ПАО Газпром. ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ (2017 год) - часть 4

 

  Главная      Учебники - Газпром     ПАО Газпром. ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ (2017 год)

 

поиск по сайту            правообладателям  

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание   ..  2  3  4  5   ..

 

 

ПАО Газпром. ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ (2017 год) - часть 4

 

 

ОБ ОТЧЕТЕ 

ИНФОРМАЦИЯ 

О ГРУППЕ 

ПРОИЗВОДСТВО:  

ВКЛАД ГАЗПРОМА  

В РАЗВИТИЕ СТРАНЫ

32

        СОХРАНЯЯ БАЛАНС: ПРОИЗВОДСТВО. ЭКОЛОГИЯ. ЛЮДИ

СТРУКТУРА 

КОРПОРАТИВНОГО 

УПРАВЛЕНИЯ

Органами, образующими систему кор-
поративного управления и контроля 
ПАО «Газпром», являются: Общее собрание 
акционеров, Совет директоров, Правление, 
Председатель Правления, Ревизионная 
комиссия. Наиболее важные решения, свя-
занные с деятельностью ПАО «Газпром», 
принимают Общее собрание акцио-
неров в пределах своей компетенции 
и Совет директоров. Решения, связанные 
с повседневным управлением текущей дея-

Структура копоративного управления ПАО «Газпром»

тельностью Компании, принимаются испол-
нительными органами Компании.

Департамент Аппарата Правления, выпол-
няющий функции внутреннего аудита, 
дает объективную оценку эффективности 
системы внутреннего контроля и выраба-
тывает рекомендации по ее совершен-
ствованию. Независимую проверку 
финансово-хозяйственной деятельности 
Компании проводит внешний аудитор.

Внешний аудитор

Комитет по аудиту

Департамент,  

осуществляющий

функции внутреннего

аудита

Совет директоров

Подразделения,  

осуществляющие  функции  

корпоративного секретаря

Комитет по назначениям

и  вознаграждениям

Комиссия по вопросам

укрепления  платежной  

дисциплины при поставках  

природного газа

на внутреннем рынке

Председатель 

Правления

Правление

Подразделение, 

отвечающее за работу 

с инсайдерской

информацией

Менеджмент

Координационный  

комитет

по взаимодействию

с акционерами 
 и  инвесторами

Общее собрание  

 акционеров

Ревизионная комиссия

утверждает

избирает

избирает

определяет

руководит

избирает

формирует

создает

согласует назначение

(освобождение)

руководителя

принимает решение

о назначении

(освобождении)

руководителя

подотчетен

подотчетен

подотчетен

формирует

избирает

избирает

руководит

подотчетно

подотчетна

подотчетны

подотчетно

подотчетен

подотчетен

готовит рекомендации

готовит рекомендации

готовит рекомендации

ЭКОЛОГИЯ:

РАЦИОНАЛЬНОЕ

ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЕ

ЛЮДИ:

ЖИЗНЬ И РАБОТА

НА ДОСТОЙНОМ УРОВНЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

2017 | ОТЧЕТ ГРУППЫ ГАЗПРОМ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ       

33

Для поддержания открытого и конструк-
тивного диалога с инвестиционным сооб-
ществом в Компании функционирует 
Координационный комитет по взаимоотно-
шениям с акционерами и инвесторами.

Важным элементом защиты интересов акцио-
неров и инвесторов ПАО «Газпром» является 
система внутреннего контроля Компании

Ее цель — обеспечение разумной уверенно-
сти в решении следующих задач:
•  достижение эффективности деятельности;
•  обеспечение полноты, своевременности 

и достоверности всех видов учета и отчет-
ности Компании;

В 2017 г. 

ПАО «Московская 

Биржа» 

и ПАО «Санкт-

Петербургская 

биржа» подтвердили 

соответствие корпо-

ративного управле-

ния ПАО «Газпром» 

требованиям пра-

вил листинга 

бирж. Акции 

ПАО «Газпром», как 

и прежде, находятся 

в высшем котиро-

вальном списке.

•  соблюдение действующего законода-

тельства;

•  предупреждение и противодействие 

коррупции;

•  обеспечение сохранности активов (в том 

числе информационных).

Субъектами внутреннего контроля явля-
ются: Совет директоров ПАО «Газпром», 
Комитет Совета директоров ПАО «Газпром» 
по аудиту, Ревизионная комиссия 
ПАО «Газпром», исполнительные органы 
(Правление, Председатель Правления), 
руководители структурных подразделений 
и иные работники Компании.

Система внутреннего контроля 
ПАО «Газпром» в целом соответствует 
принципам корпоративного управления, 
закрепленным российским Кодексом кор-
поративного управления (ККУ) (рекоменда-
ции 251–262), международным подходам.

Внутренний аудит содействует достиже-

нию целей ПАО «Газпром» путем системати-
зированного и последовательного подхода 
к оценке и повышению эффективности 
процессов управления рисками, контроля 
и корпоративного управления.

Департамент, осуществляющий функции 
внутреннего аудита, представляет Совету 
директоров (через Комитет Совета директо-
ров по аудиту) и руководству ПАО «Газпром» 
независимые и объективные гарантии и кон-
сультации, направленные на совершенство-
вание деятельности Компании. Кроме того, 
Департамент организует и проводит в уста-
новленном порядке внутренние аудиторские 
проверки в структурных подразделениях, 
дочерних организациях ПАО «Газпром» 
на основе лучших российских и международ-
ных практик внутреннего аудита.

Общее собрание акционеров

Правление

Комитет по аудиту

Председатель Правления

Структурные подразделения

Департамент, осуществляющий функции внутреннего аудита

Внешний аудитор

Ревизионная комиссия

Совет директоров

руководство

административное 

 руководство

функциональное  

руководство

Структура системы внутреннего контроля

ОБ ОТЧЕТЕ 

ИНФОРМАЦИЯ 

О ГРУППЕ 

ПРОИЗВОДСТВО:  

ВКЛАД ГАЗПРОМА  

В РАЗВИТИЕ СТРАНЫ

34

        СОХРАНЯЯ БАЛАНС: ПРОИЗВОДСТВО. ЭКОЛОГИЯ. ЛЮДИ

В 2017 г. были проведены проверки по сле-
дующим направлениям:
•  достижение объектами проверок постав-

ленных целей;

•  эффективность и результативность дея-

тельности;

•  сохранность активов;
•  соответствие деятельности условиям до-

говоров, требованиям законодательства 
и локальных нормативных актов.

Приказом ПАО «Газпром» утвержден План 
проведения внутренних аудиторских прове-
рок Департамента на 2018 г.

Система внутреннего аудита Компании 
соответствует принципам корпоративного 
управления, закрепленным российским ККУ 
(принципы 263–273).

В дочерних организациях ПАО «Газпром» 
организацию и проведение внутреннего 
аудита осуществляют собственные подраз-
деления внутреннего аудита.

Дополнительная информация о внутреннем 
контроле и аудите ПАО «Газпром» доступна 
в Годовом отчете Компании за 2017 г. 
(стр. 205–207).

КОРПОРАТИВНАЯ 

КУЛЬТУРА 

И ЭТИКА

Структура системы внутреннего аудита

Корпоративная культура Газпрома — это 
уникальная система ценностей, норм 
и моделей поведения, которые объединяют 
Компанию в единое целое. Основы корпо-
ративной культуры закреплены в Кодексе 
корпоративной этики ПАО «Газпром».

Положения Кодекса обязательны для 
исполнения работниками ПАО «Газпром» 
(в том числе всеми членами Правления, 
членами Совета директоров, являющи-
мися работниками ПАО «Газпром») и под-
контрольных Компании юридических лиц. 

Совет директоров

Председатель Правления

Департамент, осуществляющий функции внутреннего аудита

Подразделения внутреннего аудита дочерних организаций

Дочерние организации

Комитет Совета директоров по аудиту

функциональная  

подотчетность

административная 

 подотчетность

функциональная  

подотчетность

административная 

 подотчетность

Подотчетность

Подчиненность

ЭКОЛОГИЯ:

РАЦИОНАЛЬНОЕ

ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЕ

ЛЮДИ:

ЖИЗНЬ И РАБОТА

НА ДОСТОЙНОМ УРОВНЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

2017 | ОТЧЕТ ГРУППЫ ГАЗПРОМ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ       

35

ПРОТИВО­

ДЕЙСТВИЕ 

КОРРУПЦИИ

ПАО «Газпром» и его дочерние предприятия 
ведут свою деятельность в строгом соот-
ветствии с требованиями законодатель-
ства Российской Федерации, а также других 
стран присутствия. С 2016 г. в Компании 
действует Антикоррупционная политика 
ПАО «Газпром», которая является осново-
полагающим документом в области преду-
преждения и противодействия коррупции.

Цель Политики — формирование еди-
ного подхода к исполнению обязанности 
Компании по предупреждению и проти-
водействию коррупции в интересах граж-
данского общества, акционеров Компании 
и ее работников.

Политика описывает этические стандарты 
ведения законного, открытого и честного 

бизнеса, совершенствования корпора-
тивной культуры, следования лучшим 
практикам корпоративного управления 
и поддержания деловой репутации на долж-
ном уровне.

Также в Газпроме действуют:
•  Порядок проведения процедуры инфор-

мирования о возникновении конфликта 
интересов и процедуры урегулирования 
конфликта интересов (распоряжение 
от 25 ноября 2016 г. № 368);

•  Порядок проведения процедуры информи-

рования о ставших известными работнику 
нарушениях, имеющих признаки корруп-
ции, другими работниками, контрагентами 
организации или иными лицами и порядка 
рассмотрения таких сообщений (распоря-
жение от 12 января 2017 г. № 2);

Для работников юридических лиц с уча-
стием ПАО «Газпром», не являющих под-
контрольными, и работников контрагентов 
ПАО «Газпром» положения Кодекса носят 
рекомендательный характер.

Члены Правления ПАО «Газпром» и члены 
Совета директоров ПАО «Газпром», являю-
щиеся работниками ПАО «Газпром», под-
писывают обязательство соблюдать Кодекс 
корпоративной этики ПАО «Газпром».

В основе корпоративной культуры Газпрома 
лежат ценности Компании: профессиона-
лизм, инициативность, бережливость, вза-
имное уважение, открытость к диалогу, 
преемственность.

Кодекс Корпоративной этики ПАО «Газпром» 
разработан с учетом лучших российских 
и зарубежных практик корпоративного 
управления. Он закрепляет корпоративные 
ценности, определяет основанные на них 
наиболее важные правила делового поведе-
ния, исключающие проявление случаев кон-
фликта интересов и коррупции.

На основе Кодекса в большинстве дочерних 
организаций Компании разработаны и при-
няты аналогичные документы.

Кодекс определяет порядок действий 
работников в ситуации конфликта интере-
сов, объявляет нетерпимость к коррупцион-
ному поведению, равенство возможностей 
для всех работников, закрепляет принципы 
заботы об экологии, запрета на дискрими-
нацию, устанавливает механизм реализа-
ции норм корпоративной этики и контроля 
за их соблюдением.

Ответственность за организацию работы 
по исполнению требований и положений 
Кодекса возложена на постоянно действу-
ющую Комиссию по корпоративной этике 
ПАО «Газпром».

В 2017 г. информация о наличии кон-
фликта интересов у членов Совета дирек-
торов ПАО «Газпром», членов Правления 
ПАО «Газпром», Председателя Правления 
ПАО «Газпром» в Комиссию по корпоратив-
ной этике Компании не поступала.

ОБ ОТЧЕТЕ 

ИНФОРМАЦИЯ 

О ГРУППЕ 

ПРОИЗВОДСТВО:  

ВКЛАД ГАЗПРОМА  

В РАЗВИТИЕ СТРАНЫ

36

        СОХРАНЯЯ БАЛАНС: ПРОИЗВОДСТВО. ЭКОЛОГИЯ. ЛЮДИ

•  Порядок проведения процедуры ин-

формирования о случаях склонения 
работника к совершению коррупционных 
нарушений и порядок рассмотрения таких 
сообщений (распоряжение от 12 января 
2017 г. № 3);

•  Порядок проведения процедуры защиты 

работников, сообщивших о коррупцион-
ных нарушениях в деятельности Компании 
(распоряжение от 12 января 2017 г. № 4).

Компания проводит мониторинг и анализ 
изменений в антикоррупционном законода-
тельстве, в том числе изучение международ-
ного опыта, информирование работников.

Для того чтобы предотвратить конфликт 
интересов, в Компании действует ряд огра-
ничений:
•  ограничения, связанные с совместной 

работой родственников;

•  ограничения, связанные с участием 

работников в компаниях-конкурентах, 
выборных органах государственной 
власти;

•  ограничения, связанные с получением 

подарков;

•  ограничения, связанные с использова-

нием работниками ресурсов Компании 
в личных целях.

В Компании неприемлемы любые формы 
незаконного влияния на решения госу-
дарственных органов, в том числе взя-
точничество, недопустимые подарки, 
трудоустройство родственников государ-
ственных служащих, благотворительная или 
спонсорская помощь по запросам служа-
щих государственных органов, принимаю-
щих решение, в котором заинтересована 
Компания.

В рамках законодательства Российской 
Федерации и внутренних документов 
Газпрома Служба корпоративной защиты 
ПАО «Газпром» и подразделения корпора-
тивной защиты дочерних обществ проводят 
работу по предупреждению и выявле-

нию случаев коррупционных проявлений 
в Группе Газпром. Служба взаимодействует 
с департаментами, осуществляющими 
функции внутреннего аудита, управления 
корпоративными затратами, управления 
имуществом и корпоративными отношени-
ями, а также с правоохранительными орга-
нами Российской Федерации.

С 2014 г. в Газпроме функционирует 
«Горячая линия» по вопросам противодей-
ствия мошенничеству, коррупции и хище-
ниям в Группе Газпром. Поступившие 
на нее обращения тщательно проверяются 
и анализируются.

Предупреждению и недопущению нару-

шений в процессе закупочной деятельно-

сти способствуют следующие меры. 

•  Правила, процедуры, способы и поря-

док проведения закупок определены 
Положением о закупках товаров, работ, 
услуг ПАО «Газпром» и Компаний Груп-
пы Газпром, утвержденным решением 
Совета директоров ОАО «Газпром» 
от 19 апреля 2012 г. № 1969 (Положение 
о закупках), и обязательны для применения 
при осуществлении закупочной деятель-
ности ПАО «Газпром» и компаний Группы 
Газпром.

•  Информация о закупках размещается 

в единой информационной системе 
в сфере закупок товаров, работ, услуг для 
обеспечения государственных и муници-
пальных нужд и доступна неограниченному 
кругу лиц.

•  Конкурентные закупки проводятся в элек-

тронной форме за исключением еди-
ничных случаев, процедуры предельно 
прозрачны, стандартизированы, просты 
и публичны.

•  При закупках у единственного поставщи-

ка (подрядчика, исполнителя) инициатор 
закупки — структурное подразделение 
заказчика — обосновывает необходимость 
применения данного способа.

ЭКОЛОГИЯ:

РАЦИОНАЛЬНОЕ

ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЕ

ЛЮДИ:

ЖИЗНЬ И РАБОТА

НА ДОСТОЙНОМ УРОВНЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

2017 | ОТЧЕТ ГРУППЫ ГАЗПРОМ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ       

37

•  В целях подведения итогов конкурентной 

закупки создается коллегиальный ор-
ган — Комиссия. Для исключения кон-
фликта интересов Группа Газпром строго 
контролирует состав Комиссии. Согласно 
Положению о закупках членами Комиссии 
не могут быть физические лица, лично 
заинтересованные в определенных ре-
зультатах закупки, в том числе состоящие 
в штате или являющиеся членами органов 
управления участников закупки. Такие 
члены Комиссии обязаны заявить самоот-
вод и не принимать участие в голосовании 
по данному вопросу. Комиссия принимает 
решения на основе принципов справедли-
вого, равного и объективного отношения 
к участникам закупки, с учетом критериев 
оценки заявок, указанных в документации 
о закупке.

•  В целях обеспечения прав участников 

закупки на обжалование действий заказчи-
ка (организатора) в соответствии с требо-
ваниями Федерального закона от 18 июля 
2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, 
работ, услуг отдельными видами юридиче-
ских лиц» Положением о закупках пред-
усмотрено условие о 10-дневном сроке, 
ранее которого не может быть заключен 
договор по итогам конкурентной закупки.

•  Участникам закупки предоставле-

ны право и возможность направлять 
в ПАО «Газпром» (в том числе анонимно) 
предложения по совершенствованию по-
рядка проведения конкурентных закупок, 
замечания и жалобы на действия/бездей-
ствия заказчиков, организаторов и (или) 
их должностных лиц, сведения о наличии 
в документации о закупке необоснованных 
требований к предмету закупки, постав-
щику (исполнителю), срокам, условиям 
поставки (выполнения работ, оказания 

услуг), а также на предмет иных случаев не-
обоснованного ограничения конкуренции 
при проведении закупки. Обратная связь 
для обращений потенциальных участников 
закупок организована на официальном 
интернет-сайте ПАО «Газпром» в разделе 
«Закупки».

На официальном интернет-сайте 
ПАО «Газпром» создана страница, содер-
жащая сведения об информационной 
открытости Компании и о противодействии 
коррупции: http://www.gazprom.ru/investors/
corporate-governance/anti-corruption/. 
Компания делает свою работу максимально 
открытой и прозрачной для заинтересован-
ных сторон.

В 2017 г. была получена внешняя оценка 
действующей в ПАО «Газпром» системы 
запретов, ограничений и требований, 
установленных в целях противодействия 
коррупции

3

. Оценку провела Автономная 

некоммерческая организация «Центр 
общественных процедур «Бизнес про-
тив коррупции», являющаяся эксперт-
ной площадкой при Уполномоченном 
при Президенте Российской Федерации 
по защите прав предпринимателей. 
Организация дала положительное заклю-
чение относительно существующей 
системы мер по противодействию кор-
рупции и формированию у работников 
ПАО «Газпром» и дочерних организаций 
отрицательного отношения к коррупции. 
Эксперты также пришли к выводу о созда-
нии в Газпроме достаточных условий для 
борьбы с коррупцией, профилактики кор-
рупционных правонарушений, формиро-
вания нетерпимости к коррупционному 
поведению.

Подробную инфор-
мацию о мерах 
антикоррупцион-
ной политики можно 
прочитать здесь:

3  

Во исполнение пункта 5 Национального плана противодействия коррупции на 2016–2017 гг., утвержденного Указом 

Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 г. № 147.

ОБ ОТЧЕТЕ 

ИНФОРМАЦИЯ 

О ГРУППЕ 

ПРОИЗВОДСТВО:  

ВКЛАД ГАЗПРОМА  

В РАЗВИТИЕ СТРАНЫ

38

        СОХРАНЯЯ БАЛАНС: ПРОИЗВОДСТВО. ЭКОЛОГИЯ. ЛЮДИ

УПРАВЛЕНИЕ 

ЗАКУПОЧНОЙ 

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

•  целевого и максимально эффективного 

расходования финансовых ресурсов, 
реализации мер, направленных на сокра-
щение издержек;

•  своевременного и полного удовлетво-

рения потребностей в товарах, работах, 
услугах с необходимыми для обеспечения 
безопасности опасных производственных 
объектов показателями цены, качества 
и надежности.

Закупки осуществляются на конкурентной 
основе, за исключением случаев, пред-
усмотренных Положением о закупках. 
Применяются такие способы закупок, как 
запрос предложений, аукцион, конкурс, 
закупка у единственного поставщика.

Конкурентные закупки проводятся в элек-
тронной форме, за исключением единичных 
случаев, преимущественно на Электронной 
торговой площадке ЭТП-ГПБ, интегриро-
ванной с ЕИС.

В Группе Газпром внедрена Автоматизи-
рованная система электронных закупок 
(АСЭЗ) (www.zakupki.gazprom.ru), охваты-
вающая весь цикл закупки от планирования 
потребности до заключения договора.

В целях реализации единой политики 
в области закупочной деятельности Группы 
Газпром, в соответствии с принципами, 
установленными Положением о закуп-
ках, создан Центральный орган управле-
ния закупками Группы Газпром (ЦОУЗ). 
Выстроена эффективная вертикально интег-
рированная закупочная система.

ЦОУЗ осуществляет функции планирования 
закупок, организации и проведения кон-
курентных закупок и предквалификации, 
контроля закупочной деятельности Группы 
Газпром.

Закупочная деятельность в ПАО «Газпром», 
его дочерних обществах, дочерних обще-
ствах дочерних обществ осуществля-
ется  в соответствии с законодательством 
Российской Федерации, в том числе 
Федеральным законом от 18 июля 2011 г. 
№ 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг 
отдельными видами юридических лиц» 
(Закон № 223-ФЗ) и Положением о закуп-
ках товаров, работ, услуг ПАО «Газпром» 
и Компаний Группы Газпром, утверж-
денным решением Совета директоров 
ПАО «Газпром» от 19 апреля 2012 г. № 1969 
(Положение о закупках).

Положение о закупках устанавливает прин-
ципы закупок, регламентирует способы 
закупок и условия их применения, поря-
док подготовки и проведения процедур 
закупки, а также иные связанные с обес-
печением закупки положения. Оно раз-
мещено в открытом доступе в Единой 
информационной системе в сфере заку-
пок (www.zakupki.gov.ru) (ЕИС), на сайте 
ПАО «Газпром» (www.gazprom.ru). В ЕИС 
публикуется информация о закупках, в том 
числе планы закупок, извещения, доку-
ментация, протоколы, а также сведения 
о заключенных договорах и их исполнении 
и прочее.  Вся эта информация доступна 
неограниченному кругу лиц. 

При осуществлении закупок ПАО «Газпром» 
и его дочерние общества соблюдают следу-
ющие принципы:
•  информационной открытости, прозрачно-

сти, равноправия, справедливости, отсут-
ствия дискриминации и необоснованных 
ограничений конкуренции, развития 
добросовестной конкуренции, расши-
рения и упрощения доступа участников 
к закупкам;

В 2017 г. доля 
электронных 
закупок в общем 
объеме конкурент-
ных закупок 
ПАО «Газпром» 
и его дочерних 
обществ превысила

98,7

  

%

.

Более 15 тыс. 

договоров на сумму

 

427,9

 млрд руб. 

заключила Группа 

Газпром в 2017 г. 

по итогам конку-

рентных закупок.

ЭКОЛОГИЯ:

РАЦИОНАЛЬНОЕ

ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЕ

ЛЮДИ:

ЖИЗНЬ И РАБОТА

НА ДОСТОЙНОМ УРОВНЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

2017 | ОТЧЕТ ГРУППЫ ГАЗПРОМ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ       

39

Организатор вправе на любом этапе 
закупки проверить соответствие участников 
закупки и привлекаемых ими соисполни-
телей или субподрядчиков установленным 
требованиям, наличие заявленных ими про-
изводственных мощностей, технологиче-
ского оборудования и трудовых ресурсов. 
Информация о результатах проверки предо-
ставляется Комиссии по подведению итогов 
конкурентной закупки.

На основании результатов рассмотрения, 
оценки и сопоставления заявок участни-
ков закупок Комиссия принимает реше-
ния на основе принципов справедливого, 
равного и объективного отношения 
к участникам закупки, с учетом критериев 
оценки заявок, указанных в документации 
о закупке.

Для выявления потенциальных участни-
ков закупок, способных выполнять опреде-
ленные виды работ, оказывать услуги или 
поставлять товары в соответствии с требо-
ваниями к производственным процессам, 
качеству и безопасности товаров, результа-
там работ и услуг, ПАО «Газпром» проводит 
открытую предквалификацию.

По состоянию на 1 февраля 2018 г. объяв-
лено и размещено на сайте ПАО «Газпром» 
72 предквалификации по различным видам 
деятельности. Участниками системы пред-
квалификации являются 2 056 организа-
ций, из которых 488 (или 23,7 %) — субъекты 
малого и среднего предпринимательства 
(МСП).

По итогам предквалификации формируется 
реестр потенциальных участников закупок 
Группы Газпром по видам товаров, работ, 
услуг. Проводится ежеквартальный мони-
торинг организаций, включенных в реестр, 
по следующим показателям:
•  выполняемые в настоящее время работы 

(объемы);

•  наличие свободных мощностей для вы-

полнения работ (загрузка);

•  наличие фактов срывов сроков, измене-

ния стоимости, снижения качества выпол-
няемых работ, отрицательных отзывов;

•  участие и победы в конкурентных закупках 

ПАО «Газпром».

Для повышения эффективности деятельно-
сти Группы Газпром, сокращения издержек 
и контроля целевого движения денежных 
средств к участию в закупках привлекаются 
непосредственные производители продук-
ции, исполнители работ и услуг. При про-
чих равных условиях приоритет отдается 
российским производителям, в том числе 
имеющим сертифицированную на соот-
ветствие требованиям ПАО «Газпром» 
систему менеджмента качества, сертифи-
каты соответствия продукции, работ, услуг 
требованиям соответствующих стандартов 
ПАО «Газпром».

Компания много лет ведет планомерную 
совместную работу с отечественными про-
изводителями с целью максимального 
использования потенциала российских 
предприятий. Поддерживая устойчивый 
спрос на высокотехнологичную продукцию, 
ПАО «Газпром» содействует развитию оте-
чественной промышленности, вовлекая всё 
больше российских предприятий в процесс 
освоения оборудования для технологий, 
в нашей стране ранее не применявшихся. 
Компания осуществляет целевое взаи-
модействие с добровольными объеди-
нениями и ассоциациями крупнейших 
российских производителей оборудования 
для поиска новых технических решений для 
газовой отрасли.

В 2017 г. Группа Газпром по итогам кон-
курентных закупок заключила более 
15 тыс. договоров на сумму 427,9 млрд руб. 
Экономия (разница между суммами началь-
ных (максимальных) цен и цен догово-
ров, заключенных по итогам закупок, с уче-
том экспертизы цен до объявления закупок 
и условных затрат на организацию и про-
ведение закупок составила 20,3 млрд руб. 
(4,5 % от суммы начальных цен).

По состоянию 
на 1 февраля 2018 г. 
в реестр включена 
451 организация, 
подтвердившая 
свою квалифика-
цию на осуществле-
ние отдельных видов 
деятельности,  
в том числе

179

 (39,7  %) 

субъектов МСП.

 

 

 

 

 

 

 

содержание   ..  2  3  4  5   ..