Тест с ответами по дисциплине: Технология трудоустройства (2020 год)

Тест по дисциплине Технология трудоустройства

Выполнила__________________________________

Вопрос №1 из 10

Что из перечисленного относится к категории "принудительный труд"?

Работа, выполняемая под угрозой применения какого-либо наказания

Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором

государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных

приговоров

Работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной

службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе

Работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или

угрозы бедствия и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия

всего населения или его части

Вопрос №2 из 10

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных

нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на

территории РФ осуществляется

органами исполнительной власти

работодателем

федеральной инспекцией труда

органами местного самоуправления

Вопрос №3 из 10

В пределах, какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты

в отношении работников данного работодателя?

Независимо от места выполнения ими работы

В пределах территории соответствующего субъекта Российской Федерации ~В пределах

территории соответствующего муниципального образования

В пределах территории соответствующего федерального округа Российской Федерации

Вопрос №4 из 10

Срок испытания работника при приёме на работу не может превышать

1 месяца

1 год

3 месяца, а в определенных случаях - 6 месяцев

Вопрос №5 из 10

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя в письменной

форме за

2 дня

2 недели

Вопрос №6 из 10

В чем заключается право граждан на труд?

Труд свободен, его оплата не ниже минимального прожиточного уровня, установленного

государством

Право свободно распоряжаться своими способностями к труду, на труд в условиях, отвечающих

требованиям безопасности и гигиене с оплатой не ниже минимального федерального уровня, на

возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в связи с работой, на защиту от

безработицы

Труд свободен и каждый свободно распоряжается своими способностями к труду

Право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

Вопрос №7 из 10

На основании чего возникают трудовые отношения между работником и работодателем?

На основании устной договоренности между работником и работодателем

На основании подписанного работодателем заявления о приеме на работ

На основании приказа о приеме на работу

На основании трудового договора между работником и работодателем, заключаемого ими в

соответствии с ТК РФ

Вопрос №8 из 10

Что из перечисленного не относится к положениям Конституции РФ?

Работающий по трудовому договору не имеет права на забастовку

Каждый имеет право на охрану труда и здоровья

Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

Труд свободен

Вопрос №9 из 10

Что является целями трудового законодательства РФ?

Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание

благоприятных условий труда, защита прав и интересов работодателей и государства

Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание

благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей

Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание

благоприятных условий труда, защита интересов общества

Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание

благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и государства

Вопрос №10 из 10

В какой форме заключается трудовой договор?

В устной форме

В письменной форме

Тест по дисциплине «Технология трудоустройства»

Выполнила __________________________________________________

Вопрос №1 из 12

Что из перечисленного соответствует понятию "Охрана труда"

Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой

деятельности

Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с

применением организационных и технических средства

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности,

включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические,

санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные

мероприятия

Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или

уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных

факторов

Вопрос №2 из 12

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проводится после приема на

работу не позднее:

одного месяца

двух месяцев

шести месяцев

Вопрос №3 из 12

Какой должна быть предельно допустимая масса груза для женщин при постоянном

перемещении тяжестей в течение рабочей смены?

Не более 15 кг

Не более 10 кг

Не более 5 кг

Не более 7 кг

Вопрос №4 из 12

Комиссию по расследованию несчастного случая возглавляет:

любой из членов комиссии

работодатель (его представитель)

Вопрос №5 из 12

Кто проводит вводный инструктаж?

сам работник

руководитель подразделения

специалист по охране труда или работник на кого возложены приказом эти обязанности

Вопрос №6 из 12

Какой инструктаж проводится по требованию должностных лиц органов государственного

контроля и надзор

вводный

целевой

внеплановый

Вопрос №7 из 12

В первую очередь, при наступлении несчастного случая, работодатель обязан

Вызвать ответственного по охране труда

Составить акт формы Н-1

Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости

доставку его в учреждение здравоохранения

Вопрос №8 из 12

Какие бывают виды обеспечения по социальному страхованию от несчастных случаев на

производстве

все вышеуказанные

в виде пособия по временной нетрудоспособности

в виде единовременной выплаты

в виде ежемесячной выплаты

Вопрос №9 из 12

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать

4 часа в день

1 час в день

время не ограничивается

Вопрос №10 из 12

Какие дисциплинарные взыскания предусмотрены трудовым кодексом?

Замечание, выговор, увольнение

Увольнение

Выговор, увольнение

Вопрос №11 из 12

Основные причины производственного травматизма

организационные причины

технические причины

личностные (психологические и психофизиологические) причины

Все ответы верны

Вопрос №12 из 12

Руководители и специалисты организации проходят специальное обучение по охране труда в

объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение

сроки и периодичность обучения не имеет значения

первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года

первого года, далее - по мере необходимости

Правильные ответы теста по дисциплине «Технология трудоустройства»

Вопрос №1 Что из перечисленного соответствует понятию "Охрана труда"

Правильный ответ: Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой

деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-

технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и

иные мероприятия

Вопрос №2 Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проводится после

приема на работу не позднее:

Правильный ответ: одного месяца

Вопрос №3 Какой должна быть предельно допустимая масса груза для женщин при

постоянном перемещении тяжестей в течение рабочей смены?

Правильный ответ: Не более 7 кг

Вопрос №4 Комиссию по расследованию несчастного случая возглавляет:

Правильный ответ: работодатель (его представитель)

Вопрос №5 Кто проводит вводный инструктаж?

Правильный ответ: специалист по охране труда или работник на кого возложены приказом

эти обязанности

Вопрос №6 Какой инструктаж проводится по требованию должностных лиц органов

государственного контроля и надзора

Правильный ответ: внеплановый

Вопрос №7 В первую очередь, при наступлении несчастного случая, работодатель обязан

Правильный ответ: Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при

необходимости доставку его в учреждение здравоохранения

Вопрос №8 Какие бывают виды обеспечения по социальному страхованию от несчастных

случаев на производстве

Правильный ответ: все вышеуказанные

Вопрос №9 Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не

должна превышать

Правильный ответ: 4 часа в день.

Вопрос №10 Какие дисциплинарные взыскания предусмотрены трудовым кодексом?

Правильный ответ: Замечание, выговор, увольнение

Вопрос №11Основные причины производственного травматизма

Правильный ответ: Все ответы верны

Вопрос №12 Руководители и специалисты организации проходят специальное обучение по

охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение

Правильный ответ: первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза

в три года

///////////////////////////////////////