ЕКЗАМЕНАЦІЙНІ
ПИТАННЯ
З
КУРСУ "ПРАВОЗНАВСТВО"
Аграрні правовідносини.
Адміністративна
відповідальність.
Верховна Рада
в системі органів
державної
влади.
Види правопорушень.
Виконавчий
апарат держави.
Виникнення
та історичний
розвиток держави
і права.
Випробування
при прийнятті
на роботу.
Відповідальність
за невиконання
зобов'язань.
Відповідальність
за ухилення
від сплати
податків, зборів
та інших
обов'язкових
платежів.
Відповідальність
за хабарництво.
Гарантія
та порука - як
засіб забезпечення
зобов'язань.
Громадяни як
суб'єкти цивільного
права.
Державний
устрій.
Джерела права.
Договір купівлі
- продажу.
Договір оренди
- юридичне значення.
Загальна декларація
прав людини
(ООН, 1948 р.)
Засади діяльності
та статус державного
службовця.
Захист право
власності.
Зобов'язання
виникаючі з
заподіяння
шкоди.
Кодифікація
адміністративного
права.
Конституційне
право - провідна
галузь права.
Конституційні
обов'язки громадян
України.
Конституція
України - нормотворча
база усього
законодавства.
Кримінальні
покарання та
їх різновиди.
Ліквідація
юридичних
осіб.
Матеріальна
відповідальність
підприємств,
організацій
та установ
перед робітниками.
Місце та роль
Президента
України в системі
органів державної
влади.
Місцеве самоврядування
та місцеві
органи виконавчої
влади.
Обмежена матеріальна
відповідальність
у трудовому
праві.
Обмеження
цивільної
дієздатності.
Органи, які
розглядають
трудові спори.
Оренда землі
по законодавству
України.
Основні форми
здійснення
функцій держави.
Переведення
на іншу роботу
та його види.
Підстави визначення
угод недійсними.
Підстави припинення
трудового
договору з
ініціативи
власника або
уповноваженого
ним органу.
Підстави припинення
трудового
договору з
ініціативи
робітника.
Повна матеріальна
відповідальність
у трудовому
праві.
Позовна давність.
Поняття товариства
з обмеженою
відповідальністю
та його керівні
органи.
Поняття адміністративних
правовідносин.
Поняття громадянства.
Поняття державного
управління
та його принципи.
Поняття державної
служби в Україні.
Поняття дисциплінарного
проступку
Поняття законності
та її гарантії
в Україні.
Поняття злочину
та його ознаки.
Поняття кримінальної
відповідальності.
Поняття переміщення
за трудовим
законодавством.
Поняття посадової
особи.
Поняття правопорядку.
Поняття та
види застави.
Поняття та
види неустойки.
Поняття та
види посадових
злочинів.
Поняття та
види спільної
власності.
Поняття та
джерела аграрного
права.
Поняття та
джерела адміністративного
права.
Поняття та
джерела трудового
права.
Поняття та
джерела фінансового
права.
Поняття та
зміст право
власності.
Поняття та
зміст трудового
договору.
Поняття та
класифікація
правових норм.
Поняття та
признаки держави.
Поняття та
признаки юридичної
особи.
Поняття та
склад правопорушення.
Поняття та
структура
правовідносин.
Поняття та
суб'єкти колективного
трудового
договору.
Поняття та
форма права.
Поняття трудової
дисципліни
та методи її
забезпечення.
Поняття цивільних
правовідносин
та їх елементи.
Поняття цивільного
права як галузі
права.
Поняття цивільного
процесуального
права.
Правила внутрішнього
трудового
розпорядку.
Право державної
власності.
Право і закон.
Право особистої
власності.
Правовий статус
акціонерних
товариств.
Правовий статус
іноземців та
осіб без громадянства.
Правоохоронні
органи української
держави.
Правосуб'єктність
громадян в
трудовому
праві.
Правотворчість
та її демократичні
принципи.
Призначення
громадян
недієздатними.
Принцип
розподілу
влади та його
реалізація
у Конституції
України.
Приховування
банкрутства
та фіктивне
банкрутство.
Реалізація
юридичних
осіб.
Роль прокуратури
в захисті прав
людини.
Система господарських
судів в Україні.
Система права.
Система та
джерела цивільного
права.
Систематизація
законодавства
України.
Соціальні
права громадян
за Конституцією
України.
Структура
норми права.
Трудовий контракт
та сфера його
застосування.
Україна є суверенна
і незалежна,
демократична,
соціальне -
правова держава.
Умови правомірності
правових актів
державного
управління.
Форми трудового
договору.
Функції та
види адвокатської
діяльності.
Юридична
відповідальність
за скоєння
юридичних
злочинів.
1. Аграрні
правовідносини.
Аграрные
правоотношения
— это правовая
форма, выражающая
и закрепляющая
аграрные
общественные
отношения как
экономическую
категорию,
разновидность
производственных
отношений,
складывающихся
и развивающихся
в процессе
организации
и ведения
сельскохозяйственного
производства.
Главными,
базовыми
составляющими
системы аграрных
правоотношений
являются
имущественные,
земельные,
управленческие
и трудовые
правоотношения.
Указанные
правоотношения
могут выступать
как внутренние,
так и внешние.
Субъекты аграрного
права могут
отличаться
друг от друга
по различным
факторам. По
формам собственности:
на частные без
создания юридического
лица; на юридические
лица, основанные
на частной,
коллективной,
государственной
формах собственности,
на смешивании
последних, на
общей собственности,
в том числе и
иностранного
участника-инвестора.
Cубъекты
аграрных
правоотношений
— это
владельцы,
самостоятельно
или благодаря
объединению
своего капитала
наделяющие
созданные ими
юридические
лица полномочиями
субъектов
аграрных и
других правоотношений.
2.
Адміністративна
відповідальність.
Административная
ответственность
выступает одним
из видов юридической
ответственности.
Под административной
ответственностью
следует понимать
применение
уполномоченным
органом или
должностным
лицом административного
взыскания к
лицу, которое
совершило
правонарушение,
которое по
своему характеру
не несет
за собой уголовную
ответственность.
Административной
ответственности
присущи признаки,
которые присущи
и юридической
ответственности.
К особенностям,
которые отличают
административную
ответственность
от других видов
юридической
ответственности,
необходимо
отнести: административная
ответственность
устанавливается
законами и
подзаконными
актами или их
нормами об
административных
правонарушениях.
В этих актах
определяются
составы административных
правонарушений
и санкции, а в
некоторых
случаях — и
порядок их
применения.
В основе административной
ответственности
лежит административное
правонарушение.
Субъектами
административной
ответственности
выступают как
физические
лица, так и
коллективные
образования.
Особенность
административной
ответственности
состоит в том,
что административные
взыскания
накладываются
специально
уполномоченными
органами
исполнительной
власти и должностными
лицами или
судьями. Мероприятия
административной
ответственности
применяются
соответственно
законодательству,
которое регламентирует
проведения
в делах об
административных
правонарушениях.
Итак, административная
ответственность
имеет особенности,
которые отличают
ее от других
видов ответственности.
Причем основная
особенность
— это то, что
необходимым
основанием
для ее применения
является наличие
административного
правонарушения,
а мерой воздействия
может быть
административное
взыскание.
3.
Верховна Рада
в системі органів
державної
влади.
Органом
законодательной
власти в Украине
является парламент
– Верховна
Рада. В отличие
от Президента,
являющегося
единоличным
органом, парламент
– коллегиальный
орган, выражающий
волю народа
и отражающий
те процессы,
которые происходят
в обществе.
Поскольку
Украина является
унитарным
гос-вом, она
имеет однопалатный
парламент. В
состав Верховной
Рады входит
450 депутатов,
255 избираются
по одномандатным
округам, а 255 –
по спискам
кандидатов
в депутаты от
политических
партий, избирательных
блоков партий
по многомандатному
избирательному
округу на основе
пропорционального
представительства
сроком на 4 года.
Верховна Рада
работает сессионно.
Очередные
сессии начинаются
в первый вторник
февраля и первый
вторник сентября.
Полномочия
В. Рады явл.
черезвычайно
широкими – все
они определены
в ст. 85 Конституции.
Суть ее деятельности
– законотворчество,
но есть и другие,
не менее важные,
вопросы ее
компетенции.
Среди них –
объявление
по представлению
Президента
состояния войны
и заключение
мира, устранение
Президента
с поста в порядке
импичмента,
контроль за
деятельностью
правительства.
4. Види
правопорушень.
5.
Виконавчий
апарат держави.
6.
Виникнення
та історичний
розвиток держави
і права.
Первые в
истории человечества
государства
возникли
вследствие
разделения
первобытного
общества на
классы с противоположными
социально-экономическими
интересами.
Наряду с этой
закономерностью
образование
государств
у различных
народов имеет
свои специфические
условия. А именно:
у римлян процесс
образования
государства
был ускорен
борьбой плебеев
против патрициев;
у германцев
— завоевание
чужих территорий;
у других, в условиях
внутренних
противоречий,
в частности,
в процессе
ликвидации
империй, колоний,
многонациональных
государств
и т.п. Народы в
составе многонациональных
государств,
вследствие
конкретных
исторических
причин, начали
осуществлять
свое право на
самоопределение
и формирование
национальных
суверенных
государств.
По подобному
варианту возникло
и утверждается
демократическое,
независимое,
правовое государство
Украина; с
принятием
Декларации
о государственном
суверенитете
Украины и
провозглашением
ее независимости
открылись
реальные возможности
построения
демократического
правового
государства.
Развитие
демократии
и создание
правового
государства
должны осуществляться
одновременно.
Правовое государство
может возникнуть
только в демократически
развитом обществе,
в котором есть
необходимые
условия для
полновластия
народа, осуществления
и защиты, основных
прав человека
как наивысшей
социальной
ценности общества.
Совокупность
законов и других,
нормативных
государственно-правовых
актов, которые
содержат в
себе общеобязательные
правила поведения
для всех, независимо
от индивидуальной
особенности
субъекта,
принято называть
правом в объективном
понимании,
а закрепленную
в юридических
нормах правомочность,
т.е. возможность
определенного
поведения
человека —
субъективным
правом личности.
7.
Випробування
при прийнятті
на роботу.
Испытательный
срок — это время,
в течение которого
проверяется
квалификационное
и профессиональное
соответствие
рабочего порученной
работе. Установление
испытания
является правом
владельца или
уполномоченного
лица, а не его
долгом. Поэтому
условие об
испытании
должно быть
отображено
в приказе о
принятии на
работу Отсутствие
приказа значит,
что рабочий
принят на работу
без испытательного
срока. К некоторым
категориям
рабочих установление
испытательного
срока законом
запрещено. Так,
испытание не
устанавливается
при принятии
на работу: лиц,
не достигших
восемнадцати
лет, молодых
рабочих после
окончания
профессиональных
учебно-воспитательных
заведений,
молодых специалистов
|