Задача по трудовому праву
2019 год
Симонов В.В. был переведен на другую должность в связи с реорганизацией
предприятия.
Права ли администрация, назначая ему при переводе испытательный срок,
мотивируя это отличие в профиле работы?
Ответ
При переводе сотрудника с одной должности на другую испытательный срок
устанавливать нельзя. Испытание работника в целях проверки его соответствия
поручаемой работе согласно ч. 1 ст. 70 ТК РФ устанавливается соглашением
сторон исключительно при заключении трудового договора.
|