Главная      Учебники - Право     Лекции по праву - часть 23

 

поиск по сайту            

 

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание   ..  337  338  339   ..

 

 

Шпоры по правоведению (Украина)

Шпоры по правоведению (Украина)

ЕКЗАМЕНАЦІЙНІ ПИТАННЯ З КУРСУ "ПРАВОЗНАВСТВО"


  1. Аграрні правовідносини.

  2. Адміністративна відповідальність.

  3. Верховна Рада в системі органів державної влади.

  4. Види правопорушень.

  5. Виконавчий апарат держави.

  6. Виникнення та історичний розвиток держави і права.

  7. Випробування при прийнятті на роботу.

  8. Відповідальність за невиконання зобов'язань.

  9. Відповідальність за ухилення від сплати податків, зборів та інших обов'язкових платежів.

  10. Відповідальність за хабарництво.

  11. Гарантія та порука - як засіб забезпечення зобов'язань.

  12. Громадяни як суб'єкти цивільного права.

  13. Державний устрій.

  14. Джерела права.

  15. Договір купівлі - продажу.

  16. Договір оренди - юридичне значення.

  17. Загальна декларація прав людини (ООН, 1948 р.)

  18. Засади діяльності та статус державного службовця.

  19. Захист право власності.

  20. Зобов'язання виникаючі з заподіяння шкоди.

  21. Кодифікація адміністративного права.

  22. Конституційне право - провідна галузь права.

  23. Конституційні обов'язки громадян України.

  24. Конституція України - нормотворча база усього законодавства.

  25. Кримінальні покарання та їх різновиди.

  26. Ліквідація юридичних осіб.

  27. Матеріальна відповідальність підприємств, організацій та установ перед робітниками.

  28. Місце та роль Президента України в системі органів державної влади.

  29. Місцеве самоврядування та місцеві органи виконавчої влади.

  30. Обмежена матеріальна відповідальність у трудовому праві.

  31. Обмеження цивільної дієздатності.

  32. Органи, які розглядають трудові спори.

  33. Оренда землі по законодавству України.

  34. Основні форми здійснення функцій держави.

  35. Переведення на іншу роботу та його види.

  36. Підстави визначення угод недійсними.

  37. Підстави припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.

  38. Підстави припинення трудового договору з ініціативи робітника.

  39. Повна матеріальна відповідальність у трудовому праві.

  40. Позовна давність.

  41. Поняття товариства з обмеженою відповідальністю та його керівні органи.

  42. Поняття адміністративних правовідносин.

  43. Поняття громадянства.

  44. Поняття державного управління та його принципи.

  45. Поняття державної служби в Україні.

  46. Поняття дисциплінарного проступку

  47. Поняття законності та її гарантії в Україні.

  48. Поняття злочину та його ознаки.

  49. Поняття кримінальної відповідальності.

  50. Поняття переміщення за трудовим законодавством.

  51. Поняття посадової особи.

  52. Поняття правопорядку.

  53. Поняття та види застави.

  54. Поняття та види неустойки.

  55. Поняття та види посадових злочинів.

  56. Поняття та види спільної власності.

  57. Поняття та джерела аграрного права.

  58. Поняття та джерела адміністративного права.

  59. Поняття та джерела трудового права.

  60. Поняття та джерела фінансового права.

  61. Поняття та зміст право власності.

  62. Поняття та зміст трудового договору.

  63. Поняття та класифікація правових норм.

  64. Поняття та признаки держави.

  65. Поняття та признаки юридичної особи.

  66. Поняття та склад правопорушення.

  67. Поняття та структура правовідносин.

  68. Поняття та суб'єкти колективного трудового договору.

  69. Поняття та форма права.

  70. Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення.

  71. Поняття цивільних правовідносин та їх елементи.

  72. Поняття цивільного права як галузі права.

  73. Поняття цивільного процесуального права.

  74. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

  75. Право державної власності.

  76. Право і закон.

  77. Право особистої власності.

  78. Правовий статус акціонерних товариств.

  79. Правовий статус іноземців та осіб без громадянства.

  80. Правоохоронні органи української держави.

  81. Правосуб'єктність громадян в трудовому праві.

  82. Правотворчість та її демократичні принципи.

  83. Призначення громадян недієздатними.

  84. Принцип розподілу влади та його реалізація у Конституції України.

  85. Приховування банкрутства та фіктивне банкрутство.

  86. Реалізація юридичних осіб.

  87. Роль прокуратури в захисті прав людини.

  88. Система господарських судів в Україні.

  89. Система права.

  90. Система та джерела цивільного права.

  91. Систематизація законодавства України.

  92. Соціальні права громадян за Конституцією України.

  93. Структура норми права.

  94. Трудовий контракт та сфера його застосування.

  95. Україна є суверенна і незалежна, демократична, соціальне - правова держава.

  96. Умови правомірності правових актів державного управління.

  97. Форми трудового договору.

  98. Функції та види адвокатської діяльності.

  99. Юридична відповідальність за скоєння юридичних злочинів.


1. Аграрні правовідносини. 2

2. Адміністративна відповідальність. 2

3. Верховна Рада в системі органів державної влади. 2

4. Види правопорушень. 2

5. Виконавчий апарат держави. 2

6. Виникнення та історичний розвиток держави і права. 2

7. Випробування при прийнятті на роботу. 2

8. Відповідальність за невиконання зобов'язань. 2

9. Відповідальність за ухилення від сплати податків, зборів та інших обов'язкових платежів. 2

10. Відповідальність за хабарництво. 2

11. Гарантія та порука - як засіб забезпечення зобов'язань. 2

12. Громадяни як суб'єкти цивільного права. 2

13. Державний устрій. 2

14. Джерела права. 2

15. Договір купівлі - продажу. 2

16. Договір оренди - юридичне значення. 2

17. Загальна декларація прав людини (ООН, 1948 р.) 2

18. Засади діяльності та статус державного службовця. 2

19. Захист право власності. 3

20. Зобов'язання виникаючі з заподіяння шкоди. 3

21. Кодифікація адміністративного права. 3

22. Конституційне право - провідна галузь права. 3

23. Конституційні обов'язки громадян України. 3

40. Позовна давність. 3

45. Поняття державної служби в Україні. 3

47. Поняття законності та ії гарантії в Україні. 3

49. Поняття кримінальної відповідальності. 3

58. Поняття та джерела адміністративного права. 3

79. Правовий статус іноземців та осіб без громодянства. 3

93. Структура нормы права. 3

95. Україна є суверенна і незележна, демократична, соціально-правова держава. 4

97. Форми трудового договору. 4


1. Аграрні правовідносини.

Аграрные правоотношенияэто правовая форма, выражающая и закрепляющая аграрные обществен­ные отношения как экономическую категорию, раз­новидность производственных отношений, складываю­щихся и развивающихся в процессе организации и ведения сельскохозяйственного производства. Глав­ными, базовыми составляющими системы аграрных правоотношений являются имущественные, земельные, управленческие и трудовые правоотношения. Указан­ные правоотношения могут выступать как внутрен­ние, так и внешние. Субъекты аграрного права могут отличаться друг от друга по различным факторам. По формам собственности: на частные без создания юридического лица; на юридические лица, основан­ные на частной, коллективной, государственной фор­мах собственности, на смешивании последних, на об­щей собственности, в том числе и иностранного участника-инвестора. Cубъекты аграрных правоотно­шений — это владельцы, самостоятельно или благо­даря объединению своего капитала наделяющие созданные ими юридические ли­ца полномочиями субъектов аграрных и других пра­воотношений.


2. Адміністративна відповідальність.

Административная ответственность выступает одним из видов юридической ответственности. Под административной ответственностью следует понимать применение уполномоченным органом или должностным лицом административного взыскания к лицу, которое совершило правонарушение, которое по своему характеру не несет за собой уголовную ответственность. Административной ответственности присущи признаки, которые присущи и юридической ответственности. К особенностям, которые отличают административную ответственность от других видов юридической ответственности, необходимо отнести: административная ответственность устанавливается законами и подзаконными актами или их нормами об административных правонарушениях. В этих актах определяются составы административных правонарушений и санкции, а в некоторых случаях — и порядок их применения. В основе административной ответственности лежит административное правонарушение. Субъектами административной ответственности выступают как физические лица, так и коллективные образования. Особенность административной ответственности состоит в том, что административные взыскания накладываются специально уполномоченными органами исполнительной власти и должностными лицами или судьями. Мероприятия административной ответственности применяются соответственно законодательству, которое регламентирует проведения в делах об административных правонарушениях. Итак, административная ответственность имеет особенности, которые отличают ее от других видов ответственности. Причем основная особенность — это то, что необходимым основанием для ее применения является наличие административного правонарушения, а мерой воздействия может быть административное взыскание.


3. Верховна Рада в системі органів державної влади.

Органом законодательной власти в Украине является парламент – Верховна Рада. В отличие от Президента, являющегося единоличным органом, парламент – коллегиальный орган, выражающий волю народа и отражающий те процессы, которые происходят в обществе. Поскольку Украина является унитарным гос-вом, она имеет однопалатный парламент. В состав Верховной Рады входит 450 депутатов, 255 избираются по одномандатным округам, а 255 – по спискам кандидатов в депутаты от политических партий, избирательных блоков партий по многомандатному избирательному округу на основе пропорционального представительства сроком на 4 года. Верховна Рада работает сессионно. Очередные сессии начинаются в первый вторник февраля и первый вторник сентября. Полномочия В. Рады явл. черезвычайно широкими – все они определены в ст. 85 Конституции. Суть ее деятельности – законотворчество, но есть и другие, не менее важные, вопросы ее компетенции. Среди них – объявление по представлению Президента состояния войны и заключение мира, устранение Президента с поста в порядке импичмента, контроль за деятельностью правительства.


4. Види правопорушень.


5. Виконавчий апарат держави.


6. Виникнення та історичний розвиток держави і права.

Первые в истории человечества государства возник­ли вследствие разделения первобытного общества на классы с противоположными социально-экономически­ми интересами. Наряду с этой закономерностью образование государств у различных народов имеет свои специфические условия. А именно: у римлян процесс образования государства был ускорен борьбой плебеев против патрициев; у германцев — завоевание чужих территорий; у других, в условиях внутренних проти­воречий, в частности, в процессе ликвидации империй, колоний, многонациональных государств и т.п. Народы в составе многонациональных государств, вследствие конкретных исторических причин, нача­ли осуществлять свое право на самоопределение и фор­мирование национальных суверенных государств. По подобному варианту возникло и утверждается демо­кратическое, независимое, правовое государство Ук­раина; с принятием Декларации о государственном суверенитете Украины и провозглашением ее неза­висимости открылись реальные возможности построе­ния демократического правового государства. Разви­тие демократии и создание правового государства должны осуществляться одновременно. Правовое государство может возникнуть только в демократиче­ски развитом обществе, в котором есть необходимые условия для полновластия народа, осуществления и защиты, основных прав человека как наивысшей социальной ценности общества. Совокупность законов и других, нормативных го­сударственно-правовых актов, которые содержат в се­бе общеобязательные правила поведения для всех, независимо от индивидуальной особенности субъек­та, принято называть правом в объективном пони­мании, а закрепленную в юридических нормах пра­вомочность, т.е. возможность определенного поведе­ния человека — субъективным правом личности.


7. Випробування при прийнятті на роботу.

Испытательный срок — это время, в течение которого проверяется квалификаци­онное и профессиональное соответствие рабочего по­рученной работе. Установление испытания является правом владельца или уполномоченного лица, а не его долгом. Поэтому условие об испытании должно быть отображено в приказе о принятии на работу Отсутствие приказа значит, что рабочий принят на работу без испытательного срока. К некоторым категориям рабочих установление испытательного срока законом запрещено. Так, испытание не устанавливается при принятии на рабо­ту: лиц, не достигших восемнадцати лет, молодых ра­бочих после окончания профессиональных учебно-воспитательных заведений, молодых специалистов