ООО "Иста" - данные на 6 июня 2025 года

ООО "Иста" работает с 1996 года в сфере аренды и управления нежилой недвижимостью. Компания зарегистрирована в Туле, управляется генеральным директором Вадимом Владимировичем Савченко с 2012 года. Собственность распределена между тремя физическими лицами: Кротовым Вадимом Вадимовичем (34%), Савченко Вадимом Владимировичем (33%) и Шаховцевым Михаилом Юрьевичем (33%). Численность сотрудников снизилась с 2 человек в 2018 году до нуля в 2023–2024 годах, что может свидетельствовать о переходе на минимальный штат или аутсорсинг. Ранее компания имела лицензии на розничную продажу алкоголя, но они прекращены или истекли в 2013–2017 годах.

Финансовые показатели ООО "Иста" показывают стабильный, но небольшой рост: выручка увеличилась с 4,1 млн рублей в 2018 году до 4,5 млн в 2024 году, чистая прибыль за тот же период выросла с 698 тыс. до 356 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 8%, что выше среднего по отрасли (-6%). Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициент автономии (0,76) и обеспеченности собственными средствами (0,75) указывают на преобладание собственного капитала. Однако есть риски потери платёжеспособности, несмотря на высокие коэффициенты ликвидности (29,12 — текущая, 2,12 — абсолютная). По выручке компания занимает 482-е место в Тульской области и 55 096-е в России.

Юридическая активность ООО "Иста" умеренная: зафиксировано 5 арбитражных дел, все завершены, из них 3 — в роли ответчика на общую сумму 73,3 тыс. рублей. Основные категории споров связаны с неисполнением обязательств, энергоснабжением и авторскими правами. Налоговая история положительная — задолженностей не зафиксировано, в 2023 году перечислено 392 тыс. рублей налогов и 31,7 тыс. рублей взносов. Компания имеет 6 действующих связей: 5 через учредителей и 1 через адрес, включая 3 юридических лица и 3 ИП. Санкционные риски отсутствуют.

ООО "Иста" демонстрирует стабильную, хотя и небольшую по масштабам деятельность с прозрачной структурой собственности. Основные риски связаны с отсутствием сотрудников и потенциальными проблемами платёжеспособности. Рекомендуется уточнить причины сокращения штата и проверить актуальные финансовые обязательства, особенно в контексте высокой ликвидности при наличии рисков по платёжеспособности. Отсутствие текущих судебных дел и налоговых задолженностей снижает юридические риски при взаимодействии.