|
|
|
ООО «КОРЖ» ПРИКАЗ Об утверждении Положения и норм выдачи работникам спецодежды, спецобуви, и других средств индивидуальной защиты
«____»______________ 2016 г. № ______
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", в целях охраны труда работников,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Утвердить Перечень профессий и должностей ООО «КОРЖ», которым в соответствии с Типовыми нормами предусматривается бесплатная выдача спецодежды, спецобуви, и других средств индивидуальной защиты (приложение 1).
2.Утвердить нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам учреждения (приложение 2).
3.Утвердить Положение о порядке обеспечения работников ООО «КОРЖ» специальной одеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (приложение 3).
4.Утвердить Перечень профессий и должностей в ООО «КОРЖ», которым в соответствии с Типовыми нормами предоставляется бесплатная выдача смывающих и(или) обезвреживающих средств (приложение 4).
5.Утвердить нормы бесплатной выдачи смывающих и(или) обезвреживающих средств работникам ООО «КОРЖ» (приложение 5).
Директор ООО «КОРЖ» ______________________
Приложение 1
УТВЕРЖДЕНО:
Директор ООО «КОРЖ»
___________ ________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
«____» _____________ 2016 г.
Перечень
профессий и должностей в ООО «КОРЖ»,
которым в соответствии с Типовыми нормами предусматривается бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты
1. Директор (непосредственный руководитель работ)
2. Станочник
3.Раскряжевщик
4.Укладчик пиломатериалов
Приложение 2
УТВЕРЖДЕНО:
Директор ООО «КОРЖ»
___________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
«_____» _____________ 2016 г.
Нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви
и других средств индивидуальной защиты работникам ООО «КОРЖ»
|
№ |
Должность, профессия |
Перечень СИЗ |
Нормы выдачи на год |
Основание (пункт типовых норм) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1.
1. |
Директор (непосредственный руководитель) |
Костюм хлопчатобумажный Рукавицы комбинированные |
1 6 пар |
Приказ Минздравсоцразвития
РФ от 01.09.2009 № 290н, п.15; Постановление Министерства |
|
2. |
Станочник |
Костюм хлопчатобумажный Рукавицы комбинированные Очки защитные |
1 6 пар до износа |
Постановление Министерства |
|
При работе зимой на открытой территории дополнительно: Брюки на утепляющей подкладке Куртка на утепляющей подкладке При выполнении обязанностей стропальщика дополнительно: Ботинки кожаные с защитным носком Каска защитная |
1/3 1/3
1 1/5 |
|||
|
3. |
Раскряжевщик |
Костюм хлопчатобумажный водоотталкивающей пропиткой Рукавицы комбинированные Сапоги кирзовые с защитным подноском |
1 12 1/2 |
Постановлению Министерства |
|
При работе зимой на открытой территории дополнительно: Костюм зимний «Лес» |
1/3 |
|||
|
4. |
Укладчик пиломатериалов |
Костюм хлопчатобумажный Рукавицы комбинированные |
1 6 пар |
Постановление Министерства |
|
При работе зимой на открытой территории дополнительно: Брюки на утепляющей подкладке Куртка на утепляющей подкладке Валенки |
1/3 1/3 1/3 |
Приложение 3
УТВЕРЖДЕНО:
Директор ООО «КОРЖ»
___________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
«_____» _____________ 2016 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке обеспечения специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работников ООО «КОРЖ»
(далее – Положение)
1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с:
- Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью, санитарной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н;
- Постановление Минтруда РФ от 8 декабря 1997 г. N 61 «Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»;
- Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68. «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам. специальной одежды, специальной обуви и других средств. индивидуальной защиты».
1.2. Настоящее Положение разработано с целью упорядочения обеспечения работников ООО «КОРЖ» специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, установления обязательных требований к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ), а также смывающими и обезвреживающими средствами.
1.3. Работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ смывающих и обезвреживающих средствах. При заключении трудового договора работодатель должен ознакомить работника с настоящими Правилами, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи указанных средств.
1.4. Работник обязан правильно применять средства, выданные ему в установленном порядке.
2. Основные понятия.
2.1. СИЗ – спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
2.2. Смывающие, обезвреживающие средства – средства, предназначенные для защиты, очищения и восстановления органов тела при осуществлении трудовой деятельности.
3. Порядок оформления списков на приобретение СИЗ, санитарной одежды, смывающих и обезвреживающих средств
3.1. Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью, смывающими, обезвреживающими средствами и другими средствами индивидуальной защиты должно осуществляться на основе ежегодно составляемых списков.
3.2. Составление списков осуществляется с учетом численности рабочих (мужчин и женщин), с указанием наименования спецодежды, спецобуви, размеров, роста.
4. Порядок приобретения СИЗ, смывающих
и обезвреживающих средств
4.1. Приобретение указанных средств осуществляется за счет средств работодателя.
4.2. В соответствии с действующим законодательством работодатель обеспечивает приобретение СИЗ, только прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия.
4.3. Одежда и обувь должны соответствовать требованиям государственных и отраслевых стандартов и других нормативных и технических документов на соответствующие изделия, быть пригодными и удобными для пользования.
4.4. Обувь должна легко очищаться от загрязнений, сохранять свои защитные свойства после многократной обработки дезинфицирующими растворами (растворы хлорной извести, кальцинированной соды, каустика и т.д.).
4.5. Комиссия по охране труда осуществляет осмотр приобретенных СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств с составлением акта; осмотренные средства под учет сдаются в складские помещения учреждения.
5.1. Работникам, указанным в Перечнях согласно приложениям 1 и 2 к приказу средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства выдаются бесплатно.
5.2. В случае не обеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанными с загрязнением СИЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации он вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет право требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой.
5.4. Работникам, временно переведенным на другую работу, а также другим лицам, участвующим в производственной деятельности ООО «КОРЖ» либо осуществляющим в соответствии с действующим законодательством мероприятиях по контролю (надзору) в установленной сфере деятельности, СИЗ, смывающие и обезвреживающие средства выдаются в соответствии с типовыми нормами и правилами на время выполнения этой работы.
5.5. Вновь принятые работники инструктируются о порядке выдачи и обеспечения СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами.
5.6. Ответственным за выдачу СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств назначается директор ООО «КОРЖ».
5.7. Подбор и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется на основании результатов специальной оценки условий труда, проводимой в соответствии с Порядком проведения такой оценки.
5.8. Выдача работникам СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств фиксируется записью в личной карточке учета указанных средств. Карточки заполняются должностным лицом, ответственным за их учет, ведение и хранение.
5.9. Срок пользования СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами исчисляется со дня фактической выдачи их работнику.
5.10 Выдаваемые СИЗ должны соответствовать полу, росту, размерам работника, а также характеру и условиям выполняемой ими работы.
5.13. СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются на хранение на склад учреждения. В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, включается время их организованного хранения.
5.14. Дежурные СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены с регистрацией выдачи в журнале.
5.15. При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков, работодатель обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организует тренировки по их применению.
5.17. Работники должны ставить в известность работодателя (или его представителя) о выходе из строя (неисправности) СИЗ.
5.18. непосредственные руководители работников ООО «КОРЖ» контролируют недопущение работников к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ а также допуск их к работе с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ.
5.19. В случае пропажи или порчи СИЗ в установленных местах их хранения по не зависящим от работников причинам работнику выдаются другие исправные СИЗ.
5.20. СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирки, чистки, дезинфекции, обеспыливания, обезвреживания и ремонта). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, в том числе процент износа СИЗ.
5.21. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
6. Порядок организации хранения СИЗ и ухода за ними.
6.1. Работодатель за счет собственных средств обеспечивает надлежащий уход за СИЗ и их хранением.
6.2. Стирка, сушка, обезвреживания СИЗ осуществляется работадателем.
6.3. Дежурные СИЗ общего пользования хранятся у непосредственного руководителя.
7. Заключительные положения.
7.1. СИЗ, выданные работникам, считаются собственностью ООО «КОРЖ» и подлежат обязательному возврату: при увольнении, переводе на другое рабочее место, работник обязан сдать ранее выданные СИЗ.
7.2. Должностное лицо, ответственное за выдачу и хранение СИЗ несет ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ.
7.3. Ответственный за охрану труда контролирует приобретение сертифицированной или декларированной СИЗ, а также хранение, уход и применением СИЗ.
Приложение 4
УТВЕРЖДЕНО:
Директор ООО «КОРЖ»
___________ ________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
«____» _____________ 2016 г.
Перечень
профессий и должностей в ООО «КОРЖ»,
которым в соответствии с Типовыми нормами предоставляется бесплатная выдача смывающих и(или) обезвреживающих средств
1. Станочник
2.Раскряжевщик
3.Укладчик пиломатериалов
Приложение 5
УТВЕРЖДЕНО:
Директор ООО «КОРЖ»
___________ ________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
«____» _____________ 2016 г
Нормы бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств
работникам ООО «КОРЖ»
|
№ |
Должность, профессия |
Виды смывающих и (или) обезвреживающих средств |
Нормы выдачи на месяц |
Основание (пункт типовых норм) |
|
1 |
2 |
4 |
|
5 |
|
1. |
Станочник |
Твердое туалетное мыло или жидкие моющие средства |
100 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) |
Приказ Минздравсоцразвития от 17.12.2010 г. №1122н, п.8 |
|
2. |
Раскряжевщик |
Твердое туалетное мыло или жидкие моющие средства |
100 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) |
Приказ Минздравсоцразвития от 17.12.2010 г. №1122н, п.8 |
|
3. |
Укладчик пиломатериалов |
Твердое туалетное мыло или жидкие моющие средства |
100 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) |
Приказ Минздравсоцразвития от 17.12.2010 г. №1122н, п.8 |
////////////////////////////