ООО "Строймонтажплюс" - данные на июнь 2025 года

ООО "Строймонтажплюс" работает с 2002 года в сфере аренды и управления нежилой недвижимостью. Компания базируется в Боровске Калужской области. С 2022 года генеральным директором является Эдуард Юрьевич Князев. Единственный учредитель — Елена Ивановна Гришечкина, владеющая 100% долей, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников сократилась с 3 человек в 2020 году до нуля в 2023-2024 годах, что может говорить о переходе на минимальный штат или аутсорсинг.

Финансовые показатели ООО "Строймонтажплюс" показывают рост: выручка увеличилась с 5,6 млн рублей в 2022 году до 10,6 млн в 2024-м, чистая прибыль за тот же период выросла с 563 тыс. до 6,7 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 63%, что значительно выше среднего по отрасли (-6%). Однако оценка платёжеспособности указывает на риски: коэффициент абсолютной ликвидности (0,05) свидетельствует о недостатке свободных средств. Финансовая устойчивость оценивается как нормальная, но с признаками неэффективного управления. По выручке компания занимает 261-е место в регионе и 37 687-е по России.

Юридическая активность ООО "Строймонтажплюс" включает 3 завершённых арбитражных дела на общую сумму около 600 тыс. рублей, из которых 2 иска компания подавала как истец. Основные споры касались налогов и недвижимости. Имеется 1 открытое исполнительное производство на сумму 1 124 рубля при общей исторической задолженности по таким производствам в 11 тыс. рублей. В 2023 году компания перечислила 891 тыс. рублей налогов и 64 тыс. рублей взносов. Связанных лиц насчитывается 7, включая 5 юридических лиц и 2 ИП, связи установлены через учредителя и адрес.

ООО "Строймонтажплюс" демонстрирует рост выручки и прибыли при сокращении штата. Финансовая устойчивость формально в норме, но низкая ликвидность требует внимания к платёжеспособности. Минимальная судебная активность и небольшая задолженность по исполнительным производствам не указывают на серьёзные риски. Для полной оценки рекомендуется проверить причины отсутствия сотрудников, структуру активов и детали связанных организаций.