1)
Что из перечисленного соответствует нормам и условиям бесплатной
выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями
труда, молока или других равноценных пищевых продуктов?
1
А) Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых
продуктов производится работникам в дни фактической занятости на
работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на
рабочем месте вредных производственных факторов.
2
Б) Норма бесплатной выдачи молока составляет 1 литр за смену
независимо от продолжительности смены.
3
В) Допускается выдача молока или других равноценных пищевых
продуктов за одну или несколько смен вперед, равно как и за
прошедшие смены.
4
Г) Не допускается замена компенсационной выплаты на молоко или
другие равноценные продукты.
Пояснение:
Приказ 45н п.1. В соответствии со статьей 222 Трудового кодекса
Российской Федерации (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2002, N 1, ч.I, ст.3; 2006, N 27, ст.2878; 2007, N
41, ст.4844) на работах с вредными условиями труда работникам
выдаются бесплатно по установленным нормам молоко1 или другие
равноценные пищевые продукты.
2. Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых
продуктов производится работникам в дни фактической занятости на
работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на
рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных
Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии
которых в профилактических целях рекомендуется употребление
молока или других равноценных пищевых продуктов (далее -
Перечень), приведенного в приложении N 3, и уровни которых
превышают установленные нормативы.
3. Выдача и употребление молока или других равноценных пищевых
продуктов должны осуществляться в буфетах, столовых или в
помещениях, специально оборудованных в соответствии с
утвержденными в установленном порядке санитарно-гигиеническими
требованиями.
4. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену
независимо от продолжительности смены. Если время работы во
вредных условиях труда меньше установленной продолжительности
рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных
условиях в течение не менее чем половины рабочей смены (пункт
дополнен приказом Минздравсоцразвития России от 19 апреля 2010
года N 245н).
№136 (1)
Когда работникам выдается лечебно-профилактическое питание?
1
А) В период временной нетрудоспособности с госпитализацией.
2
Б) В дни фактического выполнения ими работы в производствах,
профессиях и должностях, предусмотренных Перечнем, при условии
занятости на такой работе не менее половины рабочего дня, а
также в период профессионального заболевания указанных
работников с временной утратой трудоспособности без
госпитализации.
3
В) В период очередного отпуска в соответствии с утвержденным
графиком отпусков.
4
Г) Женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также
по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
Пояснение:
Приказ 46н п.5. Лечебно-профилактическое питание выдается
работникам в дни фактического выполнения ими работы в
производствах, профессиях и должностях, предусмотренных
Перечнем, при условии занятости на такой работе не менее
половины рабочего дня, а также в период профессионального
заболевания указанных работников с временной утратой
трудоспособности без госпитализации.
а) работникам, привлекаемым к выполнению предусмотренных
Перечнем работ на полный рабочий день, и работникам, занятым на
строительных, строительно-монтажных, ремонтно-строительных и
пусконаладочных работах полный рабочий день в предусмотренных
Перечнем производствах, в которых лечебно-профилактическое
питание выдается основным работникам и ремонтному персоналу;
б) работникам, имеющим право на бесплатное получение
лечебно-профилактического питания и выполняющим работу вахтовым
методом;
в) работникам, производящим чистку и подготовку оборудования к
ремонту или консервации в цехе (на участке) организации, для
работников которого Перечнем предусмотрена выдача
лечебно-профилактического питания;
г) работникам, имеющим право на бесплатное получение
лечебно-профилактического питания и признанным инвалидами
вследствие профессионального заболевания, вызванного характером
выполняемой работы, в течение срока инвалидности, но не более
одного года со дня ее установления;
д) работникам, имеющим право на бесплатное получение
лечебно-профилактического питания и на срок не более одного года
временно переведенным на другую работу в связи с установлением
признаков профессионального заболевания, связанного с характером
работы;
е) женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также
по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, имевшим до
наступления указанного отпуска право на бесплатное получение
лечебно-профилактического питания.
Если беременные женщины, имевшие право на бесплатное получение
лечебно-профилактического питания, в соответствии с медицинским
заключением переводятся на другую работу с целью устранения
влияния вредных производственных факторов до наступления отпуска
по беременности и родам, лечебно-профилактическое питание
выдается им в течение всего периода с момента перевода на другую
работу до окончания отпуска по уходу за ребенком в возрасте до
полутора лет.
8. Лечебно-профилактическое питание не выдается:
а) в нерабочие дни;
б) в дни отпуска, кроме предусмотренного подпунктом е) пункта 6
Правил;
в) в дни служебных командировок;
г) в дни учебы с отрывом от производства;
д) в дни выполнения работ на участках, где бесплатная выдача
лечебно-профилактического питания не установлена;
е) в дни выполнения работ, связанных с исполнением общественных
и государственных поручений;
ж) в период временной нетрудоспособности при заболеваниях общего
характера;
з) в дни пребывания на лечении в медицинском учреждении, в том
числе санаторного типа.
№137 (1)
Кем осуществляется финансирование обязательных предварительных и
периодических медицинских осмотров работников, занятых на
тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями
труда?
1
А) Профсоюзной организацией.
2
Б) Работодателем.
3
В) Работником из собственных средств.
4
Г) Из средств бюджета субъекта федерации.
Пояснение:
Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации.
6. Обязанности по организации проведения предварительных и
периодических осмотров работников возлагаются на работодателя*.
№138 (1)
В какие сроки работодатель должен ознакомить работников,
подлежащих периодическому медицинскому осмотру, с календарным
планом его проведения?
1
А) Не позднее чем за 3 дня до согласованной с медицинской
организацией датой начала проведения периодического осмотра.
2
Б) Не позднее чем за 5 дней до согласованной с медицинской
организацией датой начала проведения периодического осмотра.
3
В) Не позднее чем за 7 дней до согласованной с медицинской
организацией датой начала проведения периодического осмотра.
4
Г) Не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской
организацией датой начала проведения периодического осмотра.
Пояснение:
Приказ 302н Приложение N 3
Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении
на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований)
работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда
III. Порядок проведения периодических осмотров
26. Работодатель не позднее чем за 10 дней до согласованной с
медицинской организацией датой начала проведения периодического
осмотра обязан ознакомить работников, подлежащих периодическому
осмотру, с календарным планом.
№139 (1)
Для каких целей проводятся обязательные периодические
медицинские осмотры (обследования)?
1
А) Для динамического наблюдения за состоянием здоровья семей
работников, получивших хроническое заболевание на производстве.
2
Б) Для своевременного выявления у работников ранних признаков
инфекционных заболеваний передающихся воздушно-капельным путем.
3
В) Для своевременного проведения культурно-массовых и
лечебно-профилактических мероприятий, направленных на сохранение
здоровья и восстановление трудоспособности работников.
4
Г) Для выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими
противопоказаниями для продолжения работы, связанной с
воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов.
5
Д) Для всего перечисленного.
Пояснение:
Приказ 390 гл.II. Порядок проведения обязательных периодических
медицинских осмотров (обследований)
5. Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования)
проводятся с целью:
динамического наблюдения за состоянием здоровья работников,
своевременного выявления начальных форм профессиональных
заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или)
опасных производственных факторов на состояние здоровья
работников, формирования групп риска;
выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими
противопоказаниями для продолжения работы, связанной с
воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов;
своевременного проведения профилактических и реабилитационных
мероприятий, направленных на сохранение здоровья и
восстановление трудоспособности работников.
№140 (1)
На кого возлагается ответственность за качество проведения
предварительных и периодических осмотров работников, занятых на
тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда?
1
А) На работодателя.
2
Б) На органы санитарно-эпидемиологического надзора.
3
В) На медицинскую организацию.
4
Г) На работника, прошедшего предварительный или периодический
осмотр.
Пояснение:
Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
Ответственность за качество проведения предварительных и
периодических осмотров работников возлагается на медицинскую
организацию.
№141 (1)
Что из перечисленного служит основанием для определения частоты
периодических медицинских осмотров (обследований) работников?
Б) Рекомендаций органов санитарно-эпидемиологического надзора.
3
В) Типы вредных и (или) опасных производственных факторов,
воздействующих на работника, или виды выполняемых работ.
4
Г) Все перечисленное.
Пояснение:
Приказ 302н Приложение N 3
Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении
на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований)
работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда
№142 (1)
С какой периодичностью должны проводиться обязательные
периодические медицинские осмотры (обследования) работников,
непосредственно занятых на работах, связанных с обслуживанием
объектов электроэнергетики?
1
А) Не реже одного раза в два года.
2
Б) Не реже одного раза в три года.
3
В) Ежегодно.
4
Г) По усмотрению работодателя.
Пояснение:
Приказ 390 II. Порядок проведения обязательных периодических
медицинских осмотров (обследований)
6. Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования)
проводятся не реже чем один раз в два года.
Лица, не достигшие возраста 21 года, проходят обязательные
периодические медицинские осмотры ежегодно.
Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования)
работников могут проводиться досрочно в соответствии с
медицинским заключением или по заключению уполномоченного органа
государственной власти в соответствии с законодательством
Российской Федерации с обязательным обоснованием в направлении
причины досрочного (внеочередного) осмотра (обследования).
№143 (1)
С какой периодичностью должны проводиться обязательные
периодические медицинские осмотры (обследования) лиц,
непосредственно занятых на работах, связанных с обслуживанием
объектов электроэнергетики, не достигших возраста 21 года?
1
А) Не реже одного раза в два года.
2
Б) Не реже одного раза в три года.
3
В) Ежегодно.
4
Г) По усмотрению работодателя.
Пояснение:
Приказ 390 II. Порядок проведения обязательных периодических
медицинских осмотров (обследований)
6. Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования)
проводятся не реже чем один раз в два года.
Лица, не достигшие возраста 21 года, проходят обязательные
периодические медицинские осмотры ежегодно.
Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования)
работников могут проводиться досрочно в соответствии с
медицинским заключением или по заключению уполномоченного органа
государственной власти в соответствии с законодательством
Российской Федерации с обязательным обоснованием в направлении
причины досрочного (внеочередного) осмотра (обследования).
№144 (1)
Что из перечисленного не является целью проведения предсменного
медицинского осмотра?
Г) Установление факта заболевания в период эпидемии гриппа.
Пояснение:
Приказ 390 III. Порядок проведения предсменных медицинских
осмотров (обследований)
13. Целью предсменных медицинских осмотров (обследований)
является установление факта употребления работниками алкоголя,
наркотических средств или психотропных веществ.
14. Предсменные медицинские осмотры (обследования) проводятся не
ранее чем за 30 минут до начала работы при наличии удостоверения
личности работающего или документа, его заменяющего.
Время, затраченное работником на прохождение предсменного
медицинского осмотра (обследования), включается в рабочее время
работника.
№145 (1)
Какие из перечисленных мероприятий не включают в себя
предсменные медицинские осмотры?
1
А) Определение наличия паров алкоголя в выдыхаемом воздухе
приборами индикации алкоголя.
2
Б) Оценка внешнего вида, походки, позы обследуемого,
адекватности поведения и эмоциональных реакций, связанности и
четкости речи, мимики, сознания, кожных покровов и видимых
слизистых, окраски склер, величины зрачков, особенностей
дыхания.
3
В) Проведение анализа крови работника на наличие и
количественное содержание психотропных веществ.
4
Г) Проведение исследований в соответствии с индивидуальными
рекомендациями врача, предъявляемыми жалобами и выявляемой
клинической симптоматикой.
Пояснение:
Приказ 390 гл.III. Порядок проведения предсменных медицинских
осмотров (обследований)
определение наличия паров алкоголя в выдыхаемом воздухе
приборами индикации алкоголя;
при положительном результате привлечение двух свидетелей для
подтверждения показаний приборов и повторное исследование через
20-30 минут;
оценку внешнего вида, походки, позы обследуемого, адекватности
поведения и эмоциональных реакций, связанности и четкости речи,
мимики, сознания, кожных покровов и видимых слизистых, окраски
склер, величины зрачков, особенностей дыхания;
измерение и оценку артериального давления, частоты и
качественных характеристик пульса (при необходимости
определяются повторно через 5 минут в состоянии покоя
обследуемого), а также проведение других исследований в
соответствии с индивидуальными рекомендациями врача,
предъявляемыми жалобами и выявляемой клинической симптоматикой:
измерение температуры тела, осмотр зева, пальпация лимфатических
узлов, живота, определение устойчивости в позе Ромберга,
точности выполнения пальценосовой и других координационных проб.
№146 (1)
В каком из перечисленных случаев медицинский работник обязан
провести контроль трезвости?
1
А) Только при получении положительных результатов индикации
алкоголя приборами двух видов (независимо от выраженности
клинических признаков употребления алкоголя).
2
Б) Только при выявлении симптомов употребления наркотических
средств (результаты индикации паров алкоголя в выдыхаемом
воздухе отрицательные).
3
В) Только при выявлении симптомов употребления психотропных
веществ (результаты индикации паров алкоголя в выдыхаемом
воздухе отрицательные).
4
Г) В любом из перечисленных случаев.
Пояснение:
Приказ 390 гл.III. Порядок проведения предсменных медицинских
осмотров (обследований)
16. При получении положительных результатов индикации алкоголя
приборами двух видов (независимо от выраженности клинических
признаков употребления алкоголя) или выявлении симптомов
употребления наркотических средств или психотропных веществ
(результаты индикации паров алкоголя в выдыхаемом воздухе
отрицательные) медицинский работник обязан провести такому
работнику контроль трезвости.
При проведении контроля трезвости для определения состояния
здоровья осматриваемый работник в обязательном порядке должен
быть подвергнут клиническому обследованию и должна быть
проведена лабораторная диагностика биологических сред работника
(выдыхаемый воздух и моча).
Медицинский работник, проводящий контроль трезвости, составляет
протокол контроля трезвости в соответствии с рекомендуемой
формой (приложение) в двух экземплярах. Один экземпляр протокола
остается у медицинского работника, второй экземпляр протокола
выдается руководителю организации.
№147 (1)
В каком количестве и кому медицинский работник, проводящий
контроль трезвости, должен составить и передать протокол
контроля трезвости?
1
А) В трех экземплярах: первый для работника, второй остается у
медицинского работника, а третий выдается руководителю
организации.
2
Б) В двух экземплярах: один экземпляр протокола остается у
медицинского работника, второй экземпляр протокола выдается
руководителю организации.
3
В) В двух экземплярах: один экземпляр протокола передается
руководителю службы охраны труда, второй экземпляр протокола
выдается лично работнику.
4
Г) В трех экземплярах: один экземпляр протокола остается у
работника, второй выдается непосредственному руководителю, а
третий - руководителю службы охраны труда организации.
Пояснение:
Приказ 390 гл.III. Порядок проведения предсменных медицинских
осмотров (обследований)
16. При получении положительных результатов индикации алкоголя
приборами двух видов (независимо от выраженности клинических
признаков употребления алкоголя) или выявлении симптомов
употребления наркотических средств или психотропных веществ
(результаты индикации паров алкоголя в выдыхаемом воздухе
отрицательные) медицинский работник обязан провести такому
работнику контроль трезвости.
При проведении контроля трезвости для определения состояния
здоровья осматриваемый работник в обязательном порядке должен
быть подвергнут клиническому обследованию и должна быть
проведена лабораторная диагностика биологических сред работника
(выдыхаемый воздух и моча).
Медицинский работник, проводящий контроль трезвости, составляет
протокол контроля трезвости в соответствии с рекомендуемой
формой (приложение) в двух экземплярах. Один экземпляр протокола
остается у медицинского работника, второй экземпляр протокола
выдается руководителю организации.
№148 (1)
На кого возлагается обязанность по обеспечению
санитарно-бытового и медицинского обслуживания работников в
соответствии с требованиями охраны труда?
1
А) На службу охраны труда.
2
Б) На технического руководителя организации.
3
В) На работодателя.
4
Г) На профсоюзную организацию.
Пояснение:
ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское
обеспечение работников
(Наименование в редакции, введенной в действие Федеральным
законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)
Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение
работников в соответствии с требованиями охраны труда
возлагается на работодателя.
№149 (1)
Что из перечисленного не соответствует квалификационным
требованиям, предъявляемым к лицу, назначаемому на должность
руководителя службы охраны труда?
1
А) Стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет.
2
Б) Высшее профессиональное образование по направлению подготовки
"Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям
подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности
производственной деятельности.
3
В) Высшее профессиональное образование и дополнительное
профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в
области охраны труда.
4
Г) Среднее профессиональное образование по соответствующему
направлению подготовки без предъявления требований к стажу
работы.
Пояснение:
Приказ 559н II. Должности руководителей Руководитель службы
охраны труда
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование
по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или
соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по
обеспечению безопасности производственной деятельности либо
высшее профессиональное образование и дополнительное
профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в
области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не
менее 5 лет.
№150 (1)
Какие из перечисленных квалификационных требований не
предъявляются к работнику, назначенному на должность специалиста
по охране труда II категории?
1
А) Стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее
3 лет.
2
Б) Высшее профессиональное образование и дополнительное
профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в
области охраны труда.
3
В) Высшее профессиональное образование по направлениям
подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности
производственной деятельности.
4
Г) Высшее профессиональное образование по направлению подготовки
"Техносферная безопасность".
5
Д) Все перечисленное соответствует предъявляемым требованиям.
Пояснение:
Приказ 559н III. Должности специалистов Специалист по охране
труда
Требования к квалификации.
Специалист по охране труда I категории: высшее профессиональное
образование по направлению подготовки "Техносферная
безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки
(специальностям) по обеспечению безопасности производственной
деятельности либо высшее профессиональное образование и
дополнительное профессиональное образование (профессиональная
переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности
специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет.
Специалист по охране труда II категории: высшее профессиональное
образование по направлению подготовки "Техносферная
безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки
(специальностям) по обеспечению безопасности производственной
деятельности либо высшее профессиональное образование и
дополнительное профессиональное образование (профессиональная
переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности
специалиста по охране труда не менее 1 года.
Специалист по охране труда: высшее профессиональное образование
по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или
соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по
обеспечению безопасности производственной деятельности либо
высшее профессиональное образование и дополнительное
профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в
области охраны труда без предъявления требований к стажу работы,
либо среднее профессиональное образование и дополнительное
профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в
области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не
менее 3 лет.
№151 (1)
Какие из перечисленных квалификационных требований не
предъявляются к лицам, назначаемым на должность специалиста по
охране труда?
1
А) Высшее профессиональное образование по направлению подготовки
"Техносферная безопасность".
2
Б) Высшее профессиональное образование и дополнительное
профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в
области охраны труда без предъявления требований к стажу работы.
3
В) Среднее профессиональное образование в области охраны труда
либо стаж работы в области охраны труда не менее 1 года.
4
Г) Среднее профессиональное образование и дополнительное
профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в
области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не
менее 3 лет.
Пояснение:
Приказ 559н III. Должности специалистов Специалист по охране
труда
Требования к квалификации.
Специалист по охране труда I категории: высшее профессиональное
образование по направлению подготовки "Техносферная
безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки
(специальностям) по обеспечению безопасности производственной
деятельности либо высшее профессиональное образование и
дополнительное профессиональное образование (профессиональная
переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности
специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет.
Специалист по охране труда II категории: высшее профессиональное
образование по направлению подготовки "Техносферная
безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки
(специальностям) по обеспечению безопасности производственной
деятельности либо высшее профессиональное образование и
дополнительное профессиональное образование (профессиональная
переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности
специалиста по охране труда не менее 1 года.
Специалист по охране труда: высшее профессиональное образование
по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или
соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по
обеспечению безопасности производственной деятельности либо
высшее профессиональное образование и дополнительное
профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в
области охраны труда без предъявления требований к стажу работы,
либо среднее профессиональное образование и дополнительное
профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в
области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не
менее 3 лет.
№152 (1)
Что из перечисленного относится к показателям, характеризующим
микроклимат в производственных помещениях?
1
А) Температура наружного воздуха.
2
Б) Скорость движения воздуха.
3
В) Интенсивность электромагнитного излучения.
4
Г) Освещенность.
Пояснение:
СанПиН 2.2.4.548-96 п.4.3. Показателями, характеризующими
микроклимат в производственных помещениях, являются:
- температура воздуха;
- температура поверхностей*1;
- относительная влажность воздуха;
- скорость движения воздуха;
- интенсивность теплового облучения.
№153 (1)
Какой величиной относительной влажности воздуха характеризуются
оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах в холодный
и теплый периоды года?
1
А) 40-20 %.
2
Б) 60-40 %.
3
В) 70-60 %.
4
Г) 75-15 %.
Пояснение:
СанПиН 2.2.4.548-96 Таблица 1
Оптимальные величины показателей микроклимата на рабочих местах
производственных помещений
Период года
Категория работ по уровню энергозатрат, Вт
Температура воздуха, град.С
Температура поверхностей, град.С
Относительная влажность воздуха, %
Скорость движения воздуха, м/с
Холодный
Iа (до 139)
22-24
21-25
60-40
0,1
Iб (140-174)
21-23
20-24
60-40
0,1
IIа (175-232)
19-21
18-22
60-40
0,2
IIб (233-290)
17-19
16-20
60-40
0,2
III (более 290)
16-18
15-19
60-40
0,3
Теплый
Iа (до 139)
23-25
22-26
60-40
0,1
Iб (140-174)
22-24
21-25
60-40
0,1
IIа (175-232)
20-22
19-23
60-40
0,2
IIб (233-290)
19-21
18-22
60-40
0,2
III (более 290)
18-20
17-21
60-40
0,3
№154 (1)
Какой температурой воздуха характеризуются оптимальные параметры
микроклимата на рабочих местах в холодный и теплый периоды года
для работ, связанных с перемещением и переноской тяжестей до 10
кг (категория работ IIб )?
Оптимальные величины показателей микроклимата на рабочих местах
производственных помещений
Период года
Категория работ по уровню энергозатрат, Вт
Температура воздуха, град.С
Температура поверхностей, град.С
Относительная влажность воздуха, %
Скорость движения воздуха, м/с
Холодный
Iа (до 139)
22-24
21-25
60-40
0,1
Iб (140-174)
21-23
20-24
60-40
0,1
IIа (175-232)
19-21
18-22
60-40
0,2
IIб (233-290)
17-19
16-20
60-40
0,2
III (более 290)
16-18
15-19
60-40
0,3
Теплый
Iа (до 139)
23-25
22-26
60-40
0,1
Iб (140-174)
22-24
21-25
60-40
0,1
IIа (175-232)
20-22
19-23
60-40
0,2
IIб (233-290)
19-21
18-22
60-40
0,2
III (более 290)
18-20
17-21
60-40
0,3
№155 (1)
На какие классы опасности по степени воздействия на организм
человека делятся вредные вещества?
1
А) На два класса: вещества неопасные, вещества опасные.
2
Б) На три класса: вещества малоопасные, вещества умеренно
опасные, вещества высокоопасные.
3
В) На четыре класса: вещества малоопасные, вещества умеренно
опасные, вещества высокоопасные, вещества чрезвычайно опасные.
4
Г) На пять классов: вещества неопасные, вещества малоопасные,
вещества умеренно опасные, вещества высокоопасные, вещества
чрезвычайно опасные.
Пояснение:
ГОСТ 12.1.007-76 п. 1.Классификация
1.1. По степени воздействия на организм вредные вещества
подразделяют на четыре класса опасности:
1-й - вещества чрезвычайно опасные;
2-й - вещества высокоопасные;
3-й - вещества умеренно опасные;
4-й - вещества малоопасные.
№156 (1)
Какая из перечисленных мер не относится к мерам по обеспечению
безопасности производственных процессов?
1
А) Обустройство территории, прилегающей к предприятию.
2
Б) Оборудование производственных площадок (для процессов,
выполняемых вне производственных помещений).
3
В) Обустройство территории производственных предприятий.
4
Г) Применение надежно действующих и регулярно проверяемых
контрольно-измерительных приборов, устройств противоаварийной
защиты, средств получения, переработки и передачи информации.
5
Д) Рациональное размещение производственного оборудования и
организация рабочих мест.
Пояснение:
ГОСТ 12.3.002-75 п.1.1. Безопасность производственных процессов
достигается упреждением опасной аварийной ситуации и в течение
всего времени их функционирования должна быть обеспечена:
оборудованием производственных площадок (для процессов,
выполняемых вне производственных помещений);
обустройством территории производственных предприятий;
применением надежно действующих и регулярно проверяемых
контрольно-измерительных приборов, устройств противоаварийной
защиты, средств получения, переработки и передачи информации;
рациональным размещением производственного оборудования и
организацией рабочих мест;
распределением функций между человеком и машиной (оборудованием)
в целях ограничения физических и нервно-психических (особенно
при контроле) перегрузок;
применением технологических процессов (видов работ), а также
приемов, режимов работы в порядке обслуживания производственного
оборудования;
№157 (1)
Какие из перечисленных требований безопасности не предъявляются
к движущимся частям производственного оборудования, являющимся
возможным источником травмоопасности?
1
А) Движущиеся части производственного оборудования, являющиеся
возможным источником травмоопасности, должны быть ограждены или
расположены так, чтобы исключалась возможность прикасания к ним
работающего.
2
Б) Конструкция производственного оборудования должна
предусматривать сигнализацию, предупреждающую об аварийной
ситуации.
3
В) В непосредственной близости от движущихся частей, находящихся
вне поля видимости оператора, должны быть установлены органы
управления аварийным остановом (торможением), если в опасной
зоне, создаваемой движущимися частями, могут находиться
работающие.
Пояснение:
ГОСТ 12.2.003-91 гл.2. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ
2.1. Требования к конструкции и ее отдельным частям
2.1.5. Движущиеся части производственного оборудования,
являющиеся возможным источником травмоопасности, должны быть
ограждены или расположены так, чтобы исключалась возможность
прикасания к ним работающего, или использованы другие средства
(например, двуручное управление), предотвращающие травмирование.
Если функциональное назначение движущихся частей, представляющих
опасность, не допускает использование ограждений или других
средств, исключающих возможность прикасания работающих к
движущимся частям, то конструкция производственного оборудования
должна предусматривать сигнализацию, предупреждающую о пуске
оборудования, а также использование сигнальных цветов и знаков
безопасности.
В непосредственной близости от движущихся частей, находящихся
вне поля видимости оператора, должны быть установлены органы
управления аварийным остановом (торможением), если в опасной
зоне, создаваемой движущимися частями, могут находиться
работающие.
№158 (1)
Какие из перечисленных требований безопасности предъявляются к
рабочим местам?
1
А) Только соответствие конструкции, размеров и взаимного
расположения элементов антропометрическим, физиологическим и
психофизиологическим свойствам человека.
2
Б) Только не превышение уровней опасных и вредных
производственных факторов установленных предельно допустимых
значений.
3
В) Только наличие достаточной освещенности соответствующей
характеру и условиям выполняемой работы и обеспечение
необходимого обзора зоны наблюдения.
4
Г) Только обеспечение безопасного доступа и возможности быстрой
эвакуации при аварийной ситуации.
5
Д) Все перечисленные требования.
Пояснение:
ГОСТ 12.2.061-81 п.4. Конструкция рабочего места, его размеры и
взаимное расположение его элементов (органов управления, средств
отображения информации, кресла, вспомогательного оборудования и
т.д.) должны соответствовать антропометрическим, физиологическим
и психофизиологическим свойствам человека, а также характеру
работы.
5. Уровни (концентрации) опасных и (или) вредных
производственных факторов, воздействующих на человека на рабочем
месте, не должны превышать установленных предельно допустимых
значений.
11. Организация рабочего места должна обеспечивать необходимый
обзор зоны наблюдения с рабочего места.
13. Рабочее место должно иметь достаточную освещенность
соответственно характеру и условиям выполняемой работы и при
необходимости аварийное освещение.
21. Взаимное расположение и компоновка рабочих мест должны
обеспечивать безопасный доступ на рабочее место и возможность
быстрой эвакуации при аварийной ситуации. Пути эвакуации и
проходы должны быть обозначены и иметь достаточную освещенность.
№159 (1)
Какие из перечисленных работ относятся к работам повышенной
опасности?
1
А) При выполнении которых имеется или может возникнуть
производственная опасность вне связи с характером выполняемой
работы.
2
Б) Выполняемые на территории другой организации.
3
В) Не связанные с работами по профессии.
4
Г) При выполнении которых имеется или может возникнуть
производственная опасность в связи с характером выполняемой
работы.
Пояснение:
РД 34.03.234-97 п.1.1. К работам повышенной опасности относятся
работы, при выполнении которых имеется или может возникнуть
производственная опасность вне связи с характером выполняемой
работы. При производстве указанных работ, кроме обычных мер
безопасности, необходимо выполнение дополнительных мероприятий,
разрабатываемых отдельно для каждой конкретной производственной
операции.
Примерный перечень работ и профессий, к которым предъявляются
дополнительные (повышенные) требования безопасности, приведен в
прил.1 к настоящей Инструкции.
№160 (1)
В какой сигнальный цвет должны быть окрашены защитные и
страховочные ограждения, устанавливаемые при проведении работ на
высоте?
1
А) Красный.
2
Б) Зеленый.
3
В) Желтый.
4
Г) В белый цвет с красными полосами.
Пояснение:
ГОСТ Р 12.4.026-2001 п.5.1 Назначение и правила применения
сигнальных цветов
5.1.1 Сигнальные цвета необходимо применять для:
- обозначения поверхностей, конструкций (или элементов
конструкций), приспособлений, узлов и элементов оборудования,
машин, механизмов и т.п., которые могут служить источниками
опасности для людей, поверхности ограждений и других защитных
устройств, систем блокировок и т.п.;
- обозначения пожарной техники, средств противопожарной защиты,
их элементов;
- знаков безопасности, сигнальной разметки, планов эвакуации и
других визуальных средств обеспечения безопасности;
- светящихся (световых) средств безопасности (сигнальные лампы,
табло и др.);
- обозначения пути эвакуации.
5.1.1.1 Смысловое значение, область применения сигнальных цветов
и соответствующие им контрастные цвета установлены в таблице 1.
Таблица 1 - Смысловое значение, область применения сигнальных
цветов и соответствующие им контрастные цвета
Сигнальный цвет
Смысловое значение
Область применения
Контрастный цвет
Красный
Непосредственная
опасность
Запрещение опасного поведения или действия
Белый
Обозначение непосредственной опасности
Аварийная или опасная
ситуация
Сообщение об аварийном отключении или аварийном
состоянии оборудования (технологического процесса)
Пожарная техника, средства противопожарной защиты, их
элементы
Обозначение и определение мест нахождения пожарной
техники, средств противопожарной защиты, их элементов
Желтый
Возможная опасность
Обозначение возможной опасности, опасной ситуации
Черный
Предупреждение, предостережение о возможной опасности
Зеленый
Безопасность, безопасные условия
Сообщение о нормальной работе оборудования, нормальном
состоянии технологического процесса
Белый
Помощь, спасение
Обозначение пути эвакуации, аптечек, кабинетов, средств
по оказанию первой медицинской помощи
Синий
Предписание во избежание опасности
Требование обязательных действий в целях обеспечения
безопасности
Указание
Разрешение определенных действий
5.1.4 Желтый сигнальный цвет следует применять для:
а) обозначения элементов строительных и иных конструкций,
которые могут явиться причиной получения травм работающими:
низких балок, выступов и перепадов в плоскости пола,
малозаметных ступеней, пандусов, мест, в которых существует
опасность падения (кромки погрузочных платформ, грузовых
поддонов, неогражденных площадок, люков, проемов и т.д.),
сужений проездов, малозаметных распорок, узлов, колонн, стоек и
опор в местах интенсивного движения внутризаводского транспорта
и т.д.;
е) постоянных ограждений или элементов ограждений,
устанавливаемых на границах опасных зон, участков, территорий: у
проемов, ям, котлованов, выносных площадок, постоянных
ограждений лестниц, балконов, перекрытий и других мест, в
которых возможно падение с высоты.
Поверхность ограждения должна быть целиком окрашена
лакокрасочными материалами желтого сигнального цвета или иметь
чередующиеся наклонные под углом 45°-60° полосы желтого
сигнального и черного контрастного цветов.
Ширина полос - 20-300 мм при соотношении ширины полос желтого и
черного цвета от 1:1 до 1,5:1;
№161 (1)
На основании какого документа должны проводиться работы в
действующих электроустановках?
1
А) Только наряда-допуска.
2
Б) Только распоряжения.
3
В) Только перечня работ, выполняемого в порядке текущей
эксплуатации.
4
Г) Любого из перечисленных документов в зависимости от вида
выполняемой работы.
Пояснение:
Приказ 328н п.4.1. Работы в действующих электроустановках должны
проводиться:
по заданию на производство работы, оформленному на специальном
бланке установленной формы и определяющему содержание, место
работы, время ее начала и окончания, условия безопасного
проведения, состав бригады и работников, ответственных за
безопасное выполнение работы (далее - наряд-допуск, наряд),
форма которого и указания по его заполнению предусмотрены
приложением N 7 к Правилам;
по распоряжению;
на основании перечня работ, выполняемых в порядке текущей
эксплуатации.
№162 (1)
Кто является ответственным за безопасное ведение работ в
электроустановках?
1
А) Только ответственный руководитель работ, допускающий,
производитель работ, наблюдающий, члены бригады.
2
Б) Только выдающий наряд, отдающий распоряжение.
3
В) Только утверждающий перечень работ, выполняемых в порядке
текущей эксплуатации.
4
Г) Все перечисленные лица.
Пояснение:
Приказ 328н п.5.2. Работниками, ответственными за безопасное
ведение работ в электроустановках, являются:
выдающий наряд, отдающий распоряжение, утверждающий перечень
работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;
выдающий разрешение на подготовку рабочего места и на допуск в
случаях, определенных в пункте 5.14 Правил;
ответственный руководитель работ;
допускающий;
производитель работ;
наблюдающий;
члены бригады.
№163 (1)
На какой срок разрешается выдавать наряд со дня начала работ в
действующих электроустановках?
1
А) Не более 15 календарных дней.
2
Б) Не более 18 календарных дней.
3
В) Не более 20 календарных дней.
4
Г) Не более 25 календарных дней.
Пояснение:
Приказ 328н п.6.3. Выдавать наряд разрешается на срок не более
15 календарных дней со дня начала работы. Наряд разрешается
продлевать 1 раз на срок не более 15 календарных дней. При
перерывах в работе наряд остается действительным.
№164 (1)
Что из перечисленного не соответствует требованиям к выполнению
работ в порядке текущей эксплуатации?
1
А) В электроустановках напряжением до 1000 В работа выполняется
в течение рабочей смены.
2
Б) В электроустановках напряжением выше 1000 В работа
выполняется в период рабочей смены, но не более шести часов.
3
В) Работа в порядке текущей эксплуатации, включенная в перечень
работ, является постоянно разрешенной, на которую не требуется
оформление каких-либо дополнительных указаний, распоряжений,
проведения целевого инструктажа.
4
Г) Подготовка рабочего места осуществляется теми же работниками,
которые в дальнейшем выполняют необходимую работу.
Пояснение:
Приказ 328н п.8.1. Небольшие по объему ремонтные работы и работы
по техническому обслуживанию, выполняемые в течение рабочей
смены и разрешенные к производству в порядке текущей
эксплуатации, должны содержаться в перечне работ. Перечень работ
подписывается техническим руководителем или работником из числа
административно-технического персонала, на которого возложены
обязанности по организации безопасного обслуживания
электроустановок в соответствии с действующими правилами и
нормативно-техническими документами (далее - ответственный за
электрохозяйство) и утверждается руководителем организации или
руководителем обособленного подразделения.
Подготовка рабочего места и работа, разрешенная в порядке
текущей эксплуатации к выполнению оперативным или
оперативно-ремонтным персоналом, распространяется только на
электроустановки напряжением до 1000 В и выполняется только на
закрепленном за этим персоналом оборудовании (участке).
8.2. Работа в порядке текущей эксплуатации, включенная в
перечень работ, является постоянно разрешенной, на которую не
требуется оформление каких-либо дополнительных указаний,
распоряжений, проведения целевого инструктажа.
№165 (1)
Какие работы допускается выполнять по распоряжению в
электроустановках напряжением выше 1000 В?
1
А) Только на электродвигателе, от которого кабель отсоединен и
концы его замкнуты накоротко и заземлены.
2
Б) Только в РУ на выкаченных тележках КРУ, у которых шторки
отсеков заперты на замок.
3
В) Только на нетоковедущих частях, не требующие снятия
напряжения и установки временных ограждений.
4
Г) Все виды перечисленных работ.
Пояснение:
Приказ 328н п.7.8. В электроустановках напряжением выше 1000 В
допускается выполнять по распоряжению работы на
электродвигателе, от которого кабель отсоединен и концы его
замкнуты накоротко и заземлены; на генераторе, от выводов
которого отсоединены шины и кабели; в РУ на выкаченных тележках
КРУ, у которых шторки отсеков заперты на замок, а также работы
на нетоковедущих частях, не требующие снятия напряжения и
установки временных ограждений.
№166 (1)
Кому проводит целевой инструктаж работник, выдающий наряд?
1
А) Ответственному руководителю работ или, если ответственный
руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему).
2
Б) Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады.
3
В) Только членам бригады.
4
Г) Только вновь введенным в состав бригады работникам.
Пояснение:
Приказ 328н п.10.7. Началу работ по наряду или распоряжению
должен предшествовать целевой инструктаж, предусматривающий
указания по безопасному выполнению конкретной работы в
электроустановке, охватывающий категорию работников,
определенных нарядом или распоряжением, в последовательной цепи
от работника, выдавшего наряд, отдавшего распоряжение, до члена
бригады или исполнителя.
Без проведения целевого инструктажа допуск к работе не
разрешается.
Целевой инструктаж при работах по наряду проводят:
работник, выдающий наряд - ответственному руководителю работ
или, если ответственный руководитель не назначается,
производителю работ (наблюдающему);
допускающий - ответственному руководителю работ, производителю
работ (наблюдающему) и членам бригады;
ответственный руководитель работ - производителю работ
(наблюдающему) и членам бригады;
производитель работ (наблюдающий) - членам бригады.
Целевой инструктаж при работах по распоряжению проводят:
работник, отдающий распоряжение производителю (наблюдающему) или
непосредственному исполнителю работ;
допускающий - производителю работ (наблюдающему), членам бригады
(исполнителям).
производитель работ - членам бригады.
Допускается проведение целевого инструктажа работником, выдающим
наряд, отдающим распоряжение по телефону.
При вводе в состав бригады нового члена бригады инструктаж, как
правило, должен проводить производитель работ (наблюдающий).
№167 (1)
Что должен содержать целевой инструктаж, проводимый
ответственным руководителем работ, при работах по наряду?
1
А) Только вопросы электробезопасности.
2
Б) Только указания по технологии безопасного проведения работ.
3
В) Только указания по использованию грузоподъемных машин и
механизмов, инструмента и приспособлений.
4
Г) Все перечисленное.
Пояснение:
Приказ 328н п.10.8. Работник, выдающий наряд, отдающий
распоряжение, ответственный руководитель работ, производитель
работ в проводимых ими целевых инструктажах, помимо вопросов
электробезопасности, должны дать четкие указания по технологии
безопасного проведения работ, использованию грузоподъемных машин
и механизмов, инструмента и приспособлений.
Наблюдающий инструктирует членов бригады о мерах по безопасному
ведению работ, исключающих возможность поражения электрическим
током, и о порядке перемещения членов бригады по территории
электроустановки. Производитель работ инструктирует бригаду по
вопросам безопасной технологии выполнения работы, использованию
инструмента и приспособлений.
Производитель работ в целевом инструктаже обязан дать членам
бригады исчерпывающие указания в целях предотвращения поражения
электрическим током.
№168 (1)
Какое из указанных положений противоречит требованиям к
техническим мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ со
снятием напряжения?
1
А) Выполнение работ оформлено нарядом, распоряжением или
перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.
2
Б) Произведены необходимые отключения и приняты меры,
препятствующие подаче напряжения на место работы вследствие
ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных
аппаратов.
3
В) Проверено отсутствие напряжения на токоведущих частях,
которые должны быть заземлены для защиты людей от поражения
электрическим током.
4
Г) Вывешены указательные плакаты "Заземлено", ограждены при
необходимости рабочие места и оставшиеся под напряжением
токоведущие части, вывешены предупреждающие и предписывающие
плакаты.
Пояснение:
Приказ 328н п.16.1. При подготовке рабочего места со снятием
напряжения, при котором с токоведущих частей электроустановки,
на которой будут проводиться работы, снято напряжение
отключением коммутационных аппаратов, отсоединением шин,
кабелей, проводов и приняты меры, препятствующие подаче
напряжения на токоведущие части к месту работы, должны быть в
указанном порядке выполнены следующие технические мероприятия:
произведены необходимые отключения и приняты меры,
препятствующие подаче напряжения на место работы вследствие
ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных
аппаратов;
на приводах ручного и на ключах дистанционного управления
коммутационных аппаратов должны быть вывешены запрещающие
плакаты;
проверено отсутствие напряжения на токоведущих частях, которые
должны быть заземлены для защиты людей от поражения
электрическим током;
установлено заземление;
вывешены указательные плакаты "Заземлено", ограждены при
необходимости рабочие места и оставшиеся под напряжением
токоведущие части, вывешены предупреждающие и предписывающие
плакаты.
№169 (1)
Каким должно быть минимальное расстояние по воздуху от машины
(механизма) до ближайшего провода, находящегося под напряжением
до 1 кВ при выполнении работ в охранных зонах ВЛ с
использованием подъемных машин и механизмов?
1
А) 1,5 метра.
2
Б) 1,2 метра.
3
В) 1,0 метра.
4
Г) 0,6 метра.
Пояснение:
Приказ 328н п.47.15. Выполнение работ СМО в охранных зонах ВЛ с
использованием подъемных машин и механизмов с выдвижной частью
допускается с учетом требований пункта 45.6 Правил и только при
условии, если расстояние по воздуху от машины (механизма) или от
ее выдвижной или подъемной части, от ее рабочего органа или
поднимаемого груза в любом положении до ближайшего провода,
находящегося под напряжением, будет не менее расстояния,
указанного в таблице N 8.
Таблица N 8
Допустимые расстояния до токоведущих частей, находящихся под
напряжением
Напряжение ВЛ, кВ
Расстояние, м
минимальное
минимальное, измеряемое техническими средствами
до 1
1,5
1,5
свыше 1 до 20
2,0
2,0
свыше 20 до 35
2,0
2,0
свыше 35 до 110
3,0
4,0
свыше 110 до 220
4,0
5,0
свыше 220 до 400
5,0
7,0
свыше 400 до 750
9,0
10,0
свыше 750 до 1150
10,0
11,0
№170 (1)
Каким должно быть содержание кислорода в воздухе во время работы
в подземном сооружении?
1
А) Не менее 20 %.
2
Б) Не менее 19 %.
3
В) Не менее 17 %.
4
Г) Не менее 15 %.
Пояснение:
Приказ 328н п.37.37. До начала и во время работы в подземном
сооружении должна быть обеспечена естественная или
принудительная вентиляция и взят анализ на содержание в воздухе
кислорода, которого должно быть не менее 20%. Естественная
вентиляция создается открыванием не менее двух люков с
установкой около них специальных козырьков, направляющих
воздушные потоки. Перед началом работы продолжительность
естественной вентиляции должна составлять не менее 20 минут.
Принудительная вентиляция обеспечивается вентилятором или
компрессором в течение 10-15 минут для полного обмена воздуха в
подземном сооружении посредством рукава, опускаемого вниз и не
достигающего дна на 0,25 м. Не разрешается применять для
вентиляции баллоны со сжатыми газами. Если естественная или
принудительная вентиляция не обеспечивают полное удаление
вредных веществ, спуск в подземное сооружение разрешается только
с применением изолирующих средств индивидуальной защиты органов
дыхания, в том числе с использованием шлангового противогаза.
№171 (1)
С какой периодичностью должен производиться отбор проб в воздухе
рабочей зоны при наличии вредных веществ II класса опасности?
1
А) Не реже 1 раза в месяц.
2
Б) Не чаще 1 раза в два месяца.
3
В) 1 раз в квартал.
4
Г) 2 раза в полугодие.
Пояснение:
ГОСТ 12.1.005-88 п.4. Контроль за содержанием вредных веществ в
воздухе рабочей зоны
4.1. Общие требования
4.1.1. Отбор проб должен проводиться в зоне дыхания при
характерных производственных условиях.
4.2.5. Периодичность контроля (за исключением веществ, указанных
в 4.2.4) устанавливается в зависимости от класса опасности
вредного вещества: для I класса - не реже 1 раза в 10 дней, II
класса - не реже 1 раза в месяц, III и IV классов - не реже 1
раза в квартал.
В зависимости от конкретных условий производства периодичность
контроля может быть изменена по согласованию с органами
государственного санитарного надзора. При установленном
соответствии содержания вредных веществ III, IV классов
опасности уровню ПДК допускается проводить контроль не реже 1
раза в год.
№172 (1)
В каком из указанных случаев не применяют средства
индивидуальной защиты от шума для снижения шумовой нагрузки на
работника в качестве дополнительной защиты?
1
А) Только если риск от ношения средств индивидуальной защиты от
шума существенно превышает риск развития профессионального
заболевания.
2
Б) Только если работодателем организованы профилактические
мероприятия, ослабляющие неблагоприятное воздействие шума.
3
В) Только если на предприятии проводится периодический контроль
шума на рабочих местах.
4
Г) Во всех перечисленных случаях.
Пояснение:
ГОСТ 12.1.003-2014 п.6.1. Общие положения
Если проведенная работодателем с привлечением компетентных лиц
оценка рисков показывает, что риск от ношения средств
индивидуальной защиты от шума существенно превышает риск
развития профессионального заболевания, то средства
индивидуальной защиты от шума не применяют, и работодателю
следует использовать другие средства снижения шумовой нагрузки
на работника.
№173 (1)
Какие из перечисленных мер по снижению вибрационных нагрузок на
работника не относятся к таковым?
1
А) Использование материалов и конструкций, способствующих
распространению вибрации и воздействию ее на человека.
2
Б) Оптимальное размещение виброактивных машин, минимизирующее
вибрацию на рабочем месте, создание условий труда, при которых
вредное воздействие вибрации не усугубляется наличием других
неблагоприятных факторов.
3
В) Использование в качестве рабочих виброопасных профессий лиц,
не имеющих медицинских противопоказаний, и обеспечение
прохождения ими регулярных медицинских обследований.
4
Г) Проведение периодического контроля вибрации на рабочих местах
и организация на основе полученных результатов режима труда,
способствующего снижению вибрационной нагрузки на человека, а
также контроль за его соблюдением.
Пояснение:
ГОСТ 12.1.012-2004 п.4.2 Ответственность работодателя
Ответственность за соблюдение установленных гигиенических
нормативов по вибрации на рабочих местах лежит на работодателе.
Для этого он должен оценить риск, связанный с воздействием
вибрации на рабочих, и принять меры, необходимые для снижения
вибрационной нагрузки. Эти меры включают в себя, в частности:
- оптимальное размещение виброактивных машин, минимизирующее
вибрацию на рабочем месте;
- создание условий труда, при которых вредное воздействие
вибрации не усугубляется наличием других неблагоприятных
факторов (см., например, ГОСТ 31192.1);
- использование в качестве рабочих виброопасных профессий лиц,
не имеющих медицинских противопоказаний, и обеспечение
прохождения ими регулярных медицинских обследований;
- проведение периодического контроля вибрации на рабочих местах
и организация на основе полученных результатов режима труда,
способствующего снижению вибрационной нагрузки на человека, а
также контроль за его соблюдением;
- использование материалов и конструкций, препятствующих
распространению вибрации и воздействию ее на человека;
№174 (1)
Какой документ дает право на проведение работ повышенной
опасности?
1
А) Разрешение на проведение работ.
2
Б) Наряд-допуск.
3
В) План проведения работ.
4
Г) План организации работ.
Пояснение:
ПОТ Р О-14000-005-98 Положение. Работы с повышенной опасностью.
П. 1.4 Работы с повышенной опасностью в зонах постоянного
действия опасных производственных факторов, возникновение
которых не связано с характером выполняемых работ, должны
выполняться по наряду-допуску.
№175 (1)
На какой срок выдается наряд-допуск на проведение работ
повышенной опасности, за исключением работ в электроустановках?
1
А) На срок, необходимый для выполнения заданного объема работ.
2
Б) Только на одну смену с условием обязательного закрытия в
конце смены.
3
В) На один день независимо от сроков выполнения работ.
4
Г) На срок не более десяти календарных дней с момента начала
проведения работ.
Пояснение:
ПОТ Р О-14000-005-98 п.3.3 Наряд-допуск может быть выдан на одну
смену или на весь период выполнения работ при непрерывном
характере их ведения с продлением для каждой смены и оформлен на
одного Ответственного производителя работ (Наблюдающего) с одной
бригадой. Продление наряда-допуска должен оформлять и
осуществлять Допускающий к работе перед началом каждой смены.
№176 (1)
На какие классы подразделяются пожары по виду горючего
материала?
1
А) А (пожары газов), В (пожары металлов), С (пожары твердых
горючих веществ и материалов), D (пожары горючих жидкостей или
плавящихся твердых веществ и материалов).
2
Б) А (пожары твердых горючих веществ и материалов), В (пожары
горючих жидкостей или плавящихся твердых веществ и материалов),
С (пожары газов), D (пожары металлов), Е (пожары горючих веществ
и материалов электроустановок, находящихся под напряжением), F
(пожары ядерных материалов, радиоактивных отходов и
радиоактивных веществ).
3
В) А (пожары горючих жидкостей или плавящихся твердых веществ и
материалов), В (пожары твердых горючих веществ и материалов), С
(пожары металлов), D (пожары газов), Е (пожары ядерных
материалов, радиоактивных отходов и радиоактивных веществ).
4
Г) А (пожары твердых горючих веществ), В (пожары горючих
жидкостей и плавящихся твердых веществ и материалов), С (пожары
газов и металлов).
Пояснение:
123-ФЗ Статья 8. Классификация пожаров
Пожары классифицируются по виду горючего материала и
подразделяются на следующие классы:
1) пожары твердых горючих веществ и материалов (А);
2) пожары горючих жидкостей или плавящихся твердых веществ и
материалов (В);
3) пожары газов (С);
4) пожары металлов (D);
5) пожары горючих веществ и материалов электроустановок,
находящихся под напряжением (Е);
6) пожары ядерных материалов, радиоактивных отходов и
радиоактивных веществ (F).
№177 (1)
Каким образом следует определять категорию помещения по пожарной
и взрывопожарной опасности?
1
А) Путем последовательной проверки принадлежности помещения к
категориям от наиболее опасной (А) к наименее опасной (Д).
2
Б) Путем последовательной проверки принадлежности помещения к
категориям от наименее опасной (Д) к наиболее опасной (А).
3
В) Путем выборочной проверки принадлежности помещения к
категориям.
Пояснение:
123-ФЗ Статья 27. Определение категории зданий, сооружений и
помещений по пожарной и взрывопожарной опасности
(Наименование в редакции, введенной в действие с 12 июля 2012
года Федеральным законом от 10 июля 2012 года N 117-ФЗ)
3. Категории помещений по пожарной и взрывопожарной опасности
определяются исходя из вида находящихся в помещениях горючих
веществ и материалов, их количества и пожароопасных свойств, а
также исходя из объемно-планировочных решений помещений и
характеристик проводимых в них технологических процессов.
4. Определение категорий помещений следует осуществлять путем
последовательной проверки принадлежности помещения к категориям
от наиболее опасной (А) к наименее опасной (Д).
№178 (1)
На какие классы делятся пожароопасные зоны?
1
А) П-I, П-II, П-III, П-IV.
2
Б) П-I, П-II, П-IIа, П-III.
3
В) П-I, П-II, П-IIа, П-IIб.
4
Г) П-I, П-Iа, П-II, П-IIа, П-III.
Пояснение:
123-ФЗ Статья 18. Классификация пожароопасных зон
1. Пожароопасные зоны подразделяются на следующие классы:
1) П-I - зоны, расположенные в помещениях, в которых обращаются
горючие жидкости с температурой вспышки 61 и более градуса
Цельсия;
2) П-II - зоны, расположенные в помещениях, в которых выделяются
горючие пыли или волокна;
3) П-IIа - зоны, расположенные в помещениях, в которых
обращаются твердые горючие вещества в количестве, при котором
удельная пожарная нагрузка составляет не менее 1 мегаджоуля на
квадратный метр;
4) П-III - зоны, расположенные вне зданий, сооружений, строений,
в которых обращаются горючие жидкости с температурой вспышки 61
и более градуса Цельсия или любые твердые горючие вещества.
2. Методы определения классификационных показателей
пожароопасной зоны устанавливаются нормативными документами по
пожарной безопасности.
№179 (1)
На какие классы в зависимости от частоты и длительности
присутствия взрывоопасной смеси подразделяются взрывоопасные
зоны?
1
А) 0-й; 1-й; 2-й; 3-й, 4-й; 5-й классы.
2
Б) 0-й; 1-й; 2-й; 20-й; 21-й; 22-й классы.
3
В) 20-й; 21-й; 22-й; 23-й; 24-й; 25-й классы.
4
Г) 0-й; 1-й; 2-й; 3-й; 20-й; 21-й классы.
Пояснение:
123-ФЗ Статья 19. Классификация взрывоопасных зон
1. В зависимости от частоты и длительности присутствия
взрывоопасной смеси взрывоопасные зоны подразделяются на
следующие классы:
1) 0-й класс - зоны, в которых взрывоопасная смесь газов или
паров жидкостей с воздухом присутствует постоянно или хотя бы в
течение одного часа;
(Пункт в редакции, введенной в действие с 12 июля 2012 года
Федеральным законом от 10 июля 2012 года N 117-ФЗ)
2) 1-й класс - зоны, в которых при нормальном режиме работы
оборудования выделяются горючие газы или пары
легковоспламеняющихся жидкостей, образующие с воздухом
взрывоопасные смеси;
(Пункт в редакции, введенной в действие с 12 июля 2012 года
Федеральным законом от 10 июля 2012 года N 117-ФЗ)
3) 2-й класс - зоны, в которых при нормальном режиме работы
оборудования не образуются взрывоопасные смеси газов или паров
жидкостей с воздухом, но возможно образование такой
взрывоопасной смеси газов или паров жидкостей с воздухом только
в результате аварии или повреждения технологического
оборудования;
(Пункт в редакции, введенной в действие с 12 июля 2012 года
Федеральным законом от 10 июля 2012 года N 117-ФЗ)
4) 20-й класс - зоны, в которых взрывоопасные смеси горючей пыли
с воздухом имеют нижний концентрационный предел воспламенения
менее 65 граммов на кубический метр и присутствуют постоянно;
5) 21-й класс - зоны, расположенные в помещениях, в которых при
нормальном режиме работы оборудования выделяются переходящие во
взвешенное состояние горючие пыли или волокна, способные
образовывать с воздухом взрывоопасные смеси при концентрации 65
и менее граммов на кубический метр;
6) 22-й класс - зоны, расположенные в помещениях, в которых при
нормальном режиме работы оборудования не образуются
взрывоопасные смеси горючих пылей или волокон с воздухом при
концентрации 65 и менее граммов на кубический метр, но возможно
образование такой взрывоопасной смеси горючих пылей или волокон
с воздухом только в результате аварии или повреждения
технологического оборудования.
2. Методы определения классификационных показателей
взрывоопасной зоны устанавливаются нормативными документами по
пожарной безопасности.
№180 (1)
Каким образом классифицируется электрооборудование, применяемое
в пожароопасных зонах?
1
А) По степени защиты от проникновения внутрь воды и внешних
твердых предметов, обеспечиваемой конструкцией этого
электрооборудования.
2
Б) По уровням пожарозащиты и степени защиты от проникновения
внутрь воды, обеспечиваемой конструкцией этого
электрооборудования.
3
В) По видам пожарозащиты и по степени защиты от внешних твердых
предметов, обеспечиваемой конструкцией этого
электрооборудования.
4
Г) По степени защиты внешней среды от источника зажигания в
результате неисправности этого электрооборудования.
Пояснение:
123-ФЗ Статья 22. Классификация пожарозащищенного
электрооборудования
1. Электрооборудование, применяемое в пожароопасных зонах,
классифицируется по степени защиты от проникновения внутрь воды
и внешних твердых предметов, обеспечиваемой конструкцией этого
электрооборудования. Классификация пожарозащищенного
электрооборудования осуществляется в соответствии с таблицами 4
и 5 приложения к настоящему Федеральному закону.
2. Методы определения степени защиты оболочки пожарозащищенного
электрооборудования устанавливаются нормативными документами по
пожарной безопасности.
3. Маркировка степени защиты оболочки электрооборудования
осуществляется при помощи международного знака защиты (IP) и
двух цифр, первая из которых означает защиту от попадания
твердых предметов, вторая - от проникновения воды.
№181 (1)
На какие категории подразделяются средства защиты работающих в
зависимости от характера их применения?
1
А) На средства коллективной и индивидуальной защиты.
2
Б) На средства коллективной, индивидуальной и комплексной
защиты.
3
В) На средства индивидуальной и комплексной защиты.
Пояснение:
ГОСТ 12.4.011-89 п.1.1. Средства защиты работающих в зависимости
от характера их применения подразделяют на две категории:
средства коллективной защиты;
средства индивидуальной защиты.
Перечень основных видов средств защиты, входящих в классы,
приведен в Приложении.
№182 (1)
Какое из перечисленных мероприятий не отражается в
распорядительных документах об установлении в организации
соответствующего ее пожарной опасности противопожарного режима?
1
А) Определение и оборудование мест для курения.
2
Б) Определение порядка обесточивания электрооборудования в
случае пожара и по окончании рабочего дня.
3
В) Определение порядка проведения временных огневых и других
пожароопасных работ.
4
Г) Утверждение правил внутреннего трудового распорядка.
Пояснение:
Постановление 390 п.12. На объекте с массовым пребыванием людей
руководитель организации обеспечивает наличие инструкции о
действиях персонала по эвакуации людей при пожаре, а также
проведение не реже 1 раза в полугодие практических тренировок
лиц, осуществляющих свою деятельность на объекте.
14. Руководитель организации обеспечивает выполнение на объекте
требований, предусмотренных статьей 12 Федерального закона "Об
охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного
дыма и последствий потребления табака".
(в ред. Постановления Правительства РФ от 17.02.2014 N 113)
Места, специально отведенные для курения табака, обозначаются
знаками "Место для курения".
40. Запрещается оставлять по окончании рабочего времени не
обесточенными электроустановки и бытовые электроприборы в
помещениях, в которых отсутствует дежурный персонал, за
исключением дежурного освещения, систем противопожарной защиты,
а также других электроустановок и электротехнических приборов,
если это обусловлено их функциональным назначением и (или)
предусмотрено требованиями инструкции по эксплуатации.
437. На проведение огневых работ (огневой разогрев битума, газо-
и электросварочные работы, газо- и электрорезательные работы,
бензино- и керосинорезательные работы, паяльные работы, резка
металла механизированным инструментом) на временных местах
(кроме строительных площадок и частных домовладений)
руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную
безопасность, оформляется наряд-допуск на выполнение огневых
работ по форме, предусмотренной приложением N 4.
№183 (1)
Какое из перечисленных положений не соответствует требованиям по
установлению в организации противопожарного режима?
1
А) На объектах с массовым пребыванием людей, а также на объекте
с рабочими местами на этаже для 10 и более человек руководитель
организации должен обеспечить наличие планов эвакуации людей при
пожаре.
2
Б) На объекте с массовым пребыванием людей руководитель
организации должен обеспечить наличие инструкции о действиях
персонала по эвакуации людей при пожаре и проведение не реже 1
раза в полугодие практических тренировок лиц, осуществляющих
свою деятельность на объекте.
3
В) Руководитель организации должен обеспечить наличие на дверях
помещений производственного и складского назначения и наружных
установках обозначение их категорий по взрывопожарной и пожарной
опасности, а также класса зоны.
4
Г) В соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным
законом "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего
табачного дыма и последствий потребления табака" , курение на
всей территории организации запрещается.
Пояснение:
Постановление 390 п.7. На объекте с массовым пребыванием людей
(кроме жилых домов), а также на объекте с рабочими местами на
этаже для 10 и более человек руководитель организации
обеспечивает наличие планов эвакуации людей при пожаре.
На плане эвакуации людей при пожаре обозначаются места хранения
первичных средств пожаротушения.
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 17.02.2014 N
113)
12. На объекте с массовым пребыванием людей руководитель
организации обеспечивает наличие инструкции о действиях
персонала по эвакуации людей при пожаре, а также проведение не
реже 1 раза в полугодие практических тренировок лиц,
осуществляющих свою деятельность на объекте.
14. Руководитель организации обеспечивает выполнение на объекте
требований, предусмотренных статьей 12 Федерального закона "Об
охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного
дыма и последствий потребления табака".
(в ред. Постановления Правительства РФ от 17.02.2014 N 113)
Запрещается курение на территории и в помещениях складов и баз,
хлебоприемных пунктов, в злаковых массивах и на сенокосных
угодьях, на объектах торговли, добычи, переработки и хранения
легковоспламеняющихся и горючих жидкостей и горючих газов, на
объектах производства всех видов взрывчатых веществ, на
пожаровзрывоопасных и пожароопасных участках.
Руководитель организации обеспечивает размещение на указанных
территориях знаков пожарной безопасности "Курение табака и
пользование открытым огнем запрещено".
Места, специально отведенные для курения табака, обозначаются
знаками "Место для курения".
20. Руководитель организации обеспечивает наличие на дверях
помещений производственного и складского назначения и наружных
установках обозначение их категорий по взрывопожарной и пожарной
опасности, а также класса зоны в соответствии с главами 5, 7 и 8
Федерального закона "Технический регламент о требованиях
пожарной безопасности".
№184 (1)
Какие из перечисленных вопросов не входят в содержание
инструкций о мерах пожарной безопасности?
1
А) Обеспечение пожарной безопасности технологических процессов
при эксплуатации оборудования и производстве пожароопасных
работ.
2
Б) Порядок сбора, хранения и удаления горючих веществ и
материалов, содержания и хранения спецодежды.
3
В) Обязанности и действия работников при пожаре, в том числе при
вызове пожарной охраны, аварийной остановке технологического
оборудования, отключении вентиляции и электрооборудования.
4
Г) Порядок привлечения к ответственности за нарушение правил
пожарной безопасности.
Пояснение:
Постановление 390 п.461. В инструкции о мерах пожарной
безопасности необходимо отражать следующие вопросы:
а) порядок содержания территории, зданий, сооружений и
помещений, в том числе эвакуационных путей;
б) мероприятия по обеспечению пожарной безопасности
технологических процессов при эксплуатации оборудования и
производстве пожароопасных работ;
е) порядок сбора, хранения и удаления горючих веществ и
материалов, содержания и хранения спецодежды;
к) обязанности и действия работников при пожаре, в том числе при
вызове пожарной охраны, аварийной остановке технологического
оборудования, отключении вентиляции и электрооборудования (в том
числе в случае пожара и по окончании рабочего дня), пользовании
средствами пожаротушения и пожарной автоматики, эвакуации
горючих веществ и материальных ценностей, осмотре и приведении в
пожаровзрывобезопасное состояние всех помещений предприятия
(подразделения);
л) допустимое (предельное) количество людей, которые могут
одновременно находиться на объекте.
(Подпункт дополнительно включен с 5 марта 2014 года
постановлением Правительства Российской Федерации от 17 февраля
2014 года N 113)
№185 (1)
В каком случае допускается производить ручную дуговую сварку
конструкций, аппаратов и коммуникаций, находящихся под
давлением?
1
А) Допускается только в присутствии лица, ответственного за
проведение огневых работ.
2
Б) Допускается только при соблюдении необходимых требований
безопасности.
3
В) Допускается только при наличии наряда-допуска на производство
работ.
4
Г) Запрещено в любом случае.
Пояснение:
Приказ 1101н п.Требования охраны труда при выполнении ручной
дуговой сварки
66. При ручной дуговой сварке запрещается:
1) подключать к одному рубильнику более одного сварочного
трансформатора или другого потребителя тока;
2) производить ремонт электросварочных установок, находящихся
под напряжением;
3) сваривать свежеокрашенные конструкции, аппараты и
коммуникации, а также конструкции, аппараты и коммуникации,
находящиеся под давлением, электрическим напряжением,
заполненные горючими, токсичными материалами, жидкостями,
газами, парами;
№186 (1)
Какое из перечисленных требований охраны труда при работе с
аргоном указано неверно?
1
А) Открытие и закрытие вентилей производится плавно, без толчков
и ударов.
2
Б) Не допускается попадание жидкого аргона на кожу работника во
избежание обморожения.
3
В) Помещение, где размещены сосуды со сжиженным аргоном, должно
иметь технологический этаж (подвал).
4
Г) При отсоединении шлангов работники не должны стоять напротив,
так как возможен выброс из шланга газообразного или капельного
аргона.
Пояснение:
Приказ 1101н п.Требования охраны труда при работе с аргоном
135. Помещение, где размещены сосуды со сжиженным аргоном,
контейнеры или рампы, не должно иметь технологического этажа
(подвала) и углублений в покрытии пола более 0,5 м.
136. В процессе эксплуатации контейнера со сжиженным аргоном
должны соблюдаться следующие требования:
1) опорожнение контейнера производится с помощью испарителя;
2) открытие и закрытие вентилей производится плавно, без толчков
и ударов;
3) не допускается подтяжка болтов и сальников на вентилях и
трубопроводах, находящихся под давлением;
4) отсоединение шлангов производится после полного испарения
аргона;
5) не допускается попадание жидкого аргона на кожу работника во
избежание обморожения;
6) при отсоединении шлангов работники не должны стоять напротив,
так как возможен выброс из шланга газообразного или капельного
аргона.
№187 (1)
На какую из указанных установок распространяются требования
Правил по охране труда при эксплуатации тепловых
энергоустановок?
Б) Тепловые энергоустановки морских и речных судов и плавучих
средств.
3
В) Паровые и водяные тепловые сети всех назначений.
4
Г) Тепловые энергоустановки подвижного состава железнодорожного
и автомобильного транспорта.
Пояснение:
Приказ 551н п.1. Правила по охране труда при эксплуатации
тепловых энергоустановок (далее - Правила) устанавливают
государственные нормативные требования охраны труда при
эксплуатации следующих тепловых энергоустановок, в том числе
работающих под давлением:
1) производственные, производственно-отопительные и отопительные
котельные с абсолютным давлением пара не более 4,0 МПа и с
температурой воды не более 200 °C, использующие все виды
органического топлива, а также нетрадиционные возобновляемые
энергетические ресурсы;
2) паровые и водяные тепловые сети всех назначений, включая
насосные станции, системы сбора и возврата конденсата и другие
сетевые сооружения;
3) системы теплопотребления всех назначений (технологические,
отопительные, вентиляционные, горячего водоснабжения,
кондиционирования воздуха), теплопотребляющие агрегаты, тепловые
сети потребителей, тепловые пункты, другие сооружения
аналогичного назначения;
4) центральные и индивидуальные тепловые пункты, насосные
станции всех назначений;
5) теплообменные аппараты всех назначений;
6) резервуары для хранения топлива, химических реагентов и
горячей воды.
Правила не распространяются на тепловые энергоустановки:
тепловых электростанций;
морских и речных судов и плавучих средств;
подвижного состава железнодорожного и автомобильного транспорта.
№188 (1)
Какие сведения из перечисленных не отражаются в журнале учета
тепловых энергоустановок?
1
А) Дата постановки тепловой энергоустановки на учет.
2
Б) Должность, фамилия и инициалы руководителя организации,
эксплуатирующей тепловую энергоустановку.
3
В) Место расположения тепловой энергоустановки.
4
Г) Порядковый номер записи.
Пояснение:
Приказ 551н Требования охраны труда при техническом обслуживании
и ремонте тепловых энергоустановок
35. Учет тепловых энергоустановок осуществляется работодателем в
журнале учета тепловых энергоустановок, в котором отражаются
следующие сведения:
1) порядковый номер записи;
2) дата постановки тепловой энергоустановки на учет;
3) наименование тепловой энергоустановки;
4) характеристики тепловой энергоустановки:
параметры работы (давление, температура);
производительность (Гкал/час, т/час);
пропускная способность (т/час);
теплопотребление (Гкал/час, час);
5) место расположения тепловой энергоустановки;
6) должность, фамилия и инициалы лица, ответственного за
исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых
энергоустановок.
№189 (1)
Какой из перечисленных видов работ на тепловых энергоустановках
допускается производить без оформления наряда-допуска?
1
А) Нанесение антикоррозионных покрытий.
2
Б) Ремонтные работы в мазутном хозяйстве.
3
В) Теплоизоляционные работы на действующих трубопроводах и
тепловых энергоустановках.
4
Г) Установка и снятие заглушек на трубопроводах воды с
температурой ниже +45° С.
Пояснение:
Приказ 551н п.39. К работам на тепловых энергоустановках, на
производство которых выдается наряд-допуск, относятся:
13) нанесение антикоррозионных покрытий;
14) ремонтные работы в мазутном хозяйстве;
12) теплоизоляционные работы на действующих трубопроводах и
тепловых энергоустановках;
7) установка и снятие заглушек на трубопроводах (кроме
трубопроводовводы с температурой ниже +45 °C);
№190 (1)
В каком из перечисленных случаев допускается применение
открытого огня для отогрева арматуры и трубопроводов воды и
пара?
1
А) Если не удалось отогреть арматуру и (или) трубопроводы
влажным паром или горячей водой.
2
Б) Если арматура и (или) трубопроводы находятся вне
пожароопасных помещений и на открытом воздухе.
3
В) Если на это получено письменное указание главного инженера
(технического руководителя) организации.
4
Г) Запрещено в любом случае.
Пояснение:
Приказ 551н п.54. Замерзшие трубопроводы горючих, взрывоопасных
и вредных веществ, а также их арматура отогреваются влажным
паром или горячей водой.
Применение источника тепла с открытым огнем разрешается только
для отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара, расположенных
вне пожароопасных помещений и на открытом воздухе.
№191 (1)
В каком из перечисленных должны немедленно останавливаться и
отключаться действием защит или персоналом тепловые
энергоустановки (котлы)?
1
А) В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного
на 5 % и не продолжает расти.
2
Б) В случае прекращения действия одного из питательных насосов.
3
В) В случае погасания факелов в топке при камерном сжигании
топлива.
4
Г) В случае прекращения действия одного из указателей уровня
воды прямого действия.
Пояснение:
Приказ 551н п.69. Тепловые энергоустановки (котлы) должны
немедленно останавливаться и отключаться действием защит или
персоналом в случаях:
2) если давление в барабане котла поднялось выше разрешенного на
10% и продолжает расти;
5) прекращения действия всех питательных насосов;
8) погасания факелов в топке при камерном сжигании топлива;
6) прекращения действия всех указателей уровня воды прямого
действия;
№192 (1)
На какие из перечисленных видов работ распространяются
требования Правил по охране труда при работе с инструментом и
приспособлениями?
1
А) На работы, выполняемые с применением технических устройств в
составе технологического оборудования.
2
Б) На работы, выполняемые с применением оргтехники.
3
В) На работы, выполняемые с применением ручного пиротехнического
инструмента и приспособлений.
4
Г) На работы, выполняемые с применением транспортного
оборудования.
Пояснение:
Приказ 552н п.2. Требования Правил обязательны для исполнения
работодателями, являющимися индивидуальными предпринимателями, а
также работодателями - юридическими лицами независимо от их
организационно-правовой формы, осуществляющими работы с
применением следующих видов инструмента и приспособлений:
1) ручного;
2) механизированного;
3) электрифицированного;
4) абразивного и эльборового;
5) пневматического;
6) инструмента с приводом от двигателя внутреннего сгорания;
7) гидравлического;
8) ручного пиротехнического.
3. Правила не распространяются на работы, выполняемые с
применением обрабатывающих станков, технических устройств в
составе технологического, транспортного оборудования,
испытательных стендов, оргтехники, контрольно-кассовых машин.
№193 (1)
Кто должен обеспечивать содержание и эксплуатацию инструмента и
приспособлений в соответствии с требованиями Правил и
технической документации организации-изготовителя?
1
А) Только работодатель.
2
Б) Только работники, эксплуатирующие инструмент и
приспособления.
3
В) Только квалифицированный работник, назначенный работодателем
ответственным за содержание в исправном состоянии инструмента.
4
Г) Все перечисленные.
Пояснение:
Приказ 552н п.6. Работодатель должен обеспечить:
1) содержание и эксплуатацию инструмента и приспособлений в
соответствии с требованиями Правил и технической документации
организации-изготовителя;
2) контроль за соблюдением работниками требований Правил и
инструкций по охране труда..
№194 (1)
В каком случае ответственность за содержание всех видов
инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть
возложена на одного работника?
1
А) Не может ни в каком случае.
2
Б) Может только по решению работодателя.
3
В) Может только на малых предприятиях и микропредприятиях.
4
Г) Может только если это работник специализированной
организации, с которой заключен договор.
Пояснение:
Приказ 552н п.34. Осмотр, ремонт, проверка, испытание и
техническое освидетельствование инструмента и приспособлений (за
исключением ручного инструмента) должны выполняться
квалифицированными работниками, назначенными работодателем
ответственными за содержание в исправном состоянии конкретных
видов инструмента, либо должны осуществляться по договорам,
заключаемым со специализированными организациями.
На малых предприятиях и микропредприятиях ответственность за
содержание всех видов инструмента в исправном состоянии может
быть возложена на одного работника.
№195 (1)
Какие сведения не должны быть отражены в журнале регистрации
осмотров и испытаний пневматического инструмента?
Г) Результаты внешнего осмотра инструмента и проверки работы на
холостом ходу.
Пояснение:
Приказ 552н п.35. Результаты осмотров, ремонта, проверок,
испытаний и технических освидетельствований инструмента (за
исключением ручного инструмента), проведенных с периодичностью,
установленной организацией-изготовителем, заносятся работником,
ответственным за содержание инструмента в исправном состоянии, в
журнал, в котором рекомендуется отражать следующие сведения:
1) наименование инструмента;
2) инвентарный номер инструмента;
7) соответствие частоты вращения шпинделя паспортным данным (для
пневматического инструмента и инструмента с приводом от
двигателя внутреннего сгорания);
4) результаты внешнего осмотра инструмента и проверки работы на
холостом ходу;
6) результаты испытания изоляции повышенным напряжением,
измерения сопротивления изоляции, проверки исправности цепи
заземления (для электрифицированного инструмента);
№196 (1)
Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа
осуществления защиты от поражения электрическим током?
1
А) 1 класс, 2 класс, 3 класс.
2
Б) 0 класс, I класс, II класс, III класс.
3
В) Класс I, класс II, класс III, класс IV.
4
Г) Не классифицируется.
Пояснение:
Приказ 552н п.48. Перед началом работы с электроинструментом
проверяются:
Классы электроинструмента в зависимости от способа осуществления
защиты от поражения электрическим током следующие:
0 класс - электроинструмент, в котором защита от поражения
электрическим током обеспечивается основной изоляцией; при этом
отсутствует электрическое соединение открытых проводящих частей
(если они имеются) с защитным проводником стационарной проводки;
I класс - электроинструмент, в котором защита от поражения
электрическим током обеспечивается основной изоляцией и
соединением открытых проводящих частей, доступных для
прикосновения, с защитным проводником стационарной проводки;
II класс - электроинструмент, у которого защита от поражения
электрическим током обеспечивается применением двойной или
усиленной изоляции;
III класс - электроинструмент, в котором защита от поражения
электрическим током основана на питании от источника безопасного
сверхнизкого напряжения не выше 50 В и в котором не возникают
напряжения выше безопасного сверхнизкого напряжения.
№197 (1)
Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их
проведения, должны проводиться по наряду-допуску на производство
работ повышенной опасности?
1
А) С ручным гидравлическим инструментом.
2
Б) С ручным пневматическим инструментом.
3
В) С ручным пиротехническим инструментом.
4
Г) С ручным абразивным инструментом.
Пояснение:
Приказ 552н Требования охраны труда при работе с ручным
пиротехническим инструментом
130. Работы с ручным пиротехническим инструментом должны
производиться в соответствии с письменным распоряжением -
нарядом-допуском на производство работ повышенной опасности,
рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением к
Правилам.
Порядок проведения работ с ручным пиротехническим инструментом
устанавливается локальным нормативным актом работодателя.
№198 (1)
Какое из перечисленных требований охраны труда при выполнении
погрузки и разгрузки грузов указано неверно?
1
А) Перемещать груз, подвешенный на крюк крана, над рабочими
местами при нахождении людей в зоне перемещения груза
запрещается.
2
Б) Строповка грузов производится в соответствии со схемами
строповки.
3
В) При переноске грузов сзади идущий работник соблюдает
расстояние не более 1,5 м от впереди идущего работника.
4
Г) При погрузке и разгрузке грузов, имеющих острые и режущие
кромки и углы, применяются подкладки и прокладки,
предотвращающие повреждение грузозахватных устройств.
Пояснение:
Приказ 642н III. Требования охраны труда при организациии
осуществлении технологических процессов
Требования охраны труда при погрузке и разгрузке грузов
38. Перемещать груз, подвешенный на крюк крана, над рабочими
местами при нахождении людей в зоне перемещения груза
запрещается.
35. Строповка грузов производится в соответствии со схемами
строповки.
Схемы строповки, графическое изображение способов строповки и
зацепки грузов выдаются на руки работникам или вывешиваются в
местах производства работ.
34. При производстве погрузочно-разгрузочных работ несколькими
работниками необходимо каждому из них следить за тем, чтобы не
причинить друг другу травмы инструментами или грузами.
При переноске грузов сзади идущий работник соблюдает расстояние
не менее 3 м от впереди идущего работника.
39. При погрузке и разгрузке грузов, имеющих острые и режущие
кромки и углы, применяются подкладки и прокладки,
предотвращающие повреждение грузозахватных устройств.
№199 (1)
Что из перечисленного не относится к требованиям охраны труда
при размещении металлопроката?
1
А) Проходы между рядами штабелей или стеллажей составляют не
менее 1 м, между штабелями или стеллажами в ряду - не менее 0,8
м.
2
Б) Заготовки мерной длины из сортового и фасонного проката,
полуфабрикаты и готовые изделия размещаются в таре.
3
В) При погрузке и разгрузке грузов, имеющих острые и режущие
кромки и углы, применяются подкладки и прокладки.
4
Г) Металлоизделия, поступающие в катушках, укладываются на торец
в закрытых помещениях на деревянном настиле не более чем в два
яруса.
Пояснение:
Приказ 642н III. Требования охраны труда при организации и
осуществлении технологических процессов
Требования охраны труда при размещении грузов
115. При размещении металлопроката необходимо соблюдать
следующие требования:
1) проходы между рядами штабелей или стеллажей составляют не
менее 1 м, между штабелями или стеллажами в ряду - не менее 0,8
м;
9) заготовки мерной длины из сортового и фасонного проката,
полуфабрикаты и готовые изделия размещаются в таре;
12) металлоизделия, поступающие в катушках, укладываются на
торец в закрытых помещениях на деревянном настиле не более чем в
два яруса;
2) размещение металлопроката в штабель производится на
предварительно уложенные на полу подкладки. Размещение
металлопроката на пол складского помещения или на грунт площадки
без подкладок не допускается;
№200 (1)
В каком из указанных случаев работник может перемещать вручную
груз массой до 80 кг?
1
А) Если расстояние до места размещения груза не превышает 25 м.
2
Б) Если расстояние по горизонтали не менее 25 метров.
3
В) Если погрузка и разгрузка осуществляется на временных
площадках под руководством опытного бригадира.
4
Г) Запрещено в любом случае.
Пояснение:
Приказ 642н III. Требования охраны труда при организации и
осуществлении технологических процессов
Требования охраны труда при транспортировке и перемещении грузов
100. При ручном перемещении грузов необходимо соблюдать
следующие требования:
2) перемещать вручную груз массой до 80 кг разрешается, если
расстояние до места размещения груза не превышает 25 м; в
остальных случаях 1)
№201 (1)
Каким образом грузчикам разрешается переносить бутыли с кислотой
и другими едкими веществами?
1
А) Только на спине.
2
Б) Только на плечах.
3
В) Только в руках перед собой.
4
Г) Только на приспособленных для этого носилках, тележках,
тачках.
5
Д) Любым из перечисленных способом.
Пояснение:
Приказ 642н п.147. При погрузке, разгрузке и транспортировке
кислот, щелочей и других едких веществ необходимо соблюдать
следующие требования:
1) транспортировка в стеклянной таре от места разгрузки до
складского помещения и от складского помещения до места погрузки
осуществляется на приспособленных для этого носилках, тележках,
тачках, обеспечивающих безопасность выполняемых операций;
№202 (1)
Каким образом должны храниться газовые баллоны с насаженными на
них башмаками?
1
А) Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях
и других устройствах, исключающих их падение.
2
Б) Только в горизонтальном положении на специальных стеллажах,
исключающих их падение.
3
В) Как в вертикальном, так и в горизонтальном положении.
4
Г) Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности
пола.
Пояснение:
Приказ 1101н п.2.17. Требования к хранению и эксплуатации
газовых баллонов
2.17.3. Баллоны с горючим газом, имеющие башмаки, должны
храниться в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях
и других устройствах, исключающих их падение.
№203 (1)
Какой должна быть максимальная скорость движения
автотранспортного средства на территории организации и в
производственных помещениях?
1
А) По территории не более 30 км/ч, в помещениях - 10 км/ч.
2
Б) По территории не более 40 км/ч, в помещениях - 7 км/ч.
3
В) По территории не более 15 км/ч, в помещениях - 10 км/ч.
4
Г) По территории не более 20 км/ч, в помещениях - 5 км/ч.
Пояснение:
ПОТ РМ-027-2003 п.2.3.1.5. Управлять АТС на территории
организации разрешается только водителям или работникам,
назначенным приказом по организации, имеющим удостоверение на
право управления соответствующим видом АТС.
2.3.1.6. Скорость движения АТС по территории не должна превышать
20 км/ч, в помещениях - 5 км/ч, а на площадках для проверки
тормозов - 40 км/ч.
№204 (1)
При каком условии разрешается перевозка людей в кузовах грузовых
автомобилей, не оборудованных для перевозки пассажиров?
1
А) Если перевозка людей предполагается только по территории
организации.
2
Б) Если осуществляется перевозка лиц, сопровождающих
(получающих) грузы, при условии, что они обеспечены местом для
сидения, расположенным ниже уровня бортов.
3
В) Только если машина оборудована местом для сидения,
расположенным на уровне бортов.
4
Г) Если автомобиль движется со скоростью не более 20 км/час.
5
Д) Не разрешается ни при каком условии.
Пояснение:
ПОТ РМ-027-2003 п.2.3.1.13. Перевозка людей в кузове грузового
автомобиля с бортовой платформой разрешается, если он оборудован
в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, при
этом перевозка детей допускается только в исключительных
случаях. Перед посадкой водитель обязан проинструктировать
пассажиров о порядке посадки и высадки.
2.3.1.14. Проезд в кузовах грузовых автомобилей, не
оборудованных для перевозки пассажиров, разрешается только
лицам, сопровождающим (получающим) грузы, при условии, что они
обеспечены местом для сидения, расположенным ниже уровня бортов.
2.3.1.15. Не допускается:
перевозка людей на безбортовых платформах; на грузе, размещенном
на уровне или выше борта кузова; на длиномерном грузе и рядом с
ним; на цистернах, прицепах и полуприцепах всех типов; в кузове
автомобиля-самосвала; в кузове специализированных грузовых
автомобилей (рефрижераторов и др.);
нахождение в автомобиле лиц во время его движения по территории
организации (при обкатке, опробовании, перестановке и т.п.), не
имеющих к этому прямого отношения;
движение АТС при нахождении людей на подножках, крыльях,
бамперах, а также на бортах;
выпрыгивать из кабины или кузова АТС на ходу;
отдыхать или спать в кабине, салоне или закрытом кузове АТС на
стоянке при работающем двигателе;
стоять в кузове движущегося грузового АТС.
№205 (1)
Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к
управлению промышленными транспортными средствами?
1
А) Должны быть не моложе 21 года, пройти обязательное
медицинское освидетельствование, быть обученными безопасным
методам и приемам труда, иметь удостоверение на право управления
транспортным средством соответствующей категории.
2
Б) Должны быть не моложе 21 года, пройти медицинское
освидетельствование и психиатрический осмотр, пройти проверку
знаний требований охраны труда и иметь удостоверение на право
управления транспортным средством соответствующей категории.
3
В) Должны быть не моложе 18 лет, соответствовать по своим
физическим, физиологическим, психологическим и другим данным
характеру выполняемых работ и виду (типу) транспортного
средства, пройти медицинское освидетельствование, быть
обученными безопасным методам и приемам труда, иметь
удостоверение на право управления транспортным средством
соответствующей категории.
4
Г) Должны быть не моложе 16 лет, соответствовать по своим
физическим, физиологическим, психологическим и другим данным
характеру выполняемых работ и виду (типу) транспортного средства
и иметь удостоверение на право управления транспортным средством
соответствующей категории.
Пояснение:
ПОТ РМ-008-99 п.8.3. К управлению транспортными средствами могут
допускаться работники не моложе 18 лет, соответствующие по своим
физическим, физиологическим, психологическим и другим данным
характеру выполняемых работ и виду (типу) транспортного
средства, прошедшие медицинское освидетельствование, обученные
безопасным методам и приемам труда, имеющие удостоверение на
право управления транспортным средством соответствующей
категории, при этом:
а) водители транспортных средств должны проходить предрейсовый
медицинский осмотр перед допуском их к работе на линии;
б) водители электрифицированного промышленного транспорта должны
иметь квалификационную группу по электробезопасности не ниже
второй. Проверка знаний по электробезопасности должна
проводиться ежегодно;
в) водители погрузчиков должны быть обучены, кроме того,
безопасным приемам работы с грузом (подъем, штабелирование,
снятие груза со штабеля).
№206 (1)
Какое из перечисленных требований, предъявляемое к рабочим
местам, оборудованным ПЭВМ, неверно?
1
А) Поверхность сиденья, спинки и других элементов стула (кресла)
должна быть полумягкой, с нескользящим, слабо электризующимся и
воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от
загрязнений.
2
Б) Рабочие места с ПЭВМ в помещениях с источниками вредных
производственных факторов должны размещаться в изолированных
кабинах с организованным воздухообменом.
3
В) Расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в
направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана
другого видеомонитора), должно быть не более 1,5 м, между
боковыми поверхностями - не более 1,0 м.
4
Г) Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на
расстоянии 600-700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров
алфавитно-цифровых знаков и символов.
Пояснение:
СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 п.9. Общие требования к организации
рабочих мест пользователей ПЭВМ
9.1. При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояние между
рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла
поверхности одного видеомонитора и экрана другого
видеомонитора), должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между
боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.
9.2. Рабочие места с ПЭВМ в помещениях с источниками вредных
производственных факторов должны размещаться в изолированных
кабинах с организованным воздухообменом.
9.3. Рабочие места с ПЭВМ при выполнении творческой работы,
требующей значительного умственного напряжения или высокой
концентрации внимания, рекомендуется изолировать друг от друга
перегородками высотой 1,5-2,0 м.
9.4. Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя
на расстоянии 600-700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров
алфавитно-цифровых знаков и символов.
9.5. Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное
размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с
учетом его количества и конструктивных особенностей, характера
выполняемой работы. При этом допускается использование рабочих
столов различных конструкций, отвечающих современным требованиям
эргономики. Поверхность рабочего стола должна иметь коэффициент
отражения 0,5-0,7.
9.6. Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать
поддержание рациональной рабочей позы при работе на ПЭВМ,
позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения
мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития
утомления. Тип рабочего стула (кресла) следует выбирать с учетом
роста пользователя, характера и продолжительности работы с ПЭВМ.
Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным,
регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также
расстоянию спинки от переднего края сиденья, при этом
регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко
осуществляемой и иметь надежную фиксацию.
9.7. Поверхность сиденья, спинки и других элементов стула
(кресла) должна быть полумягкой, с нескользящим, слабо
электризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим
легкую очистку от загрязнений.
№207 (1)
Какие профессиональные требования предъявляются к лицам,
допускаемым к обслуживанию транспортных средств непрерывного
действия?
1
А) Должны пройти психиатрическое освидетельствование, обучение
по промышленной безопасности, проверку знаний в объеме
инструкции по охране труда по профессии (совмещаемым профессиям)
и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.
2
Б) Должны пройти обучение по охране труда, промышленной и
пожарной безопасности, а также инструктаж на рабочем месте по
безопасному выполнению работ.
3
В) Должны пройти медицинское освидетельствование, обучение по
соответствующим программам, проверку знаний в объеме инструкции
по охране труда по профессии (совмещаемым профессиям) и
инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.
4
Г) Должны пройти медицинское освидетельствование и первичный
инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.
Пояснение:
ПОТ РМ-029-2003 VI. Требования к профессиональному отбору
работников и проверке знаний настоящих Правил
6.3. К обслуживанию транспортных средств непрерывного действия
допускаются лица, прошедшие медицинское освидетельствование,
обучение по соответствующим программам, проверку знаний в объеме
инструкции по охране труда по профессии (совмещаемым профессиям)
и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.
№208 (1)
В каком из перечисленных случаев, в соответствии с Правилами
пожарной безопасности для энергетических предприятий, должен
пересматриваться или корректироваться план пожаротушения?
1
А) Только в случае расширения или реконструкции энергетического
объекта.
2
Б) Только в случае выявленных недостатков в действиях персонала
и пожарных подразделений при тушении пожара.
3
В) Только в случае введения новых нормативных документов по
пожарной безопасности.
4
Г) Во всех перечисленных случаях.
Пояснение:
РД 153-34.0-03.301-00 п.3.9.* План пожаротушения должен состоять
из текстовой и графической частей.
3.10.* План пожаротушения должен пересматриваться или
корректироваться в случае:
3.10.1. Расширения или реконструкции энергетического объекта.
3.10.2. Выявленных недостатков в действиях персонала и пожарных
подразделений при тушении пожара или противопожарных тренировках
(учениях).
3.10.3.* Введения новых нормативных документов по пожарной
безопасности.
3.11.* Переутверждение плана пожаротушения должно производиться
при смене руководителя энергетического объекта или начальника
гарнизона пожарной охраны.
№209 (1)
Что из перечисленного не соответствует Правилам пожарной
безопасности для энергетических предприятий по содержанию зданий
и сооружений?
1
А) Чердачные помещения должны быть постоянно закрыты на замок, а
ключи храниться в определенном месте, в котором их можно
получить в любое время суток.
2
Б) Курение разрешается только в специально отведенных и
оборудованных местах, у которых должны быть вывешены знаки
безопасности.
3
В) В бытовых помещениях (раздевалках, душевых,
санитарно-пропускных и т.п.) шкафы для спецодежды должны быть
металлическими.
4
Г) Разрешено использовать чердаки зданий в качестве
производственных помещений, а также для хранения материалов и
оборудования.
Пояснение:
РД 153-34.0-03.301-00 п.5.5. В производственных, вспомогательных
и административных зданиях предприятия запрещается:
5.5.5. Использовать чердаки зданий в качестве производственных
помещений, а также для хранения материалов и оборудования.
5.6.* Чердачные помещения должны быть постоянно закрыты на
замок, а ключи храниться в определенном месте, в котором их
можно получить в любое время суток. На дверях должна быть
надпись о месте нахождения ключей и телефон лица, у которого они
хранятся.
Деревянные конструкции чердачных помещений должны быть
обработаны огнезащитными составами. Периодичность обработки
устанавливается технологической документацией на огнезащитные
составы и НПБ 232-96 "Порядок осуществления контроля за
соблюдением требований нормативных документов на средства
огнезащиты".
5.8. Курение разрешается только в специально отведенных и
оборудованных местах, у которых должны быть вывешены знаки
безопасности по действующему Государственному стандарту.
5.9. В бытовых помещениях (раздевалках, душевых,
санитарно-пропускных и т.п.) шкафы для спецодежды должны быть
металлическими. Допускается применение деревянных шкафов,
обработанных антипиренами.
5.10. Запрещается хранить в шкафах промасленную спецодежду.
Администрация предприятия обязана установить периодичность
стирки, ремонта и замены промасленной (загрязненной) спецодежды
на чистую.
№210 (1)
Какой вид работ из перечисленных относится к огневым?
1
А) Только электро- и газосварка.
2
Б) Только паяльные работы.
3
В) Только варка битума и смол.
4
Г) Все перечисленные работы.
Пояснение:
СО 153-34.03.305-2003 п. 1.3. К огневым работам относятся все
виды электросварочных, газосварочных, бензокеросиновых и
паяльных работ, варка битума и смол, а также другие работы с
применением открытого огня или нагрева деталей до температуры
воспламенения материалов и конструкций.
№211 (1)
Чем из перечисленного не оснащается участок или помещение,
отведенное для постоянного проведения огневых работ?
1
А) Необходимыми схемами и плакатами по технологии проведения
огневых работ.
2
Б) Первичными средствами пожаротушения, инструкцией о мерах
пожарной безопасности.
3
В) Перечнем видов разрешенных огневых работ.
4
Г) Баллонами со сжиженными газами.
Пояснение:
СО 153-34.03.305-2003 п.2.3. Помещение или участок, отведенное
для постоянного проведения огневых работ, оснащается:
- перечнем видов разрешенных огневых работ;
- инструкцией о мерах пожарной безопасности;
- необходимыми схемами и плакатами по технологии проведения
огневых работ;
- первичными средствами пожаротушения: не менее чем двумя
пенными огнетушителями, одним порошковым, асбестовым полотном
или кошмой и емкостью с водой (ведром).
Рекомендуется оборудовать постоянные места вблизи кранов
противопожарного водопровода объекта.
2.4. Не допускается организовывать постоянное хранение газовых
баллонов в местах проведения огневых работ.
2.5. Устанавливаемые в помещении баллоны с газом защищаются от
действия солнечных лучей и других источников тепла.
Баллоны, устанавливаемые при проведении работ в помещении,
располагаются в стороне от проходов, от отопительных приборов на
расстоянии 1 м и 5 м - от источников с открытым огнем (горелок,
паяльных ламп и т.п.).
2.6. Запасные и пустые баллоны хранятся в несгораемых
проветриваемых пристройках к зданиям или под специальными
навесами для защиты от солнечных лучей.
№212 (1)
Какие из указанных функций выполняет должностное лицо, выдающее
наряд, при проведении огневых работ?
1
А) Устанавливает необходимость и объем работ, меры техники
безопасности и пожарной безопасности.
2
Б) Проверяет перед допуском подготовку рабочего места.
3
В) Инструктирует при допуске бригаду.
4
Г) Осуществляет периодический надзор за выполнением работ.
5
Д) Все указанные функции.
Пояснение:
СО 153-34.03.305-2003 п.3.4. Наряд выдается с назначением
ответственного руководителя работ, производителя работ и членов
бригады. В этом случае оформленный наряд является разрешением на
производство огневых работ.
Должностное лицо, выдающее наряд, назначает руководителя работ,
устанавливает необходимость и объем работ, а также несет
ответственность за безопасность их выполнения путем определения
мер техники безопасности и пожарной безопасности на рабочем
месте.
Необходимые меры по выполнению пожарной безопасности заносятся в
строку наряда "Отдельные указания" или в "Условия производства
работы".
Наряд на производство огневых работ выдает начальник
структурного подразделения (или работник, исполняющий его
обязанности), а работ на пожароопасном оборудовании (мазутных
резервуарах, газопроводах и газораспределительных пунктах,
маслопроводах и маслохозяйстве генераторов и синхронных
компенсаторов, бункерах с топливом) - технический руководитель
объекта (или работник, исполняющий его обязанности).
При проведении огневых работ на указанном пожароопасном
оборудовании меры пожарной безопасности дополнительно
согласовываются с объектовой пожарной охраной. При этом
согласующая подпись представителя пожарной охраны вводится в
форму наряда.
3.5. Ответственный руководитель работ проверяет перед допуском
подготовку рабочего места, инструктирует при допуске бригаду и
организовывает безопасное выполнение намеченных огневых работ.
3.6. Выдающий наряд в необходимых случаях в строке "Отдельные
указания" или "Условия производства работ" наряда вносит запись
о выполнении отдельных этапов огневых работ под непосредственным
наблюдением и руководством ответственного руководителя работ.
3.16. Во время работы надзор осуществляется:
- непрерывный - производителем работ;
- периодический - ответственным руководителем работ и лицом,
допустившим к этим работам;
- выборочный контроль - уполномоченными лицами государственной и
ведомственной пожарной охраны
№213 (1)
В каком из перечисленных случаев работник осуществляет работу на
высоте?
1
А) В каком из перечисленных случаев работник осуществляет работу
на высоте?.
2
Б) Работник производит работы на площадках на расстоянии 3 м от
перепадов по высоте более 1,8 м при высоте ограждения этих
площадок 1,3 м.
3
В) Работник производит работы на площадках на расстоянии 5 м от
неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м.
4
Г) Работник осуществляет подъем на высоту 6 м, по вертикальной
лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности
составляет 85°.
5
Д) Во всех перечисленных случаях.
Пояснение:
Приказ 155н п.3. К работам на высоте относятся работы, при
которых:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с
высоты 1,8 м и более, в том числе:
при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или
спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к
горизонтальной поверхности составляет более 75°;
при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от
неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если
высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с
высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или
механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных
материалов, выступающими предметами.
(п. 3 в ред. Приказа Минтруда России от 17.06.2015 N 383н)
№214 (1)
При какой высоте защитных ограждений рабочих площадок при
условии перепадов по высоте 1,8 м, выполняемые работы будут
считаться работами на высоте?
1
А) Менее 1,1 м.
2
Б) Более 1,1 м.
3
В) От 0,5 м до 1,5.
4
Г) От 1,1 до 2,2 м.
Пояснение:
Приказ 155н п.3. К работам на высоте относятся работы, при
которых:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с
высоты 1,8 м и более, в том числе:
при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или
спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к
горизонтальной поверхности составляет более 75°;
при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от
неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если
высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с
высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или
механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных
материалов, выступающими предметами.
(п. 3 в ред. Приказа Минтруда России от 17.06.2015 N 383н)
№215 (1)
При каких условиях проведения работ, имеющих риски, связанные с
возможностью падения работника с высоты менее 1,8 м, работы
относятся к работам на высоте?
1
А) Только при проведении работ над поверхностью жидкости или
сыпучих мелкодисперсных материалов.
2
Б) Только при проведении работ над выступающими предметами.
3
В) Только при проведении работ над машинами или механизмами.
4
Г) Во всех перечисленных случаях.
Пояснение:
Приказ 155н п.3. К работам на высоте относятся работы, при
которых:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с
высоты 1,8 м и более, в том числе:
при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или
спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к
горизонтальной поверхности составляет более 75°;
при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от
неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если
высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с
высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или
механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных
материалов, выступающими предметами.
(п. 3 в ред. Приказа Минтруда России от 17.06.2015 N 383н)
№216 (1)
Сколько огнетушителей должно быть и где они должны располагаться
в автобусах и грузовых автомобилях, приспособленных для
перевозки людей?
1
А) Один огнетушитель должен находиться в кабине водителя, два -
в кузове или пассажирском салоне автобуса.
2
Б) Два огнетушителя должны находиться в кабине водителя.
3
В) Два огнетушителя должны находиться в кузове или пассажирском
салоне автобуса.
4
Г) Один огнетушитель должен находиться в кабине водителя, второй
- в кузове или пассажирском салоне автобуса.
Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.2.1.4. Автобусы и грузовые автомобили,
приспособленные для перевозки людей, должны быть специально
оборудованы для этих целей и должны укомплектовываться
дополнительно вторым огнетушителем, при этом один огнетушитель
находится в кабине водителя, второй - в кузове или пассажирском
салоне автобуса.
№217 (1)
Чем из перечисленного не должны оборудоваться грузовые
автомобили, предназначенные для перевозки людей?
1
А) Тентом.
2
Б) Лестницей для посадки и высадки людей.
3
В) Переговорным устройством с водителем.
4
Г) Освещением внутри кузова.
Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.2.2.12. Грузовые бортовые автомобили,
предназначенные для перевозки людей, должны быть оборудованы
сиденьями, прикрепленными к кузову на 15 см ниже верхней кромки
борта. Задние и расположенные вдоль бортов сиденья должны иметь
прочные спинки высотой не менее 30 см. Бортовые запоры должны
быть надежно закреплены.
Грузовые автомобили для перевозки людей должны быть оборудованы
тентом, лестницей для посадки и высадки людей, а также
освещением внутри кузова. В кузове автомобиля должен находиться
старший, наблюдающий за поведением пассажиров, его фамилия
должна быть записана в путевой лист. На стенке кабины,
обращенной к кузову автомобиля для перевозки людей, должны быть
надписи "В кузове не стоять!", "На бортах не сидеть!".
2.2.13. Перед посадкой пассажиров на грузовой автомобиль,
оборудованный для перевозки людей, водитель обязан
проинструктировать пассажиров о порядке посадки и высадки.
Посадка и высадка людей должны осуществляться только на
специально установленных и оборудованных площадках.
№218 (1)
Каким должно быть наименьшее расстояние от бровки земляного
полотна до опор ВЛ, расположенных параллельно автомобильным
дорогам?
1
А) Равным высоте опор плюс 5 м.
2
Б) Равным высоте опор плюс 3 м.
3
В) Равным высоте опор.
4
Г) Меньше высоты опор на 1 м.
Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.3.2.9. Расстояние от бровки земляного
полотна до основания опор высоковольтных линий электропередачи
при пересечении дорог должно быть не менее высоты опор.
Наименьшее расстояние от бровки земляного полотна до опор ВЛ,
расположенных параллельно автомобильным дорогам, следует
принимать равным высоте опор плюс 5 м.
№219 (1)
Каким должно быть расстояние между габаритами стоящих друг за
другом транспортных средств при размещении транспортных средств
на погрузочно-разгрузочных площадках?
1
А) Не менее 1,2 м.
2
Б) Не менее 1,5 м.
3
В) Не менее 1,0 м.
4
Г) Не менее 1,3 м.
Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.4.2.9. При размещении транспортных
средств на погрузочно-разгрузочных площадках расстояние между
габаритами стоящих друг за другом транспортных средств должно
быть не менее 1 м, а между габаритами транспортных средств,
стоящих рядом - не менее 1,5 м.
№220 (1)
Что из перечисленного не соответствует требованиям к
производству работ с использованием транспортных средств в
действующих электроустановках и в охранной зоне воздушных линий
электропередачи?
1
А) Водители транспортных средств, грузчики, стропальщики,
машинисты, работающие в действующих электроустановках должны
иметь группу I по электробезопасности.
2
Б) Проезд транспортных средств по территории ОРУ и в охранной
зоне высоковольтной линии должен осуществляться под наблюдением
оперативного персонала, работника, выдавшего наряд-допуск,
ответственного руководителя, имеющего группу IV.
3
В) Оставлять без надзора транспортные средства с включенным
(работающим) двигателем в действующих электроустановках не
допускается.
4
Г) При работе транспортных средств с поднимающимся кузовом в
охранной зоне линии электропередачи напряжение с воздушной линии
электропередачи должно быть снято.
Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.4.4.54. Водители транспортных средств,
грузчики, стропальщики, машинисты, работающие в действующих
электроустановках или в охранной зоне воздушных линий
электропередачи (ВЛ), должны иметь группу II по
электробезопасности.
4.4.55. Проезд транспортных средств по территории ОРУ и в
охранной зоне высоковольтной линии, а также установка и работа
машин должны осуществляться под наблюдением оперативного
персонала, работника, выдавшего наряд-допуск, ответственного
руководителя, имеющего группу IV, а в охранной зоне ВЛ - под
наблюдением ответственного руководителя или производителя работ,
имеющего группу III по электробезопасности.
4.4.56. Оставлять без надзора транспортные средства с включенным
(работающим) двигателем в действующих электроустановках не
допускается.
4.4.57. При работе транспортных средств с поднимающимся кузовом
в охранной зоне линии электропередачи напряжение с воздушной
линии электропередачи должно быть снято. При обоснованной
невозможности снятия напряжения с воздушной линии работа
транспортных средств разрешается при условии соблюдения
расстояний от подъемных или выдвигающихся частей машин не менее
указанных в ГОСТ 12.1.051. Корпуса машин должны быть заземлены.
№221 (1)
При какой среднемесячной температуре наружного воздуха в самый
холодный месяц года наружные ворота в основные производственные
помещения организации должны быть оборудованы дополнительным
тамбуром-шлюзом?
1
А) -15 °С и ниже.
2
Б) -18 °С и ниже.
3
В) -20 °С и ниже.
4
Г) -25 °С и ниже.
Пояснение:
РД 153-34.0-03.420-2002 п.5.1.12. Наружные ворота в основные
производственные помещения организации, расположенной в районе
со среднемесячной температурой наружного воздуха в самый
холодный месяц года -15 °С и ниже, должны быть оборудованы
тепловой завесой, а при температуре ниже -25 °С - дополнительным
тамбуром-шлюзом.
№222 (1)
Что из перечисленного не входит в обязанности лица,
ответственного за безопасное производство работ подъемниками,
перед выполнением работ подъемником вблизи линии
электропередачи?
1
А) Указывать машинисту место установки подъемника.
2
Б) Обеспечивать выполнение предусмотренных нарядом-допуском
условий работы.
3
В) Проверять наличие у работников допуска к проведению работ.
4
Г) Делать запись в вахтенном журнале машиниста о разрешении
работы.
Пояснение:
РД 153-34.0-03.421-2003 п.2.4. Работа подъемника вблизи линии
электропередачи должна производиться под непосредственным
руководством лица, ответственного за безопасное производство
работ подъемниками, которое должно указать машинисту место
установки подъемника, обеспечить выполнение предусмотренных
нарядом-допуском условий работы и сделать запись в вахтенном
журнале машиниста о разрешении работы.
№223 (1)
Какое напряжение должно применяться для питания ручных
светильников в наружных установках?
1
А) Не выше 12 В.
2
Б) Не выше 36 В.
3
В) Не выше 50 В.
4
Г) Не выше 127 В.
Пояснение:
РД 153-34.3-03.285-2002 п. 1.1.36. Для питания переносных
светильников в помещениях с повышенной опасностью и особо
опасных должно применяться напряжение не выше 50 В.
При наличии особо неблагоприятных условий, а именно, когда
опасность поражения электрическим током усугубляется теснотой,
неудобным положением работающего, соприкосновением с большими
металлическими, хорошо заземленными поверхностями, и в наружных
установках для питания ручных светильников должно применяться
напряжение не выше 12 В.
№224 (1)
На какой глубине запрещается рыхление грунта над кабелем с
использованием отбойных молотков, ломов и кирок при нормальной
глубине его прокладки?
1
А) Более 0,30 м.
2
Б) Более 0,25 м.
3
В) Более 0,20 м.
4
Г) Более 0,15 м.
Пояснение:
РД 153-34.3-03.285-2002 п. 2.1.25. Земляные работы в зоне
действия подземных коммуникаций должны производиться под
наблюдением мастера, а в охранной зоне электрических кабелей,
находящихся под напряжением, и под наблюдением работников
электрохозяйства. На месте работы должны быть установлены
сигнальные огни и предупреждающие плакаты.
Запрещается разработка грунта механизированным способом на
расстоянии менее 2 м от боковой стенки котлована и менее 1 м над
верхом трубы, кабеля или других коммуникаций, а также
использование отбойных молотков, ломов и кирок для рыхления
грунта над кабелем на глубину более 0,3 м при нормальной глубине
прокладки.
Рытье котлована на глубину более 0,5 м непосредственно вблизи
опоры линии электропередачи и в зоне расположения подземных
коммуникаций должно производиться по наряду-допуску.
№225 (1)
Что из перечисленного запрещается во время подъема и установки
опоры линии электропередачи?
1
А) Только пригружать комель опоры какими-либо предметами или
удерживать его руками для достижения перевеса в сторону комля.
2
Б) Только находиться под опорой, тросами, в зоне возможного их
падения, в опасной зоне вблизи грузоподъемных механизмов.
3
В) Только подниматься на опору до полного ее закрепления.
4
Г) Все перечисленное.
Пояснение:
РД 153-34.3-03.285-2002 п.2.4.32. Во время подъема и установки
опоры запрещается:
пригружать комель опоры какими-либо предметами или удерживать
его руками для достижения перевеса в сторону комля;
находиться под опорой, тросами, в зоне возможного их падения, в
опасной зоне вблизи грузоподъемных механизмов;
приближаться к опоре до полного ее подъема и опускания в
котлован;
подниматься на опору до полного ее закрепления.
№226 (1)
Какой в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами должна
быть температура окружающей среды в теплый период года на
рабочем месте оператора персонального компьютера?
1
А) От 23 до 25 °С.
2
Б) От 21 до 23 °С.
3
В) От 19 до 21 °С.
4
Г) От 17 до 19 °С.
Пояснение:
РД 153-34.0-03.298-2001 п.1.6.2. Климатические условия на
рабочем месте оператора должны соответствовать следующим
санитарно-гигиеническим нормам:
- температура окружающей среды - от 21 до 25 °С (в холодный
период года), от 23 до 25 °С (в теплый период года);
- атмосферное давление - от 630 до 800 мм рт. ст.;
- относительная влажность - 40-60 %, но не более 75%;
- скорость движения воздуха - не более 0,1 м/с (в холодный
период года), 0,1-0,2 м/с (в теплый период года).
№227 (1)
Какое из указанных положений противоречит общим основаниям
ответственности за причинение вреда в соответствии с ГК РФ?
1
А) Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также
вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит
возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
2
Б) Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при
отсутствии вины причинителя вреда.
3
В) В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по
просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя
вреда не нарушают нравственные принципы общества.
4
Г) Законом обязанность возмещения вреда не может быть возложена
на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Пояснение:
ГК РФ Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение
вреда
1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также
вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит
возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на
лицо, не являющееся причинителем вреда.
Законом или договором может быть установлена обязанность
причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх
возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность
лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим
компенсацию сверх возмещения вреда.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 2013 года
Федеральным законом от 28 ноября 2011 года N 337-ФЗ)
2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда,
если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может
быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины
причинителя вреда.
В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по
просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя
вреда не нарушают нравственные принципы общества.
№228 (1)
В каком случае юридическое лицо несет ответственность за вред,
причиненный его работником?
1
А) Если работник не выполнял работу на основании трудового
договора и при этом он действовал не по заданию соответствующего
юридического лица и под его контролем за безопасным ведением
работ.
2
Б) Если работник, выполняющий работу на основании трудового
договора (контракта), либо по гражданско-правовому договору,
действовал или должен был действовать по заданию
соответствующего юридического лица и под его контролем за
безопасным ведением работ.
3
В) Если работник выполнял работу по договоренности с органами
местного самоуправления, не следуя правилам безопасного ведения
работ.
Пояснение:
ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или
гражданина за вред, причиненный его работником
1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный
его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных)
обязанностей.
Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой,
работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании
трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие
работу по гражданско-правовому договору, если при этом они
действовали или должны были действовать по заданию
соответствующего юридического лица или гражданина и под его
контролем за безопасным ведением работ.
2. Хозяйственные товарищества и производственные кооперативы
возмещают вред, причиненный их участниками (членами) при
осуществлении последними предпринимательской, производственной
или иной деятельности товарищества или кооператива.
№229 (1)
Что из указанного соответствует способам и размерам компенсации
морального вреда согласно Гражданскому кодексу Российской
Федерации?
1
А) Компенсация морального вреда составляет не менее 10
минимальных размеров оплаты труда.
2
Б) Размер компенсации морального вреда определяется судом без
учета нравственных страданий потерпевшего.
3
В) Характер физических и нравственных страданий оценивается
судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был
причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей
потерпевшего.
4
Г) При определении размера компенсации вреда должны учитываться
особенности имущественного положения причинителя вреда.
Пояснение:
ГК РФ Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда
1. Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.
2. Размер компенсации морального вреда определяется судом в
зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и
нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в
случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При
определении размера компенсации вреда должны учитываться
требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с
учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен
моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
№230 (1)
Какая из перечисленных задач обязательного социального
страхования от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний указана неверно?
1
А) Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической
заинтересованности субъектов страхования в снижении
профессионального риска.
2
Б) Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью
застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому
договору, путем предоставления застрахованному в полном объеме
всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе
оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную
реабилитацию.
3
В) Обеспечение предупредительных мер по сокращению
производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
4
Г) Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на
санаторно-курортное лечение.
Пояснение:
СО 153-34.03.305-2003 п. 1.3. К огневым работам относятся все
виды электросварочных, газосварочных, бензокеросиновых и
паяльных работ, варка битума и смол, а также другие работы с
применением открытого огня или нагрева деталей до температуры
воспламенения материалов и конструкций.
№231 (1)
Что из перечисленного не соответствует основным принципам
обязательного социального страхования от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний?
1
А) Гарантированность права застрахованных на обеспечение по
страхованию.
2
Б) Экономическая заинтересованность субъектов страхования в
улучшении условий и повышении безопасности труда, снижении
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
3
В) Обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц,
нанимающих (привлекающих к труду) работников, подлежащих
обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний.
4
Г) Равенство страховых тарифов для всех организаций.
Пояснение:
125-ФЗ Статья 4. Основные принципы обязательного социального
страхования от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний
Основными принципами обязательного социального страхования от
несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний являются:
гарантированность права застрахованных на обеспечение по
страхованию;
экономическая заинтересованность субъектов страхования в
улучшении условий и повышении безопасности труда, снижении
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц,
нанимающих (привлекающих к труду) работников, подлежащих
обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний;
дифференцированность страховых тарифов в зависимости от класса
профессионального риска.
№232 (1)
Кто из перечисленных лиц подлежит обязательному социальному
страхованию от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний?
1
А) Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые
к труду страхователем.
2
Б) Физические лица, выполняющие работу на основании
гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным
договором страхователь не обязан уплачивать страховщику
страховые взносы.
3
В) Юридические лица, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и
начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических
лиц.
Пояснение:
125-ФЗ Статья 5. Лица, подлежащие обязательному социальному
страхованию от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний
1. Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний подлежат:
физические лица, выполняющие работу на основании трудового
договора, заключенного со страхователем (абзац в редакции,
введенной в действие с 1 января 2011 года Федеральным законом от
8 декабря 2010 года N 348-ФЗ);
физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к
труду страхователем.
Физические лица, выполняющие работу на основании
гражданско-правового договора, подлежат обязательному
социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанным
договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые
взносы.
№233 (1)
Кто из указанных лиц не имеет права на получение страховых
выплат в случае смерти застрахованного лица в результате
наступления страхового случая?
1
А) Нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или
имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания.
2
Б) Ребенок умершего, родившийся после его смерти.
3
В) Один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи
независимо от его трудоспособности, который не работает и занят
уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками,
братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет.
4
Г) Лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие
нетрудоспособными через семь лет со дня его смерти.
Пояснение:
125-ФЗ Статья 7. Право на обеспечение по страхованию
1. Право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает
со дня наступления страхового случая.
2. Право на получение страховых выплат в случае смерти
застрахованного в результате наступления страхового случая
имеют:
нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или
имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;
ребенок умершего, родившийся после его смерти;
один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи
независимо от его трудоспособности, который не работает и занят
уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками,
братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и
достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения
государственной службы медико-социальной экспертизы (далее -
учреждение медико-социальной экспертизы) или
лечебно-профилактических учреждений государственной системы
здравоохранения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в
постороннем уходе;
лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие
нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.
В случае смерти застрахованного один из родителей, супруг
(супруга) либо другой член семьи, неработающий и занятый уходом
за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший
нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право
на получение страховых выплат после окончания ухода за этими
лицами. Иждивенство несовершеннолетних детей предполагается и не
требует доказательств.
3. Страховые выплаты в случае смерти застрахованного
выплачиваются:
несовершеннолетним - до достижения ими возраста 18 лет;
обучающимся старше 18 лет - до получения образования по очной
форме обучения, но не более чем до 23 лет;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим
возраста 60 лет, - пожизненно;
инвалидам - на срок инвалидности;
одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи,
неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении
умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - до
достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния
здоровья.
4. Право на получение страховых выплат в случае смерти
застрахованного в результате наступления страхового случая может
быть предоставлено по решению суда нетрудоспособным лицам,
которые при жизни застрахованного имели заработок, в том случае,
когда часть заработка застрахованного являлась их постоянным и
основным источником средств к существованию.
5. Лица, чье право на получение возмещения вреда ранее было
установлено в соответствии с законодательством СССР или
законодательством Российской Федерации о возмещении вреда,
причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием
либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими
трудовых обязанностей, получают право на обеспечение по
страхованию со дня вступления в силу настоящего Федерального
закона.
№234 (1)
Какого из перечисленных видов обеспечения по страхованию не
существует?
1
А) Страховые выплаты.
2
Б) Оплата дополнительных расходов.
3
В) Выплаты за нанесение морального вреда.
Пояснение:
125-ФЗ Статья 8. Виды обеспечения по страхованию
1. Обеспечение по страхованию осуществляется:
1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого
в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний;
2) в виде страховых выплат:
единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам,
имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим
право на получение таких выплат в случае его смерти;
3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с
медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией
застрахованного при наличии прямых последствий страхового
случая,
3. Возмещение застрахованному утраченного заработка в части
оплаты труда по гражданско-правовому договору, в соответствии с
которым не предусмотрена обязанность уплаты работодателем
страховых взносов страховщику, а также в части выплаты
авторского гонорара, на который не начислены страховые взносы,
осуществляется причинителем вреда.
Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в
связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным
заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
№235 (1)
В какой срок страховщиком принимается решение о назначении или
об отказе страховых выплат?
1
А) Не позднее 21 дня (в случае смерти застрахованного - не
позднее 9 дней) со дня поступления всех необходимых документов
(их заверенных копий) по определенному им перечню.
2
Б) Не позднее 10 дней (в случае смерти застрахованного - не
позднее 2 дней) со дня поступления заявления на получение
обеспечения по страхованию и всех необходимых документов (их
заверенных копий) по определенному им перечню.
3
В) Не позднее 30 дней (в случае смерти застрахованного - не
позднее 14 дней) со дня поступления заявления на получение
обеспечения по страхованию и всех необходимых заверенных копий
документов по определенному им перечню.
4
Г) Не позднее 14 дней (в случае смерти застрахованного - не
позднее 3 дней) со дня поступления заявления на получение
обеспечения по страхованию.
Пояснение:
125-ФЗ Статья 15. Назначение и выплата обеспечения по
страхованию
Решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат
принимается страховщиком не позднее 10 дней (в случае смерти
застрахованного - не позднее 2 дней) со дня поступления
заявления на получение обеспечения по страхованию и всех
необходимых документов (их заверенных копий) по определенному им
перечню.
Задержка страховщиком принятия в установленный срок решения о
назначении или об отказе в назначении страховых выплат
рассматривается как отказ в назначении страховых выплат.
№236 (1)
Что из перечисленного не соответствует обязанностям
страхователя?
1
А) Своевременно представлять в исполнительные органы страховщика
документы, необходимые для регистрации в качестве страхователя.
2
Б) Исполнять решения государственной инспекции труда по вопросам
предотвращения наступления страховых случаев и их расследования.
3
В) Разъяснять застрахованным их права и обязанности, а также
порядок и условия обязательного социального страхования от
несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний.
4
Г) Участие в установлении ему надбавок и скидок к страховому
тарифу.
Пояснение:
125-ФЗ Статья 17. Права и обязанности страхователя
1. Страхователь имеет право:
1) участвовать в установлении ему надбавок и скидок к страховому
тарифу;
2) требовать участия органа исполнительной власти по труду в
проверке правильности установления ему надбавок и скидок к
страховому тарифу;
3) защищать свои права и законные интересы, а также права и
законные интересы застрахованных, в том числе в суде.
2. Страхователь обязан:
1) своевременно представлять в исполнительные органы страховщика
документы, необходимые для регистрации в качестве страхователя,
2) в установленном порядке и в определенные страховщиком сроки
начислять и перечислять страховщику страховые взносы;
3) исполнять решения страховщика о страховых выплатах;
14) исполнять решения государственной инспекции труда по
вопросам предотвращения наступления страховых случаев и их
расследования;
15) предоставлять застрахованному заверенные копии документов,
являющихся основанием для обеспечения по страхованию;
16) разъяснять застрахованным их права и обязанности, а также
порядок и условия обязательного социального страхования от
несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний;
№237 (1)
Что из перечисленного является источником формирования средств
на осуществление обязательного социального страхования от
несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний?
1
А) Только обязательные страховые взносы страхователей.
2
Б) Только взыскиваемые штрафы и пени.
3
В) Только капитализированные платежи, поступившие в случае
ликвидации страхователей.
4
Г) Все перечисленное.
Пояснение:
125-ФЗ Статья 20. Формирование средств на осуществление
обязательного социального страхования от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний
1. Средства на осуществление обязательного социального
страхования от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний формируются за счет:
1) обязательных страховых взносов страхователей;
2) взыскиваемых штрафов и пени;
3) капитализированных платежей, поступивших в случае ликвидации
страхователей;
4) иных поступлений, не противоречащих законодательству
Российской Федерации.
№238 (1)
Какого размера допускается скидка, устанавливаемая страховщиком,
при уплате страховых взносов организацией в Фонд социального
страхования РФ?
1
А) Не более 40 % страхового тарифа, установленного страхователю.
2
Б) Не более 45 % страхового тарифа, установленного страхователю.
3
В) Не более 50 % страхового тарифа, установленного страхователю.
4
Г) Не более 60 % страхового тарифа, установленного страхователю.
Пояснение:
125-ФЗ Статья 22. Страховые взносы
1. Страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из
страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых
страховщиком.
Размер указанной скидки или надбавки рассчитывается по итогам
работы страхователя за три года и устанавливается страхователю с
учетом состояния охраны труда (включая результаты специальной
оценки условий труда, проведенных обязательных предварительных и
периодических медицинских осмотров) и расходов на обеспечение по
страхованию. Размер установленной скидки или надбавки не может
превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного
страхователю. При наступлении страхового случая со смертельным
исходом скидка не устанавливается.
№239 (1)
Кто осуществляет возмещение морального вреда пострадавшему на
производстве в результате произошедшего несчастного случая?
1
А) Фонд социального страхования РФ.
2
Б) Профсоюзная организация, членом которой является
пострадавший.
3
В) Причинитель вреда (работодатель).
4
Г) Выплата производится из средств федерального бюджета.
Пояснение:
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Работодатель обязан:
возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими
трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в
порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом,
другими федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации;
№240 (1)
На кого из перечисленных лиц распространяется Положение об
особенностях расследования несчастных случаев на производстве в
отдельных отраслях и организациях?
1
А) Только на студентов и учащихся образовательных учреждений
соответствующего уровня, проходящих производственную практику в
организациях.
2
Б) Только на лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых в
установленном порядке к труду в организациях.
3
В) Только на работников, выполняющих работу на условиях
трудового договора.
4
Г) На всех перечисленных лиц.
Пояснение:
Постановление 73 п. 1. Положение об особенностях расследования
несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и
организациях
2. Действие настоящего Положения распространяется на:
а) работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые
отношения с работниками;
б) уполномоченных работодателем лиц в порядке, установленном
законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными
документами юридического лица (организации) и локальными
нормативными актами (далее - представители работодателя);
в) физических лиц, осуществляющих руководство организацией, в
том числе выполняющих функции ее единоличного исполнительного
органа, на основании трудового договора, заключенного по
результатам проведенного конкурса, избрания или назначения на
должность либо другой установленной в соответствии с
законодательством или учредительными документами этой
организации процедуры (далее - руководители организации);
г) физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с
работодателем в соответствии и на условиях, предусмотренных
Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами (далее - работники), включая:
- работников, выполняющих работу на условиях трудового договора
(в том числе заключенного на срок до двух месяцев или на период
выполнения сезонных работ), в том числе в свободное от основной
работы время (совместители), а также на дому из материалов и с
использованием инструментов и механизмов, выделяемых
работодателем или приобретаемых ими за свой счет (надомники);
- студентов и учащихся образовательных учреждений
соответствующего уровня, проходящих производственную практику в
организациях (у работодателя - физического лица);
- лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых в
установленном порядке к труду в организациях (у работодателя -
физического лица);
д) других лиц, участвующих с ведома работодателя (его
представителя) в его производственной деятельности своим личным
трудом, правоотношения которых не предполагают заключения
трудовых договоров (далее - другие лица, участвующие в
производственной деятельности работодателя), в том числе:
- военнослужащих, студентов и учащихся образовательных
учреждений соответствующего уровня, направленных в организации
для выполнения строительных, сельскохозяйственных и иных работ,
не связанных с несением воинской службы либо учебным процессом;
- членов семей работодателей - физических лиц (глав крестьянских
фермерских хозяйств), членов кооперативов, участников
хозяйственных товариществ или иных обществ, работающих у них (в
них) на собственный счет;
- членов советов директоров (наблюдательных советов)
организаций, конкурсных и внешних управляющих;
- граждан, привлекаемых по решению компетентного органа власти к
выполнению общественно-полезных работ либо мероприятий
гражданского характера;
- работников сторонних организаций, направленных по
договоренности между работодателями в целях оказания
практической помощи по вопросам организации производства;
- лиц, проходящих научно-педагогическую и научную подготовку в
системе послевузовского профессионального образования (аспиранты
и докторанты);
- работников, проходящих переобучение без отрыва от работы на
основе заключенного с работодателем ученического договора;
- психически больных, получающих лечение в психиатрических
(психоневрологических) учреждениях, привлекаемых к труду в
порядке трудотерапии в соответствии с медицинскими
рекомендациями.
№241 (1)
В течение какого срока работодатель при групповом несчастном
случае (два человека и более) обязан направить извещение по
установленной форме в территориальный орган государственной
инспекции труда?
1
А) В течение суток.
2
Б) В течение двух суток.
3
В) В течение трех суток.
4
Г) В течение суток по окончании расследования несчастного
случая.
Пояснение:
ТК РФ Статья 228_1. Порядок извещения о несчастных случаях
При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом
несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом
работодатель (его представитель) в течение суток обязан
направить извещение по установленной форме:
в соответствующее территориальное объединение организаций
профсоюзов.
В соответствующий территориальный орган федерального органа
исполнительной власти, уполномоченного на осуществление
федерального государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права (абзац в редакции, введенной в действие с
1 августа 2011 года Федеральным законом от 18 июля 2011 года N
242-ФЗ);
соответствующее территориальное объединение организаций
профсоюзов;
исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного
социального страхования от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя
в качестве страхователя).
№242 (1)
Кем должна быть образована комиссия, занимающаяся расследованием
несчастного случая на производстве, происшедшего с лицом,
направленным для выполнения работ к другому работодателю и
участвовавшим в его производственной деятельности?
1
А) Работодателем, направившим лицо, с которым произошел
несчастный случай.
2
Б) Работодателем, у которого произошел несчастный случай.
3
В) Государственной инспекцией труда.
4
Г) Территориальным представительством общероссийского
объединения профсоюзов.
Пояснение:
ТК РФ Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию
несчастных случаев
Для расследования несчастного случая работодатель (его
представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не
менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по
охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию
работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя,
представители работодателя, представители выборного органа
первичной профсоюзной организации или иного представительного
органа работников, уполномоченный по охране труда.
№243 (1)
Кто формирует и утверждает комиссию при групповом несчастном
случае с тяжелыми последствиями, тяжелом несчастном случае,
несчастном случае со смертельным исходом, происшедших при
эксплуатации опасных производственных объектов, поднадзорных
Федеральной службе по экологическому, технологическому и
атомному надзору?
1
А) Руководитель организации или его представитель.
2
Б) Руководитель территориального органа Федеральной службы по
экологическому, технологическому и атомному надзору.
3
В) Государственный инспектор труда.
4
Г) Представитель территориального объединения организаций
профсоюзов.
Пояснение:
Постановление 73 п.14. Расследование происшедших в организации
или у работодателя - физического лица групповых несчастных
случаев, в результате которых один или несколько пострадавших
получили повреждение здоровья, относящиеся в соответствии с
установленными квалифицирующими признаками к категории тяжелых
либо со смертельным исходом (далее - групповой несчастный случай
с тяжелыми последствиями), тяжелых несчастных случаев,
несчастных случаев со смертельным исходом, проводится
комиссиями, состав которых формируется в соответствии с
требованиями и в порядке, установленными статьей 229 Кодекса и
настоящим Положением.
б) при эксплуатации опасных производственных объектов,
поднадзорных Федеральному горному и промышленному надзору
России, в том числе в результате аварий на указанных объектах,
проводится комиссиями, состав которых формируется и утверждается
руководителем соответствующего территориального органа
Федерального горного и промышленного надзора России,
возглавляемыми должностными лицами этого органа;
При расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными
в состав комиссии также включаются представители исполнительных
органов страховщика (по месту регистрации страхователя).
Расследование указанных несчастных случаев, происшедших:
№244 (1)
В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных
случаев (в том числе групповых), в результате которых
пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с
установленными квалифицирующими признаками к категории легких?
1
А) В течение 3 дней.
2
Б) В течение 5 дней.
3
В) В течение 7 дней.
4
Г) В течение 15 дней.
Пояснение:
ТК РФ Статья 229_1. Сроки расследования несчастных случаев
Расследование несчастного случая (в том числе группового), в
результате которого один или несколько пострадавших получили
легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех
дней.
Расследование несчастного случая (в том числе группового), в
результате которого один или несколько пострадавших получили
тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том
числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в
течение 15 дней.
№245 (1)
Кем устанавливается степень вины застрахованного в процентах,
если при расследовании несчастного случая установлено, что
грубая неосторожность застрахованного содействовала
возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?
1
А) Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным
уполномоченным работниками органом.
2
Б) Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом
заключения выборного органа первичной профсоюзной организации
или иного уполномоченного работниками органа.
3
В) Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной
профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками
органа.
4
Г) Региональным отделением Фонда социального страхования
Российской Федерации с учетом мнения работодателя.
Пояснение:
ТК РФ Статья 229_2. Порядок проведения расследования несчастных
случаев
При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в
предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный
инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование
несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев
происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны
труда, получает необходимую информацию от работодателя (его
представителя) и по возможности - объяснения от пострадавшего.
Если при расследовании несчастного случая с застрахованным
установлено, что грубая неосторожность застрахованного
содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного
его здоровью, то с учетом заключения выборного органа первичной
профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками
органа комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях
государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий
расследование несчастного случая) устанавливает степень вины
застрахованного в процентах.
№246 (1)
В какой срок после завершения расследования несчастного случая
на производстве работодатель обязан выдать один экземпляр
утвержденного им акта о несчастном случае на производстве
пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному
лицу)?
1
А) В трехдневный срок.
2
Б) В недельный срок.
3
В) В десятидневный срок.
4
Г) В двухнедельный срок.
Пояснение:
ТК РФ Статья 230. Порядок оформления материалов расследования
несчастных случаев
Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после
завершения расследования несчастного случая на производстве
обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном
случае на производстве пострадавшему (его законному
представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном
случае на производстве со смертельным исходом - лицам,
состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним
в близком родстве или свойстве (их законному представителю или
иному доверенному лицу), по их требованию. Второй экземпляр
указанного акта вместе с материалами расследования хранится в
течение 45 лет работодателем (его представителем),
осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного
случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр
акта о несчастном случае на производстве и копии материалов
расследования работодатель (его представитель) в трехдневный
срок после завершения расследования несчастного случая на
производстве направляет в исполнительный орган страховщика (по
месту регистрации работодателя в качестве страхователя).(в ред.
Федерального закона от 06.04.2015 N 82-ФЗ)
№247 (1)
Какой срок хранения установлен для акта по форме Н-1?
1
А) 15 лет.
2
Б) 25 лет.
3
В) 35 лет.
4
Г) 45 лет.
Пояснение:
Постановление 73 гл.IV. Особенности оформления, регистрации и
учета несчастных случаев на производстве, происшедших в
отдельных отраслях и организациях с отдельными категориями
работников (граждан)
30. Вторые экземпляры утвержденного и заверенного печатью акта
формы Н-1 (Н-1ПС) и составленного в установленных случаях акта о
расследовании несчастного случая с копиями материалов
расследования хранятся в течение 45 лет работодателем
(юридическим или физическим лицом),
№248 (1)
Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и
учете профессиональных заболеваний?
1
А) Расследованию и учету подлежат острые и хронические
профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых
у работников обусловлено воздействием вредных производственных
факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или
производственной деятельности по заданию организации.
2
Б) Под острым профессиональным заболеванием понимается
заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на
работника вредного производственного фактора, повлекшее
временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
3
В) Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением)
понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом
однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной
рабочей смены) воздействия на работника вредного
производственного фактора, повлекшее временную или стойкую
утрату профессиональной трудоспособности.
4
Г) В целях объективности и независимости результатов
расследование профессионального заболевания проводится без
участия пострадавшего.
Пояснение:
Постановление 967 п.2. Расследованию и учету в соответствии с
настоящим Положением подлежат острые и хронические
профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых
у работников и других лиц (далее именуются - работники)
обусловлено воздействием вредных производственных факторов при
выполнении ими трудовых обязанностей или производственной
деятельности по заданию организации или индивидуального
предпринимателя.
3. К работникам относятся:
а) работники, выполняющие работу по трудовому договору
(контракту);
б) граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому
договору;
в) студенты образовательных организаций высшего образования,
профессиональных образовательных организаций, учащиеся
общеобразовательных организаций, работающие по трудовому
договору во время практики в организациях;
(пп. "в" в ред. Постановления Правительства РФ от 24.12.2014 N
1469)
г) лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;
д) другие лица, участвующие в производственной деятельности
организации или индивидуального предпринимателя.
4. Под острым профессиональным заболеванием (отравлением)
понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом
однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной
рабочей смены) воздействия на работника вредного
производственного фактора (факторов), повлекшее временную или
стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением)
понимается заболевание, являющееся результатом длительного
воздействия на работника вредного производственного фактора
(факторов), повлекшее временную или стойкую утрату
профессиональной трудоспособности.
5. Профессиональное заболевание, возникшее у работника,
подлежащего обязательному социальному страхованию от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний, является
страховым случаем.
6. Работник имеет право на личное участие в расследовании
возникшего у него профессионального заболевания. По его
требованию в расследовании может принимать участие его
доверенное лицо.
№249 (1)
Что из указанного соответствует порядку установления наличия
острого профессионального заболевания?
1
А) При установлении диагноза - острое профессиональное
заболевание (отравление) работодатель обязан в течение пяти
суток направить экстренное извещение о профессиональном
заболевании работника в Фонд социального страхования и в
территориальное управление Роспотребнадзора.
2
Б) Территориальное управление Роспотребнадзора, получившее
экстренное извещение, в течение трех суток со дня его получения
составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда
работника и направляет ее обратно работодателю.
3
В) В случае несогласия работодателя (его представителя) с
содержанием санитарно-гигиенической характеристики условий труда
работника он вправе, письменно изложив свои возражения,
приложить их к характеристике.
4
Г) Работодатель на основании клинических данных состояния
здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики
условий его труда устанавливает заключительный диагноз.
Пояснение:
Постановление 967 п.7. При установлении предварительного
диагноза - острое профессиональное заболевание (отравление)
учреждение здравоохранения обязано в течение суток направить
экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в
центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора,
осуществляющий надзор за объектом, на котором возникло
профессиональное заболевание (далее именуется - центр
государственного санитарно-эпидемиологического надзора), и
сообщение работодателю по форме, установленной Министерством
здравоохранения Российской Федерации.
8. Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора,
получивший экстренное извещение, в течение суток со дня его
получения приступает к выяснению обстоятельств и причин
возникновения заболевания, по выяснении которых составляет
санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и
направляет ее в государственное или муниципальное учреждение
здравоохранения по месту жительства или по месту прикрепления
работника (далее именуется - учреждение здравоохранения).
Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда
составляется по форме, утверждаемой Министерством
здравоохранения Российской Федерации.
9. В случае несогласия работодателя (его представителя) с
содержанием санитарно-гигиенической характеристики условий труда
работника он вправе, письменно изложив свои возражения,
приложить их к характеристике.
10. Учреждение здравоохранения на основании клинических данных
состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической
характеристики условий его труда устанавливает заключительный
диагноз - острое профессиональное заболевание (отравление) и
составляет медицинское заключение.
№250 (1)
Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального
заболевания?
1
А) Главный врач центра государственного
санитарно-эпидемиологического надзора.
2
Б) Руководитель (представитель) организации.
3
В) Представитель учреждения здравоохранения.
4
Г) Представитель профсоюзного или иного уполномоченного
работниками представительного органа.
Пояснение:
Постановление 967 п.19. Работодатель обязан организовать
расследование обстоятельств и причин возникновения у работника
профессионального заболевания (далее именуется - расследование).
Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об
установлении заключительного диагноза профессионального
заболевания образует комиссию по расследованию профессионального
заболевания (далее именуется - комиссия), возглавляемую главным
врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического
надзора. В состав комиссии входят представитель работодателя,
специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем
ответственным за организацию работы по охране труда),
представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного
уполномоченного работниками представительного органа.
В расследовании могут принимать участие другие специалисты.
Работодатель обязан обеспечить условия работы комиссии.
№251 (1)
В течение какого срока работодатель после завершения
расследования обязан на основании акта о случае
профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах
по предупреждению профессиональных заболеваний?
1
А) В месячный срок.
2
Б) В течение двух месяцев.
3
В) В течение квартала.
4
Г) В течение шести месяцев.
Пояснение:
Постановление 967 п.29. Работодатель в месячный срок после
завершения расследования обязан на основании акта о случае
профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах
по предупреждению профессиональных заболеваний.
№252 (1)
В течение какого времени организация должна хранить акты и
материалы расследования случая профессионального заболевания?
1
А) В течение 45 лет.
2
Б) В течение 50 лет.
3
В) В течение 75 лет.
4
Г) Бессрочно.
Пояснение:
Постановление 967 п.33. Акт о случае профессионального
заболевания вместе с материалами расследования хранится в
течение 75 лет в центре государственного
санитарно-эпидемиологического надзора и в организации, где
проводилось расследование этого случая профессионального
заболевания. В случае ликвидации организации акт передается для
хранения в центр государственного санитарно-эпидемиологического
надзора.
№253 (1)
Что из перечисленного не соответствует правилам освобождения
пострадавшего при нахождении под ЛЭП от действия электрического
тока при напряжении свыше 1000 В?
1
А) Надеть диэлектрические перчатки и боты или галоши не ближе,
чем за 8 метров от касания провода земли. Если нет
диэлектрических бот или галош, к пострадавшему можно
приблизиться "гусиным шагом".
2
Б) Замкнуть провода ВЛ 6-20 кВ накоротко методом наброса
согласно инструкции.
3
В) Сбросить провод с пострадавшего изолирующей штангой или любым
токонепроводящим предметом.
4
Г) Оттащить пострадавшего за одежду не менее чем на 4 метра от
места касания проводом земли или от оборудования, находящегося
под напряжением.
Пояснение:
Инструкция п.1.1. Правила освобождения пострадавшего от действия
электрического тока при напряжении свыше 1000 В
Правило первое. При нахождении в распределительном устройстве
сначала отключить электрооборудование.
Правило второе. При нахождении под ЛЭП или перед оказанием
помощи пострадавшему на опоре надеть диэлектрические перчатки и
боты или галоши не ближе, чем за 8 метров от касания провода
земли.
Правило третье. Взять изолирующую штангу или изолирующие клещи.
Если нет диэлектрических бот или галош, к пострадавшему можно
приблизиться "гусиным шагом".
Правило четвертое. Замкнуть провода ВЛ 6-20 кВ накоротко методом
наброса, согласно Инструкции РД 34.03.701.
Правило пятое. Сбросить провод с пострадавшего изолирующей
штангой или любым токонепроводящим предметом.
Правило шестое. Оттащить пострадавшего за одежду не менее чем на
8 метровот места касания проводом земли или от оборудования,
находящегося под напряжением.
Правило седьмое. В помещении, используя указанные
электрозащитные средства, оттащить пострадавшего не менее, чем
на 4 метра от источника тока.
Внимание!
Передвигаться в зоне шагового напряжения следует в
диэлектрических галошах либо "гусиным шагом" - пятка шагающей
ноги, не отрываясь от земли, приставляется к носку другой ноги.
НЕЛЬЗЯ!
- Приближаться бегом или большими шагами к лежащему на земле
проводу.
- Приступать к оказанию помощи, не освободив пострадавшего от
действия электрического тока.
№254 (1)
Каков порядок действий при освобождении пострадавшего от
действия электрического тока при напряжении до 1000 В?
1
А) Отключить электрооборудование, надеть диэлектрические
перчатки, оттащить пострадавшего не менее, чем на 4 м от
источника тока.
2
Б) Надеть диэлектрические перчатки, отключить
электрооборудование и освободить пострадавшего от контакта с
электрооборудованием или электрическими проводами.
3
В) Надеть диэлектрические перчатки и освободить пострадавшего от
контакта с электрооборудованием, подложив диэлектрический
коврик.
Пояснение:
Инструкция п. 1.2. Правила освобождения пострадавшего от
действия электрического тока при напряжении до 1000 В
Правило первое. Надеть диэлектрические перчатки.
Правило второе. Отключить электрооборудование.
Правило третье. Освободить пострадавшего от контакта с
электрооборудованием или электрическими проводами.
Правило четвертое. Подложить под пострадавшего диэлектрический
коврик.
Правило пятое. Если в пределах видимости находятся все
необходимые средства защиты, обязательно воспользоваться ими.
Правило шестое. Только в крайнем случае можно ограничиться лишь
одним из перечисленных выше действий. (Кроме правила 4.)
Помните о собственной безопасности!
Нельзя браться за мокрую одежду или открытые участки тела
пострадавшего.
№255 (1)
Какой должна быть последовательность действий при оказании
первой помощи?
1
А) Определить наличие сознания и пульса и принять необходимые
меры, при наличии обильного кровотечения наложить жгут, при
наличии ран наложить стерильные повязки, при признаках перелома
костей конечностей обезболить и наложить транспортную шину.
2
Б) При наличии обильного кровотечения наложить жгут, при наличии
ран наложить стерильные повязки, определить наличие сознания и
пульса и принять необходимые меры, при признаках перелома костей
конечностей обезболить и наложить транспортную шину.
3
В) При наличии обильного кровотечения наложить жгут, определить
наличие сознания и пульса и принять необходимые меры, при
наличии ран наложить стерильные повязки, определить наличие
сознания и пульса и принять необходимые меры, при признаках
перелома костей конечностей обезболить и наложить транспортную
шину.
Пояснение:
Инструкция п.4.2. Последовательность действий при оказании
первой медицинской помощи
125-ФЗ Статья 15. Назначение и выплата обеспечения по
страхованию
Решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат
принимается страховщиком не позднее 10 дней (в случае смерти
застрахованного - не позднее 2 дней) со дня поступления
заявления на получение обеспечения по страхованию и всех
необходимых документов (их заверенных копий) по определенному им
перечню.
Задержка страховщиком принятия в установленный срок решения о
назначении или об отказе в назначении страховых выплат
рассматривается как отказ в назначении страховых выплат.
№256 (1)
Каким образом определяется наличие пульса у пострадавшего?
1
А) Расположить четыре пальца на шее пострадавшего.
2
Б) Расположить четыре пальца на запястье пострадавшего.
3
В) Расположить четыре пальца на виске пострадавшего.
4
Г) Расположить ладонь руки на груди пострадавшего напротив
сердца.
Пояснение:
Инструкция п.5.1. Правила определения пульса на сонной артерии
Правило первое. Расположить четыре пальца на шее пострадавшего и
убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии.
Правило второе. Определять пульс следует не менее 10 секунд.
№257 (1)
Какое из перечисленных действий является неправильным при
освобождении грудной клетки от одежды для проведения реанимации?
1
А) Расстегнуть пуговицы рубашки и освободить грудную клетку.
2
Б) Джемпер, свитер или водолазку приподнять и сдвинуть к шее.
3
В) Допускается не снимать майку, футболку или любое нательное
белье из тонкой ткани.
4
Г) Поясной ремень обязательно затянуть для напряжения грудной
клетки.
Пояснение:
Инструкция п.5.2. Правила освобождения грудной клетки от одежды
для проведения реанимации
Правило первое. Расстегнуть пуговицы рубашки и освободить
грудную клетку.
Правило второе. Джемпер, свитер или водолазку приподнять и
сдвинуть к шее.
Правило третье. Майку, футболку или любое нательное белье из
тонкой ткани можно не снимать. Но прежде чем наносить удар по
грудине или приступать к непрямому массажу сердца, следует
убедиться, что под тканью нет нательного крестика или кулона.
Правило четвертое. Поясной ремень обязательно расстегнуть или
ослабить. Известны случаи, когда во время проведения непрямого
массажа сердца печень повреждалась о край жесткого ремня.
№258 (1)
В какой последовательности необходимо проводить механическую
дефибрилляцию?
1
А) Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии, прикрыть
двумя пальцами мечевидный отросток, нанести удар кулаком выше
своих пальцев, прикрывающих мечевидный отросток, после удара
проверить пульс на сонной артерии. В случае отсутствия пульса
сделать еще одну-две попытки.
2
Б) Убедиться в отсутствии сознания, прикрыть двумя пальцами
мечевидный отросток, нанести удар кулаком выше своих пальцев,
прикрывающих мечевидный отросток. В случае отсутствия сознания
сделать еще одну-две попытки.
3
В) Убедиться в отсутствии дыхания, прикрыть двумя пальцами
мечевидный отросток, нанести удар кулаком выше своих пальцев,
прикрывающих мечевидный отросток. В случае отсутствия дыхания
сделать еще одну-две попытки.
Пояснение:
Инструкция п.5.4. Правила нанесения удара по грудине
Правило первое. Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии.
Правило второе. Прикрыть двумя пальцами мечевидный отросток.
Правило третье. Нанести удар кулаком выше своих пальцев,
прикрывающих мечевидный отросток.
Правило четвертое. После удара проверить пульс на сонной
артерии. В случае отсутствия пульса сделать еще одну-две
попытки.
Правило пятое. Нельзя наносить удар при наличии пульса на сонной
артерии.
Правило шестое. Нельзя наносить удар по мечевидному отростку.
Внимание!
В случае клинической смерти, особенно после поражения
электрическим током, первое с чего необходимо начать помощь, -
нанести удар по грудине пострадавшего. Если удар нанесен в
течение первой минуты после остановки сердца, то вероятность
оживления превышает 50%.
№259 (1)
Что из перечисленного не соответствует правилам проведения
непрямого массажа сердца?
1
А) Ладонями, наложенными одна на другую, прямыми руками резкими
толчками необходимо надавливать на область выше мечевидного
отростка.
2
Б) Продавливать грудную клетку необходимо не менее чем на 3-5
см.
3
В) Частота надавливания должна быть не менее 120 раз в минуту.
4
Г) Каждое следующее надавливание начинать только после того, как
грудная клетка вернется в исходное положение.
Пояснение:
Инструкция п.5.5. Правила проведения непрямого массажа сердца и
безвентиляционной реанимации
Правило первое. Расположить основание правой ладони выше
мечевидного отростка так, чтобы большой палец был направлен на
подбородок или живот пострадавшего. Левую ладонь расположить на
ладони правой руки.
Правило второе. Переместить центр тяжести на грудину
пострадавшего и проводить непрямой массаж сердца прямыми руками.
Правило третье. Продавливать грудную клетку не менее чем на 3-5
см с частотой не реже 60 раз в минуту.
Правило четвертое. Каждое следующее надавливание начинать только
после того, как грудная клетка вернется в исходное положение.
Правило пятое. Оптимальное соотношение надавливаний на грудную
клетку и вдохов искусственной вентиляции легких - 30:2,
независимо от количества участников реанимации.
Правило шестое. По возможности приложить холод к голове.
Внимание! При каждом надавливании на грудную клетку происходит
активный выдох, а при ее возвращении в исходное положение -
пассивный вдох. Когда выделения изо рта пострадавшего
представляют угрозу для здоровья спасающего, можно ограничиться
проведением непрямого массажа сердца, т.е. безвентиляционным
вариантом реанимации.
Внимание!
Чтобы непрямой массаж сердца был эффективным, его необходимо
проводить на ровной жесткой поверхности.
№260 (1)
Что из перечисленного не соответствует правилам оказания помощи
в случае кратковременной потери сознания (обморока)?
1
А) Убедиться в наличии пульса на сонной артерии.
2
Б) Расстегнуть воротник одежды, поясной ремень и приподнять
ноги.
3
В) Поднести к носу ватку с нашатырным спиртом.
4
Г) Приложить холод к голове.
Пояснение:
Инструкция п.6. Правила оказания помощи в случае кратковременной
потери сознания (обморока)
Правило первое. Убедиться в наличии пульса на сонной артерии
Правило второе. Расстегнуть воротник одежды, поясной ремень и
приподнять ноги. Следует как можно скорее обеспечить свободный
приток крови к головному мозгу
Правило третье. Поднести к носу ватку с нашатырным спиртом.
Внимание!
Нельзя допускать попадания нашатырного спирта в глаза.
Правило четвертое. Во всех случаях потери сознания следует
немедленно вызывать скорую помощь и обязательно настоять на
госпитализации. Обморок часто является первым признаком
различных заболеваний, внутренних кровотечений и отравлений.
Правило пятое. Если нет нашатырного спирта, следует сильно
надавить на болевую точку, расположенную между перегородкой носа
и верхней губой
№261 (1)
Какое из перечисленных действий не соответствует правилам
оказания первой помощи при подозрении на внутреннее кровотечение
(частые обмороки)?
1
А) Обеспечить положение лежа на спине с приподнятыми ногами.
2
Б) Приложить холод к животу.
3
В) Желательно использовать "тяжелый" холод весом до 5 кг,
который сдавит просвет кровоточащих сосудов, уменьшит боль и
снизит скорость кровопотери.
Инструкция п.6.1. Правила оказания помощи при подозрении на
внутреннее кровотечение (частые обмороки)
Внимание!
Частые повторные обмороки и боли в животе заставляют заподозрить
опасное для жизни внутреннее кровотечение. Если такие
пострадавшие в течение часа не окажутся на хирургическом столе,
то они могут умереть от невосполнимой потери крови.
Правило первое. Обеспечить положение лежа на спине с
приподнятыми ногами.
Правило второе. Приложить холод к животу. Желательно
использовать "тяжелый" холод весом до 5 кг, который сдавит
просвет кровоточащих сосудов, уменьшит боль и снизит скорость
кровопотери.
Правило третье. Нельзя предлагать обезболивающее, использовать
грелки, кормить или поить.
Внимание!
Использование холода с первых минут внутреннего кровотечения
увеличивает время для транспортировки в больницу на 2-3 часа.
№262 (1)
Какие из перечисленных действий не соответствуют правилам
оказания первой помощи в случаях ампутации пальцев кисти?
1
А) Усадить пострадавшего и приподнять его руку. Приложить к ране
тампон из скатки бинта или толстого слоя марли.
2
Б) Наложить давящую повязку до локтевого сустава, зафиксировать
руку косынкой.
3
В) Нельзя предлагать обезболивающее.
4
Г) Ампутированные пальцы положить в целлофановый пакет,
герметично его завязать и опустить в другой, наполненный
холодной водой или льдом.
Пояснение:
Инструкция п.9. Правила оказания помощи в случаях ампутации
пальцев кисти
Правило первое. Усадить пострадавшего и приподнять его руку.
Приложить к ране тампон из скатки бинта или толстого слоя марли.
Правило второе. Наложить давящую повязку до локтевого сустава.
Правило третье. Зафиксировать руку косынкой.
Правило четвертое. Если нет аллергии на лекарства, предложить
2-3 таблетки анальгина.
Правило четвертое. Ампутированные пальцы положить в целлофановый
пакет, герметично его завязать и опустить в другой, наполненный
холодной водой или льдом
№263 (1)
Какие из перечисленных действий соответствуют правилам оказания
первой помощи в случаях ранения живота?
1
А) Извлечь при наличии инородного предмета из раны.
2
Б) Вправить при необходимости выпавшие из раны внутренние
органы.
3
В) Закрепить с помощью лейкопластыря чистую салфетку, полностью
прикрывающей края раны и приложить к животу холода.
4
Г) Все перечисленные действия.
Пояснение:
Инструкция п.10.2. Правила оказания помощи в случаях ранения
живота
Правило первое. Приподнять ноги и расстегнуть поясной ремень.
Прикрыть содержимое раны чистой салфеткой.
Правило второе. С помощью лейкопластыря закрепить салфетку,
полностью прикрывающую края раны и приложить к животу холод.
Правило третье. Нельзя предлагать обезболивающие и давать пить.
Можно время от времени протирать губы мокрой ваткой или
салфеткой.
Правило четвертое. Нельзя вправлять выпавшие из раны внутренние
органы. Выступающие из раны фрагменты внутренних органов следует
накрыть чистой тканью.
Правило пятое. Нельзя извлекать инородный предмет из раны (см.
п.10.1).
Внимание!
Использование холода уменьшает боль и страдание раненого,
снижает скорость внутреннего кровотечения и значительно
увеличивает шансы на спасение.
№264 (1)
Что из указанного соответствует правилам наложения повязок на
раны?
1
А) Промыть рану водой, накрыть рану (полностью прикрыв ее края)
чистой салфеткой, закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем.
2
Б) Промыть рану спиртовым или любым другим раствором, накрыть
рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить
салфетку бинтом или лейкопластырем.
3
В) Накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой,
закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем.
4
Г) Обработать края раны раствором бриллиантовой зелени, накрыть
рану (полностью прикрыв ее края) чистой салфеткой, закрепить
салфетку бинтом или лейкопластырем.
Пояснение:
Инструкция п.10.3. Правила наложения повязок на раны
Правило первое. Накрыть рану (полностью прикрыв ее края) чистой
салфеткой.
Правило второе. Закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем.
Правило третье. Нельзя промывать рану водой.
Правило четвертое. Нельзя вливать в рану спиртовые или любые
другие растворы.
№265 (1)
Что из перечисленного соответствует правилам оказания первой
помощи в случаях термических ожогов без повреждения целостности
кожи и ожоговых пузырей?
1
А) Смазать обожженную поверхность маслом или жиром; предложить
обильное теплое питье и при отсутствии аллергии 2-3 таблетки
анальгина; уложить пострадавшего на бок.
2
Б) Подставить под струю холодной воды на 10-15 минут или
приложить холод; предложить обильное теплое питье и при
отсутствии аллергии 2-3 таблетки анальгина, нельзя туго
бинтовать обожженную поверхность, присыпать порошками или
крахмалом.
3
В) Промыть обожженную поверхность спиртосодержащим раствором,
затем смазать маслом или жиром; приложить к голове холод;
обеспечить приток свежего воздуха в помещении.
4
Г) Приложить к голове холод; удалить с обожженной поверхности
остатки одежды; предложить обильное теплое питье и при
отсутствии аллергии 2-3 таблетки анальгина.
Пояснение:
Инструкция п.12. Правила оказания помощи в случаях термических
ожогов без повреждения целостности кожи и ожоговых пузырей
Правило первое. Подставить под струю холодной воды на 10-15
минут или приложить холод.
Правило второе. Предложить обильное теплое питье и при
отсутствии аллергии 2-3 таблетки анальгина.
Правило третье. Нельзя смазывать обожженную поверхность маслами
и жирами.
Правило четвертое. Нельзя сдирать с обожженной поверхности
остатки одежды, вскрывать ожоговые пузыри.
Правило пятое. Нельзя туго бинтовать обожженную поверхность,
присыпать порошками или крахмалом.
№266 (1)
Какое из перечисленных действий нельзя предпринимать в случае
сдавливания ног тяжелым предметом и невозможностью их
извлечения?
1
А) При отсутствии аллергических реакций дать 2-3 таблетки
анальгина.
Г) Наложить защитные жгуты на сдавленные конечности
пострадавшего.
Пояснение:
Инструкция п.17. Действия в случае сдавливания ног тяжелым
предметом
Внимание!
Если в течение 15 минут не удалось извлечь конечность из-под
тяжелого предмета (можно подкопать), то следует прекратить все
попытки ее освобождения и вызвать спасательные службы. Только в
случае отсутствия возможности вызвать спасателей следует
приступить к выполнению 5, 6 и 7 позиций.
1. При отсутствии аллергических реакций дать 2-3 таблетки
анальгина.
2. Обложить придавленные конечности пакетами со льдом, снегом
или холодной водой.
3. Предложить обильное теплое питье.
4. Наложить защитные жгуты на сдавленные конечности (по
возможности до их освобождения и обязательно после
освобождения).
5. Сразу же после освобождения туго забинтовать поврежденные
конечности.
6. Наложить шины или зафиксировать пострадавшего в вакуумном
матрасе.
7. Продолжать давать обильное питье до прибытия врачей.