Студент выполняет по курсу конкретный вариант письменной работы. Выбор варианта осуществляется по таблице. Номер варианта задания письменной работы соответствует последней цифре студенческого билета студента. Так, если номер студенческого Э05374, то студент выполняет вариант № 4.
222. Теория экономического анализа. Автор: Сергина М.Т., к.э.н., доцент
(Обновлен 28.04.2005 г.)
ВОПРОС N 1. Комплексный подход в анализе заключается в обеспечении
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. своевременной реакции на возникающие проблемы
2. взаимоувязанности анализа производственно-хозяйственной деятельности по отдельным направлениям
3. характеристики сегодняшней позиции предприятия
Вариантов ответов: 3
ВОПРОС N 2. Реализация системного экономического анализа заключается
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. в ответе на вопросы: где находится предприятие, куда должно стремиться и как достичь намеченной цели
2. в анализе выполнения плана маркетинга
3. в анализе выполнения производственного и организационного планов
4. в анализе выполнения финансового плана
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 3. Потребителями результатов анализа являются
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. собственники предприятия
2. покупатели
3. налоговые органы
4. собственники предприятия, налоговые органы и покупатели
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 4. Экономический анализ применяется
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. в процессе принятия управленческих решений
2. в процессе реализации управленческих решений
3. в процессе корректировки управленческих решений
4. на всех стадиях принятия, реализации и корректировки решений
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 5. Экономический анализ использует источники информации
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. учетные
2. внеучетные
3. плановые
4. плановые, учетные и внеучетные
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 6. В анализе используются
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. научно-технический вид деловой информации
2. административно-правовой вид деловой информации
3. экономический вид деловой информации
4. административно-правовой, экономический и научно-технический виды деловой информации
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 7. Сообщение фактов в экономическом анализе осуществляется в основном
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. текстовым способом
2. табличным способом
3. графическим способом
4. текстовым, табличным и графическим способом
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 8. К внешней среде предприятия относится поток информации
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. о расходовании энергоресурсов
2. о реализации продукции
3. о наличии денег на счетах предприятия
4. о расходах предприятия на мероприятия по стимулированию сбыта
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 9. Ключевые задачи экономического анализа
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. зависят от конъюнктуры рынка
2. от финансового состояния предприятия
3. от конъюнктуры рынка и финансового состояния предприятия
4. не зависят ни от конъюнктуры рынка, ни от финансового состояния предприятия
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 10. К функциям экономического анализа не относится
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. научное обоснование планов предприятия
2. прогноз развития рынков предприятия
3. снабжение информацией менеджеров предприятия
4. установление цен на продукцию предприятия
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 11. Предметом анализа является изучение
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. хозяйственных процессов на предприятии
2. хозяйственной деятельности предприятий
3. итогов деятельности подразделений предприятия
4. динамики развития предприятия
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 12. Характерной чертой метода экономического анализа является использование
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. системы показателей
2. статистических зависимостей
3. первичной отчетной документации
4. электронно-вычислительных машин
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 13. Приоритетным показателем качества информации считается
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. своевременность информации
2. достоверность информации
3. полнота информации
4. сохранность информации
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 14. Аналитическому процессу наиболее противопоказана информация
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. недокументированная
2. немашинная
3. недостаточная
4. необрабатываемая
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 15. Кадровое обеспечение экономического анализа реализуется с помощью
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. использования собственных аналитических работников
2. привлечения независимых аналитиков
3. сочетания использования собственных аналитических работников и привлечения независимых аналитиков
4. всеми доступными методами
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 16. Правовое обеспечение служб экономического анализа регулируется
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. федеральным законом
2. постановлениями муниципальных органов
3. внутризаводскими документами
4. федеральными законами, постановлениями муниципальных органов и внутризаводской документацией
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 17. Предпочтительным при формировании собственной методологической базы анализа на
предприятии можно считать использование
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. отраслевых методик
2. собственных разработок предприятия
3. общегосударственных методик
4. учебной и текущей профессиональной литературы, материалов совещаний и конференций по
экономическому анализу
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 18. Материальное обеспечение экономического анализа не включает в себя обеспечение
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. помещениями
2. вспомогательными материалами
3. персональными компьютерами
4. программами экономико-математического анализа
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 19. В экономическом анализе деятельности предприятия участвуют
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
ВОПРОС N 55. Метод экспертных оценок принадлежит к приемам
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. общетеоретическим
2. специальным
3. интуитивным
4. формализованным
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 56. Резервы - это неиспользованные возможности
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. снижения потребляемых ресурсов
2. повышения эффективности производства
3. повышения конкурентных позиций
4. повышение эффективности производства, конкурентных позиций и снижение потребляемых ресурсов
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 57. Возникновение резервов обусловлено
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. цикличностью развития предприятия
2. внутрипроизводственной структурой предприятия
3. инновационными процессами на предприятии
4. цикличностью развития, внутрипроизводственной структурой и инновационными процессами
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 58. Поиск и использование резервов являются
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. элементом стратегии предприятия
2. элементом управления тактической деятельностью предприятия
3. центральным звеном экономико-аналитической работы
4. элементом управления тактической деятельностью предприятия, стратегии предприятия, центральным
звеном экономико-аналитической работы
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 59. Экстенсивное направление поиска резервов развития производства - это
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. снижение относительного перерасхода ресурсов
2. сокращение материальных и временных потерь ресурсов
3. оптимизация структуры ресурсов
4. привлечение дополнительного количества ресурсов
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 60. Экстенсивный резерв развития производства - это
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. устранение непроизводительного использования средств труда
2. совершенствование использования средств труда
3. совершенствование средств труда
4. совершенствование воспроизводства и ускорение обновления основных производственных фондов
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 61. Для расчета величины резервов можно применить
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. только ФСА и метод прямого счета
2. только метод детерминированного анализа
3. метод детерминированного и стохастического анализа
4. методы прямого счета, детерминированного и стохастического анализа, ФСА
Вариантов ответов: 4
Вопросов: 61
Всего тем: 1
Статистика, ч.2
номер темы
Номер варианта задания ПТК
1
2
3
4
5
6
7
8
9
(0)10
1
1,2
2,3
3,4
4,1
2,1
3,3
5,1
4,4
2,2
1,4
3
6,1
5,3
4,2
3,4
2,7
1,5
1,6
3,5
2,7
4,3
5
1,3
2,1
3,2
3,2
2,3
1,1
1,2
3,3
2,2
1,3
7
4,1
3,2
2,3
1,4
4,5
3,1
2,2
1,3
4,5
2,4
9
1,6
2,5
3,4
4,3
5,2
1,1
2,4
3,6
4,2
5,1
11
3,4
2,3
1,2
3,1
2,4
1,3
3,2
2,1
1,4
2,2
13
1,3
2,5
3,4
4,6
1,2
2,1
3,5
4,3
3,2
2,6
15
1,2
2,1
3,4
4,3
1,5
2,4
3,5
4,2
2,3
4,1
16
1,2
2,1
3,4
4,3
5,5
1,3
2,4
3,5
4,2
5,1
Студент выполняет по курсу конкретный вариант письменной работы. Выбор варианта осуществляется по таблице. Номер варианта задания письменной работы соответствует последней цифре студенческого билета студента. Так, если номер студенческого Э05374, то студент выполняет вариант № 4.
33. Экономическая география и регионалистика
ВОПРОС N 1. Основным в изучении экономической географии следует считать:
Вариантов ответов:
1. Закономерности размещения природных ресурсов
2. Характеристика природного комплекса
3. Закономерности размещения и взаимодействия производительных сил
4. Закономерности размещения природных зон
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 2. Основоположником отечественной экономической географии является:
Вариантов ответов:
1. В.И. Вернадский
2. Н.Н. Баранский
3. В.В. Докучаев
4. Ю.Г. Саушкин
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 3. Для развития экономики страны более перспективен путь:
Вариантов ответов:
1. Экстенсивный
2. Интенсивный
3. Смешанный
Вариантов ответов: 3
ВОПРОС N 4. В настоящее время положительный естественный прирост наблюдается в:
Вариантов ответов:
1. Ленинградской, Псковской, Нижегородской, Свердловской областях
2. Республиках Карелия, Коми, Татария, Башкирия
3. Красноярском, Алтайском и Приморском краях
4. Республиках Тува, Карачаево-Черкессия, Дагестан, Алтай, Тюменской области
5. Городах Москва и Санкт-Петербург
Вариантов ответов: 5
ВОПРОС N 5. В Российской Федерации в последние годы естественный прирост:
Вариантов ответов:
1. Растет
2. Не изменяется
3. Падает
Вариантов ответов: 3
ВОПРОС N 6. На изменение численности населения в стране влияет миграция:
Вариантов ответов:
1. Внутренняя
2. Маятниковая
3. Сезонная
4. Внешняя
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 7. В России городские жители составляют:
Вариантов ответов:
1. 50%
2. 73%
3. 85%
4. 90%
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 8. В России проживает на 1 января 2000 г. около 145,7 млн. человек, из которых трудовые
ресурсы составляют примерно:
Вариантов ответов:
1. 30%
2. 40%
3. 57%
4. 80%
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 9. Численность экономически активного населения стабилизировалась:
Вариантов ответов:
1. В машиностроении
2. В строительстве
3. В науке
4. В сельском хозяйстве
5. На транспорте и в связи
Вариантов ответов: 5
ВОПРОС N 10. Интенсивный отток населения за последние 10 лет из районов Севера России вызван:
Вариантов ответов:
1. Низким уровнем доходов в северных районах страны
2. Плохим снабжением населения продовольствием и ширпотребом
3. Отсутствием рабочих мест в добывающей промышленности
4. Нежеланием работодателей подписывать трудовые контракты с семейными специалистами в интересах
сдерживания роста себестоимости продукции
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 11. В результате оттока населения из северных районов РФ там стала ощущаться
нехватка специалистов:
Вариантов ответов:
1. В добывающих странах
2. На транспорте
3. В энергетике
4. В системе здравоохранения, просвещения, культуры
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 12. После распада СССР РФ оказалась перед проблемой ввоза:
Вариантов ответов:
1. Никеля, олова, меди
2. Титана, марганца, хрома
3. Апатитов, палийных солей
4. Угля, газа, нефти
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 13. К наиболее освоенной человеком части географической среды относится:
Вариантов ответов:
1. Экзосфера
2. Литосфера
3. Биосфера
4. Гидросфера
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 14. Почти все крупные населенные пункты зоны Севера РФ находятся по берегам
крупных рек, что обусловлено:
Вариантов ответов:
1. Транспортной доступностью
2. Развитием подсобного сельского хозяйства
3. Концентрацией основных месторождений полезных ископаемых
4. Наличием стабильного источника воды в зоне вечной мерзлоты
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 15. К основным концепциям регионалистики относятся:
Вариантов ответов:
1. Страноведение и ландшафтоведение
2. Охрана природы и рекреация
3. Диффузия нововведений, экономический ландшафт, теория центральных мест
Тематика составлена коллективом преподавателей кафедр факультета экономики и финансов под руководством зав. кафедрами:
д-р филос. наук, доц. Э.А. Понуждаев, канд. экон. наук, доц. Н.С. Ульянова, канд. техн. наук, доц. Е.П. Жарковская, канд. экон. наук, доц. Л.С. Александрова
Ответств. за выпуск
начальник Учебно-методического управления Е.М. Толкаченко
Пособие включает в себя перечни тем курсовых работ по дисциплинам учебного плана МИЭП, для которых предусмотрено выполнение письменных работ.
Примерные наименования тем сформулированы преподавателями МИЭП с учетом требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования, а также российского и зарубежного опыта вьшолнения письменных работ в высших учебных заведениях. Тематика курсовых работ с целью облегчения пользования пособием систематизирована по алфавиту названий дисциплин. В пособие не вошла тематика курсовых работ по дисциплинам специальности «Государственное и муниципальное управление», а также по некоторым другим дисциплинам. Эта тематика будет представлена дополнительно по мере издания программ курсов и ПТК.
Тематика курсовых работ предназначена для преподавателей и студентов института.
Тематика курсовых работ по экономическим дисциплинам: /
Авторы составители: Э.А. Понуждаев, Н.С. Ульянова, Е.П. Жарковская, Л.С. Александрова. - М: МИЭП, 2008. - 60 с.
Примерные перечни тем курсовых работ обсуждены и одобрены на заседаниях кафедр факультета экономики и управления МИЭП.
Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности 14
Маркетинга отраслях и сферах деятельности 17
Маркетинг 18
Международные экономические отношения 21
Международный бизнес 22
Международный маркетинг 23
Менеджмент 25
Мировая экономика 26
Мировые товарные рынки 27
Организация деятельности коммерческого банка 28
Основы маркетинга 32
Основы менеджмента 34
Стратегический менеджмент 36
Управление маркетингом 37
Управление персоналом 39
Управление финансами коммерческого банка 40
Финансовый менеджмент 42
Финансы организаций (предприятия) 46
Финансы 48
Экономика иностранных инвестиций 51
Экономическая теория. Ч. 1. (Микроэкономика) 52
Экономическая теория. Ч. 2. (Макроэкономика) 53
Эффективность мероприятия маркетинга 53
Приложение 1 55
Приложение 2 56
Приложение 3 57
Подробные разъяснения о написании и оформлении курсовой работы содержатся в Методических рекомендациях по подготовке курсовых и выпускных квалификационных (дипломных) работ для студентов факультета экономики и управления. - М.: МИЭП, 2006.
4
Антикризисное управление
Проблемы финансового неблагополучия фирм в России и его причины.
Государственное регулирование ликвидации неплатежеспособных фирм.
Роль Федеральной службы по финансовому оздоровлению.
Этапы конкурсного производства.
Функции, полномочия и методы деятельности конкурсного управляю щего.
Методика оценки имущества должника.
Методика выявления конкурсной массы.
Контроль за деятельностью конкурсного управляющего.
Очередность удовлетворения требований кредиторов.
Социальная защита работников несостоятельных фирм.
Формы и методы ликвидации неплатежеспособных фирм.
Реорганизационные процедуры банкротства.
правовое обеспечение ликвидации неплатежеспособных фирм.
Рынок в бизнесе и его допустимые границы.
Методы расчетов рисков.
Особенности риск-менеджмента в России и его сферы.
Пути, методы и формы уменьшения потерь при риске.
Специфика работы менеджера в наиболее рискованных областях бизнеса.
Система подготовки менеджеров для работы в кризисной ситуации.
Роль менеджера по выходу фирмы из кризисной ситуации.
Подготовка антикризисных управляющих в России.
Кризис и инвестиционная политика.
Разработка инвестиционных проектов и их роль в антикризисном управлении.
Пути повышения ликвидности фирмы.
Методы оценки ликвидности и устойчивости фирмы.
Анализ ликвидности и устойчивости фирмы.
Особенности управления неплатежеспособными фирмами.
Восстановление экономики несостоятельных фирм в России.
проблематика антикризисного управления.
Зарубежный опыт банкротства фирм.
Аудит
Аудиторская деятельность в Российской Федерации.
Обязательный и инициативный аудит.
Нормативное регулирование аудиторской деятельности в Российской Федерации.
Аудиторская проверка финансово-хозяйственной деятельности органи зации.
5
Экспертная оценка как метод аудиторской проверки.
Источники информации о финансово-хозяйственной деятельности организации.
Документы бухгалтерского учета как основной источник информации при проведении аудита.
Третьи лица как источник информации о деятельности клиента.
Аудиторские стандарты.
Международные аудиторские стандарты.
Внутрифирменные аудиторские стандарты.
Договор на оказание аудиторских услуг.
13.Программа проведения аудиторской проверки.
Оценка системы внутреннего контроля клиента.
Уровень существенности и расчет объема выборки.
Анализ юридических и финансовых рисков клиента.
Финансовый анализ и прогнозирование как составная часть аудитор ской проверки.
Особенности аудита в системе электронной обработки данных.
Порядок подготовки и содержание аудиторского заключения.
Проверка учета операций с денежными средствами.
Проверка учета расчетных и кредитных операций.
Проверка расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами.
Проверка операций с основными средствами.
Проверка операций с нематериальными активами.
Проверка операций с производственными запасами.
Проверка расчетов по оплате труда.
Проверка операций по продажам.
Проверка формирования финансового результата.
Проверка использования собственных средств организации.
Контроль качества аудиторской проверки.
Бухгалтерская (финансовая) отчетность
Бухгалтерская финансовая отчетность организации как источник информации о его хозяйственной деятельности.
Нормативное регулирование бухгалтерской финансовой отчетности в России.
Значение и функции бухгалтерской финансовой отчетности в рыночной экономике.
Основные принципы и этапы составления бухгалтерской финансовой отчетности.
Взаимная увязка показателей различных видов и форм отчетности.
б) анализ механизма экономической заинтересованности в повышении эффективности труда.
17. Анализ экономического роста:
а) модели экономического роста, анализ параметров и моделей экономиче ского роста;
б) оценки экономического роста организации и общеэкономические индика торы.
18. Маржинальный анализ:
а) постоянные и переменные издержки;
б) точка безубыточности, прикладной маржинальный анализ.
19. Анализ производительности:
а) метод номинальных групп;
б) однофакторные модели производительности;
в) многофакторные модели производительности.
20. Вариационный анализ издержек:
а) стандартизация издержек;
б) анализ отклонений издержек от стандарта;
в) технологический контроль качества процесса производства.
21. Анализ финансовой отчетности:
а) анализ бухгалтерского баланса;
б) анализ отчета о прибылях и убытках;
в) анализ изменения финансового положения:
г) анализ движения собственного капитала организации.
22. Анализ финансовых показателей:
а) анализ ликвидности;
б) анализ рентабельности;
в) анализ оборачиваемости активов.
16
23. Анализ оборотного капитала:
а) анализ формирования текущих активов;
б) анализ финансирования оборотных активов;
в) анализ политики формирования оборотного капитала организации.
24. Анализ политики привлечения капитала:
а) анализ структуры капитала;
б) специфические цены краткосрочных и долгосрочных обязательств и собственного капитала;
в) маржинальная цена капитала организации;
г) анализ операционного и финансового рычага.
25. Оценка эффективности деятельности организации на отдельных рынках:
а) анализ динамики рыночной доли и структуры реализации на отдельных рынках;
б) анализ внедрения новых товаров на отдельных рынках;
в) анализ прибыльности отдельных рынков;
г) прогноз политики удержания и завоевание позиций на отдельных рынках.
26. Анализ конкурентоспособности организации:
а) система показателей конкурентоспособности;
б) ключевые факторы конкурентоспособности;
в) анализ внутренних возможностей сохранения и укрепления конкурент ных позиций.
27. Функционально-стоимостной анализ в исследовании затрат:
а) расширение возможностей анализа при применении ФСА;
б) основные методические положения ФСА;
в) организация проведения ФСА на предприятии.
28. Анализ инвестиций на предприятии:
а) анализ реальных инвестиций;
б) анализ финансовых инвестиций;
в) анализ инвестиций в нематериальные активы.
Маркетинг в отраслях и сферах деятельности
Особенности маркетинга в сфере услуг.
Особенности маркетинга в гостиничном бизнесе.
Особенности маркетинга в агрокомплексе.
Особенности маркетинга в банковской сфере.
Особенности маркетинга в строительных отраслях.
17
Особенности маркетинга в страховой деятельности.
Особенности маркетинга в ресторанном бизнесе.
Особенности маркетинга в игорном бизнесе.
Особенности маркетинга в автомобильной промышленности.
Особенности маркетинга в сфере ремонта автомобилей.
Особенности маркетинга в сфере образования.
Особенности маркетинга в сфере торговли медикаментами.
Особенности маркетинга в сфере торговли продовольствием.
Особенности маркетинга в сфере стоматологических услуг.
Особенности маркетинга в реализации детских игрушек.
Особенности маркетинга в сфере производства и реализации товаров народных промыслов.
Особенности маркетинга в книгоиздательской деятельности.
Особенности маркетинга в некоммерческом секторе.
Особенности маркетинга в политической сфере.
Самомаркетинг.
Особенности маркетинга в сфере автомобильных перевозок.
Особенности маркетинга в часовой промышленности.
Особенности маркетинга в области производства косметических средств.
Особенности маркетинга в туристическом бизнесе.
Особенности маркетинга в сфере производства удобрений.
Особенности маркетинга в химической промышленности.
Особенности маркетинга в киноиндустрии.
Особенности маркетинга в сфере ритуальных услуг.
Особенности маркетинга в ветеринарии, животноводстве, цветоводстве.
Особенности маркетинга в отраслях связи.
Особенности маркетинга в отрасли (по выбору студента, согласовать с преподавателем, по телефону).
Маркетинг
Маркетинговые исследования товарного рынка (выбор конкретного товара по согласованию с преподавателем).
Место и роль стратегического и операционного маркетинга в условиях формирующейся рыночной экономики в России.
У правление маркетингом на функциональном уровне: сегментация рынка, выбор целевых сегментов, позиционирование и репозициониро- вание, разработка комплекса маркетинга.
Анализ рыночных возможностей фирмы на целевом рынке.
Зб.Управление маркетингом на корпоративном уровне: портфельные стратегии, стратегии роста, конкурентные стратегии и конкурентные преимущества фирмы.
37.Виды риска и способы уменьшения их отрицательных последствий.
38.Планирование в системе управления маркетингом: сущность, виды, уровни, этапы.
19
39.Контроль в маркетинге: сущность, объекты, типы, цели, приемы и методы.
40.Организационные структуры служб маркетинга на фирме: задачи, функции, виды.
41.Управление маркетингом на инструментальном уровне: управление товаром, ценой, каналами распределения и коммуникационными маркетинговыми средствами.
42.Повышение конкурентоспособности российского товара и управление его качеством.
43.Особенности ценообразования на различных рынках.
44.Ценовые стратегии фирмы: сущность, цели, виды.
45.Паблик рилейшнз: сущность, история развития, функции и области применения.
46.Разработка бюджета и планирование рекламной кампании.
47.Ассортиментная политика фирмы: сущность, проблемы эффективного управления.
48.Базовые и конкурентные стратегии фирмы.
49.Влияние среды на сферу потребления: культура, национальность, социальные классы, статус.
63.Эффективная встреча с клиентом: правила поведения.
20
64.Эффективный поиск клиентов: сущность и виды.
65.Сущность и принципы маркетинга
66.Основы анализа внутренней среды предприятия
67.Содержательные теории мотивации.
68.Процессуальные теории мотивации.
69.Методы создания товара
70.Изучение и прогнозирование конъюнктуры товарного рынка
71.Понятие, виды и особенности отдельных этапов жизненного цикла
товара.
72.Формирование каналов товародвижения 73.Посредники и особенности работы с ними 74.Информационное обеспечение маркетинговых исследований. 75.Инновационная политика в системе маркетинга. 76.Маркетинговая программа.
77.Методические основы маркетинговых исследований. 78.Изучение и анализ маркетинговой среды. 79.Сервисная политика предприятия.
80.Политика российского государства в области ценообразования: современный аспект.
Международные экономические отношения
Мировое хозяйство, его сущность, структура. Дифференциация нацио нальных экономик.
Бизнес-зонирование в МЭО: мировой опыт, практика в России.
Внешнеторговая политика: цели, задачи, механизмы.
Иностранные инвестиции: преимущества и возможности использования.
Международные сделки и операции с активами.
Международный кредит и его роль в МЭО.
Мировой кризис задолженности: причины и последствия. Внешняя задолженность России.
Экономические основы решения глобальных проблем. Энергетический, сырьевой, продовольственный, экологический кризис.
Особенности инвестиционного климата и проблемы привлечения ино странного капитала в экономику России.
Признаки и сущность промышленной кооперации в МЭО.
Роль международного предпринимательства в осуществлении качест венных преобразований в МЭО.
Сущность и формы международной экономической интеграции.
Сущность международного бизнеса и его формы.
Тарифные и нетарифные методы регулирования внешней торговли, стимулирование экспорта.
21
15. Товарная и географическая структура мировой торговли. Динамика мировой торговли и основные методы ее измерения.
^.Транснациональный бизнес - форма международного бизнеса. Филиальная политика ТНК.
17. Экономические основы решения глобальных проблем современной цивилизации.
^.Интернационализация, ее особенности в экономической области. Рост экономической взаимозависимости.
Формирование мировой инфраструктуры. Инфраструктура и ее место в мирохозяйственных связях
Международные специализации и кооперирование производства. Специа лизация и сравнительные преимущества. Коэффициент относительной экспортной специализации. Экспортные квоты.
Международная кооперация и ее виды: научная (инновационная), про изводственная, торговая, сервисная, инвестиционная.
Транснациональная кооперация и ее преимущества.
Место и роль экономики России в международном разделении труда.
Мировые цены. Особенности ценообразования на мировом рынке. Дина мика мировых цен.
Особенности экспортно-импортной товарной структуры в МЭО и гео графического направления товарных потоков Российской Федерации.
Проблемы диверсификации товарной структуры, сбалансированности и повышения эффективности внешнеторговых связей России.
Базисная теория таможенных тарифов. Влияние таможенного тарифа на потребителей и производителей.
Демпинг в МЭО. Антидемпинговые меры.
Закономерности и последствия протекционистской политики на миро вом рынке.
Специфические условия интеграционных процессов в Российской Феде рации и других-странах СНГ и Балтии.
Международный бизнес
Мировая экономика как сфера международного бизнеса.
Природа, формы международной предпринимательской деятельности.
Активы: субстанция и объект международного бизнеса.
Управление активами: мировой опыт и практика в России.
Движение активов как результат приобретений, поглощений, захватов и т.д.
Международные слияния и поглощения.
Иностранные инвестиции - основное условие международного бизнеса.
22
Промышленная кооперация - главная предпосылка международного бизнеса.
Глобальный бизнес: характеристика параметров и значение.
Совместная предпринимательская деятельность: основные формы.
Особенности ТНК.
Международные альянсы и союзы.
Иностранный бизнес: особенности организации и специфика привлечения иностранных участников.
14. Привлечение иностранных инвестиций: сущность, формы, проблемы. ^.Организационные формы рыночной интеграции. Альянсы и деловые
союзы.
Международный лизинговый бизнес.
Корпоративная бизнес-стратегия.
Проблемы разработки внешних стратегических направлений развития российских бизнес-структур.
Международный бизнес и экономика России.
Российские компании в международном нефтяном бизнесе.
Стадии развития предприятия при выходе на международный рынок.
Особенности ведения предпринимательской деятельности в Европе и США.
Международный маркетинг
Взаимодействие с зарубежными партнерами: сущность, проблемы, спо собы.
Виды торговых барьеров. Квоты на экспорт. Квоты на импорт.
Виды цен: контрактные цены, биржевые котировки и аукционные цены, справочные цены, цены прейскурантов, индексные цены, цены предло жения и др.
Изучение международных рынков на основе характеристик продукции; потребителей; места нахождения.
Культурная среда и ее роль в международном маркетинге.
Маркетинговые стратегии на международных рынках: сущность, про блемы реализации.
Международная система «ИНКОТЕРМС-2000».
Международные коммерческие операции: основные и обеспечивающие.
Международные рынки: проблемы оценки и выбора.
Международные товарные стратегии.
Международный маркетинг: сущность и роль в развитии предпринима тельства.
Место, роль и значение международного маркетинга в условиях рыноч ной экономики.
23
Методы оценки конкурентоспособности фирмы.
Основные категории международного маркетинга.
Основные формы участия предпринимателей на международных рынках.
Основные формы участия предпринимателей на международных рын ках: экспорт; лицензирование и франчайзинг; совместные предприятия; стратегические союзы (альянсы); полностью собственные филиалы.
Особенности установления экспортных и импортных цен в международ ной торговле.
Особенности установления экспортных цен в международной торговле.
Оценка и выбор зарубежного рынка.
Оценка привлекательности различных товарных рынков: сущность и критерии.
Порядок выбора стратегии при реализации товара за рубежом. Методы оценки конкурентоспособности фирмы.
Порядок расчета экспортной цены товара.
Процедура выбора рынка в международном маркетинге: сущность, объемы, критерии привлекательности.
Процесс разработки ценовой политики предприятия.
Разновидности'цен в соответствии с международной системой «ИНКО- ТЕРМС-2000».
Сравнительный анализ товарных стратегий, используемых на междуна родных рынках.
Среда международного маркетинга: контролируемые и неконтролируемые факторы.
Стадии перехода к международному маркетингу.
Товарная политика предприятия: международный аспект.
Факторы конкурентоспособности на международном рынке: современный аспект.
Факторы, действующие в международном маркетинге.
Формы выхода предприятия на внешний рынок.
Формы движения капитала.
Формы кооперации: лицензионное производство; управление по кон тракту; подрядное производство.
Франчайзинг как форма партнерства с зарубежными фирмами: сущ ность, цели, варианты.
Ценовая политика в комплексе международного маркетинга.
Ценовые стратегии фирмы на международном рынке.
Экономическая и политико-правовая среда международного маркетинга.
Экономическая среда: классификация стран, отражающая их специфику и факторы конкурентоспособности.
Этапы интернационализации предприятия.
Менеджмент
Социально-культурные основы предпринимательства и управления.
Разработка процентной политики российского коммерческого банка.
Построение кредитной политики на примере российского коммерческого банка.
Построение дивидендной политики российского коммерческого банка.
Построение ценовой политики российского коммерческого банка.
Построение кадровой стратегии российского коммерческого банка.
Стратегия обеспечения безопасности российского коммерческого банка.
Организация обслуживания клиентов российского коммерческого банка.
Ипотечное кредитования в российских коммерческих банках - особен ности и перспективы развития.
Кредитование юридических лиц российскими коммерческими банками.
Управление резервами российского коммерческого банка.
Существующие методы ценообразования банковских депозитов и их использование российскими коммерческими банками.
Использование фьючерсов, опционов при управлении активами и пас сивами российскими коммерческими банками.
Анализ формирования и использования прибыли коммерческих банков.
Ликвидность и платежеспособность коммерческого банка: риски и ме тоды поддерживания.
Антикризисное управление в банке как профилактика банкротства: ос новные методы и инструментарий.
Кредитная политика банков в сфере поддержки малого бизнеса и ее эффективность (зарубежный и российский опыт)
Оценка кредитоспособности физических лиц коммерческими банками (на примерах).
Оценка кредитоспособности юридических лиц коммерческими банками (на примерах).
Комплекс банковских услуг, предоставляемых юридическим лицам в РФ: оценка видов, качества, перспектив с учетом мирового опыта (на при мерах).
Физические лица как клиенты коммерческого банка: осуществление депозитных, кредитных и иных операций и их оценка (на конкретном примере).
Операции коммерческих банков с ценными бумагами (на примерах).
Управление инвестиционной деятельностью коммерческого банка (на при мерах).
Валютные операции коммерческих банков: технологии, регламенты, риски (на примерах).
Формирование и использование прибыли коммерческих банков (на при мерах).
30
Операции коммерческого банка с кредитными карточками (на примерах).
Методы расчетно-кассового обслуживания клиентов российского банка.
Планирование выпуска собственных ценных бумаг российскими ком мерческими банками.
Операции коммерческого банка с собственными и товарными (коммер ческими) векселями, их выгоды и риски.
Актуальность использования электронных платежей в банковской практике (анализ отечественного и зарубежного опыта).
Управление рисками коммерческих банков Российской Федерации (на конкретном примере).
Способы обеспечения возвратности банковских кредитов (на примерах).
Ипотечные операции коммерческих банков: проблемы и перспективы развития (на примерах).
Депозитарная деятельность коммерческих банков в России.
Риски кредитных операций: виды, причины возникновения и методы борьбы.
Риски валютных операций: виды, причины возникновения и методы борьбы.
Риски операций банков с ценными бумагами: виды, причины возникно вения и методы борьбы.
Технологии и регламенты осуществления коммерческими банками рас четов по экспортно-импортным операциям (на примерах).
Операции межбанковского кредитования: цель, организация и бухгал терский учет.
Методы надзора и регулирования деятельности коммерческих банков РФ как функция ЦБ.
Организация централизованной системы межбанковских расчетов в Рос сии: оценка эффективности и перспектив.
Организация децентрализованной систем межбанковских расчетов в Рос сии: оценка эффективности и перспектив.
Управление банковскими рисками (на примерах).
Управление маркетинговой деятельностью коммерческого банка (на при мерах).
Особенности слияний коммерческих банков в российской банковской системе.
Поглощение коммерческих банков - проблемы и перспективы в усло виях РФ.
Особенности международной банковской деятельности и перспективы российских банков выхода на международные рынки.
Новые банковские услуги и их «продажа» российскими коммерческими банками.
Секьюритизация ипотечных кредитов - опыт российских коммерческих банков.
31
Решение проблемы дифференциации тарифных ставок для отдельных вкладчиков российских коммерческих банков.
Оценка потребности российских коммерческих банков в ликвидных средствах.
Использования факторов, влияющих на выбор ценных бумаг - практика российских коммерческих банков.
Основы маркетинга
1. Маркетинговые исследования товарного рынка (выбор конкретного
товара по согласованию с преподавателем). 2.Место и роль стратегического и операционного маркетинга в условиях
формирующейся рыночной экономики в России.
З.Управление маркетингом на функциональном уровне: сегментация рынка, выбор целевых сегментов, позиционирование и репозициониро-вание, разработка комплекса маркетинга. 4.Анализ рыночных возможностей фирмы на целевом рынке. 5.Конкурентоспособность фирмы: объекты, предмет, концепции. б.Поведение потребителя: сущность, проблемы понимания, виды. 7.Принятие решения о покупке потребителем: сущность, основные этапы. З.Оценка вариантов перед покупкой: критерии поиска, оценки и выбора, 9.Личность, ценности и стиль жизни.
Ю.Влияние среды на сферу потребления: культура, национальность, социальные классы, статус.
П.Консъюмеризм и моральная ответственность. 12.Базовый рынок: сущность, функции, методы измерения. 13.Целевой рынок, сегмент, ниша: основные характеристики. 14.Целевой сегмент: сущность, критерии, характеристики. 15.Микросегментация: сущность, этапы, виды. 16.Уровни реакции покупателей: сущность, уровни, измерение. 17.Анализ доли рынка и ее динамики. 18.Методы изучения поведения до и после покупки.
19.Особенности поведения удовлетворенных и неудовлетворенных покупателей.
20.Источники успеха продавца: сущность и проблемы. 21.Эффективный поиск клиентов: сущность и виды. 22.Эффективность продаж по телефону, Интернету. 23.Эффективная встреча с клиентом: правила поведения. 24.3авершение сделки: сущность и эффективные приемы. 25.Потребитель XXI века: основные характеристики. 26.Современные маркетинговые технологии.
27.Электронный магазин: сущность, проблемы, перспективы развития в России.
32
28.Маркетинг: сегментация рынка и позиционирование товара.
Зб.Управление маркетингом на корпоративном уровне: портфельные стратегии, стратегии роста, конкурентные стратегии и конкурентные преимущества фирмы.
37.Виды риска и способы уменьшения их отрицательных последствий.
38.Планирование в системе управления маркетингом: сущность, виды, уровни, этапы.
39.Контроль в маркетинге: сущность, объекты, типы, цели, приемы и методы.
40.Организационные структуры служб маркетинга на фирме: задачи, функции, виды.
41. У правление маркетингом на инструментальном уровне: управление товаром, ценой, каналами распределения и коммуникационными маркетинговыми средствами.
42.Повышение конкурентоспособности российского товара и управление его качеством.
43.Особенности ценообразования на различных рынках.
44.Ценовые стратегии фирмы: сущность, цели, виды.
45.Паблик рилейшнз: сущность, история развития, функции и области применения.
46.Разработка бюджета и планирование рекламной кампании.
47.Ассортиментная политика фирмы: сущность, проблемы эффективного управления.
48.Базовые и конкурентные стратегии фирмы.
49.Влияние среды на сферу потребления: культура, национальность, социальные классы, статус.
ЗО.Измерение познавательной реакции: сущность, уровни. 51.Коммуникационная политика фирмы: сущность, структура, проблемы
Место и роль стратегического и операционного маркетинга в условиях формирующейся рыночной экономики в России.
Объекты маркетингового контроля: контроль выполнения планов, кон троль прибыльности, стратегический контроль маркетинга.
37
Оптимизация организационной структуры фирмы.
Оптовая и розничная торговля: типы, формы, функции.
Организационные структуры служб маркетинга на фирме: задачи, функ ции, виды.
Особенности сегментации российского рынка.
Особенности ценообразования на различных рынках.
Паблик рилейшнз: сущность, история развития, функции и области применения.
Планирование в системе управления маркетингом: сущность, виды, уровни, этапы.
Планирование сбытовой политики фирмы.
Повышение конкурентоспособности российского товара и управление его качеством.
Позиционирование товара и фирмы: сущность, стратегии, основания, процедура, управление.
Портфельный анализ направлений деятельности фирмы.
Проблемы адаптации стратегии и тактики фирмы к меняющимся реа лиям рынка.
Разработка бюджета и планирование рекламной кампании.
Сбытовая политика фирмы: сущность, виды, средства стимулирования сбыта.
Сервисная политика фирмы: сущность, принципы, задачи, функции.
Сетка сегментации: сущность, основы и правила построения, тестиро вание.
Современные системы деловой коммуникации.
Современный маркетинг: сущность, состояние, тенденции развития, управление.
Стадии развития маркетинга: пассивный, организационный и активный (стратегический) маркетинг.
Стратегии охвата рынка: фокуса, функционального специалиста, спе циализации по клиенту, селективной специализации, полного охвата.
Стратегическое управление: цели, задачи, основные этапы.
Товарная политика фирмы: сущность, виды, проблемы эффективности.
Торговля в России: сущность, условия, проблемы.
Управление маркетинговой деятельностью предприятия: современный аспект.
Управление маркетингом на инструментальном уровне: управление товаром, ценой, каналами распределения и коммуникационными мар кетинговыми средствами.
Управление маркетингом на корпоративном уровне: портфельные стра тегии, стратегии роста, конкурентные стратегии и конкурентные пре имущества фирмы.
38
Управление маркетингом на функциональном уровне: сегментация рынка, выбор целевых сегментов, позиционирование и репозиционирование, разработка комплекса маркетинга.
Управление сбытовыми каналами фирмы: проблемы эффективности.
Этапы микросегментации: анализ сегментации, выбор целевых сегментов, выбор позиционирования, целевая маркетинговая программа.
Управление персоналом
Персонал предприятия как объект управления (экономический и соци ально-психологический аспекты).
Управление персоналом как единство методологии, науки и искусства.
Эволюция теоретических основ управления персоналом.
Диалектика теории и практики управления персоналом в современных российских условиях.
Специфика управления персоналом на государственных и частных предприятиях.
Инновационные концепции и процедуры управления персоналом.
Кадровая политика предприятия: сущность, содержание, специфика формирования и реализации.
Планирование персонала предприятия (организации): сущность, содержа ние, специфика (на конкретном примере).
Отбор персонала: сущность, процедура, методика (на примере конкретной организации).
Мотивация персонала предприятия (организации): сущность, содержание, механизм.
Современные методы индивидуального и группового стимулирования персонала.
Диалектика формальных и неформальных отношений в организации.
Контроль деятельности персонала в организации: сущность, формы, специфика осуществления (на конкретном примере).
Анализ и оценка трудовой деятельности персонала (на конкретном при мере).
Обучение персонала предприятия (организации): сущность, структура, формы и методы.
Деловая карьера персонала организации: сущность, основные пробле мы и пути решения.
Увольнение персонала организации: основные причины и процедуры.
39
18. Основные стили управленческой деятельности: сравнительный анализ. ^.Организационная культура современного предприятия: сущность, содержание, тенденции развития.
Тендерные аспекты управленческой деятельности.
Женщина как субъект управленческой деятельности: мировой опыт и отечественные реалии.
Беседа как форма делового бизнеса и управления персоналом.
Совещание как форма делового общения и управления персоналом.
Коммерческие переговоры как форма делового общения: статистиче ские установки, тактика и техника ведения.
Делегирование как организационно-управленческая проблема.
Национальные (региональные) особенности в управлении персоналом (на примере США, Японии, Западной Европы).
Управление финансами коммерческого банка
Сущность и задачи финансового менеджмента в коммерческом банке.
Блоки управления активами и пассивами коммерческого банка. Бухгал терская и экономическая модели управления.
Управление собственным капиталом банка с позиций его достаточ ности.
Структура активов коммерческого банка в России.
Проблема управления активами банка, ее сложность и основные пути решения.
Регулирование величины кассовой наличности в банке, порядок ее по полнения.
Ценные бумаги как объект инвестиций для банка. Структура инвести ций в ценные бумаги (банковский портфель).
Инвестиционная политика банка, ее основные цели.
Секьюритизация активов.
Формирование портфеля банковских ссуд.
Сравнительная доходность кредитов. Спрос на различные виды кредита с учетом имеющихся ограничений.
Заемные средства коммерческого банка: цели формирования и направ ления использования.
Структура пассивов современного коммерческого банка. Особенности управления банковскими пассивами.
Регулирование величины абсолютно ликвидных активов КБ.
Понятие валютного портфеля и задачи управления им.
Ликвидность валютного портфеля. Ликвидность валюты на валютном рынке и ликвидность финансового инструмента.
40
Продажа займов как источник формирования средств банка.
Источники риска, связанного с кредитными гарантиями банков. Нормы регулирования соглашений о кредитных гарантиях.
Стратегия управления активами и пассивами как совокупным портфелем банка.
Целевые установки внутрибанковского размещения фондов. Методы объединения и разделения источников фондов.
Хеджирование риска изменения процентных ставок в банках. Управление дисбалансами.
Управление доходами и расходами КБ.
Управление прибыльностью банка.
Оценка финансового состояния коммерческого банка.
Особенности управления ликвидностью российских коммерческих банков. Роль нормативов Центрального банка.
Определение, расчет и оценка риска в КБ. Мероприятия по преодолению риска.
Оценка банка, рыночные и бухгалтерские показатели эффективности его деятельности.
Показатели результативности банковской деятельности и эффективности управления финансами.
Управление недепозитными пассивами и другими источниками форми рования средств банка.
Стратегия и политика управления резервами коммерческого банка.
Управление банковскими инновациями
Управление банками в процессе санации
Управление экономической безопасностью коммерческого банка
Управление рыночными рисками банка
Управление валютными рисками
Управление расчетными технологиями банка
Управление персоналом коммерческого банка
Стратегическое и текущее планирование деятельности банка
Взаимосвязь стратегии бизнес-процессов и организационной структуры банков
Управление банком с целью роста стоимости банка и капитала его ак ционеров
Слияния и поглощения как фактор роста стоимости банка
Основные проблемы и перспективы развития отношений российских банков и промышленности
Анализ основных стратегий деятельности банка в промышленном сек торе
Коммерческий банк как организатор и контролер денежного оборота
41
У правление организационной структурой банка
Банковские риски пруденциальные нормы и внутренний контроль в банках
Коммерческий банк как агент валютного контроля
Деятельность банка на межбанковском кредитном рынке
Организация обращения пластиковых карт
Управление работы в банке с проблемными кредитами
Деятельность банка на финансовых рынках
Анализ финансового состояния банка и налогообложение банков
Анализ формирования и применения кредитной политики в банке
Развитие интернет-технологий в банковской деятельности
Особенности долгосрочного банковского кредитования
Кредитование банками международных торговых операций
Организация кредитования фыизических лиц
Маркетинговые стратегии банка
Анализ качества кредитного портфеля банка
Анализ и управление процентными рисками банка
Основные тенденции развития банковской системы
Управление риском несбалансированной ликвидности
Риски в международных операциях банков
Организация управления банковскими рисками
Система бюджетирования в банке
Политика Банка России по снижению рисков в банковской системе
Анализ управления собственным капиталом банков
Управление качеством клиентского обслуживания в банках
Финансовый менеджмент
Основная цель и задачи финансового менеджмента на примерах дея тельности российских предприятий.
Использование сложных процентов в моделировании финансовых про цессов, проходящих на российских предприятиях.
Влияние дисконтирования денежных средств на планирование деятель ности российских предприятий (на примерах).
Оценка стоимости активов российских предприятий с использованием подхода, основанного на потоках денежных средств.
Оценка стоимости активов российских предприятий с использованием подхода, основанного на учете рыночной стоимости существующих активов предприятия.
Оценка стоимости активов российских предприятий с использованием подхода, учитывающего как потоки денежных средств, так и рыночную стоимость существующих активов предприятия.
42
Оценка стоимости активов российских предприятий с использованием подхода, основанного на стоимости строительства нового предприятия.
Оценка справедливой стоимости российских ценных бумаг (акций и об лигаций).
Расчет риска и доходности российских ценных бумаг (на конкретных примерах).
10. Анализ финансового состояния на примере российского предприятия (банка).
И.Проблема достоверности финансовой отчетности российских предприятий.
Анализ долговременных тенденций изменения финансового состояния российского предприятия.
Анализ движения денежных потоков российского предприятия.
Прогнозирование денежных потоков российского предприятия как эле мент финансового планирования.
15.Нормативное регулирование финансовой деятельности предприятий в РФ, его достоинства и недостатки.
Использование вертикального и горизонтального анализа финансового состояния предприятия на конкретном примере.
Использование финансовых коэффициентов для анализа финансового состояния конкретного предприятия.
Исследование финансовой устойчивости конкретного предприятия с помощью финансовых коэффициентов.
Проверка ликвидности баланса предприятия на конкретных исходных данных.
Исследование ликвидности и платежеспособности конкретного предприятия.
Анализ источников краткосрочного и долгосрочного финансирования активов российского предприятия.
Планирование финансовых обязательств российского предприятия как элемент финансового планирования предприятия.
Стратегия инвестирования свободных денежных средств российского предприятия в ценные бумаги.
Кредитная политика российского предприятия.
Политика взыскания дебиторской задолженности российского пред приятия.
Анализ кредитоспособности покупателей продукции российского пред приятия.
Факторинг дебиторской задолженности российского предприятия.
Процедура планирования долгосрочных инвестиций российского пред приятия.
43
Использование существующих методов оценки инвестиционных проек тов российским предприятием.
Организация контроля над исполнением инвестиционного проекта рос сийским предприятием.
Оценка инвестиционного проекта с использованием его суммарного риска российским предприятием.
Использованием операционного «рычага» российским предприятием.
Использование финансового «рычага» российским предприятием.
Анализ способности российского предприятия генерировать денежные потоки для обслуживания существующих долговых обязательств.
Разработка дивидендной политики российским предприятием.
Определение текущих факторов, влияющих на дивидендную политику российского предприятия.
Организация первичного размещения ценных бумаг (акций и облига ций) российским предприятием.
Особенности использования облигаций при их первичном размещении российским предприятием.
Особенности использования акций при их первичном размещении рос сийским предприятием.
«_____»_______________200 г. «_________________________»
Москва - 2008
54
55
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Пример составления плана курсовой работы
Пример составления списка использованной литературы
Введение
Глава 1. Общая характеристика основных средств
§ 1. Понятие основных средств. Методы оценки основных средств. § 2. Влияние основных средств на основные показатели деятельности организации. Показатели использования основных средств
Глава 2. Анализ состояния основных средств
§ 1. Исследование динамики и структуры основных средств. Фондовооруженность и ее динамика
§ 2. Анализ изношенности, обновления и годности основных средств § 3. Анализ возрастного состава основных средств
Глава 3. Анализ показателей использования основных средств
§ 1. Показатель фондоотдачи как обобщающий показатель использования
основных средств, его расчет и динамика § 2. Факторный анализ показателя фондоотдачи § 3. Фондоемкость: расчет, динамика, основные факторы снижения § 4. Резервы улучшения эффективности использования основных средств
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложения
Абрютина М.С. Экспресс-анализ бухгалтерской отчетности: Методика. Практические рекомендации. - М.: Дело и сервис, 2006.
Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М.: ДиС, 2007.
Алексеева ММ. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и стати стика, 2005.
Анализ экономики: страна, рынок, фирма. - М.: Междунар. отношения, 2007.
Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 1999.
Бакланов И.Т. и др. Теория экономического анализа. - М.: Инфра-М, 2007.
Басовский Л.Е. Теория экономического анализа: Учеб. пособие для вузов. - М.: Инфра-М, 2001.
Бердникова Т.Е. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб.пособие. - М.: Инфра-М, 2006.
Березин И. Маркетинг и исследование рынков. - М.: Рус. деловая лит-ра, 1999.
Берстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности: теория, практика и интер претация /Под ред. И.И. Елисеева. - М.: Финансы и статистика, 2005.
Богатко А.Н. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта. - М.: Финансы и статистика, 2007.
Бороненкова С.А. Управленческий анализ. - М.: Финансы и статистика, 2004.
Вакуленко Т.Г., Фомина Л.Ф. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетно сти для принятия управленческих решений. - М.; СПб.: Герда, 2001.
Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ бухгалтерской отчетности. - М.: ДИС 2004.
Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Комплексный анализ бухгалтерской отчет ности. - М.: Дело и сервис, 2006.
Епдовщкий Д.А. Комплексный анализ и контроль инвестиционной деятель ности: Методология и практика. - М.: Финансы и статистика, 2001.
Киселев М.В. Анализ и прогнозирование финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Изд-во АиН, 2001.
Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2007.
56
57
Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предпри ятия. - М.: Проспект, 2007.
Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации. - М.: Рус. деловая лит-ра., 1999.
Михайлов В.Г. Функционально-стоимостной анализ в исследованиях и раз работках. - М.: РАИ, 2005.
Оценка бизнеса: Учебник для вузов / Под ред. А.Г. Грязновой, М.А. Федото вой. - М.: Финансы и статистика, 2004.
Шим Д.К., Сигел Д.Г. Методы управления стоимостью и анализа затрат. - М.: Филинъ, 2006.
Экономический анализ / Под ред. Л.Т. Гиляровской. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2004.
Экономический анализ / Под. ред. М.И. Баканова. - М.: Финансы и стати стика, 1999.
58
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА
ШТЕКНАТЮМАЬ Ш5ТПТПГЕ ОР ЕСОШМ1СЗ АШ
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной и научно-методической работе
Т.В. Карпенкова
г.
ТЕМАТИКА
КУРСОВЫХ РАБОТ
по экономическим дисциплинам
ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ
по экономическим дисциплинам
Для студентов факультета экономики и управления
Редактор М.В. Егорова
Макет, верстка ЮЛ. Хохлова
Корректоры Т. И. Маляренко, Г. В. Платова
Лицензия ИД № 00871 от 25.01.00. Подписано в печать 05.02.08 Формат 60x84 '/16. Усл. печ. л. 3,5. Изд. 1850
Издательство МИЭП, типо!рафия МИЭП 105082, Москва, Рубцовская наб., Д. 3, стр. 1
Москва
Издательство МИЭП 2008
Международный институт экономики и права
КУРСОВАЯ РАБОТА
студента (ки)_________________________курса
_______________________________факультета
________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
дисциплина:______________________________
тема:_____________________________________
_________________________________________
_________________________________________
Руководитель-консультант
___________________________
___________________________
Защищена Оценка
«____»_______________200_г. «____________»
Санкт-Петербург 2009
Менеджмент организации
3 курс
2007 год набора
Основной поток
№
ФИО
№ контракта
№ вар. по тестам
Артемьев Алексей Владимирович
22Э07063
1
Артюшенко Марина Александровна
22Э07098
2
Бердимурадова Эльмира Абадовна
22Э07051
3
Верещак Олеся Владимировна
22Э07049
1
Григорьев Александр Владимирович
22Э07131
2
Грикурова Ольга Юрьевна
22Э07025
3
Зверева Надежда Вадимовна
22Э07062
1
Краснокутский Александр Валерьевич
22Э07064
2
Лебедева (Андреева) Полина Сергеевна
22Э07115
3
Макогон Дмитрий Владимирович
22Э07059
1
Пилипчук Максим Владимирович
22Э07119
2
Розимя Михаил Геннадьевич
22Э07050
3
Русакова Наталья Евгеньевна
22Э07012
1
Самарина Валентина Сергеевна
22Э07010
2
Сережин Денис Борисович
22Э07065
3
Шварова Екатерина Георгиевна
22Э07071
1
Шилова Юлия Федоровна
22Э07056
2
Ярославкина Юлия Ивановна
22Э07095
3
Инструкция по выполнению заданий.
По предметам, по которым ставится зачет, выполняются тесты. Каждый студент смотрит свой номер варианта по тестам в списке студентов с номерами вариантов. Всего имеется 3 варианта. В таблице с номерами вариантов смотрим, какой вариант выполняет какие номера вопросов. Тесты выполняются в электронном виде: подписывается ФИО, номер договора (студенческого билета), номер группы в левом верхнем углу. Удаляются вопросы, которые не нужно выполнять, оставляются только номера вопросов, на которые необходимо ответить. Правильный ответ подчеркивается в электронном виде. Затем тест распечатывается и скрепляется степлером в правом верхнем углу.
По предметам, по которым ставится оценка, выполняется работа по вопросам проблемно-тематического курса (ПТК). ПТК можно найти на том же сайте, где и конструктор тестов (или получить в библиотеке). По каждому предмету высылается табличка с номерами вариантов и номерами вопросов. Верхняя строчка таблицы – номера варианта. Номер варианта по ПТК определяется по последней цифре номера договора или студенческого билета. Все номера договоров можно посмотреть в списке студентов. Левый столбец – номер темы в ПТК. На перекрестье строки с номером темы и номером варианта смотрим номер вопроса из этой темы на который необходимо ответить.. Выполняются все вопросы, указанные под номером варианта. Образец выполнения задания по ПТК можно найти на официальном сайте МИЭП. Сначала работа подписывается, как было указано выше для теста. Затем указывается предмет, по которому выполняется задание, затем номер темы, название темы, копируется вопрос. Затем краткий ответ на вопрос. И т. д. Затем вся работа распечатывается, скрепляется, как и тест.
Если в формах отчетности значится курсовая, то из списка курсовых работ выбирается тема курсовой работы по номеру студента в списке группы. Если курсовых в списке меньше, чем студентов, то вторая половина группы начинает выбор курсовых в том же порядке с начала списка курсовых работ. Курсовые выполняются оп требованиям методических указаний, Эти требования необходимо строго соблюдать! Титульный лист выполняется по образцу. Список литературы должен соответствовать требованиям и обязательно содержать свежую литературу, последних лет издания! Курсовая работа сдается в папке-скоросшивателе с тонкой обложкой, листы пробиваются дыроколом и подшиваются в папку.
Все работы сдаются в деканат в распечатанном виде и в электронном (на флешке, с которой мы копируем ваши работы). В электронном виде все работы помещаются в одну папку, которую вы называете своей фамилией, инициалами и номером группы. Каждый файл называем по названию предмета. Если выполняется курсовая работа, то она так же в электронном виде помещается в папку и подписывается. Курсовая должна быть одним файлом с титульным листом, в котором указаны название работы и ФИО студента.
Задания сдаются не позже указанного срока в деканат методистам. Методист проверяет наличие всех заданий и оформление заданий, затем отмечает сдачу тестов в журнале сдачи тестов. Если студент по уважительным причинам, не успевает сдать задания, он обязательно должен предупредить об этом методистов института по телефону или лично. Это в интересах студентов. Задания, не сданные вовремя, будут оцениваться на балл ниже.
Выполненные задания будут являться вашим допуском к компьютерному тестированию.
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ПОДГОТОВКЕ
КУРСОВЫХ И ВЫПУСКНЫХ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
(ДИПЛОМНЫХ) РАБОТ
Для студентов факультета экономики и управления
Москва
Издательство МИЭП 2006
ВВЕДЕНИЕ
Образовательный процесс в Международном институте экономики и права (МИЭП) основан как на традиционных (лекции, семинары, практические и лабораторные занятия, индивидуальные и групповые консультации, зачеты и экзамены), так и относительно новых (коллоквиумы, тью-торские практикумы, мастер-классы) формах обучения студентов. Особое место в этом ряду занимает выполнение курсовых, выпускных квалификационных и дипломных работ. Данные формы обучения требуют от студента значительных интеллектуальных, эмоционально-волевых и временных затрат, а также проявления инициативы и творческого подхода.
Характеристики курсовой, выпускной квалификационной и дипломной работ наряду с общими чертами имеют и специфические. Во-первых, это касается темы (проблемы), объекта и предмета исследования. Во-вторых, работы отличаются по объему. В-третьих, необходимо иметь в виду особенности процедурного характера (выбор и утверждение темы, сроки подготовки работы, оформление необходимых документов студентом и руководителем, защита).
Курсовая работа (КР) - первая важная ступень самостоятельной образовательной деятельности студента, имеющая целью применение полученных в процессе обучения (на каждом курсе) знаний для решения актуальных экономических, социальных, организационно-управленческих, финансовых и других проблем.
Выпускная квалификационная работа (ВКР) призвана раскрыть содержание актуальной в теоретическом и прикладном отношениях проблемы, а также продемонстрировать и обосновать механизм (процедуры, способы, средства) ее решения (оптимизации). Автор ВКР претендует на присвоение степени бакалавра по соответствующему направлению.
Дипломная работа ЩР) имеет целью осуществление комплексного научного анализа актуальной и важной в теоретическом и прикладном отношениях проблемы, обоснование методологии, направлений и средств ее решения (оптимизации). Автор ДР претендует на присвоение степени специалиста с соответствующей квалификацией.
Процесс подготовки КР, ВКР и ДР состоит из нескольких этапов.
Выбор темы и согласование ее с научным руководителем.
Подбор и предварительный анализ литературы.
Определение цели, задач и составление плана работы.
Изучение содержания источников и литературы.
Сбор, анализ и обобщение эмпирических данных.
Подготовка текста (написание) работы.
Оформление работы, включая документацию (приложения 1-7).
Разработка тезисов доклада и презентационных (иллюстративных) материалов для защиты.
Представление работы на выпускающую кафедру или в деканат.
Предварительная защита ВКР(ДР) работ.
Получение допуска к защите.
Защита работы.
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
I. Выбор темы, подбор и изучение литературы
Как правило, выбор темы КР, ВКР или ДР осуществляется по соответствующим Перечням тем, разрабатываемым и утверждаемым на заседании кафедры. Кроме того, студент имеет право предложить собственную тему либо изменить какую-либо тему из Перечня, согласовав ее с научным руководителем и заведующим кафедрой или его заместителем. Темы ВКР(ДР) должны соответствовать профилю обучения (наименованию получаемой специальности), а для КР - наименованию дисциплины, по которой она выполняется.
Выбрав тему ВКР(ДР), студент обязан написать и представить в деканат (на кафедру) заявление установленной формы. Закрепление (в деканате) и утверждение (на кафедре) темы, а также назначение руководителя ВКР(ДР) осуществляются не позднее, чем за три месяца до начала ее разработки по учебному плану.
Руководитель и студент разрабатывают задание на ВКР(ДР) по форме, приведенной в приложении 2. В этом документе указываются: тема работы и ее целевая установка, перечень основных вопросов, подлежащих раскрытию в процессе его выполнения, характеристика ожидаемых результатов и сфер (областей) их применения, основные источники информации. Задание должно быть подписано руководителем и студентом.
Утвердив тему и получив задание, студент приступает к составлению графика подготовки и оформления ВКР(ДР) (приложение 3) с указанием очередности и конкретных сроков исполнения ее разделов (глав). Руководитель утверждает и контролирует выполнение плана, рекомендует необходимые материалы, обсуждает со студентом наиболее сложные проблемы и возможные подходы к их решению.
Студент (автор работы) несет ответственность за достоверность информации, содержащейся в работе, смысловую адекватность терминов, правильность всех расчетов, грамотность изложения материала. Обязанность руководителя - своевременно указать на имеющиеся недостатки и потребовать их устранения до защиты работы.
Подбор литературы следует начинать с изучения книг и периодических изданий, рекомендованных кафедрой по специальным дисциплинам и дисциплинам специализации (в том числе в списках литературы к ПТК). Целесообразно также проанализировать, с какими ранее изученными дисциплинами (темами) связана тема КР или ВКР(ДР). Это позволит автору более основательно разобраться в проблеме, отобрать оптимальное количество источников, а в дальнейшем - подготовить работу высокого уровня и успешно защитить ее.
В процессе ознакомления с периодическими изданиями необходимо особое внимание уделить новейшим публикациям в официальных изданиях1, информационных сборниках, справочниках, журналах и газетах по профилю подготовки студента. Чтобы в содержательном плане работа была глубокой и насыщенной, автору нужно активно использовать ресурсы всемирной информационной сети (Интернет)2 и базы данных справочных систем («Консультант», «Гарант», «Кодекс» и др.). Это в полной мере относится к оригиналам трудов выдающихся отечественных и зарубежных ученых, общественных деятелей.
В процессе изучения подобранной литературы основным критерием оценки прочитанного является возможность использования данного материала в дальнейшей работе. Приступать к анализу источников информации целесообразно с энциклопедических изданий и словарей. Затем следует ознакомиться с учебниками и монографиями, а после этого - с периодикой. Изучать литературу следует с ознакомления с публикациями текущего года, затем - предыдущих лет. В некоторых случаях использование текстов, изданных, например, в начале или середине XX века.
Результатом первого этапа подготовки работы должно стать составление развернутого плана (приложение 4). В нем студент конкретизирует основные вопросы работы, выделяет и четко формулирует параграфы. Этот план студент согласует с руководителем, который утверждает его в качестве структурно-логической схемы работы. План не является окончательным и в процессе написания работы может совершенствоваться. Это вполне
В их числе: Сборник законодательства Российской Федерации, Российская газета, Вестник Банка России, Бюллетень банковской статистики и др.
2 Например, сайты Центрального банка России («««.сЬг.ги), Министерства экономического развития и торговли (члто.есопоту.дслг.ги), Федеральной службы по финансовым рынкам (тт.{ с зт.гч), Госкомстата РФ (м»и.д1сз.ги) илр.
допустимо и отражается в окончательной редакции глав, параграфов, пунктов и подпунктов в содержании (оглавлении) работы.
Если все действия на начальном этапе выполнены тщательно, то составление полного текста работы не потребует много труда и времени. Развернутый план обеспечивает изложение материала в строгой последовательности, при которой главы (параграфы) вытекают из предыдущих частей работы. В тех случаях, когда развернутый план отсутствует либо составлен наспех, неизбежны диспропорции (например, «головастики», когда одна глава работы значительно больше других), пробелы в изложении каких-либо существенных аспектов исследуемой проблемы, повторы.
П. Требования к оформлению работы
Курсовая, выпускная квалификационная и дипломная работы, как правило, выполняются в двух экземплярах, один из которых в установленные сроки представляется в деканат или на кафедру. На всех этапах подготовки ВКР(ДР) автору целесообразно иметь электронную копию работы, что существенно упростит редактирование текста и позволит более оперативно реагировать на замечания руководителя.
Стандартный объем курсовой работы составляет 25-30 страниц, выпускной квалификационной работы — 65—75 страниц, дипломной работы -75—90 страниц. В данный объем не включаются список литературы и приложения.
Работа должна быть отпечатана на белой бумаге формата А4 (размер листа 210x297 мм), шрифт - Типез №\у Котап, размер шрифта 14, междустрочный интервал полуторный, абзацы со стандартным отступом (1,25 или 1,27 см). Текст оформляется на одной стороне листа с автоматической расстановкой переносов (желательно), выравниванием по ширине и полями следующих размеров:
левое - 25 мм;
правое - 10-15 мм.
верхнее и нижнее - по 20 мм.
Все страницы работы внизу справа нумеруются арабскими цифрами по порядку от титульного листа без пропусков до последнего листа списка источников и литературы или приложений. На первой странице работы номер не ставится.
Первой и последующими страницами ВКР(ДР) являются:
титульный лист (приложение 1);
задание (приложение 2);
график подготовки и оформления работы (приложение 3);
план работы (приложение 4);
содержание (Приложение 5).
Таким образом, страница с заголовком «СОДЕРЖАНИЕ» будет 2-й или 5-й по счету (соответственно: для КР и ВКР(ДР). За ней следует основной текст, состоящий из введения, глав и параграфов для ВК(Д)Р или вопросов для КР, заключения, списка используемых источников и литературы и приложений. На последней странице заключения работа должна быть подписана автором с указанием его инициалов и фамилии (с расшифровкой подписи) и даты завершения работы.
Наименование глав в ВКР(ДР) и вопросов в КР оформляют в виде заголовков полужирными строчными буквами (кроме первой прописной), которые располагают по центру страницы без подчеркивания. Наименования параграфов также оформляют в виде заголовков полужирными строчными буквами (кроме первой прописной) и располагают аналогично. В наименованиях глав (вопросов) и параграфов не допускаются переносы слов. Если строка оканчивается предлогом, его предпочтительнее перенести в начало следующей строки. Точку в конце наименования главы (вопроса) или параграфа не ставят. Например:
Глава 1. Формирование и развитие теории научного управления
в XX веке
1.1. Основные концепции и школы научного менеджмента
Если наименование главы, параграфа или вопроса состоит из двух предложений, их разделяют точкой. Например:
2.1. Налоговая реформа в России. Элементы налогообложения
Каждую главу или вопрос работы следует начинать с новой страницы, а завершать их изложение краткими выводами (обычно по числу параграфов или главных аспектов исследуемого вопроса).
При компьютерном наборе текста целесообразно использовать различные типы заголовков (например, введение, наименование глав, заключение, список литературы и приложение оформить как Заголовок 1, наименования параграфов - как Заголовок 2), а остальной материал глав и параграфов набирать в режиме «Обычный» или «Основной текст». В дальнейшем это позволит, используя опцию «Оглавление и указатели», автоматически оформить содержание работы. Для этого нужно на соответствующих страницах К, ВК(Д)Р написать слово «СОДЕРЖАНИЕ», установить курсор на следующей строке, а затем выбрать в меню «Вставка» опцию «Оглавление и указатели». В подменю «Оглавление» выбрать нужное количество уровней (используемых в работе заголовков) и нажатием кнопки «ОК» вывести оглавление работы на лист.
4
Зона убытков
Зона прибыли
ъ
величин. Желательно, чтобы на одной координатной плоскости было не более трех графиков. Например:
2000
Текст, содержащий перечисления, оформляют арабскими цифрами со скобкой (вручную или с использованием опции Мюгозой \Уогс1 «Список»). Например:
«Известные бизнесмены, консультанты и специалисты, занимающиеся подготовкой маркетологов, едины во мнении относительно главных функций современного маркетинга. Эту «великолепную пятерку» образуют:
анализ окружающей среды и потребителей (исследовательская);
планирование товара или услуги (производственная);
планирование сбыта и продвижения (коммуникативная);
обеспечение социальной ответственности фирмы (гуманитарная);
управление и контроль».
Для аргументации собственной точки зрения по ключевым аспектам рассматриваемой проблемы, а также для большей убедительности и наглядности работы в целом используются разнообразные иллюстрации (таблицы, схемы, диаграммы, графики и т.п.). Обычно все иллюстрации (кроме таблиц) обозначают словом «рисунок». Рисунки нумеруют по порядку, а также озаглавливают и размещают в тексте следующим образом:
«Современные организации могут иметь различную структуру: функциональную, дивизионалъную, матричную, командную или сетевую. Рассмотрим их более подробно, начиная с функциональной структуры (рис. 1).
Рис. 1. Функциональная структура организации
На рисунке 1 показаны четыре отдела, предназначение и деятельность которых весьма отличаются. Это предопределяет характер внутри-групповых отношений — как вертикальных (начальник — подчиненный), так и горизонтальных (подчиненный — подчиненный)».
В качестве иллюстраций в работах часто используют графики. Их оси (абсцисс и ординат) должны иметь условные обозначения и размерность
80 120 160 200 240 280
Объем продаж, шт.
Рис. 2. Линейный анализ безубыточности нового филиала компании «ОТГО-сервис»
Цифровой материал, как правило, оформляют в виде таблиц. Их используют для лучшей наглядности и удобства сопоставления данных, полученных из разных источников. Таблицы должны иметь название и нумерацию. Название таблицы должно отражать ее содержание, быть кратким и точным. Оно помещается по центру над таблицей. Заголовки столбцов и строк таблиц начинают с прописных букв, а подзаголовки - со строчных (при условии, что они составляют одно предложение с заголовком). Подзаголовки, имеющие самостоятельное значение, оформляют с прописной буквы. В конце заголовков и подзаголовков таблиц знаки препинания не ставятся. Заголовки столбцов выравнивают по центру и, если необходимо, указывают единицы измерения величин, представленных в столбцах.
Возьмем для примера фрагмент дипломной работы. Ее автор (Павел Назаров) стал лауреатом конкурса студенческих работ, проводимого Союзом негосударственных вузов Москвы и Московской области. Подчеркивая неравномерный и нелинейный характер социально-экономического развития мирового сообщества, он ссылался на «подготовленный исследовательским подразделением компании ТНе ЕсопотШ Сгоир первый рейтинг качества жизни — ТНе №ог1а т 2005. Он был составлен на основе комбинированного подхода к статистическому описанию качества жизни (по валовому внутреннему продукту на душу населения и результатам опроса
8
населения)3 в 111 странах мира и опубликован влиятельным британским журналом ТНе ЕсопотШ. Как следует из рейтинга, высокие среднедушевые показатели ВВП не гарантируют удовлетворенности населения жизнью в стране». Далее в работе приведена сокращенная таблица 1 с указанием источника информации:
Таблица 1
Рейтинг качества жизни «Мир в 2005 году»4
Каждое приложение размещают на новой странице с указанием в правом верхнем углу слова «Приложение». Оно должно иметь заголовок (по аналогии с таблицами). Приложения обозначают прописными буквами русского алфавита (А, Б, В...) или арабскими цифрами (1, 2, 3...). Например:
Приложение 1 Основные концепции и школы менеджмента
Место
Государство
Коэффициент качества жизни
ВВП на душу населения ($)
Место по ВВП на душу населения
1
Ирландия
8,333
36790
4
2
Швейцария
8,068
33580
7
3
Норвегия
8,051
39590
3
4
Люксембург
8,015
54690
1
5
Швеция
7,937
30590
19
6
Австралия
7,925
31010
14
7
Исландия
7,911
33560
8
8
Италия
7,810
27960
23
9
Дания
7,796
32490
10
10
Испания
7,727
25370
24
99
Украина
5,032
6500
73
101
Белоруссия
4,978
7200
68
105
Россия
4,796
9810
55
Если таблица является довольно объемной, занимающей более одной страницы, ее целесообразно разместить в Приложении. В него могут помещаться и другие «неформатные» дополнительные материалы (выдержки из официальных документов, документация фирмы, расчеты). Приложения выполняют на листах формата А4 и других форматов (АЗ, А2, А1).
3 Основными факторами, влияющими на удовлетворенность человека жизнью в своей стране, были признаны: 1) здоровье, включая продолжительность жизни; 2) политическая стабильность и личная безопасность; 3) семейная жизнь (с учетом разводов); 4) наличие общественной жизни, под которой под разумевается посещение учреждений культуры и членство в профсоюзных организациях; 5) климат; б) уровень безработицы в стране; 7) наличие политических свобод и 8) равенство полов, которое опреде ляется сравнительным анализом уровня зарплат мужчин и женщин.
4 См. подробнее: КоммерсантЪ. 2004. № 217 (19 ноября). С. 8.
Наименование концепции (иконы)
Основоположники и последователи
Основные идеи, используемые в кадровом менеджменте
Научное управление
Фредерик Тейлор, Фрэнк Гилбрет, Лилиан Гилбрет
Изучение задачи, рационализация и стандартизация трудовых операций; максимальная эффективность использования рабочей силы; персональная оценка и оплата по результатам; менеджер -главная фигура производства и управления
Административное управление
Анри Файоль, Мари Паркер Фоллет, Честер Барнард,
Управление - особый вид профессиональной деятельности, включающий шинирование, организацию, распорядительство, координацию и контроль; 14 универсальных принципов управления, ведущие к успеху; этика, взаимопомощь, лидерство; механизм принятия власти (сознательного подчинения приказам)
Бюрократическая
организация
МаксВебер
Функциональное разделение труда, иерархия власти; детализация и письменное оформление обязанностей персонала; стратегия пожизненного найма; минимизация субъективизма; карьерный рост на основе квалификации и опыта; менеджер - наемный работник;
Концепция «человеческих отношений»
Элтон Мэйо, Фриц Ротлисбергер
Позитивное отношение руководителей к подчиненным, здоровый морально-психологический климат и удовлетворение потребностей - главные факторы повышения производительности труда
Концепция человеческих ресурсов и школа поведенческих наук
Вальтер Дилл Скотт, Мари Паркет Фоллет, Абрахам Маслоу, Дуглас МакГрегор, Уильям Оучи
Иерархия потребностей человека; закономерности поведения субъекта; концепции X и У руководства; концепция 2 (синтез американского и японского методов управления)
10
11
Ситуационный подход
Говард Стивенсон, Фред Фидлер, Пол Херши и Кеннет Бланчард, Роберт Блейк иДжейнМоутон
Способность анализировать рыночную конъюнктуру и принимать решения; 5\\ЮТ-анапиз; лидерство и руководство; «управленческая решетка»
Системный подход
Питер Дракер, Ренсис Лайкерт, Томас Питере, Роберт Уотерман, Игорь Авсофф
Менеджмент - профессиональная деятельность, менеджер -профессионал; управление по целям (МВО) ; концепция «75»6; «система -4»; современное предприятие как открытая и закрытая система
Теория институтов и институциональных изменений
Дуглас Норт
Рынок - совокупность формальных и неформальных «правил игры», факторов (процедур) принуждения людей и организаций («игроков»), преследующих собственные цели
На все рисунки, таблицы и приложения при первом упоминании о них в тексте работы должны содержаться ссылки. (Например: см. рисунок 1, таблицу 1, приложение 1 и т.д.).
Все определения, цитаты и иллюстрации, "заимствованные автором работы из различных источников, должны сопровождаться библиографическими ссылками. Для их оформления используют надстрочные знаки, расставляемые в тексте с помощью опции «Сноски» (или: Ая + СМ + Р). Внизу страницы под чертой автоматически ставится цифра, повторяющая порядковый номер сноски в тексте. После нее следует указать наименование источника информации (обычно используют шрифт 10-го размера). Например:
* Жарковская Е.П., Бродский Б.Е. Антикризисное управление. - 2-е изд. - М.: Омега-Л, 2005. С. 121.
** Мамрукова О.И. Налоги и налогообложение: Курс лекций. 5-е изд., доп. и испр. -М.: Омега-Л, 2006. С. 37-38.
Концепция «тапа§етеп1 Ьу оЪ]есЙуе5» предусматривает определение целей функционирования каждого структурного элемента организации (администрации, подразделений и работников) и реализуемых проектов для последующего наблюдения и контроля результатов совместной деятельности.
6 Модель «78», разработанная американской консультативной фирмой «МакКинси» получила свое название от семи важнейших проблем организации и управления; игсае^у (стратегия) - гШ (навыки, мастерство) — иЬага! уа/и« (общепризнанные ценности) - ИгисШге (структура) - зуяелв (система и процессы принятия решений) - йо#"(персонал, кадры) - з!у1е (стиль).
Ссылки на статьи в периодических изданиях оформляются так:
* Вишневский А.Г. Альтернативы миграционной стратегии // Россия в глобальной политике. 2004. № 6 (ноябрь - декабрь). С. 28.
Ссылки на ресурсы, полученные в сети Интернет, должны содержать полный адрес, например:
При оформлении ссылок на нормативные источники следует воспроизводить тексты этих документов из официальных изданий («Собрание законодательства Российской Федерации», «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», «Вестник Банка России» и др.).
При повторном упоминании источника информации на той же странице работы достаточно указать: «Там же. С. 32». Если же на указанный ранее источник информации нужно сослаться в следующих параграфах или главах работы, тогда его выходные данные воспроизводят в сокращенном виде (фамилия и инициалы автора, название книги или статьи, страница):
* Мамрукова О.И. Налоги и налогообложение: Курс лекций. С. 38.
Список использованных источников и литературы является составной частью работы и отражает степень научного анализа проблемы. При этом в него включают не только те источники, на которые в тексте имеются библиографические ссылки, но и те, которые изучались, просматривались и принимались во внимание автором на различных этапах подготовки работы. Список помещается после заключения и может быть выполнен двояко: в алфавитном порядке (сначала литература на русском языке, а затем на иностранных языках) или по рубрикам. Например:
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Нормативные правовые акты и нормативные документы
Всемирная Декларация прав человека // Права человека. Вопросы и ответы. - Нью-Йорк: Организация Объединенных Наций, 1990.
Конституция Российской Федерации. - М.: Юрид. лит., 2005.
Трудовой кодекс Российской Федерации. - Юрид. лит., 2004.
Большой толковый словарь русского языка / Сост. и гл. ред. С.А. Кузнецов. - СПб.: Норинт, 2000.
12
13
5. Большой энциклопедический словарь. - 2-е изд., перераб и доп. - М.: Большая Российская энциклопедия; СПб.: Норинт, 2000.
2. Монографии, сборники, учебники и учебные пособия
Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. / Пер. с англ, под ред. С.К. Мордовина. - СПб.: Питер, 2005.
Буров В.П., Ломакин АЛ., Морошкин В.А. Бизнес-план фирмы. Теория и прак тика: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М., 2005.
Покуждаев Э.А. Основы гендерологии: Философия, стратегия и тактика управления персоналом. - М.: ИМЭС, 2003.
Пригожий А.И. Методы развития организаций. - М.: МЦФЭР, 2003.
Социальный менеджмент: Учеб. пособие / В.Н. Иванов, В.И. Патрушев, Н.С. Динакин и др.; Под ред. В.Н. Иванова, В.И. Патрушева. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Высшая школа, 2002.
Теория организации: Учеб. пособие / Под ред. Ф.Л. Шарова. - М.: МИЭП, 2005.
Управление маркетингом: Учеб. пособие / Под ред. Ф.Л. Шарова. - М.: МИЭП, 2005.
Управление персоналом. Часть 1: Учеб. пособие / Под ред. Ф.Л. Шарова. - М.: МИЭП, 2005.
27. Управление персоналом. Часть 2: Учеб. пособие / Под ред. Ф.Л. Шарова. - М.: МИЭП, 2005.
28. Шермерон Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. 8-е изд. / Пер. с англ, под ред. Е.Г. Молл. - СПб.: Питер, 2004.
3. Статьи в научных сборниках и периодической печати
Александрова Л.С., Понуждаев Э.А. Основные модели финансово-трудовых отношений в современной России // Тенденции развития рыночных отноше ний в России: Сборник научных трудов. 4.2. - М.: МИЭП, 2004. С. 7-15.
Гавриленко Н.И. Стратегический маркетинг в условиях социально ориенти рованной рыночной экономики // Финансы и кредит. 2005. № 18. С. 18-27.
Гавриленко Н.И. Развитие стратегического маркетинга как важнейшего эле мента конкурентно-рыночной стратегии предприятия // Менеджмент в Рос сии и за рубежом. 2006. № 1. С. 56-67
Головецкий Н.Я., Прокофьев Н.Н. Место и роль государственного предпри нимательства в рыночной экономике // Тенденции развития рыночных отно шений в России: Сборник научных трудов. Ч. 1. - М.: МИЭП, 2004. С. 169-178.
Керимов В.Э. Управленческий учет: мифы и реальность // Апрельские чтения - 2004. Материалы научно-практической конференции «Глобализация России» Ч. 2. - М.: Международный университет бизнеса и управления (МУБиУ), 2004. С 24-35.
Мишкуров Э.Н. Глобализация миграции и ее геополитические и национально- культурные последствия для современного мира // Апрельские чтения - 2004. Материалы научно-практической конференции «Глобализация России» Ч. 1. - М.: МУБиУ, 2004. С. 35-42.
Ульянова Н.С. Социально-экономические итоги 2003 г. и особенности эко номического развития Российской Федерации в 2004-2006 гг. // Тенденции развития рыночных отношений в России: Сборник научных трудов. Ч. 1. - М.: МИЭП, 2004. С. 133-136.
4.Авторефераты докторских и кандидатских диссертаций
Ситникова А.А. Управление хозяйственными рисками в организациях гости- нично-туристского комплекса: Автореф. дисс. каЪд. экон. звук. - М.: ГУУ, 2005.
Гавриленко Н.И. Формирование конкурентно-рьшочных стратегий предпри ятий нефтегазового комплекса: Автореф. дисс. д-ра экон. наук. - М.: МИЭП, 2005.
Ссылки на источники, включенные в список использованных источников и литературы, могут быть оформлены в тексте не подстрочным, а с помощью квадратных скобок, в которых указываются порядковый номер источника в списке и номер страницы, на которой расположен цитируемый текст. Например:
«Диверсификация (от ср.-век. лат. сИмегзфсайо — изменение, разнообразие): 1) проникновение фирм в отрасли, не имеющие прямой производственной связи или функциональной зависимости от основной отрасли их деятельности; 2) в широком смысле — распространение хозяйственной деятельности на новые сферы (расширение номенклатуры продукции, видов предоставляемых услуг и т.п.)» [2, с. 354]. Запись в квадратных скобках является ссылкой на источник под номером 2 в списке литературы (т.е. на Большой энциклопедический словарь. С. 354).
Ш. Написание (составление текста) работы
Приступая к написанию работы, студенты (особенно первого и второго курсов, а иногда и выпускники, не проявлявшие должного усердия при подготовке КР) сталкиваются с проблемой «чистого листа». Им непонятно, как материал из подобранной литературы, объем которого исчисляется сотнями страниц («без этого никуда», «и это вроде бы подходит», «да и это, пожалуй, необходимо»), превратить в готовую работу.
Техника написания работы - индивидуальный процесс, здесь многое уникально, неповторимо. При этом многолетняя научно-педагогическая деятельность в вузах, в том числе наш опыт работы со студентами-миэповцами, позволяют дать начинающим и более опытным авторам несколько простых, но полезных советов:
четко уясните все пункты развернутого плана (прообраза будущего оглавления работы);
сделайте первоначальные наброски своих мыслей по каждому пункту, чтобы не попасть под влияние авторов «толстых» книг и не стать «реципиентом», механически перекачивающим инфор мацию от этих «доноров»;
обратитесь к литературе и в поиске ценной информации будьте подобны пчеле, которая собирает нектар с разных цветков, а затем пере рабатывает его в целебный мед, помещает в соты и запечатывает их;
излагайте материал в строгом соответствии с названием парагра фов или вопросов, не просто описывая экономические явления и процессы, но анализируя проблемы и предлагая альтернативные подходы к их решению;
• первоначальный вариант работы пишите быстро, в сжатые сроки, чтобы она не угнетала, не давила на вас, а вызывала только положительные эмоции («Я сумею это сделать хорошо», «У меня это получится и, возможно, даже лучше, чем у других».).
Методика написания каждой части работы имеет некоторые отличия.
Во введении раскрывают актуальность темы (проблемы) и подчеркивают, что она имеет важное теоретическое и прикладное значение, формулируют цель и основные задачи работы, конкретизируют объект (Что именно подлежит исследованию?) и предмет научного анализа (Какой или какие аспекты объекта будут исследованы?), указывают направления (области) реализации полученных в работе выводов и предложений. Объем введения в КР обычно составляет 1-2 страницы, а в ВК(Д)Р - 3-4 страницы.
Формулировки, раскрывающие цель и задачи, предмет и объект, теоретическую и практическую значимость работы должны быть краткими и ясными. Аналогичным требованиям должны соответствовать теоретические выводы и предложения (практические рекомендации), содержащиеся в заключении,
Следует помнить, что введение и заключение работы - это визитная карточка, на основании которой у рецензента и членов экзаменационной комиссии складывается мнение о самой работе и ее авторе. По этой причине нужно быть готовым к тому, что введение и заключение будут неоднократно перерабатываться и подвергаться коррекции.
Содержание основной части работы должно в полном объеме раскрывать тему, названия глав и параграфов (вопросов). Правильно разработанная структурно-логическая схема значительно уменьшит затраты труда и времени. Оптимальной является такая структура работы, из которой не может быть изъят ни один ее элемент.
Основную часть работы излагают в трех-пяти главах (вопросах). Конкретный подход к определению структуры работы зависит от темы (проблемы) исследования. В одном случае приемлема «хронологическая» схема (ретроспектива (история) — текущее состояние объекта - перспектива его развития), в другом - «уровневая» (мега-, макро-, микро- или международный, национальный, отраслевой, внутрифирменный уровни проблемы), в третьем - «общенаучный» (идеальная теория - реальная практика - синтез теории и практики, в результате которого обновляется теория и изменяется практика) и т.д.
Указанные структурные отличия не отменяют общих подходов к содержанию работы. Особое внимание автору следует уделить:
16 17
детальному описанию объекта исследования, определению его сущ ности, специфики, места и роли в системе экономических, право вых, социальных и иных отношений;
выявлению сильных и слабых сторон объекта, основных проблем и причин их возникновения;
анализу отечественного и зарубежного опыта решения (оптимиза- ции) аналогичных социально-экономических проблем;
аргументации общей концепции или конкретной программы дей- ствий для перевода (трансформации) объекта в желательное (опти- мальное) состояние.
В заключении работы автор должен подвести итоги и сформулировать основные результаты исследования. Осуществить это гораздо проще, если после каждой главы дать краткие выводы по количеству содержащихся в ней параграфов. Общие выводы не должны автоматически дублировать выводы по главам, но содержать их в «снятом» виде. Результаты исследования могут быть подразделены на две группы: теоретические выводы и практические рекомендации или предложения, направленные на совершенствование объекта исследования на различных уровнях социальной иерархии (федеральном, региональном, муниципальном, отраслевом, внутри-организационном).
Объем заключения в КР не должен превышать 2-3 страниц, а в ВКР(ДР) -4-5 страниц.
IV. Представление работы в деканат (на кафедру), отзыв руководителя и рецензия
Эффективность и результативность процесса подготовки КР и особенно ВКР(ДР) во многом зависят от характера взаимоотношений студента и руководителя. Как правило, пожелания студентов выпускного курса работать с конкретным преподавателем в качестве руководителя учитываются. Но, понятное дело, так происходит не всегда. Если этого не произошло, ситуацию не следует драматизировать. Главной целью для студента является не заполучить «своего» преподавателя, а подготовить работу высокого качества и защитить ее с оценкой «отлично» или «хорошо». По этой причине надо сосредоточиться не на личных симпатиях-антипатиях, а на существе дела.
Встречи руководителя и студента, а также их общение и взаимодействие с помощью электронных средств должны быть регулярными - по мере подготовки отдельных структурных элементов работы. После ознакомления руководителя с текстом или его частью он возвращает материал автору для доработки. Последний должен принять необходимые меры для выпол-
18
нения указаний руководителя либо (в случае несогласия по какому-либо вопросу) более детально раскрыть и аргументировать собственную точку зрения.
После внесения дополнений и окончательных корректировок целесообразно еще раз прочитать работу, обращая особое внимание на орфографические и стилистические моменты, а затем сброшюровать работу.
Законченную и подписанную работу студент предоставляет на проверку руководителю не позднее, чем за 20 дней до защиты. За 15 дней до установленной даты защиты выпускная квалификационная (дипломная) работа в 2 экземплярах (один - в сброшюрованном виде) с подписями студента и руководителя должна быть представлена в деканат или на выпускающую кафедру. К ней прилагается отзыв руководителя (приложение 6).
Отзыв руководителя составляется в произвольной форме, а его объем равен 1-2 страницам. В этом документе должны быть отражены следующие основные вопросы:
Соответствие содержания работы дипломному заданию.
Полнота, глубина и обоснованность поставленных вопросов.
Степень самостоятельности автора при выполнении работы, умение работать с источниками, анализировать факторы внешней и внутренней среды организации, делать выводы из полученной информации.
Способность структурировать и систематизировать информацию, осуществлять комплексный (междисциплинарный) анализ сложных и акту альных социально-экономических проблем.
Наличие инновационных подходов (методов, приемов и средств) к разработке и осуществлению управленческих решений.
Основные недостатки в работе.
Возможности практического использования работы в целом либо ее отдельных частей.
Другие вопросы и аспекты (по усмотрению руководителя).
Отзыв руководителя должен завершаться выводом о соответствии выпускной квалификационной (дипломной) работы требованиям, предъявляемым к квалификации бакалавра (специалиста) по соответствующему направлению или специальности и возможности ее допуска к защите.
Дипломная работа, кроме того, подлежит внешнему рецензированию. Отзыв и рецензия (приложение 7) не брошюруются, а прилагаются отдельно.
Не позднее 10 дней до официальной даты зашиты на факультете организуется предварительная защита ВКР(ДР) перед комиссией в составе представителей руководства факультета и руководителя.
19
Работа считается готовой к защите, если она сброшюрована, подписана студентом и руководителем, на нее получены отзыв руководителя, внешняя рецензия (для ДР) и она прошла предварительную защиту.
Готовая к защите работа не позднее 7 дней до защиты сдается на выпускающую кафедру и получает официальный допуск к защите.
Порядок защиты курсовых работ определяется с учетом специфики организации учебного процесса на московском потоке и в филиалах института. Данная информация должна быть своевременно и в полном объеме доведена до студентов руководителями факультетов (филиалов) и/или преподавателями учебной дисциплины, по которой предусмотрена курсовая работа, перед началом ее изучения.
V. Разработка тезисов доклада для защиты работы
Доклад, произносимый студентом перед Государственной экзаменационной комиссией (ГЭК), существенно влияет на окончательную оценку работы. Особо подчеркнем тот факт, что наилучшая работа порой оказывается безнадежно «загубленной» самим автором, если тот не владеет азами коммуникации и делового общения. И наоборот: хорошее впечатление от доклада и ответов на вопросы членов комиссии повышает оценку.
Главная проблема, которая возникает перед студентом на данном этапе, может быть выражена двумя словосочетаниями: «время выступления» и «объем информации». Доклад должен быть кратким (7-10 минут), но в то же время содержательным, создавать представление о работе в целом. С этой целью его необходимо строить по следующему плану:
Презентация автора (Ф.И.О., наименование факультета, курса) и темы дипломной работы.
Четкая формулировка цели работы.
Актуальность и значимость (необходимость, потребность) проведе ния исследований в направлении поставленной цели. Критический анализ ситуации, выявление недостатков, проблемных сфер (областей, аспектов), характеризующих предмет и объект исследования.
Определение задач исследования и обоснование методов (приемов) их решения.
Основные результаты решения задач.
Краткие выводы и предложения, направленные на совершенствова ние предмета (объекта) исследования.
Доклад может быть иллюстрирован различными средствами - слайдами, плакатами, раздаточными материалами (графики, схемы, таблицы, выполненные на листах формата А4, скрепленные и предназначенные для каждого члена ГЭК). Текст доклада с иллюстрированными материалами
20
согласовывается с руководителем работы, а организованная на факультете комиссия в процессе предварительной защиты работы задает студенту вопросы по существу доклада и оценивает его ответы.
VI. Порядок защиты работы и ее оценка
Курсовая работа принимается в порядке открытой защиты. При подготовке к защите студенту необходимо ознакомиться с рецензией ведущего преподавателя и подготовить ответы на все сделанные им замечания и рекомендации.
В процессе защиты студент должен кратко (в течение 5-7 минут) изложить содержание работы и основные выводы, а также ответить на содержащиеся в рецензии замечания преподавателя.
Оценка за курсовую работу сообщается студенту сразу после ее защиты и заносится вместе с темой курсовой работы в зачетную книжку.
Защита выпускной квалификационной и дипломной работы осуществляется на заседании ГЭК. Порядок защиты:
Студент выступает с докладом продолжительностью 7-10 минут, в котором он должен изложить цели и задачи работы, показать ее научную (теоретическую) и практическую (прикладную) значимость, перечислить основные тезисы работы, выводы и рекомендации, сделанные на основа нии проведенных исследований.
Студент отвечает на вопросы, задаваемые членами ГЭК по тексту его работы и по докладу.
Члены ГЭК оценивают работу по 4-балльной системе («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»).
Решения ГЭК оформляются протоколом, в котором фиксируются вопросы, заданные студенту, мнения председателя ГЭК и ее членов, оценка работы студента.
Оценка за работу оглашается председателем ГЭК по окончании всех защит, запланированных на данный день.
При выставлении оценки государственные экзаменационные комиссии руководствуются следующими основными требованиями к содержанию защищаемых работ:
Работа должна соответствовать определенному научному уровню, всесторонне отражать предмет (объект) исследования, его теоретические и практические аспекты. Она должна быть написана грамотным литера- турным языком с использованием профессиональных терминов.
В работе должны быть проанализированы источники, общее коли- чество и качество которых позволяют представить объект исследования комплексно, системно, т.е. в единстве предпосылок (факторов) его возникно вения, а также основных закономерностей, тенденций и перспектив развития.
21
3) Основная часть работы должна демонстрировать умение студента анализировать и обобщать литературные источники, выявлять противоречия в развитии объекта, разрабатывать алгоритмы (процедуры) их полного или частичного решения, убедительно аргументировать собственную позицию, используя логические законы, математические расчеты, факты, примеры, гипотезы и иные доказательства.
После успешной зашиты выпускной квалификационной (дипломной) работы студенту решением ГЭК присваивается степень бакалавра (специалиста) по профилю подготовки. В случае выставления неудовлетворительной оценки ГЭК предлагает студенту переделать данную работу и привести ее в соответствие с основными требованиями либо разработать новую тему для повторной защиты в следующем году
ПРИЛОЖЕНИЕ
Приложение Приложение 2
Пример оформления титульного листа дипломной работы
ПРАВА
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И Кафедра менеджмента и маркетинга
(наименование кафедры)
Пример оформления задания на дипломную работу
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА Кафедра менеджмента и маркетинга
(наименование выпускающей кафедры)
УТВЕКВДАЮ
Заведующий кафедрой Э.А. Понуждаев
(подпись, инициалы, фамилия) «01» июня 2005 года
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
ЗАДАНИЕ на дипломную работу студенту
Черкасову Игорю Ивановичу
Студента
Черкасова Игоря Ивановича
(фамилия, имя, отчество)
Отделение заочное
Факультет экономики и управления
На тему: Дистанционная торговля товарами народного потребления
и перспективы ее развития в Российской Федерации
(на примере общества с ограниченной ответственностью «ОТТО-сервис»)
Руководитель: кандидат экономических наук, доцент
Н.И. Гавриленко
(ученая степень / звание, подпись, фамилия)
«Допустить к защите» Заведующий кафедрой:
Э.А. Понуждаев
(подпись, фамилия) « 12 » января 2006 г.
(фамилия, имя, отчество) Тема работы: Дистанционная торговля товарами народного потребления
и перспективы ее развития в Российской Федерации (на примере общества с ограниченной ответственностью «ОТТО-сервис»)
утверждена приказом ректора института № от
Целевая установка: осуществить комплексный (междиспипдинарньш) анализ системы дистанционной торговли товарами народного потребления (на примере конкретной организации). ___
Вопросы, подлежащие разработке (исследованию):
Генезис и эволюция дистанционной торговли.
Специфика функционирования предприятий дистанционной торговли в России.
Основные проблемы управления ООО «ОТТО-сервис».
Стратегия, тактика и техника внутрифирменного управления предприятием дис танционной торговли.
Основная литература:
Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. - СПб.: Питер, 2005. - 832 с.
Дойль П. Маркетинг-менеджмент и стратегии. - СПб.: Питер, 2002. - 544 с.
Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное мо делирование: Учебное пособие. - М.: Дело, 2003. - 944 с.
Пригожий А.И. Методы развития организаций. - М.: МЦФЭР, 2003. - 864 с.
Москва, 2005
Срок представления работы Дата выдачи задания
26 декабря 2005 года
01 июня 2005 года
24
Руководитель: кандидат экономических наук, доцент (подпись) Н.И.Гавриленко Задание получил: «01» июня 2005 года (подпись) И.И. Черкасов
25
Приложение 3 Пример оформления графика подготовки дипломной работы
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель дипломной работы Н.И. Гавриленко
(подпись, инициалы, фамилия) «13» июня 2005 года
ГРАФИК подготовки и оформления дипломной работы
на тему: Дистанционная торговля товарами народного потребления
и перспективы ее развития в Российской Федерации
(на примере общества с ограниченной ответственностью «ОТТО-сервис»)
студента 6 курса Черкасова Игоря Ивановича
(фамилия, имя, отчество) факультет экономики и управления
Приложение 4
Пример оформления плана дипломной работы
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель дипломной работы Н.И. Гавриленко
(подпись, инициалы, фамилия) «30» июня 2005 года
ПЛАН
дипломной работы на тему: Дистанционная торговля товарами народного
потребления и перспективы ее развития в Российской Федерации
студента 6 курса факультет
(на примере общества с ограниченной ответственностью «ОТТО-сервис»)
Черкасова Игоря Ивановича
(фамилия, имя, отчество) экономики и управления
№ по
Выполняемые работы и мероприятия
Сроки выполнения
Отметка о выполнении и решение руководителя
1
Выбор темы и согласование ее с руководителем
20-30.05.05
Выполнено
2
Подбор литературы, ее изучение и обработка. Составление предварительной библиографии
Май-июнь 2005
Выполнено
3
Составление плана дипломной работы и согласование его с руководителем
25-27.06.05
Выполнено
4
Разработка и представление на проверку первой части (главы) работы
05.09.05
Выполнено
5
Разработка и представление на проверку второй части (главы) работы
17.10.05
Доработать пп.2.2.3- 2.2.5
6
Разработка и представление на проверку третьей части (главы) работы
28.11.05
Доработать п.3.2.
7
Подготовка и согласование с руководителем основных выводов и предложений
5-12.12.05
Выполнено
8
Ознакомление с отзывом
28.12.05
Ознакомлен
9
Ознакомление с рецензией
30.12.05
Ознакомлен
10
Завершение подготовки к защите с учетом отзыва и рецензии
2-9.01.06
Выполнено
11
Представление окончательной редакции работы заведующему выпускающей кафедрой
