Охрана труда, трудовое право. Сборник тестов и билетов (2018-2020 год)

Охрана труда, трудовое право. Сборник тестов и билетов (2018-2020 год)

Тесты Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

1. Кто производит обязательное социальное страхование работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Б. Работники за счет собственных средств в виде отчислений в Фонд социального страхования.

В. Обязательное социальное страхование работников производится работодателем.

2. За счет каких средств проводятся обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования)?

А. За счет средств Фонда социального страхования РФ.

3. Кем определяется структура и численность службы охраны труда в организации?

А. Структура и численность службы охраны труда в организации определяется работодателем.

Б. Структура и численность службы охраны труда в организации определяется работодателем с учетом рекомендаций представительного органа работников.

В. Структура и численность службы охраны труда в организации определяется работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

4. Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной защиты?

Б. Нет. Работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя.

В. Вопрос решается по согласованию между работодателем и комитетом (комиссией) по охране труда

5. При какой численности работников в организации создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?

А. Если численность работников в организации превышает 100 человек.

Б. Если численность работников в организации равна или превышает 100 человек.

В. Если численность работников в организации превышает 50 человек.

6. Кто обязан проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда?

А. Руководители организаций и специалисты, отвечающие за безопасность проведения работ на рабочих местах.

Б. Руководители, специалисты и работодатели - индивидуальные предприниматели.

В. Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели.

7. В какие сроки руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда?

Б. При поступлении на работу, далее - ежегодно.

8. Кто проводит первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте?

А. Непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда

Б. Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены обязанности по охране труда.

В. Председатель (член) комитета по охране труда предприятия.

9. За счет каких средств проводятся обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования)?

А. За счет средств лечебно-профилактического учреждения.

10. Как часто должны пересматриваться инструкции по охране труда для работников?

В. Только после пересмотра межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда

1 Система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности человека в процессе трудовой деятельности.

2 Право работников на обеспечение на рабочих местах безопасных и безвредных условий труда.

3 Система экономических и организационно-технических мероприятий, направленных на повышение производительности труда.

4 Обязанность собственника по обеспечение на рабочих местах безопасных и безвредных условий труда.

2. В соответствии с данным Законом, работник - это...

1 Лицо, работающее на предприятии, в организации, учреждении и исполняющее обязанности или функции согласно трудовому договору (контракту).

2 Лицо, принимающее непосредственное участие в производстве материальных ценностей или предоставлении услуг.

3 Лицо, выполняющее свои трудовые обязанности под руководством руководителя предприятия, учреждения, организации, структурного подразделения или другого должностного лица.

4 Лицо занятое физическим или умственным трудом

3. Может ли работнику предлагаться работа, которая по медицинскому заключению противопоказана ему по состоянию здоровья?

2 Может предлагаться инвалидам с учетом рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии.

3 Может, по согласованию со специально уполномоченным органом исполнительной власти по надзору за охраной труда.

4 Может в случае установления соответствующих льгот и компенсации за работу в таких условиях.

4. При каком условии лица, с которыми заключается трудовой договор, должны допускаться к выполнению работ повышенной опасности и требующих профессионального отбора?

1 При наличии заключения психофизиологической экспертизы.

3 При условии стажа выполнения работ повышенной опасности и требующих профессионального отбора не меньше 1 года.

4 При условии стажа выполнения работ повышенной опасности и требующих профессионального отбора не меньше 3 лет.

1 Общеобязательному государственному социальному страхованию от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности.

2 Общеобязательному государственному страхованию при выполнении работ повышенной опасности.

3 Общеобязательному государственному медицинскому страхованию.

4 Общеобязательному государственному пенсионному страхованию.

6. Могут ли условия трудового договора содержать положения, противоречащие законам и иным нормативно-правовым актам об охране труда?

2 Могут, если это предусмотрено коллективным договором (соглашением).

3 Могут, если работник в письменном виде дал согласие на выполнение работы в соответствии с этими условиями.

4 Могут, если работник проинформирован под расписку об этих условиях.

7. Что обязан сделать работник, если создалась производственная ситуация, опасная для его жизни либо здоровья или для людей, его окружающих?

1 Незамедлительно уведомить об этом непосредственного руководителя или работодателя.

2 Уведомить специально уполномоченный орган исполнительной власти по надзору за охраной труда.

3 Незамедлительно уведомить страхового эксперта по охране труда.

4 Незамедлительно уведомить специалиста по охране труда предприятия или представителя профсоюза.

8. В каком размере работнику выплачивается выходное пособие в случае расторжения им трудового договора по собственному желанию, если работодатель не исполняет законодательство об охране труда?

9. На время приостановления эксплуатации предприятия, цеха, участка, отдельного производства или оборудования органом государственного надзора за охраной труда либо службой охраны труда за работником сохраняются...

2 Место работы без сохранения заработной платы.

3 Место работы и средний заработок, но не более трех месяцев.

4 Место работы и средний заработок, но не более одного месяца

10. Разрешается ли выплачивать работникам денежную компенсацию на приобретение лечебно-профилактического питания, молока или равноценных ему пищевых продуктов?

1 Разрешается при разъездном характере работы на условиях, предусмотренных коллективным договором.

3 Разрешается только за дни временной нетрудоспособности согласно с больничным.

4 Разрешается, если работники работают в двух- или трехсменном режиме.

11. В какой срок работодатель должен письменно информировать работника об изменениях производственных условий и размеров льгот и компенсаций?

12. Какой размер расходов на охрану труда определен законодательством для предприятий, независимо от форм собственности, или физических лиц, использующих наемный труд?

1 Не менее 0,5 процента от суммы реализованной продукции.

3 Не менее 0,2 процента от суммы реализованной продукции.

4 Не менее 5 процентов от суммы реализованной продукции.

13. Кто осуществляет возмещение ущерба, причиненного работнику вследствие повреждения его здоровья или в случае его смерти?

1 Фонд социального страхования от несчастных случаев.

14. Может ли работодатель за счет собственных средств осуществлять пострадавшим и членам их семей дополнительные выплаты?

1 Может в соответствии с коллективным или трудовым договором.

3 Может по согласованию с Фондом социального страхования.

4 Может, но не больше размеров выплат, предусмотренных Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности".

15. Сохраняются ли место работы (должность) и средняя заработная плата за работниками, утратившими трудоспособность в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием?

1 Сохраняются на весь период до восстановления трудоспособности или до установления устойчивой утраты профессиональной трудоспособности.

2 Сохраняются на весь период до восстановления трудоспособности, но не более одного года.

3 Сохраняется на весь период до восстановления трудоспособности, но не более четырех месяцев.

16. Что необходимо делать в случае невозможности выполнения потерпевшим прежней работы?

1 Проводить его обучение и переквалификацию, а также трудоустройство в соответствии с медицинскими рекомендациями.

2 Переводить его на более легкую работу с сохранением прежнего заработка.

3 Выплачивать потерпевшему годовой заработок при невозможности его трудоустройства.

4 Выплачивать потерпевшему шестимесячный заработок при невозможности его трудоустройства.

17. Несовершеннолетние принимаются на работу...

1 Только после предварительного медицинского осмотра.

2 После получения разрешения от комиссии по делам несовершеннолетних при местных органах самоуправления.

3 После получения согласия родителей, а при их отсутствии - опекунов.

4 Только после прохождения специального предварительного обучения.

18. Какой размер расходов на охрану труда определен законодательством для предприятий, которые содержатся за счет бюджета?

19. Кто обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов, а также обеспечить соблюдение требований законодательства о правах работников в области охраны труда?

2 Комиссия по вопросам охраны труда предприятия.

4 Специально уполномоченный орган по надзору за охраной труда.

20. При каком количестве работающих на предприятии работодатель должен создавать службу охраны труда?

21. Кто может исполнять функции службы охраны труда на предприятиях с количеством работающих менее 50 человек?

1 В порядке совместительства лица, имеющие соответствующую подготовку.

2 Посторонние специалисты на договорных началах, которые имеют соответствующую подготовку.

22. Кому подчиняется служба охраны труда предприятия?

3 Первому заместителю руководителя предприятия по охране труда.

4 Вышестоящему хозяйственному органу или органу местного самоуправления.

23. Кто может отменить предписание специалиста по охране труда?

3 Государственный инспектор по надзору за охраной труда.

24. В каких случаях допускается ликвидация службы охраны труда предприятия?

1 Только в случае ликвидации предприятия или прекращения использования наемного труда физическим лицом.

2 По решению работодателя в случае выявления грубых нарушений в организации и функционировании системы управления охраной труда на предприятии.

3 По решению специально уполномоченного местного органа по надзору за охраной труда в случае выявления грубых нарушений в организации и функционировании системы управления охраной труда на предприятии.

25. Кто обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовывать проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течении трудовой деятельности) медицинских осмотров работников?

26. Ежегодный обязательный медицинский осмотр проводится для лиц в возрасте до...

27. Как часто работники, занятые на работах с повышенной опасностью или там, где необходим профессиональный отбор, должны проходить специальное обучение и проверку знаний соответствующих нормативно-правовых актов об охране труда?

28. В случае выявления у работников, в том числе должностных лиц, неудовлетворительных знаний по вопросам охраны труда они должны...

1 В месячный срок пройти повторное обучение и проверку знаний.

2 В трехмесячный срок пройти повторное обучение и проверку знаний.

3 Быть переведены на другую работу в соответствии с действующим законодательством.

4 Быть отстранены от работы с последующим трудоустройством в соответствии с действующим законодательством.

29. Кто должен осуществлять финансирование охраны труда на предприятии?

3 Местные государственные администрации и органы местного самоуправления.

30. В случае выявления у работников, в том числе должностных лиц, неудовлетворительных знаний по вопросам охраны труда они должны...

1 В месячный срок пройти повторное обучение и проверку знаний.

2 В трехмесячный срок пройти повторное обучение и проверку знаний.

3 Быть переведены на другую работу в соответствии с действующим законодательством.

4 Быть отстранены от работы с последующим трудоустройством в соответствии с действующим законодательством.

31. Кто должен осуществлять финансирование охраны труда на предприятии?

3 Местные государственные администрации и органы местного самоуправления.

32. Какой размер расходов на охрану труда определен законодательством для предприятий, независимо от форм собственности, или физических лиц, использующих наемный труд?

1 Не менее 0,5 процента от суммы реализованной продукции.

3 Не менее 0,2 процента от суммы реализованной продукции.

4 Не менее 5 процентов от суммы реализованной продукции.

33. Какой размер расходов на охрану труда определен законодательством для предприятий, которые содержатся за счет бюджета?

34. Какие документы согласно данному Закону относятся к нормативно-правовым актам об охране труда?

1 Правила, нормы, регламенты, положения, стандарты, инструкции и другие документы, обязательные для исполнения.

2 Правила, нормы, положения, инструкции, утверждаемые министерствами и другими центральными органами исполнительной власти.

3 Правила, нормы, положения, инструкции, утверждаемые органами государственного надзора за охраной труда.

35. Кто осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда при отсутствии на предприятии профессионального союза?

1 Уполномоченное наемными работниками лицо.

3 Специалист службы охраны труда, а при отсутствии этой службы - посторонние специалисты на договорных началах, которые имеют соответствующую подготовку.

4 Должностное лицо специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти по надзору за охраной труда.

36. Решение о взыскании штрафа за нарушение законов и других нормативно-правовых актов об охране труда может быть обжаловано...

2 У вышестоящего должностного лица органа исполнительной власти по надзору за охраной труда в десятидневный срок.

3 В местной государственной администрации или в органе местного самоуправления в десятидневный срок.

4 В специально уполномоченном центральном органе исполнительной власти по надзору за охраной труда в месячный срок.

- Обусловленная воздействием человека огненная стихия, ограниченно поддающаяся контролю

- Развивающийся стихийно и неконтролируемый процесс горения, который приводит к уничтожению материальных ценностей и представляет опасность для жизни людей

2. Задачами пожарной профилактики являются:

- Создание превентивных мер, которые направлены на исключение возможности возникновения пожаров и минимизацию их последствий

- Организация мер по минимизации разрушительного воздействия огня на людей и материальные ценности

3. Какой вид противопожарного инструктажа проходят работники при устройстве на работу?

- Пламя, искры и тепловой поток; снижение видимости в дыму

- Снижение концентрации кислорода в воздухе; повышение температуры окружающей среды; вероятный взрыв

- Повышенная концентрация отравляющих продуктов горения и термического разложения; пламя, искры и тепловой поток; снижение видимости в дыму; снижение концентрации кислорода в воздухе

5. К вторичным проявлениям опасных факторов пожара, которые оказывают воздействие на материальные ценности и людей, относятся:

- Вещества, предназначенные для огнетушения

6. Водные огнетушители предназначены для тушения пожаров класса (классов):

7. Как часто следует перезаряжать углекислотные огнетушители?

8. Укажите минимальное количество ручных огнетушителей, которые должны находиться на каждом этаже общественных зданий и сооружений.

10. Какими огнетушителями можно тушить электроустановки?

- Водные, пенные, хладоновые, порошковые, углекислотные

11. Если в электронагревательном приборе отсутствует терморегулятор, можно ли его эксплуатировать?

- Да, в случае производственной необходимости

- Да, если есть разрешение пожарного инспектора

12. Обычными объектами по степени опасности поражения молнией считаются:

- Здания, предназначенные для производства, проживания людей и торговли, высота которых не превышает 60 метров

13. Разрешено ли проводить погрузочно-разгрузочные работы с пожароопасными веществами при работающем двигателе автомобиля?

- Да, если вещества относят к 1 или 2 классам опасности

- Да, если вещества относят ко 2 классу опасности

14. Перегородка, используемая в качестве ограждения при проведении сварочных работ, должна иметь высоту не менее … метров.

15. Укажите, как следует складировать баллоны с горючим газом, не оснащенные башмаками?

16. Что запрещено при эксплуатации систем вентиляции и кондиционирования воздуха?

- Открывать вытяжные отверстия, решетки и каналы

- Подключать к воздуховодам отопительное оборудование газового типа

17. Единицей измерения предела огнестойкости строительных конструкций в зависимости от их способности сопротивляться воздействию пожара и распространению его опасных факторов являются:

19. Укажите вид обуви, в котором работникам запрещено посещать склад, в котором хранятся баллоны с горючим газом.

- Подбитая металлическими гвоздями или подковами

20. Выход, который ведет на путь эвакуации, в безопасную зону или непосредственно из здания наружу – это:

21. Место проведения огневых работ обязательно оснащают:

22. По степени горючести строительные материалы бывают:

23. Непосредственное руководство по тушению пожара возлагается на:

- Руководителя организации, в которой случился пожар

- Старшее должностное лицо, первым прибывшее на место пожара

24. Воздушно-пенные огнетушители используют для тушения пожаров следующих классов:

а) система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов;

б) аксиома о потенциальной безопасности жизнедеятельности;

в) понятие отменено ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;

г) состояние защищенности работающих от опасных производственных факторов.

26. Вредный производственный фактор – это:

а) фактор, воздействие которого на работающего приводит к травме;

б) фактор, воздействие которого на работающего приводит к профзаболеванию;

в) понятие отменено новым (1999г.) ФЗ «Об основах охраны труда в РФ»;

г) фактор химической и биологической природы.

27. Опасный производственный фактор – это:

а) фактор, воздействие которого на работающего приводит к травме;

б) фактор, воздействие которого на работающего приводит к профессиональному заболеванию;

в) понятие отменено новым (1999г.) ФЗ «Об основах охраны труда в РФ»;

28. Микроклимат производственных помещений характеризуется следующими факторами:

а) температурой, относительной влажностью, скоростью движения воздуха;

б) температурой, освещенностью, наличием загрязненных веществ в воздухе;

в) температурой относительной влажностью, атмосферным давлением;

г) температурой, атмосферным давлением, скоростью движения воздуха.

29. К какой категории работ относится работа, связанная с ходьбой, переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающаяся умеренным физическим напряжением?

30. Какой путь поступлений вредных веществ в организм человека наиболее опасен?

31. В чем заключается опасность статического электричества на производстве?

32. Какое напряжение считается безопасным для переносных светильников и инструментов?

33. Как называется опасность, связанная с источником ионизирующих излучений?

34. В каких единицах измеряется освещенность?

35. Какая наука изучает человека в процессе трудовой деятельности?

36. Каким оборудованием проверяется содержание вредных веществ в отработавших газах карбюраторных двигателей:

37. В каких случаях направляются в рейс два водителя?

а) при направлении к командировку продолжительностью 2 суток и более;

б) если пребывание водителя в автомобиле предусматривается более 12 часов, при этом автомобиль должен быть оборудован спальным местом для отдыха водителя;

а) создание автоматической пожарной сигнализации;

в) снабжение помещений первичными средствами тушения пожара;

б) установка систем автоматического пожаротушения;

а) травма, полученная в процессе трудовой деятельности на производстве;

в) повреждения в организме человека не связанные с работой.

42. Профессиональное заболевание может быть вызвано:

а) меры, направленные на обеспечение санитарии и гигиены;

б) применение технических методов и средств, обеспечивающих безопасность трудовой деятельности;

в) систему различных актов, обеспечивающих охрану труда.

б) система организационных мероприятий и технических средств, уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов;

в) обеспечение микроклимата на рабочем месте.

а) неожиданное событие, сопровождающееся травмой;

б) травма, полученная в процессе трудовой деятельности;

в) повреждения в организме человека, не связанное с работой.

б) область медицины, изучающая трудовую деятельность человека;

в) система лечебно-профилактических мероприятий.

47. По воздействию на человека ОВПФ подразделяются на:

53. По способу передачи вибрация делится на:

54. По направлению действия вибрация делится на:

55. По временной характеристике вибрация делится на:

57. По источнику возникновения вибрация делится на:

58. Электрический ток оказывает на человека воздействие:

61. Способность вещества или материала к горению под воздействием источника зажигания это:

62. Наименьшая температура горючего вещества это:

63. В каких случаях в состав комиссии по расследованию несчастного

случая на производстве в обязательном порядке включаются

государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения профессиональных союзов?

а) при гибели в результате несчастного случая более двух работников;

б) при расследовании группового несчастного случая на производстве,

тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на

в) при групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более;

г) если пострадало более десяти человек с возможным тяжелым инвалидным

64. Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на

а) работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного

числа членов и в количестве не менее трех человек, в т.ч. председателя

комиссии при расследовании легкого несчастного случая;

б) специалист по охране труда (он же председатель) создает комиссию

незамедлительно в количестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом

или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить

в) государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного

случая, в течение суток после получения извещения от организации.

66. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения

но охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников

67. Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований

а) все работники организации, в т.ч. руководитель;

б) только работники, занятые на работах повышенной опасности;

в) только работники службы охраны труда и руководители подразделений.

68. За счет каких средств работники, занятые на работах, связанных с

движением транспорта, проходят обязательные предварительные и

периодические медицинские осмотры (обследования)?

в) предварительный медосмотр (обследование) работники проходят за свой

69. Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю?

70. О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?

а) о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;

б) о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;

71. В какой срок после окончания расследования несчастного случая

72. Какое определение понятия «охрана труда» будет верным?

а) охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе

трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-

экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,

лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;

б) охрана труда - совокупность факторов производственной среды и трудового

процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей;

в) охрана труда - это техника безопасности и гигиена труда.

73. Ограничены ли сроки расследований несчастных случаев?

а) групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным

исходом расследуются в течение 15 дней, остальные - в течение 3 дней со дня

б) групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным

исходом расследуются в течение 15 календарных дней, остальные - в течение 3 календарных дней со дня издания работодателем приказа об образовании

74. Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте?

а) непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном

порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж

работникам до начала их самостоятельной работы;

б) специалист по охране труда проводит инструктаж до начала

в) лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в

течение месяца после приема работника в организацию.

75. Сроки проведения специального обучения по охране труда

руководителей и специалистов организаций:

76. В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте?

а) не реже одного раза в шесть месяцев. Для отдельных отраслей и организаций

сроки проведения регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми

нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда;

б) для работников, занятых на работах; с повышенной опасностью,

77. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж, где он

а) при приеме на работу с записью в личную карточку;

б) при введении новых правил, инструкций по охране труда, изменении

технологического процесса, перерывах в работе более 2 месяцев, а для работ с вредными и (или) опасными условиями труда - более 30 дней. Фиксируется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте;

в) при выполнении работ повышенной опасности с записью в наряде-допуске.

78. Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте?

а) проводится индивидуально или группой лиц, обслуживающих однотипное

оборудование, или в пределах общего рабочего места с показом безопасных

приемов и методов труда. Завершается устной проверкой приобретенных

б) проводится по программам, разработанным и утвержденным в

в) проводится в соответствии с ответами «а» и «б».

79. Кто имеет право проводить обязательные предрейсовые медицинские

осмотры водителей автотранспортных средств?

а) медицинский персонал по договорам предприятий с учреждениями

б) медицинский персонал здравпунктов, организуемых при автопредприятиях и

входящих в состав поликлиник на правах их структурных подразделений;

в) в соответствии с ответами «а» и «б». Медицинский персонал должен иметь

соответствующий сертификат, а медицинское учреждение – лицензию.

80. Эргономика рабочего места с персональным компьютером должна

обеспечивать расстояние от экрана монитора до глаз пользователя:

81. Каким категориям работников выдается бесплатно 0,5л молока за

смену независимо от ее продолжительности? Допускается ли замена

а) работникам в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием

на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем

вредных производственных факторов, при воздействии которых рекомендуется

употребление молока или других равноценных пищевых продуктов,

утвержденным Минздравом России. Замена молока на витаминные препараты

допускается в соответствии с нормами и условиями, утвержденными

б) работникам, фактически занятым на работах с вредными условиями труда.

Витаминные препараты, имеющие положительное заключение

Минздравсоцразвития России на их применение, выдаются дополнительно.

82. Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные

работодателем на приобретение средств индивидуальной зашиты?

б) нет, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной

в) вопрос решается индивидуально по согласованию между работником и

83. Можно ли использовать специальную одежду и специальную обувь,

возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные

б) да, но только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации,

84. Какие существуют группы по электробезопасности

электротехнического (электротехнологического) персонала?

85. Какова продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха

водителей при суммированном учете рабочего времени?

86. Водителям каких категорий автомобилей может устанавливаться

б) водителям автомобилей, осуществляющим междугородные перевозки;

87. Укажите опасную зону, расположенную внутри машины

88. Укажите опасную зону, расположенную снаружи машины

90. Укажите, какой из предметов необязательно иметь на тракторе, комбайне и автомобиле

91. Какие меры необходимо предпринять перед загрузкой транспортного прицепа

92. . Допускается ли эксплуатация машин, оборудованных гидравлической или пневматической системами, без их подключения к самоходной машине

93. Какова периодичность проверки крепления ножей у ротационной косилки

94. Можно ли оставлять машину на домкрате после окончания работы

3.можно, если вы убеждены в надежности ее установки

95. С какой скоростью должен двигаться комбайн при поворотах и разворотах

1. Срок регистрации трудового договора физ/ лиц.- работодателем:

2. Когда трудовой договор не обязателен в письменной форме:

А. если это особая форма договора - контракт.

Б. трудовой договор с несовершеннолетним работником.

3. Где регистрируется трудовой договор, который заключается с физическим лицом-предприятием?

4. Кем разрабатывается и принимается коллективный договор :

В. на собрании руководителей предприятия, фирмы, организации.

Г. на общей конференции трудового коллектива.

5. Сторонами заключения коллективного договора являются:

А. Работодатель (физическое лицо) и работник.

Б. председатель профсоюзного комитета и работники.

В. собственник или лицо им уполномоченное и трудовой коллектив.

6. Моментом начала действия трудового договора считается:

Г. с момента провозглашения трудового договора.

7. Испытания при приеме на работу не применимо к:

8. Действие коллективного договора предприятия распространяется на:

Б. на всех субъектов (членов) предприятия, кроме руководителей этого предприятия.

9. Не является гарантией обеспечения прав граждан на труд:

В. компенсации материальных расходов, в связи с направлением в другую местность.

10. Виды трудового договора по срокам действия:

А. срочный, бессрочный, на время определенной работы.

В. Краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы.

11. Локальные источники трудового права-это...

А. Нормативно-правовые акты, принятые правительством РФ.

Б. Нормативно-правовые акты, принятые федеральным собранием.

В. Правовые акты, принятые собраниями коллективов на уровне предприятий, учреждений, организаций.

Г. Нормативно - правовые акты, принятые Президентом Российской Федерации.

12. При приеме на работу не требуется документ:

По общему правилу срок испытания при принятии на работу не может превышать:

В. В зависимости от сферы деятельности 1-3 месяца.

15. Испытательный срок для рабочих составляет:

16. Необоснованный отказ в принятии на работу запрещается в случаях:

А. Лицо, устраивающееся на работу было ранее судимо.

17. Трудовой договор может прекратится по инициативе:

Б. Собственника, работника, сотрудников милиции.

Г. Профсоюзного органа, начальника отдела кадров

18. Перевод работника на другое предприятие, или перевод на другую должность возможно при:

19. Сфера применения контрактов определяется:

20. Лицо может самостоятельно заключать трудовой договор в возрасте:

Назовите ответственное лицо, которое направляет передвижную ремонтную мастерскую для оказания технической помощи автомобилю, работающему на линии.

Назовите индивидуальные средства защиты при повышенной запыленности и загазованности воздушной среды производственных помещений и рабочих мест

Перечислите виды инструктажей по ТБ, которые должен пройти поступающий на работу?

Укажите вид инструктажа по ТБ, который должен пройти работник (автослесарь) при переходе из одного цеха в другой?

Кто несет ответственность на АТП за работника, получившего травму при ремонте автомобиля?

Перечислите требования, соблюдение которых необходимо при ремонте электрооборудования электроинструментом?

Укажите место, где нужно находится работнику, выполняющему ТО автомобиля, если над его головой работает подъемный механизм?

Укажите можно ли производить зарядку аккумуляторных и щелочных батарей в одном помещении

Укажите, как должен поступить водитель при выполнении транспортной работы, если создаются условия, не соответствующие правилам ТБ?

Укажите, где должен находиться водитель во время погрузки и разгрузки тяжелых грузов с помощью кранов и экскаватора

Укажите, кто и какие службы на АТП отвечают за создание безопасных условий труда?

Укажите нормативную продолжительность рабочего времени водителей?

Укажите, какая должна быть продолжительность работы (смены) в ночное время?

Укажите, от каких условий зависит производительность погрузочно-разгрузочных постов?

Укажите, кто имеет право работать на погрузочно-разгрузочных пунктах?

Укажите скорость движения автомобилей на территории заправочных станций

Для чего необходимо заземление на автоцистернах?

Перечислите меры по сохранению окружающей среды, которые предусматриваются при строительстве стоянки автотранспортных средств вблизи жилого фонда?

Какие правила ТБ должны соблюдаться при разгрузке и погрузке?

Перечислите требования по ТБ при выполнении всех видов ТО?

1. Обеспечение безопасности жизнедеятельности предприятия

2. Личная ответственность за безопасность труда

3. Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

2. Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работником перед выполнением работ не связанных с его функциональными обязанностями?

3. Сколько представителей от работодателя должно быть в комиссии по охране труда?

4. Определяет руководитель совместно с профкомом

4. Кровотечения при ранениях классифицируются:

1. Наружное, внутреннее, слабое, обильное, вторичное

2. Длительное, кратковременное, пульсирующее, обильное

4. Артериальное, венозное, капиллярное, наружное, внутреннее

5. Какая служба осуществляет государственный надзор за выполнением СаН ПиН?

4. Техническая инспекция труда профсоюза работников народного образования и науки

6. По какой программе проводится повторный инструктаж на рабочем месте?

7.Какова периодичность пересмотра инструкций по охране труда?

1. Не реже 1 раза в 5 лет для всех видов работ и профессий

2. Не реже 1 раза в 5 лет, а для работников профессий или видам работ, с повышенными требованиями безопасности, не реже 1 раза в 3 года

3. Не реже 1 раза в 3 года, а для работников профессий или видам работ, с повышенными требованиями безопасности не реже 1 раза в год

4. Не реже 1 раза в 3 года для всех видов работ и профессий

8. Актом какой формы оформляются несчастные случаи, происшедшие с работниками по пути на работу или с работы на транспорте предоставляемом работодателем?

9. Как определяется размер обеспечения по страхованию при наступлении страхового случая в возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью застрахованного при исполнении им трудовых обязанностей?

1. Определяется в процентах к заработку потерпевшего до получения увечья или профессионального заболевания и зависит от степени утраты трудоспособности пострадавшего

2. Выплачивается заработок за фактически отработанное время до наступления страхового случая

4. Выплачивается средний заработок пострадавшего до получения им трудового увечья

10. При несчастном случае работодатель (его представитель) обязан немедленно?

1. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации

2. Организовать первую помощь пострадавшему

3. Обеспечить своевременное расследование несчастного случая и его учет

4. Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку какой она была на момент происшествия

11. К каким мероприятиям относится обеспечение работников мылом, смывающимися и обезвреживающимися средствами в соответствии с установленными нормами?

1. К лечебно-профилактическим и санитарно-бытовым мероприятиям

4. К мероприятиям по обеспечению средствами индивидуальной защиты

12. Специальная одежда, специальная обувь, другие СИЗ учитываются?

13. Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?

1. Нет, так как он является заинтересованным лицом

3. Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию профессионального заболевания

4. Имеет право принимать участие только его доверенное лицо

14. Допускается ли оборудование компьютерного класса в подвальном помещении?

1. Допускается, если выполнены все нормы СанПиНа и пожарной безопасности

2. Допускается, если выполнены все нормы СанПиНа и определена в приказе ответственность за безопасность

3. Допускается при наличии приточно-вытяжной вентиляции и выполнения правил СанПиНа

15. Кто проводит первичный инструктаж на рабочем месте и повторный с работниками предприятия?

16. На какие виды делятся плакаты и знаки по электробезопасности?

2. Запрещающие, предупреждающие, указательные, предписывающие

17. Какова периодичность прохождения медицинского осмотра для работников моложе 18 лет?

18. Инструкция по охране труда при работе на оборудовании включает разделы:

1. Общие требования охраны труда. Требования охраны труда перед началом работы. Требования охраны труда во время работы. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. Требования охраны труда по окончании работы.

2. Общие положения. Меры безопасности перед началом работы. Меры безопасности во время работы. Действия в аварийных ситуациях. Меры безопасности после окончания работы. Ответственность.

3. Общие положения. Меры безопасности перед началом работы. Меры безопасности во время работы. Меры безопасности после окончания работы. Ответственность.

4. Общие положения. Меры безопасности перед началом работы. Меры безопасности во время работы. Меры безопасности после окончания работы.

19. Работы с повышенной опасностью оформляются:

2. Наряд-допуском, в соответствии с перечнем работ, утвержденных приказом руководителя

4. Письменным заявлением руководителя работ

1. Токсические, раздражающие, канцерогенные, сенсибилизирующие.

3. Чрезвычайно опасные, высокоопасные, умеренноопасные, малоопасные

4. Физические, химические, биологические, психофизиологические

22. Профессиональные заболевания классифицируются:

23. Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности работника, получившего увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья?

4. Врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК)

24. Каким кодексом предусмотрено наказание должностных лиц за сокрытие страхового случая?

2. Кодексом РФ об административных правонарушениях

25. Могут ли заменяться компенсация за вредные условия труда деньгами?

3. Да, если замена прописана в соглашении по охране труда

26. За чей счёт проводятся медицинские осмотры работников, работающих во вредных и опасных условиях труда?

27. Кто подписывает удостоверение о проверке знаний правил электробезопасности у электротехнического персонала?

2. Лицо, ответственное за электрохозяйство учреждения

28. По требованию органов государственного надзора и контроля директор отстранил от работы работника, не прошедшего обучение и проверку знаний по охране труда не по своей вине. Будет ли ему произведена оплата за время отстранения от работы и в каком размере?

2. Оплата будет производиться в полном размере

3. Оплата будет производится в размере 50% заработка

4. Оплата будет производиться в размере 70% заработка

29. Световую среду на рабочем месте формируют виды освещения?

30. Стажировка работника на рабочем месте с повышенными требованиями безопасности составляет:

1. От 2 до 8 смен по приказу руководителя и в зависимости от требований безопасности к рабочему месту

4. От 2 до 14 смен по приказу руководителя и в зависимости от требований безопасности к рабочему месту

31. Обязательно ли должен быть раздел «Охрана труда» в коллективном договоре предприятия?

1. Не обязательно, так как есть Соглашение по охране труда

3. Не обязательно, так как руководитель обязан выполнять Законодательство РФ об охране труда

4. Не обязательно, так как компенсации и льготы работников определены в приложении к коллективному договору

32. Периодичность визуального осмотра зданий составляет:

33. При какой численности работников законодательство предусматривает обязательное создание службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда в организации?

34. На какой срок в случае производственной необходимости допускается перевод работника на работу, не обусловленную трудовым договором?

4. На срок не более одного месяца во всех случаях производственной необходимости

35. Технические средства защиты подразделяются на:

1. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) и коллективной защиты (СКЗ)

3. Организационные виды защиты и знаки безопасности

4. Средства индивидуальной защиты и виды защиты

36. Может ли государственный инспектор труда приостановить деятельность учреждения?

1. Решает комиссия, в состав которой он входит

4. Решает суд на основании представленных материалов государственным инспектором труда

37. На какой высоте работа считается повышенной опасности?

38. Какие дисциплинарные взыскания имеет право применить работодатель?

1. Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям

2. Предупреждение, выговор, строгий выговор, увольнение по соответствующим основаниям

3. Постановка на вид, строгий выговор, предупреждение о служебном несоответствии

39. При каком ожоге промывают поражённое место большим количеством воды и делают примочки слабым раствором борной кислоты?

40. Целью периодического медицинского осмотра работника, работающего с ВОПФ, является:

1. Профилактика производственно-обусловленной заболеваемости

2. Обоснование получения путевки на санаторно-курортное оздоровление

4. Выявление первичных признаков профессионального заболевания

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

1.В системе общих подзаконных нормативных актов следующее место занимают:

В).акты ведомств, которые распространяются на неподчиненные им объекты (Роспотребнадзор, Ростехнадзор и др.);

2. Укажите виды эффективности мероприятий по безопасности труда?

3. За несоблюдение, нарушение, не обеспечение законов, норм и правил в области безопасности какие предусмотрены виды юридической ответственности?
А) административная;
Б) уголовная;
В) материальная;
Г) дисциплинарная.

4. При проведении специальной оценки условий труда определяют:

А).фактическое значение ОВПФ на рабочих местах;

Б).тяжесть и напряженность трудового процесса;

5. Укажите к какому классу относятся опасные условия труда:

6. Высокий уровень производственного травматизма связан с:

А).ухудшением контроля за технической безопасностью производства;

Б).ослаблении ответственности работодателя за состоянием условий труда;

В).низким уровнем производственной дисциплины;

7. Инструкция по охране труда - это?
А) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работника;
Б) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работодателя;
В) перечень требований, которые должны соблюдаться на предприятии в области охраны труда;
Г) документ, подтверждающий прохождение обучения по охране труда работником, директором или главными специалистами.

8. Классы вредности условий труда (3.1, 3.2, 3.3, 3.4) устанавливаются исходя из условия:
А) на сколько (во сколько раз) вредные факторы превышают допустимые нормативные значения;
Б) соответствия условий труда требованиям ГОСТов, санитарных норм и правил;
В) не превышения нормативных значений вредных факторов производственной среды;
Г) отклонения опасных производственных факторов от требований ГОСТов, норм и правил

9. К косвенным потерям при производственном травматизме относятся:

А).затраты, связанные с расследованием несчастного случая;

Б).недовыработку продукции в день несчастного случая;

10. В прямые потери при несчастных случаях включают:

А).затраты по уплате временной нетрудоспособности;

Б).единовременные выплаты в случае утраты профессиональной трудоспособности или смерти;

Г).расходы на реабилитацию, санаторно-курортное лечение;

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

1.Укажите какие нормативные акты относятся к ведомственным:

2. Назовите показатели эффективности управления безопасностью труда:

В).показатели нетрудоспособности по травматизму;

А).вопросы социального партнерства в сфере труда;

Б).обязанности и права работодателей и работников;

4. В чем заключаются особенности труда женщин?

А).установлении предельно допустимых норм нагрузок при подъеме и переноске тяжестей;

Б).утверждении перечня производств, профессий, где ограничивается применение труда женщин;

В).запрет командировок, работы в выходные и праздничные дни, ночное и сверхурочное время для беременных;

5. Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности устанавливается:

А).по наиболее высокому классу и степени вредности;

Б).если 3 и более факторов относятся к классу 3.1., то общая оценка соответствует классу 3.2;

В).при наличии 2 и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4- условия труда оцениваются на одну ступень выше;

6. Обучение и проверка знаний по охране труда:
А) обязательна для всех работников предприятия, кроме директора и главных специалистов;
Б) обязательна только для директора и главных специалистов;
В) обязательна для всех сотрудников предприятия;
Г) проводится по усмотрению работодателя.

7. Инструктаж по охране труда- это?
А) является единой (общей) формой обучения вопросам охраны труда для всех сотрудников предприятия;
Б) не является формой обучения вопросам охраны труда для директора и главных специалистов предприятия;
В) является обязательной формой обучения вопросам охраны труда для работника;
Г) по усмотрению работодателя может быть заменен собеседованием с работником.

8. ФЗ РФ "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" принят с целью:
А) улучшения условий труда работающего населения;
Б) гарантии пострадавшему возмещения вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;
В) приведения законодательных актов РФ в области охраны труда в соответствие с требованиями МОТ (Международной организации труда);
Г) законодательного введения обязательности возмещения вреда работодателем, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей.

9. Экспертизе промышленной безопасности подлежат:
А) проектная документация на строительство, реконструкцию, консервацию и ликвидацию опасного производственного объекта;
Б) технические устройства;
В) здания и сооружения;
Г) декларация промышленной безопасности.

10. В прямые потери при несчастных случаях включают:

А).затраты по уплате временной нетрудоспособности;

Б).единовременные выплаты в случае утраты профессиональной трудоспособности или смерти;

Г).расходы на реабилитацию, санаторно-курортное лечение;

1.Что выступает правовой основой охраны окружающей среды и обеспечения необходимых условий жизнедеятельности человека?

А) федеральный Закон «Об охране атмосферного воздуха»;

Б) строительные нормы и правила;

В) федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

Г) система стандартов «Охрана природы».

2. Назовите уровни управления охраной труда:

А).государственный;

Б).на уровне субъекта;

В).муниципальный;

Г).на уровне объекта;

Д). все перечисленные.

3. Назовите показатели эффективности управления безопасностью труда:

А).показатели нетрудоспособности по болезням;

Б).показатели условий труда;

В).показатели оперативности использования средств на охрану труда;

Г). все перечисленные.

4. Укажите основные направления охраны труда на предприятии:

А). информация о состоянии охраны труда;

Б).информация о состоянии функционирования системы охраны труда;

В).наличие нормативной базы по охране труда;

Г). координация работы по охране труда;

Д). все перечисленные.

5. Особенности охраны труда молодежи заключаются в:

А). заключении трудового договора с 16-летнего возраста;

Б).запрещение работы лиц, моложе 18 лет в опасных и вредных условиях труда, переноске тяжестей;

В).запрет работы в игорном бизнесе, кабаре, торговле спиртными и табачными изделиями;

Г).запрет к работе в ночное время и сверхурочные работы;

Д). все перечисленные.

6. Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности устанавливается:

А).при сокращении времени контакта с вредными факторами, условия труда оцениваются как менее вредные, но не ниже 3.1;

Б).если фактическое значение ОВПФ превышает существующие нормы и обеспеченность работников СИЗ не соответствует существующим нормам- условия труда относятся к вредным;

В).при отнесении условий труда к 4 классу, рабочее место признается не аттестованным и ликвидируется;

Г). все перечисленные.

9. В соответствии с ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" под промышленной безопасностью понимается:
А) состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий данных аварий;
Б) комплекс организационных, научно-технических, экономических и других мероприятий, обеспечивающих приемлемый уровень безопасности производственной среды;
В) защищенность производственных объектов.

10. К опасным производственным объектам из ниже перечисленных относятся объекты, на которых:
А) существует угроза жизни людей;
Б) получаются, используются, перерабатываются, образуются, хранятся, транспортируются или уничтожаются воспламеняющиеся, окисляющиеся, горючие, взрывчатые, токсичные, представляющие опасность для окружающей природной среды вещества;
В) ведутся работы на высоте;
Г) ведутся работы на электроустановках напряжением питания 380 В и выше.

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Вариант 2

1.Служба охраны труда должна создаваться на предприятиях или в организациях с численностью персонала:

А) 50 и менее человек;

Б) больше 50 человек;

В) больше 100 человек.

2. Какие Вы знаете виды руководства по системам управления безопасностью труда:

А).международная организация труда;

Б).национальные руководства отдельных стран;

В).специальное руководства;

Г). отраслевое руководство;

Д).руководство в организации;

Е). все перечисленные

3. Какие виды надзора за соблюдением законодательства по охране труда Вы знаете?

А). государственный;

Б).ведомственный;

В). общественный;

Г). все перечисленные.

4. Укажите основные функции управления охраной труда:

А).планирование работы;

Б).контроль за состоянием охраны труда;

В).учет, анализ и оценка показателей состояния охраны труда;

Г).организация работ по охране труда;

Д). все перечисленные.

5. К работам с повышенной опасностью относятся:

А).эксплуатация и ремонт электроустановок;

Б).обслуживание газового хозяйства, лифтов;

В).работы на высоте;

Г).работы с радиоактивными веществами;

Д). все перечисленные.

6. Внеплановая спецоценка условий труда проводится:

А).по желанию руководителя;

Б).после замены производственного оборудования;

В).при изменении технологического процесса;

Г).при реконструкции средств коллективной защиты;

Д). все перечисленные;

Е).правильные ответы А,Б,В.

9. Обучение и проверка знаний работников, эксплуатирующих опасные производственные объекты:
А) проводятся по усмотрению работодателя;
Б) являются обязательными;
В) могут быть заменены собеседованием;
Г) проводятся в сроки, установленные работодателем.

10. Экспертизе промышленной безопасности подлежат:
А) проектная документация на строительство, реконструкцию, консервацию и ликвидацию опасного производственного объекта;
Б) технические устройства;
В) здания и сооружения;
Г) декларация промышленной безопасности.

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Вариант 3

1.Какой орган осуществляет контроль за источниками ионизирующих излучений?

А) Всероссийская государственная экспертиза условий труда;

Б) Государственный энергетический контроль при Министерстве топлива и энергетики;

В) Министерство социальной защиты;

Г) Федеральный надзор России по ядерной и радиационной безопасности (Госатомнадзор).

2. Назовите основные направления государственной политики в безопасности труда:

А).обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья людей;

Б).государственный надзор и контроль за соблюдением требований безопасности;

В).координация деятельности в сферах безопасности;

Г).организация отчетности;

Д). все перечисленные.

3. Государственная экспертиза условий труда осуществляет контроль за:

А).правильностью применения списков производств, работ и т.д. по которым устанавливаются льготные пенсии и дополнительные отпуска;

Б).предоставления работникам льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда;

В).качеством проведения специальной оценки условий труда;

Г). все перечисленные.

4. Назовите основные задачи управления охраной труда:

А).обучение работающих;

Б).обеспечение безопасности производственного оборудования;

В).обеспечение безопасности производственных процессов;

Г).обеспечение безопасности зданий и сооружений;

Д).нормализация санитарно-гигиенических условий труда;

Е). все перечисленные.

5. Какие виды проверок Вы знаете?

А).целевые;

Б).комплексные;

В).плановые;

Г).внеплановые;

Д). документарные;

Е). все перечисленные.

6. Совершенствование охраны труда связано с:

А). применением прогрессивных технологий;

Б).защитой прав и интересов работников;

В).экономическими аспектами улучшения условий труда;

Г). нормализацией производственной среды;

Д). все перечисленные.

10. Лицензированию в области промышленной безопасности подлежит деятельность:
А) по проектированию, строительству, эксплуатации, реконструкции, консервации и ликвидации опасного производственного объекта;
Б) по изготовлению, монтажу, эксплуатации и ремонту технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте;
в) по проведению экспертизы промышленной безопасности;
г) по переподготовке работников опасного производственного объекта в не образовательных учреждениях.

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Вариант 4

1.Какой орган управления РФ осуществляет координацию деятельности государственных и местных органов в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций?

А) Министерство финансов РФ;

Б) Министерство РФ по делам ГО и ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС);

В) Министерство здравоохранения РФ;

Г) Министерство внутренних дел РФ.

2. Назовите основные направления государственной политики в безопасности труда:

А).распространение передового опыта;

Б).установление компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда;

В).подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;

Г). все перечисленные.

3. Затраты на охрану труда включают:

А).затраты по обеспечению выполнения нормативных требований по условиям труда;

Б).расходы на выплату компенсаций за вредные условия труда;

В).выплаты страховых взносов в фонде обязательного социального страхования РФ;

Г). все перечисленные.

4. Назовите основные задачи управления охраной труда:

А).обеспечение работающих СИЗ;

Б).обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха, предоставление компенсаций;

В).организация лечебно-профилактического обслуживания работающих;

Г).санитарно-бытовое обслуживание работающих;

Д).профессиональный отбор по специальностям;

Е). все перечисленные.

5. Какой(ие) существуют вид(ы) контроля на предприятии?

А). общественный;

Б).административно-общественный;

В). все перечисленные.

6. В отечественной практике управления охраной труда существуют следующие виды надзора и контроля из числа ниже перечисленных:
А) государственный надзор;
Б) государственная экспертиза;
В) ведомственный контроль;
Г) общественный контроль;

Д). все перечисленные.

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Вариант 5

1.К числу технических нормативов относятся:
А) временно допустимая концентрация;
Б) предельно допустимый выброс, предельно допустимый сброс:
В) предельно допустимая концентрация, предельно допустимый уровень воздействия факторов физической природы;
Г) предельная нагрузка на экосистему.

2. Укажите источники информации для проведения оценки безопасности:

А).непосредственные измерения;

Б).материалы специальной оценки условий труда;

В).материалы расследования случаев профессиональных заболеваний;

Г). данные контролирующих органов;

Д). все перечисленные.

3. Выполнение нормативных требований охраны труда связано с:

А). техническим перевооружением производства;

Б).реализацией архитектурно-планировочных решений;

В). установлением средств коллективной защиты;

Г). все перечисленные.

4. Укажите основные направления службы охраны труда на предприятии:

А).организация работы по обеспечению выполнения работниками требований по охране труда;

Б).контроль за соблюдением работниками законодательства по охране труда;

В).организация работы по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний;

Г). все перечисленные.

5. Какие виды ответственности предусмотрены законодательством за нарушение требований по охране труда?

А). дисциплинарная;

Б).административная;

В).материальная;

Г). уголовная;

Д). все перечисленные;

Е).правильные ответы А,Б,В.

6. Несчастный случай на производстве – это?
А) случай воздействия на работника опасного или вредного производственного фактора при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ;
Б) случай воздействия на работника опасного производственного фактора при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ;
В) травма или профессиональное заболевание, полученные работником в процессе трудовой деятельности;
Г) травма с летальным исходом.

10. Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественно нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, называется:

А) напряженностью труда;

Б) тяжестью труда.

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

                                                                       Вариант 6
1.Установите соответствие между формами надзора и контроля (1,2,3,4) и осуществляющими их органами (А, Б, В, Г):
1) государственный надзор;        А) Рострудинспекция;
2) ведомственный контроль;       Б) Санэпиднадзор;
3) производственный контроль; В) профсоюзы;
4) общественный контроль;         Г) предприятие;
Д) нет соответствия.
варианты ответа:
А)1-А,Г; 2-Б; 3-Д; 4-В;
Б) 1-Б; 2-Д; 3-A; 4-В;

В) 1-A,Б; 2-Д; 3-Г; 4-В;
Г) 1-В; 2-A,Б,Г; 3-В; 4-Д;

2. Для оценки идентифицируемых опасностей на предприятии используют:

А).частоту реализации опасностей (риски);

Б).показатели производственного травматизма;

В).классы условий труда;

Г).индексы профессиональной заболеваемости;

Д).количество работающих в условиях, не соответствующих нормативным требованиям;

Е). все перечисленные.

3. Укажите виды компенсаций предусмотренные законодательством, за работу во вредных или опасных условиях труда:

А). повышенные тарифные ставки и доплаты;

Б).дополнительный отпуск;

В). сокращенный рабочий день;

Г). бесплатное лечебно-профилактическое питание;

Д). бесплатное получение молока и других равноценных продуктов;

Е). все перечисленные.

4. Укажите основные направления службы охраны труда на предприятии:

А).планирование работ;

Б).организация кабинета по охране труда;

В).организация обучения и инструктажей;

Г).разработка инструкций по охране труда;

Д). все перечисленные.

5. Укажите цель(и) использования специальной оценки условий труда?

А).сертификация работ по охране труда;

Б).планирование и проведение мероприятий по охране труда в соответствии с нормативными документами;

В).обоснование предоставления льгот и компенсаций;

Г).рассмотрение вопроса о прекращении эксплуатации машин, механизмов и т.д.;

Д). все перечисленные.

6. Профессиональные заболевания классифицируются на:
А) с летальным исходом и хронические;
Б) хронические и острые;
В) связанные и не связанные с воздействием вредных условий труда;
Г) обуславливающие и не обуславливающие инвалидность работника.

9. К опасным производственным объектам из ниже перечисленных относятся объекты, на которых:
А) существует угроза жизни людей;
Б) получаются, используются, перерабатываются, образуются, хранятся, транспортируются или уничтожаются воспламеняющиеся, окисляющиеся, горючие, взрывчатые, токсичные, представляющие опасность для окружающей природной среды вещества;
В) ведутся работы на высоте;
Г) ведутся работы на электроустановках напряжением питания 380 В и выше.

А) напряженностью труда;

Б) тяжестью труда.

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Вариант 7

1.В чем заключается принципиальная особенность охраны труда?

А).охрана труда связана с технологией труда;

Б). охрана труда связана с техникой;

В). охрана труда связана с организацией конкретного производства;

Г). правильные ответы А и Б;

Д). все перечисленные.

2. Цели и задачи управления безопасностью труда должны быть:

А).предметными;

Б).реальными;

В).количественно определенным;

Г).измеряемыми;

Д).контролируемыми;

Е). все перечисленные.

3. На страховщика (Фонт социального страхования РФ), возложена(ы) задача(и):

А). обеспечение социальной защиты застрахованных;

Б).экономическая заинтересованность страхователя в снижении профессионального риска;

В).возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного;

Г).обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

Д). все перечисленные.

4. Укажите основные направления службы охраны труда на предприятии:

А).определение компенсаций;

Б).расследование и учет несчастных случаев;

В).специальная оценка условий труда;

Г).пропаганда охраны труда;

Д). все перечисленные.

5. Укажите какие функции выполняет комиссия по проведению специальной оценки условий труда:

А).составление перечня опасных и вредных факторов производственной среды;

Б).присвоение кодов для проведения автоматизированной обработки результатов;

В).аттестация рабочих мест;

Г). все перечисленные;

Д).правильные ответы А,Б,В.

6. Расследование несчастных случаев на производстве:
А) проводится по усмотрению работодателя;
Б) регламентируется «Положением о расследовании несчастных случаев на производстве»;
*В) является обязательным;
Г) может быть заменено денежной компенсацией.

10. К какой категории работ относится работа, связанная с ходьбой, переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающаяся умеренным физическим напряжением?

А) к категории легких работ;

Б) к категории работ средней тяжести;

В) к категории тяжелых работ.

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Вариант 8

1.Понятие "охрана труда" это совокупность факторов:

А).правовых;

Б).социально-экономических;

В).организационно-технических;

Г). все перечисленные.

2. Планирование управления безопасностью труда основывается на:

А).основе данных анализа, целей;

Б).данных о человеческих ресурсах;

В).данных о финансовых ресурсах;

Г). все перечисленные

3. Экономическая оценка мероприятий по охране труда предусматривает:

А).анализ расходов и доходов;

Б).анализ эффективности затрат;

В).методы расчета совокупных затрат, связанные в производственным травматизмом и заболеваемостью;

Г). все перечисленные.

4. Какие виды медицинских осмотров Вы знаете?

А).предварительный;

Б).периодический (текущий);

В). целевой;

Г).правильные ответы А и Б;

Д). все перечисленные.

5. Укажите какие функции выполняет комиссия по проведению специальной оценки условий труда

А).разрабатывает предложения по улучшению и оздоровлению условий труда;

Б).вносит предложения о готовности организации к сертификации работ по охране труда;

В). составление перечня опасных и вредных факторов производственной среды;;

Г). все перечисленные;

Д).правильные ответы А,Б,В.

6. Условия производственной среды классифицируются как?
А) допустимые, вредные степеней 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, опасные (экстремальные);
Б) оптимальные, допустимые, опасные степеней 3.1, 3.2, 3.3, 3.4;
В) оптимальные, допустимые, вредные степеней 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, опасные (экстремальные);
Г) допустимые степеней 3.1,3.2,3.3,3.4, вредные, опасные (экстремальные).

9. Условия труда, которые способствуют сохранению здоровья работников и высокому уровню работоспособности, относятся к:

А) 1-му классу;

Б) 2-му классу;

В) 3-му классу условий труда.

10. Условия труда по напряженности трудового процесса при длительном сосредоточенном наблюдении в течение 25% от 7-часового рабочего дня характеризуются как:

А) оптимальные;

Б) допустимые;

В) напряженные 1-й степени.

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Вариант 9

1.Понятие "охрана труда" это совокупность факторов:

А).санитарно-гигиенических;

Б).лечебно-профилактических;

В).реабилитационных;

Г). все перечисленные.

2. Назовите виды планирования мероприятий по безопасности труда

А).перспективное;

Б).текущее;

В).оперативное;

Г). все перечисленные.

3. Социальная эффективность мероприятий по охране труда предусматривает:

А). укрепление здоровья работающих;

Б).повышение работоспособности;

В).снижение заболеваемости, травматизма;

Г).экономию рабочего времени;

Д). все перечисленные.

4. На основании анализа санитарно-технического состояния, материалов по специальной оценке условий труда, санитарного и экологического паспортов разрабатываются планы:

А).перспективные;

Б).годовые;

В). текущие;

Г). все перечисленные.

5. По результатам специальной оценки труда составляют:

А).акт;

Б).справку;

В).карту;

Г). протокол;

Д).правильные ответы А,Б,В.

6. По результатам спецоценки по условиям труда рабочие места могут быть:
А) аттестованы, не аттестованы, условно аттестованы;
Б) аттестованы, не аттестованы;
В) аттестованы, условно аттестованы;
Г) аттестованы 1 категории, аттестованы 2 категории, аттестованы 3 категории, не аттестованы.

9. Какая информация учитывается в сообщении о последствиях несчастного случая на производстве

А). сумма выплат до прежнего заработка при переводе пострадавшего на другую работу;

Б).стоимость испорченного оборудования в результате несчастного случая;

В).стоимость разрушенных зданий;

Г). расходы на экспертизы, исследования;

Д). все перечисленные

10. К числу мероприятий по предупреждению производственных отравлений на рабочем месте относится:

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

2. Организация управления безопасностью труда включает:

А). регламентацию должностных обязанностей;

Б).привлечение работников к управлению безопасностью труда;

Г). использование передового опыта по охране труда;

3. Социальная эффективность мероприятий по охране труда предусматривает:

Б).сокращение числа рабочих мест, не соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям;

В).сокращение случаев выхода на инвалидность вследствие травм, заболеваний;

4. Какие виды инструктажей по охране труда Вы знаете?

5. Условия труда по степени опасности и вредности подразделяются на:

6. За тяжелую работу и работу во вредных и опасных условиях труда из числа ниже перечисленных предусмотрены:
*А) право на сокращенный рабочий день;
Б) выдача продуктов лечебно-профилактического назначения;
В) право на первоочередное льготное санаторно-курортное лечение;
Г) право на получение пособия в случае ликвидации предприятия.

10. К косвенным потерям при производственном травматизме относятся:

А).снижение качества продукции после несчастного случая;

Б).расходы на наем, обучение, инструктаж вновь принимаемого работника;

В).содержание дополнительных мощностей на случай необходимости покрытия потерь от несчастного случая;

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

2. Укажите основные группы методов управления безопасностью труда:

3. Основными источниками получения экономического эффекта от мероприятий по улучшению условий труда являются:

Б).годовая экономия от сокращения потерь, связанных с неблагоприятными условиями труда;

4. Укажите разделы инструкции по охране труда:

А).общие требования по охране труда;
Б).требования охраны труда перед началом работы;

Г). требования охраны труда в аварийных ситуациях

Д). требования охраны труда по окончанию работы

5. Укажите к какому классу относятся оптимальные условия труда:

6. Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты:
А) является обязанностью работодателя;
Б) осуществляется за счет средств работодателя;
В) требует наличия на них сертификата соответствия требованиям охраны труда РФ;
Г) может быть заменено денежной компенсацией.

10. К косвенным потерям при производственном травматизме относятся:

А).снижение качества продукции после несчастного случая;

Б).расходы на наем, обучение, инструктаж вновь принимаемого работника;

В).содержание дополнительных мощностей на случай необходимости покрытия потерь от несчастного случая;

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

2. Корректирующее действие организации безопасностью труда заключается в:

А). разработке методов выявления аварийных ситуаций;

В).сокращении несчастных случаев и заболеваний на производстве;

3. Укажите экономические механизмы стимулирования работодателей по улучшению условий и охраны труда:

Б).предоставление льготных крежитов, грантов;

Г). установление скидок (надбавок) к страховому тарифу;

4. Какие виды компенсаций предусмотрены законодательством РФ?

Б). за работу во вредных и опасных условиях труда;

5. Укажите к какому классу относятся допустимые условия труда:

6. Ограничения выполнения тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда распространяются на:
А) женщин;
Б) лиц моложе 21 года;
В) имеющих противопоказания по состоянию здоровья;
Г) студентов колледжей и вузов.

А).затраты, связанные с расследованием несчастного случая;

Б).недовыработку продукции в день несчастного случая;

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

1.В системе общих подзаконных нормативных актов главное место занимают:

В).акты ведомств, которые распространяются на неподчиненные им объекты (Роспотребнадзор, Ростехнадзор и др.);

2. Каковы последствия от неблагоприятных условий труда на производстве?

3. Мониторинг - это?
А) деятельность по осуществлению независимых вневедомственных мероприятий, проводимых на основе договора и заключающихся в сборе и оценке информации о состоянии безопасности объекта, системы;
Б) информационная система наблюдений, оценки и прогноза изменений в состоянии объекта, предназначенная для анализа информации, обеспечения ею организаций и населения;
В) автоматизированная система сбора, обработки, хранения и передачи информации организациям и населению;
Г) составная часть экспертизы.

4. Укажите периодичность проведения специальной оценки условий труда на предприятии:

5. Укажите к какому классу относятся вредные условия труда:

6. Высокий уровень производственного травматизма связан с:

А). износом основных производственных фондов;

Б).сохранением устаревших технологий производства;

В).сокращением (прекращением) разработок по созданию новой техники и технологий;

10. К косвенным потерям при производственном травматизме относятся:

А).затраты, связанные с расследованием несчастного случая;

Б).недовыработку продукции в день несчастного случая;