|
|
|
Медицинская статистика - это наука,
изучающая:
а отдельные явления, связанные со
здоровьем населения и развитием
службы здравоохранения
б вопросы планирования
медицинской помощи населению
в количественные закономерности
процессов, протекающих в
медицине и здравоохранении
г качественную и количественную
структуру потребительской
корзины населения
Статистические данные могут использоваться
руководителем сестринской службы для:
а
оценки деятельности сестринского
персонала
б
составления должностных
инструкций
в
подготовки выводов о
деятельности системы
здравоохранения в регионе
г
оценки деятельности врачебного
персонала
К показателям естественного движения
населения относится:
а
рождаемость
б
заболеваемость
в
структура смертности
г
младенческая смертность
Наиболее важными показателями,
характеризующими состояние здоровья
населения, являются показатели:
а
медико-демографические
б
заболеваемости
в
инвалидности
г
физического развития
Выборочное наблюдение - это:
а наблюдение за всеми единицами
статистической совокупности
б наблюдение в определенный
момент времени
в текущая регистрация явлений и
процессов
г наблюдение за частью единиц
совокупности для характеристики
всей совокупности
Объектом наблюдения при проведении
медико-статистических исследований
является:
статистическая совокупность, в
которой протекают исследуемые
социально-экономические
процессы и явления
население конкретной территории,
на которой проводится социально-
гигиеническое исследование
место регистрации исследуемых
явлений и процессов
сами исследуемые процессы и
явления
В рамках обеспечения системы
здравоохранения квалифицированным
персоналом в числе прочего
предусматривается:
а
устранение дисбаланса в
численном составе
специальностей
б
увеличение численности
врачебного персонала
в
увеличение сроков подготовки
медицинских кадров
г
сокращение сроков подготовки
медицинских кадров
Одним из основных принципов охраны
здоровья граждан в России является:
а
сохранение имеющегося уровня
здоровья населения
б
обеспечение всех граждан
бесплатной лекарственной
помощью
в
приоритет профилактики в сфере
охраны здоровья
г
возможность участвовать в
системах страхования здоровья
Осуществление профилактического
консультирования в соответствии с
Программой развития здравоохранения
России планируется проводить при:
а
диспансеризации
б
каждом обращении граждан за
медицинской помощью
в
госпитализации
г
направлении на санаторно-
курортное лечение
К числу показателей, характеризующих
эффективность деятельности участковой
медсестры, относится:
а
число выполненных врачебных
назначений
б
выполнение плана
профилактических прививок
в
число отработанных дней
г
количество принятых пациентов
Реформирование стационарной медицинской
помощи в числе прочего предусматривает:
а увеличение количества небольших
стационаров
б строительство и ввод в действие
новых стационаров
в создание более комфортных
условий пребывания пациентов в
стационаре
г интенсификацию стационарной
медицинской помощи
Одной из важнейших особенностей
организации работы детских больниц
является:
а организация приемного отделения
в виде приемно-смотровых боксов
б организация специализированных
лечебных отделений
в наличие в ее составе
поликлинического отделения
г наличие большого количества
вспомогательных подразделений
При организации работы медицинского
персонала с семьей в первую очередь
принимается во внимание:
а
структура и состав семьи
б
укомплектованность штатами
лечебно-профилактического
учреждения
в
состояние здоровья семьи
г
потребность в медико-социальной
помощи
Приоритетным направлением медицинской
деятельности в регионе с высоким уровнем
материнской и детской смертности является:
а
борьба с абортами
б
пропаганда увеличения
интервалов между родами
в
формирование здорового образа
жизни
г
пропаганда увеличения
количества детей
Впервые в жизни установленный диагноз
относится к понятию:
а
первичное посещение
б
первичная заболеваемость
в
болезненность
г
обращаемость
д
острые заболевания
К обязанностям главной медицинской сестры
относятся:
а
кадровая работа со средним
медперсоналом
б
выполнение манипуляций по
уходу за больными
в
контроль качества сестринской
деятельности
г
организации работы и учебы
среднего и младшего
медперсонала
д
выполнение исследований и
процедур
Защита персональных данных работника от
неправомерного их использования или утраты
должна быть обеспечена:
а
самим работником
б
работодателем
в
органами МВД
г
вышестоящей организацией
Охрана здоровья граждан РФ предполагает
совокупность мер, направленных на:
а
сохранение и укрепление здоровья
б
развитие платных услуг
в
предоставление медицинской
помощи
г
развитие экономики
здравоохранения
д
получение прибыли медицинской
организации
е
поддержание активного
долголетия
Отказ от медицинского вмешательства с
указанием возможных последствий
оформляется в медицинской документации с
подписью:
а
медицинского работника
б
родственников или друзей
в
любого сопровождающего
г
гражданина или его представителя
д
сотрудника правоохранительных
органов
е
адвоката пациента
Внутренний контроль и оценку качества
сестринской деятельности осуществляют:
а
вышестоящие организации
здравоохранения
б
главные и/или старшие медсестры
в
страховые медицинские
организации
г
правоохранительные и силовые
структуры
д
органы управления
здравоохранением
Права пациента определены в:
а
Гражданском кодексе РФ
б
законе РФ «Об основах охраны
здоровья граждан в Российской
Федерацииª
в
Уголовном кодексе РФ
г
Конституции РФ
Одним из показателей, характеризующих
эффективность использования коечного
фонда, является:
а
длительность обследования
б
число госпитализированных
пациентов
в
число медицинских услуг
г
среднегодовая занятость койки
Целью обучения пациентов в области
сохранения и поддержания здоровья является
формирование у них:
а
повышенного внимания к своему
здоровью
б
повышенной требовательности к
лечению
в
потребности изменения поведения
при вредных привычках
г
сопротивления заболеванию
Основным методическим подходом для
решения задач в области организации
здравоохранения является:
а
статистический анализ состояния
здоровья населения
б
изучение общественного мнения
в
решение кадровых вопросов
г
системный управленческий
подход
д
решение финансовых вопросов
Временный перевод работника на другую
работу без его согласия возможен в случае:
а
производственной необходимости
или простоя
б
изменений условий трудового
договора
в
нарушения трудовой дисциплины
г
несоответствия занимаемой
должности
В структуре смертности в РФ в настоящее
время ведущее место принадлежит:
а
онкологическим заболеваниям
б
болезням органов
кровообращения
в
травмам и отравлениям
г
инфекционным заболеваниям
Срок давности для привлечения лица к
административной ответственности при
обнаружении несоблюдения экологических и
санитарно-эпидемиологических требований
при обращении с отходами производства со
дня обнаружения составляет:
а
один месяц
б
два месяца
в
шесть месяцев
г
один год
д
два года
Целью хирургической обработки рук
медицинского персонала является:
а
обеспечение кратковременной
стерильности
б
создание продолжительной
стерильности
в
профилактика профессионального
заражения
г
удаление бытового загрязнения
Увольнение по инициативе работодателя
возможно в случае отсутствия работника в
течение рабочей смены без уважительной
причины более:
а
двух часов подряд
б
трех часов подряд
в
четырех часов подряд
г
пяти часов подряд
Контроль как одна из функций управления -
это:
а
процесс, обеспечивающий
достижение организацией
поставленных целей
б
проверка деятельности
организации с целью ликвидации
недостатков
в
система мероприятий,
обеспечивающая качество
продукции
г
мероприятия, проводимые
администрацией с целью
выявления проблем и наказания
виновных
Мотивация как одна из функций управления -
это:
а
использование внешних
поощрений и наказаний для
достижения цели организации
б
использование внутренних
стимулов для достижения
поставленной цели
в
процесс стимулирования себя и
других на деятельность по
достижению целей организации
г
мероприятия, проводимые
руководителем с целью выявления
плохо мотивированных
работников
Основными элементами управления временем
являются:
а
анализ реальной ситуации с
использованием времени
б
наличие ежедневника
в
планирование использования
времени
г
наличие секретаря-референта
д
организация контроля, учета,
анализа, оперативного
корректирования хода
выполнения планов
е
делегирование полномочий
Первым шагом алгоритма решения проблемы
является:
а
диагностика проблемы
б
разработка вариантов решения
в
разработка плана внедрения
решения в жизнь
г
выявление проблемы
д
оценка эффективности принятого
решения
Отзыв работника из отпуска допускается:
а
по представлению выборного
органа первичной профсоюзной
организации с согласия работника
б
с согласия работника
в
по распоряжению руководителя
организации без согласия
работника
г
по распоряжению вышестоящей
организации без согласия
работника
В случае регистрации брака работодатель
обязан предоставить работникам отпуск без
сохранения заработной платы на срок до
(календарных дней):
а
пять
б
шесть
в
семь
г
десять
Постановление о наложении штрафа на
должностное лицо за санитарное
правонарушение может быть обжаловано:
а
вышестоящему главному
государственному санитарному
врачу
б
в районный (городской) суд
в
в арбитражный суд
г
в прокуратуре
Принципу формирования рыночных цен
отвечают:
а
расчетная стоимость
(себестоимость) медицинских
услуг
б
цены на платные медицинские
услуги населению, оформленные
прейскурантами
в
договорные цены на медицинские
услуги
г
тарифы в системе ОМС
Под рентабельностью понимают:
а
часть денежной выручки
учреждения, остающаяся после
возмещения материальных затрат
б
чистый денежный доход
учреждения, остающийся после
возмещения материальных затрат
и средств на оплату труда
в
отношение прибыли, полученной
от предоставления услуги, к ее
полной себестоимости
г
размер затрат, включенных в
себестоимость
Расчет годового бюджета рабочего времени
должности основывается на:
а
затратах труда медицинского
персонала
б
трудовом законодательстве
в
расчетных нормах нагрузки
(обслуживания)
г
численности обслуживаемого
населения
До наложения дисциплинарного взыскания
работодатель должен затребовать от
работника объяснение в:
а
устной форме
б
письменной форме
в
устной или письменной форме по
желанию работника
г
нотариально удостоверенной
форме
Страхователями при ОМС выступают:
а
юридические или физические
лица, уплачивающие страховые
взносы
б
лица, получающие страховое
возмещение при наступлении
страхового случая
в
страховые организации,
выплачивающие страховое
возмещение
г
медицинские организации,
работающие в условиях ОМС
Лицензирование медицинского учреждения -
это:
а
определение соответствия
качества медицинской помощи
установленным стандартам
б
выдача государственного
разрешения на осуществление
определенных видов деятельности
в
процедура предоставления
медицинской организации статуса
юридического лица
г
организация контроля, учета,
анализа, оперативного
коррек-тирования хода
выполнения планов
Подлежит лицензированию деятельность:
а
частных медицинских
организаций
б
медицинских
научно-исследовательских
институтов
в
государственных и
муниципальных медицинских
организаций
г
всех медицинских организаций,
независимо от формы
собственности
Компонентом общего экономического ущерба
в связи с преждевременной смертью является:
а размер пособия по временной
нетрудоспособности
б стоимость санаторно-курортного
лечения
в стоимость пребывания в
стационаре
г размер пособия по стойкой
нетрудоспособности
д стоимость не созданной
продукции за годы до достижения
возраста выхода на пенсию
Число больных, находившихся на больничной
койке в течение года, характеризует:
а
среднее время простоя койки
б
занятость функционировавшей
койки
в
выполнение плана койко-дней
г
оборот койки
д
среднегодовая занятость койки
К факторам, влияющим на снижение цен на
медицинские услуги, относится:
а
повышение спроса при
неизменном предложении
б
сокращение предложения при
понижении спроса
в
сокращение предложений при
неизменном спросе
г
повышение спроса и увеличение
предложения
д
сокращение спроса при
неизменном предложении
Расторжение трудового договора по
инициативе работодателя с беременными
женщинами:
а
не допускается, кроме случаев
ликвидации организации
б
не допускается в любом случае
в
допускается с согласия
вышестоящей организации
г
допускается с согласия выборного
органа первичной профсоюзной
организации
Отпуск за первый год работы может быть
предоставлен работнику через:
а
6 месяцев
б
9 месяцев
в
11 месяцев
г
12 месяцев
Главная медсестра медицинской организации
участвует в приеме на работу и увольнении с
работы:
а
врачей и работников АХЧ
б
среднего и младшего
медперсонала
в
врачей, среднего и младшего
медперсонала
г
младшего, среднего медперсонала
и работников АХЧ
Вводный инструктаж по охране труда и
технике безопасности со всеми вновь
поступающими на работу проводит:
а
инженер по технике безопасности
б
старшая медсестра отделения
в
главная медсестра
г
начальник отдела кадров
Ненормированный рабочий день
устанавливается следующим категориям
работников:
а
палатным медицинским сёстрам
б
старшим медицинским сёстрам
лечебных отделений
в
главным медицинским сёстрам
г
старшим операционным
медицинским сёстрам
Дисциплинарное взыскание по отношению к
среднему и младшему медицинскому
персоналу применяется:
а
главным врачом
б
заведующим отделением
в главной медсестрой
г старшей медсестрой
Трудовым кодексом предусмотрены
следующие виды дисциплинарных взысканий:
а замечание, строгий выговор,
увольнение
б замечание, выговор, строгий
выговор, увольнение
в замечание, выговор, строгий
выговор, перевод на
нижеоплачиваемую должность,
увольнение
г замечание, выговор, увольнение
Цена предложения - это:
а
предельно минимальная цена, за
которую пациенты согласны
получать услуги
б
предельно минимальная цена, по
которой производитель готов
оказывать услугу пациентам
в
свободная рыночная цена
г
убыточная для производителя
цена
д
предельно максимальная цена, за
которую пациенты согласны
получать услуги
Несчастный случай на производстве,
происшедший с работником при выполнении
работы по совместительству, учитывается по
месту:
а
основной работы
б
работы по совместительству
в
основной работы и работы по
совместительству
г
жительства
Неполный рабочий день или неполная рабочая
неделя с
оплатой за фактически
отработанное время может устанавливаться:
а
любому работнику по его
желанию
б
любой женщине по ее желанию
в
беременной женщине по ее
желанию
г
любому работнику,
совмещающему работу в другом
месте
д
женщине, имеющей ребенка до 14
лет или ребенка-инвалида до 18
лет
е
любому работнику,
осуществляющему уход за
больным членом семьи (по
медицинскому заключению)
ж
любому работнику по его
желанию
Выдачу дубликата листка временной
нетрудоспособности пациенту в случае утери
санкционирует:
главный врач медицинской
организации
медицинский регистратор
должностное лицо, ответственное
за учет и хранение бланков
главная сестра медицинской
организации
Лицо, ответственное за учет и хранение
бланков листков временной
нетрудоспособности, назначается:
а
по устному распоряжению
руководителя медицинской
организации
б
по распоряжению главного
бухгалтера медицинской
организации
в
приказом по медицинской
организации
г
главной медицинской сестрой
медицинской организации
Ответственность за правомерность и
исполнение приказов возлагается на:
а
составителя проекта приказа
б
руководителя ЛПУ
в
должностные лица, с которыми
согласовывался приказ
г
должностное лицо, указанное в
приказе в качестве исполнителя
Осмотр состояния медицинских изделий при
их хранении осуществляется не реже 1 раза в:
а
год
б
квартал
в
месяц
г
неделю
Заполненный журнал регистрации операций,
связанных с оборотом наркотических средств
и психотропных веществ, после внесения в
него последней записи сдается в архив
юридического лица, где хранится в течение:
а
года
б
3 лет
в
5 лет
г
10 лет
Должностная инструкция для данного
конкретного работника вступает в действие с
момента:
а
составления
б
утверждения её в данном
учреждении
в
изучения должностной
инструкции работником
г
подписания должностной
инструкции, о том, что работник
ознакомлен с инструкцией
При расторжении трудового договора
(контракта), заключенного на неопределенный
срок, по инициативе работника, он должен
предупредить администрацию письменно за:
а две недели
б один месяц
в два месяца
г три месяца
Персональную ответственность за
осуществление контроля за деятельностью,
связанной с оборотом наркотических средств и
психотропных веществ, несет:
а
главная медицинская сестра
б
старшие медицинские сестры
отделений
в
заведующие отделениями
г
главный врач
Эффективность контроля характеризуется:
а
направленностью на результат
б
недоступностью информации о
результатах контроля
в
отсутствием обратной связи
г
установлением субъективных
критериев контроля
Приспособление в конфликте - это:
а
уклонение от конфликта,
стремление выйти из конфликтной
ситуации, не разрешая ее
б
урегулирование разногласий через
взаимные уступки
в
открытая борьба за свои интересы,
отстаивание своей позиции
г
изменение своей позиции, отказ от
своих интересов
К внешней среде организации непрямого
действия относятся:
а
поставщики, трудовые ресурсы,
законы и учреждения
государственного регулирования,
потребители, конкуренты
б
состояние экономики, изменения в
политике, социальная культура,
НТП, технологии, групповые
интересы, международная среда
в цели, кадры, задачи, структура,
технология, организационная
культура
г планы, прогнозы,
организационная структура,
мотивация, контроль
д партнеры, персонал, социально-
психологические условия
Текущий контроль в организации
осуществляется:
а
после выполнения определенных
работ
б
до фактического начала
выполнения определенных работ
в
в ходе проведения определенных
работ
г
тогда, когда удобно руководителю
д
тогда, когда удобно коллективу
В менеджменте невербальные сигналы могут
затруднять коммуникацию в случае:
а
плохой обратной связи
б
отсутствия у собеседника умения
слушать
в
несоответствия жестов и мимики
словам
г
отсутствия обратной связи
В процессе управления средством
коммуникации между людьми выступает:
а
информация
б
анализ ситуации
в
планирование деятельности
г
организация деятельности
Партисипативность - это:
а
распределение прибыли в связи с
ростом производительности
б
проектирование и
перепроектирование работ
в
вовлечение работников в анализ
проблем и их решения
г
метод имитации выработки
управленческих решений по
заданным правилам
Выполнение работы по принуждению или
через экономические стимулы - это:
мотивация по статусу
внешняя мотивация
мотивация по результату
внутренняя мотивация
Принцип единства управления заключается в
том, что:
а
у любого сотрудника может быть
только один руководитель
б
полную и абсолютную
ответственность за деятельность
всей организации должен нести
один человек
в
число лиц, находящихся в
эффективном управлении,
лимитировано
г
ответственность за работу
коллектива несет единая группа
руководителей
Важнейшей функцией управления
медицинской организацией является:
а
получение максимальной прибыли
б
создание условий для
дальнейшего успешного
функционирования организации
в
минимизация налоговых платежей
г
завоевание новых рынков
предоставления услуг
Ключевым фактором в любой модели
управления являются:
а
люди
б
средства производства
в
финансы
г
звенья управления
Задачей предварительного контроля является
проверка:
а
результатов выполнения задания
б
хода выполнения задания
в
готовности к выполнению
плановых задач
г
каждой отдельной операции
Одной из основных задач делегирования
полномочий подчинённым является:
а
оптимизация решения
комплексной задачи
б
сохранение "группового" стиля
работы
в
проверка квалификации
подчиненных
г
разгрузка самого руководителя
При принятии решения компромисс
характеризуется:
а
установлением некоего среднего
результата в споре двух сторон
б
уменьшением выгоды в одной
области с целью уменьшения
нежелательных последствий в
другой
в
принятием решения,
учитывающего мнения
независимых сил
г
продвижением решения,
выгодного руководителю
К функциям управления относятся:
а
контроль
б
финансовый менеджмент
в
маркетинг
г
ценообразование
Источником изучения заболеваемости по
обращаемости является:
а
контрольная карта диспансерного
наблюдения
б
медицинская карта стационарного
больного
в
статистический талон уточненных
диагнозов
г
листок нетрудоспособности
Преимуществом метода экспертных оценок
при оценке деятельности конкретного
работника является:
а
его экономичность
б
меньшая трудоемкость
в
его информативность
г
его доступность
Дневной стационар организуется для оказания
медицинской помощи больным состояние
которых:
а
не требует круглосуточного
наблюдения и лечения
б
требует постоянного наблюдения
со стороны врачей
в
требует постоянного наблюдения
со стороны медицинских сестер
г
не требует срочной
госпитализации
Отношение стоимости основных фондов к
среднегодовой численности работающих
характеризует:
а
фондоотдача
б
рентабельность основных фондов
в
фондоемкость
г
фондовооруженность
Отношение дохода от реализации медицинских
услуг к численности сотрудников,
участвующих в получении этого дохода,
характеризуется:
а
коэффициентом выбытия
б
коэффициентом обновления
в
производительностью труда (в
руб.)
г
фондоотдачей
коэффициентом накопления
Экономическая эффективность
здравоохранения определяется как отношение:
а
числа потерянных рабочих дней к
величине годового национального
дохода
б
величины годового национального
дохода к расходам на
здравоохранение
в
расходов на пособия по
нетрудоспособности к величине
экономического ущерба
г
экономического результата к
затратам
д
степени изменения спроса к
изменению цены
Для сокращения потребности в контроле
целесообразно:
а
создавать организационные и
социально-психологические
условия для персонала
б
создавать соответствующие
социальные условия для
персонала
в
создавать соответствующие
организационные условия для
персонала
г
постоянно совершенствовать
систему стимулирования труда
персонала
д
постоянно повышать
квалификацию персонала
Управленческая функция «мотивацияª
обеспечивает:
а
достижение личных целей
сотрудника
б
побуждение работников к
эффективному выполнению
поставленных задач
в
исполнение принятых
управленческих решений
г
бесспорное влияние на
подчиненного
д
побуждение работников к
деятельности
Текущий контроль в организации
осуществляется:
а
при заслушивании работников
организации на производственных
совещаниях
б
путем наблюдения за работой
работников
в
с помощью системы обратной
связи между руководящей и
руководимой системами;
г
путем докладов руководителя на
сборах и совещаниях
Цена спроса - это:
а
предельно минимальная цена, за
которую пациенты согласны
получать услуги
б
предельно минимальная цена, по
которой производитель готов
оказывать услугу пациентам
в
свободная рыночная цена
г
предельно максимальная цена, за
которую пациенты согласны
получать услуги
Система регулирования цен в рыночной
экономике характеризуется следующими
элементами:
а
внутренним регулированием,
коммерческим регулированием,
товарным регулированием
б
медицинским регулированием,
тарифным регулированием,
системным регулированием
в
планированием цен, техническим
регулированием, снижением цен
г
саморегулированием, фирменным
регулированием, государственным
регулированием
К факторам, влияющим на увеличение цен на
медицинские услуги, относят:
а повышение спроса при
неизменном предложении
б сокращение предложения при
понижении спроса
в сокращение предложения при
аналогичном снижении спроса
г сокращение спроса при
неизменном предложении
Появление новых медицинских технологий
приводит к:
а
увеличению предложения
медицинских услуг
б
увеличению спроса на
медицинские услуги
в
сокращению спроса на
медицинские услуги
г
сокращению предложения
медицинских услуг
Одним из показателей, характеризующих
качество работы стационара, является:
а
загруженность коечного фонда
б
частота расхождения
клинического и
патологоанатомического
диагнозов
в
квалификация персонала
г
уровень оснащенности
диагностической и лечебной
аппаратурой
К постоянным издержкам медицинской
организации при оказании медицинской
помощи относят:
а
часть денежной выручки
организации, остающуюся после
возмещения материальных затрат
б
материальные затраты на
лекарственное обеспечение
лечебного процесса
в
затраты на оплату труда
руководителя организации
г
затраты на приобретение
необходимого оборудования и
включенные в себестоимость
Основной задачей современного маркетинга
является:
а
достижение цели организации
через удовлетворение
потребностей потребителей
б
наиболее полное удовлетворение
нужд и запросов производителей
в
организация наиболее
рационального потребления
г
наиболее полное удовлетворение
нужд и потребностей
потребителей
Количество медицинских услуг, которые
медицинские работники могут оказать в
определённый период времени населению -
это:
а
спрос
б
товар
в
предложение
г
сделка
В условиях отрицательного спроса на товар
или услугу необходимо:
а
создать новые товары или услуги
б
поддерживать уровень спроса на
достигнутом уровне
в
проводить мероприятия,
направленные на снижение спроса
г
попытаться изменить отношение
рынка к товару или услуге
В условиях скрытого спроса на товар или
услугу необходимо:
а создать новые товары или услуги
б поддерживать уровень спроса на
достигнутом уровне
в проводить мероприятия,
направленные на снижение спроса
г попытаться изменить отношение
рынка к товару или услуге
В условиях чрезмерного спроса на товар или
услугу необходимо:
а создать новые товары или услуги
б поддерживать уровень спроса на
достигнутом уровне
в проводить мероприятия,
направленные на снижение спроса
г попытаться изменить отношение
рынка к товару или услуге
В условиях полноценного спроса на товар или
услугу необходимо:
а создать новые товары или услуги
б поддерживать уровень спроса на
достигнутом уровне
в проводить мероприятия,
направленные на снижение спроса
г попытаться изменить отношение
рынка к товару или услуге
Инвентаризация имущества и финансовых
обязательств проводится с целью определения:
а
соответствия фактического
наличия имущества данным
бухгалтерского учета
б
соответствия фактического
наличия имущества данным
записей руководителя
подразделения
в
фактического наличия имущества
в подразделении или организации
г
потребности подразделения или
организации в конкретных видах
ресурсов
Инвентаризация имущества и финансовых
обязательств проводится:
а
по распоряжению заведующего
отделением
б
по распоряжению вышестоящей
организации
в
в соответствии с приказом
руководителя организации
г в соответствии с распоряжением
главного бухгалтера организации
Инвентаризация имущества обязательно
проводится:
а
при смене материально
ответственных лиц
б
после составления годовой
бухгалтерской отчетности
в
в рамках текущего контроля
г
после годового отчета
организации
Инвентаризационная комиссия для
проведения инвентаризации назначается:
а
распоряжением главного
бухгалтера
б
распоряжением главной
медицинской сестры
в
приказом главного врача
г
распоряжением заведующего
отделением
Условиями обязательного проведения
инвентаризации являются:
а
выявление факта хищения или
порчи имущества
б
устное распоряжение
руководителя организации
в
распоряжение главного бухгалтера
г
составление годового
бухгалтерского баланса
д
смена материально ответственного
лица
е
желание материально
ответственного лица
Медицинский работник имеет право на
страхование профессиональной ошибки в
случае, если:
а
в результате ошибки причинен
вред или ущерб здоровью
гражданина, связанный с
небрежным выполнением
профессиональных обязанностей
б в результате ошибки причинен
вред или ущерб здоровью
гражданина, связанный с
халатным выполнением
профессиональных обязанностей
в ошибки не связаны с халатным
или небрежным выполнением
профессиональных обязанностей
г ошибки стали результатом
переутомления или переработки
Уголовно наказуемыми профессиональными
нарушениями являются поступки,
совершенные медицинским работником
любого уровня:
а
с умыслом
б
случайно
в
при крайней необходимости
г
по неосторожности
д
под давлением
На время проведения инвентаризации все
операции по приходу и расходу
инвентаризуемых ценностей:
а
продолжаются
б
допускаются
в
отклоняются
г
прекращаются
Функция управления, включающая процесс
создания структуры, позволяющей людям
эффективно работать, - это:
а
планирование
б
организация
в
мотивация
г
контроль
Подчиненным можно делегировать:
а
важные и срочные дела
б
рутинную, повторяющуюся работу
в
установление целей
г
дела, не требующие немедленного
вмешательства
д подготовительную работу
е функцию контроля
При подготовке делового совещания в
повестке дня отражают:
а основные вопросы и темы,
намеченные для обсуждения на
совещании
б список всех участников совещания
в отчёты, таблицы, схемы и графики
по теме совещания
г ход обсуждения вопросов и
принятия решений на совещании
В протоколе совещания отражают:
а
основные вопросы, намеченные
для обсуждения на совещании
б
полный текст докладов
участников
в
отчёты, таблицы, схемы и графики
по теме совещания
г
ход обсуждения вопросов,
выступлений и принятия решений
на совещании
Коммуникации между руководителем и
подчиненными внутри организации — это:
а
диагональные коммуникации
б
вертикальные коммуникации
в
горизонтальные коммуникации
г
параллельные коммуникации
Коммуникации между сотрудниками одного
иерархического уровня в пределах
организации - это:
а
внешние коммуникации
б
вертикальные коммуникации
в
горизонтальные коммуникации
г
диагональные коммуникации
Организация - это:
а
группа людей, деятельность
которых сознательно
координируется для достижения
общей цели (целей)
б
группа людей, которые работают
на территории одного учреждения
или иного хозяйствующего
субъекта и объединены общим
руководством
в
учреждение, предприятие,
акционерное общество, имеющее
статус юридического лица
г
завод, фабрика или иное
учреждение, выполняющее
государственный заказ
По происхождению все организации можно
разделить на:
а
естественные и искусственные
б
механистические и органические
в
унитарные и плюралистические
г
формальные и неформальные
По особенностям взаимодействия между
участниками все организации можно
разделить на:
а
естественные и искусственные
б
механистические и органические
в
унитарные и плюралистические
г
формальные и неформальные
По механизму функционирования
организации делятся на:
а
естественные и искусственные
б
механистические и органические
в
унитарные и плюралистические
г
формальные и неформальные
По особенностям структуры все организации
делят:
а
на естественные и искусственные
б
на механистические и
органические
в
на унитарные и плюралистические
г
на формальные и неформальные
К социальным факторам внешней среды,
влияющим на деятельность медицинской
организации, относится:
а
половозрастная структура
обслуживаемого населения
б
законодательно-нормативные
акты федеральных органов власти
в
уровень инфляции в стране
г
новые эффективные технологии в
медицине
К политическим факторам, оказывающим
влияние на деятельность медицинской
организации, относится:
а
половозрастная структура
обслуживаемого населения
б
законодательно-нормативные
акты федеральных органов власти
в
уровень инфляции в стране
г
новые эффективные технологии в
медицине
К экономическим факторам, влияющим на
деятельность медицинской организации,
относится:
а
половозрастная структура
обслуживаемого населения
б
законодательно-нормативные
акты федеральных органов власти
в
уровень инфляции в стране
г
новые эффективные технологии в
медицине
Технологические факторы, влияющие на
работу медицинской организации, - это:
а
половозрастная структура
обслуживаемого населения
б
законодательно-нормативные
акты федеральных органов власти
в
уровень инфляции в стране
г
новые эффективные технологии в
медицине
За работу в условиях, отличающихся от
нормальных, устанавливаются:
а
повышения окладов
б
стимулирующие выплаты
в
доплаты
г
компенсационные выплаты
По признаку функциональности конфликты
могут быть:
а
внутриличностными и
межличностными
б
конструктивными и
деструктивными
в
межличностными и
межгрупповыми
г
разрешимыми и неразрешимыми
Единоличное принятие управленческих
решений руководителем характерно для:
а авторитарного стиля управления
б демократического стиля
управления
в либерального стиля управления
г демонстративного стиля
управления
Предоставление полной свободы подчинённым
характерно для:
а авторитарного стиля управления
б демократического стиля
управления
в либерального стиля управления
г бюрократического стиля
управления
Рациональное делегирование полномочий
сотрудникам характерно для:
а авторитарного стиля управления
б демократического стиля
управления
в либерального стиля управления
г неустойчивого стиля управления
С целью исследования структуры рабочего
дня и выявление потерь рабочего времени
следует использовать:
а
хронометраж рабочих операций
б
фотография рабочего дня
в
метод моментных наблюдений
г
метод STEP-анализа
Все необходимые документы должны быть
разосланы участникам совещания до его
начала, не менее чем за:
а
72 часа
б
48 часов
в
24 часа
г
12 часов
Материальная помощь относится к:
а
административным методам
управления
б
распорядительным методам
управления
в
экономическим методам
управления
г
социально-психологическим
методам управления
Проведение постоянного тотального контроля
руководителем характерно для:
а
авторитарного стиля управления
б
демократического стиля
управления
в
демонстративного стиля
управления
г
либерального стиля управления
К числу преимуществ внутренних кадровых
источников можно отнести:
а
уменьшение
внутриорганизационных
конфликтов
б
снижение затрат на поиск кадров
в
уменьшение нежелательных
межличностных взаимодействий
г
привнесение нового опыта и
знаний в организацию
К элементам внутренней среды организации
относятся:
а
персонал
б
методы решения управленческих
задач
в
функции персонала
г
управленческие решения
д
структура
Совершенствование деятельности
медицинской организации в целом - это
задача:
а
стратегического уровня
управления
б
оперативного уровня управления
в
тактического уровня управления
г
всех уровней управления
Результатом деятельности субъекта
управления в здравоохранении является:
а
информация
б
цель
в
управленческое решение
г
повышение качества жизни
пациента
Важнейшими требованиями к управленческим
решениям являются:
а
важность и сложность
б
реализуемость и эффективность
в
срочность и необходимость
г
результативность и
существенность
Процесс принятия решения может носить
следующий характер:
а
основанный на суждениях
б
деятельностный
в
случайный
г
основанный на предпочтениях
Интуитивное решение - это выбор, сделанный
на основании:
а
ощущения его правильности
б
знаний и накопленного опыта
в
общественного мнения
г
случайности
Решение, основанное на суждениях, - это
выбор на основе:
а
ощущения его правильности
б
знаний и накопленного опыта
руководителей
в
объективного анализа
г
мнения членов коллектива
Рациональное решение - это выбор,
сделанный на основании:
а
мнения членов коллектива
б
ощущения его правильности
в
знаний и накопленного опыта
руководителей
г
объективного анализа
Запрограммированные решения принимается
в ситуациях:
а
неопределенности
б
свободы выбора
в
очевидности
г
случайности
Незапрограммированные решения
принимается в ситуациях:
а
неопределенности
б
свободы выбора
в
очевидности
г
случайности
Листок нетрудоспособности выдают
следующие медицинские работники:
а
лечащие врачи медицинских
организаций
б
старшие медицинские сестры
отделений
в
главные медицинские сестры
медицинских организаций
г
медицинские работники
бальнеологических лечебниц и
грязелечебниц
д
в отдельных случаях фельдшеры и
зубные врачи
е
в отдельных случаях медицинские
работники организаций
переливания крови
ж
медицинские работники
приемных отделений больничных
организаций
Листок нетрудоспособности по беременности и
родам выдается:
а
главным врачом медицинской
организации
б
главной акушеркой медицинской
организации
в
врачом акушером-гинекологом
г
участковым терапевтом
д
участковым педиатром
е
фельдшером - при отсутствии
врача акушера-гинеколога
Листок нетрудоспособности выдается по уходу
за больным ребенком в возрасте до 7 лет на:
а
срок до 7 дней от момента начала
острого заболевания
б
срок до 15 дней от момента
обострения хронического
заболевания
в
весь период острого или
обострения хронического
заболевания
г
период амбулаторного лечения
после выписки из стационара
Выдача листка нетрудоспособности по
беременности и родам при нормально
протекающей беременности производится в
срок беременности:
а
28 недель
б
30 недель
в
32 недели
г
36 недель
Продолжительность отпуска по беременности
и родам при нормально протекающей
беременности составляет:
а
110 дней
б
140 дней
в
156 дней
г
194 дня
Привлечение беременных женщин к ночным,
сверхурочным, работам в выходные,
нерабочие праздничные дни, направление в
командировки:
а
разрешается с согласия
беременных женщин
б
разрешается в связи с
производственной
необходимостью
в
разрешается с согласия выборного
органа первичной профсоюзной
организации
г
запрещается в любом случае
Главная медсестра медицинской организации
участвует в приеме на работу и увольнении с
работы:
а
врачей и работников АХЧ
б
среднего и младшего
медперсонала
в
врачей, среднего и младшего
медперсонала
г
младшего, среднего медперсонала
и работников АХЧ
На первом этапе контроля необходимо:
а проверить полноту выполнения
медицинскими сестрами
врачебных назначений
б
разработать стандарты и критерии
в
проверить результаты
деятельности сестринского
персонала
г
обеспечить четкость (без
искажений) распространения
информации
К негативным последствиям контроля можно
отнести:
а
возможность устранения
отклонений, выявленных при
контроле
б
направленность на
предотвращение ошибок
в
поведение, ориентированное на
контроль
г
возможность пересмотра
установленных стандартов
Работа по хранению, выписыванию и
использованию наркотических лекарственных
средств регламентируется:
а
постановлением Правительства
РФ
б
приказом МВД РФ
в
приказом Министерства
здравоохранения РФ
г
распоряжением главного врача
К общим признакам кровопотери относятся:
а
слабость, бледность, тахикардия,
снижение АД
б
слабость, бледность, брадикардия,
снижение АД
в
потеря сознания, тахикардия,
снижение АД
г
потеря сознания, брадикардия,
снижение АД
Дисциплинарное взыскание применяется не
позднее:
а
шести месяцев со дня совершения
проступка
б восьми месяцев со дня
совершения проступка
в десяти месяцев со дня совершения
проступка
г двенадцати месяцев со дня
совершения проступка
Срок действия дисциплинарного взыскания со
дня его вынесения не может превышать:
а одного месяца
б шести месяцев
в десяти месяцев
г одного года (двенадцати месяцев)
Работодатель обязан предупредить работника
об увольнении в связи с сокращением
численности или штата не менее за:
а
одну неделю до увольнения
б
две недели до увольнения
в
один месяц до увольнения
г
два месяца до увольнения
Сведения о работе по совместительству в
трудовую книжку:
а
не вносятся
б
вносятся по желанию работника
в
вносятся по распоряжению
работодателя
г
вносятся по распоряжению
вышестоящей организации
Трудовые отношения в системе
здравоохранения Российской Федерации
регулирует:
а
Уголовной кодекс РФ
б
Гражданский кодекс РФ
в
Трудовой кодекс РФ
г
Этический кодекс медицинской
сестры России
Требования охраны труда обязательны для
исполнения юридическими и физическими
лицами при осуществлении ими:
а
видов деятельности, подлежащих
лицензированию
б
любых видов деятельности
в
видов деятельности, связанных с
вредными и опасными факторами
труда
г
видов деятельности,
направленных на сохранение и
укрепление здоровья
Расписка в получении материальных
ценностей оформляется и хранится как:
а
финансово-расчетный документ
б
организационный документ
в
распорядительный документ
г
нормативный документ
Сбор, хранение, вывоз отходов в медицинской
организации (МО) выполняется в
соответствии со схемой обращения с
медицинскими отходами, принятой и
утвержденной:
а
руководителем МО
б
региональным органом
управления здравоохранением
в
Министерством здравоохранения
РФ
г
службой Роспотребнадзора
д
прокуратурой
Сохранение и развитие традиций в трудовом
коллективе относят к:
а
организационным методам
управления
б
распорядительным методам
управления
в
экономическим методам
управления
г
социально-психологическим
методам управления
Наиболее часто возникающим конфликтом в
медицинской организации является:
а
межгрупповой
б
межличностный
в
внутриличностный
г
системный
При формировании организационной
структуры соблюдение принципа
единоначалия является:
а
возможным
б
допустимым
в
желательным
г
обязательным
Аутсорсинг - это:
а
выполнение всех функций,
необходимых для
производственной деятельности
организации
б
вывод за пределы организации
непрофильных функций и видов
деятельности
в
вывод сотрудников из штата
организации-заказчика в штат
компании-подрядчика
г
передача всех функций сторонним
организациям
Способность оказывать влияние на отдельные
личности, группы и на-правлять их усилия на
достижение целей организации, не используя
властные полномочия, - это:
а
дифференциация
б
лидерство
в
мотивация
г
руководство
Первоочередной необходимостью успешной
работы сотрудника на новом месте является:
а
перспектива карьерного роста
б
соответствие специализации
в
справедливое вознаграждение
г
профессиональная и социальная
адаптация
К преимуществам внедрения инновационного
менеджмента в организации относятся:
а
мотивация повышения
образовательного и
профессионального уровня
персонала
б
создание благоприятной
социально-психологической
атмосферы
в
обеспечение развития и создание
конкурентных преимуществ
г
четкая организация работы
обеспечение финансовой
устойчивости
Воспитательный процесс в управлении - это
процесс:
а
взаимодействия
б
воздействия
в
рефлексии
г
действия
К наглядным методам обучения относятся:
а
беседа и демонстрация
б
дискуссия и видеометод
в
иллюстрация и демонстрация
г
семинар и наблюдение
д
словесные и наглядные
Все персональные данные работника
работодатель должен получать:
а
у третьих лиц
б
из независимых источников
в
у самого работника
г
из открытых источников
в правоохранительных органах
Для эффективного общения с пациентами,
имеющими нарушение слуха, используют
преимущественно:
а
громкий голос
б
контакт глаз
в
личную дистанцию
г
жесты, мимику, позы
Определенное число лиц, объединенное в
группу для изучения какого-либо признака, -
это:
а
единица наблюдения
б
популяция
в
объект исследования
г
статистическая совокупность
К нарушениям со стороны работника,
позволяющим уволить его сразу, относятся;
а
систематические опоздания на
работу
б
отсутствие на работе более 4 часов
в течение рабочего дня
в
появление на работе в нетрезвом
виде, в состоянии наркотического
или токсического опьянения
г
совершение по месту работы
мелкого хищения
д
неисполнение работником без
уважительных причин
обязанностей, возложенных на
него трудовым договором
е
совершение виновных действий
работником, обслуживающим
ценности, при утрате доверия к
нему
ж
однократное, грубое нарушение
трудовых обязанностей
руководителем или его
заместителем
Искусственное прерывание беременности по
желанию женщины производится при сроке
беременности:
а
до 10 недель
б
до 12 недель
в
до 20 недель
г
до 22 недель
Заработная плата медицинского работника
определяется в соответствии с:
а
решением местной администрации
б
постановлением Совета трудового
коллектива медицинской
организации
в
решением главного врача
медицинской организации
г
трудовым договором (контрактом)
д
рекомендациями Совета сестер
медицинской организации
Взаимоотношения между медицинской
организацией и страховой медицинской
организацией регулируются:
а
договором финансирования
б
Территориальными правилами
ОМС
в
договором на оказание
медицинских услуг
г
договором обязательного
медицинского страхования
е
Территориальной программой
государственных гарантий
оказания бесплатной медицинской
помощи
В структуре факторов, вызывающих
профессиональные заболевания у работников
здравоохранения, первое место занимают:
а
биологические
б
физические
в
химические
г
эргономические
Медицинские сестры, получившие подготовку
за рубежом:
а
не допускаются к работе ни при
каких условиях
б
сразу допускаются к работе
в
допускаются к работе после
проведения аккредитации
г
допускаются к работе после
переподготовки
К видам дисциплинарных взысканий
относятся:
а
предупреждение
б
выговор
в
лишение премии
г
строгий выговор с занесением в
трудовую книжку
д
наложение штрафа
е
замечание
Развитие системы качественной и доступной
медицинской помощи гражданам России
предусматривает:
а
увеличение нагрузки на стационар
б
повышение эффективности
работы организаций первичной
медико-санитарной помощи
в
сокращение сроков ожидания
госпитализации
г
поголовную вакцинацию
населения
Основной задачей паллиативной медицины
является:
а
улучшение качества жизни
пациентов
б
полная реабилитация
в
выздоровление
г
помощь семье
Одним из критериев, применяемых в целях
оценки качества медицинской помощи в
стационарных условиях и в условиях дневного
стационара, является:
а
оформление направления с
указанием клинического диагноза
при необходимости оказания
медицинской помощи в
стационарных условиях в
плановой форме
б
установление клинического
диагноза в течение 10 дней с
момента обращения
в
наличие информированного
добровольного согласия на
медицинское вмешательство
г
оформление результатов
первичного осмотра, включая
данные анамнеза заболевания,
записью в амбулаторной карте
Срок действия дисциплинарного взыскания
составляет:
а
полгода
б
один год
в
два года
г
три года
Аттестация медицинских и фармацевтических
работников проводится с целью:
а
стимулирования роста повышения
квалификации специалиста
б
роста доходов специалистов
в
создания благоприятной
социально-психологической
атмосферы в организации
г
уменьшения количества
внутриорганизационных
конфликтов
Требуемый стаж работы по специальности для
получения второй квалификационной
категории для медицинской сестры составляет
не менее:
а
одного года
б
двух лет
в
трех лет
г
пяти лет
д
семи лет
Требуемый стаж работы по специальности для
получения первой квалификационной
категории для медицинской сестры составляет
не менее:
а
одного года
б
двух лет
в
трех лет
г
пяти лет
д
семи лет
Требуемый стаж работы по специальности для
получения высшей квалификационной
категории для медицинской сестры составляет
не менее:
а
семи лет
б
пяти лет
в
трех лет
г
двух лет
д
одного года
Квалификационная категория, присвоенная
по результатам квалификационного экзамена,
действительна в течение:
а
семи лет
б
пяти лет
в
трех лет
г
двух лет
д
одного года
Специалисты могут претендовать на
присвоение более высокой квалификационной
категории не ранее чем через:
а
семь лет
б
пять лет
в
три года
г
два года
д
один год
Женщинам, находящимся в отпуске по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех
лет, сохраняется и оплачивается
квалификационная категория после выхода на
работу в течение:
а
пяти лет
б
трех лет
в
двух лет
г
одного года
Оформление продления срока действия
квалификационной категории, срок действия
которой закончился во время отпуска по уходу
за ребенком, производится на основании:
а
ходатайства Совета сестер
б
ходатайства коллектива отделения
медицинской организации
в
личного заявления
г
решения администрации
медицинской организации
д
решения Аттестационной
комиссии
Самым надежным методом контроля качества
стерилизации является
а
физический
б
механический
в
химический
г
биологический
Основным путем передачи гепатита В и ВИЧ-
инфекции в медицинской организации
является:
а
воздушно-капельный
б
контактно-бытовой
в
артифициальный
г
пищевой
Катастрофа - это:
а
состояние объекта, территории
или акватории, при котором
возникает угроза жизни и
здоровья людей
б
происшествие в технической
сфере, сопровождающееся
гибелью людей
в
происшествие в технической
сфере, не сопровождающееся
гибелью людей
г
событие, происходящее
кратковременно и обладающее
высоким уровнем негативного
воздействия на людей, природные
и материальные ресурсы
Проведение первого этапа сестринского
процесса требует умения:
а проводить беседу с пациентом и
его родственниками
б планировать сестринский уход
в выполнять сестринские
манипуляции
г выявлять проблемы пациента
К основным показателям, характеризующим
уровень заболеваемости с временной утратой
трудоспособности, относятся:
а процент больных лиц
б средняя длительность одного
случая нетрудоспособности
в процент госпитализированных из
числа заболевших работающих
г число случаев и дней
нетрудоспособности на 100
работающих
д доля больных, взятых под
диспансерное наблюдение
Экстенсивные показатели могут быть
представлены следующими видами диаграмм:
а линейными
б секторными
в столбиковыми
г внутристолбиковыми
д картограммами
|