«НОРНИКЕЛЬ». ОТЧЁТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ЗА 2017 ГОД - часть 5

 

  Главная      Учебники - Разные     ОТЧЕТ КОМПАНИИ «НОРНИКЕЛЬ» О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ЗА 2017 ГОД

 

поиск по сайту            правообладателям  

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     3      4      5     

 

 

 

«НОРНИКЕЛЬ». ОТЧЁТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ЗА 2017 ГОД - часть 5

 

 

Безопасность

 ΅

Награда «InfoSequrity—2017» 
за международные инициативы 
в сфере информационной  
безопасности промышленности
.

 ΅

Почетная грамота Неправитель-
ственного экологического фонда
имени В.И. Вернадского и Россий-
ской экологической академии 
за существенный вклад в реализа-
цию экологически значимых 
проектов
 модернизации 
в 2016—2017 годах;

 ΅

«Знак экологической ответствен-
ности
» (премия общественного 
признания сообщества экологиче-
ских организаций, вручена 
на Третьей Российской экологиче-
ской неделе);

 ΅

Почетный диплом Национальной 
экологической премии 
им. В.И. Вернадского за 2017 год 
за открытую политику в области 
охраны окружающей среды, 
обеспечение экологической 
безопасности и высокую эффектив-
ность
 выполнения природоохран-
ных мероприятий в Год экологии  
в России.

Окружающая среда

 ΅

Благодарственное письмо 
Президента Российской Федерации 
за вклад компании в проведение 
Года экологии;

 ΅

Почетная грамота Совета Федера-
ции за большой вклад в сокращение 
негативного воздействия 
на окружающую среду
;

 ΅

Награда Министерства природных 
ресурсов и экологии РФ за актив-
ную экологическую политику
 
в сфере защиты окружающей среды;

 ΅

Гран-при за экологическую 
ответственность
 Всероссийского 
конкурса РСПП «Лидеры россий-
ского бизнеса: динамика 
и ответственность — 2016»;

Общество

 ΅

«топ—100 лучших работодателей 
России» компании «HeadHunter»  
(4 место на рынке труда и 3 место 
по отрасли «Энергетика, добыча 
и переработка сырья»);

 ΅

Рейтинг лучших работодателей 
России 2017 издания «White Square
Journal» (5 место из 100);

 ΅

Всероссийский конкурс «Graduate
Awards 2017» (награды в номина-
циях «Лучшая программа по работе 
со школьниками
» и «Выбор  
сообщества»);

 ΅

Премия «HR–бренд» компании 
«HeadHunter» (победа Программы
корпоративного волонтерства 
в номинации «Большое сердце»);

 ΅

Всероссийский конкурс РСПП 
«Лидеры российского бизнеса:  
динамика и ответственность — 2016» 
(победа в номинации «За поддержку 
развития социального предприни-
мательства
»);

 ΅

«Лидеры корпоративной благо- 
творительности — 2017» (победа 
в номинации «лучшая программа 
(проект), направленная на продви-
жение идей благотворительности 
в обществе»);

 ΅

Индексы Российского союза 
промышленников и предпринима-
телей в области устойчивого 
развития «ответственность 
и открытость
» и «вектор устойчи-
вого развития
» — 2017 (компания 
входит в число лидеров данных 
индексов с 2014 года, когда они 
были рассчитаны впервые);

 ΅

Гран-при конкурса «лидер  
конкурентных закупок»;

 ΅

Награда премии «Сделано 
в России» за проект проведения 
высокоскоростного интернета 
в г. Норильск;

Авиакомпания NordStar

 ΅

Награда «Транспортная безопас-
ность России», номинация «Лучший 
перевозчик воздушного транспорта, 
реализовавший требования 
в области обеспечения  
транспортной безопасности»;

 ΅

Диплом Национальной премии 
«Крылья России» имени Евгения 
Чибирева;

 ΅

Ежемесячный рейтинг «лидеры 
по пунктуальности
» аэропортов 
Домодедово, Емельяново, Кольцово, 
Минеральные воды.

АО «ЕРП»

 ΅

«лидер отрасли» (конкурс россий-
ских организаций морского 
и речного транспорта, проводимый 
Федеральным агентством морского 
и речного транспорта).

 ΅

Памятная медаль и грамота 
Президента Российской Федерации 
за вклад компании «Норникель» 
в подготовку и проведение XIX 
Всемирного фестиваля молодежи 
и студентов 2017 года в г. Сочи;

 ΅

Eventiada IPRA GWA 2017 (награды 
в номинациях «лучший экологиче-
ский проект
» (экомарафон  
«Понеслось») и «Лучший интегри- 
рованный проект» (проведение 
высокоскоростного интернета 
в г. Норильск);

 ΅

IV Ежегодная национальная премия 
«Спорт и Россия — 2017» (Лучшая 
региональная программа года 
по популяризации и развитию 
спорта и здорового образа жизни
);

 ΅

Награда форума Sport City 2.0 
за развитие территории через 
спорт 
(за проведение международ-
ного турнира по керлингу Arctic 
Curling Cup — 2017 в Дудинке);

 ΅

Digital communications  
AWARDS — 2017 (победа  
в номинации «Социальные  
медиа & сообщества);

 ΅

Московский международный 
фестиваль корпоративного видео,
награда в номинации «Креатив  
в корпоративной рекламе»;

 ΅

Награды XX Ежегодного конкурса 
годовых отчетов (за годовой отчет, 
отчет о корпоративной социальной 
ответственности 
(специальная 
номинация РСПП) и новый корпора-
тивный сайт 

www.nornickel.ru

);

 ΅

Награда международного конкурса 
публичной отчетности Vision 
Awards 2016/2017;

 ΅

Награда международного конкурса 
публичной отчетности MarCom 
Awards.

Приложение 6 

Награды

Награды 

ПАО «ГМК «Норильский никель»

103-3

Награды 

других  

компаний 

Группы 

«Норникель»

ГРУППА КОМПАНИЙ 

«НОРНИКЕЛЬ»

ОТЧЕТ ОБ УСТОЙЧИВОМ РАЗВИТИИ

 2017

140

141

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Приложение 7  

Заключение Совета РСПП по нефинансовой отчетности 

102-56

Заключение Совета РСПП по нефинансовой отчетности о результатах рассмотрения  

Отчета об устойчивом развитии Группы компаний «Норникель»  

за 2017 год с целью общественного заверения 

Совет по нефинансовой отчетности
Российского союза промышленников 
и предпринимателей (далее — Совет),
созданный в соответствии с решением 
Бюро Правления (Постановление от
28.06.2007), рассмотрел по инициа-
тиве ПАО «ГМК «Норильский никель» 
(далее —компания, Группа, «Норни-
кель») Отчет об устойчивом развитии
Группы компаний «Норникель»  
за 2017 год (далее — Отчет).

Компания обратилась в РСПП с 
просьбой организовать проведение 
общественного заверения Советом 
РСПП. Совет формирует мнение о
значимости и полноте раскрываемой  
в отчете информации о результатах
деятельности компании в соответ-
ствии с принципами ответственной 
деловой практики, которые содер-
жатся в Социальной хартии россий-
ского бизнеса и отвечают положениям 
Глобального договора ООН, россий-
ского и международного стандартов 
по социальной ответственности.

Члены Совета в период с 26 апреля по 
21 мая 2018 года изучили содержание 
представленного компанией Отчета  
и составили настоящее Заключение  
в соответствии с Регламентом 
общественного заверения корпора-
тивных нефинансовых отчетов,
утвержденным Советом. 

Члены Совета обладают необходимой 
компетентностью в области корпора-
тивной ответственности, устойчивого 
развития и нефинансовой отчетности,
соблюдают этические требования 
независимости и объективности 
оценок, выражают свое персональное 
мнение экспертов, а не мнение 
организаций, представителями 
которых они являются.

Отчет оценивался, исходя из следую-
щих критериев полноты и значимости 
содержащейся в Отчете информации:

Значимой признается информация,
поскольку она отражает деятельность 
компании по реализации принципов 
ответственной деловой практики,  
раскрываемых в Социальной хартии 
российского бизнеса (www.rspp.ru).

Полнота предполагает, что компания 
комплексно отражает в отчете свою 
деятельность — ценности и стратеги-
ческие ориентиры, лежащие в ее 
основе, системы и структуры управле-

ния, достижения и ключевые резуль-
таты деятельности, систему взаимо-
действия с заинтересованными 
сторонами.

Применение компанией международ-
ных систем отчетности принимается 
во внимание в рамках процедуры 
общественного заверения Отчета. 
Однако подтверждение уровня 
соответствия Отчета международным 
системам отчетности не входит  
в задачу данного Заключения.

Ответственность за информацию  
и заявления, содержащиеся в Отчете, 
несет компания. Достоверность 
фактических данных, содержащихся  
в Отчете, не является предметом 
общественного заверения.

Настоящее Заключение подготовлено
для ПАО «ГМК «Норильский никель». 
Компания может использовать данное 
Заключение, как для внутрикорпора-
тивных целей, так и в целях коммуни-
каций с заинтересованными сторо-
нами, публикуя его без каких-либо 
изменений.

выводы

На основе проведенного анализа 
Отчета, а также публичной информа-
ции, размещенной на официальном
корпоративном сайте компании,  
и коллективного обсуждения итогов 
независимой оценки Отчета, прове-
денной членами Совета РСПП по 
нефинансовой отчетности, Совет
подтверждает следующее:

отчет об устойчивом развитии 
Группы компаний «Норникель»  
за 2017 год охватывает ключевые 
направления ответственной деловой 
практики в соответствии с принци-
пами Социальной хартии россий-
ского бизнеса, отчет с достаточной 
полнотой раскрывает сведения  
о деятельности компании в этих 
направлениях. 

Рекомендации Совета РСПП по 
итогам общественного заверения 
отчета Группы компаний «Норни-
кель» за 2016 год нашли отражение  
в отчете за 2017 год. в частности, 
более полно представлены сведения 
об ответственности в цепочке 
поставок и взаимодействии  
с подрядчиками. 

Отчет компании за 2017 год содержит 
значимую информацию в отношении
следующих аспектов ответственной 
деловой практики:

Экономическая свобода и ответ-
ственность: 
Отчет информирует о
достигнутых результатах в области 
реализации стратегии Группы 
компаний «Норникель». Представлены 
финансово-экономические и произ-
водственные показатели деятельно-
сти компании. Обозначены стратеги-
ческие цели по направлениям 
устойчивого развития компании, 
представлены результаты этой 
деятельности в 2017 году. Сообща-
ется о завершении ряда значимых 
проектов, обеспечивающих экономи-
ческую эффективность и устойчи-
вость компании, высокие позиции  
в мировой горно-металлургической 
отрасли, включены конкретные 
примеры таких проектов. Содержится 
информация, характеризующая
воздействие на экономику страны  
и развитие регионов присутствия. 
Представлена система корпоратив-
ного управления, освещаются 
вопросы управления устойчивым 
развитием, включая обзор нефинансо-
вых рисков и мер по их снижению. 
Приведена характеристика корпора-
тивной интегрированной системы 
менеджмента. Содержатся сведения  
о реализации принципов Глобального 
договора в деятельности компании. 
Раскрывается политика и процедуры 
противодействия коррупции.  
Представлена начатая в 2017 году 
Программа развития корпоративной 
культуры в качестве важного эле-
мента эффективной реализации
стратегии компании. 

Партнерство в бизнесе: В Отчете 
системно представлены основные 
заинтересованные стороны, их 
ключевые интересы, механизмы 
взаимодействия, а также существен-
ные события по взаимодействию  
в 2017 году. Отмечено, что принципы  
и процедуры деятельности компании  
в этой области формулирует Кодекс
деловой этики. Сообщается о прове-
дении целевых встреч с инвесторами 
по вопросам экологии, социальной 
ответственности и корпоративного 
управления (ESG). Подробно освеща-
ются подходы к управлению персона-
лом, кадровая политика, вопросы 
создания безопасных условий и 
охраны труда, профессионального
развития и реализации социальных 

ГРУППА КОМПАНИЙ 

«НОРНИКЕЛЬ»

ОТЧЕТ ОБ УСТОЙЧИВОМ РАЗВИТИИ

 2017

142

143

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

независимой оценки и подтверждения 
отчетной информации (профессио-
нальный аудит и общественное 
заверение), что отражает ответствен-
ное отношение компании к своим 
обязательствам по информированию
заинтересованных сторон и качеству 
раскрываемой информации.

РеКоМеНдации

Отмечая достоинства Отчета, Совет 
обращает внимание на некоторые 
существенные для заинтересованных 
сторон аспекты значимости и полноты 
раскрытия информации, которые
рекомендуется учесть в следующих 
циклах отчетности.

Рекомендуется в дальнейшем шире 
представлять в отчетах планы на 
предстоящий период, включая 
ключевые целевые ориентиры,  
а также отражать прогресс в их 
достижении в рамках каждого 
отчетного периода. Представляется 
целесообразным, кроме того, отра-
жать связь достигнутых результатов  
в реализации целей и задач компании 
с движением к реализации ЦУР -2030, 
учитывая общемировую тенденцию 
растущего внимания к этим вопросам.

Рекомендуется также расширять 
комментарии к динамике показателей 
с целью разъяснения произошедших 
изменений, а также чаще включать 
ссылки на информацию годового
отчета, существенную для отчета в 
области устойчивого развития, в том 
числе по экономическим аспектам. 
Перекрестные ссылки повышают 
взаимодополняемость отчетной 
информации.

программ для персонала на основе 
принципов социального партнерства, 
коллективных договоров и коммуни-
кации, включая проведение исследо-
вания вовлеченности персонала. 
Содержится информация о мерах по
обеспечению качества продукции, 
мониторинге удовлетворенности 
потребителей, контроле исполнения 
контрактных обязательств и учета 
жалоб. Отчет информирует о закупоч-
ной деятельности компании на основе 
принципов открытости и прозрачно-
сти, расширении конкуренции и 
автоматизации закупочного процесса, 
механизмах обратной связи, предот-
вращении коррупции и нарушений в 
сфере охраны труда и производствен-
ной безопасности поставщиков. 
Содержится информация о взаимо-
действии с органами региональной  
и муниципальной власти на основе 
соглашений о сотрудничестве. 
Сообщается о взаимодействии 
компании с деловыми партнерами. 
Включены сведения о поддержке 
международных и российских 
инициатив в сфере устойчивого
развития.

Права человека: В Отчете заявлено, 
что соблюдение прав человека в 
соответствии с российскими и 
международными нормами в этой 
сфере является одним из основопола-
гающих принципов деятельности 
компании «Норникель». Представлены 
регламенты и процедуры по защите 
прав человека, применяемые компа-
нией. Сообщается о Службе корпора-
тивного доверия, в функции которой
входит сбор и обобщение информа-
ции о случаях нарушений прав 
человека, передача соответствующих 
сведений в Комитет по аудиту  
и устойчивому развитию Совета 
директоров и в подразделения 
компании. Из Отчета следует, что  
в компании не применяется труд лиц  
в возрасте до 18 лет на работах  
с вредными и (или) опасными услови-
ями труда, а также труд женщин  
на работах с тяжелыми и опасными 
условиями труда в горнодобывающей 
промышленности. Сообщается о 
предоставлении работникам равных 
возможностей для реализации своих 
трудовых прав, недопущении 
дискриминации по любым основа-
ниям. Содержится информация о
соблюдении в Группе компаний прав 
коренных малочисленных народов 
Севера, проживающих в регионах ее 
деятельности. 

Отчет включает информацию о
принятых в компании политиках по 
направлениям устойчивого развития 
и корпоративной социальной 
ответственности. Рекомендуется в 
следующие отчеты включать сведе-
ния о принимаемых мерах по их 
реализации, учитывая значимость 
таких сведений для заинтересованных 
сторон и для оценки деловой прак-
тики компании. 

Следует обратить внимание на то, что 
с учетом градообразующих функций
компании было бы целесообразным  
в динамике не менее трех лет пред-
ставлять не только объемы инвести-
ций в развитие территорий присут-
ствия, но и их результативность,  
вклад в повышение экономического 
потенциала территорий, в улучшение 
социального климата, развитие 
местных сообществ. В этой связи было 
бы полезным в дальнейшем включать 
сведения о результатах деятельности 
созданного при участии компании 
«Агентства развития Норильска» 
(обеспечение занятости населения, 
укрепление кооперационных связей  
с местными поставщиками, развитие 
инфраструктуры, поддержка малого
бизнеса и пр.).

Учитывая накопленный компанией 
опыт взаимодействия с поставщи-
ками, рекомендуется в следующих 
отчетах отражать результаты влияния 
компании на их деловую этику, 
включая противодействие коррупции, 
социальную и экологическую 
ответственность. Было бы полезным
приводить примеры контроля этих 
аспектов в рамках процедуры 

Сохранение окружающей среды:  
В Отчете сообщается о стремлении 
компании к поэтапному сокращению 
выбросов и рациональному использо-
ванию природных ресурсов. Сообща-
ется, что система экологического 
менеджмента функционирует в
рамках интегрированной системы 
менеджмента качества и экологиче-
ского воздействия — в координации  
с управлением производством, 
финансами, охраной труда и общей
безопасностью. Системно представ-
лены ключевые направления экологи-
ческой деятельности. Содержится 
информация об утверждении в 2017
году новой редакции экологической 
Политики, которая соответствует 
требованиям международного 
стандарта ISO 14001:2015. Сообща-
ется о проведении в 2017 году 
значительного числа внутренних 
аудитов системы экологического 
менеджмента, выполненных в 
соответствии с требованиями 
международных стандартов и 
внутренних документов компании. 
Представлены данные о затратах на 
охрану окружающей среды, а также 
экологические показатели. Освеща-
ются мероприятия по снижению 
негативного воздействия на окружа-
ющую среду. Сообщается о реализа-
ции Программы по повышению 
энергоэффективности, а также
участии компании в развитии 
топливно-энергетического комплекса 
территорий присутствия. Включены 
сведения о разработанной в 2017 
году Политике сохранения биологиче-
ского разнообразия и сотрудничестве 
с природными заповедниками.

Участие в развитии местного сообще-
ства: 
Обозначены основные направле-
ния Соглашений о социально-эконо-
мическом сотрудничестве компании  
с правительством Красноярского 
края, администрацией Мурманской 
области, Забайкальского края,
Тверской и Саратовской областей 
и г. Норильск. Освещается участие 
компании в развитии местных 
сообществ. Содержится информация  
о ключевых социально-экономиче-
ских проектах, реализуемых в 
регионах. Уделено внимание инфор-
мации о выполнении компанией 
социально и экономически значимых 
задач грузовой логистики как основы 
стабильной работы предприятий и 
жизни населения в регионах деятель-
ности. Сообщается об участии 
компании в создании «Агентства 

проверки деловых партнеров, 
примеры внедрения ими соответству-
ющих политик и стандартов деятель-
ности в деловую практику.

Отчет за 2017 год содержит информа-
цию о корпоративном управлении. 
Рекомендуется включать в следую-
щие отчеты примеры решений 
органов корпоративного управления 
Группы компаний «Норникель» по 
вопросам ответственной деловой 
практики и устойчивого развития. 
Представляется целесообразным 
также подробнее освещать деятель-
ность профильного Комитета при
Совете Директоров в части вопросов 
устойчивого развития.

Традиционно отчеты Группы компаний 
«Норникель содержат сведения об 
Общественном заверении в Совете 
РСПП по нефинансовой отчетности.
Было бы полезным в дальнейшем для
полноты этой информации включать
также сведения об использовании 
рекомендаций Совета по отчету 
предыдущего отчетного цикла при 
подготовке следующего отчета. 

Совет РСПП по нефинансовой
отчетности, положительно оценивая 
Отчет, поддерживая приверженность 
компании принципам ответственной 
деловой практики и отмечая последо-
вательность в развитии процесса 
отчетности, подтверждает, что Отчет 
об устойчивом развитии Группы 
компаний «Норникель» за 2017 год 
прошел общественное заверение. 

развития Норильска». Представлена 
информация о выполнении компанией
обязательств Генерального партнера 
XXIX Всемирной зимней универсиады 
2019 года в Красноярске, включая 
поддержку проведенного в 2017 году 
первого в истории Международного 
форума, участниками которого стали
лидеры волонтерского движения из 
более чем 90 стран. Освещается 
проведение Форума социальных 
технологий «Город — это мы!». 
Представлены объемы расходов 
компании в 2017 году на программы 
социальной направленности  
в регионах присутствия. 

Заключительные положения

В целом включенная в Отчет инфор-
мация отражает последовательную 
работу компании по внедрению  
в деловую практику принципов 
корпоративной социальной ответ-
ственности и устойчивого развития. 
Отчет содержит значительный объем 
сведений о влиянии компании на 
общество и окружающую среду,  
о стратегии и политике по ключевым 
направлениям деятельности, резуль-
татах реализации соответствующих 
программ. Представлены основные 
направления и форматы взаимодей-
ствия с заинтересованными сторо-
нами, в том числе в ходе подготовки 
Отчета. 

Отчет подготовлен с использованием 
рекомендаций, применяемых в 
российской и международной 
практике отчетности (Стандарты GRI,
«расширенный» вариант, отраслевое 
приложение к GRI, а также Базовые
индикаторы РСПП), что обеспечивает
сопоставимость информации с
данными других компаний отрасли 
внутри страны и за ее пределами.  
В процессе подготовки учитывались 
также Глобальный договор ООН и 
Цели устойчивого развития — 2030. 
При определении структуры Отчета 
использовались процедуры определе-
ния существенных тем с участием 
заинтересованных сторон. 

Отчет за 2017 год является четырнад-
цатым нефинансовым отчетом
компании, что свидетельствует о 
последовательности в развитии 
процесса отчетности, продвижении 
компании по пути повышения 
информационной открытости.
Используются различные формы

Совет РСПП по нефинансовой отчетности

ГРУППА КОМПАНИЙ 

«НОРНИКЕЛЬ»

ОТЧЕТ ОБ УСТОЙЧИВОМ РАЗВИТИИ

 2017

144

145

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     3      4      5