Устав частного профессионального образовательного учреждения "Газпром колледж Волгоград"

Устав частного профессионального образовательного учреждения "Газпром колледж Волгоград" - 2019 год

УТВЕРЖДЕН Председателем Правления РАО «Газпром» Р.И. Вяхиревым 03 июля 1997 г. № 14/у

Изменения внесены решениями Учредителя от 10 октября 1998 г. № 46/у, от 18 октября 2006 г. № 289, от 19 августа 2010 г. № 245, от 29 декабря 2015 г. № 195,

решением Учредителя ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград»

ОТ« 04 » апреля 2019 г. № 35

1. Общие положения

1.1. Частное профессиональное образовательное учреждение «Газпром колледж Волгоград» (далее - Колледж) создано ПАО «Газпром» в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании постановления Правления РАО «Газпром» от 26 июня 1997 г. № 65 «О создании учреждения «Волгоградский колледж газа и нефти» и приказа РАО «Газпром» от 03 июля 1997 г. № 93 «О создании учреждения «Волгоградский колледж газа и нефти» путем выделения из состава дочернего предприятия «Волгоградтрансгаз» Волгоградского колледжа газа и нефти.

История Волгоградского колледжа газа и нефти начинается с создания Сталинградского нефтяного техникума (Постановление Совета Министров СССР от 13 августа 1950 г. № 3448), который был открыт 01 сентября 1953 г. приказом Министерства нефтяной промышленности от 27 июня 1953 г. № 790.

Приказом Министерства газовой промышленности от 21 февраля 1966 г. № 177 Сталинградский нефтяной техникум переименован в Волгоградский техникум газовой и нефтяной промышленности. Постановлением Министерства топлива и энергетики Российской Федерации от 29 апреля 1992 г. № 150 Волгоградский техникум газовой и нефтяной промышленности преобразован в Волгоградский колледж газа и нефти.

1.2. Наименование Колледжа при его создании - негосударственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Волгоградский колледж газа и нефти».

Решением Учредителя (изменения и дополнения в Устав утверждены Председателем Правления ОАО «Газпром» Р.И. Вяхиревым 10 октября 1998 г. № 46/у) Колледж переименован в негосударственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Волгоградский колледж газа и нефти» Открытого акционерного общества «Газпром».

Решением Учредителя НОУ СПО «Волгоградский колледж газа и нефти» ОАО «Газпром» от 29 декабря 2015 г. №195 Колледж переименован в ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград».

1.3. Полное наименование Колледжа:

на русском языке - Частное профессиональное образовательное учреждение «Газпром колледж Волгоград»;

на английском языке - Private professional educational institution «Gazprom College Volgograd».

1.4. Сокращенное наименование Колледжа: ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград».

1.5. Место нахождения Колледжа: Российская Федерация, г. Волгоград.

1.6. Учредителем Колледжа является Публичное акционерное общество «Газпром» (далее - Учредитель).

Место нахождения Учредителя: Российская Федерация, г. Москва.

1.7. Организационно-правовая форма Колледжа - частное учреждение.

Тип Колледжа как образовательной организации - профессиональная

образовательная организация.

1.8. Колледж является некоммерческой образовательной организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющей полученную прибыль между участниками.

Колледж является унитарной некоммерческой организацией, созданной собственником для осуществления образовательных функций, предусмотренных настоящим Уставом.

Учредитель является собственником имущества Колледжа.

На имущество, закрепленное собственником за Колледжем и приобретенное Колледжем по иным основаниям, он приобретает право оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

1.9. Колледж является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные (в том числе валютные) банковские счета, круглую печать со своим наименованием, штампы и бланки со своим наименованием, средства индивидуализации, ведет делопроизводство, архив, финансовую и статистическую отчетность по формам, установленным органами государственной статистики, ежегодно отчитывается перед Учредителем о своей деятельности. Средства индивидуализации включают символику, содержащую графическую и текстовую часть, а именно:

1. Фирменный знак - графическая реализация зарегистрированного изобразительного товарного знака ПАО «Газпром» в виде заглавной латинской буквы «G» со стилизованным изображением факела.

2. Логотип - графическая реализация зарегистрированного словесного товарного знака ПАО «Газпром» в кириллице/латинице в виде слова «гA3пPOM»/«GAZPROM» и наименования Колледжа в кириллице/латинице.

3. Фирменный блок в кириллице/латинице - совместное использование фирменного знака и логотипа Колледжа в кириллице/латинице.

4. Фирменные цвета:

Синий:

Pantone 300 CV CMYK 100 44 0 0 RGB 0 121 194 RAL 5015 ORACAL 052 Белый:

RAL 9016 ORACAL 010 Серебро:

Pantone 877 CV RAL 9006 Серебряная фольга Серебристый металл.

5. Фирменные шрифты:

TMHLS57 Condensed Normal (Helios Cond С);

TM_HLS57 Condensed Bold (Helios Cond С Bold);

TM_HLS57 Condensed Black (Helios Cond Black C).

Фирменные шрифты используются на бланках документов, в рекламной и корпоративной продукции для набора заголовков, подзаголовков, выделенных текстов, для оформления визуальных коммуникаций: внешних и внутренних информационных носителей и навигации на территории Колледжа.

1.10. Правоспособность Колледжа возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении.

1.11. Колледж приобретает право на осуществление образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии. Колледж в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации выдает по реализуемым аккредитованным образовательным программам лицам, прошедшим государственную итоговую аттестацию, диплом о среднем профессиональном образовании.

1.12. Колледж проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

1.13. Колледж отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности у Колледжа указанных средств субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Учредитель в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

1.14. Колледж может создавать филиалы и открывать представительства. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами и действуют на основании утверждаемых Учредителем положений.

Создание филиалов, открытие представительств и их ликвидация осуществляется Колледжем на основании решения Учредителя в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

1.15. К компетенции Колледжа относится:

материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;

привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

прием на работу и увольнение работников, распределение должностных обязанностей;

представление Учредителю ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования);

использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;

разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов; разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

разработка и утверждение годовых календарных учебных графиков; установление структуры управления деятельностью Колледжа, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

установление заработной платы работников Колледжа в соответствии с Положением об оплате труда работников Колледжа;

разработка Устава Колледжа для внесения его на утверждение Учредителю;

разработка и принятие Правил внутреннего распорядка Колледжа и иных локальных нормативных актов;

самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

создание в Колледже необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Колледжа;

иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.16. Колледж несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции;

реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;

жизнь и здоровье обучающихся и работников Колледжа; нарушение прав и свобод обучающихся и работников Колледжа.

1.17. Колледж обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведений:

о дате создания Колледжа; о структуре Колледжа;

о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с полной компенсацией затрат на обучение;

о федеральных государственных образовательных стандартах;

о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, общежитий, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационнотелекоммуникационным сетям);

об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

о результатах приема по каждому направлению подготовки (специальности), по различным условиям приема с указанием средней суммы набранных баллов по всем вступительным испытаниям;

о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копий:

лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями); утвержденного в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности Колледжа;

3) отчета о результатах самообследования;

4) порядка оказания платных образовательных услуг, в том числе образца договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;

5) иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению Колледжа и (или) размещение, опубликование которой являются обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация подлежит размещению на официальном сайте Колледжа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее -

официальный сайт Колледжа) в установленном законодательством порядке.

1.18. В Колледже создание и деятельность политических партий, общественных движений и религиозных организаций не допускаются.

1.19. Колледж создается без ограничения срока деятельности.

1.20. Колледж осуществляет свою деятельность в рамках своего юридического статуса на основании настоящего Устава и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Предмет, цели и задачи Колледжа

2.1. Предметом деятельности Колледжа является выполнение работ, оказание услуг в сфере образования.

В предмет деятельности Колледжа включается:

1. Реализация основных профессиональных образовательных программ.

К основным программам профессионального обучения относятся программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям

служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.

Основные профессиональные образовательные программы включают в себя образовательные программы среднего профессионального образования -программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программы подготовки специалистов среднего звена.

2. Реализация образовательных программ по дополнительному образованию - дополнительных образовательных программ.

К дополнительным образовательным программам относятся:

а) дополнительные общеобразовательные программы - дополнительные общеразвивающие программы, дополнительные предпрофессиональные программы;

б) дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.

3. Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.

4. Научная деятельность.

2.2. Цели и задачи Колледжа:

оказание образовательных услуг в соответствии с требованиями и содержанием федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования, а также с целью формирования конкурентоспособного специалиста на рынке труда;

подготовка специалистов среднего звена соответствующей квалификации для ПАО «Газпром»;

удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;

подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих, служащих, специалистов и руководящих работников в рамках Системы непрерывного фирменного профессионального образования ПАО «Газпром»;

профессиональное обучение профессиям рабочих и должностям служащих, востребованным в газовой отрасли;

формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

формирование корпоративной культуры, сохранение и накопление позитивных традиций, прогрессивных форм их персональной и коллективной реализации.

2.3. Колледж проводит и обеспечивает необходимые мероприятия

по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению

и ликвидации чрезвычайных ситуаций в порядке, определяемом

законодательством Российской Федерации.

3. Образовательная деятельность Колледжа

3.1. Обучение и воспитание обучающихся в Колледже ведется на русском языке как государственном языке Российской Федерации.

3.2. Программы подготовки специалистов среднего звена, основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования могут осваиваться в очной, заочной формах обучения, различающихся объемом обязательных занятий преподавателя с обучающимися и организацией образовательного процесса.

3.3. Образовательную деятельность Колледжа регламентируют федеральные государственные образовательные стандарты. Колледж реализует образовательные программы среднего профессионального образования базового и (или) углубленного уровней.

В рамках профессионального образования осуществляется подготовка специалистов среднего звена по укрупненным группам специальностей в соответствии с действующей лицензией на осуществление образовательной деятельности.

Колледж также осуществляет следующие виды образовательной деятельности:

дополнительное образование;

профессиональное обучение.

3.4. В Колледже сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками, определяемыми федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования.

Для лиц, имеющих начальное профессиональное образование соответствующего профиля, среднее профессиональное или высшее профессиональное образование или иной достаточный уровень предшествующей подготовки и (или) способностей, допускается обучение по сокращенным или ускоренным образовательным программам среднего профессионального образования, порядок реализации которых устанавливается федеральным органом управления образованием.

Нормативный срок освоения образовательных программ

дополнительного образования определяется Колледжем.

Нормативный срок освоения образовательных программ

дополнительного профессионального образования по повышению квалификации составляет не менее 16 часов.

Нормативный срок освоения образовательных программ

дополнительного профессионального образования по профессиональной переподготовке составляет свыше 250 часов.

Нормативный срок освоения образовательной программы профессионального обучения определяется объемом часов, необходимых для освоения профессиональных компетенций в соответствии с квалификационной характеристикой профессии рабочего и служащего.

3.5. Образовательная деятельность по образовательным программам

среднего профессионального образования организуется в соответствии

с утвержденными Колледжем учебными планами, календарными учебными

графиками, в соответствии с которыми составляются расписания учебных

занятий по каждой специальности среднего профессионального образования.

3.6. Получение среднего профессионального образования на базе основного общего образования осуществляется с одновременным получением обучающимися среднего общего образования в пределах соответствующей образовательной программы среднего профессионального образования.

Обучающиеся, получающие среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, изучают общеобразовательные предметы на первом курсе обучения, в том числе одновременно с изучением курсов, дисциплин гуманитарной и социально-экономической направленности, общепрофессиональных и профессиональных курсов, дисциплин (модулей).

Обучающиеся, получающие среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, осваивают профессию рабочего (одну или несколько) в соответствии с перечнем профессий рабочих, должностей служащих, рекомендуемых к освоению, в рамках образовательной программы среднего профессионального образования, в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по специальности среднего профессионального образования.

3.7. Учебный год в Колледже начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом соответствующей образовательной программы. Начало учебного года может переноситься Колледжем при реализации образовательной программы среднего профессионального образования в заочной форме обучения на срок не больше устанавливаемого федеральным органом государственной власти в сфере образования.

3.8. В процессе освоения образовательных программ среднего профессионального образования обучающимся предоставляются каникулы.

Продолжительность каникул, предоставляемых обучающимся в процессе освоения ими программ подготовки специалистов среднего звена, составляет от 8 до 11 недель в учебном году, в том числе не менее двух недель в зимний период.

3.9. Максимальный объем учебной нагрузки обучающегося составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.

3.10. Учебная деятельность обучающихся предусматривает учебные занятия (урок, практическое занятие, лабораторное занятие, консультация, лекция, семинар), самостоятельную работу, выполнение курсового проекта (работы), практику, а также другие виды учебной деятельности, определенные учебным планом.

3.11. Освоение образовательной программы среднего профессионального образования, в том числе отдельной части или всего объема учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) образовательной программы, сопровождается текущим контролем успеваемости и промежуточной аттестацией обучающихся. Формы, периодичность и порядок проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации определяются Колледжем самостоятельно.

3.12. Колледж самостоятельно устанавливает систему оценок при промежуточной аттестации.

3.13. Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации обучающихся не должно превышать 8 в учебном году, а количество зачетов -10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным учебным курсам, дисциплинам (модулям).

Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации обучающихся при обучении в соответствии с индивидуальным учебным планом устанавливается Колледжем самостоятельно.

3.14. Освоение образовательных программ среднего профессионального образования завершается итоговой аттестацией, которая является обязательной.

Обучающиеся, не имеющие академической задолженности и в полном объеме выполнившие учебный план или индивидуальный учебный план по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования, проходят государственную итоговую аттестацию.

Государственная итоговая аттестация проводится государственной экзаменационной комиссией. Порядок проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования утверждается федеральным органом государственной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию по образовательным программам среднего профессионального образования, выдается диплом о среднем профессиональном образовании, подтверждающий получение среднего профессионального образования и квалификацию по соответствующей специальности среднего профессионального образования.

Лицам, не прошедшим итоговую аттестацию или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть образовательной программы среднего профессионального образования и (или) отчисленным из Колледжа, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому Колледжем.

3.15. Программы подготовки специалистов среднего звена, основные профессиональные образовательные программы предусматривают проведение практик обучающихся.

Организация проведения практики, предусмотренной образовательной программой, осуществляется Колледжем на основе договоров с организациями, осуществляющими деятельность по образовательной программе соответствующего профиля. Практика может быть проведена непосредственно в Колледже.

Положения о практике обучающихся и ее виды утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

3.16. Если федеральным образовательным стандартом среднего

профессионального образования в рамках одного из видов профессиональной

деятельности предусмотрено освоение основной программы профессионального обучения по профессии рабочего, должности служащего, то по результатам освоения профессионального модуля образовательной программы среднего профессионального образования, который включает в себя проведение практики, обучающийся получает свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. Присвоение квалификации по профессии рабочего проводится с участием работодателя.

3.17. Формы документов государственного образца о среднем

профессиональном образовании, а также порядок их заполнения и выдачи

утверждаются федеральным органом управления образованием.

3.18. Колледж не гарантирует своим выпускникам трудоустройство по полученной специальности, если иное не предусматривается договорными отношениями между Колледжем, обучающимися и организациями -заказчиками кадров.

3.19. Колледж вправе взимать плату с обучающихся за образовательные услуги, в том числе и за обучение в пределах федеральных государственных образовательных стандартов. Взаимоотношения Колледжа и обучающегося, его родителей (законных представителей) регулируются договором, определяющим уровень образования, сроки обучения, размер платы за обучение, иные условия.

3.20. Дополнительные платные образовательные услуги (дополнительное образование, профессиональное обучение) не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности Колледжа, финансируемой из средств Учредителя. В противном случае средства, заработанные путем такой деятельности, изымаются Учредителем, если иное не будет определено в судебном порядке.

4. Управление Колледжем

4.1. Управление Колледжем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

4.2. Высшим органом управления Колледжа является Учредитель.

Основная функция Учредителя - обеспечение соблюдения Колледжем

целей, в интересах которых он был создан.

Если иное не предусмотрено федеральными законами, к исключительной компетенции Учредителя относится решение следующих вопросов:

определение приоритетных направлений деятельности Колледжа, принципов формирования и использования имущества Колледжа;

изменение устава Колледжа;

образование органов Колледжа и досрочное прекращение их полномочий;

утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности Колледжа;

утверждение финансового плана Колледжа и внесение в него изменений;

принятие решений о создании Колледжем других юридических лиц, об участии Колледжа в других юридических лицах, о создании филиалов

и об открытии представительств Колледжа;

принятие решений и выступление от имени Колледжа;

принятие решений о реорганизации и ликвидации Колледжа

(за исключением фонда), о назначении ликвидационной комиссии

(ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;

утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Колледжа;

назначение директора Колледжа и досрочное прекращение

его полномочий;

к исключительной компетенции Учредителя может быть отнесено

решение иных вопросов.

Решения Учредителя оформляются письменно.

Вопросы, отнесенные федеральными законами и настоящим Уставом к исключительной компетенции Учредителя Колледжа, не могут быть переданы им для решения другим органам Колледжа, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4.3. Текущее руководство деятельностью Колледжа осуществляет

директор. Директор Колледжа является его единоличным исполнительным органом.

Отношения между директором Колледжа и Учредителем

регламентируются трудовым договором.

Срок полномочий директора Колледжа - три года.

4.3.1. Назначение директора Колледжа и прекращение его полномочий осуществляется по решению Учредителя. Директор Колледжа подотчетен Учредителю.

4.3.2. Директор Колледжа в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, а также единоличными решениями и указаниями Учредителя.

4.3.3. Применение мер ответственности и поощрения, а также предоставление отпуска директору Колледжа осуществляется Учредителем.

4.3.4. Директор Колледжа на время своего отпуска, командировки и иного кратковременного отсутствия вправе назначить из числа своих заместителей или других работников Колледжа лицо, временно исполняющее обязанности директора Колледжа.

4.3.5. Директор Колледжа решает все вопросы руководства текущей деятельностью Колледжа, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Учредителя.

4.3.6. Директор Колледжа:

без доверенности действует от имени Колледжа, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени Колледжа;

планирует, организует и контролирует образовательную, учебнометодическую и хозяйственную деятельность Колледжа;

выдает доверенности на право представительства от имени Колледжа, в том числе доверенности с правом передоверия;

с предварительного письменного согласия Учредителя утверждает организационную структуру, определяет формы, системы и размер оплаты труда;

по согласованию с Учредителем разрабатывает и утверждает положения об оплате труда и социальном обеспечении работников Учреждения;

с предварительного письменного согласия Учредителя назначает и освобождает (при расторжении трудового договора по инициативе работодателя) от должности заместителей директора Учреждения, главного бухгалтера;

осуществляет прием и увольнение работников Колледжа; несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Колледж задач и результаты деятельности Колледжа;

издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся в Колледже;

создает в Колледже условия для работы предприятий общественного питания и подразделений медицинских учреждений, контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья студентов и сотрудников Колледжа;

утверждает внутренние документы Колледжа, регулирующие его текущую деятельность, за исключением документов по вопросам деятельности Колледжа, утверждение которых отнесено в соответствии с настоящим Уставом к компетенции Учредителя и коллегиальных органов управления;

утверждает положения о филиалах и представительствах Колледжа; организует выполнение решений Учредителя, исполнение обязательств перед бюджетом и контрагентами; открывает счета в банках;

закрывает счета в банках; организует контроль за использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов;

утверждает перечень сведений, содержащих коммерческую тайну или являющихся конфиденциальными;

обеспечивает соблюдение требований действующего законодательства при осуществлении хозяйственной деятельности Колледжа;

принимает решения о предъявлении от имени Колледжа претензий и исков к юридическим и физическим лицам;

решает иные вопросы текущей деятельности Колледжа.

4.4. Коллегиальными органами управления Колледжа являются общее собрание работников и обучающихся, педагогический совет.

4.5. Общее собрание работников и обучающихся Колледжа (далее -общее собрание) составляют все работники, для которых Колледж является основным местом работы, а также представители обучающихся Колледжа -по одному человеку от каждой специальности.

Общее собрание созывается директором Колледжа по мере необходимости, но не реже одного раза в год и правомочно принимать

решения, если в его работе участвуют не менее половины его участников.

Общее собрание также решает вопросы, вносимые на рассмотрение общего собрания директором Колледжа.

К компетенции общего собрания относится:

рассмотрение коллективного договора;

рассмотрение иных вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания в соответствии с настоящим Уставом.

Общее собрание избирает из состава своих участников председателя, который ведет и организует деятельность общего собрания, осуществляет контроль за подготовкой вопросов к заседаниям. На общем собрании избирается секретарь, который ведет всю документацию и сдает ее в архив в установленном порядке. Общее собрание определяет сроки полномочий председателя и секретаря. При необходимости общее собрание избирает счетную комиссию.

Срок полномочий общего собрания не ограничен.

Решения общего собрания оформляются протоколом, в котором фиксируется ход обсуждения вопросов, предложения и замечания участников общего собрания, принятые решения. Протокол подписывается председателем и секретарем.

Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало большинство его участников, присутствующих на общем собрании.

Решения общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательного процесса.

Общее собрание не вправе выступать от имени Колледжа.

4.6. Педагогический совет создается в целях реализации государственной политики в области подготовки специалистов со средним профессиональным образованием, совершенствования содержания образования, качества обучения и воспитания обучающихся в Колледже.

В состав педагогического совета входят все педагогические работники Колледжа.

Председателем педагогического совета является директор Колледжа.

К компетенции педагогического совета относится:

рассмотрение и обсуждение концепции развития Колледжа в соответствии с кадровой политикой ПАО «Газпром»;

определение основных характеристик образовательного процесса: порядка и оснований отчисления обучающихся; формы, порядка и условий проведения промежуточной и государственной итоговой аттестации студентов; режима занятий; оказания платных образовательных услуг, порядка их предоставления; порядка регламентации и оформления отношений Колледжа и обучающихся и их родителей (законных представителей);

рассмотрение образовательных программ и учебных планов, реализуемых в Колледже, а также изменений к ним;

определение направлений и объема комплексного методического обеспечения учебных дисциплин и специальностей; анализ и оценка его состояния;

рассмотрение новых педагогических и воспитательных технологий; рассмотрение новых форм и методов теоретического и производственного обучения, а также воспитания студентов;

рассмотрение состояния и итогов учебной работы Колледжа, результатов промежуточной и итоговой аттестации студентов, мер и мероприятий по их подготовке и проведению;

рассмотрение состояния и итогов воспитательной работы, заслушивание отчетов работы классных руководителей, руководителей студенческих молодежных организаций и других работников Колледжа; организация курсового и дипломного проектирования; установление связей и координация педагогической деятельности с высшими учебными заведениями г. Волгограда и их ведущими кафедрами;

рассмотрение вопросов состояния и перспектив развития системы менеджмента качества как механизма улучшения качества основных и дополнительных образовательных услуг.

Педагогический совет формируется ежегодно приказом директора Колледжа в начале учебного года.

Педагогический совет собирается не реже одного раза в два месяца. Внеочередные заседания проводятся по требованию не менее 1/3 педагогических работников Колледжа либо по решению директора.

Заседание педагогического совета является правомочными, если на нем присутствует не менее 2/3 педагогических работников. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Процедура голосования определяется педагогическим советом. Решения педагогического совета носят обязательный характер, оформляются протоколами.

Педагогический совет не вправе выступать от имени Колледжа.

5. Обучающиеся и работники Колледжа

5.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся (студенты, слушатели), родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся, педагогические и научно-педагогические работники.

Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом Колледжа в Колледж для обучения по программе подготовки специалистов среднего звена.

Студенту бесплатно выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

Слушателями Колледжа являются лица, обучающиеся по образовательным программам:

дополнительного профессионального образования; профессионального обучения.

5.2. К работникам Колледжа относятся его руководитель, педагогические работники, научно-педагогические работники, специалисты, служащие и рабочие.

5.3. Трудовые отношения между Колледжем и его работниками регулируются трудовыми договорами. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

5.4. Работники Колледжа пользуются всеми правами, социальными гарантиями и льготами, предусмотренными законодательством Российской Федерации для работников образовательных организаций.

5.5. За нарушение трудовой дисциплины и Устава Колледжа, неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей к работникам Колледжа могут быть применены дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством.

5.6. Колледж обязан обеспечить своим работникам безопасные условия труда и несет материальную ответственность в установленном законодательством порядке за вред, причиненный их здоровью, и потерю трудоспособности.

5.7. Каждый работник Колледжа имеет право:

участвовать в управлении Колледжем, в порядке, определяемом настоящим Уставом;

избирать и быть избранными в совет Колледжа и другие выборные органы, участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа;

обжаловать приказы и распоряжения Колледжа в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Колледжа;

обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками трудовых отношений.

5.8. Педагогические работники Колледжа пользуются следующими академическими правами и свободами:

1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;

2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;

3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельной учебной дисциплины (модуля), курса;

4) право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;

5) право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих программ учебных дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ;

6) право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций;

7) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

8) иные права и свободы, установленные законодательством об образовательной деятельности.

5.9. Работники Колледжа пользуются трудовыми правами, мерами социальной поддержки, установленными федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации.

6. Научная деятельность Колледжа

6.1. Основной задачей Колледжа в области научной деятельности является выполнение научных исследований и развитие творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся.

6.2. В области научной деятельности Колледж выполняет следующие основные функции:

участвует в развитии науки;

проводит инициативные научные исследования;

проводит работы по внедрению научных разработок;

обеспечивает интеграцию научной и образовательной деятельности;

распространяет новейшие достижения науки и осуществляет выпуск научных периодических изданий, в том числе содержащих результаты научной деятельности Колледжа;

поддерживает и развивает свою научно-исследовательскую, информационно-вычислительную базу.

6.3. Для эффективного осуществления научно-исследовательской и инновационной работы Колледжа используются различные формы взаимного научного сотрудничества с иными образовательными, научными и производственными организациями.

6.4. Научно-исследовательская и инновационная работа Колледжа финансируется за счет собственных средств или иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

7. Перечень локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Колледжа

7.1. Локальными нормативными актами, регламентирующими деятельность Колледжа, являются приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения и другие организационно-распорядительные документы Колледжа, утверждаемые директором.

8. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность Колледжа

8.1. Учредитель является собственником имущества Колледжа. На имущество, закрепленное собственником за Колледжем и приобретенное Колледжем по иным основаниям, Колледж приобретает право оперативного управления.

Колледж несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.

8.2. Колледж владеет и пользуется имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением этого имущества.

Колледж не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Колледжем за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества.

8.3. Колледжу принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также интеллектуальные права на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации.

8.4. Колледж самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации.

8.5. Колледж в финансово-хозяйственной деятельности подконтролен Учредителю.

8.6. Источниками формирования имущества Колледжа являются: регулярные и единовременные поступления от Учредителя; добровольные имущественные взносы и пожертвования; выручка от реализации товаров, работ, услуг;

дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

доходы, получаемые от собственности Колледжа; другие, не запрещенные законом поступления.

Регулярные поступления от Учредителя осуществляются в следующем порядке: по заявкам Колледжа в виде целевого финансирования, для покрытия части расходов, согласно утвержденному финансовому плану на текущий год.

8.7. Учредитель финансирует деятельность Колледжа. Финансирование Колледжа осуществляется в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденной Учредителем.

8.8. Колледж может оказывать образовательные услуги на платной основе.

Платными образовательными услугами Колледжа являются обучение по образовательным программам:

профессионального образования; дополнительного образования;

профессионального обучения.

8.9. Колледж вправе осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан, и если это соответствует таким целям.

К приносящей доход деятельности Колледжа относятся: оказание платных образовательных услуг;

проведение научных исследований по заказам Учредителя и органов власти по выполнению международных, государственных и региональных проектов, научно-исследовательских, технических, изыскательских работ и иных научных разработок;

оказание научно-производственных, информационных

и консультационных услуг;

удовлетворение потребностей обучающихся в получении образования -оказание услуг по формированию культуры, здорового и безопасного образа жизни, укреплению здоровья обучающихся (в том числе по физическому и культурному воспитанию, обеспечению питанием и проживанием);

выполнение работ (оказание услуг) в области учебно-производственной деятельности;

осуществление экспертной деятельности по новой учебно-методической литературе и образовательным программам;

издание и реализация учебно-методических материалов, справочноинформационных пособий (в том числе электронном виде) и другой специальной литературы;

выполнение копировальных и множительных работ; проведение и организация выставок, симпозиумов, конференций, семинаров, совещаний, олимпиад, конкурсов, ярмарок, культурно-массовых и других мероприятий;

производство, обслуживание и ремонт учебно-лабораторного и прочего снаряжения и оборудования, продукции производственных мастерских Колледжа;

оказание услуг в области аренды и субаренды имущества и помещений, находящихся на законных основаниях у Колледжа.

Доходы, полученные Колледжем от приносящей доход деятельности, и имущество, приобретенное на эти доходы, поступают в самостоятельное распоряжение Колледжа.

8.10. Колледж вправе по согласованию с Учредителем участвовать в создании объединения юридических лиц (ассоциаций, союзов), приобретать акции, облигации и иные ценные бумаги, если указанные действия направлены на развитие его уставной деятельности.

8.11. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Колледжа, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом.

9. Реорганизация и ликвидация Колледжа

9.1. Колледж может быть реорганизован в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

9.2. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Колледжа осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При ликвидации Колледжа имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, направляется на цели развития образования.

10. Внешнеэкономическая деятельность Колледжа

10.1. Колледж имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и с согласия Учредителя.

10.2. Колледж осуществляет профессиональное обучение, стажировку и повышение квалификации специалистов из числа иностранных граждан.

Реализация в Колледже профессиональных образовательных программ для иностранных граждан осуществляется по гражданско-правовым договорам, заключенным Колледжем с физическими и юридическими лицами в соответствии с международными договорами Российской Федерации.

Обучение иностранных граждан в Колледже осуществляется по специальностям, указанным в лицензии.

10.3. Колледж вправе иметь валютные счета в банках и других кредитных организациях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Валютные средства, полученные Колледжем от внешнеэкономической, в том числе образовательной, деятельности, поступают и используются Колледжем в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом и указаниями Учредителя.

11. Порядок изменения Устава Колледжа

11.1. Изменение Устава Колледжа осуществляется по решению Учредителя. Изменения в настоящий Устав подлежат государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

///////////////////////////////////////