Усманова
А.И. работает в бухгалтерии ОАО «Парус». Она обратилась к администрации с
просьбой установить ей сокращенный рабочий день, так как у нее
ребенок-инвалид одиннадцати лет. Рассмотрев ее заявление, ей ответили, что
неполное время установят, но заработная плата будет меньше и отпуск,
соответственно, сократится.
Прокомментируйте ответ администрации ОАО «Парус»
Ответ
Утверждение администрации ОАО «Парус» касательно сокращения срока ежегодного
основного оплачиваемого отпуска, неправомерно. А вот заработная плата
сократиться, т.к. оплата труда при неполном рабочем времени производится
пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.
Согласно ст. 93 Трудового кодекса РФ: «При работе на условиях неполного
рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально
отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников
каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого
отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав»